Personalreferent (m/w/d) für Krankenhäuser (Personalreferent/in)

Bei einem unserer namhaften Kunden in Calw/Nagold bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d) für Krankenhäuser

Ihre Aufgaben:
• Kontinuierliches, aktives Nutzen von HR Daten und Kennzahlen der Organisation als Entscheidungsgrundlage, um Auffälligkeiten zu adressieren und proaktiv Maßnahmen abzuleiten
• Führen des Stellenplans, Personalkostenplanung inkl. Forecast
• Analysieren und Steuern von HR Kosten (inkl. Leasing-Aufträgen und -Ausgaben)
• Entwickeln von Arbeitszeitmodellen und Kalkulieren finanzieller Auswirkungen aufgrund der Personalplanung
• Recherchieren entscheidungsrelevanter Informationen (z.B. vertragliche Vereinbarungen, gesetzliche Anforderungen, Kalkulation/ Business Case Berechnung)
• Arbeitsvertragliche Anpassungen (z.B. Beteiligungsvergütung, Aufgabenveränderungen, Versetzungen etc.)
• Klären von Vergütungs- und Eingruppierungsfragen/ Arbeitsplatzbewertung
• Initiieren und Prüfen ggf. notwendiger Anpassungen in HR IT Systemen
• Monitoring (Ziele/Termine/Ergebnisse) und proaktives Prüfen integrierter HR-Leistungen aus HR Service Center sowie HR Competence Center
• Regelkommunikation innerhalb der Organisation sowie innerhalb des HR Teams zum Sicherstellen organisationsübergreifender Standards, Identifikation von Trends und Bearbeitung gemeinsamer Themen

Ihre Qualifikationen:
• Akademische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Personalmanagement im Klinikumfeld oder der Gesundheitsbranche erforderlich
• Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags- und Tarifrecht (insbesondere TVÖD-K)
• Affinität zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Analytisches Denken und Handeln
• Ausgeprägte Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke
• Freude an der Gestaltung von Veränderungen
• Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
• IT- Affinität
• Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (Masern)

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem netten und motivierten Team in moderner Arbeitsumgebung
• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD-K. Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge.
• Kostenlose Parkplätze
• Grundsätzliche Möglichkeit zum Home-Office nach erfolgreicher Einarbeitung
• Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner
• Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
• Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
• Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum
• Kinderbetreuungsangebote in der neuen Betriebskita ab 2025 und Angebot einer Online-Nachhilfe für Kinder von Mitarbeitenden

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Personalreferent (w/m/d) Recruiting Referenz 12-171064 Für unseren
Kunden, einem familienfreundlichen und modernen Unternehmen aus der
Gesundheitsbranche , sind für den Raum Calw ab sofort im Rahmen der
Direktvermittlung auf der Suche nach Ihnen! Bewerben Sie sich noch
heute als Personalreferent (w/m/d) Recruiting. Ihre Benefits:
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag
Umfangreiche Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive
Gesundheitsangebote Mitarbeiterrabatte 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben:
Konzeption, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen im Bereich
Personalbindung Erhebung und Controlling von Kennzahlen sowie
Definition und Ausarbeitung von Handlungsmaßnahmen Erstellung von
Mediadaten, wie z. B. Flyer und Plakate Ansprechperson für personelle
Fragestellungen der Führungskräfte Erstellung und Veröffentlichung
von Stellenausschreibungen sowie Auswahl von Recruiting-Kanälen
Bewerbermanagement und Steuerung des Recruitingprozesses
Terminkoordination und Begleitung von Bewerbungsgesprächen Ihr
Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine
Berufsausbildung im Personalbereich Erfahrung im Bereich
Personalrecruiting und Mitarbeiterbindung wünschenswert Ausgeprägte
Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierte und organisierte
Arbeitsweise Die Amadeus FiRe AG bringt als spezialisierter
Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen
Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu
Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und
erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung als Personalreferent (w/m/d) Recruiting. Sollten
Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt
wünschen, steht Ihnen Julia Rinke (Tel +49 (0) 721 16158-31 oder
E-Mail [email protected]) gerne zur Verfügung. Amadeus
FiRe AG Niederlassung Karlsruhe Gartenstraße 69 76135 Karlsruhe