Stadt Solingen Stellenangebote

All4Labels ist eines der weltweit führenden Etikettenunternehmen und Vorreiter bei nachhaltigen und digitalen Verpackungslösungen. Wir bedienen lokale und multinationale Kunden in verschiedenen Branchen über unser globales Netzwerk, das über 4 Kontinente verteilt ist. Bei All4Labels arbeitet eine einzigartige Kombination aus motivierten Menschen aus der ganzen Welt in einem Team zusammen.
Bist Du auf der Suche nach einer Möglichkeit, etwas zu bewirken?
Werde Teil unserer Reise und gestalte die Zukunft der Etikettierung mit!

- Du bist für die Wareneingangskontrolle anhand der Bestellkopien des Einkaufs und der Lieferantenlieferscheine zuständig
- Du übernimmst die Wareneingangslagerung nach Lagerstandorten unter Nutzung des Lager-Terminals
- Die Bestandsführung / Lagerstandortpflege / Warenpflege sowie Lager- und Gerätepflege ist ebenfalls Teil Deines Aufgabengebiets
- Du Unterstützt bei der Zwischen- und Jahresinventur
- Du stellst die pünktliche Warenbereitstellung anhand von Lieferscheinen und Kommissionier-Belegen nach Lagerstandorten sicher
- Zu guter Letzt übernimmst Du die Warenausgangskontrolle sowie das fachgerechtes Verpacken der Waren und Versandtätigkeiten und die Durchführung von Druckaufträgen
- Du hast eine Ausbildung zur Fachkraft für lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Idealerweise verfügst Du über 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
- Du verfügst über einen Staplerschein
- Fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Unsere Arbeitszeiten - Bei uns erwartet Dich eine 40h Woche und mindestens 30 Tage Urlaub
- Was Du bei uns verdienst - Vergütung auf und über Branchenniveau, attraktive Schichtzulagen
- Nimm' Dir, was Du brauchst Corporate Benefits
- Jobrad
- Firmenfitness (Wellpass)
- Unternehmensinternes Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Deutschlandticket (Standortabhängig)
- Kantine mit täglich wechselndem Angebot (Standortabhängig)
- Dein persönlicher Arbeitsschutz hat höchste Priorität - neben der Arbeitskleidung stellen wir Dir eine persönliche Schutzausrüstung (z.B. Sicherheitsschuhe, Korrektionsschutzbrille, individueller Hörschutz) zur Verfügung
- Wir bieten Dir eine sichere Perspektive in einem wachsenden und zukunftsgerichteten Unternehmen
- Du sollst Dich bei uns langfristig wohlfühlen - Das schaffen wir durch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
All4Labels Group GmbH
Ansprechpartnerin: Maike Hunschede
[email protected]

Bei SB-Möbel BOSS zu starten, bedeutet nicht nur, Teil der familiengeführten porta Unternehmensgruppe mit rund 7.000 Beschäftigten zu sein.

Es bedeutet auch, in Deutschlands beliebtestem Omnichannel-Einrichtungsdiscounter, einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starken Wurzeln, in leistungsfähigen Teams Hand in Hand für unsere Kunden zu arbeiten. Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft bei einem Top-Arbeitgeber in der Möbelbranche gestalten wollen, freuen wir uns auf Sie.

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen.

in Vollzeit

für unseren Markt in Solingen

Mit rund 100 Märkten nimmt SB-Möbel BOSS heute eine Spitzenstellung im deutschen Möbelhandel ein. Uns ist bewusst, dass die Basis für den Erfolg unsere Mitarbeiter sind. Aus diesem Grund suchen wir Sie!

Ihr Profil:

- Körperliche Belastbarkeit
- Ausgeprägte Kundenorientierung und eine freundliche Ausstrahlung
- Grundlegende PC-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Flexibilität

Ihre Aufgaben:

- Bearbeitung der Wareneingänge sowie die Kontrolle auf Vollständigkeit
- Bearbeitung der Warenausgänge und Herausgabe der Ware an den Kunden und Bereitstellung der Ware für den Spediteur
- Stellplatzkontrollen auf Vollständigkeit und Mängel
- Warenein- und umlagerung, Kommissionierung
- Auf- und Abbau von Möbeln im Ausstellungsraum
- Bearbeitung von Warenrückgaben & Retouren

Wir bieten:

- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung
- Interessante Sonderzuwendungen und Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Ein systematisches Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am BOSS Campus für Nachwuchsführungskräfte
- Mitarbeit in einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe
- Betriebliches Fahrradleasing

Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen

Möchten Sie auch Teil unserer SB-Möbel BOSS Familie werden oder mehr über die Position des Lagermitarbeiters erfahren? Hier (https://youtu.be/GQ4YV1_ZcOg) geht´s zum Video!

Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz werden bei uns großgeschrieben! Deswegen möchten wir alle ermutigen, die entsprechende Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig vom Alter. Ganz egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, bereits mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen oder nicht mehr weit vom Renteneintritt entfernt sind: wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail

an [email protected]

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Drath unter +49 2305 92347-28 gerne zur Verfügung.

SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG Solingen
Kölner Straße 24
42651 Solingen

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.

! WIR STELLEN EIN OFFICE TEAM PLAYER MIT HERZ UND VERSTAND !

BÜROKRAFT M/W/D IN VOLLZEIT ( ODER 75% TEILZEIT )

WIR WÜNSCHEN UNS

TEAMFÄHIGKEIT / SELBSTSTÄNDIGES ARBEITEN / ZUVERLÄSSIGKEIT

WIR BIETEN IHNEN

UNBEFRISTETEN ARBEITSVERTRAG/ ZUKUNFTSORIENTIERTES UNTERNEHMEN/VIELSEITIGE AUFGABEN IN TOLLEM TEAM

Sie suchen einen neuen Job?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen für unseren Kunden in Haan zum nächstmöglichen Startzeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Maschinen- und Anlagenführer (gn) für den Reinraum.

Hiermit überzeugen wir Sie:

- Leistungsgerechte Vergütung bis zu 16EUR/Std. zzgl. Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Betriebszugehörigkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Angenehmes Arbeitsklima und praxisorientierte Einarbeitung

Ihre Aufgaben:

- Sie bedienen verschiedene Fertigungsmaschinen
- Sie führen Qualitätskontrollen durch
- Sie arbeiten in Schutzkleidung

Das bringen Sie mit:

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder verfügen über Berufserfahrung als Maschinenbediener
- Sie bringen Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen mit
- Bereitschaft zur Dreischicht-Arbeit

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Sie suchen einen neuen Job?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen für unseren Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Solingen zum schnellstmöglichen Einstieg einen Teilezurichter (gn).

Unser Angebot an Sie:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Vergütung bis zu 18EUR/std. zzgl. Schichtzulagen
- Langfristiger Einsatz mit guten Übernahmechancen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Betriebszugehörigkeit

Das sind Ihre Aufgaben:

- Bedienen von Maschinen
- Fertigung und Bearbeitung von Bauteilen
- Wartung und Instandhaltung
- Qualitätskontrolle und Dokumentation

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Metalltechnik oder Teilezurichter oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Bedienung von konventionellen und computergestützte Werkzeugmaschinen
- Bereitschaft zur Arbeit in optional zwei oder drei Schichten

Interessiert?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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BÜROKRAFT M/W/D IN VOLLZEIT ( ODER 75% TEILZEIT )

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Für unseren Standort in Solingen suchen wir ab sofort engagierte Kfz-Mechatroniker*innen (m/w/d) Mit 33 Betrieben an Rhein und Ruhr ist die Unternehmensgruppe Gottfried Schultz der größte private Vertragspartner für die Marken des Volkswagen-Konzerns in Deutschland.   Das Unternehmen beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Düsseldorf, Neuss, Dormagen, Grevenbroich, Hagen, Leverkusen, Solingen, Erkrath, Mettmann, Velbert, Wuppertal, Mülheim, Duisburg und Essen.    Mit 100 Jahren Erfahrung im Automobilhandel werden dem Kunden die beste Wahl und ein herausragendes Preis-/Leistungsverhältnis bei Kauf und Service für Neu-, Werks- und Gebrauchtwagen geboten. Mit über 6.000 Neu- und Gebrauchtwagen der Marken Volkswagen, Audi, SKODA, SEAT, CUPRA, Bentley, Porsche und Bugatti steht ständig eine große Auswahl sofort lieferbarer Fahrzeuge zur Verfügung. Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten Professionelle Fehlerdiagnose Ausführung von Aus-, Um- und Nachrüstarbeiten Präzise und termingerechte Bearbeitung von Reparaturaufträgen Eigenständige Qualitätssicherung Lösung technischer Herausforderungen Das bringen Sie mit: Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d)    Erfahrung mit computergestützter Reparatur und Wartung    Sicherer Umgang mit modernsten Diagnosemethoden    Gutes technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe    Hohe Qualitäts- und Terminorientierung VAG-Vorkenntnisse von Vorteil Das erwartet Sie: Offene Unternehmenskultur in einem sicheren Umfeld Mehrfach ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur, u.a. kununu Top Company Exzellentes Onboarding und tolle Teamevents Gemeinsames Wachstum in einer dynamischen Unternehmensgruppe Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und erstklassige Trainings Faires Gehaltsmodell und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Moderne Arbeitsplätze sowie moderne Werkstätten Hochmotivierte und sympathische Kolleginnen & Kollegen Corporate Benefits und attraktive Leasingangebote für Mitarbeitende

bewerbungen[AT]lebenshilfe-solingen.de

Die Frühförderung und Familienberatung der Lebenshilfe Solingen gGmbH ist ein Unternehmen des Lebenshilfe Solingen e.V. Seit über 40 Jahren erbringt die Frühförderung qualitativ hochwertige Therapie-, Unterstützungs- und Beratungsleistungen für Familien mit Kindern, die in ihrer Entwicklung verzögert sind oder besondere Unterstützungsbedarfe benötigen.

Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir zum 01.01.2025 einen

Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sonderpädagogen o. ä. als
Leiter (m/w/d) in Vollzeit für die Frühförderung der Lebenshilfe Solingen IHRE AUFGABEN

- Leitung einer heilpädagogischen Frühförder- und Beratungsstelle unter pädagogischen, therapeutischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Sicherstellung der Betriebsabläufe (Verwaltungsabläufe, therapeutische, heilpädagogische und diagnostische Leistungen)
- Führung, Begleitung und Förderung des Mitarbeiterteams
- Vertretung der Frühförderung im Innen- und Außenkontakt
- Weiterentwicklung der inhaltlichen Konzeption unter Berücksichtigung der aktuellen Landesrahmenvereinbarung
- Mitarbeit bei Verhandlungen mit Kooperationspartnern, Kostenträgern, Behörden und Institutionen
- Kooperation mit aktuellen und zukünftigen Kooperationspartnern
- Durchführung von Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostiken sowie Fördermaßnahmen

IHRE PROFIL

- Ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Frühförderung, Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Psychologie)
- Erfahrung in Personalführung
- Erfahrung in der fachspezifischen Arbeit mit Kindern
- Erfahrung mit Eltern-/Familienberatung
- Kenntnisse und Erfahrung im Erstellen von Diagnostiken
- Fähigkeit und Bereitschaft sich komplexe Zusammenhänge anzueignen
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
- Durchsetzungsvermögen, Organisationsstärke und Teamfähigkeit
- Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B

WIR BIETEN

- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Sonderzahlung im Dezember
- Frei gestaltbare Urlaubszeit
- Jobrad
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gezielte berufliche Fort- und Weiterbildung
- Superversion und Fallberatungen
- Parkplätze direkt vor dem Gebäude
- Betriebsarzt (Impfungen, Bildschrimarbeitsplatzbrillen, etc.)
- Diensthandy, Tablet und Dienstlaptop auch zur privaten Nutzung
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur
- Zusammenarbeit in einem sympathischen, vollbesetzten Fachkräfte-Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima
- Vergütung und Sozialleistungen (TVöD-VKA)

KONTAKT

Ein erweitertes Führungszeugnis ist erforderlich. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung ist ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Frühförderung und Familienberatung der Lebenshilfe Solingen gGmbH
Personalabteilung
Freiheitstr. 9-11
42719 Solingen
oder per Mail an: bewerbungen[AT]lebenshilfe-solingen.de

Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da wir Ihre postalisch versandten Unterlagen nicht zurücksenden können. Aus Datenschutzgründen bitten wir ausschließlich um Bewerbungen im pdf-Format.

Ein gutes Gehalt in der Pflege? Geregelte Arbeitszeiten ohne ständiges Einspringen? Gibt es nicht? – Doch! Wir bieten dir genau das an und unterstützen dich mit unserer Starthilfe dabei!
Unsere Starthilfe
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Midi- und Minijob
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertariflicher Stundenlohn ab 25,00 € / Std.
• Zuschläge: Feiertagszuschlag 100%, Sonntagszuschlag 50%, Samstagszuschlag 35%,
Nachtdienstzuschlag 25%
• Optional: Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte
• Fahrtkostenbeteiligung
• Verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (IGZ-Tarifvertrag)
• Individuelle Dienstplangestaltung
• Kostenlose Vorsorgeuntersuchungen
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Exklusive Mitarbeitervergünstigung (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Expedia, SIXT, WMF u.v.m.)

Dein Profil
• abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
• Berufserfahrung wünschenswert
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Teamarbeit, Einfühlungsvermögen und starkes
Kommunikationsgeschick
• Schnelle Einarbeitung in neue Arbeitsprozesse

Deine Aufgaben
Du unterstützt unsere Kunden Altenheime, Krankenhäuser und nach Wunsch ambulante Pflegedienste - bei deren Personalengpässen und bist für das Durchführen der Grund- sowie der Behandlungspflege nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen verantwortlich. Du setzt ärztliche Verordnungen um und arbeitest die Visiten aus. Eine sorgfältige und fachgerechte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten gehört auch zu Deinen Aufgaben.

Lass uns dich überzeugen, dass wir dein Arbeitgeber sind.
Wir sind familiär! Wir sind persönlich für dich da! Wir übernehmen die Verantwortung! Wir denken an deine Zukunft! InCare by Piening ist eine spezialisierte Marke der Piening GmbH für Medizin- und Pflegeberufe. Wir sind in der Branche zu Hause und kennen somit auch alle für Dich wichtigen Themen.

Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben!

Fühlst du dich angesprochen? Bewerbe dich noch heute.
Für Fragen zur Stelle erreichst du uns auch per Whatsapp unter 01751103771

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auf der Suche nach einem neuen Job?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen für unseren Kunden in Solingen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum schnellstmöglichen Einstieg einen Industriemechaniker (gn).

Hiermit überzeugen wir dich:

- Faire und leistungsgerechte Vergütung bis zu 19 EUR/Std.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Langfristiger Einsatz und verantwortungsvolle Aufgaben
- Kollegiales Team und freundliches Betriebsklima

Das sind Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen
- Fehlersuche, Diagnose und Behebung von Störungen
- Montage und Demontage von Baugruppen nach technischen Zeichnungen
- Optimierung von Fertigungsprozessen zur Steigerung der Effizienz

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Instandhaltung industrieller Anlagen wünschenswert
- Gute Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Mechanik
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Soziales, Transferleistungen (SGB XII ohne Migr.) zu besetzen und ist mit E9C TVöD bzw. A10 LBesG NRW ausgewiesen.​ Sie ist befristet für 24 Monate zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.
Ihre Aufgaben bei uns:

- Sie beraten Hilfesuchende zu den Transferleistungen des SGB XII
- Sie bearbeiten Leistungsanträge nach dem SGB XII
- Sie schließen Leistungsabsprachen im Rahmen eines umfassenden Fallmanagements
- Sie bearbeiten laufende Leistungsgewährung, darlehensweise Leistungsgewährung, sowie einmalige Beihilfen und Leistungen nach anderen Rechtsvorschriften
- Sie machen Ansprüche gegenüber Dritten gelten und übernehmen Rückforderungen von Leistungen in laufenden Fällen
- Sie übernehmen die Vorermittlung bei Leistungsmissbrauch
- Sie stellen die sogenannten "Solingen-Pässe" aus

Das bringen Sie mit:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes NRW
- abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II) oder
- Abschluss als Diplom-Juristin / Diplom-Jurist bzw. Bachelor of Laws

Darüber hinaus sind wünschenswert:

- sichere Rechtsanwendung und Kenntnisse im SGB XII
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Beratungs- und Sozialkompetenz, sowie interkulturelle Kompetenz
- Belastbarkeit im Umgang mit belasteten Menschen
- sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS Office
- Bereitschaft des Umgangs mit der Software open prosoz
- Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1

Das bieten wir Ihnen:
✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 21.03.2025.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Peter Lukas Scheffczyk
Tel. 0212 / 290-5236
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Anna Quintiero
Tel. 0212 / 290-2280
Personalwirtschaft

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stellen sind innerhalb der Stadtverwaltung Solingen im Stadtdienst Stabsabteilung Kindertagesbetreuung, Städt. Kitas 2 zu besetzen und mit  S8A TVöD-SuE ausgewiesen. Es sind 5 Stellen unbefristet zum 01.08.2025 zu besetzen, davon 4 in Vollzeit (39 Stunden) und 1 in Teilzeit (19,5 Stunden).
Die Kindertagesstätte Schwanenstraße bietet 71 Plätze für Kinder im Alter von 0,4 bis 6 Jahren an. Im Sommer wird die Kita in ihren fertiggestellten "Neubau" auf der Schwanenstraße umziehen.
Partizipation ist ein wichtiger Bestandteil unserer Pädagogik. Unser pädagogisches Konzept basiert auf dem situationsorientierten Ansatz und legt großen Wert auf eine reizarme Pädagogik. Um den individuellen Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden, bieten wir unter anderem Funktionsräume für die verschiedenen Bildungsbereiche und Waldentdeckungsgruppen an.
Wir betreuen nicht, wir fördern! Unterstützen Sie die moderne Bildungsarbeit der Klingenstadt Solingen.
Ihre Aufgaben bei uns:

- Sie arbeiten in der Gruppe, planen und setzen die pädagogische Arbeit für alle Kinder der Gruppe unter Berücksichtigung der gesetzlichen und konzeptionellen Vorgaben um.
- Sie nehmen die Verwaltungsaufgaben und Dokumentationen auf Gruppenebene wahr.
- Sie arbeiten im Sinne einer ganzheitlichen Förderung der Kinder und nehmen die pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Rahmen des Gruppengeschehens wahr.
- Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team, den Eltern und dem Träger an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung.
- Sie arbeiten partnerschaftlich mit Eltern und Erziehungsberechtigten zusammen, beraten sie und beteiligen sie an den Aktivitäten der Gruppe.

Das bringen Sie mit:

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Erziehung, Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang in der frühkindlichen Bildung
- Sie schließen Ihre Ausbildung im Sommer 2025 ab? Bewerben Sie sich schon jetzt!
- Idealerweise haben Sie im beruflichen Umfeld bereits Ihre interkulturelle Kompetenz unter Beweis stellen können.
- Kreatives Arbeiten mit Kindern ist für Sie eine Herzenssache, der Sie sich offen, einfühlsam und mit großer Leidenschaft widmen.
- Sie bringen Ihre Fachkompetenz, Ihre Ideen und Ihre Organisationsstärke gerne ins Team ein und überzeugen in Elterngesprächen durch professionelle und gleichzeitig empathische Kommunikation.
- Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1.

Das bieten wir Ihnen:
✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung + 130€ Zulage✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 21.03.2025.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Sabrina Dettmer
Tel. 0212 / 5944 9463
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Claudia Zwanzig
Tel. 0212 / 290-2120
Personalwirtschaft

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Wir kümmern uns unter der Leitung von Ärztinen und Ärzten verschiedener Fachrichtungen, einer Diplompädagogin und zwei klassischen Verwaltungsbeamten gemeinsam mit unseren rund 60 Mitarbeitenden um die gesundheitliche Versorgung der Bürgerinnen und Bürger Solingens. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine medizinische Fachangestellte / medizinischer Fachangestellter.
Die Stelle ist im Stadtdienst Gesundheit, Kinder- und Jugendgesundheit zu besetzen und ist mit E5 TVöD  ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.
Ihre Aufgaben bei uns:

- Mitwirkung bei Einschulungsuntersuchungen, einschließlich der Untersuchungen von Seiteneinsteigenden, und bei Schülersprechstunden (u.a. Anamneseerhebung, Hör- und Sehtest, Motoriktest), Beteiligung am Screeningverfahren für Einschüler nach dem Bielefelder Einschulmodell, PC- Dokumentation, einschl. Terminplanung und -kontrolle
- Schreiben von Gutachten und Stellungnahmen, Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs
- Anwendung und Pflege der in der Abteilung eingesetzten Module der Fachsoftware (Mikropro Health) und anderer Anwendungen, einschl. Entwicklung und Pflege der Formulare, selbständiges Überarbeiten und Einpflegen neuer Datensätze in das Fachverfahre
- Mitarbeit beim Erstellen von Statistiken und Berichten
- Anforderung von Büro-, Reinigungs- und medizinischen Verbrauchsmaterialien
- Pflege und Wartung aller medizinischen Geräte und Spielzeug
- Mitarbeit bei ärztlichen Tätigkeiten, z. B. Verabreichung von Schutzimpfungen
- Archivierungstätigkeiten, Schreibarbeiten

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum medizinischen Fachangestellten
Darüber hinaus sind wünschenswert:

- Sichere Anwendung der medizinischen Geräte und Tests, sowie gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen
- gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, gutes Einfühlungsvermögen
- Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Motivationsfähigkeit
- Fähigkeit, mit Kindern jeder Herkunft und jeden Entwicklungsstandes und deren Familien im Rahmen der Einschuluntersuchungen adäquat umzugehen und entsprechend auf sie einzugehen
- ausgeprägte Teamfähigkeit, geduldige und freundliche Umgangsformen
- interkulturelle Kompetenz

Das bieten wir Ihnen:
✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 21.03.2025.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Dr. Birgit Ebner
Katja Kunecke
Tel. 0212 / 290-5295
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Volkmar Dahl
Tel. 0212 / 290-2274
Personalwirtschaft

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst kommunales Jobcenter Solingen, Markt + Integration zu besetzen und ist mit E9C TVöD bzw. A10 LBesG NRW ausgewiesen.​  Sie ist unbefristet  zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.
Das kommunale Jobcenter ist ein dienstleistungsorientierter Stadtdienst, der für die Klingenstadt Solingen bedeutende arbeitsmarkt- und sozialpolitische Aufgaben wahrnimmt. Es sorgt für die Grundsicherung von rund 16.000 Menschen und unterstützt arbeitsuchende Leistungsberechtigte im Bürgergeldbezug bei ihrer Eingliederung in eine Beschäftigung.
Ihre Aufgaben bei uns:

- Individuelle Betreuung und Beratung sowie Erkennen und Aktivieren von Kundenpotentialen
- Motivierung der Kunden und Steuerung des individuellen Integrationsprozesses
- Klärung und Dokumentation aller vermittlungsrelevanter Tatbestände der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten und der Mitglieder ihrer Bedarfsgemeinschaft
- Vereinbarung und Dokumentation der individuellen Integrationsschritte unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
- Beratung, Auswahl und Entscheidung zu Förderleistungen nach den Sozialgesetzbüchern II und III
- Beratung zu individuellen Hilfsangeboten bei Vermittlungshemmnissen
- Auswahl, Angebot und Vermittlung von geeigneten Arbeits-, Aus- und Weiterbildungsstellen
- Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
- Überprüfung und Überwachung der Integrationsbemühungen und rechtliche Würdigung bei Zuwiderhandlung

Das bringen Sie mit:

- Sie verfügen über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes NRW und Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das Statusamt,
- bringen eine abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II) mit oder
- alternativ haben Sie einen Abschluss (Diplom / Bachelor) in den Bereichen Wirtschaft, Soziales, Erziehungswissenschaften, Pädagogik in Zusammenhang mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der Anwendung der Rechtsgebiete Sozialgesetzbuch II und III.

Darüber hinaus sind wünschenswert:

- positives Kundenbild und ausgeprägte Kundenorientierung
- Kommunikationsfähigkeit mit besonderem Einfühlungs- und Ausgleichsvermögen
- hohe Motivationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft
- eigenständige Arbeitsorganisation und Entscheidungsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Kenntnisse der Programme und Verfahren einschließlich der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II mit angrenzenden Rechtsgebieten bzw. die Bereitschaft sich diese Kenntnisse schnell anzueignen
- gute Kenntnisse in den Standardsoftwareprogrammen MS Office
- Bereitschaft zur Fortbildung in relevanten IT-Fachanwendungen
- interkulturelle Kompetenz
- wünschenswert sind Kenntnisse in Deeskalationstechniken (Konfliktfähigkeit)

Das bieten wir Ihnen:
✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 07.03.2025.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Katharina Holi
Tel. 0212 / 290-3959
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Claudia Krüger
Tel. 0212 / 290-2283
Personalwirtschaft

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.