Personaldisponent:in für kaufm. Personal & Facharbeiter (m/w/d) (Personaldienstleistungskaufmann/-frau)

Uns – die Alpha-Med KG – gibt es als familiengeführtes Unternehmen schon seit 1982. Die Vermittlung und Überlassung von sozialem Fachpersonal, Ärzten und Pflegekräften gehören zu unserem Spezialgebiet. Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Perfekt auf unsere Mitarbeiter zugeschnittene Einsätze und Jobs machen uns so besonders.

Für unsere Niederlassung in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Personalberater (m/w/d) in Vollzeit zur Erweiterung unseres Teams. Bewirb dich jetzt.

Unsere Leistungen – Deine Zufriedenheit

- Unbefristete Anstellung in einem stark wachsenden Unternehmen
- Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
- Firmenhandy und Laptop (auch zum mobilen Arbeiten)
- Dienstfahrzeug oder Job-Ticket
- Faires Gehalt mit jährlicher Erfolgsbeteiligung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Zentralgelegenes Büro nahe des Ulmer Bahnhofes
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Team- und Firmenevents

Deine Aufgaben – Langweilig wird dir nicht

- Auf- und Ausbau des Kundenstammes im Bereich Pflege & Pädagogik
- Kunden- und Mitarbeiterbetreuung
- Personaldisposition im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Allgemeines Bewerbermanagement
- Allgemeine administrative Aufgaben

Du bringst mit – Ein Geben und Nehmen

- Du verfügst über eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du bringst erste Berufserfahrung mit, gerne auch aus dem Bereich aus dem Bereich Pflege oder Pädagogik
- Sichere Kenntnisse im Arbeits- Tarifrecht sowie AÜG
- Als Personalberater (m/w/d) verfügst du über ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz verbunden mit Empathie und Überzeugungskraft
- Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungssystemen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Du bis ein Macher-Typ, Du willst etwas verändern
- Professionelles Auftreten und Dienstleistungsgedanken

Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns per Mail.

Postalisch eingesendete Unterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Konditionen werden individuell und regionsabhängig gestaltet.

Personaldisponent:in für kaufm. Personal & Facharbeiter (m/w/d)

Stellen-ID: 1093
Standort: Ulm (Donau)
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Die NOERPEL-GRUPPE
Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Anbieter für integrierte Logistikdienstleistung in Süddeutschland. Entlang der gesamten Supply-Chain verknüpfen wir die Leistungsbereiche Transport und Logistik mit unserer eigenen Personaldienstleistung. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir: Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sie begeistern unsere Kunden täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!

Die Noerpel Logistics & Services GmbH stellt anderen Unternehmen qualifizierte Mitarbeitende im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung nachhaltig zur Verfügung.

Das bist Du: Fachliche Qualifikationen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise in der Zeitarbeit

Gute Kenntnisse der relevanten arbeitsrechtlichen Vorschriften und Tarifverträge

Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich Persönliche Fähigkeiten:

Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.

Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.

Hohe Belastbarkeit und Flexibilität.

Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise. Technische Fähigkeiten:

Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit zvoove für Personaldienstleister (früher Landwehr L1)

Kenntnisse im Bereich der Personal- und Schichtplanung

Das bieten wir Dir:

- Sicherheit eines leistungsstarken Arbeitgebers
- Firmenwagen (VW Golf, Skoda Octavia o. Ä.), auch zur privaten Nutzung
- Attraktive Prämienmodelle im Unternehmen
- Spannende Aufgabe und ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
- 30 Tage Urlaub
- Geschäftshandy und moderne IT-Ausstattung

Deine Aufgaben: Kundenbetreuung:

Hauptansprechpartner für den Kunden in allen Belangen der Arbeitnehmerüberlassung

Aufbau und Pflege einer engen und vertrauensvollen Beziehung zum Kunden

Regelmäßige Abstimmungsgespräche zur Ermittlung des Personalbedarfs und der Kundenzufriedenheit Mitarbeiterbetreuung:

Rekrutierung, Auswahl und Einstellung von Kollegen für den Kundeneinsatz in Absprache mit dem Kunden

Einführung und Schulung neuer Mitarbeiter am Einsatzort

Betreuung und Beratung der Mitarbeiter während des Einsatzes

Konflikt- und Beschwerdemanagement Des Weiteren gehören zu deinen Aufgaben:

Erstellung und Aktualisierung von Schichtplänen

Überwachung der Arbeitszeiten und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Besetzung offener Stellen

Pflege der Mitarbeiterdaten und Dokumentation aller relevanten Vorgänge

Erstellung von Einsatzberichten und Statistiken

Unterstützung bei der Abrechnung und Verwaltung der geleisteten Arbeitsstunden

Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz

Durchführung von regelmäßigen Arbeitsplatzbegehungen

Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Kunden

Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der operativen Ziele

Kontinuierlicher Geschäftsaufbau und Ausbau des Netzwerkes auch über das Onsite hinaus

Dein Team:
Noerpel Logistics & Services GmbH
Heuweg 3
89079 Ulm

T: 0731.97747-3606 oder 0731.97747-3631
M: [email protected]
W: www.noerpel.work

Abteilung(en): Intern
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge

Dein nächster Karriereschritt als Senior Consultant Perm Enterprise Accounts!
Hier bist du gefordert: treibe ab sofort die Personaldirektvermittlung bei unseren Enterprise Accounts in deiner Region Süddeutschland voran und bringe Top-Kandidaten erfolgreich in Festanstellung! Gemeinsam mit uns an deiner Seite hast du die einmalige Chance deinen beruflichen Erfolg selbst in die Hand zu nehmen!

Warum wir?

Wir gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei - Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.

Deine Benefits:

- Spannendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einer dynamischen und vielseitigen Branche.
- Teamarbeit: Das Perm Enterprise-Team besteht aus 4 engagierten Experten, die deutschlandweit unterwegs sind und ihre jeweilige Region betreuen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Berufliche Weiterentwicklungen durch Schulungen, Workshops und individuelles Coaching.
- Nachhaltigkeit: Vergünstigte Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.
- Diversity: Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund.
- Mobilität: Dienstwagen mit Tankkarte oder Car Allowance stehen zur Verfügung.
- Unkomplizierter Bewerbungsprozess: Ein Lebenslauf ohne Anschreiben ist ausreichend.

Deine Aufgaben als Senior Consultant Perm Enterprise Accounts:
Kundenmanagement:

- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu nationalen Enterprise-Kunden, um als vertrauensvoller Partner für deren Personalbedarf zu fungieren
- Erfassung individueller Anforderungen und Lieferung maßgeschneiderter Personallösungen.
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch proaktiven Service und exzellentes Management

Kandidatenmanagement:

- Identifikation und Vermittlung passender Kandidaten für offene Vakanzen durch gezieltes Recruiting
- Aufbau eines Talentpools durch Networking und gezielte Sourcing-Strategien
- Durchführung von Interviews und Eignungsprüfungen, um den Professional und Cultural Fit sicherzustellen
Geschäftsentwicklung & Vertrieb:
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Erweiterung des Kundenportfolios im Enterprise-Bereich
- Erstellung und Präsentation von Angeboten für erfolgreiche Vertragsabschlüsse
Zusammenarbeit & bereichsübergreifende Arbeit:
- Effiziente Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der ManpowerGroup, um ganzheitliche Lösungen bereitzustellen
- Aktiver Beitrag zur Perm Community durch Wissensaustausch
Performance Management:
- Regelmäßiges Reporting zu Vakanzen, Kandidatenpipeline und Kunden
- Ableitung von Handlungsempfehlungen

Das bringst Du mit:

- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung
- Nachgewiesene Berufs- und Branchenerfahrung aus der Personaldienstleistung
- Reisebereitschaft innerhalb der Region Süddeutschland
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sodass du problemlos mit Kunden und Kandidaten kommunizieren kannst
- Sicherer Umgang mit marktrelevanten Kanälen und Plattformen zur Kandidatenakquise

Interessiert ?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial!Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht“ aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen – wir nennen es den Hays Spirit.



Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.

Deine Aufgaben
In deiner Ausbildung vermitteln wir dir ein umfassendes Expertenwissen in allen Personalfragen
Die abwechselnden Theorie- und Praxisphasen und unser internes Ausbildungscenter machen dich fit für deinen Einsatz im Tagesgeschäft
Wenn es um die Personalauswahl, das Führen von Bewerbungsgesprächen oder die Einsatzplanung von Mitarbeitenden geht, hast du das Know-how, um mit deinem Team die richtigen Entscheidungen zu treffen
Du überzeugst neue Kundenunternehmen von einer Zusammenarbeit mit Hays und stärkst die Verbindung durch eine optimale Betreuung
Deine Recruiting-Kenntnisse helfen dir, die passenden Fachkräfte für die Vakanzen deiner Kundschaft zu finden. Dabei hast du jederzeit den Arbeitsmarkt im Blick und kennst ein großes Portfolio an Berufsbildern

Deine Qualifikationen
Ohne geht es nicht: Bis zum Ausbildungsbeginn hast du deine (Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen in den Hauptfächern abgeschlossen
Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten
Täglich stehst du mit Unternehmen und Bewerbenden in Kontakt, deshalb solltest du Spaß am Umgang mit anderen Menschen haben und gerne telefonieren
Mit einem freundlichen und selbstsicheren Auftreten überzeugst du nicht nur uns, sondern weckst auch das Vertrauen deiner zukünftigen Ansprechpersonen
Gute Englischkenntnisse und erste Erfahrungen im Umgang mit den MS Office-Programmen runden dein Profil ab
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Vorteile
Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
Onboarding: Durch unser Mentoren- und Patenprogramm wirst du von Anfang an unterstützt und begleitet über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg
Übernahmemöglichkeit: Weil wir an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert sind, bieten wir dir nach einem erfolgreichen Abschluss eine Übernahmegarantie
Steile Lernkurve: Jeder Tag bringt neue Herausforderung und Chancen – dadurch lernst du immer weiter, kannst dich ausprobieren und Verantwortung übernehmen
Flexibilität: Damit dein Job zum Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen
Gute Gründe ins Büro zu kommen:
Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und
kostenfreie Getränke warten auf dich
Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns in wenigen Tagen bei dir!