Stellvertretende Schulleitung der Rettungsdienstschule der Städte Leverkusen, Remscheid und Solingen (Pflegepädagoge/-pädagogin)

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 163.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 2500 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Rettungsdienstschule  für die Städte Solingen, Remscheid und Leverkusen ist aktuell im Aufbau begriffen. Für das Team der Rettungsdienstschule suchen wir dringend weitere Unterstützung.
Die Stelle ist im Stadtdienst Feuerwehr, Abteilung Rettungsdienst angesiedelt und ist mit E14 TVöD ausgewiesen.​ Sie ist befristet für 2 Jahre zu besetzen, eine Anschlussbeschäftigung ist an der neu zu gründenden Solinger Akademie für Gesundheitsberufe beabsichtigt.
Ihre Aufgabenbereiche:

- Leitung der Berufsausbildung zur Notfallsanitäterin/zum Notfallsanitäter für Schulanfängerinnen und Schulanfänger
- Stellvertretende Schulleitung

weitere Aufgabenbereiche:

- Klassenleitung einer Notfallsanitäterinnen/Notfallsanitäter Klas
- Stellvertretende Schulleitung im Vertretungsfall:

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Hochschulausbildung gemäß § 6 Abs. 2 NotSanG auf Masterniveau oder vergleichbar gemäß der Ausführungsbestimmungen NotSAN NRW Teil 1, Anlage 5. Ein Abschluss in den Bereichen Medizinpädagogik, Gesundheitspädagogik, Pflegepädagogik, Erwachsenenpädagogik oder vergleichbar wären wünschenswert.
- Berufserfahrung und Qualifikationen im Bereich der Notfallmedizin und
- Berufsabschluss als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter oder in einem anerkannten Gesundheitsberuf mit mehrjähriger Berufserfahrung und weitreichenden Erfahrungen in der Organisation und Umsetzung von Gesundheitsfachberufen sowie
- Berufserfahrung und Qualifikation in der Fort- und Weiterbildung von Berufsschülerinnen/Berufsschüler und
- Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiterin/Praxisanleiter in einem anerkannten Gesundheitsberuf mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Erfahrungen in Anleitungssituationen von Berufsschülerinnen/Berufsschüler und Erfahrungen in der individuellen Förderung der Fähigkeiten und Fertigkeiten im Bereich der Gesundheitsberufe.
- Berufserfahrung im Bereich der Durchführung staatlicher Prüfungen an anerkannten Berufsschulen des Gesundheitswesens.

Darüber hinaus sind wünschenswert:

- Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Notfallsanitäterausbildung
- Erfahrung in der Leitung von Ausbildungsprojekten und in der Unterrichtsplanung
- Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften (RettG, NotSanG, NotSanAPrV, etc.)
- Vertiefte Kenntnisse/Erfahrungen in der Jugendpädagogik
- Betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse insbesondere im Bereich der (Re-)Finanzierung der Ausbildungskosten
- Grundkenntnisse im Beschaffungswesen
- Hohes Maß an Sozial- und Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Empathie
- Projektmanagement
- interkulturelle Kompetenz

Das bieten wir Ihnen:
✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Zuschuss zum Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 18.04.2025.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Simon Preuß
Tel. 0212 / 2202-110
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Anja Gommer
Tel. 0212 / 290-5061
Personalwirtschaft

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Die Aufgaben:

- Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung, den Fachbereichsleitungen sowie sämtlichen Schnittstellen zusammen.
- Sie stellen in Abstimmung mit der Einrichtungsleiterin die Prozesse der Einrichtung, wie das Qualitätsmanagement, das Marketing, das Personalrekruting, das Controlling und die Personaleinsatzsteuerung sicher.
- Sie unterstützen die Einrichtungsleiterin bei der wirtschaftlichen Betriebsführung.
- Sie unterstützen die Einrichtungsleiterin bei der Mitarbeiterführung und –motivation, Mitarbeitergewinnung & -entwicklung und bei der Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
- Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen, Interessentinnen, Bewohner, Angehörige und Betreuer.
- Sie unterstützen beim Belegungsmanagement sowie der Sicherung der Qualität.
- Sie repräsentieren die Einrichtung nach innen und nach außen.

Das Profil:

- Sie arbeiten gerne im Team, lösungsorientiert und dennoch eigenständig.
- Sie besitzen sehr hohe soziale Kompetenz, Motivation und Engagement.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung und nach Möglichkeit über Leitungserfahrung.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (Word, Excel und Outlook).
- Als Kommunikationsprofi pflegen Sie einen souveränen Umgang mit unseren Kooperationspartnern.
- Sie sind motiviert und haben den Wunsch, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Sie sind überzeugt?

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung einfach unser Onlineformular!

Alternativ können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen natürlich auch per Mail an bewerbung[at]libento-pflege[dot]de (https://mailto:[email protected])  senden.