Sozialpädagoge (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

# Kommen Sie zu zeitconcept - wir sind bekannt dafür, dass unsere Mitarbeiter (m/w/d) sich bei uns wohlfühlen.
Mein rechter rechter Platz ist frei...
da wünsch ich mir ... Dich herbei!

Als Experte im Bereich der Pädagogik mit 7 Standorten verfügen wir über langjährige Erfahrung und beste deutschlandweite Kontakte zu privaten, öffentlichen und kirchlichen Trägern.
Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und übertariflichen Verdienst sowie Flexibilität und Mitgestaltung bei den Arbeitszeiten.

Für Kindertagesstätten  mit Sitz im Raum Regensburg suchen wir Sie als Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.

Falls Sie sich per E-Mail bewerben, geben Sie bitte die Job ID #14649 an.
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# Aufgaben

- Unterstützung der Kinder und Jugendlichen in ihren individuellen Zielen entsprechend der Hilfeplanung
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten
- Begleitung und Betreuung der Kinder/Jugendlichen im Alltag und in ihrer Freizeit
- Bereitschaft zu Schichtdiensten / Wochenend- und Nachtbereitschaft sowie Ferienfreizeiten
- Kontaktpflege zu Ämtern, Schulen und Behörden
- Elternarbeit
- regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung

# Profil

- abgeschlossene Ausbildung/Studium als Sozialpädagoge (m/w/d)
- bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidium
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung im sozialpädagogischen Bereich

# Vergütung
Sie erwartet als Sozialpädagoge (m/w/d):

- Einstieg ab 23,- Euro/Std. brutto (GVP)
- zzgl. Zuschlägen und steuerfreier Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgelder
- Mitarbeiter extra Bonus, z. B. Mitarbeiter Online Rabatte, Eintrittskarten Therme Erding, Shopping Gutscheine, uvm.
- nach der Übernahme durch unseren Kunden gelten deren Gehaltskonditionen

Das Stellenangebot entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen?
Dann senden Sie uns doch trotzdem Ihre Unterlagen - wir kümmern uns gerne um passende Angebote für Sie.
Es freut uns, wenn Sie schon bald in Ihrem neuen Job bei uns starten!
## Kontakt:
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
Roxana Buron
Ziegetsdorfer Str. 109
93051 Regensburg
+49 941 63097-0
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Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Sozialpädagogischer Fachdienst und Eingliederungshilfe

Stellen-Nr. 51-53:3057
Datum: 19.12.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie mehrere sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Sozialpädagogischen Fachdienst und die Eingliederungshilfe.

Der sozialpädagogische Fachdienst ist ein Sachgebiet in der Abteilung Zentrale Soziale Dienste des Amtes für Jugend und Familie mit rund 80 Mitarbeitenden und in Regionalteams innerhalb des Stadtgebietes aufgeteilt. Innerhalb der Abteilung wurde der Arbeitsbereich der Eingliederungshilfe spezialisiert. Zu der Abteilung gehören auch die Koordinierende Kinderschutzstelle und die Jugendhilfe im Strafverfahren.

Stellenausweisung: EG S 14 TVöD

Befristung: befristet

Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Wahrnehmung sozialpädagogischer Aufgaben in einem Team des Sozialpädagogischen Fachdienstes entsprechend des gesetzlichen Auftrags (inkl. Außendienst):

- Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung und Bearbeitung aller Verfahren gem. § 8a SGB VIII
- Beratungs- und Begleitungsaufgaben zur allgemeinen Förderung der Erziehung in der Familie gem. § 16 SGB VIII (soweit nicht andere Arbeitsbereiche zuständig sind)
- Beratungsaufgaben in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung sowie Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts gem. §§ 17, 18 SGB VIII
- Beratung, Förderung und Gewährung von Hilfen zur Erziehung gem. § 27 SGB VIII (inkl. § 41 SGB VIII) oder von Eingliederungshilfen gem. § 27 SGB VIII (inkl. § 41 SGB VIII)
- Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht gem. § 50 SGB VIII
- Teilnahme an Veranstaltungen, Fortbildungen und Treffen zur Vernetzung und Qualitätssicherung

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder
- Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen
- Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen

Zudem erwarten wir:

- Hohe psychische und physische Belastungsfähigkeit
- Bereitschaft, in Krisensituationen auch außerhalb der üblichen Dienstzeit zu arbeiten bzw. Mehrarbeit zu leisten
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Konfliktkompetenz
- Schriftlich wie mündlich gewandte Ausdrucksweise

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und
Erziehungsdienst
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Zentrale Soziale Dienste, Herr Lorenz Schmid, Tel. (0941) 507-2510, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-53:3057 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 13.01.2025.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Pflegekinderdienst

Stellen-Nr. 51-55:3059
Datum: 19.12.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft für den Pflegekinderdienst.

Im Amt für Jugend und Familie der Stadt Regensburg arbeiten in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste derzeit sechs pädagogische Fachkräfte im Sachgebiet Pflegekinderdienst/ Adoptionsvermittlung.

Die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste umfasst drei Sachgebiete mit ca. 45 Mitarbeiter/-innen. Der Pflegekinderdienst bildet gemeinsam mit der Adoptionsvermittlungsstelle eines der drei Sachgebiete.

Stellenausweisung: EG S 14 TVöD

Befristung: befristet

Arbeitszeit: Vollzeit

- vorbehaltlich des Inkrafttretens des Stellenplans zum Haushalt 2025 -

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Sozialpädagogische Aufgaben im Pflegekinderdienst im Rahmen der Vollzeitpflege, insbesondere:

- Einleiten, Durchführen und Beenden von Hilfen nach § 27 i. V. m. §§ 33, 35a Abs. 2 Nr. 3 und 41 SGB VIII, inkl. Hilfeplanverfahren gem. § 36 SGB VIII sowie Beratung und Unterstützung nach §§ 37 ff. SGB VIII
- Qualifizierung und Fortbildung von Vollzeitpflegepersonen
- Gewinnung neuer Pflegepersonen durch Werbekampagnen und Öffentlichkeitsarbeit
- Prüfung und Erteilung von Erlaubnissen zur Vollzeitpflege gem. § 44 SGB VIII
- Entscheidung über und Einleiten der erforderlichen Maßnahmen zur Gefahrenabwehr in Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen nach § 8a SGB VIII
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Angelegenheiten gem. § 50 SGB VIII

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder
- Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen
- Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen

Zudem erwarten wir:

- Einsatz- und Innovationsbereitschaft
- Stabile Konfliktfähigkeit und Kompromissbereitschaft
- Organisationsgeschick
- Integrationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und
Erziehungsdienst
- Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-55:3059 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 20.01.2025.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Betreutes Jugendwohnen

Stellen-Nr. 51-56:3060
Datum: 19.12.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das betreute Jugendwohnen.

Die Stadt Regensburg betreibt beim Amt für Jugend und Familie, in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, ein betreutes Jugendwohnen, in dem bis zu fünf Jugendliche, ab 16 Jahren, im Rahmen von Hilfe zur Erziehung nach § 34 SGB VIII, Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII oder Hilfe für Volljährige nach § 41 SGB VIII betreut werden können.

Die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste umfasst drei Sachgebiete und rund 45 Mitarbeiter/-innen. Die Jugendschutzstelle und das betreute Jugendwohnen bilden gemeinsam eines dieser Sachgebiete. Insgesamt 12 Sozialpädagogen/-innen nehmen hier präventive und hoheitliche Aufgaben im Bereich des Kinderschutzes wahr. Zwei der 12 Fachkräfte sind darüber hinaus für die Aufgaben im betreuten Jugendwohnen vorgesehen.

Stellenausweisung: EG S 12 TVöD

Befristung: befristet

Arbeitszeit: Teilzeit 29,5 Wochenstunden

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

- Sozialpädagogische Aufgaben in der Einrichtung betreutes Jugendwohnen im Menschen in Not-Schutzhaus, insbesondere:
- Unterstützung und Förderung lebenspraktischer, persönlicher und sozialer Kompetenzen der Teilnehmer/-innen
- Planung und Koordination des Alltagssettings
- Erarbeiten von Tagesstrukturen für die Teilnehmer/-innen
- Gestaltung von Freizeitangeboten
- Zielorientierte und entwicklungsorientierte Einzelarbeit
- Hilfestellung beim Erreichen der Hilfeplanziele
- Unterstützung und Interventionen in besonderen Lebenslagen und bei auftretenden Krisen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern/-innen
- Dokumentation und Evaluation pädagogischer Prozesse
- Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben
- Verwaltung des Handvorschusses

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder
- Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen
- Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen

Zudem erwarten wir:

- Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit
- Konfliktkompetenz
- Bereitschaft, außerordentliche Dienstzeiten, insbesondere auch abends und an Wochenenden, sowie Rufbereitschaftsdienste zu übernehmen
- Fahrerlaubnis der Klasse B

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

- Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und
Erziehungsdienst
- Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-56:3060 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 20.01.2025.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kinderschutzhaus/ Inobhutnahmestelle

Stellen-Nr. 51-DA:3061
Datum: 19.12.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das Kinderschutzhaus und die Inobhutnahmestelle.

Die Stadt Regensburg betreibt beim Amt für Jugend und Familie, in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, ein Kinderschutzhaus und eine Inobhutnahmestelle.

Beide Einrichtungen bieten vorrangig vollstationäre Unterbringung im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII, für Kinder und Jugendliche im Alter von 4 bis 17 Jahren.

Das Kinderschutzhaus bietet derzeit acht Plätze für Kinder im Alter von 4 bis 13 Jahren, die Inobhutnahmestelle bietet derzeit sechs, künftig acht Plätze für Jugendliche im Alter von 14 bis 17 Jahren.

Die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste umfasst drei Sachgebiete mit ca. 45 Mitarbeiter/-innen. Die Inobhutnahmestelle bildet gemeinsam mit dem Kinderschutzhaus eines der drei Sachgebiete. Im Kinderschutzhaus betreut ein multiprofessionelles Team aus derzeit 13 Mitarbeiter/-innen bis zu acht Kinder im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII oder Hilfe zur Erziehung nach §§ 34; 35a SGB VIII. In der Inobhutnahmestelle ist ein Team aus derzeit sieben Sozialpädagogen/-innen für die Betreuung von bis zu sechs Jugendlichen, im Rahmen der (vorläufigen) Inobhutnahme nach §§ 42; 42a SGB VIII, zuständig. Beide Teams arbeiten in einem 3-Schicht-System, das eine Betreuung der Menschen rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, gewährleistet.

Für beide Teams suchen wir Unterstützung zur Erweiterung unserer Kapazitäten.

Stellenausweisung: EG S 12 TVöD

Befristung: befristet

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Kinderschutzhaus

- Im Rahmen der täglichen Arbeit im 3-Schichtdienst steht die Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung nach § 42 oder ggf. § 34 oder § 35a SGB VIII im Vordergrund. Der Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung als Grundlage erzieherischer und entwicklungsfördernder Einflussnahme soll der Vorbereitung auf eine spätere Jugendhilfemaßnahme oder der Rückführung zu den leiblichen Eltern dienen. Die Kinder sind in allen Belangen der tatsächlichen Betreuung und der Alltagsgestaltung/-bewältigung im Rahmen von Einzel- und Gruppenarbeit zu unterstützen. Neben Betreuung, Beratung und einzelfallbezogener Unterstützung der Kinder sind auch Elternkontakte zu begleiten.
- Administrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Berichten als Grundlage für die Hilfeplanung.
- Aktenführung und Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartnern sowie die Zusammenarbeit mit anderen zuständigen Einrichtungen, Diensten und Fachkräften

Inobhutnahmestelle

- Mitwirkung bei Vorbereitung und Durchführung von (vorläufigen) Inobhutnahmen gem. §§ 42, 42a SGB VIII, inklusive aller administrativer Aufgaben
- Pädagogische Betreuung und Versorgung von bis zu sechs Minderjährigen in der Inobhutnahmestelle im Menschen in Not-Schutzhaus für die Dauer der Inobhutnahme
- Mitwirkung im Gruppendienst, um einen geregelten Tagesablauf mit Förder- und Freizeitangeboten zu ermöglichen (Drei-Schicht-Betrieb)
- Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Diensten und Maßnahmen der Flüchtlingsarbeit bezüglich unbegleiteter Minderjähriger Ausländer (UmA)
- Fachkollegiale Kooperation mit den zuständigen Organisationseinheiten und Fachkräften des Amtes für Jugend und Familie

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder
- Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen
- Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen

Zudem erwarten wir:

- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Konfliktkompetenz
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, sowie zur Mitwirkung bei der Nachtbereitschaft und zum Dienst an Sonn- und Feiertagen nach Dienstplan
- Migrationssensible Fachlichkeit, Mehrsprachigkeit und Offenheit für kulturelle Vielfalt
- Fahrerlaubnis der Klasse B

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und
Erziehungsdienst
- Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD
- Umfangreiche betriebliche

Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Seelsorge

-Referenz-Nr.: 714.Päd.Leitung-Kolp.JugendW.ext

Aufgabengebiet:

Abgeschlossenes Studium der (Sozial-)Pädagogik, der sozialen Arbeit (Dipl./FH oder Bachelor)oder vergleichbarer Abschluss

Mehrjährige Berufserfahrung in Einrichtungen der Jugendhilfe

Sehr gute soziale Kompetenz und hohes Engagement

Kenntnisse sozialrechtlicher Zusammenhänge

Fundierte kaufmännische und gute EDV-Kenntnisse

Kreatives, lösungsorientiertes Arbeiten

Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche und

Identifikation mit den Zielsetzungen einer Einrichtung in katholischer Trägerschaft

Anforderungsprofil:

Ein interessantes, entwicklungsfähiges Aufgabengebiet

Eine verantwortliche Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Eine angemessene Vergütung

Vielseitige Aufgaben mit und für die Menschen

Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung, Beihilfe, vermögenswirksameLeistungen, Kinderbetreuungszuschuss und Zuschuss für das Jobticket

Unsere Leistungen:

- Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
- Attraktive und faire Vergütung (nach ABD)
- 30 Tage Jahresurlaub + 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss
- Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket-Job, Rabatte u.v.m.

Mehr Informationen finden Sie unter www.bistum-regensburg.de/berufung-berufe/stellenangebote.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 10.01.2025 an [email protected].

Adresse: Bischöfliches Ordinariat Regensburg, HA Personal, Niedermünstergasse 1, 93047 Regensburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie Lust auf eine attraktive und zugleich sinnstiftende Tätigkeit?

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Werden Sie Teil des Teams der Bundesagentur für Arbeit!

Wir bieten Ihnen

-          eine professionelle individuelle Einarbeitung und vielfältige Qualifizierungsangebote
-          attraktive lokale, regionale und bundesweite Personalentwicklungsmöglichkeiten
-          ein sehr breites Aufgabenspektrum (fachlich und regional)
-          eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt sowie nachhaltiges Engagement
-          attraktive und moderne Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Familienservice, betriebliches Gesundheitsmanagement u.v.m.)
-          noch vieles mehr…

Die Agentur für Arbeit Regensburg sucht ab demnächst befristet bis 31.01.2026 tatkräftige Unterstützung als Arbeitsvermittler/-in (w/m/d) für arbeitnehmerorientierte Kunden/-innen am Standort Regensburg.

Bei der Ausschreibung handelt es sich um eine Vollzeitstelle. Auch an Teilzeitbeschäftigung Interessierte können sich bewerben.

Ihre Aufgaben:

-          u.a. Unterstützung arbeitssuchender oder arbeitsloser Menschen

bei der Integration ins Berufsleben

-          u.a. Beratung und Begleitung eines festen Kundenstammes
-          u.a. Potentiale und Stärken der Kunden/-innen erkennen, ausbauen und fördern

Sie bringen mit:

-          einen (Fach-)Hochschulabschluss (oder eine vergleichbare Qualifikation)
-          Empathie und zugleich verwaltungstechnisches Know How
-          eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
-          eine positive Grundeinstellung allen Menschen gegenüber

Sind Sie interessiert?

Über die unten angegebene Internetadresse gelangen Sie direkt auf unser Onlinekarriereportal und zur vollständigen Stellenausschreibung (alternativ: www.arbeitsagentur.de/karriere (http://www.arbeitsagentur.de/karriere) - zu den Jobs - im Suchfeld 2024_E_005444 eingeben). Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unser Onlinekarriereportal. Eine Bewerbung über die Jobbörse ist NICHT möglich. Bitte beachten Sie die Bewerbungsfrist bis 17.12.2024.

Wir freuen uns, als inklusive Arbeitgeberin, auch sehr über Bewerbungen von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen. Für Rückfragen und Informationen dürfen Sie sich gern an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden.  0941-7808-772

Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne auch telefonisch über unsere Hotlinenummer (0941 7808 830).

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Kundenangebote erstellen, Kundenberatung, -betreuung, Personalentwicklung, Vermittlungstechnik, Betreuung, Arbeitslose (Betreuung, Beratung etc.)

Als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe suchen wir ab sofort eine/n Sozialpädagogen/in (B.A.) oder alternativ einen Diplom-Pädagogen/in (Uni) für unsere ambulanten sozialen Dienste (Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaften, Begleitete Umgänge) in Teilzeit und Vollzeit.
Arbeitsorte sind: Regensburg, Schwandorf, Straubing