(Senior-) Projektleiter I Ingenieur TGA (w/m/d) im Facility Management

Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Darauf können Sie sich freuen:

- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit

Wir suchen Verstärkung: Innerhalb der Apleona Gruppe sind wir das zentrale Team mit Fachwissen im gebäudetechnischen Bereich. Wir verstehen uns als interner Dienstleister für unsere operativ tätigen Kollegen und Kolleginnen und unterstützen diese bei bedarfsweise technischen und regulatorischen Fragestellungen. Darüber hinaus entwickeln und pflegen wir die Arbeitsgrundlagen für unsere Operative. Dies schließt u.a. die Erstellung und Pflege von Anweisungen, Formularen und Protokollegen für die Bereiche Inspektion, Wartung und Prüfung technischer Anlagen mit ein.

Das machen Sie bei uns:

- Technische Beratung der Zentralabteilungen & Operativen inklusive der Prozessoptimierung
- Entwickeln von Schulungs- und Einweisungskonzepten HLS
- Entwickelung und Pflege von Anweisungen, Formularen und Protokollegen für die Bereiche Inspektion, Wartung und Prüfung
- Koordinierung des deutschlandweiten HLS-Expertennetzwerks

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, TGA (Versorgungstechnik/HLS)
- Fundierte Kenntnisse in der deutschen Regulatorik (primär HLS)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Sehr gute Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse
- Gute Kenntnisse in MS-Office, MS-Visio, CAFM Erfahrung wünschenswert
- Teamfähigkeit, Dienstleistermentalität und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab

Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Darauf können Sie sich freuen:
* Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
* Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
* Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
* Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
* Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
* APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit


Wir suchen Verstärkung: Innerhalb der Apleona Gruppe sind wir das zentrale Team mit Fachwissen im gebäudetechnischen Bereich. Wir verstehen uns als interner Dienstleister für unsere operativ tätigen Kollegen und Kolleginnen und unterstützen diese bei bedarfsweise technischen und regulatorischen Fragestellungen. Darüber hinaus entwickeln und pflegen wir die Arbeitsgrundlagen für unsere Operative. Dies schließt u.a. die Erstellung und Pflege von Anweisungen, Formularen und Protokollegen für die Bereiche Inspektion, Wartung und Prüfung technischer Anlagen mit ein.

Das machen Sie bei uns:
* Technische Beratung der Zentralabteilungen & Operativen inklusive der Prozessoptimierung
* Entwickeln von Schulungs- und Einweisungskonzepten HLS
* Entwickelung und Pflege von Anweisungen, Formularen und Protokollegen für die Bereiche Inspektion, Wartung und Prüfung
* Koordinierung des deutschlandweiten HLS-Expertennetzwerks


Das wünschen wir uns von Ihnen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, TGA (Versorgungstechnik/HLS)
* Fundierte Kenntnisse in der deutschen Regulatorik (primär HLS)
* Mehrjährige Berufserfahrung
* Sehr gute Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse
* Gute Kenntnisse in MS-Office, MS-Visio, CAFM Erfahrung wünschenswert
* Teamfähigkeit, Dienstleistermentalität und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Hochbau eine*n


Architekt*in (w/m/d)

der Fachrichtung Hochbau
in Vollzeit mit 39 Stunden

Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohner*innen zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit.


Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin.

Bearbeitung der HOAI-Leistungsphasen 1-9 für kommunale Hochbauprojekte
Erstellung von Bauanträgen bzw. Nutzungsänderungsanträgen
Vorbereitung, Kalkulation, Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen kommunaler Liegenschaften
Organisation der verwaltungsinternen Beteiligung sowie Abstimmung mit den Nutzer*innen, Behörden und sonstigen Beteiligten
Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an städtischen Gebäuden

Ein abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium im Bereich Hochbau
Sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgrundlagen, insbesondere VOB, HOAI und Hessische Bauordnung
Sichere Anwendung von Zeichen- und Planungssoftware sowie Bildbearbeitungssoftware (CAD-ArchiCAD, Adobe Photoshop)
Sichere Anwendung der MS-Office-Software
Selbstständige, zielorientierte, kostenbewusste und an wirtschaftlichen Maßstäben orientierte Arbeitsweise
Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Termintreue und Sorgfalt

Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung
Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Prämien für die Werbung neuer Mitarbeitender
Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage
Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option, tageweise mobil zu arbeiten


Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent*innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Darauf können Sie sich freuen:

- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit

Wir suchen Verstärkung: Innerhalb der Apleona Gruppe sind wir das zentrale Team mit Fachwissen im gebäudetechnischen Bereich. Wir verstehen uns als interner Dienstleister für unsere operativ tätigen Kollegen und Kolleginnen und unterstützen diese bei bedarfsweise technischen und regulatorischen Fragestellungen. Darüber hinaus entwickeln und pflegen wir die Arbeitsgrundlagen für unsere Operative. Dies schließt u.a. die Erstellung und Pflege von Anweisungen, Formularen und Protokollegen für die Bereiche Inspektion, Wartung und Prüfung technischer Anlagen mit ein.

Das machen Sie bei uns:

- Technische Beratung der Zentralabteilungen & Operativen inklusive der Prozessoptimierung
- Entwickeln von Schulungs- und Einweisungskonzepten HLS
- Entwickelung und Pflege von Anweisungen, Formularen und Protokollegen für die Bereiche Inspektion, Wartung und Prüfung
- Koordinierung des deutschlandweiten HLS-Expertennetzwerks

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, TGA (Versorgungstechnik/HLS)
- Fundierte Kenntnisse in der deutschen Regulatorik (primär HLS)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Sehr gute Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse
- Gute Kenntnisse in MS-Office, MS-Visio, CAFM Erfahrung wünschenswert
- Teamfähigkeit, Dienstleistermentalität und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab

Die RHO Consulting GmbH ist ein unabhängiges Ingenieurbüro mit über 20 Mitarbeitern und wurde 1996 gegründet. Für unsere namhaften Kunden erbringen wir Projektmanagementleistungen im Bauwesen. Wir unterstützen Bauherrn in der Projektabwicklung zur Erreichung der Qualitäts-, Termin-.und Kostenvorgaben.

Für unseren Standort Neu-Isenburg suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n

Nachtragsmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

•    Projektbegleitendes Vertrags- und Nachtragsmanagement, Risiko- und Chancenmanagement, Bewertung und Verhandlung von Bau- und Honorarnachträgen, Terminplanung, Dokumentation
•    Bewertung von Vertragsänderungen (technische Nachträge, Bauablaufstörungen)
•    Kalkulation

Ihr Profil:

•    Hochschulabschluss in den Bereichen Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen / Architektur
•    Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
•    sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Word, Excel, MS-Project)
•    selbstständige, lösungsorientierte Herangehensweise, Eigeninitiative, selbstbewusstes Auftreten
•    Team- und Kommunikationsfähigkeit
•    fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI und des BGB
•    Fahrerlaubnis Klasse B

Auf Sie warten ein engagiertes und motiviertes Team, ein innovativer Arbeitsplatz mit herausfordernden Aufgaben in einer familiären Atmosphäre, weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten, Raum für Ideen und ein attraktives Gehaltspaket. Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Deshalb investieren wir regelmäßig und gezielt in ihre Weiterbildung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Bitte um Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Unterlagen schicken Sie bitte an: [email protected]

Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen.

Weitere Informationen finden Sie unter www.rho-consulting.de

Die RHO Consulting GmbH ist ein unabhängiges Ingenieurbüro und wurde 1996 gegründet. Für unsere namhaften Kunden erbringen wir Projektmanagementleistungen im Bauwesen. Wir unterstützen Bauherrn oder Generalunternehmer in der Projektabwicklung zur Erreichung der Qualitäts-, Termin- und Kostenziele.

Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n

PROJEKTSTEUERER (-IN)

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
•    Mitwirken bei der Einhaltung von Qualitäts-,
Termin- und Kostenzielen in der Projektabwicklung
•    Bau- und Ingenieurrechnungsprüfung
•    Nachtragsmanagement / Anti-Claim Management
•    Erstellung von Projektkostenprognosen
•    Mittelabflussplanung
•    Kalkulation
•    Termin- und Kapazitätsplanung

Ihr Profil:
•    Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium,
idealerweise zw. 5-10 Jahren Berufserfahrung
•    Gute MS-Office und MS-Project-Kenntnisse
•    Gute VOB-, HOAI-Kenntnisse
•    Gute analytische Fähigkeiten und sicherer
Umgang mit Zahlen
•    Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
•    Kunden- und zielorientierte Arbeitsweise
•    Positives & souveränes Auftreten
•    Engagiert, kommunikativ, selbständig, teamfähig,
flexibel, belastbar
•    Fahrerlaubnis Klasse B

Auf Sie wartet ein innovativer Arbeitsplatz mit herausfordernden Aufgaben, weitreichenden Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktivem Gehaltspaket in einer familiären Atmosphäre. Wir sind stets an der Entwicklung unserer Mitarbeitet interessiert und fördern regelmäßig deren Weiterbildung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Bitte um Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Unterlagen schicken Sie bitte an: [email protected]

Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen mit Ihnen!

Weitere Informationen finden Sie unter www.rho-consulting.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Bauleiter / Bauingenieur (m/w/d)

im Bereich der Wohnungssanierung

Neu-Isenburg, Hessen, Deutschland

Bau

Die City 1 Group steht als mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen mit einem Jahresumsatz von ca. 50 Mio. € seit über 30 Jahren für erfolgreiches Projektentwicklungs- sowie Bauträgergeschäften im Rhein-Main-Gebiet.
Ein Team mit echten Persönlichkeiten von rund 60 Mitarbeiter/innen bildet das Rückgrat dieser Erfolgsgeschichte.
Teilen Sie unsere Leidenschaft für Wohnen mit Qualität und Anspruch? Wollen auch Sie Immobilien zu Lebensräumen machen? Dann entscheiden Sie sich für unser Team.

WAS SIE ERWARTET

- Technische und kaufmännische Steuerung von gewerkeübergreifenden Wohnungsmodernisierungen
- Führung und Leitung von über 10 eigenen Handwerkern
- Material- und Personaldisposition
- Auftragsmanagement und Überwachung der Leistungen externer Handwerker
- Sie knüpfen neue Kooperationspartner und pflegen Kontakt zu diesen
- Durchführen von Begehungen und Koordinierung des Mängelmanagements
- Qualitäts-, Kosten- und Termin- und Abrechnungskontrolle in der Sanierungsphase, Koordination aller Gewerke

WAS SIE MITBRINGEN

- Handwerkliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Bachelor Civil Engineering / Bauingenieurwesen, Meister, Bautechniker) oder vergleichbarer Abschluss
- Bauüberwachung/Betreuung d.h. Anfragen bei Lieferanten tätigen, Bestellungen auslösen
- Gute Kenntnisse der für das Wohnungswesen relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien
- Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Vertragswesen und Bauausführung sowie ausgeprägtes technisches Fachwissen
- Gute PC-Kenntnisse (MS Office)
- Eigenverantwortliches Denken und Handeln sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und -sicherheit sowie Durchsetzungsvermögen
- Sie denken und handeln unternehmerisch und arbeiten strukturiert
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
- Im Idealfall haben Sie einen Sachkundenachweis im Umgang mit gefährlichen Stoffen

WAS WIR BIETEN

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlicher Vergütung
- Moderne und digitale Arbeitsmittel
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem spannenden Umfeld
- Projekte und Baustellen ausschließlich im Rhein-Main-Gebiet
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Mittelklassedienstwagen (inkl. Lade- bzw. Tankkarte), Mobiltelefon und Laptop auch für die private Nutzung
- Bei entsprechendem Bedarf eine Werkswohnung
- Kostenlose Getränke- und Obstverpflegung sowie Parkplätze vorhanden

INTERESSE GEWECKT?

Wenn Sie Interesse an der Mitarbeit in einem motivierten, modernen und aufgeschlossenen Team haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bitte ausschließlich über unser Onlineportal, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Bei Rückfragen melden Sie sich gerne unter der Telefonnummer 06102812910.

City 1 Group GmbH
Friedhofstraße 90
63263 Neu-Isenburg

Michael Farmakis

[email protected]

www.city-1.de/karriere

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Bauleiter / Bauingenieur (m/w/d)

im Bereich der Wohnungssanierung

Neu-Isenburg, Hessen, Deutschland

Bau

Die City 1 Group steht als mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen mit einem Jahresumsatz von ca. 50 Mio. € seit über 30 Jahren für erfolgreiches Projektentwicklungs- sowie Bauträgergeschäften im Rhein-Main-Gebiet.
Ein Team mit echten Persönlichkeiten von rund 60 Mitarbeiter/innen bildet das Rückgrat dieser Erfolgsgeschichte.
Teilen Sie unsere Leidenschaft für Wohnen mit Qualität und Anspruch? Wollen auch Sie Immobilien zu Lebensräumen machen? Dann entscheiden Sie sich für unser Team.

WAS SIE ERWARTET

* Technische und kaufmännische Steuerung von gewerkeübergreifenden Wohnungsmodernisierungen
* Führung und Leitung von über 10 eigenen Handwerkern
* Material- und Personaldisposition
* Auftragsmanagement und Überwachung der Leistungen externer Handwerker
* Sie knüpfen neue Kooperationspartner und pflegen Kontakt zu diesen
* Durchführen von Begehungen und Koordinierung des Mängelmanagements
* Qualitäts-, Kosten- und Termin- und Abrechnungskontrolle in der Sanierungsphase, Koordination aller Gewerke

WAS SIE MITBRINGEN
* Handwerkliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Bachelor Civil Engineering / Bauingenieurwesen, Meister, Bautechniker) oder vergleichbarer Abschluss
* Bauüberwachung/Betreuung d.h. Anfragen bei Lieferanten tätigen, Bestellungen auslösen
* Gute Kenntnisse der für das Wohnungswesen relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien
* Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Vertragswesen und Bauausführung sowie ausgeprägtes technisches Fachwissen
* Gute PC-Kenntnisse (MS Office)
* Eigenverantwortliches Denken und Handeln sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
* Verhandlungsgeschick und -sicherheit sowie Durchsetzungsvermögen
* Sie denken und handeln unternehmerisch und arbeiten strukturiert
* Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
* Im Idealfall haben Sie einen Sachkundenachweis im Umgang mit gefährlichen Stoffen

WAS WIR BIETEN
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlicher Vergütung
* Moderne und digitale Arbeitsmittel
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem spannenden Umfeld
* Projekte und Baustellen ausschließlich im Rhein-Main-Gebiet
* Fortbildungsmöglichkeiten
* Mittelklassedienstwagen (inkl. Lade- bzw. Tankkarte), Mobiltelefon und Laptop auch für die private Nutzung
* Bei entsprechendem Bedarf eine Werkswohnung
* Kostenlose Getränke- und Obstverpflegung sowie Parkplätze vorhanden

INTERESSE GEWECKT?

Wenn Sie Interesse an der Mitarbeit in einem motivierten, modernen und aufgeschlossenen Team haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bitte ausschließlich über unser Onlineportal, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Bei Rückfragen melden Sie sich gerne unter der Telefonnummer 06102812910.

City 1 Group GmbH
Friedhofstraße 90
63263 Neu-Isenburg

Michael Farmakis

[email protected]

www.city-1.de/karriere