Wir, die FOCUS search GmbH, Bergisch Gladbach, sind eine auf den Handel spezialisierte Personalberatung. Unsere Kunden sind national und international, aber auch regional tätige Handelsunternehmen Unser Auftraggeber ist ein international und national sehr stark expansives Nonfood-Unternehmen mit den Sortimenten: Haushaltswaren, Glas, Porzellan, Bürobedarf, Spielwaren, Saison, Dekoration, Heimwerken, Textil, Kosmetik, Wasch- und Putzmittel, Süßwaren auf Verkaufsflächen von 8oo bis 1.500m² Ihre Aufgaben: - Warenfluss- und Ablauforganisation - Sicherstellung des optimalen und reibungslosen Ablaufes - Warendisposition und –präsentation - Umsetzung des Vertriebskonzepts - Personalführung und –einsatzplanung - Kooperative Führung Ihrer Mitarbeiter - Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung - Sicherstellung einer gepflegten Filialoptik - Kassenabrechnungen - aktive Kundenberatung Anforderungsprofil: - Sie verfügen über Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel. - Selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise - Kunden- und Serviceorientierung - Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudig - Eigeninitiative, Dynamik und Begeisterungsfähigkeit Das Angebot: - Sie sind wöchentlich 40 Stunden verfügbar und arbeiten 5 Tage pro Woche; - Sie halten es für selbstverständlich, regelmäßig am Wochenende und abends zu arbeiten - Unser respektvolles „DU“ steht für das herzliche und vertrauensvolle Miteinander im Unternehmen - Ein der Aufgabe angemessenes Gehalt - Eine verantwortungsvolle und Abwechslungsreiche Tätigkeit - Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem; internationalen, expandierenden Unternehmen, mit guten Aufstiegsmöglichkeiten; - Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team - Personalrabatt auf Ihre Einkäufe - Berufliche Weiterentwicklung in Form von Trainings und Schulungen (firmeneigene Akademie) - Als Filialleiter bieten wir Ihnen eine adäquate Einarbeitung, sowie praxisorientierte Trainings die eigens auf Ihre Funktion zugeschnitten sind. Diese Trainings (u.a. Gesprächstechniken, Beurteilen sowie Planen und Organisieren) unterstützen Sie, sich in Ihrer täglichen Arbeit weiter zu entwickeln. Dieses (internationale) Trainingsprogramm ist ein wertvoller Aspekt der Tätigkeit. - Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> Für die erste Kontaktaufnahme reicht uns ein aussagekräftiger Lebenslauf. Alle eingehenden Bewerbungsunterlagen werden von uns datentechnisch verarbeitet. Bearbeitungshinweis: Wir prüfen jede Bewerbung intensiv und sorgfältig. Wenn Sie von uns nicht innerhalb von 2 Wochen eine Reaktion erhalten, entspricht Ihr bisheriger beruflicher Werdegang, leider nicht den Anforderungen unseres Kunden. Wenn Sie eine Eingangsbestätigung wünschen, fordern Sie diese bitte mit Ihrer E-Mail an. FOCUS search GmbH Altenberger-Dom-Str. 41 51467 Bergisch Gladbach Telefon 022 02 / 18 68 318 Telefax 022 02 / 18 68 317 Mobil 0171 / 215 77 36 Internet: <a href="http://www.focussearch.de" target="_blank" rel="nofollow">www.focussearch.de</a> E-Mail: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>
Anfangsdatum
2025-02-15
Joachim Fehse
Altenberger-Dom-Str. 41
51467
Focus search GmbH Personalberatung, Altenberger-Dom-Str. 41, 51467 Bergisch Gladbach, Katterbach, Deutschland, Nordrhein-Westfalen
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Oberkotzau
Wir, die FOCUS search GmbH, Bergisch Gladbach, sind eine auf den Handel spezialisierte Personalberatung. Unsere Kunden sind national und international, aber auch regional tätige Handelsunternehmen
Unser Auftraggeber ist ein international und national sehr stark expansives Nonfood-Unternehmen mit den Sortimenten: Haushaltswaren, Glas, Porzellan, Bürobedarf, Spielwaren, Saison, Dekoration, Heimwerken, Textil, Kosmetik, Wasch- und Putzmittel, Süßwaren auf Verkaufsflächen von 8oo bis 1.500m²
Ihre Aufgaben:
- Warenfluss- und Ablauforganisation
- Sicherstellung des optimalen und reibungslosen Ablaufes
- Warendisposition und –präsentation
- Umsetzung des Vertriebskonzepts
- Personalführung und –einsatzplanung
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- Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung
- Sicherstellung einer gepflegten Filialoptik
- Kassenabrechnungen
- aktive Kundenberatung
Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel.
- Selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise
- Kunden- und Serviceorientierung
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudig
- Eigeninitiative, Dynamik und Begeisterungsfähigkeit
Das Angebot:
- Sie sind wöchentlich 40 Stunden verfügbar und arbeiten 5 Tage pro Woche;
- Sie halten es für selbstverständlich, regelmäßig am Wochenende und abends zu arbeiten
- Unser respektvolles „DU“ steht für das herzliche und vertrauensvolle Miteinander im Unternehmen
- Ein der Aufgabe angemessenes Gehalt
- Eine verantwortungsvolle und Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem; internationalen, expandierenden Unternehmen, mit
guten Aufstiegsmöglichkeiten;
- Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team
- Personalrabatt auf Ihre Einkäufe
- Berufliche Weiterentwicklung in Form von Trainings und Schulungen (firmeneigene Akademie)
- Als Filialleiter bieten wir Ihnen eine adäquate Einarbeitung, sowie praxisorientierte Trainings die eigens auf Ihre Funktion zugeschnitten sind. Diese Trainings (u.a. Gesprächstechniken, Beurteilen sowie Planen und Organisieren) unterstützen Sie, sich in Ihrer täglichen Arbeit weiter zu entwickeln. Dieses (internationale) Trainingsprogramm ist ein wertvoller Aspekt der Tätigkeit.
- Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten
Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an [email protected]
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Bearbeitungshinweis: Wir prüfen jede Bewerbung intensiv und sorgfältig. Wenn Sie von uns nicht innerhalb von 2 Wochen eine Reaktion erhalten, entspricht Ihr bisheriger beruflicher Werdegang, leider nicht den Anforderungen unseres Kunden. Wenn Sie eine Eingangsbestätigung wünschen, fordern Sie diese bitte mit Ihrer E-Mail an.
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Oberkotzau
NORMA gehört seit über fünf Jahrzehnten zu den führenden deutschen Discount-Unternehmen und setzt sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fort:
Mit durchdachtem Konzept, einheitlichem Auftritt, umfangreichem Sortiment im Food- und Nonfood-Bereich, ansprechendem Erscheinungsbild, eigenständiger Preispolitik, saisonalen Aktionsartikeln und einer klaren Organisationsstruktur wird NORMA seinem enorm hohen Qualitätsanspruch täglich aufs Neue gerecht.
Die Kompetenz des Personals ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Das ist NORMA bewusst und deshalb wird sehr viel Wert auf die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt. Denn hoch motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter sind für NORMA der wichtigste Baustein und entscheidend für den Erfolg des Unternehmens.
Wir suchen ab sofort für unsere NORMA-Filiale in 95145 Oberkotzau, Hofer Str. 86
Filialleiter-Anwärter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Warendisposition, -kontrolle, - verräumung, -präsentation
Umsatz-, Kosten-, Inventurverantwortung
Motivieren und Führen Ihres Teams
Personalführung und -einsatzplanung
Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften
Einhaltung und Kontrolle der Unternehmensvorschriften
Kundenorientiertes Arbeiten
Kassentätigkeit
Wir bieten:
Gründliche Einarbeitung
Leistungsgerechte, lukrative Bezahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Wir erwarten:
Berufsausbildung im Einzelhandel
Erfahrung im Einzelhandel
Selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise
Flexibilität
Pünktlichkeit
Freundlichkeit im Umgang mit den Kunden und Mitarbeitern
Oberkotzau
NORMA gehört seit über fünf Jahrzehnten zu den führenden deutschen Discount-Unternehmen und setzt sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fort:
Mit durchdachtem Konzept, einheitlichem Auftritt, umfangreichem Sortiment im Food- und Nonfood-Bereich, ansprechendem Erscheinungsbild, eigenständiger Preispolitik, saisonalen Aktionsartikeln und einer klaren Organisationsstruktur wird NORMA seinem enorm hohen Qualitätsanspruch täglich aufs Neue gerecht.
Die Kompetenz des Personals ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Das ist NORMA bewusst und deshalb wird sehr viel Wert auf die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt. Denn hoch motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter sind für NORMA der wichtigste Baustein und entscheidend für den Erfolg des Unternehmens.
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Die Kompetenz des Personals ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Das ist NORMA bewusst und deshalb wird sehr viel Wert auf die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt. Denn hoch motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter sind für NORMA der wichtigste Baustein und entscheidend für den Erfolg des Unternehmens.
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