Assistant Store Manager Luxury Brand (m/w/d) (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)

Aktuell besetzen wir im Auftrag einer internationalen, sehr erfolgreichen Luxusmarke die Position „Store Manager / Filialleiter“ (m/w/d) für den Standort München (Innenstadt).

Unser Auftraggeber ist eine äußerst erfolgreiche und sehr dynamische Marke im Luxury Segment. Die Stores befinden sich ausschließlich in A-Lagen.

Ihre Vorteile

- Festanstellung
- Vollzeitstelle
- Attraktive Vergütung (inkl. Bonussystem und Tantieme)
- Individuelle Karrieremöglichkeiten
- Stetige Trainings- und Weiterentwicklungsangebote
- Attraktive Mitarbeiterrabatte

Ihre Aufgaben

- Verantwortung für die Planung und Steuerung des Stores
- Aktive Mitgestaltung der Warenpräsentation und Setzen neuer Akzente zur Steigerung des Umsatzes
- Aktiver Verkauf als Vorbild für die Mitarbeiter und Sicherstellung der Einhaltung der Verkaufsstandards durch eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Umsetzung verkaufsfördernder Aktivitäten und Organisation der Filialabläufe, sowie einer optimalen Warenwirtschaft auf der Fläche
- Aktives Arbeiten mit allen handels- und branchenüblichen Kennzahlen (KPIs)
- Führung und Motivation des Teams
- Erstellen der Personaleinsatzplanung unter wirtschaftlichen Aspekten und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und des Informationsflusses an das Filialteam, sowie den Retail Area Manager
- Coaching und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter

Ihr Anforderungsprofil

- (Erste) Berufserfahrung in einer vergleichbaren oder stellvertretenden Position in der Mode-, Kosmetik- oder Lifestyle-Branche
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Verkaufskompetenz
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Organisationsstarker Peoplemanager
- Liebe zu hochwertigen Produkten
- Eine positive, dynamische, gewinnende Ausstrahlung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Unter www.headhuntingforthebest.de (http://www.headhuntingforthebest.de/en/) finden Sie die meisten unserer ausgeschriebenen Stellen bzgl. unserer Projekte. Sie können sich aber auch sehr gerne initiativ bewerben und wir prüfen, ob Ihr Profil aktuell, oder in naher Zukunft zu einer durch uns zu besetzenden Vakanz passt.

headhunting for the best GmbH

Grünstraße 15

D - 40 212 Düsseldorf

T +49 (0) 151 421 486 08

[email protected]

www.headhuntingforthebest.de

Aktuell besetzen wir im Auftrag einer internationalen, sehr erfolgreichen Luxusmarke die Position „Assistant Store Manager / stellvertretender Filialleiter“ (m/w/d) für den Standort München (Innenstadt).

Unser Auftraggeber ist eine äußerst erfolgreiche und sehr dynamische Marke im Luxury Segment. Die Stores befinden sich ausschließlich in A-Lagen.

Ihre Vorteile

- Festanstellung
- Vollzeitstelle
- Attraktive Vergütung (inkl. Bonussystem und Tantieme)
- Individuelle Karrieremöglichkeiten
- Stetige Trainings- und Weiterentwicklungsangebote
- Attraktive Mitarbeiterrabatte

Ihre Aufgaben

- Mitverantwortung für die Planung und Steuerung des Stores
- Aktive Mitgestaltung der Warenpräsentation und Setzen neuer Akzente zur Steigerung des Umsatzes
- Aktiver Verkauf als Vorbild für die Mitarbeiter und Sicherstellung der Einhaltung der Verkaufsstandards durch eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Umsetzung verkaufsfördernder Aktivitäten und Organisation der Filialabläufe, sowie einer optimalen Warenwirtschaft auf der Fläche
- Aktives Arbeiten mit allen handels- und branchenüblichen Kennzahlen (KPIs)
- Führung und Motivation des Teams
- Erstellen der Personaleinsatzplanung unter wirtschaftlichen Aspekten und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und des Informationsflusses an das Filialteam, sowie den Store Manager
- Coaching und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter

Ihr Anforderungsprofil

- (Erste) Berufserfahrung in einer vergleichbaren oder stellvertretenden Position in der Mode-, Kosmetik- oder Lifestyle-Branche
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Verkaufskompetenz
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Organisationsstarker Peoplemanager
- Liebe zu hochwertigen Produkten
- Eine positive, dynamische, gewinnende Ausstrahlung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Unter www.headhuntingforthebest.de (http://www.headhuntingforthebest.de/en/) finden Sie die meisten unserer ausgeschriebenen Stellen bzgl. unserer Projekte. Sie können sich aber auch sehr gerne initiativ bewerben und wir prüfen, ob Ihr Profil aktuell, oder in naher Zukunft zu einer durch uns zu besetzenden Vakanz passt.

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Store Manager (M/W/D) für die Bergsportmarke LaMunt

München

Vollzeit

Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an.
Wir sind ein Team von über 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.
LaMunt ist die Bergsportmarke von Frauen für Frauen, die eine neue Perspektive auf den Alpensport bietet. Sie richtet sich an die wachsende Zahl von Frauen, die funktionale und ästhetische Kleidung suchen. LaMunt kombiniert durchdachte „Smart-Fit-Lösungen“ mit hochwertigen, nachhaltigen Materialien, die den weiblichen Körper und den perfekten Sitz berücksichtigen. Ziel ist es, den Frauen ein Bergerlebnis zu ermöglichen, bei dem sie sich wohlfühlen und ihre Persönlichkeit ausdrücken können. Der Name „La Munt“, das ladinische Wort für Berg, spiegelt diese feminine Sichtweise wider.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

- Eigenverantwortliche Leitung des LaMunt Shops
- Verantwortung für Umsatz, Ergebnis sowie das Image unserer Marke
- Steuerung und Optimierung der Warenwirtschaft
- Aktionsplanung und Umsetzung von Marketing- und Promotionsaktivitäten
- Verkauf und Beratung
- Teamlead, operative Planung und Organisation inkl. Personalplanung- und Motivation

Profil

- Erfahrung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen als Store Manager oder in einer ähnlichen Position
- Führungserfahrung wünschenswert
- Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität
- Eigenständige Arbeitsweise
- MS-Office ist dir bekannt
- Affinität für den Bergsport

Wir bieten

- Ein ambitioniertes Team in einem familiären Umfeld mit offener Arbeitsatmosphäre und viel Wert auf ein menschliches Miteinander
- Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern
- Faire Einkaufskonditionen unserer (Berg-)Sportprodukte
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.

Arbeitsort: München, Deutschland

Wenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!

OBERALP DEUTSCHLAND GMBH
Saturnstraße 63
85609 Aschheim
Deutschland

Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich Augenoptik und suchen einen engagierten Filialleiter (m/w/d), der unsere Filiale erfolgreich führt und unsere Kunden mit erstklassigem Service und fachlicher Kompetenz betreut. Durch Ihre langjährige Berufserfahrung sind Sie die ideale Fachkraft, um unser Team zu führen und das Wohl unserer Kunden zu gewährleisten.

Auch als führungserfahrener Quereinsteiger aus dem beratungsintensiven Einzelhandel sind Sie sehr willkommen.

Filialleiter / Handelsfachwirt (m/w/d)
Filialleiter / Handelsfachwirt (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Führen, qualifizieren und motivieren der Kollegen im Team
- Umsetzung der Zielvorgaben und Überwachung der Kennzahlen
- Aktive Kundenansprache in Ihrer Filiale
- Kompetente und individuelle Beratung Ihrer Kunden zu Brillen und Kontaktlinsen
- Verkaufsfördernde und attraktive Warenpräsentation

Darauf können Sie sich freuen:

- Überdurchschnittliches Gehalt plus monatliche Erfolgsprämien
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
- Unbefristete und direkte Anstellung bei Apollo (keine Zeitarbeit) 
- Vollzeit, mit flexiblem Arbeitszeitmodell
- 6 Wochen Urlaub 
- Strukturierte und bezahlte Einarbeitung (Es sind keine Vorkenntnisse in der Augenoptik erforderlich)
- Eine kostenlose Brille jährlich plus mindestens 25% Mitarbeiterrabatt auf das Sortiment
- Ein modernes und junges Team
Weitere Benefits betriebliche Altersvorsorge, schicke Arbeitskleidung inkl. Wäschegeld, Unfallversicherung (auch privat), Lohnfortzahlung bis zu 3 Monate, Zuschuss zum Fitnessstudio, bezahlte regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (z.B. Seh-Test-Ausbildung), sehr gute Karrierechancen mit systematischer Führungskräfteentwicklung

Das bringen Sie mit:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann im Einzelhandel, Bürokaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, o.ä.
Sie bringen Erfahrung in leitender Funktion mit z.B. als Filialleiter, Storemanager, Marktleiter, Niederlassungsleiter....
Optimalerweise haben Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Handelsfachwirt, Betriebswirt oder eine betriebsinterne Weiterbildung zur Führungskraft absolviert
Sie können Ihre Mitarbeiter motivieren und sind eine Führungspersönlichkeit
Sie haben Freude im Umgang mit Kunden und Kollegen und Spaß an Kundenberatung und Verkauf
Sie haben eine offene und sympathische Ausstrahlung und sind kommunikativ

Wer wir sind:

MatchTrex GmbH ist ein Recruiting-Unternehmen mit einer Spezialisierung auf filialisierte Unternehmen und Logistikzentren. Wir unterstützen unsere Geschäftspartner und Kunden beim Suchen und Finden von Mitarbeitern. Gleichzeitig bieten wir unseren Bewerbern einen transparenten, einfachen und schnellen Bewerbungsprozess sowie durch die Vielfalt unserer Geschäftspartner – eine Vielzahl von Möglichkeiten bei der Jobsuche an. Warum sollte ich mich über MatchTrex bewerben? Alle Vorteile auf einen Blick: warum-uber-matchtrex-bewerben (https://www.matchtrex.com/bewerberblog/warum-uber-matchtrex-bewerben)

Refernznummer: #MTA003

Wenn Sie Lust haben ein Teil dieses Unternehmens zu werden, dann bewerben Sie Sich ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewrbungsunterlagen

Ihr Ansprechpartner:

Julia Jordan
Key Account Managerin
07131-6186972
[email protected]

Wir, die FOCUS search GmbH, Bergisch Gladbach, sind eine auf den Handel spezialisierte Personalberatung. Unsere Kunden sind national und international, aber auch regional tätige Handelsunternehmen

Unser Auftraggeber ist ein international und national sehr stark expansives Nonfood-Unternehmen mit den Sortimenten: Haushaltswaren, Glas, Porzellan, Bürobedarf, Spielwaren, Saison, Dekoration, Heimwerken, Textil, Kosmetik, Wasch- und Putzmittel, Lebensmittel auf Verkaufsflächen von 8oo bis 1.500m²

Ihre Aufgaben:

- Warenfluss- und Ablauforganisation
- Sicherstellung des optimalen und reibungslosen Ablaufes
- Warendisposition und –präsentation
- Umsetzung des Vertriebskonzepts
- Personalführung und –einsatzplanung
- Kooperative Führung Ihrer Mitarbeiter
- Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung
- Sicherstellung einer gepflegten Filialoptik
- Kassenabrechnungen
- aktive Kundenberatung

Anforderungsprofil:

- Sie verfügen über Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel.
- Selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise
- Kunden- und Serviceorientierung
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudig
- Eigeninitiative, Dynamik und Begeisterungsfähigkeit

Das Angebot:

- Sie sind wöchentlich 40 Stunden verfügbar und arbeiten 5 Tage pro Woche;
- Sie halten es für selbstverständlich, regelmäßig am Wochenende und abends zu arbeiten
- Unser respektvolles „DU“ steht für das herzliche und vertrauensvolle Miteinander im Unternehmen
- Ein der Aufgabe angemessenes Gehalt
- Eine verantwortungsvolle und Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem; internationalen, expandierenden Unternehmen, mit
guten Aufstiegsmöglichkeiten;
- Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team
- Personalrabatt auf Ihre Einkäufe
- Berufliche Weiterentwicklung in Form von Trainings und Schulungen (firmeneigene Akademie)
- Als Filialleiter bieten wir Ihnen eine adäquate Einarbeitung, sowie praxisorientierte Trainings die eigens auf Ihre Funktion zugeschnitten sind. Diese Trainings (u.a. Gesprächstechniken, Beurteilen sowie Planen und Organisieren) unterstützen Sie, sich in Ihrer täglichen Arbeit weiter zu entwickeln. Dieses (internationale) Trainingsprogramm ist ein wertvoller Aspekt der Tätigkeit.
- Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an [email protected].
Für die erste Kontaktaufnahme reicht uns ein aussagekräftiger Lebenslauf.
Alle eingehenden Bewerbungsunterlagen werden von uns datentechnisch verarbeitet.
Bearbeitungshinweis: Wir prüfen jede Bewerbung intensiv und sorgfältig. Wenn Sie von uns nicht innerhalb von 2 Wochen eine Reaktion erhalten, entspricht Ihr bisheriger beruflicher Werdegang, leider nicht den Anforderungen unseres Kunden. Wenn Sie eine Eingangsbestätigung wünschen, fordern Sie diese bitte mit Ihrer E-Mail an.
FOCUS search GmbH
Altenberger-Dom-Str. 41
51467 Bergisch Gladbach
Telefon 022 02 / 18 68 318
Telefax 022 02 / 18 68 317
Mobil 0171 / 215 77 36
Internet: www.focussearch.de
E-Mail: [email protected]

Aktuell besetzen wir im Auftrag eines sehr erfolgreichen, expansiven Filialisten im Young Fashion Lifestyle Bereich die Position „Assistant Store Manager“ (m/w/d) jeweils für den Standort Köln und München (Innenstadt).

Unser Auftraggeber ist eine äußerst erfolgreiche und sehr dynamische Marke im Young Fashion Lifestyle Bereich – immer auf der Suche nach innovativen Neuheiten und Trends. Die Stores befinden sich ausschließlich in 1 A-Lagen.

Ihre Vorteile

- Festanstellung
- Vollzeitstelle
- Provision
- Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage

Ihr Profil

- (Erste) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Beauty-, Kosmetik-, Drogerie-, Mode-, oder Lifestylebranche
- Ausgeprägte organisatorische, analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten
- Leidenschaft für hochwertige Beauty-Produkte
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Verkaufskompetenz
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Eine positive, dynamische, gewinnende Ausstrahlung

Ihre Aufgaben

- Kreieren eindrucksvoller Kundenerlebnisse im Store, um eine nachhaltige Markentreue zu erzielen
- Mitverantwortung für die Planung und Steuerung des Stores
- Aktive Mitgestaltung der Warenpräsentation und Setzen neuer Akzente zur Steigerung des Umsatzes
- Aktiver Verkauf als Vorbild für die Mitarbeiter und Sicherstellung der Einhaltung der Verkaufsstandards durch eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Initiative Umsetzung verkaufsfördernder Aktivitäten und Organisation der Filialabläufe, sowie einer optimalen Warenwirtschaft auf der Fläche
- Aktives Arbeiten mit allen handels- und branchenüblichen Kennzahlen (KPIs)
- Führung und Motivation des Teams
- Erstellung der Personaleinsatzplanung unter wirtschaftlichen Aspekten gemeinsam mit dem Store Manager und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und des Informationsflusses an das Filialteam
- Coaching und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Vorantreiben des Omni-Channel-Ansatzes durch Verknüpfung des stationären mit dem digitalen Handel
- Vorleben einer positiven Unternehmenskultur, in der jede/r geschätzt wird und durch Feedback und Karriereentwicklung zum Erfolg befähigt wird

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Unter www.headhuntingforthebest.de (http://www.headhuntingforthebest.de/en/) finden Sie die meisten unserer ausgeschriebenen Stellen bzgl. unserer Projekte. Sie können sich aber auch sehr gerne initiativ bewerben und wir prüfen, ob Ihr Profil aktuell, oder in naher Zukunft zu einer durch uns zu besetzenden Vakanz passt.

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D - 40 212 Düsseldorf

T +49 (0) 151 421 486 08

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Aktuell besetzen wir im Auftrag einer sehr erfolgreichen, innovativen Unternehmensgruppe, welche im Lifestyle Bereich (Fast Fashion) positioniert ist, die Position „Assistant Store Manager“ (m/w/d) jeweils für den Standort Köln (Innenstadt) und München.

Sie haben Lust auf Herausforderungen und möchten eine abwechslungsreiche Tätigkeit?

Ihre Vorteile

- Festanstellung
- Vollzeitstelle
- Attraktive Vergütung (inkl. Bonussystem und Tantieme)
- Individuelle Karrieremöglichkeiten
- Stetige Trainings- und Weiterentwicklungsangebote
- Attraktive Mitarbeiterrabatte

Ihr Profil

- Kaufmännische / gastronomische Ausbildung, sowie (erste) Berufserfahrung im Einzelhandel (idealerweise im Bereich Shop-Management)
- Hohe Motivation
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Eine selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Eine positive, dynamische, gewinnende Ausstrahlung

Ihre Aufgaben

- Mitverantwortung für die Leitung des Einzelhandelsgeschäftes am jeweiligen Standort
- Personalführung der ca. 5-8 Mitarbeiter, sowohl fachlich, als auch disziplinarisch
- Verantwortung für Umsatz, Inventuren und die Steuerung des Warenflusses
- Stetige Prüfung und Optimierung der Performance am Standort hinsichtlich Service, Produktangebot und der operativen Abläufe
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (KPIs)
- Stetige Weiterentwicklung des Teams
- Direkter Bericht an den Store Manager
- Vorbildfunktion / Agieren als Leader, durch Führung des eigenen Teams im Sinne des unternehmensweiten Führungsleitbildes
- Beitrag zum Unternehmenserfolg durch unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Unter www.headhuntingforthebest.de finden Sie die meisten unserer ausgeschriebenen Stellen bzgl. unserer Projekte. Sie können sich aber auch sehr gerne initiativ bewerben und wir prüfen, ob Ihr Profil aktuell, oder in naher Zukunft zu einer durch uns zu besetzenden Vakanz passt.

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D - 40 212 Düsseldorf

T +49 (0) 151 421 486 08

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Aktuell besetzen wir im Auftrag eines sehr erfolgreichen, expansiven Filialisten im Premium Beauty Bereich die Position „Assistant Store Manager“ (m/w/d) jeweils für den Standort Köln und München (Innenstadt).

Unser Auftraggeber ist eine äußerst erfolgreiche und sehr dynamische Marke im Premium Beauty Bereich – immer auf der Suche nach innovativen Neuheiten und Trends. Die Stores befinden sich ausschließlich in 1 A-Lagen.

Ihre Vorteile

- Festanstellung
- Vollzeitstelle
- Provision
- Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte

Ihr Profil

- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren oder stellvertretenden Position in der Mode-, Lifestyle-, oder Kosmetikbranche
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Organisatorische, analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten
- Leidenschaft für hochwertige Beauty-Produkte
- Verkaufskompetenz
- Eigeninitiative
- Organisationsstärke
- Eine positive, dynamische, gewinnende Ausstrahlung

Ihre Aufgaben

- Mitverantwortung für die Planung und Steuerung des Stores
- Vorbildfunktion durch aktives Verkaufen und Vorleben der positiven Unternehmenskultur
- Aktive Mitgestaltung der Warenpräsentation
- Sicherstellen der Einhaltung der Verkaufsstandards durch eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Umsetzen verkaufsfördernder Aktivitäten und Organisieren der Filialabläufe, sowie einer optimalen Warenwirtschaft auf der Fläche
- Aktives Arbeiten mit allen handels- und branchenüblichen Kennzahlen (KPI´s)
- Teamführung und -motivation
- Erstellen der Personaleinsatzplanung unter wirtschaftlichen Aspekten, sowie Verantwortung für das Coaching und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Vorantreiben des Omni-Channel-Ansatzes durch Verknüpfung des stationären mit dem digitalen Handel

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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