Stadt Wurzburg Stellenangebote

**Ausbildungsplatz 2026: Rechtsanwaltsfachangestellte:r (m/w/d)**

Start: 01.09.2026 oder früher Kanzlei Meyer & Frey Würzburg

Dein Karrierestart in einer modernen Kanzlei!

Du möchtest nach der Schule direkt ins Berufsleben starten? Dann ist eine Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten bei uns genau das Richtige. Wir bieten Dir eine fundierte, praxisnahe Ausbildung in einer Kanzlei, die Teamgeist, Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt.

**Was solltest Du mitbringen?**

- Du hast (bald) einen guten Schulabschluss in der Tasche
- Deutsch in Wort und Schrift liegt Dir – genaues Arbeiten macht Dir Spaß
- Du bist zuverlässig, neugierig und hast Freude am Umgang mit Menschen
- Organisationstalent und Lust auf Büroarbeit bringst Du mit

**Was Du bei uns bekommst:**

- 13. Monatsgehalt für Deine Extras
- Deutschlandticket – damit Du flexibel und kostenfrei zur Arbeit & Schule kommst
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Einarbeitungsplan ist für uns selbstverständlich! – Du wirst Schritt für Schritt an Deine Aufgaben herangeführt
- Teamevents, ein lockeres Miteinander und ein fester Platz im Team
- Zentral gelegene Kanzlei in Würzburg – leicht erreichbar

**Deine Aufgaben als Azubi bei uns:**

- Unterstützung bei der Mandantenbetreuung und im Kanzleialltag
- Mitwirken bei der Fristenkontrolle, Aktenführung und Schriftsatzvorbereitung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Kanzleisoftware – den bringen wir Dir bei
- Schritt für Schritt lernen, was den Kanzleibetrieb am Laufen hält

**Bewirb Dich jetzt!**

Starte Deine Ausbildung zum 01.09.2026 (oder früher) und werde Teil unseres Teams!

Kanzlei Meyer & Frey E-Mail: [email protected] Friedrich-Ebert-Ring 2 Telefon: 0931 / 660530 97072 Würzburg Web: www.unfallfrey.de

## Über uns

Service4Charger bringt die Energiewende auf die Straße. Unser Fieldservice sorgt dafür, dass Ladepunkte für E‑Mobilität zuverlässig geplant, installiert, in Betrieb genommen und gewartet werden. Als **Mobile Hero** bist du unser Gesicht beim Kunden! Hands‑on, lösungsorientiert und immer mit Herz für Qualität und Sicherheit.

## Deine Mission

- Installation, Inbetriebnahme und Wartung von AC‑Wallboxen und AC/DC‑Ladestationen
- Diagnose und Behebung von Störungen inkl. Tausch von Komponenten
- Durchführung und Dokumentation von Prüfungen nach geltenden Normen (z. B. VDE/VDE‑AR)
- Saubere, digitale Einsatzdokumentation (Fotos, Messwerte, Checklisten) in unserer App
- Kundenberatung vor Ort – freundlich, klar, auf Augenhöhe
- Enge Zusammenarbeit mit Lead Heroes, Regionalleitung und Disposition

## Das bringst du mit

- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektroniker:in Energie‑ & Gebäudetechnik/Industrie, Mechatroniker:in) oder vergleichbar
- Kenntnisse in Elektroinstallation, Mess‑ und Prüftechnik; idealerweise Erfahrung mit Ladeinfrastruktur
- Gültige Schaltberechtigung bzw. Bereitschaft zur Qualifizierung; VDE‑Kenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Smartphone/Tablet und digitalen Checklisten
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb deiner Region
- Hands‑on‑Mentalität, eigenständige Arbeitsweise und Freude am direkten Kundenkontakt

Du hast genug vom Schulalltag und möchtest endlich praktisch durchstarten? Dich zieht es ins Labor, in demdu Experimente machst und echte Innovationen mitgestaltest? Perfekt! Ab dem **1. September 2026** kannst du bei uns im Fraunhofer-Institut für Silicatforschung ISC deine Ausbildung als Chemielaborant*in beginnen.
 
**Das sind wir**
Das Fraunhofer ISC unter der Leitung von Prof. Dr. Miriam Unterlass ist eines der führenden Forschungszentrenin Bayern, wenn es um innovative Materialien und Technologien geht. Unsere rund 380 Mitarbeitenden arbeitenan Lösungen für die großen Zukunftsfragen in den Bereichen Energie, Umwelt und Gesundheit – immer miteinem Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit uns wirst du Teil eines Teams, das die Welt ein Stück besser macht.Neugierig, was dich bei uns erwartet? Oder möchtest du wissen, was unsere aktuellen Azubis sagen?

Schau einfach auf unserer Website vorbei: [www.isc.fraunhofer.de](https://javascript:void(0);)

 
**Was Du bei uns tust**

In deiner Ausbildung zur Chemielaborant*in bist du von Anfang an mittendrin statt nur dabei! Du tauchst tief indie spannende Welt der Chemie ein und lernst sowohl **organische** als auch **anorganische Produktions- und Analyseverfahren** kennen. Mit modernster Labortechnik und einer guten Portion detektivischem Gespür gehst du spannenden Fragestellungen auf den Grund.
 

- Du bereitest Experimente und Analysen vor und führst sie eigenständig nach Anleitung durch.
- Mit hochmodernen Untersuchungsgeräten führst du präzise Messungen durch.
- Du arbeitest an echten Forschungsprojekten mit und entwickelst neue Materialien.
- Deine Ergebnisse wertest du aus und dokumentierst sie sorgfältig.
 
Ab Tag eins bist du ein wichtiger Teil unseres Teams und hilfst dabei, Lösungen für die Herausforderungen vonmorgen zu entwickeln.

 
**Was Du mitbringst**

Du hast deinen Schulabschluss schon in der Tasche oder planst, dich beruflich neu zu orientieren? KeinProblem! Wenn du Spaß an naturwissenschaftlichen Fächern hast und dich für chemische sowie ökologischeZusammenhänge begeisterst, bist du bei uns genau richtig. Schließlich dreht sich in diesem Beruf vieles umdas Verstehen von chemischen Verbindungen und Zusammensetzungen.

**Was uns wichtig ist:**

- Interesse an naturwissenschaftlichen Themen
- Lust, chemische Prozesse zu verstehen und Neues zu entdecken
- Gute Englischkenntnisse sind ein Plus, denn viele Fachtexte und Meetings sind auf Englisch
 
Du bist unsicher, ob deine Noten in Chemie oder Englisch ausreichen? Kein Problem! Wichtig ist vor allemdeine Begeisterung und dein Engagement. Also trau dich und bewirb dich – am besten gleich (bitte mitAnschreiben, Lebenslauf und deinem letzten Zeugnis).

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

 
**Was Du erwarten kannst**

Neben den fachlichen Ausbildungsinhalten legen wir großen Wert auf deine persönliche Weiterentwicklung.Dafür bieten wir dir spezielle Weiterbildungsmaßnahmen, sowohl intern als auch extern, die genau auf unsere Auszubildenden zugeschnitten sind.
 
**Dich erwartet also:**

- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, der nie langweilig wird!
- Spannende Forschungsprojekte, bei denen du von Anfang an aktiv mitwirken kannst.
- Genügend Freiraum, um eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen!
 
Wir möchten, dass du bei uns nicht nur wächst, sondern auch das Beste aus deiner Ausbildung herausholst!

 
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. 

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 

**Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!** 
 

**Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wende Dich gerne an:**

Herr Jürgen Clade

[email protected]
 
**Bei Fragen zur Bewerbung:**

Frau Julia Kraft

[email protected]
 

Fraunhofer-Institut für Silicatforschung ISC 

[www.isc.fraunhofer.de](https://javascript:void(0);) 

Kennziffer: 81263                Bewerbungsfrist:

Ideen verbinden, Technik nutzen

Die Max Lamb GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Großhandelsunternehmen für Komponenten der Wälzlager-, Linear- und Antriebstechnik. Unser Unternehmen stellt als Großhandel das Bindeglied zwischen den Herstellern und unseren verarbeitenden Kunden dar.

Die Talente unserer Mitarbeiter und Auszubildenden zu entdecken, kontinuierliches Lernen, innovatives Denken und eine enge Zusammenarbeit im Unternehmen zu fördern, stellen wichtige Ziele unserer Personalpolitik dar. Unseren kaufmännischen Personalbedarf sichern wir seit Jahrzehnten mit der Weiterentwicklung unserer erfolgreichen Auszubildenden zu qualifizierten Mitarbeitern. Mit der intensiven Einarbeitung in allen Unternehmensbereichen erzielen unsere Auszubildenden regelmäßig gute Abschlüsse bis hin zum Kammersieg.

Dies lernen Sie bei uns während der Ausbildung

Zu Beginn Ihrer Ausbildung lernen Sie die logistischen Prozesse, während einer intensiven Einführungsphase, bis ins Detail kennen. Abwechselnd werden Sie im Wareneingang und im Warenausgang mit Versandabwicklung eingesetzt. Dort arbeiten Sie sich gründlich in die Prozesse ein. Erfahrene Ausbildungsbeauftragte, welche Ihre Stärken und Talente individuell fördern, Praxiswissen vermitteln und Ihnen für Fragen zur Verfügung stehen, begleiten Sie dabei. Zudem lernen Sie die Tätigkeiten an den Schnittstellen im Einkauf und der Verwaltung kennen. Durch Schulungen an unseren betrieblichen Ausbildungstagen ergänzen wir die praktischen Ausbildungsinhalte und vermitteln Ihnen die notwendigen Produktkenntnisse.

Als

## Fachlagerist/-in (m/w/d)

sichern Sie den optimalen Warenfluss. Sie arbeiten an Schnittstellen und sind Spezialist/-in für lagerlogistische Tätigkeiten.

**Ausbildungsschwerpunkte im Betrieb:**
• Warenannahme, Warenzugangsbuchung
• Qualitative und quantitative Prüfung von Gütern
• Intralogistik / innerbetriebliche Transporte
• Kommissionierung
• Qualitätssicherndes Verpacken von Waren
• Tourenplanung
• Bearbeitung von Prozessen an Schnittstellen
• Arbeits- und Umweltschutz
• Warenwirtschafts- und Versandabwicklungssysteme
• Vermittlung von Produktkenntnissen
• Logistikprojekte

**Alles über Ausbildungsdauer und Berufsschule**
Die Ausbildungszeit beträgt zwei Jahre. Die zuständige Berufsschule befindet sich in Kitzingen. Für den Besuch der Berufsschule werden unsere Auszubildenden an 1-2 Tage pro Woche freigestellt.

**Das sollten Sie mitbringen:**
• Qualifizierender Abschluss der Mittelschule oder mittlerer Bildungsabschluss
• Mindestens ein bis zwei erfolgreich absolvierte Praktika im Logistikbereich

**Sind Sie zudem…**
• technisch interessiert und motiviert?
• kommunikativ und teamfähig?
• Körperlich fit und belastbar
• interessiert an kaufmännischen Tätigkeiten?
• gut im Umgang mit Zahlen?
• höflich und freundlich?
• ein Organisationstalent?
• sorgfältig in Ihrer Arbeitsweise?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

**Ausbildungsvergütung und sonstige Vergünstigungen**
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des bayerischen Groß- und Außenhandels. Ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit haben Sie zudem Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge und erhalten einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Des Weiteren gewähren wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Kosten für Bücher und Unterlagen der Berufsschule übernehmen wir.

**Zudem bieten wir unseren Auszubildenden:**
• Über 80 Jahre Ausbildungserfahrung
• Ein expandierendes, familiengeführtes Unternehmen an fünf Standorten
• Interessante Aufgabengebiete mit wachsender Verantwortung
• Flexible Aus- und Weiterbildungskonzepte
• Betriebliche Ausbildungstage
• Interne und externe Seminare
• Projektarbeiten und Teilnahme an einem Wirtschaftsplanspiel
• Betriebsbesichtigungen und Exkursionen
• Zielorientierte Prüfungsvorbereitung
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Gute Verkehrsanbindung
• Modernes Warenwirtschafts- und Datenmanagementsystem

Starten Sie mit uns ins Berufsleben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

# Arztassistenz - Betriebsärztlicher Dienst (m/w/d) - Standort Würzburg

- Zentrum für rehabilitative Medizin Würzburg
- unbefristet
- Teilzeit 50-75%

### Werden Sie ein Teil von uns

Das Zentrum für rehabilitative Medizin (Saludis) der Sozialstiftung Bamberg ist der wohnortnahe Gesundheitsversorger für medizinische Rehabilitation, Therapie und Prävention. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Umwelt zu schützen, nachhaltig zu wirtschaften und gleichzeitig unsere Angebote für die Patienten, Bewohner und Mitarbeiter stetig zu verbessern.

### Das erwartet Sie

- Unterstützung bei der Organisation der arbeitsmedizinischen Vorsorge und Eignungsuntersuchung sowie deren Dokumentation
- Führung von Gesundheitskarteien / Pflegen der Stammdaten
- Durchführung von Blutentnahmen, Impfungen, Hör- und Sehtests
- Erledigung des Schriftverkehrs
- Verwaltung / Praxisführung
- Telefonischer Patientenkontakt / Terminkoordination

### Das bringen Sie mit

- Student der Medizin, MFA, Krankenpfleger (m/w/d) o. Ä.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kundenorientierung und Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit den gängigen Software-Anwendungen
- Effizientes Terminmanagement

### Darauf können Sie sich freuen

Wir bieten Ihnen eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bamberg als UNESCO-Weltkulturerbe wird Sie durch sein breites kulturelles und gesellschaftliches Angebot und ein hohes Maß an Lebensqualität überzeugen.

### Gemeinsam die Zukunft gestalten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Leitung Verwaltung Betriebsärztlicher Dienst Sabrina Rösch, (0951) 503-55360. Weitere Informationen unter [sozialstiftung-bamberg.de/ausbildung-und-beruf](https://www.sozialstiftung-bamberg.de/ausbildung-und-beruf/).

Radlader Baggerfahrer (m/w/d) ab 17 EUR

Stellen-ID: 1404
Standort: Würzburg

Sie suchen kurzfristig und zeitnah eine berufliche Herausforderung? Sie haben Erfahrung im Führen von Radladern? Dann nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld unter Beweis zu stellen und bewerben Sie sich jetzt für diese Vollzeitstelle im 2-Schicht-System. Wir haben die passende Stelle für Sie!

Ihre Aufgaben:
- Bedienung des Radlader Baggers in den verschiedenen Abteilungen
- Sicherstellung des effizienten Bewegens und Transportierens von Materialien
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
- Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten am Bagger
- Zusammenarbeit mit dem Team, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten

Ihr Profil
- Erfahrung im Umgang mit Radladern und Baggern
- Führerschein für Baumaschinen
- Gültiger Führerschein der Klasse B, da an zwei Standorten gearbeitet wird
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schicht-System

Wir bieten:
- Übertarifliche Vergütung
- Tarifliches Weihnachtsgeld
- Tarifliches Urlaubsgeld
- Solide Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz
- Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes durch unser Team
- Geplante Übernahme ins Kundenunternehmen
- Die Arbeitszeit ist in 2-Schicht 6:00-14:00 Uhr & 14-22 Uhr
- Flexibler Einsatz an 2 Standorten des Unternehmens in Würzburg

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail oder WhatsApp unter 0931 30436000. Fragen können auch gerne per WhatsApp gestellt werden.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
redworkgroup GmbH
z. Hd. Marco Sangmeister
Bahnhofstr. 20
D-97070 Würzburg

Tel.: 0931 30 43 600 27
[email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP/DGB

Als Inbetriebsetzer (w/m/d) bist Du für die Errichtung bzw. Erweiterung von Brandmeldeanlagen zuständig. Falls Du über Kenntnisse weiterer sicherheitstechnischer Gewerke verfügst, bearbeitest Du auch diese zu einem geringen Anteil mit.


**Was wir dir bieten:**
- Ein attraktives Vergütungspaket- Vergünstigte Angebote auf viele Produkte und Dienstleistungen dank den Siemens Corporate Benefits- Attraktive Siemens Altersvorsorge- Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende- 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen- Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche, als auch persönliche Entwicklung, die du auf deine Interessen abstimmen kannst


Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du [hier](https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) weitere Informationen.
Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen.
**Verändere die Welt von morgen:** - Nach deinem Start bei uns in deiner neuen Rolle wirst du zunächst umfassend in unsere Anlagen und Systeme eingearbeitet und geschult. Anschließend realisierst du die Installation und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen mit dem besonderen Schwerpunkt Brandmeldetechnik- Deinen Einsatz startest du von zuhause aus und fährst mit deinem Firmenwagen zum Kunden im Großraum Aschaffenburg – diese sind zum Beispiel öffentliche Einrichtungen, Industriekunden und Krankenhäuser- Zudem verantwortest du die Inbetriebnahme der Anlagen und Systeme sowie deren Übergabe an den Kunden und erstellst entsprechende Aufmaße- Des Weiteren bearbeitest du Aufträge nach fachlichen, terminlichen, normativen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten- Zusätzlich erledigst du weitere Aufgaben wie Prüfungen und Abnahmen in Zusammenarbeit mit einem Sachverständigen- Du unterstützt bei der Digitalisierung zur Fernaufschaltung von Brandmeldeanlagen auf das Remote Service Center- Darüber hinaus bist du im persönlichen Kundenkontakt, um deren Wünsche (z.B. Zusatzleistungen) anzunehmen- Bei Bedarf übernimmst du Wartungs- und Servicearbeiten- Du dokumentierst die durchgeführten Leistungen und erstellst qualifizierte Einsatzberichte und ggf. Wartungsprotokolle


**Deine Expertise basiert auf:** - **Ausbildung**

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wenn du eine vollständig abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik hast und eine anerkannte Elektrofachkraft bist- **Erfahrungen und Kenntnisse**

Ferner verfügst du über einschlägige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme, Montage und/oder Service im elektrotechnischen Umfeld, idealerweise im Bereich der Brandmeldetechnik oder SicherheitstechnikDu kennst dich in der Arbeitssicherheit auf unseren Baustellen und den aktuellen Normen und Vorschriften aus (z.B. VDE0100, VDE0833, VDS-Vorschriften, DIN EN 14675, EN54, DIN EN 50132)- **Arbeitsweise**

Du wickelst dein Tagesgeschäft in der Betreuung einer großen Kunden- und Anlagenvielfalt ab und genießt dafür einen hohen Handlungsspielraum- **Sprachkenntnisse**

Außerdem kommunizierst du auch auf Deutsch fließend in Wort und Schrift und verfügst über eine gültige KFZ-Fahrerlaubnis
Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine individuelle Persönlichkeit und Sichtweise sind uns wichtig. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und unterstützen dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Bring deine authentische Persönlichkeit ein und gestalte gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft. Wir legen Wert auf [Chancengleichheit](https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html) und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt.

**Über uns**

Siemens Smart Infrastructure verbindet die realen und die digitalen Welten über Energiesysteme, Gebäude und Industrien hinweg. Damit verbessern wir die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten und sorgen gleichzeitig für mehr Effizienz und Nachhaltigkeit. Wir arbeiten mit Kunden und Partnern zusammen daran ein Ökosystem zu schaffen, das sowohl intuitiv auf die Bedürfnisse der Menschen eingeht als auch den Kunden hilft, ihre Ziele zu erreichen. Es hilft unseren Kunden erfolgreich zu sein, Gemeinschaften voranzubringen und unterstützt eine nachhaltige Entwicklung, um unseren Planeten für die nächste Generation zu bewahren.

Du hast Lust, weltweit bestehende Technologien in nachhaltige Zukunftstechnologien zu verwandeln? Dabei vertraust du auf deine eigenen Fähigkeiten und sorgfältige Arbeitsweise, kannst aber auch auf die Unterstützung eines regionalen Teams zurückgreifen. Komplexe Systeme? Große Projekte? Für dich kein Problem. Wir geben dir den Raum, eigenständige Entscheidungen zu treffen, welche Lösung für welchen Kunden die beste ist. Durch deine offene und empathische Art fällt es dir außerdem nicht schwer, mit anderen Kulturen und Mentalitäten zusammenzuarbeiten. Worauf wartest du noch? Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

[www.siemens.de/karriere](https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs.html) – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest.
[FAQ](https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/karrieren-entdecken.html) – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.

DAK-Gesundheit


Ausbildungsstart: 1. September 2026

Du willst Menschen in herausfordernden Situationen helfen, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig tief in das deutsche Gesundheitssystem eintauchen? Dann ist die Ausbildung bei der DAK-Gesundheit genau das Richtige für dich.

Das erwartet dich bei uns

In unserem spezialisierten Fachzentrum im Leistungsbereich wirst du in drei Jahren intensiv auf deinen Beruf vorbereitet - mit einem spannenden Mix aus Theorie und Praxis. Es erwartet dich eine fundierte, abwechslungsreiche Ausbildung mit besten Perspektiven für deine berufliche Zukunft - fachlich wie menschlich.

Deine Aufgaben und Lerninhalte:

* Du wirst Experte bzw. Expertin für unser vielseitiges Leistungsrecht - von A wie Akupunktur bis Z wie Zuzahlung.
* Du prüfst Leistungsanträge, analysierst individuelle Fälle und unterstützt Versicherte mit fundierter Beratung.
* Du bekommst Einblicke in die Kostenstrukturen von Krankenhäusern, Reha- und Kureinrichtungen.
* Du unterstützt Menschen, die gesundheitliche Einschränkungen meistern müssen - empathisch und lösungsorientiert.
* Praktische Erfahrungen sammelst du u. a. im Rahmen eines Praktikums bei einem unserer Kooperationspartner.


Kurz: Du wirst zur kompetenten Ansprechperson für unsere Versicherten im Leistungsbereich, wenn es wirklich zählt.

Was du mitbringen solltest

* Gute mittlere Reife, (Fach-)Abitur, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder erste Studienerfahrung
* Empathie, Teamgeist und ein gutes Gespür für Menschen
* Interesse an medizinischen, leistungsrechtlichen und kaufmännischen Themen
* Gutes Ausdrucksvermögen und Kommunikationsstärke
* Eigenverantwortung und Lust, Dinge aktiv mitzugestalten
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)


Dein Kontakt

Markus Körner
Leitung Fachzentrum Pflege in Würzburg
Tel.: 0931 287895-1100

Bewirb dich jetzt und werde Teil der DAK-Gesundheit. Wir freuen uns auf dich!


Wir bieten


* Faire Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.444,00 € / 2. Lehrjahr: 1.529,00 € / 3. Lehrjahr: 1.608,00 €) und weitere tarifliche Benefits
* Digital Work Tools
* Sportangebote & Employee Assistance Programme
* Zuschuss zum Deutschland-Ticket
* Flexible Arbeitszeiten: 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit
* 30 Urlaubstage jedes Jahr und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. d.J.
* Spannende Seminare an unserer eigenen Academy
Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits


Beachte bitte, dass wir aus organisatorischen und datenschutzrechtlichen Gründen nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbermanagement-System eingereicht werden.

### Teamleiter\*in Data Interchange (m/w/div)

**Ort:** Würzburg

**Vergütung:** Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV (58.322,38-83.606,54 Euro)

**Eintrittsdatum:** Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Beschäftigung:** Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)

**Bewerbungsfrist:** 08. Oktober 2025

**Ausschreibungsnummer:** 05-069-2025

### Aufgaben

- Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung eines 10-köpfigen Teams
- Aktives Gestalten der Team- und Bereichsentwicklung
- Steuern der übertragenen Aufgaben mit hohem Serviceanspruch im Hinblick auf die Anforderungen der Stakeholder
- Aktives Anwenden der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Weiterentwickeln der bestehenden Technologien im Bereich Datenaustausch und -verarbeitung
- Vertreten des Bereichs in internen und externen Arbeits- sowie Fachgruppen und Gremien

### Tätigkeitsbereich

Der Bereich „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher.

### Profil

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. eine IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Datenaustausches
- Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams oder Projektteams
- Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Teams
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Koordinationsfähigkeiten, ein souveränes Auftreten, adressatengerechte Kommunikation sowie die Offenheit gegenüber Veränderungen und Innovationen runden Ihr Profil ab

### Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

### Die Abteilung 6: Servicezentrum Technischer Betrieb der Universität Würzburg sucht ab sofort eine/einen

**Verwaltungsmitarbeiterin bzw. Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d)**

in Teilzeit (5 x 3 Stunden/Woche, 09 bis 12 Uhr) zunächst befristet auf 2 Jahre zur Unterstützung unseres Teams auf dem Universitätsgelände am Hubland. Eine Verlängerung wird angestrebt.

**Ihre Aufgaben:**

Führen einer Poststelle, Sortieren und Verteilen von Brief-, Paket- und universitätsinterner Post.

**Ihr Profil:**

·         Aufgeschlossenheit mit der Fähigkeit im Team zu arbeiten,

·         eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise; Organisationstalent,

·         ein hohes Maß an Flexibilität mit der Bereitschaft zur Übernahme körperlicher Arbeiten,

·         serviceorientiertes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit,

·         fundierte PC-Kenntnisse mit sicherer Beherrschung der MS-Office Produkte.

W**ir bieten:**

·         interessante und herausfordernde Aufgaben in einem teamorientierten Umfeld mit modernen Arbeitsbedingungen und
gutem Betriebsklima,

·         Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist,

·         sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie,

·         Leistungen und Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder TV-L,

·         eine betriebliche Altersversorgung nach dem ATV.

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt eingestellt. Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und ist daher ausdrücklich an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Bewerbungen werden bis vier Wochen nach Erscheinen der Anzeige erbeten an: Universität Würzburg, Abteilung 6: Servicezentrum Technischer Betrieb, Am Hubland, 97074 Würzburg, Telefon (0931) 31 84444, **bevorzugt** per E-Mail (in **einem** pdf-Dokument) [email protected].

Über uns

Schnell und unkompliziert entsteht mithilfe mobiler Warenträger ein Modemobil-Shop. Aus dem Kreis der anwesenden Senioren werden Models gewonnen und für alle Bewohner und Gäste eine unterhaltende Modenschau inszeniert. Wir als Marktführer in einer rasant wachsenden Marktnische mit inzwischen 13.000 Senioren­einrichtungen in Deutschland suchen deutschlandweit Modemobiler/innen für zahlreiche Standorte.

Sie schaffen vor Ort für Ihre Kunden eine Wohlfühlatmosphäre, in der das Einkaufen für Senioren zum Erlebnis wird. Gegründet 2003 hat diese einfache und doch einzigartige Geschäftsidee heute an über 40 Standorten Partner/innen zu erfolgreichen Unternehmern entwickelt und begleitet.

Besonders erfolgsorientierten Partnern/innen mit viel Spaß und Freude im Managment bietet Modemobil so sehr gute Einkommenschancen und interessante Wachstumsperspektiven!

Wir suchen ab sofort im Raum Würzburg eine/n Manager / Managment m/w/d.

Ihr Profil – modeaffin und einfühlsam

- Ausbildung im Textileinzelhandel, Erfahrung als Manager oder im Management wünschenswert
- gerne auch Quereinsteiger aus anderen Branchen
- Kaufmännisches und kundenorientiertes Handeln
- ausgeprägtes Gespür sowie Begeisterung für Mode und Menschen
- Erfolgs- und Serviceorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B/B1

Ihre Aufgaben als Manager – Modepräsentationen organisieren

- Modeberatung direkt in Senioreneinrichtungen vor Ort
- Schaffen einer Wohlfühlatmosphäre, in der das Einkaufen für Senioren zum Erlebnis wird
- Pflege und Ausbau des langjährigen Kundenstamms
- Organisation und Management von Verkaufsevents
- Verkaufsabwicklung und Warenbestandspflege

Ihre Benefits – vielfältig und leistungsstark

- Eigenes Business, aber nicht allein: Profitieren Sie von einer starken Marke und einem erprobten Geschäftskonzept
- Finanzielle Perspektiven mit Potenzial: Attraktive Margen und Möglichkeiten zur Expansion,
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeit und interessante Wachstumsperspektiven
- Schnell zum Erfolg mit bewährtem Konzept: Sie setzen auf ein erfahrenes Erfolgsmodell
- Sehr gute Work-Life-Balance mit familiärem Betriebsklima und langfristiger Zusammenarbeit
- Arbeitszeiten Montag bis Freitag, flexible Arbeitszeiten und freie Zeiteinteilung
- Teil eines starken Netzwerks: Austausch mit anderen erfolgreichen Franchise-Partnern.
- Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern
- intensive Einarbeitung sowie regelmäßige externe und interne Fortbildungen

Ihre Ansprechpartnerin

Beate Winklewsky
Telefon: 0202 - 27276688

Modemobil GmbH
Bundeshöhe 6
42285 Wuppertal

Über uns

Schnell und unkompliziert entsteht mithilfe mobiler Warenträger ein Modemobil-Shop. Aus dem Kreis der anwesenden Senioren werden Models gewonnen und für alle Bewohner und Gäste eine unterhaltende Modenschau inszeniert. Wir als Marktführer in einer rasant wachsenden Marktnische mit inzwischen 13.000 Senioren­einrichtungen in Deutschland suchen deutschlandweit Modemobiler/innen für zahlreiche Standorte.

Sie schaffen vor Ort für Ihre Kunden eine Wohlfühlatmosphäre, in der das Einkaufen für Senioren zum Erlebnis wird. Gegründet 2003 hat diese einfache und doch einzigartige Geschäftsidee heute an über 40 Standorten Partner/innen zu erfolgreichen Unternehmern entwickelt und begleitet die ältesten Partnerschaften seit rund 15 Jahren.

Besonders erfolgsorientierten Partnern/innen mit viel Spaß und Freude am Verkaufen bietet Modemobil so sehr gute Einkommenschancen und interessante Wachstumsperspektiven!

Wir suchen ab sofort in Würzburg eine/n Produktmanager Fashion m/w/d.

Ihr Profil – modeaffin und einfühlsam

- Ausbildung im Textileinzelhandel, Erfahrung als Produktmanager oder im Verkauf wünschenswert
- gerne auch Quereinsteiger mit Verkaufs- und Kundenerfahrung
- gerne auch modeaffine Pflegekräfte mit Verkaufsgeschick
- ausgeprägtes Gespür sowie Begeisterung für Mode und Menschen
- Erfolgs- und Serviceorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B/B1

Ihre Aufgaben als Produktmanager – Mode Präsentieren und Kunden beraten

- Modeberatung direkt in Senioreneinrichtungen vor Ort
- Schaffen einer Wohlfühlatmosphäre, in der das Einkaufen für Senioren zum Erlebnis wird
- Pflege und Ausbau des langjährigen Kundenstamms
- Organisation von Verkaufsevents
- Verkaufsabwicklung und Warenbestandspflege

Ihre Benefits – vielfältig und leistungsstark

- Eigenes Business, aber nicht allein: Profitieren Sie von einer starken Marke und einem erprobten Geschäftskonzept
- Finanzielle Perspektiven mit Potenzial: Attraktive Margen und Möglichkeiten zur Expansion,
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeit und interessante Wachstumsperspektiven
- Schnell zum Erfolg mit bewährtem Konzept: Sie setzen auf ein erfahrenes Erfolgsmodell
- sehr gute Work-Life-Balance mit familiärem Betriebsklima und langfristiger Zusammenarbeit
- Arbeitszeiten Montag bis Freitag, flexible Arbeitszeiten und freie Zeiteinteilung
- Teil eines starken Netzwerks: Austausch mit anderen erfolgreichen Franchise-Partnern.
- Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern
- intensive Einarbeitung sowie regelmäßige externe und interne Fortbildungen

Ihre Ansprechpartnerin

Modemobil
Beatte Winklewsky

Telefon: 0202 - 27276688

Modemobil GmbH
Bundeshöhe 6
42285 Wuppertal

# Servicetechniker / Elektroniker (m/w/d) für Gefahrenmeldeanlagen

📍 Standort: Würzburg | Eintritt: ab sofort

## Über uns

**Sicher ist sicher…** dies haben wir uns zur Lebensaufgabe gemacht! Egal ob Privathaushalte, öffentliche Einrichtungen, Geschäftsbetriebe oder Industrieanlagen. Unsere Leidenschaft ist es, gemeinsam mit DIR eine individuelle und qualitativ hochwertige Lösung für das Anliegen unserer Kunden aus der Region zu finden.

Werde jetzt Teil unseres Teams!

## Wir bieten dir

- **37-Stunden-Woche** mit flexibler Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit
- einen interessanten Vollzeitjob in einem erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen mit Zukunft
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- übertarifliche Vergütung und **30 Tage Urlaub**
- Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung
- angenehmes Arbeitsklima in einem jungen, dynamischen Team
- Dienstwagen, Geschäftshandy, Laptop und Arbeitskleidung
- Firmenevents und attraktive Benefits
- **arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung** – inklusive Kostenübernahme für Privatrezepte, Brillen und Heilpraktikerleistungen

## Deine Aufgabe

- Wartung und Instandhaltung von Einbruch-, Sprachalarmierungs- und Brandmeldeanlagen
- Störungsbeseitigung und Notdienst, sowie Montage- und Reparaturarbeiten
- Erstellung von Einsatzberichten und Protokollen, mit Hilfe unserer firmeninternen Cloudanwendung
- Abstimmung von Kundenwünschen, in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Team

## Dein Profil

- abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder ähnlicher elektrotechnischer Abschluss
- Führerschein der Klasse B
- Deutsch in Wort und Schrift
- selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- freundliche Umgangsformen
- Teamgeist, Flexibilität, Lernbereitschaft

👉 Auch **Berufsanfänger sind herzlich willkommen** – eine fundierte Einarbeitung ist selbstverständlich.

## Bewirb dich jetzt!

Gerne auch mit einer **Kurzbewerbung per Mail** (Lebenslauf + Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung) oder vorab telefonisch.

📧 [[email protected]](https://mailto:[email protected])

📞 0931 / 27 07 100

**Unternehmensbeschreibung**

Wir sind als modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe tätig. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit 1923 steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund 400 Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8.000 Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land.

Ganz Dein Ding? Bewirb Dich jetzt für eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement, ab dem 01.09.2026 im Geschäftsbereich Bau am Standort Würzburg.

**Stellenbeschreibung**

**Deine Ausbildung – 3 Jahre**

- Verkauf unseres breiten Produktsortiments im Bereich Baustoffe und dazugehöriger Dienstleistungen
- Betreuung und Beratung unserer Bauunternehmer und Privatkunden
- Bedarfsermittlung sowie Beschaffung, Lagerung und Kontrolle unserer Ware
- Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft
- Gestaltung der Sortimente und Umgang mit dem Warenwirtschaftssystem
- Durchführung von Angebots- und Auftragsabwicklung, Kalkulationen und Retouren

**Qualifikationen**

**Das bringst Du mit**

- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Schulabschluss: mittlere Reife

**Zusätzliche Informationen**

**Wir bieten Dir – Unsere Benefits:**

- 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität
- Zusätzliche Zahlungen für Deinen Geldbeutel: Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Intensive Begleitung in Deinen Berufsstart mit festen Ansprechpartnern
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Talente-Programm)
- Seminare, Trainings und Prüfungsvorbereitungskurse (vor Ort und online)
- Prämienzahlung bei (sehr) gutem Ausbildungsabschluss
- Gute Übernahmechancen
- Mitarbeiter-Einkaufskonditionen

Solange die Stelle online ist, kannst Du oben beim Button „Jetzt bewerben“ Deine Unterlagen einreichen. Bitte lass uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Deinem Lebenslauf, einem Anschreiben und Deinen letzten beiden Schulzeugnissen zukommen.

Du wünschst Dir vorab einen echten Einblick in den Arbeitsalltag? Ein Schülerpraktikum im Rahmen der Berufsorientierung Deiner allgemeinbildenden Schule oder ein freiwilliges Praktikum in den Ferien sind jederzeit möglich.

Du hast Fragen? Wende Dich gerne an Deine Ausbildungspartnerin Linda Gründl unter +49 151 16104179.

BayWa AG, Bewerberservice,
Kennziffer REF8347E
Stahlgruberring 8, 81829 München
[[email protected]](http://baywa.com/)

Deine Tätigkeiten im Überblick

Werde unser Immobilienprofi! Während der Ausbildung lernst Du alles über Handelsimmobilien: Vom Erwerb des rohen Grundstücks bis zur Eröffnung des fertigen EDEKA-Marktes. Ob im Gebäudemanagement, in der Ladenplanung oder in der Immobilienbuchhaltung: Mit Deinem kaufmännischen und immobilienwirtschaftlichen Know-How unterstützt Du in spannenden Projekten und bist Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden. Bei uns arbeitest Du vom ersten Tag an aktiv mit und wirst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen auf Deinem Weg begleitet.

- Du erlernst alles rund um Vertragsabwicklungen sowie die Verwaltung von Immobilien aus Eigen- und Fremdbestand
- Du erstellst Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen
- Du bearbeitest Mängelmeldungen sowie Instandhaltungs- und Wartungsaufträgen
- Du betreust interessante Neubau- und Umbauprojekte sowie Bestandsimmobilien
- Du übernimmst die Korrespondenz und Kommunikation mit Dienstleistungsunternehmen und Behörden
- Du bist Ansprechpartner für unsere Vermieterinnen, Vermieter, Mieterinnen und Mieter

Das solltest Du mitbringen

- Interesse an der Immobilienwirtschaft
- Zahlenverständnis und Organisationstalent
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Eigeninitiative und Flexibilität
- Kommunikationsstärke

Deine Vorteile bei uns

Mach mit Sicherheit das Richtige. Mit Deinem Job sicherst Du die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft. Dabei begleiten wir Dich auf Deinem Weg. Für einen optimalen Start sorgen unsere Einführungsveranstaltungen, in welchen wir Dich mit unseren Strukturen vertraut machen. Mittels eines Durchlaufplans erhältst Du einen Überblick über unsere Abteilungen und stehst damit immer vor neuen, spannenden Herausforderungen. Neben dem betrieblichen Überblick und einer umfassenden praktischen Ausbildung liegen uns hierbei die intensive Betreuung unserer Auszubildenden und dual Studierenden, regelmäßiges Feedback und klare Rahmenbedingungen am Herzen. Die Möglichkeit zur Teilnahme an Wettbewerben und Projekten rundet unser Ausbildungs- und Studienkonzept ab.

Dauer und Ablauf

Die Mischung aus kaufmännischen, technischen und rechtlichen Themen macht die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. Ob im Gebäudemanagement, in der Ladenplanung oder in der Immobilienbuchhaltung: Es geht immer um die Standorte unserer EDEKA Märkte.

Mit regelmäßigen Feedbackgesprächen arbeiten wir gemeinsam an Deinen Zielen. Darüber hinaus treiben wir mit einer Vielzahl unterschiedlichster Seminare Deine Entwicklung voran und machen Dich fit für den Berufsalltag. Zusätzlich kannst Du an Azubi-Projekten und unseren Azubi-Wettbewerben teilnehmen.

Deine Berufsschule ist in Fürth, die Du während der drei Jahre in Blöcken mit einer Dauer von jeweils 2-3 Wochen besuchst. Du kannst währenddessen ein Wohnheim vor Ort nutzen, um Dich ganz auf die Theorie konzentrieren zu können. Im letzten Halbjahr möchten wir mit Dir zusammen bei Eignung bereits Deine Übernahme bei uns vorbereiten.

Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Teilzeitausbildung möglich.

Wie geht's weiter?

Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Infos zum Unternehmen

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde vor 113 Jahren (im Jahr 1912) in Würzburg gegründet und ist heute Großhandlung, Vermieterin und Konzeptgeberin für rund 840 Einzelhandelsmärkte der Marken "EDEKA", "E center", "Marktkauf" und "diska" in Franken, der Oberpfalz, Sachsen, Thüringen und dem nördlichen Baden-Württemberg. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur NST GmbH zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Gemeinsam mit den selbstständigen EDEKA-Einzelhändlern erzielte die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen im Jahr 2024 einen Verbundumsatz im Einzelhandelsgeschäft von brutto rund 5,35 Mrd. Euro und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende und 1.200 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region.

Die drei geschäftsführenden Vorstände Sebastian Kohrmann (geb. 1983, Vorstandssprecher), Gert Lehmann (geb. 1972) und Christian Remy (geb. 1987) leiten die Geschäfte der Unternehmensgruppe. Der Aufsichtsratsvorsitzende ist der EDEKA-Kaufmann und Inhaber mehrerer EDEKA-Märkte in der Oberpfalz, Stefan Legat.

Kontakt

Frau Sophia Lamprecht (+49 9302 28 49143)