Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben. Deshalb verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kollegen entwickelt. Klingt das zu schön, um wahr zu sein? Ist es aber! Für unseren ambulanten Dienst im advita Haus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d). Die Position ist in Teilzeit zu besetzen. Das spricht für uns: - unbefristeter Arbeitsvertrag - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Einspringprämie - Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit - Betriebliche Altersvorsorge - Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte - Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie - Einarbeitungskonzept - Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann - Dienstplan 1 Monat im Voraus - Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen - Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Work-Life-Balance - Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents Wenn Du Lust hast, wieder besser für die Menschen da zu sein, dann probier's aus mit uns. Bewirb Dich oder ruf einfach an. Hauptsache, wir lernen uns erst einmal kennen! Wir sind ziemlich sicher, dass es Dir bei uns auch gut gefällt und freuen uns auf Dich! Zum Kursprogramm der advita-akademienext
Frau Hai-Anh Nguyen
Kantstr. 151
12555
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Lohr am Main
Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben.
Deshalb verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kollegen entwickelt.
Klingt das zu schön, um wahr zu sein? Ist es aber!
Für unseren ambulanten Dienst im advita Haus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d). Die Position ist in Teilzeit zu besetzen.
Das spricht für uns:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Einspringprämie
- Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Einarbeitungskonzept
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Dienstplan 1 Monat im Voraus
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Work-Life-Balance
- Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents
Wenn Du Lust hast, wieder besser für die Menschen da zu sein, dann probier's aus mit uns. Bewirb Dich oder ruf einfach an. Hauptsache, wir lernen uns erst einmal kennen! Wir sind ziemlich sicher, dass es Dir bei uns auch gut gefällt und freuen uns auf Dich!
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Lohr am Main
Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben.
Deshalb verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kollegen entwickelt.
Klingt das zu schön, um wahr zu sein? Ist es aber!
Für unseren ambulanten Dienst im advita Haus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.
Das spricht für uns:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Einspringprämie
- Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Einarbeitungskonzept
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Dienstplan 1 Monat im Voraus
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Work-Life-Balance
- Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents
Wenn Du Lust hast, wieder besser für die Menschen da zu sein, dann probier's aus mit uns. Bewirb Dich oder ruf einfach an. Hauptsache, wir lernen uns erst einmal kennen! Wir sind ziemlich sicher, dass es Dir bei uns auch gut gefällt und freuen uns auf Dich!
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Lohr am Main
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Wir sind wie eine Familie und gemeinsam mittlerweile auf eine Unternehmensgröße von 14 Niederlassungen herangewachsen. Seit 2011 arbeiten wir im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und sind stolz auf unseren Start, der ganz klein war, mit einer Idee begann und heute auf Expansionskurs ist. Dortmund ist dabei unsere Heimat – der gemeinsamen Entwicklung ist aber keine Grenze gesetzt!
Wir agieren bundesweit und sind breit aufgestellt in den Bereichen Gesundheit und Soziales, sowie Gewerbe und Industrie. Was uns immer wichtig ist und bleibt ist der direkte Kontakt zu unseren Kunden und Mitarbeitern, denn der persönliche Moment und die Zusammenarbeit mit Menschen macht die KBS Group GmbH aus.
Altenpfleger m/w/d ab 3800€ Brutto - Work and Travel
Standort: Fürth, Bayern
Zweck und Ziel der Stelle
Wir wissen Ihre Leistung zu schätzen und möchten dies auch dementsprechend ausdrücken. Unsere tägliche Aufgabe ist es, Ihnen mehr zu geben als 08/15.
Mehr Zeit für die Familie bedeutet Ihnen viel, sind aber weiterhin auf der Suche nach dem Arbeitgeber, der Ihre Wünsche berücksichtigt?
Dann werden Sie noch heute Teil der KBS Group Offenbach – wir öffnen Ihnen neue Türen.
Fachliche Anforderungen
- Altenpfleger m/w/d
- Freude am Umgang mit Bewohnern und Patienten
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- ab 3800€ Brutto
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Dienstwagen mit Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits)
- Kitazuschuss (nach Vorlage des Bescheides)
- beim Werben einer Pflegefachkraft (m/w/d) jeden Monat 250€ Extra Brutto (solange beide Parteien sozialversicherungspflichtig bei der KBS beschäftigt sind)
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bewerben Sie sich JETZT!
KBS Group GmbH
Frankfurter Straße 39
63065 Offenbach am Main
Tel.: 069 247468320
E-Mail: [email protected]
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden, die Abholung aber selbstverständlich möglich ist.
Es werden keine Fahrtkosten für das Gespräch erstattet.
Abteilung(en): NL Offenbach