GEÖFFNETE STELLENAUSSCHREIBUNG: Der Landkreis Cuxhaven sucht für den Bereich Ordnung & Straßenverkehr, Fachbereich Ordnung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) aufenthaltsrechtliche Angelegenheiten Besoldungsgruppe A 10 / Entgeltgruppe 9c TVöD Mehrere Stellen sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Stellenbesetzung kann bei geeigneter Bewerbungslage auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert der Landkreis Cuxhaven Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang. Was bieten wir Ihnen? - eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit geregelter Arbeitszeit - eine gute Zusammenarbeit in einem multiprofessionalen Team - offenes, kooperatives Miteinander - flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle - Angebot einer fünfwöchigen Ferienbetreuung KIBEFLEX - wechselnde Inhouse-Seminare sowie bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebliche Altersversorgung (VBL) - Firmenfitness („Wellpass“) - Dienstrad-Leasing - Austausch auf Augenhöhe u. a. durch das Mitarbeitergespräch Aufgaben: - Beratung von Kundinnen und Kunden in aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten - Erteilung, Verlängerung sowie Ablehnung von humanitären und familiären Aufenthaltstiteln - Rücknahme und nachträgliche Befristung von Aufenthaltstiteln - Feststellung von missbräuchlichen Vaterschaftsanerkennungen - Prüfung und Fertigung von Ausweisungen und deren Befristung - Änderung / Aufhebung von Befristungsentscheidungen - Identitätsklärungen / Rückkehrmanagement - Einleitung von Straf- und Ordnungswidrigkeitenverfahren Das bringen Sie mit: - Eigenverantwortliche, umfassende und selbständige Wahrnehmung des Aufgabenbereiches - Teamfähigkeit, Empathie und Hilfsbereitschaft - Kommunikatives, kooperatives und freundliches Auftreten und Verhalten - Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - gute Fähigkeiten in der Rechtsanwendung - Gute EDV-Kenntnisse Bewerben können sich: - Beamte und Beamtinnen mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemaliger allgemeiner gehobener Verwaltungsdienst) - Tariflich Beschäftigte mit einem abgeschlossenen A II-Lehrgang Zusätzlich können sich bewerben: - Beamtinnen und Beamte mit der Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 1 (ehemaliger mittlerer Dienst), wenn sie sich gem. § 34 NLVO in einem Amt der Besoldungsgruppe A 9 oder mindestens 5 Jahre in einem Amt der Besoldungsgruppe A 8 bewährt haben und - Tariflich Beschäftigte, die nach Nr. 7 Abs. 5 Entgeltordnung (VKA) von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit sind, da sie mindestens 20 Jahre im Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages beschäftigt sind. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Steinbis, Tel. 04721-662082 oder per <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> gerne zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 26.01.2025. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen)bewerben Sie sich bitte online auf unserer Homepage unter: <a href="www.landkreis-cuxhaven.de/stellenangebote" target="_blank" rel="nofollow">www.landkreis-cuxhaven.de/stellenangebote</a>
Anfangsdatum
2024-12-19
Sven Hagedorn
Vincent-Lübeck-Straße 2
27474
Bewerben über
Cuxhaven
GEÖFFNETE STELLENAUSSCHREIBUNG:
Der Landkreis Cuxhaven sucht für den Bereich Ordnung & Straßenverkehr,
Fachbereich Ordnung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung (m/w/d) aufenthaltsrechtliche Angelegenheiten
Besoldungsgruppe A 10 / Entgeltgruppe 9c TVöD
Mehrere Stellen sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die
Stellenbesetzung kann bei geeigneter Bewerbungslage auch im Wege der
individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches Unternehmen
fördert der Landkreis Cuxhaven Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit
von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang.
Was bieten wir Ihnen?
- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit geregelter
Arbeitszeit
- eine gute Zusammenarbeit in einem multiprofessionalen Team
- offenes, kooperatives Miteinander
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Angebot einer fünfwöchigen Ferienbetreuung KIBEFLEX
- wechselnde Inhouse-Seminare sowie bedarfsorientierte Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Firmenfitness („Wellpass“)
- Dienstrad-Leasing
- Austausch auf Augenhöhe u. a. durch das Mitarbeitergespräch
Aufgaben:
- Beratung von Kundinnen und Kunden in aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten
- Erteilung, Verlängerung sowie Ablehnung von humanitären und familiären
Aufenthaltstiteln
- Rücknahme und nachträgliche Befristung von Aufenthaltstiteln
- Feststellung von missbräuchlichen Vaterschaftsanerkennungen
- Prüfung und Fertigung von Ausweisungen und deren Befristung
- Änderung / Aufhebung von Befristungsentscheidungen
- Identitätsklärungen / Rückkehrmanagement
- Einleitung von Straf- und Ordnungswidrigkeitenverfahren
Das bringen Sie mit:
- Eigenverantwortliche, umfassende und selbständige Wahrnehmung des
Aufgabenbereiches
- Teamfähigkeit, Empathie und Hilfsbereitschaft
- Kommunikatives, kooperatives und freundliches Auftreten und Verhalten
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- gute Fähigkeiten in der Rechtsanwendung
- Gute EDV-Kenntnisse
Bewerben können sich:
- Beamte und Beamtinnen mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes
Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemaliger allgemeiner gehobener
Verwaltungsdienst)
- Tariflich Beschäftigte mit einem abgeschlossenen A II-Lehrgang
Zusätzlich können sich bewerben:
- Beamtinnen und Beamte mit der Befähigung für eine Laufbahn der
Laufbahngruppe 1 (ehemaliger mittlerer Dienst), wenn sie sich gem. § 34 NLVO in
einem Amt der Besoldungsgruppe A 9 oder mindestens 5 Jahre in einem Amt der
Besoldungsgruppe A 8 bewährt haben und
- Tariflich Beschäftigte, die nach Nr. 7 Abs. 5 Entgeltordnung (VKA) von der
Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit sind, da sie mindestens 20 Jahre im
Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages beschäftigt
sind.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Steinbis, Tel. 04721-662082 oder
per [email protected] gerne zur Verfügung.
Die Bewerbungsfrist endet am 26.01.2025.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig
von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/
Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben,
Lebenslauf und Zeugnissen)bewerben Sie sich bitte online auf unserer Homepage
unter:
www.landkreis-cuxhaven.de/stellenangebote
Cuxhaven
Der Landkreis Cuxhaven sucht für das Kämmereiamt - Fachgebiet Haushalt und Finanzen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung (m/w/d)
Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 11 TVöD
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Stellenbesetzung kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert der Landkreis Cuxhaven Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang.
Das Kämmereiamt ist für die Abwicklung der Finanzen des Landkreises und seiner Einrichtungen zuständig. Die damit verbundenen Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und ermöglichen einen umfassenden Einblick in die Aufgabenwahrnehmung der Kreisverwaltung. Als Querschnittsamt ist die enge und gute Zusammenarbeit mit allen Ämtern der Kreisverwaltung eine wichtige Voraussetzung. Das Kämmereiamt umfasst zwei Fachgebiete. Das Fachgebiet „Kasse“ nimmt die Aufgaben der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie der Vollstreckung wahr. Die wichtigsten Aufgaben des Fachgebietes Haushalt- und Finanzen umfassen die Aufstellung des Haushaltsplanes und des Jahresabschlusses sowie das unterjährige Controlling und Berichtswesen. Die Interne Steuerberatung, das Forderungs- und Qualitätsmanagement sowie die Anlagenbuchhaltung sind weitere Schwerpunkte der Aufgabenwahrnehmung. Wir sind ein motiviertes, engagiertes Team und legen großen Wert auf ein freundliches, offenes und hilfsbereites Miteinander.
Das bieten wir Ihnen:
• offenes, kooperatives Miteinander
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Angebot einer fünfwöchigen Ferienbetreuung KIBEFLEX
• Homeoffice oder mobiles Arbeiten
• bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Firmenfitness („Wellpass“)
• Dienstrad-Leasing
Aufgaben:
Planung, Gestaltung und Koordination der Prozesse zur jährlichen (Konzern-)Bilanz des Landkreises
• Aufstellung des Projektplanes mit einer Meilensteinplanung und Fristplanungen für die einzelnen Aufgabenfelder
• Überwachung des Projektfortschrittes, Koordination der Aufgabenwahrnehmung im Team und im Zusammenspiel mit allen Fachbereichen sowie Klärung von Zweifelsfragen/Hilfestellung in den einzelnen Aufgabengebieten
• Koordination der Aufgabenwahrnehmung im Rahmen der Prüfung des Jahresabschlusses durch das Rechnungsprüfungsamt/der Prüfungsgesellschaft
Erstellung und Analyse der Bilanz
• Verantwortung für einzelne Bilanzpositionen, u.a. Eigenkapital, Finanzvermögen, Rückstellungen
• Zusammenführung der jährlichen Bilanz mit Beurteilung des Anhangs und des Lageberichts zur Bilanz
• Entwicklung einer aussagefähigen Bilanzanalyse für die Entscheidungsträger der Verwaltung und Politik
• Jahresabschlussberichte zur Information von Öffentlichkeit und Politik
• Vermögensanalyse
• Kennzahlenanalyse für die Entscheidungsträger der Verwaltung und Politik
Planung, Gestaltung und Koordination eines Vertragsmanagements
• Planung und Koordination des Projektes Einführung eines kommunalen Vertragsmanagement als Voraussetzung eines ganzheitlichen Controllings sämtlicher Verträge des Landkreises Cuxhaven
• Beratung und Betreuung der Organisationseinheiten
• Implementierung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements als Bestandteil eines Tax-Compliance-Management und Voraussetzung für eine rechtskonforme Steuererklärung des Landkreises Cuxhaven
Anforderungen:
• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemaliger allgemeiner gehobener Verwaltungsdienst), Angestelltenprüfung II
• Studium mit kaufmännischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Betriebswirtschaftliche Erfahrungen in diesem Bereich sind wünschenswert, die Bereitschaft sich entsprechende fehlende Kenntnisse anzueignen, wird vorausgesetzt
• Analytische, methodische und strategische Kompetenzen zur fachlichen Beurteilung komplexer Sachverhalte
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung
• Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit: Die erfolgreiche Erfüllung der Aufgabe ist stets das Ergebnis einer Teamleistung im Kämmereiamt und eines vertrauens-vollen, konstruktiven und lösungsorientierten Zusammenwirkens mit allen Fachbereichen. Die Anforderungen an Kommunikations- und Teamfähigkeit sind hoch und von besonderer Bedeutung.
• Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
Für weitere Informationen stehen Ihnen der Amtsleiter Herr Raeder, Tel. 04721/66-2335 und E-Mail [email protected], und der Fachgebietsleiter Herr Merz, Tel. 04721/66-2437 und E-Mail [email protected], gern zur Verfügung.
Die Bewerbungsfrist endet am 07.04.2024
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) können Sie sich online direkt unterhalb dieser Stellenausschreibung bewerben.
Wenn Sie die Bewerbung absenden, erhalten Sie umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Cuxhaven
Beim Landkreis Cuxhaven ist im Amt Soziale Leistungen –
Grundsatzangelegenheiten – zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Tätigkeitsfeld
„Controlling“ die Stelle einer
Sachbearbeitung (m/w/d)
Besoldungsgruppe A 10/ Entgeltgruppe 9 c TVöD
unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Stellenbesetzung kann auch im
Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches
Unternehmen fördert der Landkreis Cuxhaven Teilzeitbeschäftigung zur besseren
Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang.
Was bieten wir Ihnen?
- Offenes, kooperatives Miteinander
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodelle, 30
Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester bezahlt frei, Geburtstag mit verkürzter
Arbeitszeit
- Keine Wochenend- oder Schichtarbeit
- Homeoffice, mobile Arbeit nach Absprache möglich
- Angebot einer fünfwöchigen Ferienbetreuung KIBEFLEX, Kidsbox
- Wechselnde Inhouse-Seminare sowie bedarfsorientierte Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness (Wellpass)
- Hauseigene Kantine mit wechselnden Angeboten
- Ausreichende Parkmöglichkeiten vor Ort, fußläufig erreichbare
Einkaufsmöglichkeiten
- Tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und
betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing
Aufgaben:
Haushalts-Controlling
- Aufstellen des Gesamthaushaltes sowie Überwachung der festgelegten
Zielsetzungen des Amtes 58
- Erstellen von Analysen einzelner Kostenarten/Haushaltsstellen
- Darstellung und Erläuterung des Verlaufs des Amtshaushaltes in
wiederkehrenden Fachgebietsleiterrunden
- Abrechnung von Bundes- und Landeserstattungen
- Führen von Statistiken
Fachbereichs-Controlling
- Entwicklung, Fortschreibung und Gestaltung eines fachspezifischen
Berichtswesens
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Auswertungstools PROSOZ-KRISTALL
- Erstellen von Soll/Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
Einführung, Steuerung und Begleitung von amtsübergreifenden Projekten und
Arbeitsgruppen
Anforderungen:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung
Allgemeine Dienste (ehemaliger allgemeiner gehobener Verwaltungsdienst) bzw.
Angestelltenprüfung II,
- Abschluss eines betriebswirtschaftlichen (Bachelor)- Studiums
- Eigenverantwortliche und selbstständige Wahrnehmung des Aufgabenbereiches
- Bereitschaft zur Teamarbeit und Teamfähigkeit
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick u. Belastbarkeit
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Zahlenverständnis
- Methodisches und strukturiertes Handeln
- Gute EDV-Kenntnisse wie z. B. in der Standardsoftware (MS Excel und Access)
und die Bereitschaft diese zu erweitern
- Bereitschaft zur Teilnahme an einem Controlling-Lehrgang und weiteren
Fortbildungen
Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte gerne an die Amtsleitung,
Herrn Kelle, Zimmer 167, Telefon 04721/ 66 2305 oder an die Fachgebietsleitung,
Herrn Söhl, Zimmer 165, Telefon 04721/ 66 2308.
Die Bewerbungsfrist endet am 25.02.2024.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig
von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/
Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf und Zeugnissen) können Sie sichonline direkt hier bewerben.
Wenn Sie die Bewerbung absenden, erhalten Sie umgehend eine
Eingangsbestätigung per E-Mail.