Sachgebietsleitung (m/w/d) Asyl, Obdach- und Wohnungslose, Schuldnerberatung (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Stellenbeschreibung

 
Bei der Stadt Datteln ist zum nächstmöglichen Termin im Fachdienst Soziales eine Stelle

Sachgebietsleitung (m/w/d)

Asyl, Obdach- und Wohnungslose, Schuldnerberatung

 
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung wird der Stellenwert mindestens mit EG 10 TVöD bzw. BesGr A 11 LBesG NRW festgelegt. Gegebenenfalls kann sich auch eine Bewertung mit EG 11 TVöD bzw. BesGr A 12 LBesG NRW ergeben. Die Stelle ist teilbar, sofern die Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind.

Ihre Aufgaben

¡  Leitung des Sachgebiets mit aktuell 10 Mitarbeitenden (Personalverantwortung, Fach- und Dienstaufsicht, Organisationsverantwortung)

¡  Vorbereitung der Budgetplanung für das Sachgebiet

¡  Prozessoptimierung, Entwicklung strategischer Ziele

¡  Grundsatzentscheidungen für die laufende Verwaltungstätigkeit im Sachgebiet

¡  Aufgaben im Zusammenhang mit Akquise, Errichtung und Betrieb von Unterkünften für Asylbewerber und Obdach-/Wohnungslose (Vertragsverhandlungen, Einrichtungskonzepte, Nutzungsordnungen, Belegungspläne)

¡  Koordinierungs- und Netzwerkarbeit mit Helferkreisen, Vereinen und Institutionen der Flüchtlings- und Integrationsarbeit

¡  Erstellung von Vorlagen für politische Gremien

¡  Beschaffen, Analysieren und Aufbereiten von entscheidungsrelevanten Daten, Erstellen von Statistiken für die Fachdienstleitung

Unsere Erwartungen

¡  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (früherer gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) als Dipl.-Verwaltungs(betriebs)wirt/in, Bachelor of Laws Öffentliche Verwaltung oder Bachelor of Arts Öffentliche Verwaltung oder ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) bzw. eine vergleichbare Qualifikation für tariflich Beschäftigte des öffentlichen Dienstes.

¡  Fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung und der zugehörigen Rechtsprechung, bestenfalls durch mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich einer Kommune

¡  Wünschenswert sind Führungserfahrungen

¡  Analytische Fähigkeiten, die Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Denken, ein sicheres Auftreten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

¡  Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Konfliktfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

¡  Hohe psychische Belastbarkeit und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen

¡  sichere Anwendung der Standardsoftware (MS-Office) sowie Kenntnisse in Bezug auf die eingesetzte Fachsoftware (ProSoz, OK.EWO, Infoma, MoreRubin) bzw. die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in spezifische Softwarelösungen einzuarbeiten

Wir bieten

¡  Eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit

¡  Überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familienfreundlichen Gleitzeitsystems

¡  Die Möglichkeit, durch Homeoffice-Vereinbarung auch mobil zu arbeiten

¡  Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. unsere betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung

¡  Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz

¡  Ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot

¡  30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD

¡  Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung

¡  Arbeitgeberzuschuss zum Fahrradkauf

Informationen und Kontakt

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Herr Horstick, Fachdienstleiter Soziales (Tel. 02363/107-270) Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Walter, Fachdienstleitung Personal und Organisation (Tel.: 02363/107-320).

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 16.03.2025 per E-Mail an

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Bitte achten Sie darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument angehängt sind.

Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.