Auszubildende/r Kauffrau/-mann Büromanagement

Wir, der Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V., suchen für das Ausbildungsjahr 2025/2026 zum 01.09.2025 eine/n

Auszubildende/n für den Beruf Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

**Das bieten wir:**

• eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Ausbildung
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester plus zusätzliche freie Tage zu persönlichen
Anlässen
• überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches
Gesundheitsmanagement
• Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein
• weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits

**Was Dich erwartet:**

Eine dreijährige interessante, anspruchsvolle und vielseitige Ausbildung mit Einblick in alle kaufmännischen, technischen und organisatorischen Abläufe des Berufsbildes Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d).
Sie werden in die Aufgabengebiete der jeweiligen Ausbildungsbereiche einbezogen, unterstützten unsere Mitarbeiter/innen in ihrem Tagesgeschäft und lernen dabei die verschiedenen Bereiche unserer Verwaltung kennen.

**Was wir uns von Dir wünschen:**

• Mittlere Reife (Realschule/Wirtschaftsschule) oder vergleichbarer Abschluss
• Offenheit für soziale Themen und soziales Engagement
• Freude an Teamarbeit
• Freude am Umgang mit Menschen
• Identifikation mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Grundwerten

Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet gerne Frau Heilmann, Leitung Personalverwaltung,
Tel. 09352/843-113.

Interesse an einer Ausbildung bei uns? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung bis 31.01.2025 in schriftlicher Form an:

Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.
Vorstadtstraße 68
97816 Lohr a. Main

oder in elektronischer Form an: [email protected]

Wir suchen Sie!

Sachbearbeiter Rechnungswesen / Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes und innovatives Unternehmen aus der Glas-Branche in Lohr am Main.


Ihre Aufgaben:

   - Verantwortung für unser Produktionswerk in Lohr am Main
   - Prüfung aller eingehenden Kreditorenrechnungen sowie Sicherstellung der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit
   - Klärung von Differenzen mit verantwortlichen Fachabteilungen und Lieferanten
   - Anstoßen des Genehmigungsworkflows über unsere Rechnungsprüfungssoftware
   - Freigabe und Verbuchung der Rechnungen in SAP R/3


Ihre Qualifikation:

   - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
   - Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung oder der Rechnungsprüfung
   - Fundierte MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
   - Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 von Vorteil
   - Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
   - Offene und teamorientierte Persönlichkeit


Ihr Vorteil:

   - Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
   - Übertarifliche Bezahlung
   - Urlaubs- und Weihnachtsgeld
   - Chance auf Übernahme durch unsere Kunden

Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!


Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0931/32172-11 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]


Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir sind eine öffentliche Apotheke in der lebbhaften Lohrer Fußgängerzone.
Ein tolles Team, nette Kunden und eine moderne Apotheke erwarten Sie.
Unser Portfolio weist neben unseren Schwerpunkten in der Offizin (Darmgesundheit, Wechseljahre, Diabetes, Asthma, Homöopathie, Ernährung, Kosmetik, Prävention, Aromatherapie) auch interessante Aspekte im Back Office Bereich auf (automatisiertes Warenlager, Heim- und Pflegedienstbelieferung, Verblisterung). Außerdem begeistern wir mittlerweile ca. 300 Kinder mit unserem Marini-Kinderclub.

Wir sind eine aktive Impfapotheke und impfen sowohl gegen Covid-19 als auch gegen Grippe.

Wir freuen uns auf motivierte, wissbegierige Auszubildende, denen wir zeigen möchten wieviel Spaß und Freude man in unserem Beruf und Arbeitsumfeld haben kann.
Besuchen Sie uns gerne auch auf unserer Homepage: www.marien-apotheke-lohr.de oder auf Instagram: marienapotheke_lohr
Einen kleinen Film über unsere Apotheke finden Sie auf der Startseite unserer Homepage mit dem Titel „das sind wir“.
Sollten Sie jetzt neugierig auf uns geworden sein, dann rufen oder mailen Sie mich bitte an.

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2024 zum 01.09.2024 eine/n

Auszubildende/n für den Beruf Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)


Was wir Ihnen bieten:

• eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Ausbildung
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester plus zusätzliche freie Tage
zu persönlichen Anlässen
• Vergütung nach AVR-Caritas mit dienstgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung
sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits


Was Sie erwartet:

Eine dreijährige interessante, anspruchsvolle und vielseitige Ausbildung mit Einblick in alle kaufmännischen, technischen und organisatorischen Abläufe des Berufsbildes Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d).
Sie werden in die Aufgabengebiete der jeweiligen Ausbildungsbereiche einbezogen, unterstützten unsere Mitarbeiter/innen in ihrem Tagesgeschäft und lernen dabei die verschiedenen Bereiche unserer Verwaltung kennen.


Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Mittlere Reife (Realschule/Wirtschaftsschule) oder vergleichbarer Abschluss
• Offenheit für soziale Themen und soziales Engagement
• Freude an Teamarbeit
• Freude am Umgang mit Menschen
• Identifikation mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Grundwerten


Fragen zum Arbeitsplatz richten Sie bitte an Frau Heilmann, Leitung Personalverwaltung,
Tel. 09352/843-113.

Interesse an einer Ausbildung bei uns? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis 31.01.2024 in schriftlicher Form an:

Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.
Vorstadtstraße 68
97816 Lohr a. Main

oder in elektronischer Form an: [email protected]

Wer wir sind
Die HSP GRUPPE ist eine bundesweite Kooperation von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten, die
gemeinsame Werte teilt und strategische Ziele verfolgt ohne dabei gesellschaftsrechtlich verbunden zu sein. Insgesamt sind
wir derzeit mit 47 Unternehmen an 68 Standorten in Deutschland präsent, die rund 500 Mitarbeiter beschäftigen – Tendenz
steigend. Nutzen Sie Ihre Chance, Teil dieser starken Gemeinschaft zu werden und mit Ihren Talenten einen Beitrag zur
Weiterentwicklung der HSP GRUPPE zu leisten. In unseren Standorten vor Ort werden Sie die großen Vorteile einer
inhabergeführten Kanzlei erfahren und doch den Spirit, den Austausch und die Vernetzung innerhalb einer bundesweiten
Gruppe genießen können.

Wen wir suchen
Für unser Team am HSP-Standort Lohr am Main sowie für unsere neue Zweigniederlassung in Würzburg suchen wir zum 1. September 2025 oder früher eine/n

Auszubildenden zum Kaufmann - Büromanagement (m/w/d)

In welcher HSP-Kanzlei Sie Ihre Ausbildung machen könnten
Die HSP STEUER Armin F. Schiehser Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft mbH, kurz HSP STEUER Lohr verfolget
einen zukunftsorientierten Beratungsansatz, der persönliche Beratung und Betreuung mit modernster Kanzleiinfrastruktur
verbindet. Wir sind Teil der HSP GRUPPE, einem bundesweiten Kooperationsverbund von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern
und Rechtsanwälten. Durch den damit verbundenen Austausch innerhalb der Branche bieten wir unseren Mitarbeitern
exzellente Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Welche Persönlichkeiten wir uns wünschen
Sie verfügen über mittlere Reife oder Abitur. Erfahrungen in MS Office sollten bereits vorhanden sein. Besonders wichtig sind
uns Neugier und Interesse, die Bereitschaft zu lernen, Teamfähigkeit und eine Ader für sorgfältiges Arbeiten sowie analytische
Fähigkeiten und organisatorisches Talent. Auch sollten Sie über ein sicheres Auftreten mit guten Umgangsformen verfügen.

Ihre Aufgaben
• Einarbeiten in die Kanzleistruktur und das Team
• Aktive Unterstützung der Mitarbeiter
• Lernen und Spaß an der Ausbildung
• Unterstützung Kanzleiorganisation

Ihre Perspektiven
Bürokauffrau/-mann ist ein interessanter Beruf mit einer Menge Abwechslung, Einblicke in verschiedenste Branchen und ihre
Funktionsweisen, Zusammenarbeit mit Menschen, besten Karrierechancen und Zukunftssicherheit.

Unsere Ausbildungstätigkeit nehmen wir sehr ernst. So begleitet die HSP-Gruppe Ihre Ausbildung auch außerhalb der Kanzlei
und hat neben ihrer fachlichen Qualifikation auch Ihre Persönlichkeitsentwicklung im Blick. Wir vermitteln Ihnen
Methodenkompetenz und unterstützen Sie bei der selbstständigen Erarbeitung von fachlichen Themen sowie bei der
Vorbereitung auf Prüfungen. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung haben Sie sehr gute Übernahmechancen bei uns
oder einer Kanzlei im Verbund der HSP GRUPPE.
Bewerbungsmöglichkeiten & Kontaktdaten

Bitte bewerben Sie sich online.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Internetseite www.hsp-steuer.de/lohr oder telefonisch von Frau Nicole Sowa: 09352/800 68-0

HSP STEUER Armin F. Schiehser Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft mbH
Lohrer Straße 15-17 • D-97816 Lohr a. Main • Deutschland/Germany
Telefon +49. 9352 800 68-0 Telefax +49. 9352 800 68-50 E-Mail [email protected]

Fachassistent/-in Eingangszone/SIE in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort: Lohr)

Einstellungstermin: nächst möglicher Zeitpunkt
Referenzcode: 2023_E_004588
Dienststelle: Lohr
Bewerbungsende: 14.11.2023
Vertragsart: unbefristet

Als Fachassistent/-in Eingangszone sind Sie die erste Ansprechpartnerin bzw. der erste Ansprechpartner für Kundinnen und Kunden im persönlichen Kontakt und bilden eine wichtige Schnittstelle zu weiteren Abteilungen, wie der Vermittlung, Beratung oder Leistungsgewährung. Werden auch Sie Teil des Teams und erbringen eine abwechslungsreiche Dienstleistung mit persönlichem Kundenkontakt.


Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

- Sie nehmen Meldungen und Anträge in Fällen von Arbeitslosigkeit sowie Ausbildungs- und Arbeitssuche entgegen und behalten dabei die gesetzten Fristen im Blick.
- Bei Bedarf geben Sie entsprechende Unterlagen (z.B. Antragsunterlagen) aus.
- Außerdem beantworten Sie allgemeine Fragen unserer Kundinnen und Kunden (z.B. geben Sie Auskünfte zu Voraussetzungen für Leistungsansprüche und weiteren Anliegen).
- Sie terminieren Beratungsgespräche bei der Arbeitsvermittlung und Leistungsabteilung.
- Außerhalb der Öffnungszeiten der Dienststelle übernehmen Sie administrative Tätigkeiten (z.B. Postbearbeitung).
- Die Unterstützung der Kundinnen und Kunden bei Onlineprodukten der Agentur für Arbeit liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.


Sie bringen als Voraussetzung mit

- eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich)
- alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind


Außerdem legen wir Wert auf

- eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
- IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
- Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten


Wir bieten Ihnen

- eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene V Entwicklungsstufe 1 plus Zulage (derzeit rund 2.750€ brutto) entspricht.
- je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.
- die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).
- flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist bereits seit Jahren ein wesentlicher Bestandteil der Personalarbeit der Agentur für Arbeit Würzburg. Seit mittlerweile 10 Jahren ist sie daher auch schon Mitglied im bundesweiten Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ . Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/wuerzburg/presse/2023-11-erfolgsfaktor-familie
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
- für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Die angebotene Stelle ist demnächst unbefristet zu besetzen.. Die Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) ist grundsätzlich auch teilzeitfähig. Während der umfassenden Einarbeitung ist ggf. der Besuch von Fortbildungen bzw. Seminaren in Vollzeit, auch überregional, erforderlich.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.

Die Bundesagentur für Arbeit hat für Ihre Beschäftigten ein gutes Tarifergebnis erzielt. In den Monaten Juli 2023 bis Februar 2024 erfolgen monatliche steuer- und abgabenfreie Sonderzahlungen in Höhe von jeweils 220 Euro. Zum 1. März 2024 werden alle Festgehälter um einen Sockelbetrag in Höhe von 200 Euro brutto angehoben. Der erhöhte Betrag wird linear um 5,50 % erhöht. Die o. g. Zahlungen erfolgen bei Teilzeitbeschäftigten arbeitszeitanteilig.

Für fachliche Fragen können Sie sich gerne an Herrn Heilmann 09352/ 5007-20 wenden. Bei technischen Problemen hilft Ihnen unsere Hotline: 0800 4555501 (gebührenfrei). Weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle können Sie folgendem Video entnehmen: https://www.whatchado.com/de/stories/angelika-ax

Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format und idealerweise als ein Dokument mit insgesamt maximal 10 MB hoch.

Wir möchten Sie darüber informieren, dass das Auswahlverfahren grundsätzlich 6-8 Wochen andauern kann. Die Kommunikation erfolgt über Nachrichten im Karriereportal. Herzlichen Dank für Ihr Verständnis!

Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter: https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-bewerbungsprozess

Gerne möchten wir Sie darauf hinweisen, dass die Vorstellungsgespräche entweder persönlich oder per Skype for Business geführt werden.

Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Sobald Sie sich registriert haben, erhalten Sie Zugang zu Ihren persönlichen Karriereseiten, in denen Sie Ihr Profil bearbeiten können.

Unter folgendem Link können Sie ein Video aufrufen, welches Ihnen die Registrierung/Bewerbung erklärt: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo. Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.

Interessiert?
Dann bewerben Sie sich über unsere Homepage unter:
https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/54287894