Projektingenieur (w/m/d) Konstruktiver Wasserbau (Wasserbauingenieur/in)

Die PAV Herzog ist Ihr bundesweiter Partner auf Augenhöhe in den Bereichen Jobsuche und Jobwechsel - kompetent, respektvoll und zuverlässig. Wir interessieren uns vor allem für die Persönlichkeiten hinter dem Lebenslauf und die individuellen Wünsche jedes Einzelnen. So erreichen wir gemeinsam ein Ziel – Ihren passenden Job zu finden!

Wir suchen im Raum Dresden mehrere Projektingenieure (w/m/d) im Bereich des Konstruktiven Wasserbau's.

Ihre Aufgaben:

- Tragwerksplanung von Wasserbauwerken wie z. B. Staumauern, Hochwasserschutzwände, Deiche etc.
- Projektbearbeitung über alle beauftragten Leistungsphasen
- Auch die Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung zählen zu Ihren Aufgaben
- Mitarbeit bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten
- Kundenkontakt und die Kundenbetreuung

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit dem Fokus auf den Ingenieurbau
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Aufstellung von Tragwerksplanungen, idealerweise im konstruktiven Wasserbau und/ oder konstruktiven Ingenieurbau
- Erste Erfahrungen mit BIM (Revit) sind wünschenswert
- Ausgeprägtes Schnittstellenverständnis bei der Zusammenarbeit von unterschiedlichen Gewerken und Disziplinen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Level) in Wort und Schrift

Stellennummer stets angeben: S2348369

Diese Stelle spricht Sie an?

Dann bewerben Sie sich doch noch heute.

Die finanziellen Konditionen werden mit dem evtl. zukünftigen Unternehmen besprochen.

Bewerbungsmöglichkeiten:

- per Mail an: [email protected]
- per Post an:

PAV Herzog

Stephensonstr. 22

01257 Dresden

- ein Vorstellungsgespräch vereinbaren unter: 0351 / 218 681 57
- Kontaktformular auf unserer Website ausfüllen unter: www.pav-herzog.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hinweis:

Es handelt sich hierbei nicht um ein Angebot der

Herzog Personal-Service GmbH mit Sitz in Köln.

Die Herzog Personal-Service GmbH finden Sie unter https://herzog-

personal.de/Herzog-Personal-Service-Koeln.html";

Unser Mandant ist in dem Bereich Tiefbau- und Spezialtiefbaus sowie des Wasserbaus tätig. Der Mandant ist eine traditionsreiche Unternehmung und im Rau Dresden und Umgebung ansässig. Ihr Wirkungskreis bewegt sich mit mehreren Baustellen im sächsischen bzw. brandenburgischen Gebiet. In und an den oft langjährigen Projekten arbeiten über 100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Zur Verstärkung des Führungsstabes wird nun ein:e Projektleiter:in/ Bauleiter:in gesucht.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

- Vorbereitung und Planung des zugewiesenen Projektes
- Koordination des gesamten Bauablaufes
- Überwachung der Qualitäts- und Terminvorgaben
- Kommunikation und Abstimmung mit den Auftraggebern
- Baustellenergebnis- und Kostenüberwachung

Qualifikationen / Anforderungen

- Umfangreiche Erfahrung im Bereich Tiefbau/Spezialtiefbau
- Bereits selbstständig abgewickelte Projekte
- Kenntnisse in der VOB
- lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten
- Durchsetzungsfähig und teamfähig

Leistungen der Anstellung

- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristete und ganzjährige Anstellung
- Sehr gute, leistungsgerechte Bezahlung
- Leistungsbezogene Sonderprämien
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Umfassende Einarbeitung
- Weiterbildung, fachlich und in der Persönlichkeitsentwicklung
- Karriereentwicklung zum stellv. Geschäftsführer:in

Kontakt

Ihr Ansprechpartner: Daniel Hentschel

Telefon: 0151/12484031

WhatsApp: 0151/12484031 (https://www.daniel-hentschel.net/%22//%22////%22////////%22//wa.me/4915112484031/%22/%22////////////////%22////////%22////%22//%22/%22////////////////////////////////%22////////////////%22////////%22////%22//%22/%22)

E-Mail: [email protected] (https://www.daniel-hentschel.net/%22//%22////%22////////%[email protected]/%22/%22////////////////%22////////%22////%22//%22/%22////////////////////////////////%22////////////////%22////////%22////%22//%22/%22)

Der Personalberater

Strehlener Straße 14, 01069 Dresden

www.daniel-hentschel.net (https://www.daniel-hentschel.net/)

Bei uns stehst Du als Talent, als individuelle Persönlichkeit, im Mittelpunkt. Wir nennen es kandidatenorientierte Personalberatung. - Deine Wünsche, Deine Ziele; Deine Talente und Stärken sind der Maßstab für uns – wir suchen für Dich den für Dich passenden Job.

Sollte diese Stelle Dir nicht gefallen, bewirb Dich trotzdem bei uns, denn wir suchen Dir den Job, der Dir gefällt!

Die Landestalsperrenverwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Energie, Klimaschutz, Umwelt und Landwirtschaft und beschäftigt ca. 850 Mitarbeiter (m/w/d). Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der Grenzgewässer.

Wir suchen für den Betrieb Oberes Elbtal mit Dienstsitz in 01259 Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektverantwortlichen Bau (m/w/d)
Kennziffer B20.201/24.

Diese Aufgaben obliegen unserem zukünftigen Mitarbeiter:
•    Begleitung von Bauprojekten an Fließgewässern, Stauanlagen und wasserwirtschaftlichen Anlagen. Dazu zählen insbesondere die Projektvorbereitung, die Begleitung der Planung und Ausführung von Baumaßnahmen, der Projektabschluss sowie die finanztechnische Begleitung.

Folgende Kenntnisse und Erfahrungen erwarten wir:
•    einen Hochschulgrad im Bereich Bauingenieurwesen (vorzugsweise in der Fachrichtung Wasser- oder Tiefbau) oder Geotechnik bzw. in einer vergleichbaren Studienrichtung, wenn bereits eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich vorliegt
•    Kenntnisse und Erfahrungen im Bauprojektmanagement und im Nachtragsmanagement
•    Erfahrungen in der Vergabe, Abwicklung und Abrechnung von Ingenieurverträgen nach HOAI und von Bauverträgen nach VOB
•    gründliche Kenntnisse im Wasser-, Umwelt- und Baurecht
•    fachgebietsübergreifendes Wissen (insbesondere Wasserbau, Naturschutz, Vermessung und Baugrund)
•    gute Computerkenntnisse (insbesondere MS Office)
•    die Fahrerlaubnis Klasse B

Neben den fachlichen Qualifikationen werden ein sehr gutes Organisationsvermögen, eine konzeptionelle Denkweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein vorausgesetzt. Des Weiteren werden Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Teamfähigkeit und ein gutes Verhandlungsgeschick bei der Ausübung der Stelle erwartet.

Für Ihre Tätigkeit bieten wir Ihnen:
•    ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
•    flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
•    persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen
•    ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
•    das Angebot eines JobTickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen
•    die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., Jahressonderzahlung zum Jahresende, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

Das Entgelt bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.

Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, bitten wir um Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Zeugnisse vom Schul- sowie Studienabschluss, Arbeitszeugnisse und sonstige Befähigungs- und Fortbildungsnachweise) unter der
Kennziffer B20.201/24 bis 21.03.2024 (Posteingang) an die

Landestalsperrenverwaltung des Freistaates Sachsen
Referat 11 – Personal und Organisation
Postfach 10 02 34
01782 Pirna

bzw. per E-Mail an: [email protected] (Anlagen bitte in eine PDF-Datei zusammenfassen).

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Winkler, Telefon 03501/796 407, gern zur Verfügung.

Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.

Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Webseite: wasserwirtschaft.sachsen.de

Folgen Sie uns auch auf Instagram: #ltv_sachsen

Abteilungsleiter *in (m/w/d) Wasserbau Dresden

Angebot

• Weiterbildung & Entwicklung werden hier groß geschrieben: erfahrene Trainer*innen unterstützen die Mitarbeitenden in Ihrer individuellen Entwicklungsplanung. Sie können über die interne Akademie spezifische Fortbildungen wahrnehmen.
• Ein Betriebsrat, der für seine harmonischen Lösungen von den Mitarbeiter*innen sehr positiv wahrgenommen wird.
• Unterstützung in Ihren privaten Lebenszielen: Das Unternehmen unterstützt Ihr persönliches Lebens-Arbeitszeit-Modell.
• Individuelle Flexibilität: Sie arbeiten in Gleitzeit mit Kernarbeitszeit.
• Mobilität: Sie können über die Firma ein Fahrrad leasen und Ihren Arbeitsweg an der frischen Luft zurücklegen. Ein Dienstwagen gehört ebenfalls zur Ausstattung.
• Aktives Gesundheitsmanagement: „Bewegte“ Pausen, finanziell unterstützte Sportangebote und Obstkorb sind nur einige Beispiele des Angebotes.
• Zusammenhalt und Team-Geist: Beim jährlichen Betriebsfest & alle 5 Jahre zum Jubiläumsfest sind alle Mitarbeiter*innen mit Begleitung zum gemeinsamen Feiern am Standort der Zentrale eingeladen.
• Ausstattung für mobiles Arbeiten: Sie erhalten einen Arbeits-Laptop sowie ein Diensthandy.

Das Unternehmen:

• bedient als „Generalplaner“ über 20 verschiedene Bereiche - in Dresden u.a.: TGA, Wasserbau, Hochwasserschutz, Tragwerksplanung, Hochbau und Eisenbahnplanung
• ca. 500 Mitarbeiter*innen an 12 Standorten in Deutschland
• Fluktuationsrate <1% und sehr lange Mitarbeiter*innen-Zugehörigkeit

Aufgaben

• Gemeinsam mit der Standortleitung entwickeln Sie den Standort weiter, indem Sie erfolgreich Aufträge akquirieren und das Netzwerk - bestehend aus Entscheidern und Multiplikatoren - erweitern.
• Ihre Abteilung führen Sie eigenständig und verantwortungsvoll. Sie verstehen es, die Potenziale der Einzelnen optimal einzusetzen und zu entfalten.

Anforderungen

• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Ingenieurbereich (idealerweise mit Bezug zu Wasserbau, Hochwasserthematik oder Tiefbau) mit und verfügen selbst über einen Abschluss als Ingenieur*in.
• Ihr Führungsstil ist darauf ausgerichtet, einem motivierten Team optimale Arbeitsbedingungen zu organisieren und die Entwicklung der einzelnen Team-Mitglieder individuell angepasst auf hohem Niveau sicherzustellen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie!

So geht es weiter

Nach Eingang Ihrer Bewerbung bekommen Sie innerhalb von 3 Werktagen eine persönliche Rückmeldung von uns zum Ergebnis der Sichtung.

Ihre Daten werden nicht an unsere Arbeitgeber-Kunden weitergegeben, bevor wir miteinander gesprochen haben. Im Gespräch klären wir ggf. auch andere Einsatz-Optionen. Für ein Kennenlernen laden wir Sie entweder zu uns vor Ort ein oder vereinbaren ein Telefonat mit Ihnen.

Wir als jobs4people

Personalvermittlung bedeutet für uns, bei der Besetzung freier Stellen eine höchstmögliche Zufriedenheit aller Beteiligten zu erreichen. Bereits im Vorfeld unternehmen wir alles, um eine Langfristigkeit der Besetzung zu erreichen. Dabei sind für uns die Erwartungen der Unternehmen und der Kandidat*innen gleichermaßen Leitlinien unseres Arbeitens.

Wir pflegen den Umgang mit Entscheidern und Kandidaten auf Augenhöhe. In der Zusammenarbeit steht für uns im Vordergrund, die Bedürfnisse der Akteure umfassend zu verstehen und zu berücksichtigen. Qualität und Wertschätzung haben Vorrang vor dem schnell erzielten Umsatz. Zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sind sämtliche Ansprechpartner in den Prozess einbezogen.

Alle Beteiligten können sich auf absolute Diskretion verlassen.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Baustatik, Hochwasserschutz, Tiefbau (Planung, Überwachung), Rohrnetzbetrieb, Versorgungstechnik, Grundbau, Gutachter-, Sachverständigentätigkeit, Deichbau, Stahlwasserbau, Wasserbau, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Qualitätsmanagement, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Baubetrieb, Bauleitung

Teamleiter *in (m/w/d) Wasserbau Dresden

Das Unternehmen:

• bedient als „Generalplaner“ an 12 Standorten in Deutschland über 20 verschiedene Bereiche - in Dresden u.a.: TGA, Wasserbau, Hochwasserschutz, Tragwerksplanung, Hochbau und Eisenbahnplanung,
• erreicht eine Weiterempfehlungs-Rate auf kununu von 92% (Score 4,2) und wurde 2021 als TOP-Arbeitgeber und Most Wanted Employer ausgezeichnet,
• die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zeigt sich u. a. in einer sehr niedrigen Fluktuationsrate und sehr langer Mitarbeiter*innen-Zugehörigkeit,
• der Umgang miteinander wird als freundlich, kollegial und wertschätzend beschrieben,
• genauso bewerten Kunden die Leistungen des Unternehmens überdurchschnittlich positiv.

Das Angebot:

• Weiterbildung & Entwicklung: erfahrene Trainer*innen unterstützen die Mitarbeitenden in Ihrer individuellen Entwicklungsplanung. Sie können über die interne Akademie und auch extern spezifische Fortbildungen wahrnehmen.
• Ein harmonie-orientierter Betriebsrat: dieser wird für seine Lösungen von den Mitarbeiter*innen sehr geschätzt.
• Unterstützung Ihrer privaten Lebensziele: Das Unternehmen unterstützt Sie bei der Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Zielen durch die Gestaltung eines persönlichen Lebens-Arbeitszeit-Modells.
• Individuelle Flexibilität: Sie führen ein persönliches Arbeitszeitkonto.
• Mobilität: Sie können über die Firma ein Fahrrad leasen und Ihren Arbeitsweg an der frischen Luft zurücklegen. Nicht nur für Regentage gehört ein Dienstwagen ebenfalls zur Ausstattung.
• Aktives Gesundheitsmanagement: professionell begleitete bewegte Pausen, finanziell unterstützte Sportangebote und Obstkörbe sind nur einige Beispiele des Angebotes.
• Zusammenhalt und Team-Geist: Beim jährlichen Betriebsfest & alle 5 Jahre zum Jubiläumsfest sind alle Mitarbeiter*innen inklusive Begleitung zum gemeinsamen Feiern am Standort der Zentrale eingeladen.
• Ausgestattet für mobiles Arbeiten: Sie erhalten einen Arbeits-Laptop sowie ein Dienst-Handy.

Aufgaben

• Gemeinsam mit der Standortleitung entwickeln Sie den Dresdener Standort weiter, beteiligen sich an der Akquise attraktiver Kunden und Aufträge und erweitern das Netzwerk - bestehend aus Entscheidern und Multiplikatoren (privat und öffentlich).
• Ihre Abteilung führen Sie eigenständig und verantwortungsvoll. Sie verstehen es, die Potenziale der Einzelnen optimal einzusetzen und zu entfalten.
• Ihr 15-köpfiges Team ist fachlich bestens aufgestellt, vorrangig ist es daher ihre Aufgabe beste Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Dafür haben Sie ein Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter*innen, die Sie in regelmäßig stattfindenden Auswertungsgesprächen zum Thema machen.
• Sie stimmen sich regelmäßig mit den anderen Wasserbau Standorten und Ihrem Niederlassungsleiter bezüglich der Entwicklung des Standortes und Ihrer Projekte ab.

Die Anforderungen

• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Ingenieurbereich (idealerweise mit Bezug zu Wasserbau, Hochwasserthematik oder Tiefbau) mit und verfügen selbst über einen Abschluss als Ingenieur*in.
• Ihr Führungsstil ist darauf ausgerichtet, einem motivierten Team optimale Arbeitsbedingungen zu organisieren und die Entwicklung der einzelnen Team-Mitglieder individuell angepasst auf hohem Niveau sicherzustellen.
• Sie sind empathisch und durchsetzungsstark, können Ihrem Team Ziele setzen und Ihre eigenen konsequent verfolgen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie!

So geht es weiter

Nach Eingang Ihrer Bewerbung bekommen Sie innerhalb von 3 Werktagen eine persönliche Rückmeldung von uns zum Ergebnis der Sichtung.

Ihre Daten werden nicht an unsere Arbeitgeber-Kunden weitergegeben, bevor wir miteinander gesprochen haben. Im Gespräch klären wir ggf. auch andere Einsatz-Optionen. Für ein Kennenlernen laden wir Sie entweder zu uns vor Ort ein oder vereinbaren ein Telefonat mit Ihnen.

Wir als jobs4people

Personalvermittlung bedeutet für uns, bei der Besetzung freier Stellen eine höchstmögliche Zufriedenheit aller Beteiligten zu erreichen. Bereits im Vorfeld unternehmen wir alles, um eine Langfristigkeit der Besetzung zu erreichen. Dabei sind für uns die Erwartungen der Unternehmen und der Kandidat*innen gleichermaßen Leitlinien unseres Arbeitens.

Wir pflegen den Umgang mit Entscheidern und Kandidaten auf Augenhöhe. In der Zusammenarbeit steht für uns im Vordergrund, die Bedürfnisse der Akteure umfassend zu verstehen und zu berücksichtigen. Qualität und Wertschätzung haben Vorrang vor dem schnell erzielten Umsatz. Zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sind sämtliche Ansprechpartner in den Prozess einbezogen.

Alle Beteiligten können sich auf absolute Diskretion verlassen.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Baustatik, Hochwasserschutz, Tiefbau (Planung, Überwachung), Rohrnetzbetrieb, Versorgungstechnik, Grundbau, Gutachter-, Sachverständigentätigkeit, Deichbau, Stahlwasserbau, Wasserbau, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Qualitätsmanagement, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Baubetrieb, Bauleitung