Branch Manager (m/w/d) (Niederlassungsleiter/in)

Unsere FERCHAU-Niederlassung Siegen unterstützt Kunden aus allen technischen Branchen in den Regionen Südwestfalen, Sauerland und Oberberg. Das Spektrum erstreckt sich vom Sonder- und Schwermaschinenbau über den Anlagenbau bis hin zum Maschinen- und Werkzeugbau. Außerdem zählen wir namhafte Unternehmen aus dem Automotive-Bereich sowie der Elektro- und Automatisierungstechnik zu unseren Kunden. Die optimalen Rahmenbedingungen schaffen, strategische Entscheidungen treffen, die unsere Teams nach vorne bringen: Das ist genau deine Stärke. Mit deinem ausgezeichneten Gespür für Markt- und Branchentrends stellst du die Weichen für den Vertrieb und machst die Niederlassung Siegen noch erfolgreicher.

Branch Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Verantwortungsbereich

- Ausbau und Leitung unserer Niederlassung Siegen inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung
- Du treibst die Umsetzung regionaler Unternehmensstrategien weiter voran
- Du gibst Impulse und übernimmst die Steuerung (strategisch & operativ) für unser Sales- und Recruitinggeschäft
- Als Vorbild und Leader bist du verantwortlich für Führung und interdisziplinäre Förderung des Niederlassungsteams
- Zudem baust du bestehende Kundenbeziehungen mit unserem Account Management weiter aus

Das nächste Level beginnt hier

- Nutze deinen eigenständigen Gestaltungsspielraum und sei Lead einer Erfolgsgeschichte
- Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie einen privat nutzbaren Firmenwagen
- Ein etabliertes Team mit Spirit und positiver Grundeinstellung, welches dir den Rücken freihält
- Mit unserem FERCHAU-Drive-Programm kannst du dir weitere Führungskompetenzen aneignen

Ihre Qualifikationen:

Womit du uns überzeugst

- Vertriebs- und Führungserfahrung im Bereich der Engineering-/IT-Dienstleistung oder der Personaldienstleistung
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Prozess- und Konzeptstärke
- Ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz
- Hohe Innovationsfähigkeit und konsequentes Handeln
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gerne online unter der Kennziffer VA20-92095-SI bei Frau Tabitha Glees aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!

Erschließen Sie neue Horizonte in Ihrer internen Karriere als Niederlassungsleiter (m/w/d) bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH!

Mit Ihrer Expertise in proaktiver Lead-Generierung und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen treiben Sie die Karriere von Talenten und das Wachstum unseres Unternehmens voran. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich durch ein breites Spektrum an Geschäftsfeldern, enge Beziehungen zu führenden Unternehmen und innovative Lösungen auszeichnet.

Quereinsteiger? Herzlich willkommen!

Was wir bieten

- Individuelles Onboarding: Wir starten mit einem umfangreichen Onboarding mit einem guten Einblick in unsere Unternehmenskultur.
- Fortbildung: Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote.
- Tolles Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und ein freundliches, motiviertes Team.
- Teamarbeit: Raum für Mitgestaltung bei Projekten und innovativen Lösungen.
- Attraktive Konditionen: Attraktive Vergütung und Einkaufsvorteile.
- Work-Life-Balance: Kostenlose Getränke und eine 38-Stunden-Woche.
- Mobilität: Firmenwagen werden zur Verfügung gestellt.

Ihre Mission

- Lead-Generierung und Kundenbindung: Nutzen Sie innovative Strategien, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und langfristige Beziehungen zu Unternehmenskunden aufzubauen. Dazu zählen die Gewinnung neuer Leads und ein entsprechendes Follow-up mit Ihren Kunden. Zudem sorgen Sie für einen reibungslosen Prozess beim Customer Service und der Talent Acquisition.
- Networking und Talentakquise: Engagieren Sie sich in intensivem Networking und nutzen Sie vielfältige Plattformen, um Talente zu gewinnen, die unsere dynamischen Teams bereichern.
- Markenbotschafter: Seien Sie das Gesicht von ARWA auf Jobmessen und in Social Media, um unsere Präsenz und Anziehungskraft als Arbeitgeber zu stärken.
- Strategische Planung: Sie optimieren die Prozesse und Ergebnisse Ihrer Niederlassung unter Berücksichtigung relevanter KPI´s.
- Kontrolle: Sie gewährleisten die Einhaltung aller rechtlichen Bestimmungen, insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes.
- Teamführung: Motivieren und unterstützen Sie Ihr Team, indem Sie die Stärken von jedem optimal nutzen.

Ihr Profil

- Mehrjährige Erfahrung in den Administrations oder im Sales - idealerweise mit Branchenkenntnissen in der Personaldienstleistung.
- Hohe Motivation und Bereitschaft, sich in neue Bereiche einzuarbeiten.
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken.
- Ziel ist es, mit Ihrem Team eine erfolgreiche Niederlassung zu führen.

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt ganz auf Ihre Art!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Die Position ist auch bekannt als Talent Acquisition Specialist (m/w/d), Recruiting Specialist (m/w/d), Standortleiter (m/w/d), HR Talent Scout (m/w/d), Sales Manager (m/w/d) oder als Vertriebsleiter (m/w/d).

Diese Tätigkeit Rolle eignet sich hervorragend für zielstrebige Kandidaten, die in den Bereichen Personalmanagement, Geschäftsentwicklung, operative Leitung und strategische Planung an vorderster Front tätig sein möchten.

Bei der FERCHAU-Niederlassung Siegen bieten wir vielfältige Perspektiven für Führungskräfte in der wirtschaftlich starken Region Südwestfalen. Unsere Aufgabe ist es, die besten Köpfe für vielfältige Aufgaben zu finden und optimale Rahmenbedingungen zu schaffen. Als strategisch denkende Person stellst du die Weichen für den Vertrieb und sorgst für reibungslose Prozesse. Dein ausgezeichnetes Gespür für Markt- und Branchentrends macht dich zu einer wichtigen Kraft in unserem Team. Wenn du bereits Vertriebserfahrung mitbringst, evtl. sogar auch erste Führungserfahrungen vorweisen kannst, aus dem technischen Umfeld kommst und bereit bist für den nächsten Schritt - dann haben wir hier die richtige Vakanz für dich:

Branch Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Als Branch Manager sind das deine Aufgaben

- Ausbau und Leitung unserer Niederlassung Siegen inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung
- Du treibst die Umsetzung regionaler Unternehmensstrategien weiter voran
- Als Vorbild und Macher bist du verantwortlich für die Führung und die interdisziplinäre Förderung des Niederlassungsteams
- Du bist Impulsgeber und Steuermann (strategisch & operativ) für Sales und Recruiting
- Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus und verantwortest eine regional nachhaltige Marktdurchdringung

Das nächste Level erreichen, mit FERCHAU!

- Nutze deinen eigenständigen Gestaltungsspielraum und sei Lead einer Erfolgsgeschichte
- Dich erwarten flexible Vergütungssysteme mit Erfolgsbeteiligung und Bonusprogrammen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie ein privat nutzbarer Firmenwagen
- Ein etabliertes Team mit Spirit und positiver Grundeinstellung, welches dir den Rücken freihält
- Mit unserem ABLE-Drive-Programm kannst du dir weitere Führungskompetenzen aneignen

Ihre Qualifikationen:

Dein bisheriger Background überzeugt uns, wenn ...

- du einschlägige Vertriebs- und Führungserfahrung im Bereich der Engineering-Dienstleistung mitbringst
- du bereits Erfahrungen mit, oder innerhalb der Personaldienstleistung hast
- du gerade mit deinem unternehmerischen Denken und -Handeln punkten kannst
- du eine ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz hast

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA20-92095-SI bei Frau Tabitha Glees der ABLE Management Services aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Wir sind wie eine Familie und gemeinsam mittlerweile auf eine Unternehmensgröße von 14 Niederlassungen herangewachsen. Seit 2011 arbeiten wir im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und sind stolz auf unseren Start, der ganz klein war, mit einer Idee begann und heute auf Expansionskurs ist. Dortmund ist dabei unsere Heimat – der gemeinsamen Entwicklung ist aber keine Grenze gesetzt!



Wir agieren bundesweit und sind breit aufgestellt in den Bereichen Gesundheit und Soziales, sowie Gewerbe und Industrie. Was uns immer wichtig ist und bleibt ist der direkte Kontakt zu unseren Kunden und Mitarbeitern, denn der persönliche Moment und die Zusammenarbeit mit Menschen macht die KBS Group GmbH aus.

Teams in der Zeitarbeit m/w/d

Standort: Bochum

Zweck und Ziel der Stelle
Wir, die KBS Group GmbH, sind wie eine Familie und gemeinsam mittlerweile auf eine Unternehmensgröße von 14 Niederlassungen herangewachsen. Seit 2011 arbeiten wir im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und sind stolz auf unseren Start, der ganz klein war, mit einer Idee begann und heute auf Expansionskurs ist. Dortmund ist dabei unsere Heimat – der gemeinsamen Entwicklung ist aber keine Grenze gesetzt!

Nun sind wir auf der Suche nach einem neuen Team (m/w/d) für eine neue Niederlassung, um gemeinsam weiter zu wachsen und unsere Idee voran zu treiben!

Es gilt – Teamwork Makes the Dream Work-
Die eigene Niederlassung mit den Wunschkollegen m/w/d gründen bei der KBS? Das ist Ihre Chance!
Wir suchen Niederlassungsleiter m/w/d und Disponenten m/w/d, die gemeinsam auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind.

Fachliche Anforderungen
Das bringen Sie als Niederlassungsleiter m/w/d mit:

- abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR
- Berufserfahrung/Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung
- Kenntnisse der relevanten HR-Prozesse sowie im Arbeitsrecht sind von Vorteil
- Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert
- ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- hohe soziale Kompetenz und Empathie


Das bringen Sie als Disponent m/w/d mit:

- Sie überzeugen mit Ihrer kompetenten und charismatischen Art nicht nur unsere Bewerber, sondern auch unsere Kunden
- Sie sind kommunikativ und kreativ in Ihren Herangehensweisen
- Effektives Zeitmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ein Gespür für den richtigen und wertschätzenden Umgang mit unseren Mitarbeitern
- Erfahrungen aus der Personaldienstleistung sind wünschenswert

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine attraktive Vergütung
- zentrale Lage
- einen Dienstwagen VW/Mercedes auch zur privaten Nutzung
- Firmenhandy
- umfassende Sozialleistungen
- Corporate Benefits/Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Teamevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Schulungsangebote
- Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Wir haben Ihr Interesse geweckt?!



Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

KBS Group GmbH

E-Mail: [email protected]



Bitte beachten Sie, dass wir die Fahrtkosten zum Vorstellungsgespräch nicht übernehmen.

Postalisch zugesandte Bewerbungen können nicht zurückgeschickt werden.

Abteilung(en): Intern