Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) (Account-Manager/in)

Account Manager (m/w/d)

Standort: Heilbronn (Neckar)
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir bringen zusammen, was zusammengehört
Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern.
Wir ermöglichen Fach- und Führungskräften über Personalvermittlung potentielle neue Arbeitgeber kennenzulernen - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.
Für ein namhaftes Unternehmen im Großraum Heilbronn suchen wir einen Account Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

- Kundenberatung individuell im Bereich IT-Dienstleistungen.
- Strategischer Ausbau des Bestandskundengeschäfts und Gewinnung attraktiver Neukunden aus unterschiedlichsten Branchen.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst.
- Angebote, Angebotsverfolgung sowie zuverlässige Auftragsabwicklung.

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau, Kaufmann-/frau für Groß- & Außenhandelsmanagement, IT-System-Management, oder abgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium, z. B. in BWL, (Wirtschafts-)Informatik o. ä.
- Erste Erfahrung im Vertrieb von IT-Produkten bzw. -Dienstleistungen
- Routine mit MS Office
- Ausgeprägtes Gespür für IT-Trends und die Fähigkeit, diese überzeugend Kunden zu präsentieren
- Eloquenz, souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Freuen Sie sich auf:

- Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter und bleiben niemals stehen.
- Flexibilität: Ihre Arbeitszeit und Ihr Arbeitsort können Sie je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft individuell gestalten.
- Rund-um-Sorglos-Paket: Ihre Zukunft ist uns wichtig - Berufsunfähigkeitsversicherung sowie die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
- 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die Sie zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen können.
- Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitieren Sie von einer sicheren und unbefristeten Anstellung.
- Onboarding: Eine umfassende Einführungsveranstaltung, ein individuell auf Ihre Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für Ihren perfekten Start.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Frau Julia Baum

Lederstraße 137 I 72764 Reutlingen

Tel: +49 (0) 7121 1450804

Mobil: +49 (0) 151 10393350

E-Mail: [email protected]

Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Heilbronn, einem international tätigen Unternehmen, bietet sich ab sofort die interessante Perspektive als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Steuerung und Unterstützung der lokalen Partner zusammen mit dem Vertriebsinnendienst
• Erreichung der Umsatz- und Margenziele im zugeordneten Vertriebsgebiet
• Regelmäßiges Identifizieren und Akquirieren neuer potenzieller Kunden und Vertriebspartner
• Analyse der Verkaufspotenziale unter Berücksichtigung der Markt- und Wettbewerbsentwicklung
• Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Entwicklung neuer Konzepte und Strategien

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, alternativ kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Vertrieb
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zum Aufbau und Pflege von Netzwerken
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Sicherer Umgang mit IT-Tools wie MS Office sowie digitalen Vertriebssystemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft und Interesse an interkultureller Zusammenarbeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Familiäres Betriebsklima in einem internationalen Umfeld
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• uvm.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Starten Sie bei Brunel und erarbeiten individuelle Projektlösungen im B2B-Bereich und betreuen eigenständig Ihr Vertriebsgebiet im Tagespendelbereich.

Ihre Aufgaben:

- Als Sales Consultant sind Sie das Bindeglied zwischen Kunde und Spezialist:in / Mitarbeiter:in. Hierbei sind Sie ganzheitlich für Ihr Fachgebiet verantwortlich, ob Vertrieb oder Recruiting.
- Dabei ist Ihr Können auch in puncto Beratungs- und Beziehungsmanagement gefragt – dank Ihnen steht die Beziehung zu unseren Kunden auf einem stabilen Fundament.
- Im Detail akquirieren Sie Projekte bei Neu- sowie Bestandskunden und finden obendrein die passenden Fachleute, z. B. hoch qualifizierte Ingenieur:innen oder Techniker:innen.
- Folglich liegt auch die Personalgewinnung inklusive einer positiven Candidate Experience in Ihrem Verantwortungsbereich. Dabei überzeugen Sie mit ihrer offenen und verbindlichen Persönlichkeit.
- Mit Fingerspitzengefühl führen Sie Vorstellungs- sowie Personalgespräche und betreuen Ihr schlagkräftiges Team aus Projektmitarbeitenden in vollem Umfang – die personelle Führung inklusive.
- Nicht zuletzt verhandeln Sie professionell Verträge auf Kunden- und Mitarbeiter:innenseite und betreuen diese sowohl vor Ort als auch in digitaler Form.

Ihre Qualifikation:

- Abgeschlossenes Studium
- Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, gerne durch Praktika oder Werkstudentenjobs wünschenswert
- Fähigkeit, offen und klar zu kommunizieren, gepaart mit einer überzeugenden Argumentationsweise
- Führerschein Kl. B erforderlich

Ihre Vorteile:

- Ein sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
attraktives Tarifgehalt zuzüglich leistungsorientierter Provision sowie eine Jahressonderzahlung
- Einen Firmenwagen ab Tag 1 inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Moderne Büroräume
- Surface und iPhone

Bitte bewerben Sie sich mit Angabe zur Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins.

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Das erwartet Dich
• Dein Schwerpunkt ist das Neukundengeschäft. Hier fühlst du Dich voll in Deinem Element und gibst Gas – andere träumen, Du machst.
• Du konzentrierst Deine Energie auf ein Ziel: Mittelständische Unternehmen und Konzerne als Deine Kunden zu gewinnen und passende Freelancer/innen in ihre Projekte zu vermitteln.
• Du findest einen Weg Menschen zu erreichen – viel mehr brauchst Du nicht, um mit Ausdauer, Überzeugungskraft und Unbeirrbarkeit Abschlüsse zu machen.
• Du erhältst eine erstklassige Vertriebsausbildung. Dein persönlicher Mentor und die Vertriebstrainer bringen Dich zum Start Deiner Vertriebskarriere gleich auf Erfolgskurs.
• Höchstleistung verdient mehr! Mit unserer Kombination aus starkem Fixgehalt und Provision wird Deine Leistung von Anfang an so belohnt, wie es sein sollte. Unser transparentes Karrieremodell macht Erfolg planbar: Schon im dritten Jahr kannst Du ein Jahreseinkommen von 100k erzielen.
• 100% Selbstbestimmung. Deine Karriere steuerst Du. Ob Teamleiter/in oder Spitzenvertriebler/in – Du entscheidest, was für Dich das Richtige ist! Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, hast Du bei uns von Anfang an.

Das bringst Du mit
• Du bist bereit. Absolvent/in, Berufseinsteiger/in oder Professional – wir suchen kluge Köpfe wie Dich!
• Du überzeugst. Du gewinnst Menschen für Dich - sowohl im telefonischen als auch im persönlichen Kontakt. Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift.
• Du bist hungrig und zielorientiert. Du hast Hunger auf Erfolg, behältst Deine Karriere im Blick und bringst Leistung. Am liebsten in einem Gewinnerteam, das dich nach vorne bringt!
• Andere zögern noch, Du machst. Du gehst proaktiv an neue Herausforderungen heran, willst Dich stetig weiterentwickeln und übernimmst neue Aufgaben mit Drive und Neugier.
• Du willst ans Ziel. Du gehst Deine Ziele selbstbestimmt an und findest Deinen eigenen Weg, um sie effektiv zu erreichen.

Deine Benefits
• Erwarte mehr. Wir wollen die Besten – umgekehrt kannst Du das Beste erwarten: die Förderung Deiner Talente, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung. Homeoffice ist nach Absprache möglich und wir unterstützen Dich auch hier bei der Einrichtung Deines Arbeitsplatzes.
• Lernende Organisation: Das bedeutet nicht, dass nur Du lernen wirst, sondern wir alle. Bei Fehlern sucht die Lernende Organisation nicht die Schuld, sondern die nächste Verbesserung. Deswegen hören wir Dir zu, deswegen sind die Hierarchien flach. Und deswegen bleiben wir fit für die Zukunft.
• Karriere nach Plan . …und zwar nach Deinem: Wir bieten Dir klare Karriere- und Einkommensstufen mit transparenten Aufstiegskriterien. So weißt Du von Anfang an, was Du erreichen kannst, nach Deinen eigenen Vorstellungen. Denn: Es ist Dein Leben.
• Individuelle Weiterbildung . Mentoring-Programm, intensives Basistraining und dazu personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten: Das ist die SOLCOM Akademie. Sie unterstützt nicht nur Deinen erfolgreichen Start, sondern auch Deine stetige Weiterentwicklung, fachlich und persönlich.
• New Work ist für uns kein Buzzword. Dazu gehören natürlich auch die Basics wie kostenlose Getränke, Vergünstigungen, Partys und so weiter. Aber genauso Kolleginnen und Kollegen, die Dich nicht einengen - dafür aber schnell zu Freunden werden können.
• Wir wollen Großes erreichen - und dafür brauchen wir Dich! Komm in das Gewinner-Team und gehöre zu den Besten.

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Startdatum01.04.2025

Ansprechpartner/in

Beatrice Class
Junior HR Manager

Tel.: 07121/1277-344