Manager Corporate Procurement Engines & Airframe OEM (m/w/divers)

Unser Angebot:

- Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence Space, Premium Aerotec sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
- Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
- Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden Airbus Aerostructures am Standort Hamburg-Finkenwerder sind Sie als Lean Change Agent (m/w/d) tätig.

Ihre Aufgaben:

- Implementierung und nachhaltige Einhaltung des AOS Systems
- Moderation von Workshops (Kaizen, Hoshin Kanri, VSM) und Schulung von Führungskräften (on-the-job Training)
- Initiierung und Begleitung von Go-Look-Sees (Vor-Ort-Begehungen) der Führungsebene mit strukturiertem Feedback
- Durchführung von Selbsteinschätzungen und Industrial Assessments in Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Definition der AOS-Roadmap und TIPs (Tactical Implementation Plans) sowie Weiterentwicklung von AOS-Standards, Tools und Methoden
- Leitung von Umsetzungsprojekten zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Manufacturing Engineering
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Prozessverbesserung
- Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt
- Sehr gute Kenntnisse im Changemanagement
- Fundierte Kenntnisse im Lean- und Total Quality Management (Problemlösungsmethoden)
- Erfahrung mit Google Workspace
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Französischkenntnisse von Vorteil
- Remote-Work nur nach Absprache möglich

Ihr Partner:

Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Zu unseren Leistungsbereichen als einem der Top 15 der deutschen Personaldienstleister gehören die Personalüberlassung und Personalvermittlung von Fachkräften ebenso wie Führungskräften aus allen Berufsfeldern.
Die Orizon Unit “Aviation” ist der Experte für die Personalüberlassung sowohl in der Luftfahrt als auch in der Raumfahrt und bietet Ihnen mit ausgezeichneter Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen und Interesse an einer Tätigkeit in dem spannenden Gebiet der Luftfahrt und Raumfahrt haben oder bereits über Branchenerfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Zu Ihren Aufgaben als Expert:in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/divers) am Standort Hamburg gehören im Wesentlichen:

- Sie entwickeln und steuern eigenständig IKS-Instrumente
- Sie verantworten die Funktionsfähigkeit produktionsbegleitender Tools (wie z. B. Altro von Centric)
- Sie identifizieren Risiken, bewerten diese und leiten entsprechende Maßnahmen ab
- Sie begleiten Prüfungen hinsichtlich der IKS-Instrumente (CR, Jahresabschluss) und führen das jährliche BilMoG Self-Assessement durch
- Sie führen die Prüfungshandlungen zur Sicherstellung des IKS und der Qualität der Entgeltabrechnung
- Sie bewerten Fälle aus Prüfungsfeststellungen und sonstigen Feststellungen bzw. Anfragen
- Sie reporten, bereiten Prüfungsergebnisse auf und stimmen diese mit allen Beteiligten ab
- Sie aktualisieren eigenständig die IKS-Handbücher


Ihr Profil:

- Abitur/Fachhochschulreife, kaufmännische Berufsausbildung/Studium und Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuerrecht, Entgeltabrechnung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office; SAP/Modul HR von Vorteil
- Analytisches, konzeptionelles Denkvermögen und systematische Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Kooperationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Konflikt- und Kompromissfähigkeit
- Souveränes Auftreten, Problemlösungskompetenz und präzises Darstellungsvermögen komplexer Sachverhalte


Wir bieten weltweit Shared Services für die gesamte Lufthansa Group in den Bereichen Finance, Business Intelligence & Transformation, Human Resources, Procurement und IT sowie Occupational Safety und Medical Services an, die wir selbst erbringen oder steuern. Unser oberstes Ziel: Professionalität. Das erreichen wir zum einen durch die Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen und zum anderen durch deren kontinuierlichen Effizienz- und Effektivitätssteigerung. Dabei sehen wir uns als Protagonistin bei der Digitalisierung, sowie Nutzung und Verbreitung neuester Technologien, etwa im Bereich Business Process Automation. Als international operierendes Unternehmen sind wir an Standorten in Frankfurt, Hamburg, München, Delhi, Hongkong, Johannesburg, Krakau, Manila, Mexiko City, New York City und Wien vertreten und steuern Business Process Outsourcing (BPO)-Provider im In- und Ausland.

### Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als IT-Projektmanager (w/m/d) - IT-Infrastruktur.

Sie übernehmen die Leitung und Steuerung von IT-Projekten mit einem Fokus auf IT-Infrastruktur.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation und Erstellung von Zeitplänen, um die termingerechte Umsetzung der Projekte zu gewährleisten.
- Sie tragen die Verantwortung für den Projektfortschritt, indem Sie regelmäßige Projektreportings erstellen und eine umfassende Dokumentation anfertigen.
- In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der IT stimmen Sie Lösungsansätze ab und fungieren als zentrale Ansprechperson.
- Sie sind verantwortlich für das Erreichen der Projektziele hinsichtlich Inhalt, Zeitrahmen, Budget und Qualität und wenden dabei sowohl klassische als auch agile Projektmanagementmethoden an.
- Darüber hinaus erstellen und überwachen Sie Projektkalkulationen, die die Kosten und den Aufwand berücksichtigen.

### Ihre Qualifikationen



Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung
- Erfahrung als IT-Projektmanager mit fundierten Kenntnissen in der IT-Infrastruktur
- Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden, idealerweise mit Zertifikaten wie GPM, PMP, Prince2 oder Scrum
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte analytische und abstrakte Denkweise



### Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

### Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

### Ihre Aufgaben

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte im Bereich Testing umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich heute als Projektleiter (w/m/d) und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.

Leitung anspruchsvoller Großprojekte in der Batteriefertigung / Automotive
- Planung und Durchführung von Batteriefertigungsräumen
- Kosten-, Qualitäts- und Terminverantwortung
- Direkter Kundenkontakt und persönliche Betreuung in In- und Ausland
- Effiziente Koordination von Sub-Unternehmen und Dienstleistern
- Sorgfältige Budget- und Terminplanung, sowie Kontrolle
- Risiko- und Vertragsmanagement, sowie Reporting

### Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes technisches Studium in Bereichen wie Versorgungs-, Verfahrens-, Klimatechnik oder Maschinenbau.
- Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in der Projektierung und Abwicklung von Großprojekten, bevorzugt in Kühlhausbau, Reinraumtechnik, Logistikzentren und TGA.
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in Vertrags-, Nachtrags- und Claim-Management sowie Erfahrung mit BIM und Betriebsmittelvorschriften.
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP, verhandlungssichere Englischkenntnisse, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und kommunikative Stärke, einschließlich Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 30%).



### Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

### Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Werde als Manager:in Corporate Procurement Teil unseres Teams am Standort Hamburg. Folgende spannende Aufgaben warten auf dich:

- hochwertige Einkaufsprojekte und Ausschreibungen leiten; Verhandlungen mit Lieferanten und Kooperationspartnern vorbereiten und führen
- Verträge verhandeln, abschließen, optimieren und dokumentieren
- Einkaufs- und Kooperationsziele für Lieferanten und Warengruppen erarbeiten, abstimmen und umsetzen
- die Analyse und Bewertung der Markt- und Bedarfssituation, die Implementierung abgeleiteter Maßnahmen; Kostensenkungspotentiale ermitteln und realisieren
- Entscheidungsvorlagen, Reports, Auswertungen und Analysen erstellen
- Forderungen der LHT bei Lieferanten durchsetzen; Zusammenarbeit mit dem operativen Einkauf, um Lieferantenperformance, Supply Chain und Vertragsquote zu verbessern


Ihr Profil:

Wir möchten dich gerne persönlich kennenlernen und verzichten daher bewusst auf die Auflistung von Softskills. Wir freuen uns, wenn du folgende Voraussetzungen mitbringst:

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Hoch-
/Fachhochschulstudium
- Je nach Studiengang zusätzlich nachweisbares betriebswirtschaftliches Know-how und ausgeprägtes technisches Verständnis
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung (z.B. Einkauf/Vertrieb/Beratung) in einem
internationalen und strategischen Umfeld
- Erfahrung in der Verhandlung und Abstimmung umfangreicher englischsprachiger Verträge sowie Kenntnisse im Vertragsrecht
- Idealerweise Erfahrung in der Erarbeitung von Konzepten, Strategien sowie Entscheidungsvorlagen unter Berücksichtigung von Unternehmens- und Wirtschaftlichkeitsgrundsätzen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse


Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 22.000 Mitarbeitenden und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik.

Die Faszination fürs Fliegen ist das, was die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe verbindet. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder am kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu – und bleiben dabei trotzdem auf dem Boden. Wir glauben an das Potential des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potential am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark - und lässt uns gemeinsam abheben.

Als Senior Risk Assessment & Quality Advisor bist du verantwortlich für das Steuern eines Qualitätssicherungsprogramms und die Koordinierung und Durchführung von weltweiten Audits.

- Du stimmst ISO 27001 sowie LH Group Security Richtlinien-Aspekte mit Fachabteilungen ab und stellst dessen Beachtung sicher
- Du initialisierst Maßnahmen aus Audits und verfolgst die Umsetzung
- Du erstellst Masterplanungen und Entwicklungsszenarien für einen einheitlichen Sicherheits- und Qualitätsstandard und entwickelst sie weiter
- Du berätst zu Sicherheitsfragen, wie weltweiten Großprojekten mit Real Estate Management und dem Ausbau von Standorten; du setzt Projekte in den entsprechenden Ländern neu auf
- Du arbeitest an der Identifizierung, Bewertung, Analyse und Kommunikation von Sicherheitsrisiken in verschiedenen Ländern mit (Bsp.: Terrorismus, Kriminalität, Cyber threats etc.)
- Du berätst zum individuellen Schutzbedarf und passt Sicherheitspläne gemäß Anforderungen an


Ihr Profil:

Wir möchten dich gerne persönlich kennenlernen und verzichten daher bewusst auf die Auflistung von Softskills.

Wir freuen uns, wenn du folgende Voraussetzungen mitbringst:

- abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium (MBA bevorzugt)
- frühere Erfahrungen mit der Entwicklung von Sicherheitskonzepten, Maßnahmen zur Einhaltung von Vorschriften und Projektmanagement wünschenswert
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Aviation und Business Security. Frühere Erfahrungen in anderen Industrien sind vom Vorteil
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen ins In- und Ausland


Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 22.000 Mitarbeitenden und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik.

Die Faszination fürs Fliegen ist das, was die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe verbindet. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder am kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu – und bleiben dabei trotzdem auf dem Boden. Wir glauben an das Potential des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potential am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark - und lässt uns gemeinsam abheben.

Als Referent:in Financial Statements bist du für folgenden Aufgaben verantwortlich:

- Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS (International Financial Reporting Standards) und HGB
- Du übst IFRS Governance in der Lufthansa Technik Gruppe durch Konzeption und Etablierung einheitlicher Bilanzierungsverfahren aus (fachliche Führung in der Gruppe)
- Du berätst Konzerngesellschaften bei der Anwendung der IFRS und Konzernbilanzierungsstandards
- Du entwickelst Prozesse für die Erstellung der externen Abschlüsse der Lufthansa Technik-Konzerngesellschaften weiter
- Du würdigst Vorstandsvorlagen und komplexe Geschäftsvorfälle für die Lufthansa Technik (Konzerngesellschaften) bilanziell nach IFRS und HGB
- Du bearbeitest Fragestellungen (bilanzielle) beispielsweise zu Ausgründungen, Neugründungen und Unternehmenskäufen im In- und Ausland


Ihr Profil:

Wir möchten dich gerne persönlich kennenlernen und verzichten daher bewusst auf die Auflistung von Softskills.

Wir freuen uns, wenn du folgende Voraussetzungen mitbringst:

- abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium, vorzugsweise wirtschaftswissenschaftlicher Richtung
- mehrjährige Berufserfahrung (möglichst auch international) im Bereich Bilanzierung, Bilanzbuchhaltung, Wirtschaftsprüfung oder Konzernabschlüsse erwünscht
- sehr gute Kenntnisse der Bilanzierung nach IFRS, HGB und des Konzernrechnungswesens
- gute Buchhalterische Kenntnisse
- gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit erwünscht
- gute EDV-Kenntnisse (SAP R/3 oder SAP S/4 HANA, MS Office)
- sehr gute Englischkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins In- und Ausland


Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 22.000 Mitarbeitenden und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik.

Die Faszination fürs Fliegen ist das, was die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe verbindet. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder am kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu – und bleiben dabei trotzdem auf dem Boden. Wir glauben an das Potential des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potential am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark - und lässt uns gemeinsam abheben.

**Gemeinsam besser. Fürs Leben.**

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
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**Willkommen im UKE.**

**Job-ID:** J000003611
**Art der Anstellung:** Unbefristet
**Arbeitszeit:** Vollzeit/Teilzeit
**Bewerben bis:** 25.11.2024
**Unternehmensteil:** UKE_Zentrum für Psychosoziale Medizin
**Tätigkeitsbereich:** Management & Verwaltung
**Bereich:** Institut für Psychotherapie am UKE


### Das macht die Position aus

Das Institut für Psychotherapie (IfP) ist ein universitäres Aus- und Weiterbildungsinstitut für Psychotherapie. Aufgabenschwerpunkte sind einerseits die Aus-, Fort- und Weiterbildung im Bereich der Psychotherapie (Tiefenpsychologisch-fundierte Psychotherapie und Kognitive Verhaltenstherapie) sowie der Psychotherapieforschung.


Wir suchen zur Unterstützung der Institutsleitung bei der Entwicklung von Strategien zur optimalen Anpassung der Prozesse und dem Aufbau und der Weiterentwicklung des Aus- und Weiterbildungsinstituts im Rahmen des Projektes „Transformation IfP“ eine:n Projektmanager:in (all genders), der/die sich für das Thema Umsetzung der Weiterbildungsordnung für Psychotherapeut:innen der Psychotherapeutenkammer Hamburg zum/zur Fachpsychotherapeut:in und die damit einhergehende Umwandlung des Institutes in ein Fort- und Weiterbildungsinstitut begeistert, und in diesem Bereich idealerweise schon Berufserfahrungen gesammelt hat.


**Ihre Aufgaben:**

- Projektleitung kleiner Projekte und Projektmitarbeit/Zuarbeit bei größeren Projekten im Rahmen des Aufbaus und der Weiterentwicklung des Aus- und Weiterbildungsinstitutes (zentrums-/bereichsintern)

- Entwicklung und Planung der wirtschaftlichen und organisatorischen Umsetzung der neuen Weiterbildung für Psychotherapeut:innen gemäß der Weiterbildungsordnung für Psychotherapeut:innen der Psychotherapeutenkammer Hamburg und deren fortlaufenden Evaluation

- Aufbau und Führung eines Projektmanagementplanes

- Erstellung, Pflege und Steuerung des notwendigen Organisations-Curriculums****

- Erstellung eines Konzeptes zur Umstellung der Krankenkassenabrechnung ambulanter Leistungen von der bisherigen Sonderlösung hin zur Überführung in die regulären Abrechnungsstrukturen des UKE inkl. Anbindung der digitalen Patientenakte in das KIS-System

- Kontinuierliche Anpassung der Prozesse an Änderungen im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung im Gesundheitswesen

- Erstellung und Fortschreibung eines Prozesshandbuchs entsprechend der laufenden Evaluation der Anforderungen an die Weiterbildung gemäß PsychThG und Weiterbildungsordnung für Psychotherapeut:innen der Psychotherapeutenkammer Hamburg

- Entwicklung, Aufbau, Führung und kontinuierliche Anpassung einer IT-gestützten Lösung zur Datenerfassung und Weiterleitung in das E-Logbuch nach den Vorgaben der Psychotherapeutenkammer Hamburg

- Erstellung eines QS/QM-Systems zur Sicherstellung der Weiterbildungsqualität und zur Unterstützung der Prozessoptimierung

- Aufbau und Weiterentwicklung einer Kosten- und Erlösrechnung (Projektcontrolling)

- Entwicklung von Vorschlägen zur Gestaltung der Weiterbildung (organisatorisch/zeitlich)

- Erstellung von Vorgaben zum laufenden wirtschaftlichen Projektmonitoring/-controlling

- Kommunikation und Korrespondenz mit den operativ zuständigen Fachbereichen bei deren Umsetzung der Anforderungen


### Darauf freuen wir uns

- abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Krankenhausmanagement oder ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Buchhaltungskenntnisse, MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse

- Kenntnisse in der Abrechnungssoftware Psychoplan, Grafik-und Projektplanungssoftwarekenntnisse, Hochschulrechtskenntnisse, Krankenhausmanagement-Kenntnisse, EDV-Organisationskenntnisse, Englischkenntnisse, Pflegeprozesskenntnisse, Projektmanagementkenntnisse, Qualitätsmanagementmethoden-Kenntnisse, Psychotherapeutengesetzkenntnisse, Psychotherapierichtlinienkenntnisse, Approbations- und Prüfungsverordnungskenntnisse für Psychologische Psychotherapeut:innen sind wünschenswert

- Fähigkeiten in der Analyse komplexer Sachverhalte, Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Koordinations- und Organisationsgeschick, kulturadäquates Handeln, selbstbewusstes Auftreten, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Handeln

- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Aus- und Weiterbildungsbildungsinstitut für Psychotherapeut:innen ist wünschenswert


### Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

### Das bieten wir

- Attraktive Bezahlung nach [TVöD/VKA](https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/verguetung-tarifvertraege/index.html)

- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander

- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team

- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer [UKE-Akademie für Bildung und Karriere](https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-weiterbildung/index.html)

- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten

- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing

- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen

- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

- Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände


### Kontakt ins UKE

Kontakt zum Fachbereich
Frau Dr. Sarah Liebherz // Herr Prof. Dr. Klaus Michael Reininger
+49 (0) 40 7410-57969// -52975
[email protected] // [email protected]


Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599


### Über uns

**Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt**

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.


[**> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.** ](https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)