Zur Verstärkung für unser Team Personal und Recht am Standort Juliusspital suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt: Projektassistenz HR-Software P&I Loga All In Das Aufgabengebiet umfasst im Team Personalmanagement zusammen mit weiteren Kolleginnen und Kollegen insbesondere: - Mitarbeit bei der Einführung neuer Module unter Berücksichtigung betrieblicher Prozesse - Durchführung von Anpassungen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung - Daten-, Prozess- und Zugriffsrechtepflege in der HR-Software sowie Nutzerverwaltung - Kommunikation und Wissensaustausch innerhalb der Personalabteilung, anderen Fachabteilungen des Klinikums sowie Beratern der HR-Software - Durchführung von Fehlerbehebungen und Optimierungen innerhalb des Systems - Interne Prozessanalyse und Optimierung von Personalprozessen - Erstellung von Prozessbeschreibungen und Schulungsunterlagen/Newslettern sowie Durchführung von Anwenderschulungen Wir bieten: - einen interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem Schwerpunktkrankenhaus - Mitarbeit in einem erfahrenen und motivierten Team - ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung - eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf - verschiedene Benefits z.B. Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV, Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Lebensarbeitszeitkonto und Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Sie bringen mit: - eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (gerne mit Schwerpunkt Controlling oder Fachinformatik) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder einem vergleichbaren Abschluss - Fundierte Kenntnisse im HR-System P&I Loga All In wünschenswert - Einschlägige Berufserfahrung in HR-Prozessen, wie z.B. Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Dienstplanung, etc. - Sicherer Umgang mit den üblichen MS Office Programmen sowie eine hohe IT-Affinität - Selbstständige Arbeitsweise, gute Organisationsfähigkeit und analytische Denkfähigkeit - Hohe Eigenverantwortung, Engagement und Flexibilität - Hohe Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit sowie Präsentationsfähigkeiten Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Nane Löser (Rekrutierung) Tel.: 0931/791-7183 Sie haben fachliche Fragen zur Stelle? Ute Schönbach (Personalleitung) Tel.: 0931/791-7152
Frau Lisa Helmrich
Salvatorstr. 7
97074
KLINIKUM WUERZBURG MITTE GGMBH, Salvatorstr. 7, 97074 Würzburg, Deutschland, Bayern
Bewerben über
Würzburg
Assistenz für unsere Personalabteilung (m/w/d) in Teilzeit
Festanstellung,
Teilzeit
Würzburg Mergentheimer Straße
Deine Aufgaben umfassen:
• Büroorganisation und Unterstützung der Personalreferenten im Tagesgeschäft
• Führen der Personalakten inkl. Pflege der personalrelevanten Stammdaten
• Kommunikation mit Steuerbüro, Krankenkassen, Versicherungsträgern und weiteren externen Institutionen
• Termingerechte Vorbereitung aller gehaltsrelevanten Dokumente für die externe Gehaltsabrechnung
• Erstellung von Mitarbeiterschreiben
Damit überzeugst Du uns
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung oder der Personalsachbearbeitung
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir Dir
• Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz im schönen Steinbachtal
• Ein Team, das Dich in der Einarbeitung begleitet und den Arbeitsalltag gemeinsam gestaltet
• Hohe Flexibilität in der Einteilung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten
• Zahlreiche Benefits wie JobRad/Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, uvm.
• Teambuildings und Incentives
Bewerben:
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angaben zum möglichen Starttermin und Deinem Gehaltswunsch.
Über uns
Die Prof. Thome Gruppe vereint seit über zwei Jahrzehnten ein starkes Netzwerk an Kompetenzen in Systemanalyse, Softwareentwicklung und Beratung. Die sieben Firmen der Unternehmensgruppe mit Stammsitz in Würzburg arbeiten weltweit und haben ein Ziel: Die Ermöglichung der zukünftigen digitalen Zusammenarbeit.
Wir freuen uns auf Sie!
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
Würzburg
Vogel Communications Group ist einer der führenden Dienstleister für B2B-Kommunikation im deutschsprachigen Raum. Tag für Tag machen wir unsere Kunden erfolgreicher und verbessern kontinuierlich unsere Angebote und Dienstleistungen. Eine Karriere bei Vogel Communications Group bietet Dir unzählige Möglichkeiten, diese Entwicklung mitzugestalten. Eine offene Kommunikation mit positiver Fehlerkultur, flache Hierarchien und viel Teamgeist sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung – das sind Unternehmenswerte, die wir bei VOGEL leben. Für Ideen, die begeistern. Für Veränderungen, die bewegen.
Das kannst Du:
- Du kümmerst Dich eigenverantwortlich und selbstständig um die termingerechte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAGE und hast dabei stets die tariflichen, betrieblichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen im Fokus
- Du bist Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Die Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden ergänzt Deinen Aufgabenbereich
- Die Pflege der Personalstammdaten, der Personalakten, der Zeiterfassung, sowie die Erledigung allgemeiner kaufmännischer Tätigkeiten runden Dein Aufgabengebiet ab
Das bist Du:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Du möchtest in einem bunt gemischten Team arbeiten, in dem man sich einfach wohlfühlen muss
- Du möchtest Dich durch professionelles Talent-Management beruflich weiterentwickeln
- Dir sind attraktive Mitarbeiterangebote, eine faire Vergütung und verschiedene Sozialleistungen wichtig
Du möchtest Teil eines dynamischen Teams werden und kannst Dir vorstellen mit Spaß und Initiative bei uns mitzuarbeiten?
Du weißt nicht, ob Du Dich bewerben sollst? - Kein Problem. Klicke auf den Coffee-Talk Button und gib Dir doch einfach selbst einen Termin bei der direkten Führungskraft, für ein unverbindliches Kennenlernen.
Du weißt, dass Du Dich auf jeden Fall bewerben willst? - Dann sende uns bitte über unser Bewerberportal Deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe des frühesten Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zu. Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung absolut vertraulich.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Würzburg
Vogel Communications Group ist einer der führenden Dienstleister für B2B-Kommunikation im deutschsprachigen Raum. Tag für Tag machen wir unsere Kunden erfolgreicher und verbessern kontinuierlich unsere Angebote und Dienstleistungen. Eine Karriere bei Vogel Communications Group bietet Dir unzählige Möglichkeiten, diese Entwicklung mitzugestalten. Eine offene Kommunikation mit positiver Fehlerkultur, flache Hierarchien und viel Teamgeist sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung – das sind Unternehmenswerte, die wir bei VOGEL leben. Für Ideen, die begeistern. Für Veränderungen, die bewegen.
Das kannst Du:
- Eigenständige Bearbeitung des Onboardingprozesses vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. der Personalaktenführung (auch digital) sowie die Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sind Deine Bereiche.
- Du übernimmst die Abwicklung von operativen Personalprozesse in Abstimmung mit den Business Partnern und unterstützt unser Team im operativen Tagesgeschäft.
- Du erstellst Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und bist für den formalen Schriftverkehr mit unseren Mitarbeiter:innen zuständig.
- Du organisierst den administrativen Teil des Bewerbungsmanagements und bearbeitest eigenständig abgegrenzte Themengebiete wie z.B. Teilzeitbeschäftigung, Elternzeit, etc..
- Außerdem bist Du die erste Ansprechpartnerin unseres Personalmanagements.
Das bist Du:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Personalschwerpunkt und verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung bzw. Personalsachbearbeitung.
- Du bringst Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine ansteckende gute Laune mit
- Du bist sicher im Umgang mit dem MS Office
- Du bist zuverlässig und arbeitest strukturiert
Du möchtest Teil eines dynamischen Teams werden und kannst Dir vorstellen mit Spaß und Initiative bei uns mitzuarbeiten?
Du weißt nicht, ob Du Dich bewerben sollst? - Kein Problem. Klicke auf den Coffee-Talk Button und gib Dir doch einfach selbst einen Termin bei der direkten Führungskraft, für ein unverbindliches Kennenlernen.
Du weißt, dass Du Dich auf jeden Fall bewerben willst? - Dann sende uns bitte über unser Bewerberportal Deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe des frühesten Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zu. Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung absolut vertraulich.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Würzburg
Zum Aufgabengebiet gehören:
- Die Durchführung der monatlichen Lohn– und Gehaltsabrechnung unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften und internen Richtlinien
- Sie sind Ansprechpartnerin für unsere Mitarbeiterinnen und Führungskräfte in allen Fragen rund um Gehalt, Sozialversicherung und Lohnsteuer
- Sie erstellen Arbeitgeberbescheinigungen und die personalbezogenen Jahresabschlussarbeiten
- Sie sorgen mit unseren anderen Abteilungen für eine reibungslose Kommunikation und Prozessoptimierung
- Sie korrespondieren mit externen Stellen und Behörden
Was wir erwarten:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit weiterführender Qualifikation zur Personalfachkauffrau (m/w/d)
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung oder Personal
- Souveränität im persönlichen Kontakt und sicheres Auftreten
- Identifikation mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Grundwerten
Würzburg
Für das Personalreferat bei der Bezirksverwaltung in Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) - Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen beim Bewerbermanagement (Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Erfassung und Kategorisierung der Bewerberdaten, Kommunikation mit Bewerbern, Fertigen von Einladungs-/Absageschreiben etc.).
- Sie sind zuständig für die Bearbeitung der Entgeltumwandlungsfälle der Beschäftigten der Bezirksverwaltung und der Einrichtungen.
- Sie übernehmen die Sachbearbeitung im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements.
- Sie erstellen Arbeits- und Dienstzeugnisse.
- Sie erstellen diverse Personalstatistiken.
- Sie bearbeiten die Dienstjubiläen der Beschäftigten der Bezirksverwaltung und der Beamten aller Einrichtungen.
- Sie wirken bei der Haushaltsaufstellung im Bereich des Personalwesens mit.
Ihre Vorteile
- Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine Stelle mit einer sehr flexiblen Gleitzeit ohne Kernzeit sowie der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (Homeoffice).
- Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einer großen Kommune mit interessanten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sie erhalten besondere Leistungen. Dazu gehört neben einer Vergütung nach EG 8 TVöD (bzw. Bes.Gr. A 8 BayBesG) eine zusätzliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
- Als moderne Verwaltung betreiben wir ein Qualitätsmanagement. Von dessen Vorzügen profitieren Sie bei der Einarbeitung und können auch danach auf gesammeltes Wissen zugreifen.
- Wir leben eine gesundheitsbewusste Unternehmenskultur. Bei uns können Sie an bewegten Mittagspausen, Gesundheitstagen und Workshops teilnehmen.
- Sie profitieren von besonderen Mitarbeitervorteilen wie z.B. Corporate Benefits, Fahrradleasing u.v.m.
Ihre Fähigkeiten
- Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene oder haben eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. den BL I erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine dreijährige Ausbildung in der Ihnen vergleichbare Rechtskenntnisse vermittelt wurden.
- Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Tarif-, Beamten- und Arbeitsrecht.
- Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Büro- und Verwaltungssoftware.
- Sie erkennen vertrauenswürdige Informationen und behandeln diese mit der erforderlichen Verschwiegenheit und Diskretion.
- Sie erkennen Handlungsbedarfe und entwickeln eigenständig Lösungsvarianten.
- Ihnen ist konstruktive und respektvolle Zusammenarbeit mit den Teamkollegen wichtig
- Sie gehen offen auf unsere Mitarbeiter/-innen zu, sind dabei freundlich, aufgeschlossen und ausgeprägt dienstleistungsorientiert.
Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer BHV-2025-01-PersRef an.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise auf www.bezirk-unterfranken.de
Würzburg
Zur Verstärkung für unser Team Personal und Recht am Standort Juliusspital suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Schwerpunkt: Projektassistenz HR-Software P&I Loga All In
Das Aufgabengebiet umfasst im Team Personalmanagement zusammen mit weiteren Kolleginnen und Kollegen insbesondere:
- Mitarbeit bei der Einführung neuer Module unter Berücksichtigung betrieblicher Prozesse
- Durchführung von Anpassungen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
- Daten-, Prozess- und Zugriffsrechtepflege in der HR-Software sowie Nutzerverwaltung
- Kommunikation und Wissensaustausch innerhalb der Personalabteilung, anderen Fachabteilungen des Klinikums sowie Beratern der HR-Software
- Durchführung von Fehlerbehebungen und Optimierungen innerhalb des Systems
- Interne Prozessanalyse und Optimierung von Personalprozessen
- Erstellung von Prozessbeschreibungen und Schulungsunterlagen/Newslettern sowie Durchführung von Anwenderschulungen
Wir bieten:
- einen interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem Schwerpunktkrankenhaus
- Mitarbeit in einem erfahrenen und motivierten Team
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- verschiedene Benefits z.B. Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV, Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Lebensarbeitszeitkonto und Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Sie bringen mit:
- eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (gerne mit Schwerpunkt Controlling oder Fachinformatik) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder einem vergleichbaren Abschluss
- Fundierte Kenntnisse im HR-System P&I Loga All In wünschenswert
- Einschlägige Berufserfahrung in HR-Prozessen, wie z.B. Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Dienstplanung, etc.
- Sicherer Umgang mit den üblichen MS Office Programmen sowie eine hohe IT-Affinität
- Selbstständige Arbeitsweise, gute Organisationsfähigkeit und analytische Denkfähigkeit
- Hohe Eigenverantwortung, Engagement und Flexibilität
- Hohe Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit sowie Präsentationsfähigkeiten
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nane Löser (Rekrutierung)
Tel.: 0931/791-7183
Sie haben fachliche Fragen zur Stelle?
Ute Schönbach (Personalleitung)
Tel.: 0931/791-7152
Würzburg
Komm in unser Team und werde Teil der Rösner Familie
Wir suchen Verstärkung!
Für unser Team in der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit.
- Ab sofort
- Vollzeit
Über Uns:
Die Rösner Backstube wurde 1934 gegründet und ist ein regionales, familiäres, mittelständisches und zukunftsorientiertes Unternehmen der Bäckerei- und Konditoreibranche. Als traditionsreicher Betrieb sind wir seit über einem dreiviertel Jahrhundert ein fester Bestandteil des Wirtschaftsstandortes Würzburg in der 4. Generation.Unser Filialnetz erstreckt sich über ca. 74 Verkaufsstellen im Großraum Würzburg und ca. 10 Verkaufsstellen im Raum Nürnberg.
Unsere größte Stärke liegt in unserem familiären Betriebsklima. Ein guter Zusammenhalt zwischen allen Mitarbeitern ist Voraussetzung für perfekte Qualität und Kundenzufriedenheit.
Ihre Aufgaben
In dieser Position übernehmen Sie ein breites Spektrum an Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und Zeitwirtschaft. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
- Entgeltabrechnung: - Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung.
- Abwicklung aller Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit Ein- und Austritten von Mitarbeitenden.
- Pflege und Aktualisierung der Stammdaten.
- Verwaltung von Personalakten, betrieblicher Altersvorsorge, Überstunden und weiteren Personalthemen.
- Berechnung von Urlaubsansprüchen.
- Bereitstellung von Daten für Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
- Bewertung und Klärung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen.
- Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.
- Beratung und Unterstützung: - Ansprechpartner/in für Mitarbeitende zu personalrelevantenThemen.
- Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen.
- Vertrags- und Bescheinigungswesen: - Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
- Erstellung von Reports und Statistiken.
- Zeiterfassung: - Eingabe und Pflege zeitrelevanter Daten im Zeitwirtschaftsprogramm (Atoss).
- Prüfung und Bearbeitung von Zeitbuchungen sowie Klärung von Unstimmigkeiten.
- Verwaltung von Zeitkorrekturen, Krankmeldungen und Sonderabwesenheiten.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau).
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und Zeitwirtschaftsprogrammen (z. B. Atoss, Addison).
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit.
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
- Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten:
- Familiäres Arbeitsklima
- Gute Bezahlung
- Gute Einarbeitung und Unterstützung
- krisensicherer Arbeitsplatz
- zwei Jahressonderzahlungen
- 30% Personalrabatt auf Backwaren zu jeder Zeit
- Kostenfreie Heißgetränke während der Arbeitszeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Gerne können Sie unser online Bewerbungsformular (https://www.roesner-backstube.de/karriere/online-bewerbung/) nutzen.
Oder Sie senden Ihre Bewerbung per Mail an personal@bb-roesner-backstube.de (https://mailto:personal@bb-roesner-backstube.de)
Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter gerne zur Verfügung.
Würzburg
Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „MARKTKAUF“ und „diska“ in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region.
Der Bereich Personaladministration der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH verantwortet alle den Personalbereich betreffenden unterstützenden operativen Aufgaben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in 97076 Würzburg, Nürnberger Str. 63 Ihre Unterstützung.
Junior Personaladministrator/ Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam im Team übernehmen Sie den Second-Level-Support für unser SAP HCM System und sorgen dafür, dass alle Schnittstellen reibungslos funktionieren
- Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie die Nutzenden unserer HR-Softwaresysteme bei technischen und fachlichen Fragen
- Sie gestalten individuelle Lösungen durch Customizing in verschiedenen Personalsoftwaresystemen und treiben die Optimierung unserer Prozesse voran
- Die Organisation und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie die Kommunikation mit Behörden und Ämtern zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Mit Ihrer Begeisterung für Zahlen und Daten erstellen Sie präzise Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen, die unser Berichtswesen im Personalbereich nachhaltig stärken
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen in HR, SAP HCM, Personalkostenplanung oder digitalen Personalakten
- Sie verfügen über fundierte MS Excel-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenständig und geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch
- Sie haben eine ausgeprägte Affinität für Kennzahlen und Zahlenanalysen und fühlen sich sicher darin, eigenständig Ad-hoc-Auswertungen und Statistiken zu erstellen
- Ihre Serviceorientierung und Ihr technisches Interesse machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung im Team
Wir bieten Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit mit kurzem Freitag und 30 Tagen Jahresurlaub
- Flexibilität durch mobile Arbeit sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
- Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr
- Mit kostenlosem frischem Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag
- JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
- Viele Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
- Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle lautet:
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG
Unternehmens- und Personalentwicklung
Frau Nadine Keller
97227 Rottendorf
nadine.keller@edeka.de