Stadt Heilbronn Stellenangebote

Bei einem unserer namhaften Kunden in Heilbronn, einem Unternehmen der Großhandelsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer Option auf Übernahme.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Junior Consultant Supply Chain (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Anlage und Pflege des kompletten Aktions- und Dauersortiments im Onlineshop
• Unterstützung bei der zentralen Werbeplanung in Zusammenarbeit mit den Onlineshop-Ländern
• Erstellung monatlicher Kennzahlenreports
• Analyse und Optimierung der Stammdatenqualität

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Grundkenntnisse in Englisch
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office

• Moderner Arbeitgeber mit guter öffentlicher Anbindung
• Persönliche Betreuung während Einsatzes bei unserem Kunden
• Nach erfolgreicher Einarbeitung ist auch mobiles Arbeiten möglich
• Übertarifliche Vergütung

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Bei einem unserer namhaften Kunden in Heilbronn, einem Unternehmen der Großhandelsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer Option auf Übernahme.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

IT Consultant Unternehmenssicherheit (w/m/d)

Ihre Aufgaben:
• Verantwortlich für die Administration, den reibungslosen Betrieb und Support (2nd/3rd Level) der Bestandssysteme im Umfeld Unternehmenssicherheit wie WinGuard, Hexagon HxGN dC3 Video, Axis- und Bosch-Kameras, Fact24, Wächterkontrollsystem (SOTI, Honeywell)
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme von neuen Video-/Einbruchmeldeanlagen (Firewall-Architektur, Netzwerkinfrastruktur)
• Beratung der internen Fachbereiche und technische Unterstützung bei der Integration in die Bestandssystemlandschaft
• Erster Ansprechpartner für die Fachbereiche und Schnittstelle zur IT-Infrastruktur
• Pflege, Prüfung und Erweiterung bestehender IT-Dokumentationen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine fachbezogene Ausbildung (Technik/Informatik) oder einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Unternehmens- oder Gebäudesicherheit
Fundierte Kenntnisse im Bereich Videotechnik bzw. im Bereich Sicherheitstechnik und Gefahrenmanagementsysteme (EMA/BMA)
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Unternehmensnetzwerken und Netzwerksicherheit
• Hohe Eigenmotivation, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Moderner Arbeitgeber mit guter öffentlicher Anbindung
• Persönliche Betreuung während Einsatzes bei unserem Kunden
• Nach erfolgreicher Einarbeitung ist auch mobiles Arbeiten möglich
• Übertarifliche Vergütung

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Bei einem unserer namhaften Kunden in Heilbronn, einem Unternehmen der Großhandelsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer Option auf Übernahme.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Mitarbeiter Jobdesign (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Umsetzen neuer Organisationsstrukturen: Beauftragung der organisatorischen Einheiten beim IT-Dienstleister, Dokumentation der Strukturen, Überprüfung der Strukturen durch Systemabzüge
• Unterstützung beim Aufbau der Jobarchitektur: Korrektur von Stellenbeschreibungen, Beschreibungen von organisatorischen Einheiten
• Konzeption und Formatierung von Kommunikationsunterlagen für Projekte

Ihre Qualifikationen:
• Kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Personal
• Selbstständiges, zuverlässiges und qualitätsbewusstes Arbeiten
• Sehr gute Excel Kenntnisse

• Moderner Arbeitgeber mit guter öffentlicher Anbindung
• Persönliche Betreuung während Einsatzes bei unserem Kunden
• Nach erfolgreicher Einarbeitung ist auch mobiles Arbeiten möglich
• Übertarifliche Vergütung

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 6.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.
Für unsere Einrichtung suchen wir dich als
Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

Wir bieten dir:
Freue dich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden deine Ideen und deine Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln dich, so dass du dich beruflich zu Hause fühlst. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

- attraktive Sonderzahlungen in Form einer Antrittsprämie und einem jährlichen Weihnachtsgeld
- JobRad (Fahrradleasing)
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ **)
- persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
- vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
**) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Deine Aufgaben

- du stellst die Ergebnisqualität durch internes Pflegecontrolling sicher (basierend auf den Pflege- und Expertenstandards sowie der QPR)
- du führst anlassbezogene Pflegevisiten durch und stellst die weitere Bearbeitung sicher
- du schulst unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- du pflegst unser Qualitätsmanagementhandbuch im Rahmen der Struktur- und Prozessqualität und entwickelst es ebenso weiter
- Prüfungen werden von dir begleitet und bearbeitet und du erstellst darauf basierend passende Maßnahmenpläne

Das bringst du mit:

- examinierte Pflegefachkraft mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung
- Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragtem oder vergleichbares Studium
- sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Prozess- und lösungsorientiertes Denken und Handeln

Passt alles?
Dann sende uns hier deine Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht dir gern auch für Rückfragen zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
*) Antrittsprämie: 500 EUR pro Monat im ersten Anstellungsjahr. *) Bezogen auf Vollzeit.

„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 6.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.
Für unsere Einrichtung suchen wir dich als
Mitarbeiter (m/w/d) Reinigung
Wir bieten dir:
Freue dich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden deine Ideen und deine Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln dich, so dass du dich beruflich zu Hause fühlst. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

- JobRad (Fahrradleasing)
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ *)
- persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
- vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
*) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Deine Aufgaben:
Du reinigst:

- mit moderner Ausstattung, nach 4-Farb Reinigungssystem
- nach Leistungsverzeichnis und Anforderung
- in einem persönlichen Umfeld.

Das bringst du mit:

- Erfahrung in der Gebäudereinigung, gern aus dem Gesundheitswesen oder Hotel wünschenswert
- Reinigung unter Einhaltung hygienischer Bestimmungen (RKI)
- offenes, positives Auftreten gegenüber Bewohnerinnen, Bewohner, Angehörigen, Kolleginnen, Kollegen, sowie soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zum Dienst im Wechsel (Arbeitszeitfenster 6 - 17 Uhr – gelegentlich auch sonntags oder an einzelnen Feiertagen)

Passt alles?
Dann sende uns hier deine Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht dir gern auch für Rückfragen zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Die Raben Group ist ein familiengeführtes, international tätiges Transport- und Logistikunternehmen. Seit über 90 Jahren haben wir den Drive für kontinuierliche Entwicklung! Deshalb können wir mittlerweile auf über 160 Standorte in 15 Ländern blicken. In Deutschland beschäftigen wir an 34 Standorten rund 3.200 Mitarbeitende. Dabei bilden wir ein eingespieltes Team, das aus den besten Experten auf vielen Gebieten besteht. Alle Mitarbeitende sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen: Wir sind People with Drive!

Was uns auszeichnet? Wir sind People with Drive! Uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun und die Energie, gemeinsam Raben weiter voranzubringen. Du bist die integrierende Führungskraft, die ein Team zu Höchstleistungen motivieren kann? Als regionaler Niederlassungsleiter für unsere Standorte Heilbronn und Mannheim, führst Du Deine eigene Profit Center und baust die Niederlassungen weiter aus und auf. Du hast den Drive, etwas voranzubringen? Dann nutze Deine Chance und werde Teil unseres Teams!​

Für unseren Standort Mönchengladbach suchen wir DICH!

Regionalleitung (m/w/d) Spedition

Wir bieten Dir:

- Uns: Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt. Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst! Unsere Erfolge feiern wir auf regelmäßigen Firmenfesten. In der gesamten Raben Group sind wir per Du
- Raben DNA: Wir lieben Herausforderungen! Gemeinsam bringen wir Raben weiter voran und schaffen eine dynamische und spannende Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt
- Deine Spielwiese: Viel Handlungsfreiheit und Freiraum für die Initiierung und Umsetzung eigener Ideen zur Prozessverbesserung, enge Zusammenarbeit mit der Managementebene der größten Business Unit der gesamten Raben Group (insbesondere mit der Geschäftsleitung für den nationalen Transportbereich), Möglichkeit zur Teilnahme an (inter-)nationalen Projekten der Raben Group
- Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date
- Deine Entwicklung: Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unseren Schulungskatalog und regelmäßige Feedbackgespräche. Wir sind offen für Deine Ideen
- Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur (z.B. über Corporate Benefits)
- Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, frisches Obst, jährliche Raben Sport Challenge, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen für Deine Sicherheit
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team, keine verbindliche Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich
- Mobilität und Ausrüstung: Gut ausgestatteter Dienstwagen der Mittelklasse, Laptop und Diensthandy, kostenfreie Parkplätze

Was Dich erwartet:

- Du übernimmst die eigen- und ergebnisverantwortliche Leitung der Niederlassungen Heilbronn und Mannheim mit Fokus auf das nationale und internationale Speditionsgeschäft
- Die Personalführung selbst ist dabei eine zentrale Managementaufgabe
- Aktiv unterstütz Du den Vertrieb in der Großkundenbetreuung und stellst so das Wachstum Deiner Niederlassung sicher
- Die Optimierung und Steuerung des Nahverkehrs gehört ebenfalls zu Deinem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich
- Du übernimmst Budgeterstellung und -verantwortung
- Dabei arbeitest Du eng mit dem operativen und zentralen Controlling zusammen
- Proaktiv analysierst Du die Prozesse und führst kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen durch

Was wir erwarten:

- Du hast ein Studium im Bereich Transport und Logistik absolviert oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der vollumfänglichen Leitung eines Speditions mit
- ​Als Speditionsexperte hast Du bereits fundierte Stückgut/ LTL/ FTL-Erfahrung in einer Führungsposition gesammelt
- Du hast erkannt, dass der Mitarbeiter an erster Stelle stehen sollte – daher verstehst Du es, Dein Team aufgrund Deiner Erfahrung in Personalführung und -entwicklung zu motivieren und souverän zu steuern
- Du bringst eine hohe Service- und Vertriebsorientierung sowie ein ausgeprägtes Kostenverständnis mit
- Du hast den DRIVE für Herausforderungen - Du nennst die Dinge gern beim Namen und denkst in Lösungen statt in Problemen
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich direkt über folgenden LINK (https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=5ac8bd84888f48a9a996c0e3fd7b2cc1)

Jetzt durchstarten – im Maschinenbau durch Kompetenz.

Wartungstechniker (m/w/d) in Heilbronn

Als Personalberater und -vermittler mit Schwerpunkt Maschinenbau suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen Wartungstechniker (m/w/d) für den Großraum Stuttgart / Pforzheim / Reutlingen. Es handelt sich um eine Direktanstellung bei einem innovativen Unternehmen, das moderne Maschinen betreut und Instandhaltung mit Qualität und System verbindet.

Ihre Aufgaben:

- Sie führen Wartungen und Instandhaltungen an Maschinen und Anlagen durch.
- Sie analysieren Störungen und beheben diese effizient und nachhaltig.
- Sie dokumentieren Ihre Arbeitsschritte und sorgen für lückenlose Nachverfolgung.
- Sie optimieren bestehende Abläufe zur Steigerung der Maschinenverfügbarkeit.
- Sie koordinieren sich mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern.
- Sie begleiten Prüfungen und Abnahmen im Rahmen der Qualitätssicherung.

Ihr Profil:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker oder Elektroniker.
- Sie haben Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen.
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch bei Störungen den Überblick.
- Sie sind bereit für gelegentliche Reisetätigkeiten im Großraum Stuttgart.
- Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Umfeld.

Was der Kunde bietet:

- Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen und Zuschlägen.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung.
- Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen.

Was wir bieten:

- Persönliche Beratung und Begleitung durch erfahrene Vermittler.
- Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Zugang zu exklusiven Stellen im Maschinen- und Anlagenbau.
- Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung beim Kunden.
- Unser kompletter Service ist für Sie kostenfrei.

Unser Kunde setzt auf moderne Maschinenkonzepte, nachhaltige Prozesse und qualitätsorientierte Wartung. Die Position bietet langfristige Entwicklungsperspektiven in einem zukunftssicheren Umfeld, das Wert auf Teamarbeit, Verlässlichkeit und technische Exzellenz legt.

Interesse?

Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf!
Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt!
Gerne können Sie mich auch vorab telefonisch kontaktieren! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Herr Ahmet Öngel

Kontakt

InnoTech Experts
Universitätsstr. 30
47051 Duisburg

+49 203 600 157 60
[email protected] ([email protected]?subject=Wartungstechniker%20(m/w/d)%20-%20)

STRECKENWART IN DEN STRAßENMEISTEREIEN ABSTATT UND BRACKENHEIM-DÜRRENZIMMERN (M/W/D)

Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!

Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.

Im Amt 54 - Straßen und Verkehr - sind im Rahmen einer Stellennachbesetzung ab sofort jeweils eine Stelle als

Streckenwart in den Straßenmeistereien Abstatt und Brackenheim-Dürrenzimmern (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Das Amt für Straßen und Verkehr mit seinen 4 Straßenmeistereien hält die rd. 1.000 km Bundes-, Landes- und Kreisstraßen in einem verkehrssicheren Zustand; hierzu zählen insbesondere Winterdienst- und Grünpflegeaufgaben, Straßenreparaturen sowie die Überwachung von Tunnel- und Ampelanlagen. Zusätzlich wird das Netz der Kreisstraßen hinsichtlich Aus-, Umbau- und Neubaumaßnahmen geplant und betreut einschließlich aller Sanierungen. Weiterhin ist im Amt die Verkehrsbehörde angesiedelt, die zuständig ist für Beschilderungen, Sperrungen, Großraum- und Schwertransporte im Bereich der Bundes-, Landes-, Kreis- und Gemeindestraßen in den Kommunen des Landkreises ohne eigene Verkehrsbehörde; ebenso obliegt der Verkehrsbehörde die Geschwindigkeitsüberwachung. Die Zentralwerkstatt ist in die Straßenmeisterei Bad Rappenau – Bonfeld integriert.

IHRE AUFGABEN

- Kontrolle und Überwachung des Zustandes des Straßennetzes
- Aufnahme, Beurteilung und Instandsetzung von Unfallschäden am betreuten Straßennetz
- Erneuerung von Verkehrszeichen und Leitpfosten
- Ausbesserung von Straßenschäden
- Eigenständige Kontrolle von Baustellen und Bauwerken
- Eigenständige Durchführung von Baumschauen
- Überwachung von Baumaßnahmen
- Ableistung von Rufbereitschafts- und Zusatzdiensten
- Einsatz im Winterdienst als Fahrer und/ oder Einsatzleiter
- Zuarbeit und Unterstützung der Vorgesetzten
- Eine Überarbeitung des Aufgabenprofils behalten wir uns vor

IHR PROFIL

- Abgeschlossene Ausbildung im Beruf Straßenwärter/-in oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Baugewerbe, Landschaftsgärtner/in) und abgeschlossener Seiteneinsteigerprüfung der Straßenbauverwaltung Baden-Württemberg
- Berufserfahrung im Straßenbetriebsdienst und vertiefte Kenntnisse in der Straßenunterhaltung
- Kenntnisse in der Verkehrssicherung und des Arbeitsschutzes
- Gute Zusammenarbeit mit der Kolonne
- Verantwortungsbewusstsein
- Führerscheine der Klasse CE

UNSER ANGEBOT

- Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 9a TVöD.
- Vollzeittätigkeit
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
- Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Gezielte Personalentwicklung, individuelle Coachings
- Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote
- Corporate Benefits
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket sowie dem Radleasing und Radpendlerbonus

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag, 4. Mai 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

NOCH FRAGEN?

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dr. Steffen Klumbach (Tel.: 07131/994-7471) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Pamela Schick (Tel.: 07131/994- 7155) zur Verfügung.

Kreistag und Innere Verwaltung

Personal

Lerchenstraße 40

74072 Heilbronn

Ansprechpartner

Bitte entnehmen Sie den entsprechenden Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung

Technische Probleme

PERBILITY GmbH
0800 7372454
support[AT]mein-check-in.de

Jetzt hier bewerben

SACHBEARBEITUNG VERKEHRSSCHAUEN (M/W/D)

Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!

Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.

Im Amt 54 - Straßen und Verkehr - ist im Rahmen einer Stellennachbesetzung ab sofort eine Stelle als

Sachbearbeitung Verkehrsschauen (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Das Amt für Straßen und Verkehr mit seinen vier Straßenmeistereien (Abstatt, Bad Rappenau-Bonfeld, Brackenheim-Dürrenzimmern, Neuenstadt) hält die rd. 1.000 km Bundes-, Landes- und Kreisstraßen in einem verkehrssicheren Zustand; hierzu zählen insbesondere Winterdienst- und Grünpflegeaufgaben, Straßenreparaturen sowie die Überwachung von Tunnel- und Ampelanlagen. Zusätzlich wird das Netz der Kreisstraßen hinsichtlich Aus-, Umbau- und Neubaumaßnahmen geplant und betreut einschließlich aller Sanierungen. Weiterhin ist im Amt die Verkehrsbehörde angesiedelt, die zuständig ist für Beschilderungen, Sperrungen, Großraum- und Schwertransporte im Bereich der Bundes-, Landes-, Kreis- und Gemeindestraßen in den Kommunen des Landkreises ohne eigene Verkehrsbehörde; ebenso obliegt der Verkehrsbehörde die Geschwindigkeitsüberwachung.

IHRE AUFGABEN

- Vorbereitung und Durchführung von Verkehrsschauen
- Erteilung von verkehrsrechtlichen Anordnungen und Maßnahmen auf Dauer und auf Zeit (z.B. Baumaßnahmen und Veranstaltungen)
- Erstellen von Stellungnahmen zu Bebauungsplänen, Baugesuchen und Radwegeplanungen
- Erteilung von Ausnahmegenehmigungen und Erlaubnissen nach den Bestimmungen der StVO
- Bearbeitung von Anregungen und Beschwerden von Bürgern

IHR PROFIL

- Abgeschlossenes Studium in B.A. Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/-in, B.A. Digitales Verwaltungsmanagement, LL.B. Allgemeine Finanzen, LL.B. Rentenversicherung, oder vergleichbarer Studienabschluss oder Aufstiegsfortbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
- im Beschäftigtenverhältnis abgeschlossene Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) bzw. Angestelltenlehrgang II
- strukturierte, zielorientiere und selbständige Arbeitsweise
- Einsatz- und Leistungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Verständnis für komplexe Sachverhalte und gutes Organisationsgeschick
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei Verhandlungen und Gesprächen
- Führerscheinklasse B

UNSER ANGEBOT

- Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW besetzbar.
- Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 9c TVöD.
- Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
- Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Gezielte Personalentwicklung, individuelle Coachings
- Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote
- Verpflegungszuschuss für die Kantine
- Corporate Benfits
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket (Eigenanteil 9 €) sowie dem Radleasing und Radpendlerbonus

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag, 4. Mai 2025.

NOCH FRAGEN?

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Manuela Winkler (Tel.: 07131/994-249) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Pamela Schick (Tel.: 07131/994- 7155) zur Verfügung.

Kreistag und Innere Verwaltung

Personal

Lerchenstraße 40

74072 Heilbronn

Ansprechpartner

Bitte entnehmen Sie den entsprechenden Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung

Technische Probleme

PERBILITY GmbH
0800 7372454
support[AT]mein-check-in.de

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Das sind wir Das Kinderzentrum im Klinikum am Gesundbrunnen der SLK-Kliniken Heilbronn GmbH bietet Ihnen eine einzigartige Möglichkeit, Teil eines hochmodernen und engagierten Teams zu werden. Mit 135 Betten und rund 6.000 Patient:innen pro Jahr erstreckt sich unser Leistungsspektrum über sieben allgemeinpädiatrische Stationen, einschließlich Kinderchirurgie und Intensivstation.   Wir decken das gesamte Spektrum der Pädiatrie ab, einschließlich pädiatrischer Onkologie/Hämatologie und Psychosomatik. Unser Perinatalzentrum (Neonatologie Level 1) ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit, mit etwa 3.000 Geburten jährlich. Hier legen wir besonderen Wert auf eine fachlich exzellente Versorgung, die durch eine menschliche, ganzheitliche und individuelle Betreuung der Patient:innen und ihrer Familien ergänzt wird. Wir sind überzeugt, dass dies nur durch ein Team mit einem hohen Maß an Kollegialität und Engagement möglich ist.   Bei uns finden Sie nicht nur moderne Arbeitsplätze und Raum für Ihre Ideen, sondern auch eine Arbeitskultur, die Wertschätzung und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Denn bei uns zählt nicht nur, was Sie tun, sondern auch, wer Sie sind.   Werden Sie ab sofort Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Gesundheitsversorgung der Zukunft! Ihre Aufgaben Die Umfassende und einfühlsame Betreuung unserer stationären und ambulanten neuropädiatrischen Patient:innen, steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit. Mit Engagement und Fachwissen leiten Sie Kolleg:innen sowie EEG-Pflegefachpersonen an und fördern so die Weiterentwicklung des Teams. Ihre aktive Mitwirkung an Fortbildungen unterstreicht Ihre Rolle als wertvolle:r Mentor:in. Darüber hinaus übernehmen Sie verantwortungsvoll oberärztliche und fachärztliche Aufgaben, um eine hochwertige Patientenversorgung sicherzustellen. Ihr Profil Sie verfügen über eine anerkannte Facharztqualifikation in der Kinder- und Jugendmedizin mit dem Schwerpunkt Neuropädiatrie oder sind in der fortgeschrittenen Weiterbildung Neuopädiatrie. Ihre fundierte Expertise in der Diagnostik und Therapie der Kinder- und Jugendmedizin ermöglicht es Ihnen, auch komplexe Fälle kompetent zu betreuen. Mit Leidenschaft und Engagement setzen Sie sich für die Weiterentwicklung des Fachgebiets Kinderheilkunde ein und tragen aktiv zur positiven Entwicklung unserer Klinik bei. Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Teamarbeit machen Sie zu einer wertvollen Bereicherung für unser interdisziplinäres Team. Was wir Ihnen bieten Vergütung nach Tarif TV-Ärzte/VKA: fair und verlässlich! Planbare Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung  Kinder- und Ferienbetreuung: Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort- und Weiterbildungen: deine Entwicklung ist uns wichtig! Strukturiertes Weiterbildungscurriculum Corporate Benefits Business Bike: wir unterstützen gerne deinen klimaneutralen Arbeitsweg Betriebliche Altersvorsorge: auch im Alter bestens abgesichert Wohnmöglichkeiten: unsere Unterstützung für deinen möglichen Umzug Ein starkes Team: echte Wertschätzung statt Ellenbogenkampf   Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun.   Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unser Klinikdirektor, Herr Prof. Dr. med. Ruef, unter Telefon 07131 49-37001 gerne zur Verfügung.   Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können. Fragen zu Ihrer Bewerbung? Telefon 07131 49-44127 Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

- Sie sind für Produkt und Projektmanagement mit dem Fokus Digital Signage (DS) zuständig
- Sie arbeiten an der Planung, Entwicklung und Betrieb der DS Lösung in einem cross-funktionalen Team mit und sind für das Erstellen der notwendigen Dokumentationen, Betriebskonzepte und Supportkonzepte zuständig,
- Sie analysieren und optimieren die bestehenden CMS Systeme zur Verbesserung von Performance und Sicherheit
- Sie analysieren und definieren Kundenanforderungen und erstellen Lasten- und Pflichtenhefte für unsere Dienstleister
- In kreativen Austauschprozessen entwickelen Sie in führender Rolle mit externen Firmen neue Lösungen im Umfeld von Digital Signage

Über uns Jungen Menschen ist nicht immer klar, wo ihre Stärken liegen oder was ihre Möglichkeiten sind und manchmal bedarf es ein wenig Hilfe von außen. Die Susanne-Finkbeiner-Schule der Bildungspark Heilbronn-Franken gGmbH hat das Ziel, Jugendlichen diese Hilfe zu bieten. In kleinen Klassen und durch intensive, individuelle Betreuung wird Schülern der Einstieg in eine Ausbildung ermöglicht, die zu ihnen passt. Durch umfassenden Arbeitsfeldunterricht, berufliche Grundfertigkeiten, duale Ausbildungsvorbereitung für Abschlüsse und umfangreiche Betriebspraktika zeigt die SFS Jugendlichen Möglichkeiten auf und bietet Ihnen die Chance, Kontakte zu Ausbildungsbetrieben zu knüpfen um den Berufseinstieg zu erleichtern.   Zum nächsten Schuljahr suchen wir eine Ihre Aufgaben Begleitung und individuelle Förder- bzw. Qualifizierungsplanung der Jugendlichen in Kooperation mit den Lehrkräften Gemeinsame Überprüfung des Fortschritts im Förderungsprozess durch Zielvereinbarungen mit den Schülerinnen Beratung und Betreuung sowie bei Bedarf Weitervermittlung in besonderen Konfliktsituationen oder bei persönlichen Problemlagen Unterstützung und Beratung der Lehrkräfte bei den jeweiligen Aufgabenstellungen und umgekehrt Akquise, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung geeigneter Praktikumsplätze, insbesondere auch beim Wechsel der Praktikumsstelle und bei der Anschlussvermittlung in Ausbildung Dokumentation der eigenen Arbeit Verwaltung der Daten der Schüler*innen unter Berücksichtigung der Datenschutzbestim-mungen Erstellen Statistiken Sie bringen mit Pädagogische Qualifikation, durch ein einschlägiges Studium in den Bereichen Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Lehramt oder Ausbildereignung mit langjähriger Berufserfahrung Führerschein der Klasse B Kenntnisse der regionalen Bildungslandschaft / des regionalen Übergangsystems, vertiefte Beratungs- und Methodenkenntnisse aus dem Feld der Jugendhilfe/Jugendarbeit/Schule Gute Kenntnisse der Hilfe- und Beratungssysteme im Feld der Berufs(aus-)bildung, insbesondere bezogen auf den Übergang Schule - Beruf Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit im Auftreten gegenüber den Jugendlichen und sonstigen Beteiligten an der Schule Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Bezahlung nach Tarif für das pädagogische Personal in der beruflichen Weiterbildung Geregelte Arbeitszeiten Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes und engagiertes Arbeitsfeld Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr und PKW Eigenverantwortliches Arbeiten Die Möglichkeit zur Mitentwicklung Kontakt Fachliche Information zur Stelle erhalten Sie bei Frau Coric unter 07131 770-278. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  

Wenn Sie Wirtschaft aktiv und kreativ mitgestalten wollen, ein abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes Aufgabengebiet suchen, dann bewerben Sie sich jetzt bei der IHK Heilbronn-Franken. Für unseren Geschäftsbereich Unternehmen & International suchen wir in Vollzeit einen: Sachbearbeiter Außenwirtschaft (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Freie Gestaltungsmöglichkeiten und beste Voraussetzungen, Ihr persönliches Potenzial zu entfalten Vielfältige Themengebiete in und rund um die Wirtschaft Familienfreundliche Arbeitszeiten Leistungsgerechte Bezahlung, zeitgemäße Sozialleistungen sowie betriebliche Altersvorsorge Einen spannenden Arbeitsplatz in der sich dynamisch entwickelnden, modernen Universitätsstadt Heilbronn. Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise mit Erfahrung im Bereich Außenwirtschaft, internationaler Handel oder ähnliches Gute Englischkenntnisse wünschenswert Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit Organisationsfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung im Bescheinigungswesen (Ausstellung von Ursprungszeugnissen und anderen Außenwirtschaftsdokumenten) Ausbau und Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Beratungs- und Informationsfelder sowie bei der Organisation fachspezifischer Veranstaltungen Aufbereitung und Veröffentlichung von Fachinformationen für unseren Internetauftritt sowie den Außenwirtschafts-Newsletter Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung: IHK Heilbronn-Franken Personalwesen Selin Isikdemir/ Maiko Winter Ferdinand-Braun-Straße 20 74074 Heilbronn Die Bewerbungsfrist endet am 27. April 2025. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Karriereseite und sehen Sie von Bewerbungen per Post oder E-Mail ab.

Sie suchen einen neuen Job als Elektriker (m/w/d) in Vollzeit?

Dann haben wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Heilbronn den passenden Job für Sie!

Unsere Benefits für Sie

- Sehr gute Übernahmechancen
- Zugang zu langfristigen Einsätzen bei regionalen Unternehmen in Ihrer Wohnortnähe
- Abschlagszahlungen

Ihre Aufgaben

- Prüfung und Kontrolle von elektrischen Anlagen
- Installation und Anschluss der Haustechnik in Neu-und Altbauten
- Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen

Bringen Sie folgende Qualifikationen mit?

- Elektroinstallation
- Elektronik
- Elektrotechnik
- Montage (Elektrotechnik)
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich)

Mit diesen persönlichen Stärken überzeugen Sie uns

- Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Belastbarkeit
- Entscheidungsfähigkeit

Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung von 17,14 € pro Stunde!

Ihre Chance zum neuen Job, bewerben Sie sich jetzt!
Im Bereich Elektro erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen. Wir melden uns im Anschluss an Ihre Bewerbung umgehend bei Ihnen! Falls Sie noch Fragen an uns haben, können Sie uns von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr telefonisch unter 07251 / 302460 oder per Mail an [email protected] erreichen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job als Elektriker- Elektroniker-Elektroinstallateur (m/w/d)?

Dann haben wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH genau den richtigen Job für Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung!

Hier die Eckdaten zum Job

- Heilbronn
- Vollzeit
- Elektronik- Elektroindustrie
- Mit Berufserfahrung
- 17,14 € pro Stunde

Unsere Benefits

- Sehr gute Übernahmechancen
- Sicherer Arbeitsplatz
- Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an

Diese Aufgaben erwarten Sie

- Durchführung von Elektro- und Softwareinstallationen
- Montage (Elektrotechnik)
- Elektrotechnische Messungen durchführen

Das bringen Sie mit

- Lernbereitschaft
- Organisationsfähigkeit
- Selbständiges Arbeiten

Anforderungen an diesen Job sind

- Elektroinstallation
- Elektroplanung
- Schaltschrankbau, Schaltgerätebau
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich)

Sie haben Fragen zu unserem Jobangebot?
Sie erreichen uns auch ohne Termin persönlich in der Niederlassung, telefonisch unter 07251 / 302460 oder per E-Mail an [email protected] von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr. Wir sind gerne für Sie da!

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.