Fashion Outlet Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)

Über das Unternehmen

Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für
Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken
Betty Barclay, Betty & Co, Gil Bret, Vera Mont und Cartoon präsentieren
wir als international erfolgreicher Anbieter von women’s fashion einen
unverwechselbaren Look.

Im eigenen Retail sind wir mit mehr als 100 Stores und Outlets sowie
unserem Online-Shop national und international auf Erfolgskurs.

-Ihre Aufgaben-

· das Verkaufsteam führen und motivieren
· Umsatzverantwortung für Ihr Outlet
· die Waren nach unserer Visual Merchandising Guideline zu präsentieren
· Warenbestände inkl. Umlagerungen, Reklamationen etc. zu managen
· Events und Aktionen zu organisieren, um Stammkundinnen zu binden

-Ihr Profil-

· mehrjährige Führungserfahrung idealerweise im textilen Einzelhandel
· Branchen- und Marktkenntnisse
· hohe soziale Kompetenz mit Spaß am Umgang mit Menschen
· unternehmerisches Denken
· Begeisterung für Modeberatung und -verkauf

-Unser Angebot-

· Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an einem
zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen und Perspektiven

· Ein kollegiales Miteinander mit offener Arbeitsatmosphäre und
individuellen Entscheidungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und
hochmotivierten Team

· Attraktiven Sonderrabatt auf Mitarbeiterinnen-Outfits sowie 35 % Mitarbeiterinnen Rabatt auf den Outletpreis

· Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 6 Wochen Jahresurlaub und
Sonderurlaub am Geburtstag

· Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine leistungsorientierte persönliche
Prämienvereinbarung

· Strukturiertes, mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm mit individuellem
Coaching

· Attraktive Arbeitszeitmodelle mit hoher Planungssicherheit

· Vielseitige Zusatzleistungen (VWL, Altersvorsorge,
Mitarbeitervorteilsprogramme wie z.B. Corporate Benefits und
Ticketsprinter)

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Du möchtest gerne Verantwortung für eine Filiale und ein ganzes Team übernehmen? Als Trainee Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bereiten wir dich im Rahmen eines strukturierten Ausbildungsprogramms auf deine potenzielle Rolle als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in einer unserer Filialen vor.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Übernehmen erster Führungsaufgaben im Filial-Team
- Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Durchführen der Warenpräsentation und Warenverräumung

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen
z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen
- Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
- Begeisterung für Führungsaufgaben

JETZT BEWERBEN!

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

MUSTANG Jeans ist ein internationaler Jeans- und Lifestyle-Anbieter. Dynamische und motivierte Mitarbeiter sind unser Schlüssel zum Erfolg.
Wir suchen DICH als

Was Du bewegst

- Du unterstützt unsere Kunden in ihrer Denim-Leidenschaft und bietest ihnen das perfekte Einkaufserlebnis
- mit Deinem Gespür für Visual Merchandising machst Du das MUSTANG-Gefühl sichtbar
- gemeinsam mit Deinem Team bist Du Teil unseres Erfolgs
- Du stellst durch optimale Personaleinsatzplanung sicher, dass Deine Mitarbeiter:innen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind
- Du stehst in regelmäßigem Austausch mit Deinem regionalen Ansprechpartner:innen und der Unternehmenszentrale und rekrutierst in enger Zusammenarbeit neue Talente
- Durch persönliche und fachliche Betreuung sorgst Du für eine bestmögliche Weiterentwicklung Deines Teams

Was Dich ausmacht

- Du bist ein Denimtyp, der Spaß an der Mode und am Verkaufen hat
- Du begeisterst mit Deiner offenen und kommunikativen Art
- Du bist flexibel und übernimmst gerne Verantwortung
- Du hast schon erste Führungserfahrung gesammelt und bist es gewohnt, mit Kennzahlen zu arbeiten
- der Erfolg Deines Stores treibt Dich an

Was Dich erwartet

- ein spannendes Arbeitsumfeld in der Modebranche mit vielfältigen Aufgaben
- ein engagiertes und motiviertes Team sowie kollegiale Unterstützung in allen Bereichen
- regelmäßige Besuche in der Zentrale
- ein umfangreiches Schulungsangebot
- einen zusätzlichen freien Tag an Deinem Geburtstag
- ein tolles Bonussystem, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktive Mitarbeiterrabatte sowie Zuschüsse zu VWL und zur betrieblichen Altersvorsorge

Storemanager (m/w/d) Seemaxx Outlet Center Radolfzell

# STORE MANAGER ASSISTANT / STELLV. FILIALLEITER (M/W/D)

Unsere Marken CECIL, Street One und Street One MEN repräsentieren unterschiedliche Stile, doch eines haben sie gemeinsam: den Glauben daran, dass Mode nicht nur für eine Saison gemacht ist, sondern über Jahre hinweg getragen werden sollte. Wir haben uns dem Streben nach Exzellenz in jeder Hinsicht verschrieben. Von der Auswahl hochwertiger Materialien bis hin zur Verarbeitung legen wir größten Wert auf Qualität und Detailgenauigkeit, um die Langlebigkeit unserer Produkte zu gewährleisten. Und genau dafür brauchen wir die besten Ideen – und die besten Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung unseres Teams im Outlet in **Radolfzell am Bodensee** suchen wir suchen wir ab sofort **einen Store Manager Assistant / Stellvertretenden Filialleiter (m/w/d)**.

### DAS ERWARTET DICH

- Du bietest unseren Kunden eine individuelle, auf ihre Bedürfnisse maßgeschneiderte Beratung
- Du unterstützt bei der Organisation des Tagesgeschäftes
- Du übernimmst in Vertretung auch die Personaleinsatzplanung und Kassenverantwortung
- Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und kümmerst dich liebevoll um die Gestaltung unserer Verkaufsfläche
- Du nimmst unsere Neuware entgegen und inszenierst sie gekonnt im Shop
- Du verantwortest Kassiertätigkeiten und schaffst glückliche Einkaufsmomente für unsere Kunden
- Du nimmst an regelmäßigen Teammeetings teil, in denen wir unser Wissen teilen und uns gegenseitig inspirieren
- Du berichtest an den Store Manager

### DAS BRINGST DU MIT

- Du begeisterst unsere Kunden mit Deiner positiven Art
- Du denkst und handelst unternehmerisch und zeichnest Dich durch gute analytische Fähigkeiten aus
- Du bringst Erfahrung im Verkauf mit und hast ein besonderes Gespür für kompetente Beratung
- Du findest kreative Lösungen, bist flexibel und ein Organisationstalent
- Du bist kommunikativ und brennst leidenschaftlich für Mode

### DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

- **Deine Perspektive:** Eine langfristige und sichere Jobperspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Fashion-Unternehmen
- **Attraktive Mitarbeitervergünstigungen:** Genieße 50% Rabatt auf unsere Produkte sowie vielfältige Vergünstigungen bei weiteren Partnern und erhalte einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- **Work-Life-Balance:** Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch zu nehmen
- **Weiterbildungsmöglichkeiten:** Profitiere von der E-Learning-Plattform und vielen Workshops mit unserer Inhouse-Trainerin
- **Gestaltungsspielraum:** Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
- **Eine Firma mit Leidenschaft:** Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team, das für unsere Mode brennt!

Wir freuen uns auf neue Teammitglieder, die unsere Erfolgsgeschichte mit- und fortschreiben wollen. Lass Dich vom Spirit der CBR Fashion Group begeistern - wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

WER WIR SIND
• Wir sind ein starkes Team aus Fashionexpert:innen und überzeugten Markenbotschafter:innen und bieten unseren Kund:innen den besten Service.
• Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.
• Wir lassen unsere Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen und kümmern uns darum, dass sie sich wie zuhause fühlen.
• Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.
• Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Team-Spirit.
• In der digitalen Marc O’Polo University und vor Ort bieten wir umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung – z. B. zum Competence Manager oder Process Manager.
• Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.
• Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.

WAS DU BEWIRKEN KANNST
• Du übernimmst die Leitung eines Marc O’Polo Stores und deines eigenen Teams.
• Du bist Gastgeber:in und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.
• In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit.
• Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern optimierst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).
• Inventuren und Eventplanung fallen genauso in deinen Aufgabenbereich wie das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen und die Personaleinsatzplanung.
• In enger Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partner:innen kümmerst du dich um die Rekrutierung neuer Teammitglieder und die Planung der Personalkosten.
• Du stehst im Austausch mit Fachabteilungen wie Retail Support, Buying, Allocation, Sales Training und dem Headquarter und stimmst dich mit ihnen ab.
• In Expert:innenrunden diskutierst du Fachthemen wie Visual Merchandising, Einkauf und Order.

WER DU BIST
• Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.
• Mit deiner Leidenschaft für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen.
• Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen und aus Kolleg:innen Teammitglieder zu machen.
• Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.
• Du handelst zielgerichtet und serviceorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.
• Du bist kreativ, zuverlässig und hast ein gutes Auge für Details.
• Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.
• CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.
• Du möchtest mit deiner Arbeit dazu beitragen, die Bekleidungsbranche in die Zukunft zu führen und nachhaltige Themen in den Fokus zu rücken.
• Wochenendarbeit passt zu dir und deinem flexiblen Lifestyle.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse.

WAS DICH ERWARTET
• Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl. Wir möchten eure tollen Erfolge auf unseren Flächen belohnen. Unser Provisionsmodell ermöglicht das, denn gemeinsam bringen wir die Marc O’Polo Verkaufszahlen auf ein neues Level.
• Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit – wir setzen daher vor allem auf unbefristete Arbeitsverträge.
• Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen. Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Unser „Develop Yourself“-Programm stellt dir verschiedene Trainings und Coachings bereit, um dich in eine Führungs- oder Expertenposition zu entwickeln. Als Sales Expert Styling berätst du z. B. Kund:innen mit einem Private-Shopping-Termin; als Training Agent bildest du deine Kolleg:innen in internen Verkaufsschulungen weiter.
• Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bietet dir die Möglichkeit, Teil eines Firmenfitnessnetzwerkes zu werden und trägt dabei die Hälfte der Kosten. Für nur 29,90€ erhältst du mit EGYM-WELLPASS Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.
• Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit.
• Wir sind der Überzeugung, Beruf und Privatleben müssen in jeder Lebensphase vereinbar sein. Mit den verschiedenen Stundenmodellen bei Marc O’Polo unterstützen wir dich! Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Noch besser: Unser EAP-Anbieter INSITE berät Eltern und Pflegenden in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Du arbeitest Teilzeit und möchtest dich als Führungskr

STORE MANAGER ASSISTANT / STELLV. FILIALLEITER (M/W/D)

Unsere Marken CECIL, Street One und Street One MEN repräsentieren unterschiedliche Stile, doch eines haben sie gemeinsam: den Glauben daran, dass Mode nicht nur für eine Saison gemacht ist, sondern über Jahre hinweg getragen werden sollte. Wir haben uns dem Streben nach Exzellenz in jeder Hinsicht verschrieben. Von der Auswahl hochwertiger Materialien bis hin zur Verarbeitung legen wir größten Wert auf Qualität und Detailgenauigkeit, um die Langlebigkeit unserer Produkte zu gewährleisten. Und genau dafür brauchen wir die besten Ideen – und die besten Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung unseres Teams im Outlet in Radolfzell am Bodensee suchen wir suchen wir ab sofort einen Store Manager Assistant / Stellvertretenden Filialleiter (m/w/d).

DAS ERWARTET DICH

- Du bietest unseren Kunden eine individuelle, auf ihre Bedürfnisse maßgeschneiderte Beratung
- Du unterstützt bei der Organisation des Tagesgeschäftes
- Du übernimmst in Vertretung auch die Personaleinsatzplanung und Kassenverantwortung
- Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und kümmerst dich liebevoll um die Gestaltung unserer Verkaufsfläche
- Du nimmst unsere Neuware entgegen und inszenierst sie gekonnt im Shop
- Du verantwortest Kassiertätigkeiten und schaffst glückliche Einkaufsmomente für unsere Kunden
- Du nimmst an regelmäßigen Teammeetings teil, in denen wir unser Wissen teilen und uns gegenseitig inspirieren
- Du berichtest an den Store Manager

DAS BRINGST DU MIT

- Du begeisterst unsere Kunden mit Deiner positiven Art
- Du denkst und handelst unternehmerisch und zeichnest Dich durch gute analytische Fähigkeiten aus
- Du bringst Erfahrung im Verkauf mit und hast ein besonderes Gespür für kompetente Beratung
- Du findest kreative Lösungen, bist flexibel und ein Organisationstalent
- Du bist kommunikativ und brennst leidenschaftlich für Mode

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

- Deine Perspektive: Eine langfristige und sichere Jobperspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Fashion-Unternehmen
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Genieße 50% Rabatt auf unsere Produkte sowie vielfältige Vergünstigungen bei weiteren Partnern und erhalte einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Work-Life-Balance: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch zu nehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitiere von der E-Learning-Plattform und vielen Workshops mit unserer Inhouse-Trainerin
- Gestaltungsspielraum: Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
- Eine Firma mit Leidenschaft: Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team, das für unsere Mode brennt!

Wir freuen uns auf neue Teammitglieder, die unsere Erfolgsgeschichte mit- und fortschreiben wollen. Lass Dich vom Spirit der CBR Fashion Group begeistern - wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Karriereportal

Store Manager (w/m/d)


* ​Radolfzell
* ​unbefristet
* ​Vollzeit



SCHIESSER steht für Zeitgeist und Qualität, unsere Produkte für absolutes Wohlbefinden. Wir prägen und interpretieren den herrschenden Zeitgeist seit über 145 Jahren und übersetzen diesen in Wäsche für die ganze Familie. Natürlichkeit, Innovation, Qualität und Tradition sind die Grundpfeiler unserer Philosophie und bilden die Basis unseres täglichen Handelns.

Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten und Talente einzusetzen und weiter zu entwickeln. Werde auch Du Teil eines starken Teams und gestalte gemeinsam mit uns Deine Zukunft in der SCHIESSER Familie. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als

Store Manager (w/m/d)
in Vollzeit

Deine Leidenschaft und Passion liegt im Verkauf und Du begeisterst Dich für das Retail Business? Möchtest Du Dich in einem dynamischen, nach vorne gerichteten Unternehmen einbringen? Auch nicht planbare Herausforderungen bewältigst Du mit Freude und Du hast Spaß daran, unsere Kunden täglich aufs Neue zu inspirieren und zu beraten?

In dieser Funktion bist Du Teil unseres Retail-Verkaufs-Teams. Gemeinsam stehen wir für eine hohe Kundenorientierung und Servicequalität ein, sind aktiver Gestalter des Business und treiben proaktiv den Verkauf voran.

UNSER ANSPRUCH - bestmögliche Customer Experience & Satisfaction und eine hohe Service Mentalität!

DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH:

* Du bist aktiv im Verkauf tätig und in Zusammenarbeit mit der Zentrale verantwortlich für das Store Personal, die optimale Store-Organisation inklusive dem Merchandising, der Planung und Koordination des Personaleinsatzes sowie der Führung und Motivation des Verkaufsteams
* Du gehst proaktiv und professionell auf unsere Kunden zu und bietest ein kundenzentriertes Verkaufserlebnis
* Unsere Kunden und Mitarbeiter vertrauen Dir und Deinem Know-How
* Du verstehst es, Dein Team zu motivieren und bist ein kompetenter und vertrauensvoller Sparringspartner unseres District Managers in allen Store-Belangen
* Kenntnisse in aktuellen Warenwirtschaftssystemen sowie ein routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket runden Dein Profil ab
* Du legst den Fokus auf das Thema "Customer Centricity" und trägst mit Deinem Team maßgeblich zur Positionierung der Marke und zur Entwicklung des Standortes und "Store of Choice" bei



WIR MÜSSEN UNS KENNENLERNEN, WENN DU FOLGENDE QUALIFIKATIONEN MITBRINGST:

* Du hast eine Ausbildung im Einzelhandel absolviert und kannst mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen
* Ein hohes Maß an Begeisterung und Leidenschaft für den Verkauf sowie das große Interesse Dein Team fachlich und persönlich weiterzubilden
* Du bist kontaktstark, verbindlich und gewinnender Repräsentant des Unternehmens
* Eine kundenorientierte Arbeitsweise und Spaß am Verkauf zeichnen Dich aus
* Du verfügst über gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil



WIR BIETEN:

* Eine fundierte Einarbeitung
* Regelmäßige Events, wie Kollektionsvorstellungen und Workshops
* Attraktive Mitarbeiterrabatte & Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm
* SCHIESSER Jobs-for-Friends (Prämiensystem für Mitarbeiterempfehlungen)
* Ein motivierendes Umfeld und starkes Verkaufsteam
* Soziales SCHIESSER Engagement in den unterschiedlichsten Bereichen
* Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Gruppenunfallversicherung



KONTAKT:

Spürst Du Energie und Leidenschaft für diese Position?

DANN WERDE JETZT TEIL UNSERER SCHIESSER FAMILIE

Wir suchen authentische, engagierte und dynamische Persönlichkeiten, die sich leidenschaftlich für all das begeistern, wofür SCHIESSER steht und die mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen und ihren Beruf ebenso lieben wie wir.

Bewirb Dich in weniger als 5 Minuten mit Deinem Lebenslauf, einem Motivationsschreiben und bestenfalls Arbeitszeugnissen direkt über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Fragen beantwortet Dir gerne Pierre Welack aus unserer Abteilung Human Resources, Tel.: 07732-902663.

WAS MACHT UNS BESONDERS

SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in ihrer Wäsche wohlfühlen. Wir folgen dem Zeitgeist, bleiben dabei aber immer unseren Werten treu. Natürlichkeit und Qualität sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und ihren Beruf ebenso lieben wie wir.

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