Stadt Lohr am main Stellenangebote

Willkommen bei Bosch Rexroth
Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.
Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place."
Wir bei der Bosch Rexroth AG freuen uns auf eingehende Bewerbungen, um gemeinsam etwas zu bewegen.

Stellenbeschreibung
- Werden Sie Teil unseres Teams und bedienen sowie rüsten Sie mehrere CNC-Drehmaschinen im 3-Schichtbetrieb.
- Sie führen Erst- und Letztstückprüfungen sowie serienbegleitende Messungen, inkl. Dokumentation der Messergebnisse durch.
- Zudem beherrschen Sie den sicheren Umgang mit Mess- sowie Prüfmitteln und auch die wöchentliche Bedienerwartung an den Drehmaschinen fällt in Ihr Aufgabengebiet.
- Des Weiteren optimieren sowie fahren Sie Musterteile in der Serienfertigung ein.
- Nicht zuletzt arbeiten Sie in der nachhaltigen Problemlösung bei Fertigungsabweichungen mit.

Qualifikationen
- Ausbildung: Ausbildung als Zerspanungsmechaniker:in mit Fachrichtung Drehtechnik
- Erfahrungen und Know-how: Erfahrungen im Umgang mit Kleinsttoleranzen
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne im Team und man kann sich jederzeit auf Sie verlassen
- Arbeitsalltag: Bereitschaft zur 3-Schicht
- Sprachen: gutes Deutsch

Zusätzliche Informationen
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Weitere Informationen zu uns finden Sie auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.
Move with us. Win together.

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Lohr 

Was wir bieten
* 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld.
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen können bis zu 31,5 kg schwer sein
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#postbotedp
#jobswürzburg

#jobsnlwuerzburg

Der Name "SORG" steht für eine Gruppe von Firmen, deren Fähigkeiten und Erfahrungen sich gegenseitig ergänzen, so verfügen wir über eine einzigartige Palette von Produkten und Dienstleistungen für die
Glasindustrie. Die Technologie der SORG-Gruppe erstreckt sich auf den gesamten Schmelz- und Konditionierungsprozess, angefangen bei der Anlieferung der Rohmaterialien bis hin zur Bereitstellung des geschmolzenen Glases für die Formgebung.

Das Tätigkeitsfeld unserer Technischen Systemplaner liegt in der Planung der Medienversorgung, der Dokumentation der Ausrüstungsteile, Erstellung von Montagezeichnungen für Anlagenteile und Fertigungszeichnungen für Bauteile in 2D und 3D. In den ersten Wochen der Ausbildung beginnt die Grundlagenvermittlung. Dazu gehört das Erlernen der benötigten Zeichenprogramme, das Erstellen von Zeichnungen und die Materialkunde. Anschließend erfolgt eine frühzeitige Einbindung in die Arbeitsabläufe und die Bearbeitung erster Projekte.

Zum 01.09.2026 bilden wir wieder Technische Systemplaner (m/w/d) - Versorgungs- und Ausrüstungstechnik aus.

**Die Kernpunkte der Ausbildung:**

- Zeichnen mit den CAD-Systemen, AutoCAD und Inventor
- Erstellen von Übersichts- und Detailzeichnungen
- Berechnen und Erstellen von Stücklisten
- Berechnen von Maßstäben und Bauteilen
- Überprüfen von Lieferantenspezifikationen

**Voraussetzungen, die du mitbringen solltest:**

- Mittlerer Schulabschluss
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Interesse an Mathematik und Technischem Zeichnen

Der Berufsschulunterricht wird als Blockunterricht abgehalten. Im 1. Ausbildungsjahr findet der Unterricht an der Franz-Oberthür-Schule in Würzburg statt, danach in der Berufsschule in Kulmbach mit Unterbringung im Wohnheim.

Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre.

Der Name "SORG" steht für eine Gruppe von Firmen, deren Fähigkeiten und Erfahrungen sich gegenseitig ergänzen, so verfügen wir über eine einzigartige Palette von Produkten und Dienstleistungen für die
Glasindustrie. Die Technologie der SORG-Gruppe erstreckt sich auf den gesamten Schmelz- und Konditionierungsprozess, angefangen bei der Anlieferung der Rohmaterialien bis hin zur Bereitstellung des geschmolzenen Glases für die Formgebung.

Die Mechatronik ist die Verbindung von Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik. Zum Tätigkeitsfeld unserer Mechatroniker gehört es, u.a. die Steuerungen und Regelungen zur Temperaturerzeugung in den Glasschmelzöfen so abzustimmen, dass kein Energieverlust stattfindet und die Temperatur zum Glasschmelzen immer konstant bleibt.

Zum 01.09.2026 bilden wir wieder Mechatroniker (m/w/d) aus.

Kernpunkte der Ausbildung:

- Grundlagen der Metallbearbeitung
- Grundlagen der Elektronik
- Aufbauen und Prüfen von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen
- Programmieren mechatronischer Systeme
- Prüfen und Einstellen von Funktionen an mechatronischen Systemen sowie deren Inbetriebnahme, Instandhaltung und Bedienung

Der Berufsschulunterricht findet im Blockunterricht an der Berufsschule in Lohr am Main statt. Die praktische Ausbildung erfolgt in unserer Werkstatt in Gemünden am Main.

Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre.

Voraussetzungen, die du mitbringen solltest:

- Mittlerer Schul- oder qualifizierender Mittelschulabschluss
- Technisches Verständnis
- Interesse an Mathematik und Physik
- Farbsehtüchtigkeit

Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.


Wir geben alles – deine Vorteile

Beste Ausbildung der Branche


Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 800 €, 2. Jahr: 950 €, 3. Jahr: 1.050 €), 13. Gehalt, Prämienzahlungen sowie ein Deutschlandticket


Hochmoderne Lehrwerkstätten in der Fielmann Akademie Schloss Plön und in unseren regionalen Weiterbildungszentren


Jährliches Budget für Fielmann Produkte über 1.080 € für dich und deine Familie


Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits


Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld


Vielfältige Übernahmemöglichkeiten


Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Ausbildung

Erfahre die Feinheiten der Kundenkommunikation


Werde Profi in fachlicher und modischer Beratung


Erlerne die handwerklichen Fähigkeiten, um eine Brille zu bauen


Verhilf Menschen zu mehr Lebensqualität durch besseres Sehen


Eigne dir eine verantwortungsbewusste und kooperative Arbeitsweise an


Du begeisterst uns – dein Profil

Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist ein Teamplayer


Mit deinem Gespür für Mode hast du aktuelle Trends im Blick


Handwerkliche Tätigkeiten erledigst du mit Spaß und Geschick


Flexibilität und Mobilität sind für dich selbstverständlich – auch bei möglichen Standortwechseln auf deinem Karriereweg


Du hast gute Deutschkenntnisse und keine Angst vor Mathe und Physik


Du bringst einen guten Realschulabschluss mit


Klingt die Ausbildung zum Optiker nach einer Herausforderung, in der du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.

Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.


Wir geben alles – deine Vorteile

Beste Ausbildung der Branche


Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 800 €, 2. Jahr: 950 €, 3. Jahr: 1.050 €), 13. Gehalt, Prämienzahlungen sowie ein Deutschlandticket


Hochmoderne Lehrwerkstätten in der Fielmann Akademie Schloss Plön und in unseren regionalen Weiterbildungszentren


Jährliches Budget für Fielmann Produkte über 1.080 € für dich und deine Familie


Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits


Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld


Vielfältige Übernahmemöglichkeiten


Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Ausbildung

Erfahre die Feinheiten der Kundenkommunikation


Werde Profi in fachlicher und modischer Beratung


Erweitere deine handwerklichen Fähigkeiten, um eine Brille zu bauen


Verhilf Menschen zu mehr Lebensqualität durch besseres Sehen


Eigne dir eine verantwortungsbewusste und kooperative Arbeitsweise an


Du begeisterst uns – dein Profil

Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist ein Teamplayer


Mit deinem Gespür für Mode hast du aktuelle Trends im Blick


Handwerkliche Tätigkeiten erledigst du mit Spaß und Geschick


Du hast gute Deutschkenntnisse und keine Angst vor Mathe und Physik


Du bringst mindestens einen sehr guten Hauptschulabschluss oder einen guten Realschulabschluss mit


Klingt die Ausbildung zum Optiker nach einer Herausforderung, in der du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.

Die Verwaltungsgemeinschaft Lohr a.Main bietet zum 01.09.2026 einen Ausbildungsplatz für die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung an.

Wir bieten Ihnen:

- eine interessante und vielseitige dreijährige Ausbildung mit praktischem Einsatz in verschiedenen Sachgebieten der Verwaltungsgemeinschaft Lohr a.Main, Berufsschule mit Blockunterricht an der Klara-Oppenheimer-Schule in Würzburg sowie an der Bayerischen Verwaltungsschule jeweils im Volllehrgang
- eine angemessene monatliche Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt
- bei entsprechender Eignung eine Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung

 Unsere Anforderungen:

- Mittlerer Bildungsabschluss
- Freude an der Bürotätigkeit und Interesse am Umgang mit Gesetzen und Vorschriften
- grundlegende EDV-Kenntnisse
- Zuverlässigkeit
- Einsatzbereitschaft, Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Genauigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
- sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Fähigkeit zur eigenständigen Aufgabenerledigung

 Die Gleichstellung der Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen **bis zum 30.September 2025** an die:

 Verwaltungsgemeinschaft Lohr a.Main, Personalabteilung, Schloßplatz 2, 97816 Lohr a.Main oder per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]).

Ausbildungsinhalte

Das bringen wir dir im Laufe deiner Ausbildung bei:

- Führen von Baumaschinen und Geräten
- Herstellung von Gräben und Gruben
- Kabel- und Rohrverlegearbeiten
- Wiederherstellung von Oberflächen aller Art
- Baustelleneinrichtung und Absicherung

Das solltest du mitbringen

- Hauptschulabschluss
- Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen
- Spaß im Freien zu Arbeiten
- Motivation etwas zu erschaffen und umzusetzen

Das bieten wir Dir

- Eine umfangreiche und qualifizierte Ausbildung
- Einen zukunftssicheren Ausbildungsplatz mit eventueller Übernahme
- Firmenveranstaltungen

Wenn wir dein Interesse geweckt haben freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung.

[email protected]

Ausbildungsinhalte

Das bringen wir dir im Laufe deiner Ausbildung bei:

- Schalarbeiten für Ortbetonbauteile
- Armierungsarbeiten
- Mauern von Wänden
- Einbringen von Beton in Wände, Fundamente, Bodenplatten
- Erdarbeiten im Rahmen des Rohbaus
- Verlegung von Entwässerungsleitungen

Das solltest du mitbringen

- Hauptschulabschluss
- Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen
- Spaß im Freien zu Arbeiten
- Motivation etwas zu erschaffen und umzusetzen

Das bieten wir Dir

- Eine umfangreiche und qualifizierte Ausbildung
- Einen zukunftssicheren Ausbildungsplatz mit eventueller Übernahme
- Firmenveranstaltungen

Wenn wir dein Interesse geweckt haben freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung.

[email protected]

Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.

Für unser Unternehmen Dorfner GmbH & Co. KG suchen wir eine

Reinigungskraft nachmittags, (m/w/d)

in 97816 Lohr, als Minijob, ab sofort

Stellen-ID: 131571

Ihre Arbeitszeit

- Montag bis Freitag wechselnde Arbeitszeiten:
- Montag 17:30 bis 19:00 Uhr
- Dienstag und Donnerstag 18:30 bis 20:00 Uhr
- Mittwoch und Freitag 14:30 bis 17:00 Uhr
- Minijob, 7,5 Stunden pro Woche

Ihre Aufgaben als Reinigungskraft

- Reinigung, Pflege und Kontrolle der zugewiesenen Arbeitsflächen, Verwaltungsbereiche, Sanitäranlagen, Pausenräume einschließlich Müllentsorgung
- Angemessener Umgang mit Material, Geräten und Ressourcen

Ihr Profil

- Selbstständige und gründliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Berufs- und Quereinsteiger willkommen

Unser Angebot

- Intensive, gründliche Einarbeitung
- Attraktive Vergütung (Tariflicher Stundenlohn 14,25€)
- Pünktliche Bezahlung
- Jahresurlaub 30 Tage
- Überstunden werden bezahlt
- Arbeitskleidung wird gestellt

Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten?

Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern:

KONTAKT:

Kerstin Landeck-Wolf

Gattingerstraße 19

97076 Würzburg

+49 (931) 25067 35

[email protected]

Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.


Wir geben alles – deine Vorteile

Beste Ausbildung der Branche


Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 800 €, 2. Jahr: 950 €, 3. Jahr: 1.050 €), 13. Gehalt, Prämienzahlungen sowie ein Deutschlandticket


Hochmoderne Lehrwerkstätten in der Fielmann Akademie Schloss Plön und in unseren regionalen Weiterbildungszentren


Jährliches Budget für Fielmann Produkte über 1.080 € für dich und deine Familie


Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits


Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld


Vielfältige Übernahmemöglichkeiten


Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Ausbildung

Erfahre die Feinheiten der Kundenkommunikation


Werde Profi in fachlicher und modischer Beratung


Erweitere deine handwerklichen Fähigkeiten, um eine Brille zu bauen


Verhilf Menschen zu mehr Lebensqualität durch besseres Sehen


Eigne dir eine verantwortungsbewusste und kooperative Arbeitsweise an


Du begeisterst uns – dein Profil

Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist ein Teamplayer


Mit deinem Gespür für Mode hast du aktuelle Trends im Blick


Handwerkliche Tätigkeiten erledigst du mit Spaß und Geschick


Du hast gute Deutschkenntnisse und keine Angst vor Mathe und Physik


Du bringst mindestens einen sehr guten Hauptschulabschluss oder einen guten Realschulabschluss mit


Klingt die Ausbildung zum Optiker nach einer Herausforderung, in der du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.

**Als Berufseinsteiger beim Caritasverband Main-Spessart haben Sie viele Möglichkeiten, Ihre Talente und Fähigkeiten einzubringen. Die Arbeit ist abwechslungsreich, spannend und bereichernd, denn Sie arbeiten mit und für Menschen.**

Der Caritasverband Main-Spessart bietet derzeit folgende Ausbildungsplätze an:

**Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)**

Als Pflegefachmann/Pflegefachfrau betreust und pflegst du hilfsbedürftige ältere Menschen. Du unterstützt diese bei der Alltagsbewältigung, berätst sie, motivierst sie zu sinnvoller Beschäftigung und nimmst pflegerische und medizinische Aufgaben wahr.

**Die Ausbildung im Überblick:**
Pflegefachmann/ -frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte Ausbildung, deren schulischer Teil an Berufsfachschulen für Pflege und deren praktischer Teil in Pflegeeinrichtungen durchgeführt wird. Die Ausbildung dauert in Vollzeit 3 Jahre, in Teilzeit 4-5 Jahre.

**Voraussetzungen:**
• du verfügst über einen mittleren Bildungsabschluss, Mittelschulabschluss und eine zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung
• du bist teamfähig und verlässlich und gehst offen auf Menschen zu
• du hast kein Problem mit Schichtarbeit, bist körperlich und psychisch belastbar

**Wir bieten:**
• die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und kreativ umzusetzen
• einen krisensicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Miteinander im Team
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• attraktive Ausbildungsvergütung mit Sonderzahlungen nach AVR-Tarif
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Frei am eigenen Geburtstag
• Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein
• weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gerne Frau Stahl unter Tel.: 09352/843-361.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis spätestens **15.07.2025**.

Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.
Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main oder
per Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Starte deine Karriere bei der Raiffeisenbank Main-Spessart

Die Raiffeisenbank ist die einzige Bank aus Main-Spessart und gehört den Menschen hier vor Ort. Sei auch du ein Teil davon! Als regionale Genossenschaft fühlen wir uns für unsere über 45.000 Mitglieder und ca. 72.000 Kunden, aber auch für die Region Main-Spessart verantwortlich. Wir fördern die Menschen, die hier in Main-Spessart leben. Dabei legen wir großen Wert auf persönliche, partnerschaftliche Gespräche sowie individuelle Leistungen, die zu den Menschen passen.

Das erwartet dich

Die dreijährige Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m,w,d) qualifiziert Dich dafür, die Finanz- mit der IT-Welt zu verknüpfen.

Die Themen während der Ausbildung:

Kundenwünsche analysieren: Das Unternehmen benötigt neue Hard- und Software. Dafür müssen zunächst die Bedürfnisse und Anforderungen analysiert werden. Welcher Server soll verwendet werden, welche Soft- und welche Hardware eignet sich für den Kunden? Müssen die Netzwerke erweiterbar sein? Fachinformatiker für Systemintegration wissen auf diese Fragen eine Antwort und stellen genaue Bedarfspläne auf – und haben dabei ein bestimmtes vom Kunden vorgegebenes Budget im Blick.

Begutachtung der Büroräume: Fachinformatiker für Systemintegration betrachten auch die Räumlichkeiten vor Ort. Wie viele PC-Plätze verteilen sich auf die Büroräume, wo können Kabel verlegt und müssen auch kabellose Netzwerke berücksichtigt werden? Außerdem wichtig für Büros oder Geschäftsräume ist die Frage nach der Anzahl an verfügbaren Steckdosen für die Installationsarbeiten.

Einrichtung der Netzwerke: Zur eigentlichen Installationsarbeit zählen der Aufbau und die Installation von Hard- und Software. Zur Hardware zählen Computer, Telefonanlagen oder Drucker, aber auch Kontoauszugsdrucker und Geldausgabeautomaten. Diese müssen aufgebaut und professionell verkabelt werden. Anschließend wird die Software installiert. Rechner müssen zum Beispiel mit den benötigten Office- und Antiviren-Programmen ausgestattet werden und einen Zugriff zum Server haben – entscheidend sind auch einzelne Lizenzen, die erworben werden müssen.

IT-Support und Wartung: Der Fachinformatiker für Systemintegration hilft den Mitarbeitern bei der Behebung möglicher Fehler. Er ist für die Wartung von Hard- und Software – ob bei der Aktualisierung von Updates oder der Überprüfung der Leistungsfähigkeit - verantwortlich. Eine andere Form des Supports ist die Durchführung von Anwenderschulungen. Wird im Unternehmen ein neues Programm eingeführt, ist es die Aufgabe des Fachinformatikers, den Mitarbeitern die Anwendung zu zeigen und Schulungen zu planen, organisieren und durchzuführen.

Während ihrer Ausbildung durchläufst Du neben der IT-Abteilung weitere Abteilungen in der Bank, z. B. Organisation und Facility Management.

Unsere besonderen Highlights für dich
• eigenes iPad
• spannendes, zweiwöchiges Onboarding für einen guten Start
• pro Lehrjahr ein Azubi-Projekt (Highlight Azubi-Filiale)
• verschiedene Events und Ausflüge
• 30 Tage Urlaub + zwei Bankfeiertage (24.12./31.12.)
• kostenfreie Getränke und Kaffee
• viele gemeinsame Workshops & Trainings

Deine Ausbildungsvergütung
• im 1. Ausbildungsjahr: mtl. 1.313Euro
• im 2. Ausbildungsjahr: mtl. 1.504 Euro
• im 3. Ausbildungsjahr: mtl. 1.576 Euro
• zzgl. mtl. 40 Euro vermögenswirksame Leistungen und ein 13. Gehalt

Infos zur Berufsschule:
Kaufmännische Berufsschule Würzburg, Blockunterricht (jährlich ca. 6x2 Wochen):
Fahrtkostenbeteiligung durch die Bank

Und nun zu dir
• Hast du organisatorische und planerische Fähigkeiten?
• Du hast zum Ausbildungsbeginn einen Führerschein in der Tasche?
• Technisches Verständnis und abstrakt-logisches Denken?
• Du arbeitest gerne praktischen und hast motorisches Geschick (Hand-/Fingerfertigkeit)
• Du kannst gut kommunizieren und anderen Dinge erklären?
• Du arbeitest gerne im Team?
• Die Region Main-Spessart liegt dir genauso am Herzen wie uns und du teilst unsere Werte?

Ja? - Dann suchen wir genau dich!

Wir freuen uns auf deine Fragen und natürlich auf deine Bewerbung.

Deine Ansprechpartnerin:
Susanne Roth
Ausbilderin
09352 858-771
[email protected]

**Pädagogischer Mitarbeiter, Quereinsteiger, Hilfskraft (m/w/d) für Betreuung von Kindern, Schülerinnen und Schülern, 10 Stunden, Teilzeit** 

**Arbeiten Sie gerne mit Kindern?**
**Dann sind Sie bei uns richtig!**

Unsere Arbeit an der Grundschule in Lohr-Sendelbach zeichnet sich durch eine abwechslungsreiche und ansprechende Gestaltung des Nachmittags für Schülerinnen und Schüler der ersten bis vierten Klasse aus. Hierfür suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen (w/m/d), die Freude und Geschick im Umgang mit Kindern haben.

Nach dem Unterricht nehmen wir Schülerinnen und Schüler herzlich in Empfang und starten mit ihnen in die gemeinsame Zeit am Nachmittag. Diese umfasst das gemeinsame Essen, die Betreuung während der Lernzeit und eine abwechslungsreiche Freizeitgestaltung. Als Quereinsteiger (m/w/d) unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen vor Ort. Sie werden sukzessive in das Aufgabengebiet eingearbeitet und übernehmen schrittweise Verantwortung.

Wir bieten eine gute Einarbeitung durch die Teamleitung sowie Austausch und Anleitung in regelmäßigen Teamsitzungen.

Wir sind auf der Suche nach Kolleginnen und Kollegen (w/m/d), die mindestens ein Schuljahr bei uns arbeiten möchten.

 Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder rufen Sie uns einfach an.
Ihre Ansprechpartner bei Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. (EAL e.V.) finden Sie unten aufgeführt.
 
**Wir bieten**

•              **Geregelte Arbeitszeiten in der Schulzeit** i.d.R. täglich zwischen 11.00 und 16.30 Uhr (nach Absprache) zzgl. Teamsitzung

•              **Familienkompatible Arbeitszeiten** (planbar, kein Wochenend- oder Schichtdienst)

•              **12 Wochen Ferien**

•              Professionelle Konzepte und Leistungsbeschreibungen

•              Ausreichend Zeit für Teambesprechungen sowie Vor- und Nachbereitung

•              Gute Einarbeitung und kollegiale Beratung

•              Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

•              Feste Arbeitsverhältnisse

•              Spaß an der gemeinsamen Arbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  
Wir suchen mit abgeschlossener Ausbildung

- Bewerber (m/w/d) mit einem päd. Abschluss
- Quereinsteiger (m/w/d) mit und ohne Vorerfahrung
 
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an und/ oder rufen Sie uns einfach an:

ü  Mailkontakt:            [[email protected]](https://mailto:[email protected])

ü  Telefonkontakt:      Tel. 01590 - 421 50 85

 ü  Postanschrift:          Erleben, Arbeiten und Lernen e.V.

Kerstin Reißenweber

Brücknerstraße 20

97080 Würzburg

 Einsatzort:                             Lohr-Sendelbach, Grundschule

Beginn:                           ab 01.09.2025
Befristung:                       zunächst befristet bis zum 31.08.2026, eine Weiterbeschäftigung und die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich
 
Link zu den Datenschutzhinweisen:

[http://www.eal-jugendhilfe.de/informationen-zum-datenschutz](http://www.eal-jugendhilfe.de/informationen-zum-datenschutz)
 
Schwerbehinderte Bewerber(innen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Der Verein Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und diversen Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller oder geschlechtlicher Identität.

**Als Berufseinsteiger beim Caritasverband Main-Spessart haben Sie viele Möglichkeiten, Ihre Talente und Fähigkeiten einzubringen. Die Arbeit ist abwechslungsreich, spannend und bereichernd, denn Sie arbeiten mit und für Menschen.**

Der Caritasverband Main-Spessart bietet derzeit folgende Ausbildungsplätze an:

**Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)**

Als Pflegefachmann/Pflegefachfrau betreust und pflegst du hilfsbedürftige ältere Menschen. Du unterstützt diese bei der Alltagsbewältigung, berätst sie, motivierst sie zu sinnvoller Beschäftigung und nimmst pflegerische und medizinische Aufgaben wahr.

**Die Ausbildung im Überblick:**
Pflegefachmann/ -frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte Ausbildung, deren schulischer Teil an Berufsfachschulen für Pflege und deren praktischer Teil in Pflegeeinrichtungen durchgeführt wird. Die Ausbildung dauert in Vollzeit 3 Jahre, in Teilzeit 4-5 Jahre.

**Voraussetzungen:**
• du verfügst über einen mittleren Bildungsabschluss, Mittelschulabschluss und eine zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung
• du bist teamfähig und verlässlich und gehst offen auf Menschen zu
• du hast kein Problem mit Schichtarbeit, bist körperlich und psychisch belastbar

**Wir bieten:**
• die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und kreativ umzusetzen
• einen krisensicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Miteinander im Team
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• attraktive Ausbildungsvergütung mit Sonderzahlungen nach AVR-Tarif
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Frei am eigenen Geburtstag
• Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein
• weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gerne Frau Stahl unter Tel.: 09352/843-361.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis spätestens **30.06.2025**.

Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.
Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main oder
per Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected])