Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik in der Spätschicht – Vollzeit, unbefristet

Experts & Executives for the next level. Den Perfect Match für unsere Kunden gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Wir bringen ambitionierte und kluge Köpfe, Senior Professionals und Führungskräfte erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen aus Industrie, Technologie, Hightech und Digitalisierung zusammen. Kommunikation auf Augenhöhe und ein hohes Maß an Professionalität sind uns dabei besonders wichtig - ist das auch dein Mindset? Dann hebe deine Karriere mit uns gemeinsam auf das nächste Level!

Principal Consultant (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung

Ihre Aufgaben:

RECRUITING & SALES EXCELLENCE - deine Rolle

- Steuerung deiner Projekte inklusive der Umsatzverantwortung
- Verantwortung für den gesamten Such- und Auswahlprozess zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen bei namhaften Kunden
- Auswahl, Ansprache und Betreuung von Kandidat:innen sowie weiterer Ausbau deines Netzwerkes
- Interviewführung (telefonisch, virtuell, persönlich) und die Erstellung von aussagekräftigen Berichten für unsere Kunden - dabei setzen wir auf Qualität statt Quantität!

THE NEXT LEVEL - was wir bieten

- Eigenständigkeit und Vertrauen: Wir setzen auf Eigenständigkeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung statt auf stumpfe KPIs
- Attraktive Vergütung: Unabhängig von unserer Gehaltsangabe erhältst du eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einkaufsvergünstigungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen und Company Bike: Privat nutzbarer Firmenwagen (auch alternative Antriebe & individuelle Konfiguration) sowie die Möglichkeit eines Company Bikes
- Karrierechancen: Exklusive Karriereaussichten als Managing Consultant (m/w/d) oder Branch Manager (m/w/d)
- Flexibilität: Möglichkeit, 1 Tag pro Woche mobil zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
- Professional Development: 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings, Coachings und E-Learnings unserer FERCHAUacademy

Ihre Qualifikationen:

EXPERTISE - deine Skills
*Zuallererst deine Persönlichkeit: Personalberatung ist deine DNA, du bringst große Leidenschaft für Networking mit und kommunizierst mit Kunden/Kandidat:innen auf Augenhöhe
*Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium sowie über eine fundierte Expertise in der Besetzung von Fach- und Führungskräften im Personalberatungsumfeld
*Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und einen Führerschein der Klasse B
*Eine hohe Dienstleistungsorientierung und unternehmerisches Denken runden dein Profil ab

Möchtest du mit uns das nächste Level erreichen? Dann schick uns deinen CV - über unser Onlineportal unter der Kennziffer VA32-95889-HHDI an Frau Martina Adolph aus unserem zentralen Recruiting Team der FERCHAU Management. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!

SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen.
Die Abteilung bzw. zukünftig Circle „Vertrag und Vergütung Freie Vertriebe" betreut die Makler/innen und Mehrfachagent/innen des Freien Vertriebs zu vermittlervertrags- und vergütungsseitigen Themenstellungen. Die Gruppe ist dabei Ansprechpartner in allen vertraglichen / rechtlichen Themenstellungen zu Vermittlervertrag / Courtagezusage und der Vergütung der Vermittler/innen des Freien Vertriebs. Wir unterstützen den Freien Vertrieb bestmöglich bei ihren vertrieblichen Aufgaben.
Ihr Aufgabengebiet

- Sicherstellung eines abgestimmten, gesamtheitlichen und rechtlich einwandfreien Orga.-Prozesses für den Freien Vertrieb der Unternehmen SIGNAL IDUNA
- Sicherstellung von konzeptionell und rechtlich abgestimmten (Standard-)Vermittlervertragswerken
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, Regelwerken und Systemen i.S. rechtlich einwandfreier, prozessual optimaler und effizienter sowie kundenorientierter Abläufe für die Unternehmen
- Sicherstellung des fachlichen Know-Hows der Mitarbeitenden und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Mitwirkung an der Gewährleistung einer umfassenden Information der Mitarbeitenden im Hinblick auf ihre Aufgaben
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertrags- / Vergütungskonzepten für Makler:innen und Mehrfachagenten sowie Vertriebsprojekte

Sie

- haben eine Ausbildung zum/zur Versicherungs- oder Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung, u.a. Studium der Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft
- verfügen über praktische Erfahrungen in der Personalbetreuung, optimalerweise im Vertriebs- und Vermittlerbereich, sowie Vertrags- und Vergütungssystemen
- haben nachgewiesene Führungseignung, optimalerweise bereits vorhandene Führungserfahrung
- besitzen soziale Kompetenz sowie Führungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden
- verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- zeigen hohe Eigenverantwortung und Wille zur stetigen Weiterentwicklung
- haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine sehr hohe Ergebnis- und Zielorientierung
- haben optimalerweise Kenntnisse des Vertriebes (insbesondere im Bereich von Versicherungs- oder Finanzdienstleistungen)
- verfügen optimalerweise bereits über Erfahrungen im Rahmen von Vertriebs- und IT-Projekten

Bei uns

- bekommen Sie Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits)
- helfen wir Ihnen bei der Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
- gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team
- gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- bekommen Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- haben Sie großen Gestaltungsfreiraum

Lead Ingenieur/in
für elektrische Energietechnik (m/w/d)

Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.

Die Position ist in unserer Abteilung Elektrotechnik angesiedelt, die aktuell etwa 14 Mitarbeitende umfasst.

Aufgaben, die motivieren:

- Sie sind verantwortlich für die Konzept- bis hin zur Detailplanung für Energieversorgungsanlagen im Großanlagenbau, von der Spezifikation bis zur Abnahme, wobei Ihr Aufgabengebiet alle Bereiche der klassischen Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik abdeckt. Sie vertreten die elektrotechnischen Planungen gegenüber dem Kunden und führen in Abhängigkeit von Projektart und -größe auch kleine Planungsteams. Schwerpunktmäßig werden Sie an vielfältigen interessanten Projekten in folgenden Themengebiete mitarbeiten:
- Wasserstoffelektrolyseanlagen (power to gas).
- Infrastrukturprojekte (z.B. Erdverkabelung von Hochspannungsleitungen, Verkehrsprojekte im öffentlichen Raum, o.ä.).
- Pump- und Kompressorstationen für große Pipelinesysteme im Bereich Erdgas, Wasserstoff, Wasser und Öl im In- und Ausland.
- Netzanschlüsse, beispielsweise für große Freiflächenphotovoltaikanlagen, Windparks und Elektrolyseanlagen.
- Energieübertragungssysteme im Mittel- und Hochspannungsbereich.

Qualifikationen, die überzeugen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing oder M.Sc.) in Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik.
- Sie bringen mind. 7 Jahre Berufserfahrung mit und haben bereits Teams in multidisziplinären Projekten geführt.
- Ihre fundierten Kenntnisse in der Planung und Projektierung von elektrotechnischen Anlagen setzen Sie ein, um Teammitglieder präzise anzuleiten.
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Erfahrung in Standardsoftware zur digitalen Netzberechnung oder auch im Bereich CAE von Vorteil.
- Flexible/r, kommunikationsstarke/r Teamplayer/in mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise und der Bereitschaft zu Reisen.

Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber

82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:

- Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.
- Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer.
- Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der ingenieur:innen.
- Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.
- Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung.
- Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.

Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!

Überzeugt?
Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!

Weitere Fragen?

Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier.

Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278) [email protected]

ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Als mittelständischer Anbieter für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung sind wir seit 2003 der richtige Ansprechpartner in Norddeutschland, bringen Unternehmen mit Arbeitssuchenden professionell zusammen und sorgen damit dafür, dass unsere Arbeitswelt jeden Tag ein Stück besser wird.

Wir verstehen uns dabei als ausgewiesenen Spezialisten für Fach- und Führungskräfte aus Büro und Industrie. Mit unseren Geschäftsbereichen industrial, office, engineering und pharmacy sprechen wir dabei alle Branchen gezielt und kompetent an.

Wir sind nach den Grundsätzen des SCC/SCP zertifiziert und haben ein Qualitätsmanagement nach eingeführt.

Die Tarifwerke des GVP sind Grundlage unserer Tätigkeit und werden von uns vollumfänglich angewendet.

Unsere internen Teams in unserer Hauptverwaltung sowie in unseren Niederlassungen blicken zusammen auf weit mehr als 100 Jahre Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt und machen so den entscheidenden Unterschied aus. Jeden Tag gibt jeder Einzelne von uns sein Bestes, damit sich unsere Kunden, Partner, Mitarbeiter und Bewerber auf uns verlassen können.

Alle verwendeten personenbezogenen Begrifflichkeiten oder Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Gruppenleiter (m/w/d) für Infrastruktur und Netzwerke

Standort: Wandsbek
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen nach einem Gruppenleiter (m/w/d) für Infrastruktur und Netzwerke
Hast du Interesse?

Wir bieten:

-     Eine langfristige Perspektive im großen Unternehmen in Hamburg
-     Attraktive Vergütung und übertarifliche Bezahlung
-     Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Leitung eines Teams von Fachkräften, einschließlich Führung, Entwicklung und Förderung des Teams
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Bereich IT
- Verantwortung für die Budgeplanung
- Implementierung von Methoden und Standards für das Managemente
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- IT-Probleme erkennen und beheben
- aktive Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich IT, im Bereich Elektrotechnik
- mehrjährige Berufserfahrung in der Branche
- solide technische Kenntnisse in Hard - und Software
- Gültiger Führerschein in Klasse B
- Problemlösungskompetenz

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- bis zu 30 Tage Erholungsurlaub

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen. Ein Lebenslauf genügt.

Ihr FBI-Team

Tel.: 040/ 25 33 27 0

"[email protected]"

Als stetig wachsendes Unternehmen suchen wir einen Teamleiterin für Hamburg-Harburg und Hamburg-Bahrenfeld. Übernimm die eigenständige fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung unserer Wache und werde Teil eines innovativen und überregionalen Führungsteams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Werde operativer Leiterin im Krankentransport bei Falck!
Das bieten wir Dir:

- Entwicklungsmöglichkeiten: Eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsraum für Deine Ideen und Fähigkeiten sowie Unterstützung für umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team und Kultur: Ein freundliches, aufgeschlossenes Team gepaart mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und werteorientiertem Handeln dank unserer skandinavischen Unternehmenskultur
- Ausgewogene Work-Life Balance mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub
- Attraktives Gehaltspaket: wettbewerbsfähige Vergütung, die sich an Deine Erfahrung und Qualifikation orientiert sowie Weihnachtsgeld, vergünstigtes hvv Deutschlandticket und die Möglichkeit von JobRad
- Sicherer Arbeitsplatz: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld
- Modernes Umfeld: eigener Büro Arbeitsplatz mit Laptop und Headset sowie „Falck Hub", unser mobiles Intranet
- Mitarbeiterorientierung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und --Befragungen sowie -Events
- FitForFalck: Extra-Gesundheitszuschuss, egal, ob für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle, was zu Dir passt!
- Falck Corporate Benefits: attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
Das erwartet Dich:
- Organisation, Sicherstellung und Verbesserung des operativen Tagesgeschäfts im Krankentransport
- Empathische und kooperative fachliche Führung Deines Teams im Rahmen der Unternehmenskultur von Falck
- Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften, die Aufrechterhaltung der Arbeitsfähigkeit, erfolgreiche Auditierungen und die Mitwirkung im Qualitätsmanagement
- Führen von Mitarbeitergesprächen und Unterstützung bei Maßnahmen zur Personal- und Teamentwicklung, insbesondere die Fortbildungsplanung und deren Überwachung
- Öffentlichkeitsarbeit als Kontaktperson für externe Stakeholder in Zusammenarbeit mit unserer Unternehmenskommunikation
Das bringst Du mit:
- Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der Leitung von kleinen bis mittelgroßen Teams, idealerweise als Filialleiterin, Teamleiterin oder in einer vergleichbaren Position. Erfahrung im medizinischen Bereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Persönliche Eigenschaften: Sicheres Auftreten, Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen
- Arbeitsweise: Zuverlässig, umsichtig und engagiert als Teamplayer*in, analytisch und zielgerichtet gepaart mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität
- Nachweise: Fahrerlaubnis Klasse B und ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
- Qualifikation: Ausbildung mit kaufmännischem, sozialwirtschaftlichem oder medizinischem Bezug
Kontakt
Du hast noch Fragen? Melde Dich telefonisch direkt bei dem zuständigen Bereichsleiter Stefan Warner unter +49 (0)176 - 19 221 871
Interessiert? Bewirb Dich online in 30 Sekunden - nur mit Lebenslauf - und werde Teil unseres Teams!

We're on it!
Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Du arbeitest gerne hands-on und lösungsorientiert und deine Leidenschaft ist es, Dinge in Bewegung zu versetzen? Wir bieten dir den Raum dazu! Unterstütze uns als Teamleiter Logistik (m/w/x) an unserem Standort in Hamburg-Allermöhe. Werde Teil unseres motivierten Teams in der Healthcare-Logistik. Die Stelle ist langfristig ausgelegt, zunächst jedoch für zwei Jahre befristet zu besetzen.
* Fachliche und disziplinarische Verantwortung: Du kümmerst dich um die Planung der Personalressourcen, bist ein kompetenter Ansprechpartner bei Fragen aus deinem Team und hast immer ein Auge auf die wichtigen KPI‘s in deinem Bereich
* Steuerung, Koordination und Optimierung der Logistikprozesse: Du übernimmst die Führung, das Coaching und die Steuerung der Vorarbeiter:innen und anderer operativer Mitarbeiter:innen
* Planung des Tagesgeschäftes: Du stimmst dich hinsichtlich der Prozessabläufe mit den anderen Abteilungen ab und leitest bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ein
* Erstellung von Projekt- und Prozessdokumentationen

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung
* Berufserfahrung in der Lagerlogistik, sowie Erfahrung in der Personalführung und -einsatzplanung
* Gute MS Office-Kenntnisse sowie gute ERP- Anwenderkenntnisse (idealerweise SAP)
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Leistungsstärke und hohe Einsatzbereitschaft im Team
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Ein Team, das sich auf deine Ideen und Unterstützung freut und selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht
* Nutze unser Online-Schulungsangebot und wähle zwischen über 100.000 Online-Schulungen und interessanten Entwicklungsprogrammen
* Du arbeitest in einem international ausgerichteten Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur vom Pförtner bis zum Manager
* Nimm an Corporate Benefits teil und sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech & Entertainment, Telecommunication und vieles mehr

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
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Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.

Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!
Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: [email protected]
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Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Als mittelständischer Anbieter für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung sind wir seit 2003 der richtige Ansprechpartner in Norddeutschland, bringen Unternehmen mit Arbeitssuchenden professionell zusammen und sorgen damit dafür, dass unsere Arbeitswelt jeden Tag ein Stück besser wird. 

Wir verstehen uns dabei als ausgewiesenen Spezialisten für Fach- und Führungskräfte aus Büro und Industrie. Mit unseren Geschäftsbereichen industrial, office, engineering und pharmacy sprechen wir dabei alle Branchen gezielt und kompetent an.

Wir sind nach den Grundsätzen des SCC/SCP zertifiziert und haben ein Qualitätsmanagement nach eingeführt.

Die Tarifwerke des GVP sind Grundlage unserer Tätigkeit und werden von uns vollumfänglich angewendet.

Unsere internen Teams in unserer Hauptverwaltung sowie in unseren Niederlassungen blicken zusammen auf weit mehr als 100 Jahre Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt und machen so den entscheidenden Unterschied aus. Jeden Tag gibt jeder Einzelne von uns sein Bestes, damit sich unsere Kunden, Partner, Mitarbeiter und Bewerber auf uns verlassen können. 

Alle verwendeten personenbezogenen Begrifflichkeiten oder Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Gruppenleiter (m/w/d) für Infrastruktur und Netzwerke

Standort: Wandsbek
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen nach einem Gruppenleiter (m/w/d) für Infrastruktur und Netzwerke
Hast du Interesse?

Wir bieten:
-     Eine langfristige Perspektive im großen Unternehmen in Hamburg
-     Attraktive Vergütung und übertarifliche Bezahlung
-     Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Leitung eines Teams von Fachkräften, einschließlich Führung, Entwicklung und Förderung des Teams
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Bereich IT
- Verantwortung für die Budgeplanung
- Implementierung von Methoden und Standards für das Managemente
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- IT-Probleme erkennen und beheben
- aktive Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern

Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich IT, im Bereich Elektrotechnik
- mehrjährige Berufserfahrung in der Branche
- solide technische Kenntnisse in Hard - und Software
- Gültiger Führerschein in Klasse B
- Problemlösungskompetenz

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- bis zu 30 Tage Erholungsurlaub

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen. Ein Lebenslauf genügt.

Ihr FBI-Team

Tel.: 040/ 25 33 27 0

"[email protected]"

## Stellenbeschreibung

Als Teamleiter*in startet dein Tag in der zweiten Arbeitszeit ab 14:40 Uhr und dein Fokus liegt auf der Teamführung und dem reibungslosen Ablauf unsere logistischen Prozesse.

**Dein Aufgabenbereich:**

- Du motivierst und leitest ein Team, dass innerhalb der operativen Logistik eingesetzt ist.
- Konkret steuerst du die lagerlogistischen Prozesse, packst mit an und setzt gemeinsam mit deinem Team alles daran, dass ihr eure Kennzahlen erreicht. 
- Dabei verstehst du deinen Job als echte Serviceaufgabe, bei dem sämtliche Sicherheits- und Arbeitsroutinen eingehalten werden. 
- Deine 15-25 Mitarbeiter*innen können sich auf dich verlassen: Du bist ihre erste Ansprechperson vor Ort, hast immer ein offenes Ohr für ihre Anliegen und unterstützt sie, sodass sich jedes Teammitglied individuell weiterentwickeln kann. 
- Ob vorausschauende und wirtschaftliche Personal- oder Urlaubsplanung, du trägst dazu bei, dass wir gemeinsam unsere Ziele erreichen. 

## Qualifikationen

Um als Teamleiter*in bei H&M erfolgreich zu sein, bist du eine begeisterungsfähige, verantwortungsbewusste und aufgeschlossene Persönlichkeit, die SERVICE groß schreibt, Prioritäten setzen kann und es versteht, andere zu motivieren, zu inspirieren und Feedback ebenso klar wie wertschätzend vermitteln kann.

**Das bringst du mit:**

- Führungserfahrung, vorzugsweise im Groß- und Einzelhandel oder in der Logistik.
- Quereinsteiger mit Führungserfahrung aus anderen Branchen sind willkommen.
- Kommunikationsstärke mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen 
- Arbeitszeiten zwischen 14:40 und 22:50 Uhr? Kein Problem für dich!
- Du siehst Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung
- Im Tagesgeschäft behältst du den Überblick, handelst unternehmerisch und übernimmst Verantwortung.

## Zusätzliche Informationen

Bei dieser Position handelt es sich um eine **Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden/Woche,** der**** Arbeitsbeginn ist flexibel, frühestens jedoch ab dem 01.01.2025.

Bewirb dich noch heute, spätestens jedoch bis zum **15.01.2025** direkt hier.

**Benefits:**

Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du [hier](https://hmgroup.com/career/h-m-incentive-program/).

**Inclusion & Diversity:**

*H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.*

*Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.  Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.*

**Unternehmensbeschreibung:**

H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise.  Mehr über H&M erfährst du [hier](https://www2.hm.com/de_de/index.html).

Bewirb dich & werde Teil eines einzigartigen Teams!