Leitung (m/w/d) des standortübergreifenden Therapiezentrums (Niederlassungsleiter/in)

Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.

Wir suchen eine leidenschaftliche und visionäre Führungspersönlichkeit, die unser etabliertes Therapiezentrum mit Weitblick und Engagement leitet. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Führungsstärke, Innovationskraft und therapeutische Expertise in einer zentralen Schlüsselposition einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft der modernen Therapie aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

- Organisatorische und fachliche Führung: Verantwortung für ein interdisziplinäres Team aus Physiotherapeut:innen, Ergotherapeut:innen und Logopäd:innen an mehreren Standorten
- Prozesse und Qualität: Sicherstellung einer hochwertigen, reibungslosen und patientenzentrierten Therapie gemäß den aktuellen Standards, Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Entwicklung innovativer Konzepte
- Strategische Therapieplanung: Sie stellen eine individuelle, qualifizierte und bedarfsgerechte Versorgung sicher – von der Therapieplanung bis zur Dokumentation der Behandlungen und Therapieverläufe
- Effiziente Einsatzplanung: Erstellung verlässlicher Dienstpläne und Personalplanung, um eine optimale Patientenversorgung entsprechend der medizinischen Erfordernisse sicherzustellen
- Teamführung und Entwicklung: Sie stärken den Teamgeist, fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physio- oder Ergotherapeut:in oder Logopäd:in sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Rehabilitationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer klinischen Einrichtung sowie nachweisliche Leitungserfahrung eines größeren therapeutischen Teams
- Ausgeprägte Führungsqualitäten mit einem transparenten und wertschätzenden Führungsstil
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke gehören zu Ihren Kernkompetenzen – Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
- Mit Ihrer Innovationskraft und Ihrem transparenten, wertschätzenden Führungsstil schaffen Sie ein positives Arbeitsumfeld, fördern die Zusammenarbeit im Team und entwickeln zukunftsorientierte Ansätze für die therapeutische Versorgung

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
- Vergütung nach Tarifvertrag TVöD/VKA, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

Tempton ist wieder als bester Personaldienstleister Deutschlands
ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen Auszeichnungen
beweisen dies immer wieder, sondern auch unsere glücklichen
Mitarbeiter*innen. Mehr als 9500 Mitarbeitende mit Herz und
Leidenschaft stehen täglich für den Erfolg Ihres Unternehmens ein.
Unsere Zentrale befindet sich in Essen, die über 200 Niederlassungen
finden wir bundesweit in allen Winkeln unseres Landes.
Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner,
frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Es menschelt
und das ist gut so. Wir lieben es.

Fakten:

9.000 Mitarbeiter

10.000 Kunden

350 Mio. Umsatz in 2022

Ein Team zum Erfolg führen, Ziele verfolgen, Verantwortung
übernehmen, Stärke beweisen, Zukunft gestalten…

Unser Expansionskurs geht auch in 2023 weiter. Ab sofort auch in Ihrer
Stadt: Rendsburg. Hier eröffnen wir unsere nächste Niederlassung. Da
fehlen nur noch Sie. Sie haben Lust auf Neuaufbau und wollen Ihr
"eigenes Baby" groß ziehen? Gerne doch. Wir freuen uns über
Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns
Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten
(m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als
Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch
Führungserfahrene sind herzlich Willkommen.

Was Sie gern tun sollten:

- Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen
Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der neuen Niederlassung
Rendsburg, die als Profit Center geführt wird.
- Sie akquirieren Kunden und Mitarbeiter und bauen die Beziehungen
langfristig und erfolgreich aus.
- Als kommunikationsstarke Niederlassungsleitung motivieren und
führen Sie Ihr Team wertschätzend und auf Augenhöhe.
- Auf Grundlage Ihres eigenen vertrieblichen Erfolges unterstützen
Sie ihr Vertriebsteam und führen es zu herausragenden Leistungen.
- Durch Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Tätigkeiten
stellen Sie den Qualitätsstandard von Tempton sicher.
- Sie tragen die Umsatz- und Budgetverantwortung für Ihre
Niederlassung in Rendsburg.

Wie Sie sind:

- kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der
Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste
Führungserfahrung.
- innovativ: Sie denken gerne um die „Ecke“ und entwickeln neue
Ideen.
- zielorientiert: Sie überzeugen durch Ihren ausgeprägten Erfolgs-
und Leistungswillen.
- kommunikationsstark: Durch Ihre persönliche Souveränität sowie
einem verbindlichen und transparenten Gesprächsstil überzeugen Sie
Mitarbeiter und Kunden.
- teamfähig: Für Sie ist klar: nur gemeinsam ist man erfolgreich.
Dafür setzen Sie Ihre Motivations- und Konfliktfähigkeit sowie eine
ausgeprägte Hands-on-Mentalität ein.

Warum Tempton:

- Weil die Werte einer Familie wichtig sind - Sympathischer
Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens
- Weil wir uns auch mal eine Belohnung verdient haben - Corporate
Benefits
- Weil wir Sie gerne voran bringen - Professionelle Einarbeitung und
Personalentwicklung über unsere Akademie
- Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist - Hochwertige
Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum
- Weil wir auch einfach mal feiern möchten - Spüren Sie unseren
einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events
- Weil die Weihnachtszeit zur schönsten Zeit im Jahr zählt
– Erhalten Sie eine „Weihnachtsgratifikation“, um diese noch
ein wenig mehr genießen zu können
- Weil wir Leistung und Engagement honorieren möchten
– Beteiligen wir Sie am Unternehmenserfolg mit monatlichen
Gewinnbeteiligungen sowie Jahrestantiemen
- Weil Erholung wichtig für Körper und Geist ist – erhalten Sie
bis zu 36 Urlaubstage
- Weil Flexibilität Beruf und Privatleben zusammenbringt – nutzen
Sie einen Dienstwagen, Mobiltelefon und Laptop zur flexiblen
Arbeitszeitgestaltung

Wenn Ihnen unsere Neueröffnung reizt, dann zögern Sie nicht und
bewerben sich direkt per Mail
an: [email protected]?subject=Bewerbung oder nutzen unseren
Bewerberlink.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:

Monique Kahl

Tel: tel:020189479893,

mobil: tel:015129237702