Stellenangebote als Niederlassungsleiterin in Deutschland

Über uns

Die CleanCar AG ist ein expandierendes Unternehmen und zählt zu den führenden Auto-Waschstraßen-Betreibern in Deutschland und Österreich. Die 28 Hochleistungs-Auto-Wasch- und Pflegecenter nebst Tankstellen bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Fahrzeugpflege. Bei uns dreht sich alles um gepflegte Autos.

Für unser Auto-Wasch-Center in Leipzig suchen wir in Vollzeit:

Niederlassungsleiter (m/w/d) mit technischer Ausbildung

Sie sind erfahren im Bereich Technik und möchten Verantwortung übernehmen? Sie haben Freude an Kraftfahrzeugen und haben Spaß in der Mitarbeiter- und Kundenkommunikation? Dann lassen Sie sich überraschen, welch interessantes Aufgabenfeld Sie bei uns erwartet!

Ihre Hauptaufgaben

- Verantwortliche Leitung der CleanCar Filiale
- Selbständige Überwachung der Betriebsbereitschaft und Wartung der technischen Einrichtungen, Geräte und Maschinen
- Sicherung des CleanCar Qualitätsstandards für sämtliche Serviceleistungen
- Führung eines Teams
- Wahrnehmung kaufmännischer und personeller Angelegenheiten in Abstimmung und mit Unterstützung des Regionalmanagements
- Kommunikation mit Kunden

Das bieten wir Ihnen

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sowie attraktive Verdienstmöglichkeiten mit Erfolgsbeteiligung
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem fest etablierten und dynamischen Unternehmen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Intensive Einarbeitung on-the-job
- Freie Autowäschen und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Mitarbeiterparkplätze vorhanden

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Ausbildung aus den Bereichen Elektro, Mechatronik oder ähnliches, sowie idealerweise erste Führungserfahrung
- Freude an praktischer und administrativer Tätigkeit / Hands-on-Mentalität
- Freude am Umgang mit Kunden sowie starke kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Servicebereitschaft und Eigenmotivation
- Kaufmännisches und technisches Verständnis
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B

Kontakt

Ist diese abwechslungsreiche Aufgabe reizvoll für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung  über unser Bewerbungsportal!

Wir suchen für einen namenhaften Kunden eine/n  

Niederlassungsleitung (m/w/d) in Bielefeld in der Direktvermittlung!

Das sind die Aufgaben:

-  Verantwortlich für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung und Entwicklung unseres Logistikzentrums in Bielefeld
- P/L Verantwortung: Umsatz & Ergebnis
- Führung und Motivation des Teams vor Ort. Wir beschäftigen Disziplinarische Verantwortung von 130 Mitarbeitende aus 5 Nationen
- Sicherstellen optimaler Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Qualität und Effizienz, sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Erhaltung von Zertifizierungsanforderungen aus QHSE
- Sicherstellung der Organisationsentwicklung
- Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Logistikprozesse
- Monitoring, Analyse und Reporting von Performance-, Finanz- und Qualitäts-KPIs
- Koordination unseres Partnernetzwerks von Personaldienstleistern, Transportdienstleistern, Lieferanten
- Enger Austausch mit anderen Abteilungen wie Vertrieb und IT zur Verbesserung der Abläufe
- Betreuung von hochdynamischen, internationalen Kunden: Wir sind Partner auf Augenhöhe und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden passgenaue Logistikkonzepte
- Repräsentation des Unternehmens im Rahmen von Kundenterminen & lokalen Veranstaltungen
- Kundenmanagement hinsichtlich Vertragsüberwachung, Einhaltung von SLAs und strategischer Weiterentwicklung

Den Kunden überzeugt folgendes:

- Führungserfahrung im Bereich Logistik, idealerweise im Bereich Logistikdienstleistung / Kontraktlogistik
- Operative Führungserfahrung im Bereich e-Commerce Fulfillment, Multichannel Management
- Branchenschwerpunkte: Lebensmittel & Consumer Goods, andere möglich
- Sicheres Verständnis von Warehouse Management Systemen & Reporting Tools
- Begeisterung für die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, Teamplayer
- Moderations- und Präsentationserfahrung
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten, hohes Maß an Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 43 – Kreislaufwirtschaft, Abfallberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d)
für die Standortleitung des Müllabfuhrbetriebes in Bad Aibling
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.

Der Landkreis Rosenheim hat den Bereich Abfallwirtschaft als Regiebetrieb organisiert. Dieser besteht aus einem Müllabfuhrbetrieb, einem Containerdienst und zwei Kompostieranlagen mit insgesamt über 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der Fuhrpark umfasst rund 60 Entsorgungsfahrzeuge, 20 Abroll- bzw. Absetzanhänger und weitere Maschinen wie Siebanlagen, Radlader, Schredder und Umsetzer.

Anforderungsprofil:

- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Entsorgungswirtschaft oder Güterverkehr mit Logistik, oder
- Geprüfte Fachwirtin bzw. geprüfter Fachwirt (m/w/d) für Güterverkehr und Logistik (ehem. Verkehrsfachwirtin bzw. Verkehrsfachwirt (m/w/d)), oder
- abgeschlossene kaufmännische oder technische Fachschul- oder Berufsausbildung im Bereich Entsorgungswirtschaft oder Güterverkehr mit Logistik und Bereitschaft zur Qualifikation zur geprüften Fachwirtin bzw. zum geprüften Fachwirt (m/w/d) für Güterverkehr und Logistik, oder
- Qualifikation als Meisterin bzw. Meister (m/w/d) im Bereich Entsorgungswirtschaft oder Güterverkehr mit Logistik, und
- Mindestens zweijährige praktische Tätigkeit in Bereichen/Betrieben der Logistik und/oder Entsorgung, und
- Fachkundenachweis Leiter(in) Entsorgungsfachbetrieb, bzw. Erwerb nächstmöglich nach Beginn der Beschäftigung, und
- Zuverlässigkeit und Fachkundenachweis als Verkehrsleiterin/Verkehrsleiter (m/w/d) bzw. Bestehen der Fachkundeprüfung nächstmöglich nach Beginn der Beschäftigung
- Führungskompetenz, Organisationsgeschick, Engagement und Zuverlässigkeit
- Freude an der Mitgestaltung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen
- Teamfähigkeit, motivierende und kooperative Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Handeln
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Geschick im Umgang mit Vertreterinnen/Vertretern von Gemeinden, anderen Behörden sowie Bürgerinnen und Bürgern
- Gute EDV-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, kooperative Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln, Belastbarkeit
- Besitz der Fahrerlaubnisklasse B

Aufgabenbereich:

- Fachliche Stellvertretung der Leitung der Gruppe 433 – Standort der Müllabfuhr in Bad Aibling, insbesondere
- Leitung und Beaufsichtigung des Entsorgungsfachbetriebs sowie
- Führung des Güterkraftverkehrsunternehmens Containerdienst als Verkehrsleiter

Darüber hinaus

- Optimierung und Entwicklung von Logistikprozessen
- Überwachung und Dokumentation der Abfallströme
- Kalkulation von Entsorgungsleistungen
- Überwachung und Dokumentation von Maßnahmen der Arbeitssicherheit
- Projektarbeit

Wir bieten Ihnen:

- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung
- Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA – bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
- Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern im Rahmen des TV-Fahrradleasings
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
- Die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/ → Karriere → Stellenangebote bis spätestens 27.04.2025.

Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Kirchhuber (Tel. 08031 392 - 4300), für personalrechtliche Fragen steht Herr Hofherr (Tel. 08031 392-1115) zur Verfügung.

Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53
83022 Rosenheim

Tel. 08031 392-01
Fax 08031 392-9001

www.landkreis-rosenheim.de

Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Niederlassungsleiter (m/w/d) in Hb. Heiligenstadt.

Ihr Verantwortungsbereich umfasst u.a.:

- Sie sind für die ergebnisorientierte Leitung und Budgetierung sowie Jahreszielplanung Ihrer Niederlassung verantwortlich
- Ihre Aufgabenwahrnehmung erfolgt im Rahmen der eingeschränkten Handlungsvollmacht
- Als Vertriebsexperte trainieren und coachen Sie Ihre Mitarbeiter (m/w/d) um bestmögliche Akquiseergebnisse zu erzielen
- Sie tragen eigenständig durch Firmenkundengewinnung, -betreuung und -beratung zum Niederlassungserfolg bei
- Die gesetzlichen Anforderungen für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit obliegen Ihrem Aufgabengebiet ebenso wie alle Umsetzungen nach dem AÜG
- Sie stellen Personal ein und führen Ihr Stammpersonal motiviert und ergebnisorientiert
- Sie korrespondieren mit Arbeitsagenturen, Einrichtungen, Organisationen und Verbänden der Wirtschaft und arbeiten mit Behörden und Ministerien zusammen
- Optimierungspotenziale der Marktakzeptanz und Markterschließung wissen Sie zu erkennen und arbeiten dabei in Ihrem Aufgabengebiet strukturiert, verantwortungsbewusst und dienstleistungsorientiert

Ihre Qualifikationen mit denen Sie uns überzeugen:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Fachgebiet Betriebswirtschaft, Personalwesen oder über eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung
- Sie haben eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein sicheres, motivierendes und freundliches Auftreten
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und im Zuständigkeitsgebiet reisebereit
- Sie verstehen die Nutzung von MS-Office-Programmen und haben idealerweise Kenntnisse in der Handhabung von Recruitingsoftware und Abrechnungsprogrammen
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus und gewinnen durch Ihr ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Sie haben Berufserfahrung im beschriebenen Ressort und bringen Zusatzkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie AÜG-Kenntnisse mit
- Ihre Führungsqualitäten zeichnen sich durch Teamgeist und Hands-On-Mentalität aus

Ihre Benefits bei uns:

- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftssicheren Branchenumfeld
- Individuelle Führungskräfteentwicklung und Führungskräftecoaching
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote: Weiterentwicklung durch regelmäßige Inhouse - Seminare mit versierten internen und renommierten externen Trainern
- Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung in Vollzeitanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Dienstwagen mit privater Nutzung: Möglichkeit zur flexiblen Mobilität durch berufliche sowie private Nutzung des Dienstwagens
- Kurze Arbeitswege und kostenfreie Parkmöglichkeiten: Regionale und zentrale Standorte in Thüringen und Sachsen-Anhalt mit Parkplätzen bieten eine kurze Wegezeit sowie zeitliche Flexibilität
- Intensives Onboarding und Mentoring: Durch eine strukturierte Einarbeitung und zielgerichtetes Onboarding erlangen Sie eine schnelle Orientierung im Unternehmen und das nötige Know-how für Ihren Aufgabenbereich
- Agile Arbeitsprozesse: Bei uns profitieren Sie von einer offenen Kommunikation, teamorientierten Arbeitsweise, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Abstimmungswegen, was eine schnelle Umsetzung von Entscheidungen ermöglicht
- Karrierechancen: Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und sich kontinuierlich im Unternehmen weiterentwickeln
- Erweiterung Ihres Netzwerkes: Profiltieren Sie von erfahrenen Teamkollegen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk durch regionale Kontakte
- Großzügige Urlaubsregelung: Gewährleistung einer optimalen Work-Life-Balance durch 30 Arbeitstage Jahresurlaub und Sonderurlaubsregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit zur arbeitnehmerfinanzierten Entgeltumwandlung im Rahmen einer Versorgungsordnung
- Arbeitsplatzausstattung: Ihr Arbeitsplatz ist zeitgemäß und digital ausgestattet
- Kostenfreie Getränke: Sowohl in der Niederlassung als auch in der Zentrale stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Rabatte bei mehr als 800 Marken von unseren GeAT – Corporate Benefits wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.

Interessiert?

Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtige Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.

Ihre Aufgaben:

- Wirtschaftliche und technische Verantwortung der Niederlassung
- Leitung des gewerblichen und angestellten Personals
- Angebotserstellung entsprechend Ausschreibungen und Erschließung neuer Auftraggeber
- Verhandlung von Aufträgen und Nachträgen entsprechend VOB, BGB, etc.
- Sicherstellung der Umsatz- und Renditeziele der Niederlassung

Ihre Qualifikationen:

- Erfahrung im Bereich der Bauleitung Verkehrssicherung und/oder Tief- und Straßenbau
- Sicherer Umgang mit VOB, Baukalkulation, RSA, etc.
- Hohe Durchsetzungsfähigkeit und Motivation
- Wirtschaftliches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick - im Umgang mit Interessenvertretern, Entscheidungsträgern und Kollegen
- Sehr gute verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Grundvoraussetzung

Ihre Vorteile:

- Eine unbefristete Anstellung
- Eine attraktive Vergütung inkl. Erfolgsbeteiligung
- Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
- Ein kompetentes und motiviertes Team
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kostenfreies Getränkeangebot
- Jährliche Firmenevents

Über Hays:

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

IHRE CHANCE AUF EINE SCHLüSSELPOSITION!

Sind Sie bereit für eine Führungsaufgabe mit direktem Einfluss? Hier entscheiden Sie, bringen ihr Team nach vorne und machen den Unterschied! Umsatz, Kundenzufriedenheit, Prozesse – Sie halten alles auf Kurs.
Von Anfang an dabei: Unser Standort wird neu gebaut – eine einmalige Gelegenheit, Prozesse von Grund auf effizient zu gestalten und langfristig zum Erfolg beizutragen.

Wenn Sie ein Macher sind, Herausforderungen proaktiv angehen und ein Team auf Erfolg trimmen können, dann bewerben Sie sich jetzt!

IHR PROFIL: LEADERSHIP & DRIVE
Sie sind ein echter Leader:

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann, Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Meister (m/w/d)?
- Zusätzlich kaufmännische Erfahrung? Noch besser!
- Mehrjährige Erfahrung im Autohaus-Service? Exakt das, was wir suchen!

Sie haben den Drive:

- Führung, Motivation & klare Kommunikation sind ihre Stärken
- Entscheidungen treffen Sie schnell und sicher – immer mit Blick auf den Erfolg
- Druck? Herausforderungen? Sie pushen Sie noch mehr!

IHRE MISSION
Führung & Verantwortung:

- Sie steuern den gesamten Service- und Werkstattbereich – wirtschaftlich, operativ und strategisch
- Sie entwickeln ihr Team weiter, setzen Impulse und motivieren zu Höchstleistungen
- Sie setzen Standards für exzellenten Kundenservice – Top-Kundenzufriedenheit ist Ihr Ziel

Erfolg & Wachstum:

- Sie verantworten die Umsatz- und Ergebnisziele und optimieren Prozesse für mehr Effizienz
- Sie bringen Digitalisierung & Qualitätsmanagement auf das nächste Level
- Sie stellen sicher, dass alle Hersteller- und gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden

Schnelle Entscheidungen, klare Strukturen:

- Sie sind der erste Ansprechpartner für ihr Team, Kunden und Partner
- Sie erkennen Optimierungspotenzial und setzen sofort um
- Sie übernehmen Verantwortung für Arbeitssicherheit & BG-Vorgaben

GEWINNEN SIE AUF GANZER LINIE
Attraktive Vergütung & Sonderzahlungen:

- Übertarifliches Gehalt
- Erfolgsprämien
- Urlaubsgeld
- Bonus für Mitarbeiterempfehlungen

Mobilität & Ausstattung:

- Firmenwagen
- Firmen-Smartphone & Laptop
- Bikeleasing (mit Arbeitgeber-Zuschuss!)
- Mitarbeiterkonditionen auf Fahrzeuge, Teile & Service

Top-Arbeitszeiten & Erholung:

- 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten

Gesundheit & Altersvorsorge:

- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 40 € Zuschuss
- Betriebsarzt
- Grippeschutzimpfung
- jährliche Check-ups

Wachstum & Unternehmenskultur:

- Schnelle Entscheidungswege – keine Bürokratie!
- Direkter Austausch auf Augenhöhe
- Regelmäßige Firmenevents
- Weihnachtsfeier & Sommerfest

Individuelle Weiterbildung & Aufstiegschancen – bei uns geht’s nach oben!

JETZT EASY UND STRESSFREI BEWERBEN!
Sie wollen führen, entscheiden und gestalten? Dann nutzen Sie jetzt die Gelegenheit!

Kein Anschreiben nötig – ein kurzer Anruf oder eine Nachricht reichen!

Kontakt:
Nadja Leisle
07461 1789542
[email protected]

Let’s talk Leadership! Ihr Erfolg beginnt genau hier. Jetzt bewerben!

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Standort: Bielefeld

Primus Personaldienstleistungen GmbH ist eines der bekanntesten Unternehmen der Branche im nordwestdeutschen Raum und beschäftigt zurzeit ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedensten Tätigkeitsbereichen. Primus vermittelt Talente aus der Region in neue Positionen und stellt Kundenunternehmen Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zur Verfügung.

Zum Aufbau einer Niederlassung in Bielefeld suchen wir Sie als:

Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung (GLEITZEIT)

Sind Sie erfolgreich als Personaldisponent /-in tätig und wollen nun den nächsten Schritt gehen? Oder Sie sind bereits Niederlassungsleiter /-in? Egal, wenn Sie ein routiniertes Allroundtalent mit Überblick, Erfolgswillen und Kreativität sind, suchen wir genau Sie.

Ihre Aufgaben:

- Als Niederlassungsleiter überzeugen Sie vor allem durch Ihre vertriebliche Stärke.
- Ihre guten Kenntnisse des regionalen Marktes ermöglichen es Ihnen, rasch Kundenbeziehungen aufzubauen und nachhaltig zu pflegen.
- Dabei handeln Sie stets verantwortungsbewusst, betriebswirtschaftlich und zielorientiert.
- Sie führen das operative Geschäft Ihrer Niederlassung, steuern alle Vertriebsaktivitäten, schöpfen Wachstumspotentiale aus und sind stets bestrebt, die Prozesse und Arbeitsabläufe vor Ort zu optimieren.
- Als Niederlassungsleiter /-in sind Sie zudem am Aufbau Ihres Teams maßgeblich beteiligt. Durch Kommunikations- und Führungsstärke helfen Sie Ihren neuen Kolleginnen und Kollegen, ihre Ziele in Ihrer Niederlassung zu erreichen.

Ihre Stärken:

- Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Eigenverantwortung gehören ebenso zu Ihren Charaktereigenschaften wie eine zukunfts- und erfolgsorientierte Denkweise.
- Neben Ihrer Kundenorientierung zeichnet Sie ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein aus.

Worauf Sie sich verlassen können:

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen, wachsenden Unternehmen Ihre berufliche Zukunft neu zu gestalten. Mit der Sicherheit eines etablierten und erfolgreichen Unternehmens im Hintergrund erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten, ein kollegiales Miteinander, eine attraktive Vergütung sowie ein Firmenwagen.

Sie finden sich im obigen Profil wieder und haben Interesse Ihre Karriere bei PRIMUS zu starten bzw. auszubauen? Dann nutzen Sie jetzt diese Chance und bewerben sich noch heute per E-Mail oder per Post. Sollten Sie noch Fragen zu diesem Angebot haben, beantwortet Herr Hahnheiser diese gerne unter 015146165079.

Vertrauen zählt zu unseren Grundsätzen, deshalb behandeln wir Ihre Bewerbung selbstverständlich diskret.

Wir freuen uns Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Hinweis: Auf unserer Homepage befinden sich viele weitere interessante und attraktive Stellen im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich. Ob als Facharbeiter oder Helfer, in den Bereichen Produktion, Metallbau und Logistik wie z.B. als Schlosser, Schweißer, Mechaniker, Maschinen und Anlagenführer, Maschinenführer, Maschinenbediener, Lagermitarbeiter, Lagerhelfer, Produktionsmitarbeiter, Produktionshelfer, Staplerfahrer, Monteur/Montierer, Disponent oder auch als Quereinsteiger => Hier ist für jeden etwas dabei.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Matthias Hahnheiser
Gebietsleiter
********************************************

Primus Personaldienstleistungen GmbH
Eschstraße 13
49661 Cloppenburg
Tel: 015146165079

[email protected]

www.primus-personal.de

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Standort: Hannover

Primus Personaldienstleistungen GmbH ist eines der bekanntesten Unternehmen der Branche im nordwestdeutschen Raum und beschäftigt zurzeit ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedensten Tätigkeitsbereichen. Primus vermittelt Talente aus der Region in neue Positionen und stellt Kundenunternehmen Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zur Verfügung.

Zum Aufbau einer Niederlassung in Hannover suchen wir Sie als:

Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung (GLEITZEIT)

Sind Sie erfolgreich als Personaldisponent /-in tätig und wollen nun den nächsten Schritt gehen? Oder Sie sind bereits Niederlassungsleiter /-in? Egal, wenn Sie ein routiniertes Allroundtalent mit Überblick, Erfolgswillen und Kreativität sind, suchen wir genau Sie.

Ihre Aufgaben:

- Als Niederlassungsleiter überzeugen Sie vor allem durch Ihre vertriebliche Stärke.
- Ihre guten Kenntnisse des regionalen Marktes ermöglichen es Ihnen, rasch Kundenbeziehungen aufzubauen und nachhaltig zu pflegen.
- Dabei handeln Sie stets verantwortungsbewusst, betriebswirtschaftlich und zielorientiert.
- Sie führen das operative Geschäft Ihrer Niederlassung, steuern alle Vertriebsaktivitäten, schöpfen Wachstumspotentiale aus und sind stets bestrebt, die Prozesse und Arbeitsabläufe vor Ort zu optimieren.
- Als Niederlassungsleiter /-in sind Sie zudem am Aufbau Ihres Teams maßgeblich beteiligt. Durch Kommunikations- und Führungsstärke helfen Sie Ihren neuen Kolleginnen und Kollegen, ihre Ziele in Ihrer Niederlassung zu erreichen.

Ihre Stärken:

- Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Eigenverantwortung gehören ebenso zu Ihren Charaktereigenschaften wie eine zukunfts- und erfolgsorientierte Denkweise.
- Neben Ihrer Kundenorientierung zeichnet Sie ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein aus.

Worauf Sie sich verlassen können:

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen, wachsenden Unternehmen Ihre berufliche Zukunft neu zu gestalten. Mit der Sicherheit eines etablierten und erfolgreichen Unternehmens im Hintergrund erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten, ein kollegiales Miteinander, eine attraktive Vergütung sowie ein Firmenwagen.

Sie finden sich im obigen Profil wieder und haben Interesse Ihre Karriere bei PRIMUS zu starten bzw. auszubauen? Dann nutzen Sie jetzt diese Chance und bewerben sich noch heute per E-Mail oder per Post. Sollten Sie noch Fragen zu diesem Angebot haben, beantwortet Herr Hahnheiser diese gerne unter 015146165079.

Vertrauen zählt zu unseren Grundsätzen, deshalb behandeln wir Ihre Bewerbung selbstverständlich diskret.

Wir freuen uns Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Hinweis: Auf unserer Homepage befinden sich viele weitere interessante und attraktive Stellen im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich. Ob als Facharbeiter oder Helfer, in den Bereichen Produktion, Metallbau und Logistik wie z.B. als Schlosser, Schweißer, Mechaniker, Maschinen und Anlagenführer, Maschinenführer, Maschinenbediener, Lagermitarbeiter, Lagerhelfer, Produktionsmitarbeiter, Produktionshelfer, Staplerfahrer, Monteur/Montierer, Disponent oder auch als Quereinsteiger => Hier ist für jeden etwas dabei.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Matthias Hahnheiser
Gebietsleiter
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Primus Personaldienstleistungen GmbH
Eschstraße 13
49661 Cloppenburg
Tel: 015146165079

[email protected]

www.primus-personal.de

Unternehmensvorstellung:

Als Personalberatung sind wir stolz darauf, Unternehmen in ihren Personalbesetzungsprozessen aktiv zu unterstützen und dabei ausschließlich im internen Bereich tätig zu sein. Wir freuen uns, Ihnen aktuell hochkarätige Positionen bei renommierten Unternehmen aus dem Bereich Arbeitnehmerüberlassung anbieten zu können. Ein Einstieg ist ab sofort möglich!

Stellenbeschreibung:

Strategische Planung und Leitung: Verantwortlich für die operative und strategische Führung der Niederlassung, Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Umsatz und Profitabilität.

Kundenakquise und -betreuung: Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen, Gewinnung von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden.

Mitarbeiterführung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des internen Teams, Förderung einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre.

Rekrutierung und Einsatzplanung: Verantwortung für die Rekrutierung von Zeitarbeitnehmern, deren Einsatzplanung und kontinuierliche Betreuung.

Marktanalyse und -strategie: Durchführung von Marktanalysen, Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien zur Erschließung neuer Geschäftsfelder.

Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Qualitätsstandards.

Budget- und Kostenkontrolle: Überwachung und Steuerung des Budgets, Kostenmanagement und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.

Anforderungen:

Anforderungen:

Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung oder in einer ähnlichen Position, idealerweise mit Führungsverantwortung.

Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.

Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams.

Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten.

Organisationsfähigkeit: Hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.

Flexibilität und Belastbarkeit: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und hohe Belastbarkeit in stressigen Situationen.

EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Software

Angebot:

unbefr. Stelle bei den erfolgreichsten Dienstleisterin,

guten Rahmenbedingungen,

einer spezifischen Einarbeitung,

Ablauf:

Sie senden uns Ihren vollständigen Lebenslauf mit relevanten Zeugnissen unter Angabe Ihrer Verdienstvorstellungen und einem Terminvorschlag für ein Telefoninterview zu und wir vereinbaren direkt ein Gespräch.

Eine vertrauliche Vorgehensweise ist für uns selbstverständlich!

Sie haben inhaltliche Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an, wir sind im Regelfall werktags zwischen 08:00 Uhr - 20:00 Uhr erreichbar, bzw. rufen Sie zurück. Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte das Bewerbungsformular.

Mehr auf: www.reiling-beratung.de

Ein Einstieg ist ab sofort möglich!! Gerne auch ganze Teams!

Bei Bewerbung geben Sie bitte Chiffre A570 00010/0052/25 (Niederlassungsleiter (w/m) ANÜ Einstieg ab sofort) an.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu.

Nutzen Sie die Möglichkeit zur Onlinebewerbung über den Link im Bereich Kontakt.

Wir suchen

Standortleiter (m/w/d)

Borgholzhausen - Vollzeit

Als Standortleiter (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für unsere Niederlassung in Borgholzhausen.

Mit Ihrer Führungskompetenz und Ihrem Engagement gelingt es Ihnen, Ihr Team zu motivieren und auf gemeinsame Ziele auszurichten. So tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Dienstleistungen bei. Gleichzeitig erwarten wir von Ihnen ein hohes Maß an Innovationsfreude, um bestehende Prozesse kontinuierlich zu verbessern und unseren Kunden exzellenten Service zu bieten.

Wenn Sie Lust haben, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

- Übernimm die Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung unserer Niederlassung – und bringe neue Impulse in unsere Prozesse.
- Führe dein Team mit klarer Zielorientierung und schaffe ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Behalte die finanziellen Kennzahlen im Blick und entwickle wirkungsvolle Strategien zur Steigerung von Umsatz und Effizienz.
- Pflege den aktiven Austausch mit unseren Kunden und baue stabile, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf.
- Setze zukunftsorientierte Projekte um und bringe deine Ideen und Innovationskraft in den Standort ein.

Ihr Profil:

- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik/Transport oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistikdienstleistung, idealerweise Kontraktlogistik
- Kenntnisse in Warehouse Management Systemen und Reporting Tools
- Analytische und organisatorische Fähigkeiten, gepaart mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung in Moderation, Präsentation und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

- 65.000 - 80.000 € Jahresbruttogehalt plus Tantieme
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Wertschätzendes Miteinander
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Niederlassungsleiter/ Branch Manager (m/w/d)

Standort: Leverkusen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Stellenangebot im Haus Accurat
Sind Sie bereit, eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Suchen Sie nach einer anspruchsvollen Position, in der Sie Ihre Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche voll ausschöpfen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Accurat Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH sucht einen leidenschaftlichen und engagierten Niederlassungsleiter (m/w/d), der die Zukunft unserer neuen Niederlassung in Leverkusen mitgestalten möchte.

Ihre Tätigkeitsfelder als Niederlassungsleiter (m/w/d):

- Überwachung und Steuerung der operativen Geschäftsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich
- Rekrutierung, Schulung und Motivation Ihres Teams
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Kunden und zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Sicherstellung der Qualitätsstandards und Einhaltung der Unternehmensrichtlinien
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung über regionale Aktivitäten und Ergebnisse

Ihre Qualifikation als Niederlassungsleiter (m/w/d):

- Kenntnisse in der Personaldienstleistungsbranche ist erforderlich
- Nachweisliche Erfolge in der Führung und Entwicklung von Teams
- Starke Vertriebs- und Kundenorientierung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu regionalen Reisen

Unsere Benefits:

- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Sicherheit eines Unternehmens, welches seit mehr als 25 Jahren erfolgreich am Markt aktiv ist
- Vielfältige berufliche Perspektiven
- Die Möglichkeit, sich in Ihrer Arbeitsweise frei zu entfalten und damit aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen
- Eine zeitgemäße IT-Ausstattung
- Firmenhandy und Firmenlaptop
- Dienstfahrzeug mit Tankkarte zur privaten Nutzung
- Ein überdurchschnittliches Gehalt, das über Ihrem aktuellen Einkommen liegt
- Bonuszahlungen und Prämien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein Jobrad zum Leasen
- Bis zu 32 Tage Urlaub im Jahr

Kontakt:
ACCURAT Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH
Hauptverwaltung
Kaiserin-Augusta-Allee 27, 10553 Berlin

Tel.: +49 30 209673340 / 0157 / 04708589
eMail: [email protected]
Web: www.accurat.eu

Abteilung(en): Intern
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Niederlassungsleiter/ Branch Manager (m/w/d)

Standort: Köln
Anstellungsart(en): Vollzeit

Stellenangebot im Haus Accurat
Sind Sie bereit, eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Suchen Sie nach einer anspruchsvollen Position, in der Sie Ihre Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche voll ausschöpfen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Accurat Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH sucht einen leidenschaftlichen und engagierten Niederlassungsleiter (m/w/d), der die Zukunft unserer Niederlassung in Köln mitgestalten möchte.

Ihre Tätigkeitsfelder als Niederlassungsleiter (m/w/d):

- Überwachung und Steuerung der operativen Geschäftsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich
- Rekrutierung, Schulung und Motivation Ihres Teams
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Kunden und zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Sicherstellung der Qualitätsstandards und Einhaltung der Unternehmensrichtlinien
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung über regionale Aktivitäten und Ergebnisse

Ihre Qualifikation als Niederlassungsleiter (m/w/d):

- Kenntnisse in der Personaldienstleistungsbranche ist erforderlich
- Nachweisliche Erfolge in der Führung und Entwicklung von Teams
- Starke Vertriebs- und Kundenorientierung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu regionalen Reisen

Unsere Benefits:

- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Sicherheit eines Unternehmens, welches seit mehr als 25 Jahren erfolgreich am Markt aktiv ist
- Vielfältige berufliche Perspektiven
- Die Möglichkeit, sich in Ihrer Arbeitsweise frei zu entfalten und damit aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen
- Eine zeitgemäße IT-Ausstattung
- Firmenhandy und Firmenlaptop
- Dienstfahrzeug mit Tankkarte zur privaten Nutzung
- Ein überdurchschnittliches Gehalt, das über Ihrem aktuellen Einkommen liegt
- Bonuszahlungen und Prämien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein Jobrad zum Leasen
- Bis zu 32 Tage Urlaub im Jahr

Kontakt:
ACCURAT Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH
Hauptverwaltung
Kaiserin-Augusta-Allee 27, 10553 Berlin

Tel.: +49 30 209673340 / 0175 720 2123
eMail: [email protected]
Web: www.accurat.eu

Abteilung(en): Intern
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Herzlich willkommen!
Starten Sie Ihre Karriere bei uns als Niederlassungsleiter / Filialleiter / Standortleiter (m/w/d) in Wiesbaden. Sie tragen die Verantwortung für die operative und strategische Führung unserer Niederlassung und gestalten nachhaltige Kundenbeziehungen. Diese interessante Position bieten wir Ihnen in Vollzeit an.

Ihre Vorteile bei uns

- Umfangreiche betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Effizientes digitales Onboarding
- Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege
- Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
- Patenprogramme zur Unterstützung neuer Mitarbeiter
- Personalentwicklungsprogramme für Karriereplanung und interne Schulungen
- Attraktive Preisnachlässe auf unsere Produkte und Dienstleistungen
- Regelmäßige Feedbackgespräche zur Weiterentwicklung
- Unterstützung beim beruflichen Wiedereinstieg, z.B. nach der Elternzeit

Ihre spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben

- Management und kontinuierliche Optimierung der operativen Prozesse Ihrer Niederlassung, gestützt auf wesentliche KPIs wie Umsatz, Einsatzquote und Kundenzufriedenheit
- Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung, Kundengewinnung und Effizienzsteigerung unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
- Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung Ihrer Niederlassung und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Erreichung Ihrer Geschäftsziele mittels fundierter Analysen
- Intensive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Abteilungen Recruiting, Marketing und Controlling, um die strategischen Unternehmensziele zu fördern
- Einsatz innovativer Strategien zur Erkennung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Förderung langfristiger Kundenbeziehungen durch gezieltes Follow-up und Betreuung bestehender Geschäftspartner
- Präsenz auf Jobmessen und Netzwerkveranstaltungen sowie aktive Social Media-Kommunikation zur Stärkung der Arbeitgebermarke und unserer Marktpräsenz
- Motivation und gezielte Förderung des Teams durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, klare Zielvorgaben und Unterstützung individueller Stärken
- Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften, insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), sowie der internen Unternehmensrichtlinien
- Abstimmung mit der Geschäftsführung, den Fachabteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Geschäftsabläufe

Ihr gefragtes Profil

- Kundenberatung und -betreuung
- Vertriebskompetenz
- Erfahrung in Personalleasing und Arbeitnehmerverleih
- Personalentwicklung und -planung
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) ist zwingend erforderlich

Ihre persönlichen Stärken

- Fähigkeit zur Führung und Begeisterung von Teams
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Verlässlichkeit
- Organisationstalent

Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung ausschließlich über unsere Webseite. Nutzen Sie unser Bewerbungsformular, um sich schnell und unkompliziert bei uns zu bewerben.
Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung – wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).

Wuppertal, die Stadt mit der weltbekannten Schwebebahn. Wo technologischer Pioniergeist für die Menschen erlebbar wird. Wir bei FERCHAU verbinden Menschen und Technologien - und gestalten damit die Zukunft und den Aufbruch in die Moderne. Unsere FERCHAU-Niederlassung Wuppertal betreut eine Vielzahl von Unternehmen aus unterschiedlichen technischen Branchen. Die optimalen Rahmenbedingungen schaffen, strategische Entscheidungen treffen, die unsere Teams nach vorne bringen: Das ist genau deine Stärke. Mit deinem ausgezeichneten Gespür für Markt- und Branchentrends stellst du die Weichen für den Vertrieb und schaffst die Voraussetzungen für reibungslose Prozesse.

Branch Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Verantwortungsbereich

- Ausbau und Leitung unserer Niederlassung Wuppertal inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung
- Du treibst die Umsetzung regionaler Unternehmensstrategien weiter voran
- Du gibst Impulse und übernimmst die Steuerung (strategisch & operativ) für unser Sales- und Recruitinggeschäft
- Als Vorbild und Leader bist du verantwortlich für Führung und interdisziplinäre Förderung des Niederlassungsteams
- Zudem baust du bestehende Kundenbeziehungen mit unserem Account Management weiter aus

Das nächste Level beginnt hier

- Nutze deinen eigenständigen Gestaltungsspielraum und sei Lead einer Erfolgsgeschichte
- Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie einen privat nutzbaren Firmenwagen
- Ein etabliertes Team mit Spirit und positiver Grundeinstellung, welches dir den Rücken freihält
- Mit unserem FERCHAU Drive-Programm kannst du dir weitere Führungskompetenzen aneignen

Ihre Qualifikationen:

Womit du uns überzeugst

- Vertriebs- und Führungserfahrung im Bereich der Engineering-/IT-Dienstleistung oder der Personaldienstleistung
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Prozess- und Konzeptstärke
- Ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz
- Hohe Innovationsfähigkeit und konsequentes Handeln
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gerne online unter der Kennziffer VA67-34547-W bei Frau Tabitha Glees aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!

Unsere FERCHAU-Niederlassung Siegen unterstützt Kunden aus allen technischen Branchen in den Regionen Südwestfalen, Sauerland und Oberberg. Das Spektrum erstreckt sich vom Sonder- und Schwermaschinenbau über den Anlagenbau bis hin zum Maschinen- und Werkzeugbau. Außerdem zählen wir namhafte Unternehmen aus dem Automotive-Bereich sowie der Elektro- und Automatisierungstechnik zu unseren Kunden. Die optimalen Rahmenbedingungen schaffen, strategische Entscheidungen treffen, die unsere Teams nach vorne bringen: Das ist genau deine Stärke. Mit deinem ausgezeichneten Gespür für Markt- und Branchentrends stellst du die Weichen für den Vertrieb und machst die Niederlassung Siegen noch erfolgreicher.

Branch Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Verantwortungsbereich

- Ausbau und Leitung unserer Niederlassung Siegen inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung
- Du treibst die Umsetzung regionaler Unternehmensstrategien weiter voran
- Du gibst Impulse und übernimmst die Steuerung (strategisch & operativ) für unser Sales- und Recruitinggeschäft
- Als Vorbild und Leader bist du verantwortlich für Führung und interdisziplinäre Förderung des Niederlassungsteams
- Zudem baust du bestehende Kundenbeziehungen mit unserem Account Management weiter aus

Das nächste Level beginnt hier

- Nutze deinen eigenständigen Gestaltungsspielraum und sei Lead einer Erfolgsgeschichte
- Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie einen privat nutzbaren Firmenwagen
- Ein etabliertes Team mit Spirit und positiver Grundeinstellung, welches dir den Rücken freihält
- Mit unserem FERCHAU-Drive-Programm kannst du dir weitere Führungskompetenzen aneignen

Ihre Qualifikationen:

Womit du uns überzeugst

- Vertriebs- und Führungserfahrung im Bereich der Engineering-/IT-Dienstleistung oder der Personaldienstleistung
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Prozess- und Konzeptstärke
- Ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz
- Hohe Innovationsfähigkeit und konsequentes Handeln
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gerne online unter der Kennziffer VA20-92095-SI bei Frau Tabitha Glees aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!