Stadt Lohr am main Stellenangebote

Die Walter Hunger GmbH & Co. KG Hydraulikzylinderwerk ist ein international tätiges Unternehmen der Fluidtechnikbranche. Als Experte für Groß- und Sonderzylinder entwickelt und realisiert Hunger Hydraulik innovative Lösungen nach Kundenwunsch. Mit unserem Produktionsstandort in Deutschland bekennen wir uns zu Tradition, Qualität und konsequenter Kundenorientierung. Technikbegeisterten jungen Menschen bieten wir mit unserem Ausbildungsangebot einen spannenden Berufseinstieg in einem international tätigen Unternehmen.

**Kommen Sie in unsere Familie und starten in Ihre kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d)**

**Während der Ausbildung lernen Sie:**
• Wichtige betriebswirtschaftliche Abläufe kennen und setzen diese um
• Die Übernahme wichtiger kaufmännischer Arbeiten eines weltweit führenden Unternehmens aus dem Bereich Hydrauliktechnik
• Interne sowie externe Kommunikation über verschiedene Kommunikationswege
• Alle kaufmännischen Abteilungen eines mittelständischen Industriebetriebes kennen
• Den Umgang mit unserem ERP-System und wichtigen Microsoft Office Produkten

**Das bringen Sie für Ihre erfolgreiche Ausbildung mit:**
• Guten Realschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
• Kaufmännische Denkweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Offene und Teamorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein
• Schnelle Auffassungsgabe
• Lern- und Einsatzbereitschaft

**Wir bieten Ihnen:**
• Eine umfassende theoretische als auch praktische Ausbildung in der Berufsschule
• Individuelle Betreuung durch Ausbilder vor Ort
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Spannende, abwechselnde Aufgaben und einen sicheren Arbeitsplatz
• Die Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Ausbildungsvergütung: 1. LJ 1.124 - 2. LJ 1.184 - 3. LJ 1.261 Euro

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und dem letzten Zeugnis.

Die Walter Hunger GmbH & Co. KG Hydraulikzylinderwerk ist ein international tätiges Unternehmen der Fluidtechnikbranche. Als Experte für Groß- und Sonderzylinder entwickelt und realisiert Hunger Hydraulik innovative Lösungen nach Kundenwunsch. Mit unserem Produktionsstandort in Deutschland bekennen wir uns zu Tradition, Qualität und konsequenter Kundenorientierung. Technikbegeisterten jungen Menschen bieten wir mit unserem Ausbildungsangebot einen spannenden Berufseinstieg in einem international tätigen Unternehmen.

**Kommen Sie in unsere Familie und starten in Ihre technische Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Drehen - Fräsen**

**Während der Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) lernen Sie:**
• Drehen und Fräsen an handgesteuerten/manuellen als auch automatisierten Dreh- und Fräsmaschinen
• Überwachung des Fertigungsprozesses sowie anschließende Prüf- und Messung des Werkstückes
• Das Lesen und Zeichnen von Zeichnungen
• Instandhaltung und Wartung einzelner Maschinenkomponenten
• Programmieren und Rüsten der Drehmaschinen

**Das bringen Sie für Ihre erfolgreiche Ausbildung mit:**
• Guten Mittel- oder Realschulabschluss
• Technisches Verständnis
• Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Schnelle Auffassungsgabe
• Entscheidungs- und Konzentrationsfähigkeit
• Lern- und Einsatzbereitschaft

**Wir bieten Ihnen:**
• Eine umfassende theoretische als auch praktische Ausbildung in der Berufsschule und unser eigenen Lehrwerkstatt im Haus
• Individuelle Betreuung durch Ausbilder vor Ort
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Spannende, abwechselnde Aufgaben und einen sicheren Arbeitsplatz
• Die Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens
• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
• Ausbildungsvergütung: 1. LJ 1.124 - 2. LJ 1.184 - 3. LJ 1.261 – 4. LJ 1.312 Euro

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und dem letzten Zeugnis.

Unser Caritas-Seniorenzentrum St. Martin in Lohr a. Main ist eine vollstationäre Einrichtung und betreut pflegebedürftige Menschen, je nach Bedarf in Dauerpflege, Kurzzeitpflege, oder auch Verhinderungspflege. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pflege(fach)helfer (m/w/d) in Teilzeit für den vollstationären Bereich.

Hier zeigen Sie Ihr Können

- Sie übernehmen die Grundpflege von unseren Bewohnerinnen und Bewohnern
- Sie übernehmen konkret delegierte kleinere Aufgaben der Behandlungspflege
- Sie unterstützen bei der Nahrungsaufnahme
- Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner und bieten Hilfe beialltäglichen Handlungen
- Sie nehmen an Teambesprechungen teil und halten die Qualitäts- und Pflegestandards unserer Einrichtung ein

Damit bereichern Sie unser Team

- Sie haben eine Ausbildung als staatlich anerkannter Pflegefachhelfer (m/w/d)
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Altenpflege
- Sie handeln verantwortungsbewusst und eigenständig
- Sie sind teamfähig und belastbar
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas
- Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte

- gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team
- zukunftsfähiges Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen
- sinnvolle und wertvolle Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine attraktive Vergütung gemäß AVR der Caritas mit zwei Jahressonderzahlungen
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement
- zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail!

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung Frau Kohl unter Tel.: 09352/843-307.

Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.
Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main
[email protected]

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstützen Sie uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Technologiebereichen Elektro- und Automatisierungstechnik.

Elektroniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du
* Kontrolle und Installation von elektrischen Anlagen
* Reparatur von Maschinen und Geräten
* Technische Unterstützung bei Wartung und Instandhaltung
* Fehlererkennung und Ursachenbehebung
* Reporting an die Vorgesetzte:n
* Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen
* Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Das erwartet dich bei uns
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen
* Fit bleiben mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First
* Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
* Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
* Vielfältige Weiterbildungsprogramme
* Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos

Ihre Qualifikationen:

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik
* Berufserfahrung als Elektroniker:in in relevanten Aufgabenbereichen
* Kenntnisse in Montage und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen vorteilhaft
* Versierter Umgang mit MS Office Anwendungen wie Excel, Word, Outlook
* Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise erforderlich
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA50-21285-SW bei Frau Lisa Schneider. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

***Wir bilden für das Ausbildungsjahr 2026 ein/e Pharmazeutisch- kaufmännische/r Angestellte/r(m/w/d) aus.***

Die PKA (m/w/d) ist in der Apotheke für alle kaufmännischen und logistischen Tätigkeiten verantwortlich. Das heißt, sie kümmert sich um die Ware „Arzneimittel“ von der Bestellung, Auslieferung bis hin zur Verbuchung. Da Arzneimittel Waren besonderer Art sind, bekommt man in Theorie und Praxis Kenntnisse vermittelt, die zum besseren Verständnis eines Arzneimittels beitragen, wie zum Beispiel der Umgang mit kühlpflichtigen Produkten und vieles mehr. Zum kaufmännischen Aufgabengebiet gehört die Überwachung des Warenlagers im Hinblick auf Verfall und Häufigkeit des Abverkaufes. Zum Tätigkeitsfeld der PKA (m/w/d) zählt ebenfalls das Rechnungswesen, denn für nicht wenige Einzelkunden, die in Pflegeeinrichtungen betreut werden, erstellt die Apotheke Einzelrechnungen. Neben der kaufmännischen Tätigkeit wird die PKA (m/w/d) auch zu nicht pharmazeutischen Tätigkeiten herangezogen. Sie unterstützt das Personal bei der Arzneimittelherstellung wie Salben oder Lotionen sowie bei dem patientenbezogenen Stellen von Arzneimitteln für Pflegeeinrichtungen.

Im Hinblick auf die fortschreitende Digitalisierung des Apothekenwesens kommt der PKA (m/w/d) ebenfalls eine entscheidende Bedeutung zu, wenn es darum geht, elektronische Rezepte zu bearbeiten, Prozesse papierloser zu gestalten oder auch Unterstützung bei der elektronischen Buchführung zu leisten. Wer sich gerne mit Marketing beschäftigt, kann ebenfalls seine Stärken in der Apotheke entdecken. Dazu gehört die Gestaltung des Apothekenschaufensters, die Durchführung von Werbeaktionen oder die Pflege von sozialen Netzwerken im Hinblick auf den Auftritt der Apotheke.

Eine PKA darf zwar keine Arzneimittel in der Apotheke abgeben, kann aber Produkte des Nebensortiments verkaufen. Dazu gehören vor allem Kosmetika und Produkte zur Körperpflege. Letztendlich bietet die Tätigkeit der PKA eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ist ein Beruf mit Zukunft, unabhängig von Krisen aller Art, die es zur Zeit in Europa gibt.



Mitbringen sollte man ein wenig Verständnis für Mathematik, da in der Ausbildung auch kaufmännisches Wissen vermittelt wird. Es geht um einfache Mathematik, wie zum Beispiel Prozentrechnen. Interesse an den Naturwissenschaften (Chemie, Biologie) sind ebenso hilfreich, da man auch etwas über die Grundlagen der Arzneimittelkunde erfährt.



Entscheidende Eigenschaften, um eine gute PKA (m/w/d) zu werden, sind neben den genannten Interessen aber vor allem Motivation und Teamfähigkeit.

WIR BEI GRAMPP MACHEN’S EINFACH.

Das bedeutet für uns einfache Prozesse mit kurzen Entscheidungswegen, ein direkter und ehrlicher Umgang mit Kunden und Kollegen sowie eine Menge Eigeninitiative. Dafür geben wir jeden Tag 100%, auch wenn das bedeutet vor einem Kunden einen gemachten Fehler ehrlich zuzugeben. Denn Ehrlichkeit ist bei uns keine Floskel, sondern Teil unseres Wesens. Wir bei Grampp gehen die Extrameile und sind in unserem Element, wenn wir Dinge möglich machen, um unsere Kunden mobil zu machen. Hier wird gefordert – aber auch gefördert wo es geht. Das macht uns seit über 50 Jahren zur Nr. 1 für unkomplizierte Lösungen in vertrauter und offener Atmosphäre für unsere automobilen Kunden vor Ort in Main-Spessart und unsere Firmen- und Geschäftskunden deutschlandweit.

# Wir suchen - zum Ausbildungsbeginn 01.September 2026 - einen motivierten Azubi als KFZ-Mechatroniker PKW-Technik (m/w/d)

**DEINE AUFGABEN:**
• Diagnose von Fehlern, Störungen und deren Ursachen
• Instandsetzung, Wartung und Prüfung von KFZ und deren Systemen
• Montage und Demontage von Baugruppen und deren Bauteilen
• Aus- und Umbau bzw. Nachrüstung mit Zubehör und Zusatzausstattungen
• Software-Aktualisierung von KFZ und Systemen
• uvm

**DEIN PROFIL:**
• Du hast Lust auf Technik und Elektronik
• Du hast physikalisch-technisches Verständnis
• Du bringst handwerkliches Geschick mit
• Du besitzt Teamgeist und bist kommunikativ
• Du hast mindestens einen guten Mittelschulabschluss

**DAS BIETEN WIR:**
• Power-Azubi-Schmiede - das etwas andere Kompetenztraining
• Ausbildungsvergütung gem. Tarifvertrag
• Regelmäßige und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
• Übernahmechance bei Ausbildungsende
• 30 Tage Urlaub mit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Pünktliche Gehaltszahlung
• Mitarbeiterleasing zu attraktiven Konditionen für alle unsere Fahrzeuge
• Corporate Benefits - beste Rabatte für Grampp Mitarbeiter
• Sicherer Arbeitsplatz – wir sind Mitglied der Best Group und zählen damit zu den 20 größten Automobilhändlern in Deutschland.

Wenn Dich diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, möchten wir Dich gerne kennenlernen und freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!


Autohausgruppe GRAMPP
Bürgermeister-Dr.-Nebel-Straße 19, 97816 Lohr am Main
Ansprechpartner/-in: Rainer Müller
Telefon: +49 9352 875520

WIR BEI GRAMPP MACHEN’S EINFACH.

Das bedeutet für uns einfache Prozesse mit kurzen Entscheidungswegen, ein direkter und ehrlicher Umgang mit Kunden und Kollegen sowie eine Menge Eigeninitiative. Dafür geben wir jeden Tag 100%, auch wenn das bedeutet vor einem Kunden einen gemachten Fehler ehrlich zuzugeben. Denn Ehrlichkeit ist bei uns keine Floskel, sondern Teil unseres Wesens. Wir bei Grampp gehen die Extrameile und sind in unserem Element, wenn wir Dinge möglich machen, um unsere Kunden mobil zu machen. Hier wird gefordert – aber auch gefördert wo es geht. Das macht uns seit über 50 Jahren zur Nr. 1 für unkomplizierte Lösungen in vertrauter und offener Atmosphäre für unsere automobilen Kunden vor Ort in Main-Spessart und unsere Firmen- und Geschäftskunden deutschlandweit.

# Wir suchen - zum Ausbildungsbeginn 01.September 2026 - einen motivierten Azubi als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker, Fachrichtung Instandhaltungstechnik (m/w/d)

**DEINE AUFGABEN:**
• Reparatur und Instandsetzung der Karosserie
• Anwenden von Richtsystemen
• Einsatz verschiedenster Werkstoffe und Materialien
• Kleben, Schweißen, Nieten, Löten
• De- und Montagearbeiten sowie Mess- und Prüfarbeiten

**DEIN PROFIL:**
• Du hast Spaß an handwerklichem Arbeiten und handwerkliches Geschick
• Du verfügst über räumliches Vorstellungsvermögen
• Du hast einen sicheren Blick für veränderte Oberflächen und Deformierungen
• Du besitzt Teamgeist und bist kommunikativ
• Du hast mindestens einen guten Mittelschulabschluss
• Du hast ein gutes Zahlen- und Größenverständnis

**DAS BIETEN WIR:**
• Power-Azubi-Schmiede - das etwas andere Kompetenztraining
• Ausbildungsvergütung gem. Tarifvertrag
• Regelmäßige und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
• Übernahmechance bei Ausbildungsende
• 30 Tage Urlaub mit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Pünktliche Gehaltszahlung
• Mitarbeiterleasing zu attraktiven Konditionen für alle unsere Fahrzeuge
• Corporate Benefits - beste Rabatte für Grampp Mitarbeiter
• Sicherer Arbeitsplatz – wir sind Mitglied der Best Group und zählen damit zu den 20 größten Automobilhändlern in Deutschland.


Wenn Dich diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, möchten wir Dich gerne kennenlernen und freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!


Autohaus Grampp GmbH
Rechtenbacher Straße 17, 97816 Lohr am Main
Ansprechpartner/-in: Dieter Siegler
Telefon: +49 9352 500351

WIR BEI GRAMPP MACHEN’S EINFACH.

Das bedeutet für uns einfache Prozesse mit kurzen Entscheidungswegen, ein direkter und ehrlicher Umgang mit Kunden und Kollegen sowie eine Menge Eigeninitiative. Dafür geben wir jeden Tag 100%, auch wenn das bedeutet vor einem Kunden einen gemachten Fehler ehrlich zuzugeben. Denn Ehrlichkeit ist bei uns keine Floskel, sondern Teil unseres Wesens. Wir bei Grampp gehen die Extrameile und sind in unserem Element, wenn wir Dinge möglich machen, um unsere Kunden mobil zu machen. Hier wird gefordert – aber auch gefördert wo es geht. Das macht uns seit über 50 Jahren zur Nr. 1 für unkomplizierte Lösungen in vertrauter und offener Atmosphäre für unsere automobilen Kunden vor Ort in Main-Spessart und unsere Firmen- und Geschäftskunden deutschlandweit.

# Wir suchen - zum Ausbildungsbeginn 01.September 2026 - einen motivierten Azubi als Fahrzeuglackierer (m/w/d)

**DEINE AUFGABEN:**
• Lackieren und Gestalten von Fahrzeugen
• Umgang mit verschiedenen Werkstoffen und Materialien
• Kenntnisse erlangen im Lackaufbau und deren Zusammensetzung, Farbenlehre und Anwendungstechniken
• Schützen und Konservieren von Fahrzeugoberflächen
Qualitätskontrolle
• Spotrepair

**DEIN PROFIL:**
• Du hast Spaß an handwerklicher Arbeit und bist handwerklich geschickt
• Du hast einen guten Blick für Farben
• Du hast einen Sinn für sauberes und exaktes Arbeiten
• Du hast Freude am Gestalten und bringst technisches Verständnis mit
• Du besitzt Teamgeist und bist kommunikativ
• Du hast mindestens einen guten Mittelschulabschluss

**DAS BIETEN WIR:**
• Power-Azubi-Schmiede - das etwas andere Kompetenztraining
• Ausbildungsvergütung gem. Tarifvertrag
• Regelmäßige und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
• Übernahmechance bei Ausbildungsende
• 30 Tage Urlaub mit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• pünktliche Gehaltszahlung
• Mitarbeiterleasing zu attraktiven Konditionen für alle unsere Fahrzeuge
• Corporate Benefits - beste Rabatte für Grampp Mitarbeiter
• Sicherer Arbeitsplatz – wir sind Mitglied der Best Group und zählen damit zu den 20 größten Automobilhändlern in Deutschland.
Wenn Dich diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, möchten wir Dich gerne kennenlernen und freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!
https://www.hrtool24-system.com/ats/Register?Job=4076129385

Autohaus Grampp GmbH
Rechtenbacher Straße 17, 97816 Lohr am Main
Ansprechpartner/-in: Dieter Siegler
Telefon: +49 9352 500351

WIR BEI GRAMPP MACHEN’S EINFACH.

Das bedeutet für uns einfache Prozesse mit kurzen Entscheidungswegen, ein direkter und ehrlicher Umgang mit Kunden und Kollegen sowie eine Menge Eigeninitiative. Dafür geben wir jeden Tag 100%, auch wenn das bedeutet vor einem Kunden einen gemachten Fehler ehrlich zuzugeben. Denn Ehrlichkeit ist bei uns keine Floskel, sondern Teil unseres Wesens. Wir bei Grampp gehen die Extrameile und sind in unserem Element, wenn wir Dinge möglich machen, um unsere Kunden mobil zu machen. Hier wird gefordert – aber auch gefördert wo es geht. Das macht uns seit über 50 Jahren zur Nr. 1 für unkomplizierte Lösungen in vertrauter und offener Atmosphäre für unsere automobilen Kunden vor Ort in Main-Spessart und unsere Firmen- und Geschäftskunden deutschlandweit.

# Wir suchen - zum Ausbildungsbeginn 01. September 2026 - einen motivierten Azubi als Automobilkaufmann (m/w/d)

**DEINE AUFGABEN:**
• Erledigung von kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben
• Kundenberatung und Verkauf
• Personalwirtschaft und Lagerverwaltung
• Annahme von Reparatur- und Wartungsaufträgen
• Ersatzteilbeschaffung
• Übernahme buchhalterischer und kalkulatorischer Aufgaben

**DEIN PROFIL:**
• Du magst Menschen und Autos
• Du bist aufgeschlossen und kommunikativ
• Du bist flexibel und serviceorientiert
• Mathe, Deutsch und Wirtschaft stellen kein Problem für Dich dar
• Du bringst mindestens einen guten bis sehr guten Realschulabschluss mit

**DAS BIETEN WIR:**
• Power-Azubi-Schmiede - das etwas andere Kompetenztraining
• Ausbildungsvergütung gem. Tarifvertrag
• Übernahmechance bei Ausbildungsende
• 30 Tage Urlaub mit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• pünktliche Gehaltszahlung
• Mitarbeiterleasing zu attraktiven Konditionen für alle unsere Fahrzeuge
• Corporate Benefits - beste Rabatte für Grampp Mitarbeiter
• Gesunder Arbeitsplatz: Auf gesundes Arbeiten am Schreibtisch ausgelegter Arbeitsplatz
• Sicherer Arbeitsplatz – wir sind Mitglied der Best Group und zählen damit zu den 20 größten Automobilhändlern in Deutschland.

Wenn Dich diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, möchten wir Dich gerne kennenlernen und freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!


Autohausgruppe GRAMPP
Bürgermeister-Dr.-Nebel-Straße 19, 97816 Lohr am Main
Ansprechpartner/-in: Thorsten Aulbach-von Seggern
Telefon: +49 9352 5003102

WIR BEI GRAMPP MACHEN’S EINFACH.

Das bedeutet für uns einfache Prozesse mit kurzen Entscheidungswegen, ein direkter und ehrlicher Umgang mit Kunden und Kollegen sowie eine Menge Eigeninitiative. Dafür geben wir jeden Tag 100%, auch wenn das bedeutet vor einem Kunden einen gemachten Fehler ehrlich zuzugeben. Denn Ehrlichkeit ist bei uns keine Floskel, sondern Teil unseres Wesens. Wir bei Grampp gehen die Extrameile und sind in unserem Element, wenn wir Dinge möglich machen, um unsere Kunden mobil zu machen. Hier wird gefordert – aber auch gefördert wo es geht. Das macht uns seit über 50 Jahren zur Nr. 1 für unkomplizierte Lösungen in vertrauter und offener Atmosphäre für unsere automobilen Kunden vor Ort in Main-Spessart und unsere Firmen- und Geschäftskunden deutschlandweit.

# Wir suchen - zum Ausbildungsbeginn 01. September 2026 - einen motivierten Azubi als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d)

**DEINE AUFGABEN:**
• Du erlernst die Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
• Du erfährst, wie man Märkte beobachtet und analysiert, aber auch Zielgruppen zu bestimmen
• Du organisierst und begleitest Events und nimmst an Messen teil
• Du erhältst Einblick in die Koordination externer Partner und Lieferanten
• Du erlangst wichtige Kompetenzen in der Planung, Kalkulation und Kontrolle von Projektbudgets

**DEIN PROFIL:**
• Du schaltest die Werbung nicht weg, sondern saugst sie auf?
• Du träumst davon, Deine eigene Werbekampagne zu entwickeln?
• Du hast ein Gespür für Medien, Werbung und Zielgruppenansprache?
• Du verfügst über ein gutes Zahlenverständnis, bist kreativ und hast ein organisatorisches Geschick?
• Du kennst Google, Facebook, Youtube, Instagram & Co.?
• Du arbeitest gern im Team, bist offen und kommunikativ und trittst selbstbewusst auf?
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Kundenorientierung, Sorgfalt und Leistungsbereitschaft?

**DAS BIETEN WIR:**
• Power-Azubi-Schmiede - das etwas andere Kompetenztraining
• Ausbildungsvergütung gem. Tarifvertrag
• Übernahmechance bei Ausbildungsende
• 30 Tage Urlaub mit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• pünktliche Gehaltszahlung
• Mitarbeiterleasing zu attraktiven Konditionen für alle unsere Fahrzeuge
• Corporate Benefits - beste Rabatte für Grampp-Mitarbeiter
• Gesunder Arbeitsplatz: Auf gesundes Arbeiten am Schreibtisch ausgelegter Arbeitsplatz
• Sicherer Arbeitsplatz – wir sind Mitglied der Best Group und zählen damit zu den 20 größten Automobilhändlern in Deutschland.

Wenn Dich diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, möchten wir Dich gerne kennenlernen und freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!


Rechtenbacher Straße 17, 97816 Lohr am Main
Ansprechpartner/-in: Anna-Lena Bayer
Telefon: +49 9352 5003 0

Willkommen bei Bosch Rexroth
Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.
Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place."
Wir bei der Bosch Rexroth AG freuen uns auf eingehende Bewerbungen, um gemeinsam etwas zu bewegen.

Stellenbeschreibung
- Werden Sie Teil unseres Teams und bedienen sowie rüsten Sie mehrere CNC-Drehmaschinen im 3-Schichtbetrieb.
- Sie führen Erst- und Letztstückprüfungen sowie serienbegleitende Messungen, inkl. Dokumentation der Messergebnisse durch.
- Zudem beherrschen Sie den sicheren Umgang mit Mess- sowie Prüfmitteln und auch die wöchentliche Bedienerwartung an den Drehmaschinen fällt in Ihr Aufgabengebiet.
- Des Weiteren optimieren sowie fahren Sie Musterteile in der Serienfertigung ein.
- Nicht zuletzt arbeiten Sie in der nachhaltigen Problemlösung bei Fertigungsabweichungen mit.

Qualifikationen
- Ausbildung: Ausbildung als Zerspanungsmechaniker:in mit Fachrichtung Drehtechnik
- Erfahrungen und Know-how: Erfahrungen im Umgang mit Kleinsttoleranzen
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne im Team und man kann sich jederzeit auf Sie verlassen
- Arbeitsalltag: Bereitschaft zur 3-Schicht
- Sprachen: gutes Deutsch

Zusätzliche Informationen
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Weitere Informationen zu uns finden Sie auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.
Move with us. Win together.

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Lohr 

Was wir bieten
* 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld.
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen können bis zu 31,5 kg schwer sein
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#postbotedp
#jobswürzburg

#jobsnlwuerzburg

Der Name "SORG" steht für eine Gruppe von Firmen, deren Fähigkeiten und Erfahrungen sich gegenseitig ergänzen, so verfügen wir über eine einzigartige Palette von Produkten und Dienstleistungen für die
Glasindustrie. Die Technologie der SORG-Gruppe erstreckt sich auf den gesamten Schmelz- und Konditionierungsprozess, angefangen bei der Anlieferung der Rohmaterialien bis hin zur Bereitstellung des geschmolzenen Glases für die Formgebung.

Das Tätigkeitsfeld unserer Technischen Systemplaner liegt in der Planung der Medienversorgung, der Dokumentation der Ausrüstungsteile, Erstellung von Montagezeichnungen für Anlagenteile und Fertigungszeichnungen für Bauteile in 2D und 3D. In den ersten Wochen der Ausbildung beginnt die Grundlagenvermittlung. Dazu gehört das Erlernen der benötigten Zeichenprogramme, das Erstellen von Zeichnungen und die Materialkunde. Anschließend erfolgt eine frühzeitige Einbindung in die Arbeitsabläufe und die Bearbeitung erster Projekte.

Zum 01.09.2026 bilden wir wieder Technische Systemplaner (m/w/d) - Versorgungs- und Ausrüstungstechnik aus.

**Die Kernpunkte der Ausbildung:**

- Zeichnen mit den CAD-Systemen, AutoCAD und Inventor
- Erstellen von Übersichts- und Detailzeichnungen
- Berechnen und Erstellen von Stücklisten
- Berechnen von Maßstäben und Bauteilen
- Überprüfen von Lieferantenspezifikationen

**Voraussetzungen, die du mitbringen solltest:**

- Mittlerer Schulabschluss
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Interesse an Mathematik und Technischem Zeichnen

Der Berufsschulunterricht wird als Blockunterricht abgehalten. Im 1. Ausbildungsjahr findet der Unterricht an der Franz-Oberthür-Schule in Würzburg statt, danach in der Berufsschule in Kulmbach mit Unterbringung im Wohnheim.

Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre.

Der Name "SORG" steht für eine Gruppe von Firmen, deren Fähigkeiten und Erfahrungen sich gegenseitig ergänzen, so verfügen wir über eine einzigartige Palette von Produkten und Dienstleistungen für die
Glasindustrie. Die Technologie der SORG-Gruppe erstreckt sich auf den gesamten Schmelz- und Konditionierungsprozess, angefangen bei der Anlieferung der Rohmaterialien bis hin zur Bereitstellung des geschmolzenen Glases für die Formgebung.

Die Mechatronik ist die Verbindung von Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik. Zum Tätigkeitsfeld unserer Mechatroniker gehört es, u.a. die Steuerungen und Regelungen zur Temperaturerzeugung in den Glasschmelzöfen so abzustimmen, dass kein Energieverlust stattfindet und die Temperatur zum Glasschmelzen immer konstant bleibt.

Zum 01.09.2026 bilden wir wieder Mechatroniker (m/w/d) aus.

Kernpunkte der Ausbildung:

- Grundlagen der Metallbearbeitung
- Grundlagen der Elektronik
- Aufbauen und Prüfen von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen
- Programmieren mechatronischer Systeme
- Prüfen und Einstellen von Funktionen an mechatronischen Systemen sowie deren Inbetriebnahme, Instandhaltung und Bedienung

Der Berufsschulunterricht findet im Blockunterricht an der Berufsschule in Lohr am Main statt. Die praktische Ausbildung erfolgt in unserer Werkstatt in Gemünden am Main.

Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre.

Voraussetzungen, die du mitbringen solltest:

- Mittlerer Schul- oder qualifizierender Mittelschulabschluss
- Technisches Verständnis
- Interesse an Mathematik und Physik
- Farbsehtüchtigkeit

Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.


Wir geben alles – deine Vorteile

Beste Ausbildung der Branche


Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 800 €, 2. Jahr: 950 €, 3. Jahr: 1.050 €), 13. Gehalt, Prämienzahlungen sowie ein Deutschlandticket


Hochmoderne Lehrwerkstätten in der Fielmann Akademie Schloss Plön und in unseren regionalen Weiterbildungszentren


Jährliches Budget für Fielmann Produkte über 1.080 € für dich und deine Familie


Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits


Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld


Vielfältige Übernahmemöglichkeiten


Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Ausbildung

Erfahre die Feinheiten der Kundenkommunikation


Werde Profi in fachlicher und modischer Beratung


Erlerne die handwerklichen Fähigkeiten, um eine Brille zu bauen


Verhilf Menschen zu mehr Lebensqualität durch besseres Sehen


Eigne dir eine verantwortungsbewusste und kooperative Arbeitsweise an


Du begeisterst uns – dein Profil

Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist ein Teamplayer


Mit deinem Gespür für Mode hast du aktuelle Trends im Blick


Handwerkliche Tätigkeiten erledigst du mit Spaß und Geschick


Flexibilität und Mobilität sind für dich selbstverständlich – auch bei möglichen Standortwechseln auf deinem Karriereweg


Du hast gute Deutschkenntnisse und keine Angst vor Mathe und Physik


Du bringst einen guten Realschulabschluss mit


Klingt die Ausbildung zum Optiker nach einer Herausforderung, in der du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.