Freiberufliche Dozenten (m/w/d) für den Meister-Vorbereitungskurs Ausbildereignungsprüfung – Teil IV (Lehrer/in/Dozent/in - Erwachsenenbildung)

Ihre Aufgaben:

-  Vermittlung der erforderlichen Kompetenzen zur Unternehmensführung
- Vertiefung der betriebswirtschaftlichen, kaufmännischen und rechtlichen Kenntnisse zur Gründung, Übernahme oder Leitung eines handwerklichen Betriebes

Was erwarten wir:

- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbares
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Pädagogische Fähigkeit, Lehrgangsinhalte zielgruppengerecht umzusetzen und zu vermitteln
- Nachweis der Ausbildereignung (AEVO)
- Auch für Einsteiger als Dozent (m/w/d) geeignet

Das bieten wir:

- Eine interessante und abwechslungsreiche Lehrtätigkeit
- Gestaltung Ihrer Einsatzzeiten nach Ihren Möglichkeiten
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung

Ihre Aufgaben:

-  Vermittlung der erforderlichen Kompetenzen zum selbständigen Planen, Durchführen und Kontrollieren der Berufsausbildung
- Vertiefung der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse

Was erwarten wir:

- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbares
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Pädagogische Fähigkeit, Lehrgangsinhalte zielgruppengerecht umzusetzen und zu vermitteln
- Nachweis der Ausbildereignung (AEVO)
- Auch für Einsteiger als Dozent (m/w/d) geeignet


Das bieten wir:

- Eine interessante und abwechslungsreiche Lehrtätigkeit
- Gestaltung Ihrer Einsatzzeiten nach Ihren Möglichkeiten
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung

DIE DIAKONISCHE JUGENDHILFE REGION HEILBRONN GGMBH (DJHN) IST EIN FREIER TRÄGER DER KINDER- UND JUGENDHILFE SOWIE DER JUGENDBERUFSHILFE MIT 600 MITARBEITERINNEN UND MITARBEITERN AN ÜBER 75 STANDORTEN IN DER REGION.

WIR SUCHEN:

DOZENT/-INNEN AUF HONORARBASIS (M/W/D) [24010]

FÜR ANGEBOTE DER BERUFLICHEN BILDUNG ZUR VERBESSERUNG DER BERUFLICHEN UND SOZIALEN TEILHABECHANCEN

Standort: Heilbronn

IHRE AUFGABEN:

Durchführung von (Gruppen-) Seminaren in Teilzeit mit den Inhalten:

- Vermittlung von Grundkompetenzen in den Fächern: berufsbezogenes Deutsch und Mathematik, IT-Anwendungen
- Erarbeitung beruflicher Perspektiven
- Standortbestimmung, Lebenswegeplanung und -gestaltung
- Reflexion von Geschlechterrollen
- Resilienz/Selbstwirksamkeit
- Vermittlung beruflicher und sozialer Handlungskompetenzen
- Berufsbezogene Vermarktungsstrategien
- Bewerbertraining
- Digitalisierung

SIE VERFÜGEN ÜBER:

- Erfahrungen mit der Zielgruppe Arbeitslose, Erziehende, Menschen mit Migrationshintergrund
- Kenntnisse des regionalen Ausbildungs-/Arbeitsmarkt
- Erfahrungen in Seminartätigkeit und in der Erwachsenenbildung
- Gender- und interkulturelle Kompetenz
- Organisationskompetenz
- Eigeninitiative und Selbständigkeit

WIR BIETEN:

- Anstellungsumfang: Stunden nach Absprache
- Anstellungsbeginn: ab sofort
- Vergütung auf Honorarbasis

Fühlen Sie sich angesprochen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diakonische Jugendhilfe
Region Heilbronn gGmbH
Walder-Weissert-Straße 6
75031 Eppingen-Kleingartach

Alisa Ernstberger:
(07262) 255 35 - 3430 ()

Bewerbung per E-Mail:
bewerbung(at)djhn.de (https://mailto:[email protected])

Bei inhaltlichen Fragen stehen wir Ihnen auch unter folgendem Kontakt zur Verfügung:

Beate Englert
Fachbereichsleiterin
(0176) 169 102 16
[email protected] (https://mailto:[email protected])

Schwerbehinderte werden bei
gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

WIR SUCHEN:

DOZENT/-INNEN AUF HONORARBASIS (M/W/D) [24010]

FÜR ANGEBOTE DER BERUFLICHEN BILDUNG ZUR VERBESSERUNG DER BERUFLICHEN UND SOZIALEN TEILHABECHANCEN

Standort: Heilbronn

IHRE AUFGABEN:

Durchführung von (Gruppen-) Seminaren in Teilzeit mit den Inhalten:

- Vermittlung von Grundkompetenzen in den Fächern: berufsbezogenes Deutsch und Mathematik, IT-Anwendungen
- Erarbeitung beruflicher Perspektiven
- Standortbestimmung, Lebenswegeplanung und -gestaltung
- Reflexion von Geschlechterrollen
- Resilienz/Selbstwirksamkeit
- Vermittlung beruflicher und sozialer Handlungskompetenzen
- Berufsbezogene Vermarktungsstrategien
- Bewerbertraining
- Digitalisierung

SIE VERFÜGEN ÜBER:

- Erfahrungen mit der Zielgruppe Arbeitslose, Erziehende, Menschen mit Migrationshintergrund
- Kenntnisse des regionalen Ausbildungs-/Arbeitsmarkt
- Erfahrungen in Seminartätigkeit und in der Erwachsenenbildung
- Gender- und interkulturelle Kompetenz
- Organisationskompetenz
- Eigeninitiative und Selbständigkeit

WIR BIETEN:

- Anstellungsumfang: Stunden nach Absprache
- Anstellungsbeginn: ab sofort
- Vergütung auf Honorarbasis