Stadt Wurzburg Stellenangebote

# Arztassistenz - Betriebsärztlicher Dienst (m/w/d) - Standort Würzburg

- Zentrum für rehabilitative Medizin Würzburg
- unbefristet
- Teilzeit 50-75%

### Werden Sie ein Teil von uns

Das Zentrum für rehabilitative Medizin (Saludis) der Sozialstiftung Bamberg ist der wohnortnahe Gesundheitsversorger für medizinische Rehabilitation, Therapie und Prävention. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Umwelt zu schützen, nachhaltig zu wirtschaften und gleichzeitig unsere Angebote für die Patienten, Bewohner und Mitarbeiter stetig zu verbessern.

### Das erwartet Sie

- Unterstützung bei der Organisation der arbeitsmedizinischen Vorsorge und Eignungsuntersuchung sowie deren Dokumentation
- Führung von Gesundheitskarteien / Pflegen der Stammdaten
- Durchführung von Blutentnahmen, Impfungen, Hör- und Sehtests
- Erledigung des Schriftverkehrs
- Verwaltung / Praxisführung
- Telefonischer Patientenkontakt / Terminkoordination

### Das bringen Sie mit

- Student der Medizin, MFA, Krankenpfleger (m/w/d) o. Ä.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kundenorientierung und Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit den gängigen Software-Anwendungen
- Effizientes Terminmanagement

### Darauf können Sie sich freuen

Wir bieten Ihnen eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bamberg als UNESCO-Weltkulturerbe wird Sie durch sein breites kulturelles und gesellschaftliches Angebot und ein hohes Maß an Lebensqualität überzeugen.

### Gemeinsam die Zukunft gestalten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Leitung Verwaltung Betriebsärztlicher Dienst Sabrina Rösch, (0951) 503-55360. Weitere Informationen unter [sozialstiftung-bamberg.de/ausbildung-und-beruf](https://www.sozialstiftung-bamberg.de/ausbildung-und-beruf/).

Radlader Baggerfahrer (m/w/d) ab 17 EUR

Stellen-ID: 1404
Standort: Würzburg

Sie suchen kurzfristig und zeitnah eine berufliche Herausforderung? Sie haben Erfahrung im Führen von Radladern? Dann nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld unter Beweis zu stellen und bewerben Sie sich jetzt für diese Vollzeitstelle im 2-Schicht-System. Wir haben die passende Stelle für Sie!

Ihre Aufgaben:
- Bedienung des Radlader Baggers in den verschiedenen Abteilungen
- Sicherstellung des effizienten Bewegens und Transportierens von Materialien
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
- Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten am Bagger
- Zusammenarbeit mit dem Team, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten

Ihr Profil
- Erfahrung im Umgang mit Radladern und Baggern
- Führerschein für Baumaschinen
- Gültiger Führerschein der Klasse B, da an zwei Standorten gearbeitet wird
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schicht-System

Wir bieten:
- Übertarifliche Vergütung
- Tarifliches Weihnachtsgeld
- Tarifliches Urlaubsgeld
- Solide Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz
- Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes durch unser Team
- Geplante Übernahme ins Kundenunternehmen
- Die Arbeitszeit ist in 2-Schicht 6:00-14:00 Uhr & 14-22 Uhr
- Flexibler Einsatz an 2 Standorten des Unternehmens in Würzburg

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail oder WhatsApp unter 0931 30436000. Fragen können auch gerne per WhatsApp gestellt werden.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
redworkgroup GmbH
z. Hd. Marco Sangmeister
Bahnhofstr. 20
D-97070 Würzburg

Tel.: 0931 30 43 600 27
[email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP/DGB

Als Inbetriebsetzer (w/m/d) bist Du für die Errichtung bzw. Erweiterung von Brandmeldeanlagen zuständig. Falls Du über Kenntnisse weiterer sicherheitstechnischer Gewerke verfügst, bearbeitest Du auch diese zu einem geringen Anteil mit.


**Was wir dir bieten:**
- Ein attraktives Vergütungspaket- Vergünstigte Angebote auf viele Produkte und Dienstleistungen dank den Siemens Corporate Benefits- Attraktive Siemens Altersvorsorge- Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende- 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen- Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche, als auch persönliche Entwicklung, die du auf deine Interessen abstimmen kannst


Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du [hier](https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) weitere Informationen.
Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen.
**Verändere die Welt von morgen:** - Nach deinem Start bei uns in deiner neuen Rolle wirst du zunächst umfassend in unsere Anlagen und Systeme eingearbeitet und geschult. Anschließend realisierst du die Installation und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen mit dem besonderen Schwerpunkt Brandmeldetechnik- Deinen Einsatz startest du von zuhause aus und fährst mit deinem Firmenwagen zum Kunden im Großraum Aschaffenburg – diese sind zum Beispiel öffentliche Einrichtungen, Industriekunden und Krankenhäuser- Zudem verantwortest du die Inbetriebnahme der Anlagen und Systeme sowie deren Übergabe an den Kunden und erstellst entsprechende Aufmaße- Des Weiteren bearbeitest du Aufträge nach fachlichen, terminlichen, normativen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten- Zusätzlich erledigst du weitere Aufgaben wie Prüfungen und Abnahmen in Zusammenarbeit mit einem Sachverständigen- Du unterstützt bei der Digitalisierung zur Fernaufschaltung von Brandmeldeanlagen auf das Remote Service Center- Darüber hinaus bist du im persönlichen Kundenkontakt, um deren Wünsche (z.B. Zusatzleistungen) anzunehmen- Bei Bedarf übernimmst du Wartungs- und Servicearbeiten- Du dokumentierst die durchgeführten Leistungen und erstellst qualifizierte Einsatzberichte und ggf. Wartungsprotokolle


**Deine Expertise basiert auf:** - **Ausbildung**

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wenn du eine vollständig abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik hast und eine anerkannte Elektrofachkraft bist- **Erfahrungen und Kenntnisse**

Ferner verfügst du über einschlägige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme, Montage und/oder Service im elektrotechnischen Umfeld, idealerweise im Bereich der Brandmeldetechnik oder SicherheitstechnikDu kennst dich in der Arbeitssicherheit auf unseren Baustellen und den aktuellen Normen und Vorschriften aus (z.B. VDE0100, VDE0833, VDS-Vorschriften, DIN EN 14675, EN54, DIN EN 50132)- **Arbeitsweise**

Du wickelst dein Tagesgeschäft in der Betreuung einer großen Kunden- und Anlagenvielfalt ab und genießt dafür einen hohen Handlungsspielraum- **Sprachkenntnisse**

Außerdem kommunizierst du auch auf Deutsch fließend in Wort und Schrift und verfügst über eine gültige KFZ-Fahrerlaubnis
Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine individuelle Persönlichkeit und Sichtweise sind uns wichtig. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und unterstützen dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Bring deine authentische Persönlichkeit ein und gestalte gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft. Wir legen Wert auf [Chancengleichheit](https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html) und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt.

**Über uns**

Siemens Smart Infrastructure verbindet die realen und die digitalen Welten über Energiesysteme, Gebäude und Industrien hinweg. Damit verbessern wir die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten und sorgen gleichzeitig für mehr Effizienz und Nachhaltigkeit. Wir arbeiten mit Kunden und Partnern zusammen daran ein Ökosystem zu schaffen, das sowohl intuitiv auf die Bedürfnisse der Menschen eingeht als auch den Kunden hilft, ihre Ziele zu erreichen. Es hilft unseren Kunden erfolgreich zu sein, Gemeinschaften voranzubringen und unterstützt eine nachhaltige Entwicklung, um unseren Planeten für die nächste Generation zu bewahren.

Du hast Lust, weltweit bestehende Technologien in nachhaltige Zukunftstechnologien zu verwandeln? Dabei vertraust du auf deine eigenen Fähigkeiten und sorgfältige Arbeitsweise, kannst aber auch auf die Unterstützung eines regionalen Teams zurückgreifen. Komplexe Systeme? Große Projekte? Für dich kein Problem. Wir geben dir den Raum, eigenständige Entscheidungen zu treffen, welche Lösung für welchen Kunden die beste ist. Durch deine offene und empathische Art fällt es dir außerdem nicht schwer, mit anderen Kulturen und Mentalitäten zusammenzuarbeiten. Worauf wartest du noch? Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

[www.siemens.de/karriere](https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs.html) – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest.
[FAQ](https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/karrieren-entdecken.html) – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.

DAK-Gesundheit


Ausbildungsstart: 1. September 2026

Du willst Menschen in herausfordernden Situationen helfen, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig tief in das deutsche Gesundheitssystem eintauchen? Dann ist die Ausbildung bei der DAK-Gesundheit genau das Richtige für dich.

Das erwartet dich bei uns

In unserem spezialisierten Fachzentrum im Leistungsbereich wirst du in drei Jahren intensiv auf deinen Beruf vorbereitet - mit einem spannenden Mix aus Theorie und Praxis. Es erwartet dich eine fundierte, abwechslungsreiche Ausbildung mit besten Perspektiven für deine berufliche Zukunft - fachlich wie menschlich.

Deine Aufgaben und Lerninhalte:

* Du wirst Experte bzw. Expertin für unser vielseitiges Leistungsrecht - von A wie Akupunktur bis Z wie Zuzahlung.
* Du prüfst Leistungsanträge, analysierst individuelle Fälle und unterstützt Versicherte mit fundierter Beratung.
* Du bekommst Einblicke in die Kostenstrukturen von Krankenhäusern, Reha- und Kureinrichtungen.
* Du unterstützt Menschen, die gesundheitliche Einschränkungen meistern müssen - empathisch und lösungsorientiert.
* Praktische Erfahrungen sammelst du u. a. im Rahmen eines Praktikums bei einem unserer Kooperationspartner.


Kurz: Du wirst zur kompetenten Ansprechperson für unsere Versicherten im Leistungsbereich, wenn es wirklich zählt.

Was du mitbringen solltest

* Gute mittlere Reife, (Fach-)Abitur, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder erste Studienerfahrung
* Empathie, Teamgeist und ein gutes Gespür für Menschen
* Interesse an medizinischen, leistungsrechtlichen und kaufmännischen Themen
* Gutes Ausdrucksvermögen und Kommunikationsstärke
* Eigenverantwortung und Lust, Dinge aktiv mitzugestalten
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)


Dein Kontakt

Markus Körner
Leitung Fachzentrum Pflege in Würzburg
Tel.: 0931 287895-1100

Bewirb dich jetzt und werde Teil der DAK-Gesundheit. Wir freuen uns auf dich!


Wir bieten


* Faire Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.444,00 € / 2. Lehrjahr: 1.529,00 € / 3. Lehrjahr: 1.608,00 €) und weitere tarifliche Benefits
* Digital Work Tools
* Sportangebote & Employee Assistance Programme
* Zuschuss zum Deutschland-Ticket
* Flexible Arbeitszeiten: 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit
* 30 Urlaubstage jedes Jahr und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. d.J.
* Spannende Seminare an unserer eigenen Academy
Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits


Beachte bitte, dass wir aus organisatorischen und datenschutzrechtlichen Gründen nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbermanagement-System eingereicht werden.

### Teamleiter\*in Data Interchange (m/w/div)

**Ort:** Würzburg

**Vergütung:** Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV (58.322,38-83.606,54 Euro)

**Eintrittsdatum:** Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Beschäftigung:** Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)

**Bewerbungsfrist:** 08. Oktober 2025

**Ausschreibungsnummer:** 05-069-2025

### Aufgaben

- Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung eines 10-köpfigen Teams
- Aktives Gestalten der Team- und Bereichsentwicklung
- Steuern der übertragenen Aufgaben mit hohem Serviceanspruch im Hinblick auf die Anforderungen der Stakeholder
- Aktives Anwenden der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Weiterentwickeln der bestehenden Technologien im Bereich Datenaustausch und -verarbeitung
- Vertreten des Bereichs in internen und externen Arbeits- sowie Fachgruppen und Gremien

### Tätigkeitsbereich

Der Bereich „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher.

### Profil

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. eine IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Datenaustausches
- Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams oder Projektteams
- Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Teams
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Koordinationsfähigkeiten, ein souveränes Auftreten, adressatengerechte Kommunikation sowie die Offenheit gegenüber Veränderungen und Innovationen runden Ihr Profil ab

### Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

### Die Abteilung 6: Servicezentrum Technischer Betrieb der Universität Würzburg sucht ab sofort eine/einen

**Verwaltungsmitarbeiterin bzw. Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d)**

in Teilzeit (5 x 3 Stunden/Woche, 09 bis 12 Uhr) zunächst befristet auf 2 Jahre zur Unterstützung unseres Teams auf dem Universitätsgelände am Hubland. Eine Verlängerung wird angestrebt.

**Ihre Aufgaben:**

Führen einer Poststelle, Sortieren und Verteilen von Brief-, Paket- und universitätsinterner Post.

**Ihr Profil:**

·         Aufgeschlossenheit mit der Fähigkeit im Team zu arbeiten,

·         eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise; Organisationstalent,

·         ein hohes Maß an Flexibilität mit der Bereitschaft zur Übernahme körperlicher Arbeiten,

·         serviceorientiertes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit,

·         fundierte PC-Kenntnisse mit sicherer Beherrschung der MS-Office Produkte.

W**ir bieten:**

·         interessante und herausfordernde Aufgaben in einem teamorientierten Umfeld mit modernen Arbeitsbedingungen und
gutem Betriebsklima,

·         Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist,

·         sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie,

·         Leistungen und Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder TV-L,

·         eine betriebliche Altersversorgung nach dem ATV.

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt eingestellt. Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und ist daher ausdrücklich an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Bewerbungen werden bis vier Wochen nach Erscheinen der Anzeige erbeten an: Universität Würzburg, Abteilung 6: Servicezentrum Technischer Betrieb, Am Hubland, 97074 Würzburg, Telefon (0931) 31 84444, **bevorzugt** per E-Mail (in **einem** pdf-Dokument) [email protected].

Über uns

Schnell und unkompliziert entsteht mithilfe mobiler Warenträger ein Modemobil-Shop. Aus dem Kreis der anwesenden Senioren werden Models gewonnen und für alle Bewohner und Gäste eine unterhaltende Modenschau inszeniert. Wir als Marktführer in einer rasant wachsenden Marktnische mit inzwischen 13.000 Senioren­einrichtungen in Deutschland suchen deutschlandweit Modemobiler/innen für zahlreiche Standorte.

Sie schaffen vor Ort für Ihre Kunden eine Wohlfühlatmosphäre, in der das Einkaufen für Senioren zum Erlebnis wird. Gegründet 2003 hat diese einfache und doch einzigartige Geschäftsidee heute an über 40 Standorten Partner/innen zu erfolgreichen Unternehmern entwickelt und begleitet.

Besonders erfolgsorientierten Partnern/innen mit viel Spaß und Freude im Managment bietet Modemobil so sehr gute Einkommenschancen und interessante Wachstumsperspektiven!

Wir suchen ab sofort im Raum Würzburg eine/n Manager / Managment m/w/d.

Ihr Profil – modeaffin und einfühlsam

- Ausbildung im Textileinzelhandel, Erfahrung als Manager oder im Management wünschenswert
- gerne auch Quereinsteiger aus anderen Branchen
- Kaufmännisches und kundenorientiertes Handeln
- ausgeprägtes Gespür sowie Begeisterung für Mode und Menschen
- Erfolgs- und Serviceorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B/B1

Ihre Aufgaben als Manager – Modepräsentationen organisieren

- Modeberatung direkt in Senioreneinrichtungen vor Ort
- Schaffen einer Wohlfühlatmosphäre, in der das Einkaufen für Senioren zum Erlebnis wird
- Pflege und Ausbau des langjährigen Kundenstamms
- Organisation und Management von Verkaufsevents
- Verkaufsabwicklung und Warenbestandspflege

Ihre Benefits – vielfältig und leistungsstark

- Eigenes Business, aber nicht allein: Profitieren Sie von einer starken Marke und einem erprobten Geschäftskonzept
- Finanzielle Perspektiven mit Potenzial: Attraktive Margen und Möglichkeiten zur Expansion,
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeit und interessante Wachstumsperspektiven
- Schnell zum Erfolg mit bewährtem Konzept: Sie setzen auf ein erfahrenes Erfolgsmodell
- Sehr gute Work-Life-Balance mit familiärem Betriebsklima und langfristiger Zusammenarbeit
- Arbeitszeiten Montag bis Freitag, flexible Arbeitszeiten und freie Zeiteinteilung
- Teil eines starken Netzwerks: Austausch mit anderen erfolgreichen Franchise-Partnern.
- Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern
- intensive Einarbeitung sowie regelmäßige externe und interne Fortbildungen

Ihre Ansprechpartnerin

Beate Winklewsky
Telefon: 0202 - 27276688

Modemobil GmbH
Bundeshöhe 6
42285 Wuppertal

Über uns

Schnell und unkompliziert entsteht mithilfe mobiler Warenträger ein Modemobil-Shop. Aus dem Kreis der anwesenden Senioren werden Models gewonnen und für alle Bewohner und Gäste eine unterhaltende Modenschau inszeniert. Wir als Marktführer in einer rasant wachsenden Marktnische mit inzwischen 13.000 Senioren­einrichtungen in Deutschland suchen deutschlandweit Modemobiler/innen für zahlreiche Standorte.

Sie schaffen vor Ort für Ihre Kunden eine Wohlfühlatmosphäre, in der das Einkaufen für Senioren zum Erlebnis wird. Gegründet 2003 hat diese einfache und doch einzigartige Geschäftsidee heute an über 40 Standorten Partner/innen zu erfolgreichen Unternehmern entwickelt und begleitet die ältesten Partnerschaften seit rund 15 Jahren.

Besonders erfolgsorientierten Partnern/innen mit viel Spaß und Freude am Verkaufen bietet Modemobil so sehr gute Einkommenschancen und interessante Wachstumsperspektiven!

Wir suchen ab sofort in Würzburg eine/n Produktmanager Fashion m/w/d.

Ihr Profil – modeaffin und einfühlsam

- Ausbildung im Textileinzelhandel, Erfahrung als Produktmanager oder im Verkauf wünschenswert
- gerne auch Quereinsteiger mit Verkaufs- und Kundenerfahrung
- gerne auch modeaffine Pflegekräfte mit Verkaufsgeschick
- ausgeprägtes Gespür sowie Begeisterung für Mode und Menschen
- Erfolgs- und Serviceorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B/B1

Ihre Aufgaben als Produktmanager – Mode Präsentieren und Kunden beraten

- Modeberatung direkt in Senioreneinrichtungen vor Ort
- Schaffen einer Wohlfühlatmosphäre, in der das Einkaufen für Senioren zum Erlebnis wird
- Pflege und Ausbau des langjährigen Kundenstamms
- Organisation von Verkaufsevents
- Verkaufsabwicklung und Warenbestandspflege

Ihre Benefits – vielfältig und leistungsstark

- Eigenes Business, aber nicht allein: Profitieren Sie von einer starken Marke und einem erprobten Geschäftskonzept
- Finanzielle Perspektiven mit Potenzial: Attraktive Margen und Möglichkeiten zur Expansion,
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeit und interessante Wachstumsperspektiven
- Schnell zum Erfolg mit bewährtem Konzept: Sie setzen auf ein erfahrenes Erfolgsmodell
- sehr gute Work-Life-Balance mit familiärem Betriebsklima und langfristiger Zusammenarbeit
- Arbeitszeiten Montag bis Freitag, flexible Arbeitszeiten und freie Zeiteinteilung
- Teil eines starken Netzwerks: Austausch mit anderen erfolgreichen Franchise-Partnern.
- Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern
- intensive Einarbeitung sowie regelmäßige externe und interne Fortbildungen

Ihre Ansprechpartnerin

Modemobil
Beatte Winklewsky

Telefon: 0202 - 27276688

Modemobil GmbH
Bundeshöhe 6
42285 Wuppertal

# Servicetechniker / Elektroniker (m/w/d) für Gefahrenmeldeanlagen

📍 Standort: Würzburg | Eintritt: ab sofort

## Über uns

**Sicher ist sicher…** dies haben wir uns zur Lebensaufgabe gemacht! Egal ob Privathaushalte, öffentliche Einrichtungen, Geschäftsbetriebe oder Industrieanlagen. Unsere Leidenschaft ist es, gemeinsam mit DIR eine individuelle und qualitativ hochwertige Lösung für das Anliegen unserer Kunden aus der Region zu finden.

Werde jetzt Teil unseres Teams!

## Wir bieten dir

- **37-Stunden-Woche** mit flexibler Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit
- einen interessanten Vollzeitjob in einem erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen mit Zukunft
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- übertarifliche Vergütung und **30 Tage Urlaub**
- Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung
- angenehmes Arbeitsklima in einem jungen, dynamischen Team
- Dienstwagen, Geschäftshandy, Laptop und Arbeitskleidung
- Firmenevents und attraktive Benefits
- **arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung** – inklusive Kostenübernahme für Privatrezepte, Brillen und Heilpraktikerleistungen

## Deine Aufgabe

- Wartung und Instandhaltung von Einbruch-, Sprachalarmierungs- und Brandmeldeanlagen
- Störungsbeseitigung und Notdienst, sowie Montage- und Reparaturarbeiten
- Erstellung von Einsatzberichten und Protokollen, mit Hilfe unserer firmeninternen Cloudanwendung
- Abstimmung von Kundenwünschen, in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Team

## Dein Profil

- abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder ähnlicher elektrotechnischer Abschluss
- Führerschein der Klasse B
- Deutsch in Wort und Schrift
- selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- freundliche Umgangsformen
- Teamgeist, Flexibilität, Lernbereitschaft

👉 Auch **Berufsanfänger sind herzlich willkommen** – eine fundierte Einarbeitung ist selbstverständlich.

## Bewirb dich jetzt!

Gerne auch mit einer **Kurzbewerbung per Mail** (Lebenslauf + Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung) oder vorab telefonisch.

📧 [[email protected]](https://mailto:[email protected])

📞 0931 / 27 07 100

**Unternehmensbeschreibung**

Wir sind als modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe tätig. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit 1923 steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund 400 Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8.000 Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land.

Ganz Dein Ding? Bewirb Dich jetzt für eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement, ab dem 01.09.2026 im Geschäftsbereich Bau am Standort Würzburg.

**Stellenbeschreibung**

**Deine Ausbildung – 3 Jahre**

- Verkauf unseres breiten Produktsortiments im Bereich Baustoffe und dazugehöriger Dienstleistungen
- Betreuung und Beratung unserer Bauunternehmer und Privatkunden
- Bedarfsermittlung sowie Beschaffung, Lagerung und Kontrolle unserer Ware
- Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft
- Gestaltung der Sortimente und Umgang mit dem Warenwirtschaftssystem
- Durchführung von Angebots- und Auftragsabwicklung, Kalkulationen und Retouren

**Qualifikationen**

**Das bringst Du mit**

- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Schulabschluss: mittlere Reife

**Zusätzliche Informationen**

**Wir bieten Dir – Unsere Benefits:**

- 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität
- Zusätzliche Zahlungen für Deinen Geldbeutel: Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Intensive Begleitung in Deinen Berufsstart mit festen Ansprechpartnern
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Talente-Programm)
- Seminare, Trainings und Prüfungsvorbereitungskurse (vor Ort und online)
- Prämienzahlung bei (sehr) gutem Ausbildungsabschluss
- Gute Übernahmechancen
- Mitarbeiter-Einkaufskonditionen

Solange die Stelle online ist, kannst Du oben beim Button „Jetzt bewerben“ Deine Unterlagen einreichen. Bitte lass uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Deinem Lebenslauf, einem Anschreiben und Deinen letzten beiden Schulzeugnissen zukommen.

Du wünschst Dir vorab einen echten Einblick in den Arbeitsalltag? Ein Schülerpraktikum im Rahmen der Berufsorientierung Deiner allgemeinbildenden Schule oder ein freiwilliges Praktikum in den Ferien sind jederzeit möglich.

Du hast Fragen? Wende Dich gerne an Deine Ausbildungspartnerin Linda Gründl unter +49 151 16104179.

BayWa AG, Bewerberservice,
Kennziffer REF8347E
Stahlgruberring 8, 81829 München
[[email protected]](http://baywa.com/)

Deine Tätigkeiten im Überblick

Werde unser Immobilienprofi! Während der Ausbildung lernst Du alles über Handelsimmobilien: Vom Erwerb des rohen Grundstücks bis zur Eröffnung des fertigen EDEKA-Marktes. Ob im Gebäudemanagement, in der Ladenplanung oder in der Immobilienbuchhaltung: Mit Deinem kaufmännischen und immobilienwirtschaftlichen Know-How unterstützt Du in spannenden Projekten und bist Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden. Bei uns arbeitest Du vom ersten Tag an aktiv mit und wirst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen auf Deinem Weg begleitet.

- Du erlernst alles rund um Vertragsabwicklungen sowie die Verwaltung von Immobilien aus Eigen- und Fremdbestand
- Du erstellst Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen
- Du bearbeitest Mängelmeldungen sowie Instandhaltungs- und Wartungsaufträgen
- Du betreust interessante Neubau- und Umbauprojekte sowie Bestandsimmobilien
- Du übernimmst die Korrespondenz und Kommunikation mit Dienstleistungsunternehmen und Behörden
- Du bist Ansprechpartner für unsere Vermieterinnen, Vermieter, Mieterinnen und Mieter

Das solltest Du mitbringen

- Interesse an der Immobilienwirtschaft
- Zahlenverständnis und Organisationstalent
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Eigeninitiative und Flexibilität
- Kommunikationsstärke

Deine Vorteile bei uns

Mach mit Sicherheit das Richtige. Mit Deinem Job sicherst Du die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft. Dabei begleiten wir Dich auf Deinem Weg. Für einen optimalen Start sorgen unsere Einführungsveranstaltungen, in welchen wir Dich mit unseren Strukturen vertraut machen. Mittels eines Durchlaufplans erhältst Du einen Überblick über unsere Abteilungen und stehst damit immer vor neuen, spannenden Herausforderungen. Neben dem betrieblichen Überblick und einer umfassenden praktischen Ausbildung liegen uns hierbei die intensive Betreuung unserer Auszubildenden und dual Studierenden, regelmäßiges Feedback und klare Rahmenbedingungen am Herzen. Die Möglichkeit zur Teilnahme an Wettbewerben und Projekten rundet unser Ausbildungs- und Studienkonzept ab.

Dauer und Ablauf

Die Mischung aus kaufmännischen, technischen und rechtlichen Themen macht die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. Ob im Gebäudemanagement, in der Ladenplanung oder in der Immobilienbuchhaltung: Es geht immer um die Standorte unserer EDEKA Märkte.

Mit regelmäßigen Feedbackgesprächen arbeiten wir gemeinsam an Deinen Zielen. Darüber hinaus treiben wir mit einer Vielzahl unterschiedlichster Seminare Deine Entwicklung voran und machen Dich fit für den Berufsalltag. Zusätzlich kannst Du an Azubi-Projekten und unseren Azubi-Wettbewerben teilnehmen.

Deine Berufsschule ist in Fürth, die Du während der drei Jahre in Blöcken mit einer Dauer von jeweils 2-3 Wochen besuchst. Du kannst währenddessen ein Wohnheim vor Ort nutzen, um Dich ganz auf die Theorie konzentrieren zu können. Im letzten Halbjahr möchten wir mit Dir zusammen bei Eignung bereits Deine Übernahme bei uns vorbereiten.

Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Teilzeitausbildung möglich.

Wie geht's weiter?

Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Infos zum Unternehmen

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde vor 113 Jahren (im Jahr 1912) in Würzburg gegründet und ist heute Großhandlung, Vermieterin und Konzeptgeberin für rund 840 Einzelhandelsmärkte der Marken "EDEKA", "E center", "Marktkauf" und "diska" in Franken, der Oberpfalz, Sachsen, Thüringen und dem nördlichen Baden-Württemberg. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur NST GmbH zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Gemeinsam mit den selbstständigen EDEKA-Einzelhändlern erzielte die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen im Jahr 2024 einen Verbundumsatz im Einzelhandelsgeschäft von brutto rund 5,35 Mrd. Euro und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende und 1.200 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region.

Die drei geschäftsführenden Vorstände Sebastian Kohrmann (geb. 1983, Vorstandssprecher), Gert Lehmann (geb. 1972) und Christian Remy (geb. 1987) leiten die Geschäfte der Unternehmensgruppe. Der Aufsichtsratsvorsitzende ist der EDEKA-Kaufmann und Inhaber mehrerer EDEKA-Märkte in der Oberpfalz, Stefan Legat.

Kontakt

Frau Sophia Lamprecht (+49 9302 28 49143)

**Unternehmensbeschreibung**

Die **Autohaus Rhein Gruppe** ist einer der führenden Anbieter von BMW- und MINI-Fahrzeugen sowie Serviceleistungen in Deutschland. Sie finden uns an rund zwanzig Standorten in Bayern und Baden Württemberg. Wir suchen nach talentierten und leidenschaftlichen Mitarbeitenden, die uns in unserem Autohaus tatkräftig unterstützen können. Wenn Sie eine Karriere in der Rhein Gruppe anstreben und ein starkes Engagement für exzellenten Kundenservice haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!

**Stellenbeschreibung**

Als Auszubildender zum Automobilkaufmann bist Du ein wichtiges Bindeglied zwischen Kunden und dem Autohaus. Du lernst, Kunden professionell zu beraten, Fahrzeuge zu verkaufen, Angebote zu erstellen und Verträge abzuschließen. Zu deinen Aufgaben gehört auch die Pflege und Aktualisierung der Kunden- und Fahrzeugdaten in der Datenbank des Autohauses.
Du wirst in verschiedenen Abteilungen eingesetzt, um alle Aspekte des Autohandels kennenzulernen, einschließlich Verkauf, Service und Teilelager. Du hilfst auch bei der Durchführung von Marketing- und Verkaufsaktionen, um das Geschäft des Autohauses zu fördern.

**Qualifikationen:**
• Du hast mittlere Reife, (Fach-)Abitur oder hast gemerkt, dass der Studienalltag für dich nicht das Richtige ist
• Idealer Weiße hast du kaufmännisches Interesse oder bist Automobilbegeistert
• Du hast ein freundliches und offenes Auftreten
• Du bist ein Teamplayer und hast Spaß bei der Arbeit
• Du besitzt kaufmännisches Interesse und große Freude am Kontakt mit Kunden
• Du bist engagiert, motiviert, zuverlässig und hast Spaß Neues zu lernen und dich aktiv einzubringen
• Du bringst erste MS-Office Kenntnisse mit

**Zusätzliche Informationen:**
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Spezielle Events für unsere Auszubildenden (BMW-WELT etc.)
• ein kollegiales, sympathisches Team mit flacher Hierarchie
• angenehme & flexible Arbeitsbedingungen
• praxisnahe Weiterbildungen
• Zeit für Erholung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• Bezuschusste Arbeitskleidung
• Attraktive Konditionen für Mitarbeiter beim Fahrzeugkauf
• Mitarbeiterrabatte für Sport / Gesundheit / Freizeit
• Rhein Benefits: Job Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung
• Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc.

Tina Halbig / Stella Kaiser
Personalreferentinnen
0931-27885-1110
[email protected]

Das Erthal-Sozialwerk begleitet Menschen mit psychischer Erkrankung. Mit über 200 Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Angebote in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Assistenz, Freizeit, Beratung und Rehabilitation. In zahlreichen Einrichtungen in und um Würzburg, Aschaffenburg, Bad Kissingen und im Main-Spessart tragen wir dazu bei, die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu fördern. Das Erthal-Sozialwerk ist Teil des gemeinnützigen Unternehmensverbunds Tatenwerk.

Wir suchen zum 1. September 2026 einen

**Auszubildenden zum Heilerziehungspfleger m/w/d**

mit 39 Wochenstunden, befristet bis 31.07.2029

Wir bilden dich zur Fachkraft im Bereich Assistenz, Beratung, Begleitung, Pflege und Bildung von Menschen mit Behinderung aus. Als Heilerziehungspfleger (m/w/d) absolvierst du eine dreijährige berufsbegleitende Ausbildung. Der theoretische Unterricht findet an der Dr. Maria-Probst-Schule, die fachpraktische Ausbildung im Erthal Sozialwerk statt. In unserem Wohnheim für psychisch erkrankte Erwachsene leben 17 Personen, die in ihrem Alltag Unterstützung benötigen. Wir begleiten unsere Klientinnen und Klienten bei der Alltagsbewältigung, der Terminkoordination, der Freizeitgestaltung sowie in Krisensituationen.
 
**Deine Aufgaben:**

- Pädagogische Alltagsbegleitung unserer Klienten: innen
- Beziehungspflege
- Gestaltung des Freizeitangebotes
- Führen der Bewohnerdokumentation
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Verwaltungstätigkeiten

**Dein Profil:**

- Freude am Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Fähigkeit, zu motivieren und zu begeistern
- Geduld und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Eigene Ideen und vielfältige Interessen 
- Abgeschlossene Mittlere Reife und zweijährige praktische Tätigkeit in einer sozialen Einrichtung *
- Abgeschlossene Mittlere Reife und abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/Sozialbetreuer oder Heilerziehungspflegehelfer m/w/d
- Abgeschlossene Mittlere Reife, abgeschlossene zweijährige Ausbildung und sechswöchiges Praktikum in einer sozialen Einrichtung
- Abgeschlossene Fach- oder Hochschulreife und sechswöchiges Praktikum in einer sozialen Einrichtung

**Wir bieten Dir:**  

- Persönliche Anleitung und ein gegenseitig unterstützendes Team
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas (1.490€ – 1.653€)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Übernahme aller Schulgebühren
- Schulzeit zählt als Arbeitszeit
- Eine abwechslungsreiche Gestaltung der praktischen Ausbildung
- Sehr gute Übernahmechancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung

***Wir sind eine anerkannte Stelle für den Bundesfreiwilligendienst und das Freiwillige Soziale Jahr. Das FSJ oder der BFD können auch bei uns absolviert werden.**

Für Auskünfte steht dir Georg Kellner gerne unter der Telefonnummer 0931 79605-51 oder per Mail [[email protected]](https://mailto:[email protected]) zur Verfügung.

Deine Bewerbung richtest du bitte an:

[[email protected]](https://mailto:[email protected])

Bitte gib im Betreff deiner Bewerbung an:

**„ESW-1-00206“**       

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das Erthal-Sozialwerk begleitet Menschen mit psychischer Erkrankung. Mit über 200 Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Angebote in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Assistenz, Freizeit, Beratung und Rehabilitation. In zahlreichen Einrichtungen in und um Würzburg, Aschaffenburg, Bad Kissingen und im Main-Spessart tragen wir dazu bei, die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu fördern. Das Erthal-Sozialwerk ist Teil des gemeinnützigen Unternehmensverbunds Tatenwerk.

Wir suchen zum 1. September 2026 einen

**Auszubildenden zum Heilerziehungspfleger m/w/d**

mit 39 Wochenstunden, befristet bis 31.07.2029

Wir bilden dich zur Fachkraft im Bereich Assistenz, Beratung, Begleitung, Pflege und Bildung von Menschen mit Behinderung aus. Als Heilerziehungspfleger (m/w/d) absolvierst du eine dreijährige berufsbegleitende Ausbildung. Der theoretische Unterricht findet an der Dr. Maria-Probst-Schule, die fachpraktische Ausbildung im Erthal Sozialwerk statt. Die Werkstatt des Erthal-Sozialwerks beschäftigt mehr als 300 Menschen mit einer psychischen Erkrankung und Behinderung. Unsere Abteilungen sind in den Regionen Würzburg und Aschaffenburg auf mehrere Standorte verteilt. Die Arbeitsbereiche untergliedern sich in vielfältige handwerkliche und dienstleistungsbezogene Angebote. Die Mitarbeiter:innen mit Handicap werden in allen Arbeitsbereichen und Abteilungen von ausgebildetem Fachpersonal angeleitet. In unserem Berufsbildungsbereich vermitteln wir neben theoretischen und praktischen Fertigkeiten auch lebenspraktische Kenntnisse.
 
**Deine Aufgaben:**

- Assistenz und Anleitung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag
- Pädagogische Aufgaben in unserer WfbM
- Zusammenarbeit mit Kollegen:innen und dem begleitend Dienst
- Verwaltungstätigkeiten

**Dein Profil:**

- Freude am Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Fähigkeit, zu motivieren und zu begeistern
- Geduld und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Eigene Ideen und vielfältige Interessen 
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Abgeschlossene Mittlere Reife und zweijährige praktische Tätigkeit in einer sozialen Einrichtung *
- Abgeschlossene Mittlere Reife und abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/Sozialbetreuer oder Heilerziehungspflegehelfer m/w/d
- Abgeschlossene Mittlere Reife, abgeschlossene zweijährige Ausbildung und sechswöchiges Praktikum in einer sozialen Einrichtung
- Abgeschlossene Fach- oder Hochschulreife und sechswöchiges Praktikum in einer sozialen Einrichtung

**Wir bieten Dir:**  

- Persönliche Anleitung und ein gegenseitig unterstützendes Team
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas (1.490€ – 1.653€)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Übernahme aller Schulgebühren
- Schulzeit zählt als Arbeitszeit
- Eine abwechslungsreiche Gestaltung der praktischen Ausbildung
- Sehr gute Übernahmechancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung

***Wir sind eine anerkannte Stelle für den Bundesfreiwilligendienst und das Freiwillige Soziale Jahr. Das FSJ oder der BFD können auch bei uns absolviert werden.**

Für Auskünfte steht dir Michael Jauch gerne unter der Telefonnummer 0931 79605 – 12 oder per Mail [[email protected]](https://mailto:[email protected]) zur Verfügung.

Deine Bewerbung richtest du bitte an:

[[email protected]](https://mailto:[email protected])

Bitte gib im Betreff deiner Bewerbung an:

**„ESW-7-00205“**       

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Als erfolgreiches Unternehmen mit gesellschaftlicher Verantwortung bilden wir seit über 30 Jahren junge Menschen für ihren Start in das Berufsleben aus. Wir sind überzeugt, dass sich unsere Investition in eine erfolgreiche Ausbildung lohnt. Denn auch in Zukunft soll ein wesentlicher Teil unseres Mitarbeiternachwuchses aus den eigenen Reihen kommen – vom Kundenbetreuer im Innendienst bis zur Fach- oder Führungskraft. Wer seine Ausbildung bei RVM durchläuft, der lernt uns von der Pike auf kennen und wird somit durch unsere Unternehmenskultur geprägt. Wer seine Ausbildung bei uns erfolgreich absolviert, kann optimistisch in die Zukunft schauen: die RVM-Welt steht ihm offen.

Wir freuen uns darauf, mit Dir gemeinsam eine lehr- und erlebnisreiche Ausbildung zu absolvieren.

Anforderungen:

- Mittlere Reife, FH-Reife oder Abitur

Die Berufsschule ist die Kaufmännische Schule Stuttgart-Nord (https://www.ksn-stuttgart.de/).

Bitte bewerbe Dich per E-Mail an "[email protected]".