Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Dielmann (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)

View job here Wer wir sind?

Die Fritz Frank Schuhe + Sport KG steht seit 1912 für Qualität, Leidenschaft und Teamgeist. Unser motiviertes Team aus regelmäßig geschulten Mode- und Sportspezialisten sorgt in über 50 Fachgeschäften und Fachmärkten dafür, dass unsere Kunden stets die neuesten Trends und die beste Beratung erhalten. Mit über 600 engagierten Mitarbeiter leben wir unsere Begeisterung für modische Schuhe, trendige Accessoires und funktionelle Sportmode. Als Familienunternehmen in der dritten Generation setzen wir auf Zusammenhalt, Innovation und persönliche Weiterentwicklung.

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Dielmann

- Voll- oder Teilzeit
- P5 14, 68161, Mannheim
- Mit Leitungsfunktion
- 18.02.25

Wir suchen DICH als Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) für unseren

Dielmann-Store in Mannheim

Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was dich bei uns erwartet:

- Schnelle Kommunikation: Digitale Wege über unsere moderne Firmen-App.
- Teamspirit pur: Regelmäßige Mitarbeiterevents, darunter exklusive Veranstaltungen mit namhaften Herstellern aus der Mode- und Sportbranche.
- Attraktive Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz.
- Mitarbeiterrabatte: Bis zu 50 % auf Top-Marken wie Nike, Adidas oder Panama Jack.
- Karrieremöglichkeiten: Vom Verkaufperten bis zum dualen Studium – wir fördern deine Entwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit dir an deine Zukunft.
- Familiäre Atmosphäre: Wir sind ein gesundes, familiär geführtes Unternehmen mit starken Werten.

Deine Aufgaben:

- Mitarbeiterführung und Unterstützung: Gemeinsam mit der Abteilungsleitung motivierst und unterstützt du das Team, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
- Kundenberatung und Verkauf: Du punktest mit deinem Fachwissen und deiner Begeisterung für Schuhe und Mode und bietest unseren Kundinnen und Kunden eine erstklassige Beratung.
- Sortimentsgestaltung: Du sorgst mit der Abteilungsleitung dafür, dass die Waren ansprechend präsentiert werden und immer den aktuellen Trends entsprechen.
- Umsatzunterstützung: Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der Umsetzung von Verkaufszielen und trägst so zum Erfolg der Filiale bei.
- Organisation und Tagesgeschäft: Du übernimmst organisatorische Aufgaben und hilfst dabei, dass der Ablauf in der Filiale reibungslos funktioniert.

Was wir von dir brauchen:

- Leidenschaft für Schuhe und Mode: Du bist begeistert von aktuellen Trends und gibst diese Leidenschaft an unsere Kunden weiter.
- Erste Erfahrung in der Führung: Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Teammanagement oder in einer vergleichbaren Position gesammelt.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Du bist ein offener Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
- Flexibilität und Engagement: Du packst gern mit an und scheust dich nicht vor neuen Herausforderungen.
- Zuverlässigkeit und Organisationstalent: Struktur und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus, auch in hektischen Zeiten.

Ansprechpartner:

Frau Gabriela Weiler

Verkaufsleitung

bewerbungen[AT]schuh-frank.de

Hast du Lust, Teil eines motivierten Teams zu werden und unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern?

Dann bewirb dich jetzt bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und bring deine Energie in unser Team ein!
Wir freuen uns auf dich!

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Retail Operating Company Deutschland GmbH (ROC)

Wir, die ROC, gehören zur weltweit operierenden EG Group und betreiben deutschlandweit über 220 Tankstellen unter der Marke Esso.

Für unsere Esso Station in Mannheim (Steubenstraße 89-91) suchen wir eine(n) engagierte(n)

Store Manager / Marktleiter /  Filialleiter /  Betriebsleiter Esso Tankstelle (m/w/d)
in Vollzeit

zur Verstärkung und Führung unseres motivierten Teams.

Wir bieten:

• Bezahlung nach Tarif plus ergebnisabhängiger Prämie
• Gehaltserhöhungen nach Tarifvertrag
• Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatte
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
• Familiären und wertschätzenden Mitarbeiterumgang

Dein Profil:

• Berufserfahrungen in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position, gerne auch aus der zweiten Reihe kommend
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einzelhandel, Systemgastronomie oder eine vergleichbare Ausbildung und erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich
• Gutes Fachwissen und Führungsqualität
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, analytische Fähigkeiten und Kostenbewusstsein
• Hoher Grad an Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikation
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung ist wünschenswert
• Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie ein eigener Pkw

Deine Aufgaben:

• Sicherstellung des reibungslosen und effizienten Betriebsablaufes
• Sicherstellung der Einhaltung des HACCP Konzepts, aller Sicherheits- und Umweltschutzstandards lt. interner und gesetzlicher Vorgaben
• Gestaltung eines kundenfreundlichen Umfeldes
• Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen
• Verantwortung für die Führung des Teams und den damit verbundenen organisatorischen Aufgaben (z.B. Schichtplanung, Urlaubsplanung usw.)
• Einstellung und Einarbeitung neuer Teammitglieder und Unterstützung des Teams bei den täglichen Aufgaben
• Führung des internen Reportings
• Allgemeine Bürotätigkeit und buchhaltungsvorbereitende Arbeiten

Kontakt

Das ist genau das, was du machen möchtest?
Dann bewirb Dich jetzt und überzeuge uns von Dir!!!
Sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf an:
[email protected]

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir, die FOCUS search GmbH, Bergisch Gladbach, sind eine auf den Handel spezialisierte Personalberatung. Unsere Kunden sind national und international, aber auch regional tätige Handelsunternehmen

Unser Auftraggeber ist ein international und national sehr stark expansives Nonfood-Unternehmen mit den Sortimenten: Haushaltswaren, Glas, Porzellan, Bürobedarf, Spielwaren, Saison, Dekoration, Heimwerken, Textil, Kosmetik, Wasch- und Putzmittel, Lebensmittel auf Verkaufsflächen von 8oo bis 1.500m²

Ihre Aufgaben:

- Warenfluss- und Ablauforganisation
- Sicherstellung des optimalen und reibungslosen Ablaufes
- Warendisposition und –präsentation
- Umsetzung des Vertriebskonzepts
- Personalführung und –einsatzplanung
- Kooperative Führung Ihrer Mitarbeiter
- Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung
- Sicherstellung einer gepflegten Filialoptik
- Kassenabrechnungen
- aktive Kundenberatung

Anforderungsprofil:

- Sie verfügen über Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel.
- Selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise
- Kunden- und Serviceorientierung
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudig
- Eigeninitiative, Dynamik und Begeisterungsfähigkeit

Das Angebot:

- Sie sind wöchentlich 40 Stunden verfügbar und arbeiten 5 Tage pro Woche;
- Sie halten es für selbstverständlich, regelmäßig am Wochenende und abends zu arbeiten
- Unser respektvolles „DU“ steht für das herzliche und vertrauensvolle Miteinander im Unternehmen
- Ein der Aufgabe angemessenes Gehalt
- Eine verantwortungsvolle und Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem; internationalen, expandierenden Unternehmen, mit
guten Aufstiegsmöglichkeiten;
- Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team
- Personalrabatt auf Ihre Einkäufe
- Berufliche Weiterentwicklung in Form von Trainings und Schulungen (firmeneigene Akademie)
- Als Filialleiter bieten wir Ihnen eine adäquate Einarbeitung, sowie praxisorientierte Trainings die eigens auf Ihre Funktion zugeschnitten sind. Diese Trainings (u.a. Gesprächstechniken, Beurteilen sowie Planen und Organisieren) unterstützen Sie, sich in Ihrer täglichen Arbeit weiter zu entwickeln. Dieses (internationale) Trainingsprogramm ist ein wertvoller Aspekt der Tätigkeit.
- Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an [email protected].
Für die erste Kontaktaufnahme reicht uns ein aussagekräftiger Lebenslauf.
Alle eingehenden Bewerbungsunterlagen werden von uns datentechnisch verarbeitet.
Bearbeitungshinweis: Wir prüfen jede Bewerbung intensiv und sorgfältig. Wenn Sie von uns nicht innerhalb von 2 Wochen eine Reaktion erhalten, entspricht Ihr bisheriger beruflicher Werdegang, leider nicht den Anforderungen unseres Kunden. Wenn Sie eine Eingangsbestätigung wünschen, fordern Sie diese bitte mit Ihrer E-Mail an.
FOCUS search GmbH
Altenberger-Dom-Str. 41
51467 Bergisch Gladbach
Telefon 022 02 / 18 68 318
Telefax 022 02 / 18 68 317
Mobil 0171 / 215 77 36
Internet: www.focussearch.de
E-Mail: [email protected]

Ort: 68159 Mannheim |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 883822


PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.


Du kannst viel bei uns bewegen

- Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.
- Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
- Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.
- Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.


Du kannst Teil unseres Teams werden

- Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen - idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche bist du bei uns herzlich willkommen.
- Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
- Du packst gerne mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
- Du hast das Talent Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.


Du kannst Dich auf jede Menge freuen
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

- Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.


Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir

- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.
- Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.


Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.

- Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
- Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops z.B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln.
- Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
- Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.


Weitere Informationen erhältst du unterkarriere.penny.de .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 883822)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Dein Profil:
• Du liebst den Handel und hast Spaß bei deiner Arbeit
• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel)
• Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel aufweisen, idealerweise als Store Manager, Marktleiter oder Filialleiter (gn*)
• Idealerweise hast du bereits eine Ausbildereignungsprüfung abgelegt
• Du überzeugst durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Du kannst Mitarbeiter motivieren und mit deiner Hands-on-Mentalität bildest du die Spitze deines Teams
• Auch als Quereinsteiger (gn*) bist du bei uns herzlich willkommen

Deine Aufgaben:
• Du hast die gesamtverantwortliche Führung der Filiale – von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle
• Für dein Team hast du die Personalverantwortung und sorgst für die stetige Weiterentwicklung
• Deine Mitarbeiter werden von dir eingearbeitet und du bist zuständig für die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten
• Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehst du deinen Kollegen (gn*) zur Seite
• Du stellst sicher, dass die Ware optimal präsentiert wird
• Die notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen werden von dir getroffen und bearbeitet
• Du führst Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durch
• Als Filialleiter (gn*) bist du der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb

Wir bieten dir:

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Woolworth ist ein erfolgreiches und schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen. Bei uns ist dein Job sicher.

Rabatt in unseren Stores
• 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.

Vorteilsplattformen
• Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Wir bezuschussen deine Rücklagen und zahlen vermögenswirksame Leistungen.

Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir bieten ein breites Spektrum an Schulungen und Seminaren an.

Einarbeitung
• Eine strukturierte Einarbeitung in deinem Bereich, die dich optimal auf deine Aufgabe vorbereitet.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Du kennst jemanden aus deinem Freundes- oder Bekanntenkreis der gut zu uns passen könnte? Wir zahlen dir eine Prämie von 250€ brutto nach erfolgreichem Vertragsabschluss.

Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Telekom
• Als Beschäftigter bei Woolworth profitierst du von exklusiven Angeboten und erhältst Sonderkonditionen.

Ideenmanagement
• Wir wollen uns stets verbessern. Wir freuen uns jederzeit über Verbesserungsvorschläge und prämieren diese im Falle einer Umsetzung mit Gutscheinen oder mit bis zu 2.000€ brutto.

WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH?:
Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich.

Als modernes Cross-Channel-Unternehmen bieten wir in über 85 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden sowie mit einem Versandhandel über Onlineshop und Printmedien Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -zubehör. Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit guten Konditionen und ein tolles Betriebsklima. Über 2.000 teamorientierte, motivierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Für unsere Filiale in Mannheim suchen wir Dich als Filialleitung (m/w/d) Mannheim. Deine Aufgaben Leitung der Filialgeschicke Gewährleisten eines sauberen und ordentlichen Erscheinungsbildes der Filiale Bedienen unserer Kunden Gewährleisten einer kompetenten Kundenberatung und aktiven Kundenansprache durch Vorbildfunktion Motivieren und Führen unserer Mitarbeiter Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen Kassiertätigkeiten Dein Profil Interesse daran Verantwortung für die Filiale, unsere Kunden, die Mitarbeiter und den Umsatz zu übernehmen Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise mit Führungserfahrung bzw. Personalverantwortung Bezug zum Thema Motorrad Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne im Einzelhandel Wir freuen uns auch über die Bewerbung von Quereinsteigern (m/w/d), die unsere Begeisterung für das Thema Motorrad teilen. Wir bieten Ein sympathisches Filialteam Vorbereitung auf Deine Aufgaben durch eine intensive Einarbeitung Interessante und vielseitige Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortlichkeit im Rahmen von kollegialem Miteinander und einer Duzkultur auf allen Ebenen von Beginn an Hochautomatisierte Warenlogistik und modernste Kassensysteme Einen sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima mit einer einzigartigen Kundenklientel Weiterbildung durch die Louis Akademie 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL und BAV Mitarbeitendenrabatt, JobRad sowie zahlreiche Vorteile bei Partnerunternehmen Zum späteren Zeitpunkt im Bewerbungsprozess hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team und die Filiale persönlich kennenzulernen.   #motorradimherzen #bewirbdichjetzt Kontakt

Ort: 68159 Mannheim |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 883822


PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.


Du kannst viel bei uns bewegen

- Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.
- Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
- Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.
- Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.


Du kannst Teil unseres Teams werden

- Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen - idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche bist du bei uns herzlich willkommen.
- Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
- Du packst gerne mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
- Du hast das Talent Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.


Du kannst Dich auf jede Menge freuen
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

- Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.


Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir

- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.
- Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.


Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.

- Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
- Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops z.B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln.
- Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
- Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.


Weitere Informationen erhältst du unterkarriere.penny.de .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 883822)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Als modernes Cross-Channel-Unternehmen bieten wir in über 85 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden sowie mit einem Versandhandel über Onlineshop und Printmedien Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -zubehör. Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit guten Konditionen und ein tolles Betriebsklima. Über 2.000 teamorientierte, motivierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Für unsere Filiale in Mannheim suchen wir Dich als Filialleitung (m/w/d) Mannheim. Deine Aufgaben Leitung der Filialgeschicke Gewährleisten eines sauberen und ordentlichen Erscheinungsbildes der Filiale Bedienen unserer Kunden Gewährleisten einer kompetenten Kundenberatung und aktiven Kundenansprache durch Vorbildfunktion Motivieren und Führen unserer Mitarbeiter Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen Kassiertätigkeiten Dein Profil Interesse daran Verantwortung für die Filiale, unsere Kunden, die Mitarbeiter und den Umsatz zu übernehmen Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise mit Führungserfahrung bzw. Personalverantwortung Bezug zum Thema Motorrad Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne im Einzelhandel Wir freuen uns auch über die Bewerbung von Quereinsteigern (m/w/d), die unsere Begeisterung für das Thema Motorrad teilen. Wir bieten Ein sympathisches Filialteam Vorbereitung auf Deine Aufgaben durch eine intensive Einarbeitung Interessante und vielseitige Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortlichkeit im Rahmen von kollegialem Miteinander und einer Duzkultur auf allen Ebenen von Beginn an Hochautomatisierte Warenlogistik und modernste Kassensysteme Einen sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima mit einer einzigartigen Kundenklientel Weiterbildung durch die Louis Akademie 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL und BAV Mitarbeitendenrabatt, JobRad sowie zahlreiche Vorteile bei Partnerunternehmen Zum späteren Zeitpunkt im Bewerbungsprozess hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team und die Filiale persönlich kennenzulernen.   #motorradimherzen #bewirbdichjetzt Kontakt