Jurist*in mit Schwerpunkt Compliance (m/w/d) (Jurist/in)

Wir suchen

Volljurist (m/w/d) öffentlicher Dienst

Berlin - Vollzeit
ab sofort

Volljurist (m/w/d) öffentlicher Dienst in Berlin

​​Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

- Juristische Beratung der Fachbereiche, insbesondere zu Rechtsfragen der Immobilienbewirtschaftung sowie bau- und architektenrechtlichen Angelegenheiten
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Schriftsätzen und Vergleichsvereinbarungen
- Beobachtung und Analyse von Entwicklungen in der Rechtsprechung und Rechtsgrundlagen
- Kommunikation und interne Weitergabe relevanter rechtlicher Änderungen
- Koordination und Überprüfung der Leistungen beauftragter Rechtsanwälte
- Vorbereitung und Vertretung bei Gerichtsterminen

​​Ihr Profil für die Stelle Volljurist (m/w/d) öffentlicher Dienst:

- Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen (Ein Prädikatsexamen ist wünschenswert)
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer renommierten Rechtsanwaltskanzlei und/oder als Syndikusrechtsanwalt/in bzw. Unternehmensjurist/in in der Immobilienwirtschaft
- Fachkenntnisse: Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Immobilienwirtschaftsrecht, Bau- und Architektenrecht sowie Mietrecht
- Persönliche Eigenschaften: Lösungsorientiertes und pragmatisches Handeln, Durchsetzungsvermögen und kommunikative Stärke, Ausgeprägte Teamfähigkeit

​​Unser Angebot für Sie:

- DIREKTVERMITTLUNG
- Entwicklung und Feedback: Regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen fördern die persönliche Entwicklung.
- Teamgeist: Firmenevents, Teamtage und Firmenläufe stärken den Zusammenhalt im Team.
- Erholung und Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember.
- Gesundheitsförderung: Interner Fahrradverleih, medizinische Massagen, und Sportkurse tragen zur Gesundheit am Arbeitsplatz bei.
- Mobilitätsunterstützung: Bezuschussung des Deutschlandtickets und Option zum Leasen eines Job-Rades verbessern die Mobilitätsoptionen.
- Flexibilität: FlexWork bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% der Arbeitszeit mobil zu arbeiten.

Position Volljurist (m/w/d) öffentlicher Dienst? So geht es weiter!

Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Volljurist (m/w/d) öffentlicher Dienst direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an:

[email protected] (mailto:[email protected]?subject=Meine%20Bewerbung)
030 402 030 99-0

Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e. V.!
Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung).
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.fv-berlin.de.
Das Justiziariat des FVB berät in rechtlichen Fragen und stellt die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher. Für diesen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Verbundverwaltung an unserem Standort Berlin-Adlershof einen Juristin mit Schwerpunkt Compliance (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

- rechtliche Prüfung, Verhandlung und Erstellung von Verträgen mit nationalen und internationalen Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft in deutscher und englischer Sprache
- Beratung und Unterstützung aller Akteure in juristischen Fragestellungen
- Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung interner Richtlinien, Leitfäden etc.
- Planung und Durchführung interner Prüfungen in verschiedenen Geschäftsbereichen
- Identifikation von Risiken sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Compliance-Strategie

Ihr Profil

- erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (mind. 1. Staatsexamen)
- selbständige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch
- IT-Affinität
- idealerweise bereits Erfahrungen im Wissenschaftsbereich
Sie arbeiten gerne mit Menschen aus allen Teilen der Welt zusammen und schätzen Teamarbeit, sind offen für Neues und wollen sich in Ihrer täglichen Arbeit für die Belange international führender Forschungseinrichtungen einsetzen.

Unser Angebot

- Sie erwartet eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit einer Vergütung nach TVöD Bund.
- Die Stelle ist sowohl für Berufsanfänger*innen wie auch für Berufserfahrene geeignet.
- Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team, auf eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit.
- Bei uns finden Sie attraktive Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten.
- Und wir bieten selbstverständlich auch die üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, der 24.12. und 31.12. sind darüber hinaus arbeitsfreie Tage, betriebliche Altersvorsorge) sowie auch einen Zuschuss zum Firmenticket.

Wir als Arbeitgeber

Der Forschungsverbund Berlin e. V. legt großen Wert auf Vielfalt und hat eine Diversitäts- und Inklusionsstrategie beschlossen. Uns liegt am Herzen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt und willkommen ist – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir unterstützen aktiv ein ausgewogenes Work-Life-Management und engagieren uns für Gleichstellung sowie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Bewerberinnen jeglichen Geschlechts werden bei uns gleich behandelt. Frauen sowie Menschen mit Migrationshintergrund werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Zeugnisse, alle in den Dateiformaten PDF, JPG oder PNG) unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal bis zum 23. März 2025.
Bei Fragen steht Ihnen Christin Dallmann unter der Telefonnummer 030 6392 3335 zur Verfügung.

Über uns Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie Brüssel und London beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau - exzellente Beratung quer durch alle Rechtsgebiete. Es ist unser Anspruch und unser Renommee, auch für die schwierigsten Fragen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind, fundierte und pragmatische Handlungsempfehlungen abzugeben.  Für unser Büro in Berlin suchen wir für sofort oder später einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unserer Fachgebietsgruppe Arbeitsrecht. Unser Team ist international aufgestellt und nimmt seit Jahren eine Spitzenposition unter den Arbeitsrechtlern in Deutschland ein. Wir beraten und vertreten in- und ausländische Groß- und Mittelstandsunternehmen, Konzerne sowie die öffentliche Hand in allen Fragen des Kollektiv- und Individualarbeitsrechts, bei der Vorbereitung und Umsetzung von Unternehmensorganisationen und -transaktionen, in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten, bei der Vertragsgestaltung, in Fragen der betrieblichen Altersversorgung und in der nationalen und internationalen Prozessführung.   Durch zahlreiche Veröffentlichungen und Vorträge wirken wir aktiv an der Weiterentwicklung des deutschen Arbeitsrechts mit. Und das alles auf fachlich höchstem Niveau und mit Begeisterung für den Anwaltsberuf. Ihr Profil Neben ein oder zwei mindestens vollbefriedigenden Staatsexamina sollten Sie sehr gute Englischkenntnisse mitbringen und Spaß an einer herausfordernden Tätigkeit haben. Unser Angebot Wir bieten Ihnen neben einer attraktiven Vergütung und einer partnerschaftlichen Arbeitsatmosphäre spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, bei denen wir unsere namhaften Mandanten strategisch beraten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihr Kontakt Katrin Woidacki  Recruiting  Washingtonplatz 3, 10557 Berlin Telefon: +49 30 800979-178 E-Mail: [email protected]

Stellenausschreibung

Das Bundeskanzleramt sucht am Dienstort Berlin für das Referat 425 „Planungs- und Genehmigungsbeschleunigung; Sonderaufgaben“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur befristeten Verwendung bis voraussichtlich Ende Juni 2025

einen Referenten/ eine Referentin (m/w/d).

Das Bundeskanzleramt unterstützt den Bundeskanzler umfassend bei seinen Aufgaben. Es unterrichtet den Bundeskanzler über aktuelle politische Angelegenheiten und die Tätigkeit der Bundesministerien. Darüber hinaus koordiniert das Bundeskanzleramt die Arbeit innerhalb der Bundesregierung, bereitet Entscheidungen des Bundeskanzlers vor und begleitet deren Durchführung.

Das Referat 425 ist zuständig für die Koordinierung der Planungs- und Genehmigungsbeschleunigung innerhalb der Bundesregierung sowie für Sonderaufgaben innerhalb der Gruppe 42, die für Transformation zuständig ist. Das Referat betreut unter anderem federführend den „Pakt für Planungs-, Genehmigungs- und Umsetzungsbeschleunigung“ zwischen Bund und Ländern und leitet den Monitoring-Prozess zu dessen Umsetzung.

Aufgaben / Was Sie bei uns erwartet:

- Begleitung der Themen, Vorhaben und Rechtsetzung im Bereich Planungs- und Genehmigungsbeschleunigung auf nationaler und europäischer Ebene
- Mitarbeit an dem Monitoring-Prozess zur Umsetzung des „Pakts für Planungs-, Genehmigungs- und Umsetzungsbeschleunigung" zwischen Bund und Ländern, beispielsweise durch regelmäßigen Austausch mit Bundesressorts sowie Ländern, Erstellung von Monitoring-Berichten oder Vorbereitung von Bund-Länder-Arbeitsgruppen
- Erstellen von Vorlagen, Vermerken, Redeentwürfen bzw. -beiträgen, Sprechzetteln und Terminvorbereitungen für die Hausleitung
- Vertretung des Bundeskanzleramtes in Ressortbesprechungen
- Bewertung und Abstimmung zahlreicher nationaler Gesetzesvorhaben aus Sicht der Planungs- und Genehmigungsbeschleunigung
- Bewertung und Abstimmung von Gesetzgebungsverfahren und Prozessen auf EU-Ebene aus Sicht der Planungs- und Genehmigungsbeschleunigung, insbesondere Begleitung dieser Verfahren im Rat der Europäischen Union und seinen Gremien
- regelmäßiger Austausch mit Stakeholdern (Verbänden, Unternehmen, Umweltorganisationen, Wissenschaft) zu diversen Themen der Planungs- und Genehmigungsbeschleunigung

Anforderungen / Was Sie mitbringen:

- Volljurist / Volljuristin (m/w/d) und durch praktische Erfahrungen belegtes sehr gutes Verständnis für die Zusammenhänge von Gesetzgebungszielen mit den exekutivischen Aspekten planerischer und tatsächlicher Umsetzung (insbesondere, wenn hierbei Potenzial für Beschleunigungen besteht)
- gutes Verständnis für das Ineinandergreifen der kommunalen und darüber liegenden Ebenen im föderalen Gefüge
- Vorkenntnisse im Genehmigungs- und Planungsrecht
- Kenntnisse und Erfahrungen im Kontext europäischer Gesetzgebung
- sehr gute englische Sprachkenntnisse
- gutes Ausdrucksvermögen und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kurz und prägnant zusammenzufassen und zu bewerten
- ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
- sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Verschwiegenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Über uns Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie Brüssel und London beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau - exzellente Beratung quer durch alle Rechtsgebiete. Es ist unser Anspruch und unser Renommee, auch für die schwierigsten Fragen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind, fundierte und pragmatische Handlungsempfehlungen abzugeben. Für unser Büro in Berlin suchen wir ab sofort einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich M&A. Wir bieten Ihnen neben einer partnerschaftlichen Arbeitsatmosphäre und einer attraktiven Vergütung spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in Mandaten, in denen wir unsere nationalen und internationalen Mandanten insbesondere bei M&A-Transaktionen, Joint Ventures und Finanzierungsrunden strategisch beraten. Zudem können wissenschaftliche Mitarbeiter - wie Referendare - selbstverständlich an unserem umfangreichen Ausbildungsprogramm für unseren juristischen Nachwuchs teilnehmen. Ihr Profil Neben ein oder zwei mindestens vollbefriedigenden Staatsexamina sollten Sie gute bis sehr gute Englischkenntnisse mitbringen und Spaß an einer herausfordernden Tätigkeit haben. Unser Angebot Wenn Sie promotionsbegleitend oder zum Überbrücken Ihrer Wartezeit eine international ausgerichtete Top-Kanzlei kennenlernen möchten und Spaß an juristischer Teamarbeit auf höchstem Niveau haben, dann sind Sie bei uns genau richtig! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihr Kontakt Katrin Woidacki  Recruiting Washingtonplatz 3, 10557 Berlin Telefon: +49 30 800979-178 E-Mail: [email protected]

Über uns Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie Brüssel und London beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau - exzellente Beratung quer durch alle Rechtsgebiete. Es ist unser Anspruch und unser Renommee, auch für die schwierigsten Fragen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind, fundierte und pragmatische Handlungsempfehlungen abzugeben. Für unser Büro in Berlin suchen wir ab sofort einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Gesellschaftsrecht. Im Mittelpunkt unserer Tätigkeit steht die strategische Beratung nationaler und internationaler Mandanten in allen Fragen des Gesellschafts- und Kapitalmarktrechts, insbesondere in komplexen Entscheidungssituationen, wie etwa bei Übernahmeangeboten, dem Einstieg von Investoren, bei Um- und Restrukturierungen sowie bei Fragen des Aktien- und Konzernrechts, der Corporate Governance und Compliance börsennotierter Unternehmen.  Die Beratung im Gesellschaftsrecht nimmt bei Gleiss Lutz traditionell einen hohen Stellenwert ein. Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung und sind als führende deutsche Kanzlei im Gesellschaftsrecht anerkannt.   Zu unseren Mandanten zählen große börsennotierte Aktiengesellschaften ebenso wie mittelständisch geprägte Unternehmen und familiengeführte Personengesellschaften. Ihr Profil Neben ein oder zwei mindestens vollbefriedigenden Staatsexamina sollten Sie gute bis sehr gute Englischkenntnisse mitbringen und Spaß an einer herausfordernden Tätigkeit haben. Unser Angebot Wenn Sie promotionsbegleitend oder zum Überbrücken Ihrer Wartezeit eine international ausgerichtete Top-Kanzlei kennenlernen möchten und Spaß an juristischer Teamarbeit auf höchstem Niveau haben, dann sind Sie bei uns genau richtig! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihr Kontakt Katrin Woidacki  Recruiting Washingtonplatz 3, 10557 Berlin Telefon: +49 30 800979-178 E-Mail: [email protected]

Das Humboldt Forum ist ein neuer Ort des Erlebens, der Begegnung und des Lernens in der Mitte Berlins. Im Humboldt Forum werden herausragende Sammlungen und bedeutende Exponate mit einem multidisziplinären Veranstaltungsprogramm zusammengeführt. Die Stiftung Humboldt Forum im Berliner Schloss ist eine rechtsfähige Stiftung des bürgerlichen Rechts, Eigentümerin und Betreiberin des Humboldt Forums. Gemeinsam mit den Akteuren des Humboldt Forums (Stiftung Preußischer Kulturbesitz, Humboldt-Universität zu Berlin und Stiftung Stadtmuseum Berlin) bespielt sie das Haus mit einem Ausstellungs- und Veranstaltungsprogramm mit künstlerischer, politischer und wissenschaftlicher Ausrichtung.

Die Stiftung Humboldt Forum hat insgesamt knapp 300 Mitarbeiter*innen.

Das Team Vorstand besteht aus drei bis vier Mitarbeiter*innen, die den Vorstand in der Wahrnehmung seiner Aufgaben unterstützen.

Der Bereich Justiziariat gehört zur Abteilung Verwaltung und besteht aus einem Volljuristen und einer Fachassistenz. Aufgabe des Justitiariats ist die Beratung des Vorstands, der Stabsstel­len, der Abteilungen und der Bereiche der Stiftung. Zu dem Bereich gehört auch der „Medienservice“ mit vier Mitarbeiterinnen, der für die Klärung von Urheberrechten und die Meldun­gen bei der GEMA zuständig ist.

Für die Unterstützung des Bereichs Justiziariat und der Vorständin Administration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Volljuristin (d/m/w)*

Ihre Aufgaben

- Sie unterstützen fachlich die Vorständin Administration in einem vielfältigen und abwechslungsreichen Tagesgeschäft.
- Sie verantworten die inhaltliche Betreuung und Vorbereitung von Sitzungen, einschließlich der Erstellung von relevanten Unterlagen und ggf. Protokollführung.
- Sie führen vielfältige Abstimmungen mit dem zuständigen Referat bei der BKM durch.
- Sie bearbeiten Rechtsfragen (Schwerpunkt Zivilrecht).
- Sie erarbeiten und pflegen Vertragsvorlagen.
- Sie prüfen Verträge.
- Sie bearbeiten Betroffenenanfragen und Datenschutzvorfälle nach dem Datenschutzrecht und dem IFG.

Ihr Profil

- Sie haben das zweite juristische Staatsexamen abgeschlossen.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Zivilrecht, insbesondere im Recht der vertraglichen Schuldverhältnisse und idealerweise auch im Urheberrecht.
- Sie haben sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie sind offen für neue Lösungsansätze und für eine fachübergreifende Zusammenarbeit.
- Sie besitzen organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und handeln serviceorientiert, verbunden mit einem hohen Maß an Diskretion.
- Sie haben gute Kenntnisse im Datenschutzrecht.
- Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Gemeinnützigkeits- und Zuwendungsrecht.
- Sie sind IT-affin.
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

- Ein inspirierendes, kreatives und offenes Arbeits- und Kommunikationsumfeld mitten im Herzen Berlins mit direkter ÖPNV-Anbindung
- Moderne Ausstattung (Laptop, Diensthandy, ggf. Tablet, Office365, Atlassian Produkten, u. v. m.)
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team sowie Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Sichere Bezahlung und Vorzüge tarifvertraglicher Konditionen des TVöD Bund, wie z. B. 39 Std. Woche bei Vollzeit, 30 Tage Urlaubsanspruch, Jahressonderzahlung etc.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Arbeitgeberzuschuss für das Jobticket
- Mitarbeiter*innen-Rabatt in Cafés und Restaurants im Humboldt Forum
- Kostenloser Zugang zu Ausstellungen und ausgewählten Veranstaltungen im Humboldt Forum sowie Zugang zu den staatlichen Museen Berlins
- Verschiedene Angebote für Mitarbeiter*innen
- Regelmäßige Unternehmen- und Teamevents (gemeinsames Mittagessen, Teamfrühstück, u. v. m.)
- und ein Team, das sich auf Sie freut!


Die Vergütung erfolgt unter Anwendung des TVöD- Bund für die Entgeltgruppe 13. Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bis zu 50 % teilzeitgeeignet.

Informationen zum Bewerbungsprozess

Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, gleich Ihrer Nationalität, kulturellen, ethni­schen oder sozialen Herkunft, sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts, Alters oder einer Beeinträchtigung. Bewerbungen von nicht-deutschen Muttersprachler*innen sowie Menschen mit gesellschaftlichen Marginalisierungsperspektiven sind aus­drücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung besonders berücksichtigt.

Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Mathieu Davenne (Personal) unter [email protected]. Ihr Bewerbungsanschreiben richten Sie bitte an Christine Rieffel-Braune (Vorständin Administration) und Dr. Andreas Goeschen (Bereichsleiter).

Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten können leider nicht erstattet werden.

Bewerbungsfrist

Lust darauf, ein Teil der Stiftung Humboldt Forum zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis einschließlich 02.03.2025 ausschließlich über den untenstehenden Button.

Das Bundesministerium für Gesundheit (BMG) ist eine oberste Bundesbehörde der Bundesrepublik Deutschland mit erstem Dienstsitz in Bonn und zweitem Dienstsitz in Berlin. Das BMG hat ein umfangreiches Aufgabenspektrum, das von der Gewährleistung der Leistungsfähigkeit der Gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung über die Reform des Gesundheitssystems, den Gesundheitsschutz, die Krankheitsbekämpfung, die Biomedizin, die Digitalisierung im Gesundheitswesen, die Unterstützung der Forschung bis hin zur europäischen und internationalen Gesundheitspolitik reicht. Informationen zum Arbeiten im BMG finden Sie [hier](http://www.bundesgesundheitsministerium.de/arbeiten-im-bmg "Dieser Link führt zum Kurzfilm "Arbeiten im BMG"").

Wir suchen für das Referat 213 „Gemeinsamer Bundesausschuss, Strukturierte Behandlungsprogramme (DMP), Allgemeine medizinische Fragen in der GKV“ am Dienstort Bonn oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Referentin / einen Referenten.

(w / m / d)

Wir bieten:

Eine Chance zur beruflichen Weiterentwicklung durch eine Tätigkeit an der Schnittstelle von Politik, Wissenschaft und Verwaltung,

eine befristete Einstellung für die Dauer von zwei Jahren,

eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD mit Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und betrieblicher Altersversorgung (VBL),

Zahlung einer Ministerialzulage in Höhe von 275 € monatlich,

im Falle der Bewährung und im Rahmen verfügbarer Stellen ist eine unbefristete Übernahme und spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich,

ein vergünstigtes Monatsticket für den ÖPNV mit einem monatlichen Zuschuss von bis zu 50%,

bei Vorliegen der Voraussetzungen die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung,

Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD, danach die Chance, Referatsleitungen zu übernehmen,

umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote,

familien- und vereinbarkeitsfreundliche, flexible Arbeitszeiten und -formen (insbesondere mobile Arbeit, Gleitzeitregelungen, Arbeiten in Teilzeit, Sabbaticals),

ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima sowie

ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.

Aufgabengebiet:

Organisations-, Grundsatz- und Rechtsfragen des Gemeinsamen Bundesausschusses (§§ 91 und 92 SGB V),

Geschäfts- und Verfahrensordnung des G-BA,

Aufsicht über den G-BA (§ 91a SGB V; Rechtsaufsicht über die Haushalts- und Wirtschaftsführung des G-BA, Bearbeitung von sonstigen, aufsichtsrechtlichen Angelegenheiten gegenüber dem G-BA),

hausweite Koordinierung der Prüfung der Richtlinienbeschlüsse des G-BA gemäß § 94 SGB V, verfahrensrechtliche Prüfung der Beschlüsse,

rechtliche Prüfung der Richtlinienbeschlüsse nach § 94 SGB V im Aufgabenbereich des Referates, Rechtsfragen im Aufgabenbereich des Referates, insbesondere im Zusammenhang mit

o   dem Eingang neuer Untersuchungs- und Behandlungsmethoden in die GKV,

o   der psychiatrischen und psychotherapeutischen Versorgung psychisch kranker Menschen,

o   der ambulanten spezialfachärztlichen Versorgung,

o   der strukturierten Behandlungsprogramme,

o   d.h. rechtliche Begleitung der Umsetzung der §§ 135, 137c, 137e, 137h, 116b, 137f, 137g, 64b SGB V und deren Weiterentwicklung),

strukturierte Behandlungsprogramme (Disease Management Programme, DMP): Prüfung der diesbezüglichen G-BA-Richtlinie, Begleitung der Entwicklung, Zulassung und Überarbeitung von DMP, diesbezügliche Rechtsverordnungen, konzeptionelle Weiterentwicklung,

Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten mit dem G-BA (insbesondere Klagen gegen Beanstandungen von Richtlinienbeschlüssen) im Aufgabenbereich des Referates,

Mitwirkung an der Gesetzgebungsarbeit im Aufgabenbereich des Referates,

Bearbeitung von Rechtsfragen mit Bezug zu medizinischen Versorgungsthemen in der GKV,

Aufsicht über den beim G-BA eingerichteten Innovationsausschuss, Grundsatz- und Rechtsfragen der Organisation des Innovationsausschusses einschließlich Geschäfts- und Verfahrensordnung,

Mitwirkung an der Rechtssetzung auf EU-Ebene, insbesondere in Bezug auf die EU-HTA-Verordnung für eine gemeinsame Nutzenbewertung von Gesundheitstechnologien sowie

Mitwirkung an weiteren Aufgaben, die dem G-BA durch die Gesetzgebung (KHVVG) zugewiesen werden (z.B. Koordinierung der G-BA-Aufgabe QS-Richtlinie für hebammengeleitete Kreißsäle; Begleitung der Errichtung des Leistungsgruppen-Ausschusses, insbesondere der bei der G-BA-Geschäftsstelle angesiedelten Geschäftsstelle des Leistungsgruppen-Ausschusses).

Fachliche Anforderungen:

Volljuristin / Volljurist (beide Staatsexamen mit mindestens der Note „befriedigend“),

Interesse an gesundheitspolitischen Fragestellungen und Verständnis für übergreifende sozial-, gesellschafts- und finanzpolitische Zusammenhänge,

möglichst Kenntnisse im Recht der gesetzlichen Krankenversicherung und Erfahrungen in der Gesetzgebung,

Aufgeschlossenheit und Verständnis für die Grundlagen der evidenzbasierten Medizin sowie

gute Kenntnisse der englischen Sprache.

Persönliche Anforderungen:

Fähigkeit zu strategischem Handeln, konzeptionellem Denken,

ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zu Kooperation und Koordination in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld, Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Themengebiete auch mit medizinischem Hintergrund schnell einzuarbeiten,

Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit,

Verhandlungsgeschick, Konflikt- und Kompromissfähigkeit,

Gewandtheit in Sprache und Schrift sowie

Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Bei bestehendem Beamtenverhältnis oder Dauerarbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst (bis Besoldungs-gruppe A 13 h oder Entgeltgruppe 13 TVöD/ TV-L) besteht die Möglichkeit einer Abordnung.

Das BMG hat die Urkunde der Charta der Vielfalt im Jahr 2015 unterzeichnet und gewährleistet und fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Der Dienstposten ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung): http://www.KMK.org/ZAB (http://www.kmk.org/ZAB)

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.03.2025 ausschließlich über das im Internet eingestellte Onlinebewerbungssystem.

Der Link lautet:https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BMG-2025-003/index.html (https://%20https:/bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BMG-2025-003/index.html%0d)

Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse.

Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter der Rufnummer 022899 358-87500 gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen die Kennziffer BMG-2025-003 an.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Rechtswissenschaften, Gesetzliche Krankenversicherung, Gesundheitspolitik