Einrichtungsleiter*in Jugendhilfeeinrichtung, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Sozialarbeiter*in (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagogein Allgemeiner Sozialer Dienst

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.

Sie treffen auf einen Fachdienst Jugend/Soziale Dienste mit seinen insgesamt 180 kompetenten, netten, engagierten und zuverlässigen Kollegeninnen. Der Allgemeine Soziale Dienst besteht aus 80 Mitarbeiterinnen in sechs Regionalteams an vier Standorten im Kreis Pinneberg. Unsere Teams finden Sie in Elmshorn, Pinneberg, Wedel und Uetersen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unserer Teams in Pinneberg, Wedel und Elmshorn!

Sie werden Teil einer großen Gemeinschaft und eines Teams, die Ihnen gemeinsam eine gute Einarbeitung ermöglichen werden. Wir legen Wert auf flache Hierarchien sowie einer transparenten und von Wertschätzung geprägten Kommunikation. Uns ist außerdem eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren freien Trägern und allen anderen Akteur*innen im Netzwerk der Jugendhilfe des Kreises Pinneberg sehr wichtig, diese leben wir seit vielen Jahren.

Sie sind (Sozial)-Pädagoge*in und widmen sich mit großer Leidenschaft, Empathie und hohem Konfliktlösungspotential der persönlichen Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen und Familien in komplexen Familiensituationen? Sie haben vielleicht sogar Erfahrung beim öffentlichen oder freien Träger der Jugend- oder Eingliederungshilfe und leben mit Begeisterung einen partizipativen und kooperativen Umgang mit allen Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Darauf können Sie sich freuen:

- Auf mehrere unbefristete Teilzeit und Vollzeitstellen mit flexibler Arbeitsgestaltung – gerne berücksichtigen wir Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche und bieten die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.
- Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis S14 des Sozial- und Erziehungsdienst. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in dem gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene, wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit.
- Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten wir Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.
- Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement ermöglicht vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.
- Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass (https://egym-wellpass.com/) und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket (https://www.hvv.de/de) und Jobrad (https://www.jobrad.org/arbeitgeber.html?utm_source=google&utm_medium=search&utm_campaign=20230824_na_b2b_b2b-mix_na_product_group-brand-jobrad_na_na_conv_google_search_jobrad&utm_content=na_1_na_na&gad_source=1&gclid=EAIaIQobChMItOP0ytyMhwMVnUNBAh0JEQAcEAAYAiAAEgL_s_D_BwE) an.

Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Das bringen Sie mit:

- Ein (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor/Master) oder ein Studium der Erziehungs- und Bildungswissenschaften (Diplom/Bachelor/Master) oder ein vergleichbares pädagogisches Studium.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien, wünschenswert auch mit Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte
- Erfahrung in der Kooperation mit verschiedenen sozialen Institutionen
- Idealerweise Erfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst oder in der Zusammenarbeit mit diesem Aufgabenbereich
- Engagement und Kooperationsbereitschaft im Team sowie im Austausch mit internen und externen Gesprächspartnern und Trägern
- Gute Kenntnisse des SGB VIII, des FamFG sowie Kenntnisse unterschiedlicher methodischer Ansätze im Rahmen der sozialen Arbeit
- Ausgeprägte Kompetenzen im Konfliktmanagement sowie kund*innenorientiertem Handeln
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen (z.B. Office Anwendungen), idealerweise auch mit Fachanwendungen
- Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft
- Führerschein der Klasse B

Das sind Ihre Aufgaben:

- Sie fördern die Erziehung in der Familie, zum Beispiel durch die Beratung zu erzieherischen Aufgaben sowie in Fragen zu Trennung, Scheidung und Personensorge
- Sie leisten Hilfe nach dem SGB VIII und übernehmen deren Steuerung im Rahmen der Hilfeplanung
- Sie führen Kriseninterventionen und Inobhutnahmen durch und wirken in Verfahren von dem Familiengericht mit
- Sie übernehmen den besonderen Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdungen und üben in diesem Kontext Ihr staatliches Wächteramt sowie Ihre Garantenstellung aus

Neugierig geworden?
Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 23.02.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote (https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote/Aktuelle+Stellenangebote.html) über unser Online-Bewerberportal einstellen.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern der Abteilungsleiter Herr Florian Schlender, unter Telefon (04121) 4502 3400, und die Teamleitungen für Pinneberg, Frau Dabisch; Telefon 04101 212 587 oder Herr Eidson 04101 212 590, zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon (04121) 4502 1145.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Allgemeiner sozialer Dienst, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.)

Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit 16.000 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir 4.223 Mitarbeiterinnen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration. Der Unternehmensbereich Jugend & Familie bietet Familien unterstützende Hilfen für die Erziehung ihrer Kinder. Mit ihren Angeboten fördert die Jugend- und Familienhilfe Chancengleichheit und soziale Gerechtigkeit, um Kinder und Jugendliche an der Gesellschaft teilhaben zu lassen. Für unsere stationäre Mädchenwohngruppe nach §§ 34, 35a und 41 SGB VIII in Wedel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) (Diplom Sozialpädagogein/ Sozialarbeiterin BA). Zu besetzen ist eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20,0 Wochenstunden, mit der Option auf eine Stundenaufstockung durch pädagogische Stunden. Wir suchen eine Gesamtleitung für die traumapädagogisch ausgerichtete Mädchenwohngruppe in Wedel (12 Mädchen & junge Frauen; zwischen 12-21 Jahren). In der Einrichtung wird den Bewohnerinnen durch die engmaschige Betreuung eines multiprofessionellen Teams ein Rahmen geboten, in dem intensiv an der Rückführung in den elterlichen Haushalt, an der seelischen Stabilisierung und/ oder an der Verselbstständigung gearbeitet wird. Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem: Führung des Teams mit Personal-, Budget- und Konzeptverantwortung Wahrnehmung & Delegation der Dienst- und Fachaufsicht Koordination von Arbeitsprozessen und Arbeitsteilung im Team Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen zur Überprüfung der Fallverläufe unterstützende Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Elterngesprächen, etc. intensive Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, der Heimaufsicht und weiteren Kooperationspartnern sowie sozialen Dienstleistern Sicherstellung des Kindeswohls gemäß §8a sowie Interventionen im Krisenfall einrichtungsbezogene Öffentlichkeitsarbeit Teilnahme an Leitungsrunden sowie an sozialräumlichen Arbeitskreisen und Gremien Qualifikation als Diplom Sozialpädagogein/ Sozialarbeiter*in (mind. BA) oder vergleichbar  3 Jahre Praxiserfahrung in der stationären Jugendhilfe und Kenntnisse des WG-Alltags  fundierte Erfahrung in der Leitung von Teams  Konflikt- und Reflexionsfähigkeit  Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie selbstsicheres Auftreten  kooperativer, wertschätzender und lösungsorientierter Führungsstil  Engagement & hohe Belastbarkeit, Fähigkeit zum Aushalten schwieriger Fallverläufe  positive und annehmende Haltung gegenüber der Zielgruppe  wünschenswert: Erfahrung in der emanzipatorischen und partizipativen Mädchenarbeit  Kenntnisse traumapädagogischer Ansätze sowie Praxiserfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen  Fähigkeit zum Umgang mit betriebswirtschaftlichen Instrumenten  Führerschein Klasse B (wünschenswert: eigener PKW) & IT-/PC-Kompetenzen eine sinnstiftende Tätigkeit und unbefristete Anstellung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins  einen abwechslungsreichen, kreativen und anspruchsvollen Aufgabenbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten  Vergütung nach TVöD-SuE (EG S15, Stufe nach Berufserfahrung) inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung im November  attraktive betriebliche Altersversorgung (VBLU)   30 Urlaubstage und zwei Regenerationstage  Einbindung in ein kompetentes, multiprofessionelles Team  Leitungskräftecoaching, Supervision und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten  Angebote der Gesundheitsförderung und Krisenberatung  vergünstigte Konditionen für namhafte Fitnessstudios  Bezuschussung von Deutschlandticket für mehr Mobilität  zahlreiche Einkaufsrabatte durch Kooperation mit dem Anbieter Corporate Benefits  eine durch Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit geprägte Zusammenarbeit    Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:  AWO Schleswig-Holstein gGmbH, Ansprechpartnerin Frau Marijke Brix, Ramskamp 70, 25337 Elmshorn oder bevorzugt per E-Mail an [email protected].

Wir suchen eine/n Sozialpädagog/in!
für die Fachberatung in der Kindertagespflege im Umland von Wedel; zum nächstmöglichen Termin; unbefristet; 20 Wochenstunden

Die Familienbildung Wedel e.V. ist anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und seit 1995 im Bereich Kindertagespflege tätig. Wir sind Teil der KOOPERATION Familie+Bildung+Soziales, die im Auftrag des Kreises Pinneberg für die Kindertagespflege zuständig ist.

Deine Aufgaben
• Beratung der Eltern und Vermittlung von Betreuungsplätzen bei Kindertagespflegepersonen (KTPP) im Umland von Wedel
• Begleitung und Beratung der KTPP in administrativen und pädagogischen Fragen
• Eignungseinschätzung und -feststellung neuer KTPP
• Sicherstellung des Kindeswohls und der Qualitätsstandards in der Betreuung
• Kooperation mit Netzwerkpartner*innen im Kreis Pinneberg
• Verwaltungstätigkeiten und Zusammenarbeit mit dem Kreis

Dein Profil
• Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in
• Berufserfahrung in der pädagogischen Beratung
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Empathisches und sicheres Auftreten
• Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug

Wir bieten
• Eingruppierung nach S 11b TVöD SuE mit Jahressonderzahlung
• Dienst-Notebook und Dienst-Handy
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Supervision und Fortbildung
• Elan, Teamspirit und Gestaltungsspielraum

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jeglichen Geschlechts.

Bitte richte Deine aussagekräftige Bewerbung an: Familienbildung Wedel e.V., Bahnhofstr. 58 in 22880 Wedel; [email protected]. Bei Fragen wende Dich gern an unsere Vorständin Monja Buche: [email protected]

Als freier Träger und ambulante, multikulturelle, sozialpsychiatrische Einrichtung bietet die MKZ-West im Stadtgebiet Wedel eine ambulante Betreuung/Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischen Erkrankungen, die in ihrer eigenständigen Lebensführung beeinträchtigt sind.

Zur Unterstützung suchen wir zu sofort eine*n
Sozialpädagog*in, 25-30 Std./Wo. (Teilzeit), befristet auf 1 Jahr (spätere Übernahme möglich)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

•    aufsuchende Arbeit in der psychosozialen Assistenz   Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
•    Assistenz bei der sozialen Lebensgestaltung und Lebensplanentwicklung, um die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu gestalten
•    Beratung und Anleitung in der praktischen Alltagsbewältigung
•    Flexible Einsatzplanung auf Grundlage des Bedarfes der Klient*innen
•    Dokumentation in digitaler Form

Sie bringen mit

•    abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit, Pädagogik (Diplom, BA/MA) bzw. Abschluss als Fachkraft mit einer mindestens dreijährigen Fach- oder Hochschulausbildung im Sozial- und Gesundheitsbereich
•    die Fähigkeit, sich auf Menschen in besonderen Lebenslagen einzulassen
•    ganztägige Flexibilität
•    gute kommunikative Fähigkeiten sowie Belastbarkeit
•    Fahrerlaubnis Klasse B ist erwünscht

Wir bieten Ihnen

•    30 Tage Urlaub im Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche
•    kein Wochenenddienst
•    wöchentliche Teambesprechungen
•    Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Dann übersenden Sie uns bitte direkt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail an [email protected].

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Menschen m. Migrationshintergrund (Betreuung, Beratung etc.)
Erweiterte Kenntnisse: Menschen mit psychischen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)