Bildungsreferent*in (m/w/d) für Bildungskonzepte in einem Stellenumfang von 75 %, vorübergehend 100% (Bildungsreferent/in)

Die Akademie der Jugendarbeit Baden-Württemberg e.V. ist die Fort- und Weiterbildungseinrichtung des Landesjugendrings (LJR) und der Arbeitsgemeinschaft Jugendfreizeitstätten (AGJF). Im Rahmen der Verwaltungsvorschrift des Sozialministeriums zur Förderung der außerschulischen Jugendbildung ist sie beauftragt, Träger der Kinder- und Jugendarbeit sowie Jugendsozialarbeit bei der Erarbeitung von Bildungskonzepten zu unterstützen und zu zertifizieren. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst ab dem 1. April 2025 einen Bildungsreferentin (m/w/d), Stellenumfang 75% (bis 100%).

Tätigkeitsschwerpunkte der Stelle sind:

- Fachliche Begleitung und Unterstützung der Träger bei der Erarbeitung, Aktualisierung und Anpassung von Bildungskonzepten
- Prüfung und Zertifizierung von Bildungskonzepten
- Fortlaufender inhaltlicher Austausch mit den Landesorganisationen der Kinder- und Jugendarbeit sowie Jugendsozialarbeit
- Konzipierung, Planung und Durchführung von passenden Qualifizierungsformaten für Fachkräfte, ehrenamtlich Tätige und Träger der Kinder- und Jugendarbeit

Das bringen Sie mit:

- sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss, vorzugsweise Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Bildungs- oder Erziehungswissenschaft
- Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung in Strukturen und Inhalten der Kinder- und Jugendarbeit
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Konzeptentwicklung, Planung und Durchführung von Workshops, Seminaren und Fachtagen
- Vertrautheit mit dem Bildungsverständnis in der außerschulischen Kinder- und Jugendarbeit
- Selbständigkeit, Team- und Vernetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke
- Erfahrungen im Bereich der Organisationsentwicklung sind von Vorteil

Das erwartet Sie:

- abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltung
- kollegiales Arbeitsumfeld, Teamarbeit und sehr gute Arbeitsatmosphäre
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Vergütung in Anlehnung an Entgeltgruppe 11 TV-L
- die Stelle ist aufgrund der Förderung projektbefristet mit Aussicht auf Verlängerung
- die Stelle ist prinzipiell teilbar, bitte teilen Sie uns Ihre Vorstellungen in der Bewerbung mit.

Vielfalt, Toleranz und Inklusion sind uns besondere Anliegen. Bewerbungen von Personen mit einem entsprechenden persönlichen und fachlichen Hintergrund ermutigen wir daher besonders, sich zu bewerben.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Geschäftsführung Anja Mütschele (0711-896915-55 oder [email protected]) zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte ausschließlich per Email (max. 5 MB) bis zum 16. März 2025 an [email protected]. Bewerbungsgespräche sind für den 21. März 2025 geplant.

WEITER mit BILDUNG Menschen weiter mit Bildung voranbringen, das ist unsere Mission. Ob unseren Kundinnen und Kunden oder unseren Mitarbeitenden, als Expert:innen in der beruflichen Weiterbildung bieten wir Menschen eine neue Perspektive. Dafür suchen wir leidenschaftliche Vertriebstalente, die ständige Weiterentwicklung wertschätzen und ihr Wissen kontinuierlich erweitern, um die Potentiale des dynamischen Bildungsmarktes aktiv im Sinne unserer Kundinnen und Kunden nutzen. Du kannst dich mit unserer Mission identifizieren, suchst nach einem Job mit Sinn und möchtest die Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere Vertriebsteams an unseren Standorten in Nürnberg & Stuttgart suchen wir ab sofort  Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst, in Vollzeit.   Deine Vorteile - Benefits und mehr Perspektive: Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (40h, Teilzeit ab min. 30h möglich) bietet dir vielfältige Weiterbildungs- und Karriereperspektiven in einer entwicklungsstarken Branche. Flexibilität: Private und berufliche Termine sind besser planbar durch ein hybrides Arbeitsmodell - Arbeitsplatz an unserem Standort in Nürnberg oder Stuttgart mit anteiligem Homeoffice.  Lohnenswert: Freu dich auf ein ansprechendes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, monatlichem Benefits-Budget und freiwilligen Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubsgeld. Soziale Verantwortung: Zu uns kommen Menschen mit ihren Hoffnungen, Wünschen und persönlichen Zielen, die sich positive Veränderungen für ihre Zukunft wünschen, und denen wir als zertifizierter Bildungsträger Zuversicht geben und neue Chancen am Arbeitsmarkt eröffnen - und du trägst dazu aktiv bei. Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeit an deine persönliche Lebensphase und -situation durch Elternzeit, Elternteilzeit, Brückenteilzeit und mehr. Betriebliche Altersvorsorge: Bessere deine zukünftige Rente durch eine Direktversicherung mit 20% Arbeitgeberzuschuss auf. Und viele weitere Extras: JobRad, Workation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Verträge, Events und vieles mehr - bei uns profitierst du von vielen Benefits. Deine Aufgaben - das erwartet dich Als Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst unterstützt du Menschen dabei, maßgeschneiderte Bildungs- und Coachingangebote zu finden. Indem du individuelle Empfehlungen erstellst und die Arbeitsmarktrelevanz der Weiterbildungswünsche prüfst, trägst du dazu bei, die beruflichen Ziele unserer Kundinnen und Kunden zu verwirklichen. Bereite mit uns zusammen den Weg für Berufserfolge: Dir liegt eine positive Customer Experience am Herzen, um unsere Interessent:innen zu begeistern und langfristig zu binden. Du berätst unsere Interessent:innen proaktiv zu unseren vielfältigen Bildungs- und Coachingangeboten, erstellst maßgeschneiderte Empfehlungen, prüfst die Arbeitsmarktrelevanz und sicherst die Eignung der Interessent:innen, um deren Weiterbildungserfolg zu maximieren. Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Interessent:innen und betreust sie service- und lösungsorientiert bis zum Kursstart, um eine reibungslose und positive Erfahrung sicherzustellen. Du repräsentierst uns auf Bildungsmessen und Informationsveranstaltungen bei Auftraggebenden und trägst aktiv zur Kundengewinnung bei, indem du unser Angebot überzeugend präsentierst. Du arbeitest eigenverantwortlich im Team, nimmst an Konferenzen teil und kooperierst eng mit unseren Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten, um gemeinsam unsere Vertriebsziele zu erreichen. Dein Profil - das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und bist bereit, im Vertrieb durchzustarten und Erfolge zu erzielen. Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Vertrieb in einer Dienstleistungsbranche mit und bist motiviert, deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Du bist dienstleistungs- und kundenorientiert, arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig, um unseren Kundinnen und Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Der Umgang mit Menschen bereitet dir viel Freude: Du bist aufgeschlossen, ausdrucksstark und findest telefonisch oder per E-Mail immer die richtigen Worte, um unsere Interessent:innen zu überzeugen. Du bist gut organisiert, kannst vielfältige Informationen schnell aufnehmen, Zusammenhänge erkennen und diese zielgruppengerecht weitergeben, um unsere Kundinnen und Kunden optimal zu beraten. Gute Microsoft Office Kenntnisse sowie grundlegendes IT-Know-how sind für dich selbstverständlich und unterstützen dich dabei, effizient und professionell zu arbeiten. Haben wir dein Interesse geweckt ? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines Eintrittstermins über unser Online-Formular (Jetzt bewerben!).   Wir freuen uns auf dich! Deine Ansprechpersonen sind Frau Weiß (+49(0) 40 607704 814) und Frau Schaberich-Völkel (Tel.:+49(0) 173 9139876). Über uns Seit seiner Gründung im Jahr 1985 hat sich das Institut für Berufliche Bildung zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt und ist mit Kooperationspartnerschaften in mehr als 1.000 Standorten in allen Bundesländern vertreten. Engagierte und zufriedene Mitarbeiter:innen sind ein Garant für unseren Erfolg. Das IBB setzt vielfältige Instrumente ein, um sie zu fördern und ihre hohen fachlichen und sozialen Kompetenzen zu festigen. Unsere Mitarbeiter:innen geben alles, damit unsere Kundinnen und Kunden ihre Ziele erreichen. Zu ihnen zählen jährlich viele tausend Kursteilnehmer:innen, die sich während beruflicher Übergangsphasen weiterqualifizieren oder berufsbegleitend fortbilden. Mit unserer virtuellen Online-Akademie Viona haben wir als erstes Unternehmen bundesweit ein System virtueller Klassenräume in der beruflichen Weiterbildung entwicke

Allgemeine Informationen Referent Ausbildung - Schwerpunkt Elektrotechnik (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Gesellschaft: Netze BW GmbH

Ort: Karlsruhe, Stuttgart

Referenznummer: NETZ PPAS_D 02363387

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit (auch in Teilzeit möglich)

Über das Unternehmen

Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließ dich uns an und werde Teil des Netzworks!

Unser Angebot

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice

Vielfältige Aufgaben Verantwortung garantiert: Du betreust und entwickelst unsere dual Studierenden der Fachrichtung Elektrotechnik am Standort Stuttgart und/oder Karlsruhe. Folgende Aspekte gehören hierbei zu deinem abwechslungsreichen Aufgabenfeld:

- Lust auf Schatzsuche? So fühlt sich das Recruiting unserer Studierenden sicher manchmal an. Du bist hierbei nicht nur Schatzsucher*in, sondern übernimmst auch die anschließende Betreuung&
- Du begleitest die Studierenden auf ihrem Weg und hilfst ihnen, fachlich und persönlich zu wachsen, damit sie später bei uns so richtig durchstarten können
- Individuelle Ausbildungspläne werden von dir ausgetüftelt, koordiniert und evaluiert und du gewinnst hierfür Praxisphasenbetreuer, für die du als Ansprechpartner*in zur Seite stehst
- Eigene Ideen einbringen und gestalten kannst du bei uns u.a. in der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten
- Mittendrin statt nur dabei: Du wirkst bei Ausbildungsmarketingveranstaltungen, ausbildungsbegleitenden Events mit und konzipierst bei Bedarf fachliche Trainings, die du zielgruppengerecht durchführst
- Gremienarbeit und die Mitarbeit an übergreifenden Projekten runden dein Aufgabenfeld ab

Überzeugendes Profil

- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einen ähnlichen Studienhintergrund mit oder hast eine durch langjährige Berufserfahrung erworbene vergleichbare akademische Qualifikation
- Ebenso hast schon mal in den Bereich Ausbildung oder in die Personalentwicklung reingeschnuppert? Das wäre super, da es dir den Start bei uns erleichtern würde
- Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und hast hier schon Erfahrung gesammelt
- Zusätzlich bist du voller Tatendrang, lernst gerne dazu, selbst wenn´s mal kniffelig wird und agierst eigenverantwortlich und mit viel Flexibilität
- Auf die Teilnahme an ausbildungsbegleitenden Events an unterschiedlichen Standorten und außerhalb der üblichen Arbeitszeiten freust du dich
- Hohe Belastbarkeit in Spitzenzeiten bei gleichzeitig präziser Arbeitsweise zeichnen dich genauso aus wie ein agiles Mindset
- Des Weiteren bist du bereit mindestes zwei Tage pro Woche in Stuttgart oder Karlsruhe am Puls des Geschehens zu sein

Über den Bereich

An den Standorten Karlsruhe, Stuttgart und Biberach begleiten wir dual Studierende verschiedener Fachrichtungen und kaufmännische Auszubildende durch ihre Ausbildung von der Rekrutierung über verschiedene Seminare und Exkursionen bis hin zur Übernahme in den Konzern nach Ausbildungsende. Wir bilden nach Bedarf aus, d.h. Ausbildungszahlen und -inhalte passen wir regelmäßig den Bedarfen des Konzerns an. Für die Betreuung von dual Studierenden an den Standorten Karlsruhe oder Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referentin Ausbildung.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Anne Schares | [email protected] gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, r Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d). Jetzt bewerben

Die Landfrauenvereinigung des Katholischen Deutschen Frauenbundes der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. sucht zum bald möglichsten Beginn an der Geschäftsstelle in Stuttgart eine/n

Geschäftsführende:r Bildungsreferent:in (w/m/d)
(50%, zunächst befristet auf 2 Jahre)

Die Landfrauenvereinigung ist eine Einrichtung des Katholischen Frauenbundes (KDFB). Sie arbeitet innerhalb des KDFB für und mit den Gruppen aus dem ländlichen Raum, die örtlich in Zweigvereinen und Bezirken organisiert sind. Dabei arbeitet sie eng mit dem KDFB und dessen Gremien zusammen.

Ihre Aufgaben sind:

* Begleitung und Organisation der inhaltlichen Arbeit des Diözesanvorstandes und der Gremien der Landfrauenvereinigung
* Fortbildung von Multiplikatorinnen der Einrichtung und des Verbandes sowie Entwicklung von Programmangeboten (u.a. Seminare, Studienfahrten)
* Geschäftsführung der Einrichtung der Landfrauenvereinigung des KDFB e.V.
* Büroorganisation und Personalverantwortung
* Vertretung der Anliegen von Frauen im ländlichen Raum in kirchlichen und außerkirchlichen Gremien

Das wünschen wir uns von Ihnen:
* Wir suchen eine engagierte, verantwortungsbewusste und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung), Ernährungs- oder Agrarwissenschaften bzw. einem vergleichbarem Studium
* Wir erwarten einen sicheren Umgang mit dem PC (MS-Office); wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit sozialen Medien
* Sie verfügen über Kenntnisse aktueller Themen und Zusammenhänge des Lebens im ländlichen Raum und haben Interesse an Ernährungs- und Verbraucherfragen.
* Sie haben Erfahrungen in der Arbeit mit Ehrenamtlichen
* Sie bringen Bereitschaft mit, Fahrten vor Ort in den ländlichen Raum zu unternehmen

Wir bieten Ihnen

Ein weitgehend selbstständiges Arbeiten in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Identifikation und die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie uns bis zum 15.01.2024 (möglichst per E-Mail im pdf-Format an: [email protected]) die üblichen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Dr. Birgit Mayer (Geschäftsführende Referentin, Kath. Dt. Frauenbund), Telefon: 0711 / 9791-4721, E-Mail: [email protected]
www.kdfb-drs.de

Landfrauenvereinigung des KDFB e.V. Jahnstr. 30 70597 Stuttgart

Bildung ist für Sie mehr als reines Lernen?
Sie sind kommunikationsstark und haben Lust, Neues auszuprobieren?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n und aufgeschlossene*n

Bildungsmanager*in (w/m/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 100% Wir bieten

* ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und flachen Hierarchien
* eine unbefristete Anstellung auf Grundlage des Tarifvertrags des Deutschen Caritasverbandes (Jahresgehalt zwischen 45.000 und 65.000 Euro zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Kinderzuschlag)
* betriebliche Zusatzversorgung
* einen Fahrtkostenzuschuss
* 30 Tage Jahresurlaub plus einen zusätzlichen freien Tag sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Möglichkeiten zum Homeoffice
* Diensthandy
* die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
* freie Heiß- und Kaltgetränke am Arbeitsplatz
* Team-Events und Weihnachtsfeier



Ihre Aufgaben

* Sie verantworten die fachliche und konzeptionelle Ausrichtung der Fortbildungen.
* Sie koordinieren die Programmplanung, evaluieren das Fortbildungsangebot und entwickeln es im Team weiter.
* Sie optimieren Angebote des Online-Lernens.
* Sie planen die Öffentlichkeitsarbeit und Werbung für die Fortbildung.
* Sie leiten Arbeitsgruppen, pflegen den Kontakt zu den Referenten und Referentinnen und verhandeln Honorare.
* Sie organisieren und begleiten Referent*innentage, Veranstaltungen, Kongresse.
* Sie stellen die organisatorischen Verwaltungsabläufe sicher.



Ihr Profil

* Sie haben eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich der Sozial- oder Erwachsenenpädagogik oder im Bildungsmanagement.
* Sie sind kommunikationsstark, haben gute planerische und organisatorische Fähigkeiten, sind verantwortungsbewusst und arbeiten gerne selbstständig.
* Sie identifizieren sich mit den Zielen unseres Verbandes und den christlichen Werten.



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.

Landesverband Kath. Kindertagesstätten Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.
Postfach 130927, 70067 Stuttgart
Telefon: 0711 25251-0; E-Mail: [email protected]

Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich gerne an Wolf-Dieter Korek
Telefon: 0711 25251-0; E-Mail: [email protected]

Link zur Ausschreibung auf unserer Website: https://www.lvkita.de/jobboerse.html

Der Landesverband Katholischer Kindertagesstätten e. V. ist ein Fachverband des Caritasverbandes der Diözese Rottenburg­Stuttgart. Wir beraten und begleiten die Leitungen und pädagogischen Fachkräfte von rund 550 Mitgliedern mit 1170 Kindertageseinrichtungen.

Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden auch schwerbehinderte Bewerber*innen eingestellt.

Unternehmen Gesundheit ist in unserer komplexen Welt ein wertvoller Besitz. Damit wir alle unser Leben frei nach den eigenen Wünschen gestalten können, arbeiten in Baden-Württemberg engagierte Hausärzt*innen jeden Tag mit Leidenschaft für das körperliche und geistige Wohlbefinden ihrer Patient*innen. Die Mehrheit von ihnen ist im Hausärzteverband Baden-Württemberg organisiert.

Mit dem Vertrauen unserer rund 4.000 Mitglieder gestalten wir mit unseren Ideen und Visionen Gesundheit und Gesundheitspolitik. Unser Ziel ist es, die hausärztliche Versorgung mit unseren Gedanken am Puls der Zeit weiterzuentwickeln und eine medizinische Versorgung für die Zukunft zu erschaffen, die nachhaltig wirkt.

Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir ab sofort und unbefristet eine/n

Bildungsreferent*in / Fortbildungsdesigner*in / Wissenvermittler*in (alle*)
• in Vollzeit -

*Komm wie du bist - unabhänging von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir lieben die bunte Vielfalt bei der HÄVG und dem Hausärzteverband Baden-Württemberg und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Dort wo wir das generische Maskulinum verwenden, tun wir dies zur besseren Lesbarkeit.Das erwartet dich
• Konzeption von Lern- und Wissensvermittlungsformaten für verschiedene Zielgruppen (wie z. B. Hausärzt*innen, Medizinische Fachangestellte, Medizinstudierende)
• Layout Gestaltung der Fortbildungsmaterialien
• Weiterentwicklung unserer Wissensvermittlung, unserer Lernformate, Lernmethoden, Lernmaterialien- und -tools
• Leitung von Seminaren und Workshops
• Evaluation unserer Lernformate
• Aktualisierung von Lerninhalten
• Aufbau und Betreuung unseres Referentenpools, Referentenbriefings

Das bringst du mit
• Kreativität
• Neugier, Mut und Lust, neue Wege zu gehen
• ein lebendiges und flinkes Denken und Handeln
• sprachliches Geschick und ästhetisches Gespür
• vielfältige Fähigkeiten in der Visulisierung von Lerninhalten und der Gestaltung von Lernmaterialen (z. B. in PowerPoint, Canva, Photoshop oder InDesign)
• Wissen über die zielgruppengerechte Aufbereitung von Inhalten
• Erfahrung in der Gestaltung eines eigenen Wirkungsbereichs

Das motiviert dich:
• Wissbegier, Wachstum und Lernen
• Können, Weiterentwicklung und KnowHow
• Verbundenheit
• Autonomie

Wir bieten dir
• Gestaltungsfreiheit: Die Möglichkeit, deinen Wirkungsbereich und das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten, z. B. auch im Rahmen von Ideenwerkstätten oder als Future Work Agent
• Zusammenarbeit in einem lebendigen Team mit innovativen und inspirierenden Gedanken
• Einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen
• Ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding
• Die Chance, mit uns deine Potentiale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen
• Ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld, sowohl im strategischen als auch im operativen Bereich, das auch durch unsere Unternehmens- und Teamevents gefördert wird
• Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen bei denen du in Entscheidungen einbezogen wirst
• Raum und Zeit zum Lernen, für den Austausch und die Vernetzung mit deinen Kolleg*innen, z.B. in unserer Open HÄVG
• Rahmenbedingungen, die es dir ermöglichen Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, insbesondere durch eine flexible Arbeitskultur, ein kostenloses Jobticket bzw. Zuschuss zum ÖPNV
• Ein Unternehmen, das sich Gedanken um deine Zukunft macht, z.B. durch Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
• Ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld: Job-Rad, höhenverstellbare Schreibtische und kreative Arbeitsflächen

KontaktHÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG I Edmund-Rumpler-Str. 2 ǀ 51149 Köln
Josefin Mix, Personalreferentin ǀ 02203-5756-1287 I [email protected] I LinkedIn

Ist es das, was du suchst?

Bei uns setzen wir auf Individualität und Kreativität – statt klassischer Bewerbungsunterlagen freuen wir uns alternativ auch über ein kurzes Video: Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit und deine Motivation auf kreative und einfallsreiche Weise zu präsentieren. Wir sind gespannt :) Bewerben kannst du dich unter www.hausarzt-bw.de/karriere