Mitarbeiter/in Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Gartenbau Gilbert - gegründet im Jahre 1929 -

Seit 1998 leitet Burkhard Gilbert, Gärtnermeister und Floristikmeister das Unternehmen. 1997 wurde eine Vergrößerung der Verkaufsfläche vorgenommen.

Die Schwerpunkte liegen heute in der Gartengestaltung und Friedhofsgärtnerei.

Wir suchen ab sofort eine/n

Mitarbeiter/in
im Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) in Vollzeit.

Wir suchen derzeit nur Fachkräfte und würden uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung sehr freuen!

Ein gültiger Führerschein der Klasse C1 bis 3,5 t mit Anhänger (bzw. alte FS-Kl. 3) ist zwingend erforderlich.

Wir freuen uns über Ihre telefonische Bewerbung unter 0170 - 3506607!

Bei der Stadt Weiterstadt, Fachdienst V/3 Bauhof ist eine Stelle zu besetzen als

Gärtner*in im Fachbereich Gartenlandschaftsbau (m/w/d)

Umfang

39 Wochenstunden

Befristung

nein

Vergütung

EG 6 TVöD-VKA

Beginn

nächstmöglich

Aufgabenbereich:

- selbstständige, fachgerechte Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünanlagen und Friedhöfe
- Umgang mit Maschinen und Geräten des Garten- und Landschaftsbaus
- fachgerechtes Pflanzen von Gehölzen, Stauden, Wechselflor etc.
- Pflastern und Befestigen von Flächen
- fachgerechte Baum-, Strauch- und Gehölzpflege
- Erstellen von Wuchs und Rankhilfen
- Mähen, Vertikutieren und Düngen von Rasenflächen
- Winterdienst im Rahmen des kommunalen Winterdienstplanes

Wir wünschen uns von Ihnen:

- eine abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau
- Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und im Umgang mit gärtnerischen Maschinen und Fahrzeugen
- Erfahrung in der Baumpflege und fachgerechtem Gehölzschnitt
- zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten sowie Teamgeist
- Führerschein Klasse B, C1E (alt:3)

Wir bieten Ihnen:

- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Entgelt nach EG 6 TVöD-VKA (3042,04 € - 3708,21 € in Vollzeit)
- Ein kollegiales Betriebsklima und die Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
- Kurze Entscheidungsprozesse und eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z.B. mobile Massage, Gesundheitskurse, Firmenfitnesskooperation)
- Das RMV-Jobticket zu günstigen Konditionen für nachhaltige Mobilität
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Das zeichnet Weiterstadt aus:

- Verkehrsgünstig gelegen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet: 15 Minuten Fahrzeit zum Frankfurter Flughafen, 30 Minuten in die Frankfurter Innenstadt
- Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in einem breit aufgestellten und wachsenden Gewerbegebiet, das in Deutschland einzigartig ist
- Vielfältige Vereinslandschaft sowie umfangreiches Freizeit- und Kulturangebot mit Kommunalem Kino, Stadtbücherei, Hallenbad, Naherholungsgebieten und vielem mehr
- Gute Bedingungen für den Nachwuchs: 12 Kindertagesstätten, 4 Krippen und zahlreiche Tagesmütter sowie 4 Grundschulen in Ganztagsmodellen, 2 weiterführende Schulen, eine Förderschule und mehrere Jugendzentren

Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Weiterstadt. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.

Ein ehrenamtliches aktives Engagement von Bewerberinnen und Bewerbern wird begrüßt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Für weitere Informationen zu dem Aufgabengebiet, können Sie sich gerne an Herr Görich (06150 400-3601, [email protected]) wenden. Für Fragen zu dem Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Team Bewerbung (06150 400-1310 () oder per E-Mail (mailto:[email protected]) ) zur Verfügung.

Wir bitten Sie, Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis spätestens zum 28. April 2024 ausschließlich über unsere Karriereseite vorzunehmen.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Referenz-Nr.: 11_2024

Deutsche Bahn AG Mitarbeiter:in für Grünpflege (Minijob)

* Weiterstadt
* Erschienen: 16.10.2023



Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mitarbeiter:in für Grünpflege (Minijob) (w/m/d) für die DB Regio Bus Mitte GmbH am Standort Weiterstadt.

Deine Aufgaben:

* Du führst den regelmäßigen Grünschnitt, ebenso wie die Vegetationspflege auf dem Betriebshof durch
* Du sorgst für die allgemeine Sauberkeit auf dem Betriebshof
* Für die fachgerechte Müllentsorgung bist du ebenfalls zuständig
* Im Winter sorgst du für sichere Wege auf dem Betriebshof indem du bei Bedarf Salz streust
* Neben der fachgerechten Benutzung überwachst du den technischen Zustand von Arbeitsmitteln und Geräten



Dein Profil:

* Du hast bereits erste Erfahrung aus dem Bereich Grünschnitt sammeln können
* Idealerweise verfügst du über Berufspraxis im Bereich der Betreuung von Außenbereichen kleinerer Objekte
* Die Arbeit im Freien macht dir nichts aus
* Du bist körperlich belastbar, flexibel, einsatzbereit und zeigst ein korrektes sowie kundenorientiertes Auftreten
* Bestenfalls bist du im Besitz eines Staplerscheins




Benefits:

* Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
* Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
* Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.



Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.