Heilpädagoge/-pädagogin/ Ergotherapeut/in/ Erzieher/in

**Das bietet Ihnen die INI:**

-          Teamgeist und Zusammenhalt
-         abwechslungsreiche Aufgaben mit Platz für eigene Ideen

-         ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildung

-         Einarbeitung

-         eine umweltbewusste und ressourcenschonende Unternehmenskultur

**Das zeichnet Sie aus:**

-        ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit

-        oder ein Berufsabschluss im Bereich Erzieher, Heilpädagogik oder Ergotherapie

-        Interesse, selbständig zu arbeiten und sich zu engagieren

-        flexibler und lösungsorientierter Umgang mit neuen Herausforderungen

**Ihre zukünftigen Aufgaben sind:**

-        bedarfsorientierte ambulante Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen im Rahmen der Eingliederungshilfe im Raum Lippstadt

-       Partizipative Umsetzung des  Betreuungs-  auftrages, individellle Unterstützung in der Alltagsbewältigung und Lebensführung

-        vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den am Hilfeplanprozess beteiligten Institutionen

Als Wohlfahrtsverband suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen für die anspruchsvollen Tätigkeiten in unseren rund 40 Einrichtungen, Dienststellen und Projekten im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis. Engagierte Mitarbeiterinnen sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Arbeit im Dienst der Menschen. Mit mehr als 480 Mitarbeiterinnen zählen wir zu den großen Wohlfahrtsverbänden in der heimischen Region. Für unsere Kindertageseinrichtung und Familienzentrum im Verbund Kinderland in Lippstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit. Die Stelle umfasst einen Freistellunganteil von 19,5 Wochenstunden für Leitungstätigkeiten. Daneben arbeitet derdie Stelleninhaberin als pädagogische Fachkraft im Gruppendienst mit.   Ihre Aufgaben umfassen u.a.: Mitwirkung an der Leitung der Einrichtung Personaleinsatz sowie Einarbeitung von Mitarbeitenden, Ehrenamtlichen sowie Praktikantinnen  Dienst- und Fachaufsicht sowie Personal- und Teamentwicklung  Planung, Koordination und Durchführung von anfallenden (Verwaltungs-)Arbeiten  Konzeptentwicklung  Schaffen eines offenen Betriebsklimas und Fördern des Informations- und Wissensaustauschs  Vertretung der Interessen der Einrichtung und der Mitarbeitenden nach innen und außen  Enge Zusammenarbeit mit dem Träger sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern  Aktive Netzwerkarbeit als Grundstein für eine gute und verlässliche Arbeit (§8a Kindeswohlgefährdung, Grundschulen, Jugendamt, Beratungsstellen)  Verantwortliche Gestaltung der betrieblichen Abläufe und der Durchführung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in der Kita  Einhaltung des QM - Systems sowie stetige Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung  Öffentlichkeitsarbeit  Fachkrafttätigkeit im Gruppendienst Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbaren Abschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungs-pfleger/in  Eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Arbeitsbereich Kindertagesbetreuung  Eine Qualifikation in den Bereichen Leitung und (Personal)Management  Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Familien  Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt  EDV-Kenntnisse (Microsoft 365, Word, Excel, Kita Plus, etc.) eine spannende Aufgabe mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten  angemessene tarifliche Vergütung nach dem TV AWO NRW  eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge  Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung  Jahressonderzahlung  JobRad-Leasing  Corporate Benefits  Leistungen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Das bietet Ihnen die INI:

-         Teamgeist und Zusammenhalt
-         abwechslungsreiche Aufgaben mit Platz für eigene Ideen
-         flexible  und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
-         ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildung
-         Einarbeitung durch erfahrene Mentor*innen
-         eine umweltbewusste und ressourcenschonende Unternehmenskultur

Bürostandort Lippstadt oder Soest

Das zeichnet Sie aus:

-        Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik,  Heilpädagogik, Diplom-Pädagogik

oder

-        handwerkliche/ kaufmännische Grundausbildung mit Ausbildereignung/ Meister, ReZa wünschenswert und Berufserfahrung mit gehandicapten Kunden  oder
-        Jobcoach (zertifizierte Zusatzausbildung)
-        Interesse, selbständig zu arbeiten und sich zu engagieren
-        flexibler und lösungsorientierter Umgang mit neuen Herausforderungen

Interesse an der Arbeit mit gehandiapten Menschen im Übergang Arbeit

Ihre zukünftigen Aufgaben und   Kompetenzen sind:

-        Betreuungs- und Beratungskompetenz
-        Grundkenntnisse in der Arbeitsvermittlung/ betriebliche Grundkenntnisse
-        Akquise von geeigneten Arbeitserprobungsplätzen auf dem allgemeinen regionalen Arbeitsmarkt
-        Kenntnisse von gesundheitlichen Einschränkungen und deren Auswirkungen auf eine berufliche Tätigkeit (berufliche Rehabilitation)
-        Gruppenveranstaltungen planen und durchführen
-        Flexibilität, Teamfähigkeit
-        Einfühlungsvermögen
-        EDV Kenntnisse
-        Mobilität/ Führerschein / PKW (Soest)

Das bietet dir die INI

-         Teamgeist und Zusammenhalt in einem multiprofessionellen Team von Mitarbeiter*innen in Soest
-         Abwechslungsreiche Aufgaben mit Platz für eigene Ideen
-         flexible, familien- und haustierfreundliche Arbeitszeitmodelle
-         individuelle Homeoffice Vereinbarungen
-         ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildung
-         Einarbeitung durch erfahrene Mentor*innen

Das zeichnet dich aus

-         du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit, Heil-, Rehabilitations-, Sonder-, oder Berufspädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder über einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit einschlägiger Zusatzqualifikation
-         du hast Interesse, selbständig zu arbeiten und dich zu engagieren
-         du bist in der Lage einen kühlen Kopf zu bewahren, auch wenn es einmal „brennt“
-         du verfügst über den Führerschein Klasse B und über einen PKW.
-         hohe Empathie, soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit

Deine zukünftigen Aufgaben sind

-         Unterstützung von Auszubildenden bei der Bewältigung ihrer Berufsausbildung und bei der Integration in Beschäftigung
-         Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben und anderen relevanten Netzwerkpartnern
-         Koordination von bedarfsbezogenen Unterstützungsleistungen

Als Wohlfahrtsverband suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen für die anspruchsvollen Tätigkeiten in unseren rund 40 Einrichtungen, Dienststellen und Projekten im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis. Engagierte Mitarbeiter*innen sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Arbeit im Dienst der Menschen. Mit mehr als 470 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den großen Wohlfahrtsverbänden in der heimischen Region.  Für unser Projekt "Respekt Coach" am Standort Lippstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagogin*Sozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeit. Beratung zum Thema Extremismus sowie Stärkung der Demokratie- und Interkulturellen Kompetenz  Kooperative Entwicklung und Umsetzung eines Präventionskonzeptes für Schüler*innen an allgemein- und berufsbildenden Schulen im Raum Lippstadt  Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Schulen sowie allen relevanten Trägern der Präventionsarbeit und Jugendhilfe  Konzipierung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Aktionen und Gruppenangeboten  Mitarbeit in regionalen und überregionalen Netzwerken  Aktive Öffentlichkeitsarbeit  Dokumentation/Berichterstattung  selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit auf der Grundlage des Konzeptes und des Leitbildes der AWO      Wir wünschen uns eine engagierte Persönlichkeit mit    Abschluss als Dipl. Sozialpädagogin*Sozialpädagoge (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit  Erfahrung und Belastbarkeit  guter Organisations- und Planungsfähigkeit  zeitlicher Flexibilität und Mobilität  Team- und Kommunikationsfähigkeit  guten EDV-Kenntnissen (Anwendersoftware)  der Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen  persönlichem Engagement und Einsatzfreude  positiver Einstellung zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit  angemessene tarifliche Vergütung nach dem TV AWO NRW  eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge  Jahressonderzahlung  JobRad-Leasing  corporate benefits  regelmäßige Fort- und Weiterbildungen  Leistungen aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement

Wir möchten Dich in Vollzeit (39 Wochenstunden) in unserem Team herzlich willkommen heißen.

- wir sind ein fachlich engagiertes Team
- wir sind empathisch und offen für unsere Bewohner*innen
- wir sind verantwortungsbewusst und kommunikationsfähig
- mit uns kann man lachen, aber auch auf Augenhöhe diskutieren

Ihre Aufgaben

- Förderung der gesundheitlichen und persönlichen Entwicklung von psychisch erkrankten und seelisch beeinträchtigten Jugendlichen mit einer Schulvermeidungsproblematik, sowie eine Anbindung an schulische und andere Ausbildungseinrichtungen
- ressourcenorientierte, individuelle Betreuungsplanung und Durchführung von Maßnahmen unter Einbeziehung des Bewohners und aller beteiligten Helfer, Bezugspersonen und Institutionen.
- Bezugsbetreuung
- Krisenintervention
- Angehörigenarbeit
- Erarbeitung der Tagesstruktur anhand eines Tagesstrukturplanes einschließlich Kontrolle und Einhaltung
- Alltagsmanagement
- Freizeitaktivitäten planen und durchführen
- Dokumentation, Berichtswesen
- Administrative Tätigkeiten
- Entlassvorbereitung

Wir erwarten

Idealerweise sprechen Dich einige der folgenden Punkte an:

- Freude bei der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen zwischen 14
    und 18 Jahren, die an unterschiedlichen psychischen Störungen leiden.
- Fähigkeit interessante Projekte/Dinge auf die Beine zu stellen
- authentisch, einfühlsam und echt
- geregelte Dienste am Wochenende

Wir bieten

-  unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Dienstplan ohne Nachtdienst!
- feste Arbeitszeiten
- Supervision, Fortbildung u.s.w. ist bei uns selbstverständlich
- Die Wohngruppe ist der zentrale Ort unserer Arbeit, wir sind aber auch mit unseren
    Bewohnern*innen in der näheren und weiteren Umgebung unterwegs
- Die Bezahlung ist nach AVR geregelt, inkl. zusätzlicher Altersvorsorge

Weitere Angaben

Du bist dir nicht sicher? Du hast noch Fragen oder wünschst mehr Informationen?

Unser Einrichtungsleiter, Herr Krüper, beantwortet gern Deine Fragen
telefonisch 02941 9745-0
oder per E-Mail: [email protected].

Das bietet dir die INI:
> Teamgeist und Zusammenhalt
> abwechslungsreiche Aufgaben mit Platz für eigene Ideen
> flexible, familien- und haustierfreundliche Arbeitszeitmodelle
> individuelle Homeoffice Vereinbarungen
> ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildung
> Einarbeitung durch erfahrene Mentor*innen
> eine umweltbewusste und ressourcenschonende Unternehmenskultur

Das zeichnet dich aus:
> Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder vergleichbare Ausbildung
> Berufserfahrung wünschenswert
> Fundierte Kennnisse im Umgang mit digitalen Medien
> Zeitliche Flexibilität

Deine zukünftigen Aufgaben sind:
>Vorbereitung und Unterstützung arbeitsloser Menschen auf eine dauerhafte berufliche Eingliederung
> Sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmenden
> Hilfestellung bei der Beseitigung individueller Vermittlungshemmnisse (Einzelcoaching und Gruppenangebote)
> Vermittlung digitaler Kompetenzen (MS Office) in einer Kleingruppe

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!   Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe   Wollen Sie Teil unseres Teams werden?   Dann bewerben Sie sich als:   Sozialpädagoge, Fachwirt, Techniker (m/w/d) an Schulen in der Region Lippstadt    zum 26.01.2024, in Voll- oder Teilzeit, 12-24 Monate befristet mit Übernahmeoption Ihr Verantwortungsbereich: Sie begleiten junge Menschen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg zum Schulabschluss und in die Ausbildung. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit den Akteuren der jeweiligen Schule sowie durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und regionalen Unternehmen. In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden / Klient*innen und besprechen Entwicklungspotentiale. Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln Bewältigungsstrategien und bereiten Ihre Teilnehmenden / Klient*innen gezielt auf die Ausbildungsaufnahme vor. Sie begleiten Praktika und betriebliche Erprobungsphasen, unterstützen die Suche nach einem geeigneten Ausbildungsplatz und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit. Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) Alternativ: Qualifikation als Meister, Techniker oder Fachwirt Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe Sie haben noch Fragen? Christoph Hussmann hilft gerne weiter: Tel.: +49 5251 14278-111 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.