Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in DIREKTVERMITTLUNG (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000  Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Das Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung IFAM ist eine der europaweit bedeutendsten unabhängigen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten »Formgebung und Funktionswerkstoffe« sowie »Klebtechnik und Oberflächen«. Im Mittelpunkt stehen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten mit dem Ziel, unseren Kunden zuverlässige und anwendungsorientierte Lösungen zu liefern. Unsere Produkte und Technologien adressieren vor allem Branchen mit besonderer Bedeutung für die Zukunftsfähigkeit: Luftfahrt, Automotive, Energietechnik, maritime Technologien sowie Medizintechnik und Life Sciences. Zur Realisierung dieser Aufgabe arbeiten rund 700 hoch qualifizierte Mitarbeitende projekt- und themenbezogen zusammen.

Das Fraunhofer IFAM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Abteilung »Gießereitechnologie und Leichtbau« am Standort Bremen.

Was Sie bei uns tun

Sie sind für die disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung »Gießereitechnologie und Leichtbau« des Fraunhofer IFAM verantwortlich. Die Abteilung begleitet mit den Kompetenzen auf dem Gebiet der Gießereitechnologie industrielle Kunden bei der gießtechnischen Umsetzung einer Idee vom Konzept über den ersten Prototyp bis zum anwendbaren Produkt. Die Abteilung »Gießereitechnologie und Leichtbau« ermöglicht es, die gesamte Prozesskette von der Konzeptphase über die Gussteilgestaltung, den Werkzeugbau, die gießtechnische Herstellung bis hin zur abschließenden metallographischen oder zerstörungsfreien Prüfung abzubilden. Über die klassisch gießtechnischen Fragestellungen hinaus unterstützt die Abteilung Kunden auch in technologieübergreifenden fertigungs- und werkstofftechnischen Fragestellungen. Hierzu arbeiten Projektteams aus unterschiedlichen Themenbereichen des Fraunhofer IFAM oder weiterer Institute der Fraunhofer-Gesellschaft zusammen. Im Bereich der Gießereitechnik verfügt das Fraunhofer IFAM über ein breites Technologieportfolio für verschiedenste industrielle Anwendungen. Hierzu zählen Anlagen in den Bereichen Druckguss / Squeeze-Casting, Niederdruckguss, Feinguss und Schwerkraftguss. Im Rahmen der Forschungs- und Entwicklungsarbeiten am Institut werden auf diesen Anlagen in erster Linie Aluminium, Zink oder Magnesium, aber auch andere technisch relevante Werkstoffe vergossen. Neben herkömmlichen Gussteilen werden Bauteile mit integrierten Hohlräumen, Verbund- und Hybridguss sowie z.B. mit Metallschmelze infiltrierte Preforms hergestellt.

Sie sind verantwortlich für die wissenschaftlich-technologische und personelle Führung von ca. 20 Mitarbeitenden, sorgen für einen ausgeglichenen Finanzierungshaushalt der Abteilung sowie das Erreichen von Zielkennzahlen. Sie akquirieren, entwickeln und leiten mit Begeisterung gruppenübergreifende, wissenschaftliche Industrie- und Forschungsprojekte und engagieren sich für die wissenschaftliche Weiterentwicklung. Dabei fördern Sie die Identifizierung und Erschließung neuer Forschungsfelder im Einklang mit der Instituts- und Bereichsstrategie. Zudem setzen Sie sich für die Interessen der Abteilung gegenüber Partnerorganisationen aus der Industrie und der Wissenschaft auf Messen, Konferenzen und Veranstaltungen ein. Sie stehen in engem Austausch mit der Bereichsleitung »Formgebung und Funktionswerkstoffe«.

Die Abteilungsleitung wird in geteilter Führung als Doppelspitze ausgeübt.

Was Sie mitbringen

- Grundlage für die Tätigkeit bildet ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor- oder Masterabschluss) der Natur- oder Ingenieurswissenschaften mit Schwerpunkt Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften, Systems Engineering oder vergleichbar.
- Eine einschlägige Berufserfahrung in den Themenfeldern Gießereitechnologie, Leichtbau, Druckguss / Squeeze-Casting, Niederdruckguss, Feinguss und Schwerkraftguss ist von Vorteil.
- Ihre Anwendungsexpertise umfasst idealerweise die Branchen Mobilität, Energie, Luftfahrt und maritime Technologien.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit und Durchführung von Projekten mit mittelständischen Unternehmen sowie öffentlich geförderten nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen sind gewünscht.
- Mehrjährige Praxis im Projektmanagement runden Ihr Profil ab.
- Sie zeichnen sich durch einfühlsames, interdisziplinäres Denken aus und legen großen Wert auf Kommunikation und Zusammenarbeit sowie auf Überzeugungsfähigkeit und Selbstständigkeit.
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Was Sie erwarten können

- Ein interdisziplinär geprägtes und damit abwechslungsreiches Arbeiten ist garantiert!
- Es erwartet Sie ein inspirierendes, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten
- Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills
- Transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit (mind. 30 Stunden/ Woche) besetzt werden.
- Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten.
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Corporate Benefits: Angebote von namhaften Herstellern und Marken

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Jessica Schröder
[email protected]
Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung IFAM
www.ifam.fraunhofer.de

Kennziffer: 78464                Bewerbungsfrist: 08.03.2025

Jessica Schröder
[email protected]

An der Airbus-Stiftungsprofessur für Integrative Simulation und Engineering von Materialien und Prozessen (ISEMP) der Universität Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (19,6 Std.)  Entgeltgruppe 13 TV-L befristet bis zum 30. September 2026 (gemäß § 2 WissZeitVG), für das Forschungsthema Verbesserung der Oberflächenqualität durch adaptive Anpassung des Energieeintrags in den Überhangbereichen beim PBF-LM/M zu besetzen.

Wir sind ein innovatives Forschungsinstitut der Universität Bremen und entwickeln neue Simulationsmethoden für vielversprechende Zukunftstechnologien im Bereich der Additiven Fertigung (3D Druck).
Wir suchen eine:n engagierte:n und kreative:n Mitbegründer:in (w/m/d) der neuen Generation additiver Fertigungstechnologien.

Ihre Aufgaben:
• Sie arbeiten an der rechnergestützten Optimierung des additiven Verfahrens Power Bed Fusion mittels Laserstrahl (LB-PBF)
• Sie entwickeln und implementieren innovative Algorithmen zur lokalen Anpassung von Parameter der Belichtungsbahnen beim LB-PBF-Verfahren
• Sie entwickeln ein Online-Softwaretool für die lokale Anpassung von Prozessparameter des LBPBF-Prozesses
• Sie entwickeln Konzepte für zukünftige Forschungsprojekte im Bereich additiver Fertigung Anforderungen:
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom in Physik, Mathematik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbareren Fachrichtung)
• Programmierkenntnisse in mindestens einer höheren Programmiersprache, idealerweise C+• Grundkenntnisse der Finite Element Methode, Erfahrungen mit thermomechanischen Simulationen von Vorteil
• Erfahrungen im Bereich der Additiven Fertigung von Vorteil
• Gute Kommunikationsfähigkeiten aufgrund der Zusammenarbeit mit Projektpartnern
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1) und English (mind. B2) Wir bieten Ihnen u.a.
•    tarifgerechte Bezahlung nach EG 13 TV-L einschließlich Rentenzusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine vielfältige, zukunftsorientierte und kollegiale Unternehmenskultur

• Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team, nicht nur in der Einarbeitungsphase
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM Wellpass)
• die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines JobTickets Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt.
Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial.  Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität.  Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.
Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus.  In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität.  Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander.  Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFENetzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.
Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule.  Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Da die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in der Wissenschaft zu erhöhen, werden Frauen besonders ermutigt, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bei Fragen zum Forschungsthema wenden Sie sich bitte an: Prof. Dr.-Ing.  Vasily Ploshikhin, E-Mail: [email protected] Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse, inkl. Abiturabschluss) sowie einem kurzen Anschreiben zur Motivation und Erfahrung auf den gewünschten Gebieten richten Sie bitte unter Angabe der Ausschreibungskennziffer A004-25 bis zum 12.03.2025 in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: Vesna Gasic, E-Mail: [email protected] /Tel.:  +49 421 218 62344
oder postalisch an:
Universität Bremen
Airbus-Stiftungsprofessur für Integrative Simulation und
Engineering von Materialien und Prozessen (ISEMP)
Sekretariat Prof. Dr.-Ing.  Vasily Ploshikhin
Frau Vesna Gasic
Am Fallturm 1
28359 Bremen

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir
sie nicht zurücksenden können.  Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Forschung, Produktion, Fertigung, Mathematik, Physik

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000  Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Das Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung IFAM ist eine der europaweit bedeutendsten unabhängigen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten »Formgebung und Funktionswerkstoffe« sowie »Klebtechnik und Oberflächen«. Im Mittelpunkt stehen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten mit dem Ziel, unseren Kunden zuverlässige und anwendungsorientierte Lösungen zu liefern. Unsere Produkte und Technologien adressieren vor allem Branchen mit besonderer Bedeutung für die Zukunftsfähigkeit: Luftfahrt, Automotive, Energietechnik, maritime Technologien sowie Medizintechnik und Life Sciences. Zur Realisierung dieser Aufgabe arbeiten rund 700 hoch qualifizierte Mitarbeitende projekt- und themenbezogen zusammen.

Wir suchen für unsere Abteilung »Gießereitechnologie und Leichtbau« zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior Scientist am Standort Bremen.

Was Sie bei uns tun

- Wissenschaftlich-fachliche Entwicklung der Abteilung »Gießereitechnologie und Leichtbau« und Weiterentwicklung ausgewählter Technologiefelder
- Aufbau und Pflege nationaler sowie internationaler Kooperationen mit Industriepartnern und Forschungseinrichtungen
- Aufbau und Pflege eines Ideenmanagementsystems
- Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit sowie Identifikation und Aufbau von attraktiven Forschungsthemen
- Sicherstellung der Qualität von Forschungsanträgen und Projektanträgen in der Abteilung
- Planung, Beantragung und Leitung von technologieübergreifenden Forschungsprojekten der Abteilung »Gießereitechnologie und Leichtbau« (industrielle Auftragsforschung und öffentlich geförderte Verbundvorhaben)
- Technologiescreening und Wettbewerberanalyse und Weiterentwicklung des F&E-Portfolios
- Unterstützung von abteilungsinternen Mitarbeitenden durch Mentoring und fachliche Anleitung

Was Sie mitbringen

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Dipl.-Ing.) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Werkstofftechnik, Chemie, Physik, Materialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erfolgreich absolvierte Fort- / Weiterbildung mit Schwerpunkt des Managements von Forschungsprojekten und -aktivitäten, idealerweise im Fraunhofer-Programm "Forschungsmanager*in"
- Fachliche Kompetenz im Technologiefeld Gießereitechnologie, insbesondere in den Verfahren Druckguss, Niederdruck- und Kokillenguss, Feinguss sowie den Gusswerkstoffen
- Kenntnisse in der Prozesssimulation von Gießverfahren
- Technologiefokussierte und -übergreifende Projekterfolge zur Gießereitechnologie, insbesondere mit internationalen Partnern und Industrien
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektbeantragung in nationalen und internationalen Förderprogrammen sowie der Projektakquise und -leitung von gießtechnisch bezogenen Forschungsprojekten
- Kaufmännische Grundkenntnisse oder kaufmännische Ausbildung sind wünschenswert
- Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und gutes Kommunikationsvermögen
- Etabliertes Forschungsnetzwerk in Wissenschaft und Industrie

Was Sie erwarten können

- Ein abwechslungsreicher Arbeitstag ist garantiert!
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten
- Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills
- Transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit (mind. 30 Stunden) besetzt werden.
- Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Corporate Benefits: Angebote von namhaften Herstellern und Marken

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Jessica Schröder
[email protected]
Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung IFAM
www.ifam.fraunhofer.de

Kennziffer: 78224                Bewerbungsfrist: 22.02.2025

Jessica Schröder
[email protected]

An der Universität Bremen ist im Fachbereich 8/Sozialwissenschaften im Studienzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorbehaltlich der Stellenfreigabe die Stelle einer/eines Verwaltungsangestellten (w/m/d) als

Wissenschaftliche Angestellte:r im Studienzentrum (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV-L

mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit (19,6 WStd.) unbefristet zu besetzen.

Es besteht voraussichtlich die Möglichkeit, das Stellenvolumen auf 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit im Qualitätsmanagement am Fachbereich unbefristet aufzustocken.

Die Universität Bremen ist mit rund 20.000 Studierenden und 3.500 Beschäftigten eine mittelgroße deutsche Universität und auch Sie können Teil dieser international zusammengesetzten Organisation werden. Die/der dem Fachinstitut zugeordnete Referent:in für Studienangelegenheiten führt die laufenden Geschäfte des Instituts für Soziologie sowie die Studiengangskoordination aus. Das Aufgabengebiet in dieser Funktion umfasst eine enge Zusammenarbeit mit der Studiendekanin und der zuständigen Studienkommission.

Aufgaben:

 Geschäftsführung des Fachinstituts für Soziologie und Studiengangskoordination, insbesondere

o selbstständige und eigenverantwortliche Zuarbeit zum jeweiligen Institutsvorstand.

 Studienberatung, insbesondere

o Studienfachberatung für Eingangs-, Grund- und Abschlussphase und Anerkennung von Studien- und Prüfungsleistungen.

 Organisationsangelegenheiten, insbesondere

o Koordination der Studien- und Prüfungsabläufe innerhalb des Instituts und Kooperation mit dem Dekanat des Fachbereichs 8, insbesondere mit dem Studiendekan/der Studiendekanin und dem Studienzentrum.

 Qualitätsmanagement

o Koordination des Qualitätsmanagements und Koordination der Programmevaluationen inkl. der Lehrevaluationen der Studiengänge des Instituts.

 Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere

o Erstellung von Informationsmaterialien, Pflege der verschiedenen Studieninformationsdatenbanken sowie der Institutshomepage.

Einstellungsvoraussetzungen:

 Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom, Magister) in der Soziologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung

 Erfahrung in der selbstständigen Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen und Lehrveranstaltungen, insbesondere Erfahrungen bei der Gestaltung von Studienprogrammen.

 Erfahrungen mit universitären Gremien und der Mitarbeit in Gremien.

 Erfahrungen im Umgang mit Heterogenität und Genderaspekten.

 Ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten.

 Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Akkreditierung von Studiengängen.

Allgemeine Hinweise:

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.

Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Als familiengerechte Hochschule unterstützen wir Mitarbeiter:innen in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Arbeitszeiten an der Universität Bremen orientieren sich in einem flexiblen Gleitzeitrahmen. Die Universität Bremen bietet ihren Mitarbeiter:innen vielfältige und herausfordernde sowie bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten. Die Universität Bremen bietet neben den Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements auch die Möglichkeit, Angebote des Hochschulsportes wahrzunehmen, dies ist ebenso selbstverständlich wie die Möglichkeit zum Bezug eines Job-Tickets.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Anfragen richten Sie bitte an die Dekanin des Fachbereichs 8 ([email protected]).

Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A104-25 bis zum 20.02.2025 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an [email protected]

oder postalisch an

Universität Bremen Fachbereich 8 – Sozialwissenschaften FB 8/1 – Kennziffer A104-25 Postfach 33 04 40 28334 Bremen

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Hochschulorganisation, -verwaltung, Studienberatung, Qualitätsmanagement

An der UNIVERSITÄT BREMEN ist im Arbeitsgebiet von Frau Prof. Dr. Ursula Kluwick “Anglistische Literatur- und Kulturwissenschaft” im Fach Anglistik des Fachbereichs 10 „Sprach- und Literaturwissenschaften“ zum 01. April 2025 und für die Dauer von sechs Jahren eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoc) (w/m/d)

Entgeltgruppe 13 TV-L

für das Aufgabengebiet

„MODERNE ENGLISCHE LITERATUR“

in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,2 Wochenstunden zu besetzen.

Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach können nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.

Die Stelle richtet sich an Bewerber:innen, die eine Dissertation in britischer oder anglophoner Literatur erarbeitet haben und eine Habilitation anstreben.

Ihre Aufgaben:

• Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre im Umgang von derzeit 4 SWS, u.a.

o Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten, Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden in den Bachelor- und Masterstudiengängen im Umfang der jeweils geltenden LVNV, Lehrexport

o Abnahme von Prüfungen (einschließlich mündlicher Prüfungen) und Betreuung Studierender sowie von Abschlussarbeiten;

• Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung, Mitarbeit bei Forschungsaufgaben u.a.

o Unterstützung des Arbeitsgebiets “Anglistische Literatur- und Kulturwissenschaft”, Beteiligung an Forschungsprojekten, u.a. Organisation von Workshops , Beteiligung an Drittmittelanträgen

• Anfertigung eigener wissenschaftlicher Arbeiten

o Eigenständige Arbeit an einem zweiten Buch- oder Habilitationsprojekt sowie weitere Forschungsaktivitäten (Teilnahme an Tagungen, Organisation von Workshops oder Konferenzen, Publikationstätigkeit, Beteiligung an Drittmittelanträgen etc.);

• Andere Hochschulaufgaben wie Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) sowie eine hervorragende Promotion im Bereich der anglistischen Literaturwissenschaft und weisen eine rege internationale Publikationstätigkeit auf. Sie haben Erfahrung in der Organisation und Durchführung von wissenschaftlichen Tagungen, Workshops oder Summer Schools und sind akademisch sehr gut vernetzt. Sie forschen theoretisch versiert im Bereich der britischen Literaturwissenschaft, mit einem besonderen Schwerpunkt in den Environmental und insbesondere den Blue Humanities, der viktorianischen Epoche oder der zeitgenössischen britischen und anglophonen Literatur, und Sie haben ein hohes Interesse an Interdisziplinarität und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Erfahrungen mit den digitalen Geisteswissenschaften bzw. die Bereitschaft, sich in diesem Feld Expertise anzueignen, sind von Vorteil. Sie freuen sich darauf, am Aufbau eines neuen Teams in Forschung und Lehre mitzuwirken. Sie verfügen über exzellente Englischkenntnisse sowie über Deutschkenntnisse oder sind bereit, sich letztere innerhalb der ersten zwei Jahre anzueignen. Gute Deutschkenntnisse sind für die Übernahme von Verwaltungsaufgaben erforderlich.

Die Universität Bremen ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerberinnen und Bewerber unabhängig von Geschlecht,

Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Universität Bremen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im Wissenschaftsbereich an. Sie wurde in Programmen zur Förderung der Geschlechtergerechtigkeit mehrfach ausgezeichnet und ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Wissenschaftlerinnen werden nachdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang gewährt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer A357-24 bis zum 27.02.2025 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an [email protected]

oder postalisch an

Universität Bremen Fachbereich 10 z.Hd. Frau Susanne Mindermann Postfach 330 440 28334 Bremen

Ihre Bewerbung sollte folgende Dokumente enthalten:

- Motivationsschreiben
- CV (mit Publikationsliste)
- Zeugniskopien (Bachelor, Staatsexamen/Master, ggf. höherer Lehrabschluss, Promotion)
- Namen und E-Mail-Adressen von zwei akademischen Referenzen (Empfehlungsschreiben sind zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht erforderlich)
- Skizze Ihres Forschungsvorhabens (ca. fünf Seiten) mit Literaturverzeichnis
- Englische Schreibprobe (z. B. Doktorarbeit, Artikel oder ein veröffentlichtes Buchkapitel)

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können; sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Lehrtätigkeit (Hochschule), Forschung, Literaturwissenschaften, Anglistik

Unser Angebot:

- Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Attraktive Vergütung  Sozialleistungen
- Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrt sind Sie am Standort im Süden von Bremen als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in der Forschung und Entwicklung tätig.

Ihre Aufgaben:

- Sie führen wissenschaftliche Recherchen durch
- Sie erstellen technische Dokumentationen
- Sie codieren Algorithmen für den Einsatz in der Luft- und Raumfahrt

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium der Fachbereiche Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Quereinsteiger mit Informationstechnischen Hintergrund
- Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt oder mit Projekten im Bereich Technologie wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Ein gutes Team ist Dir wichtig? Und Du willst mit Deinem Job etwas bewegen? Bei KPMG Law bekommst Du beides. Denn wir wissen: In einem tollen Team kannst Du alles schaffen. Diesen Teamspirit leben bei KPMG Law über 340 Anwältinnen und Anwälten an 17 deutschen Standorten. Und egal wofür Du Dich stark machst - lass uns gemeinsam Werte schaffen und eine nachhaltige Wirtschaftswelt für Morgen gestalten. Informiere Dich rund um Ausbildung, Praktikum, Werkstudierendentätigkeit, Referendariat oder Direkteinstieg bei uns. Starte jetzt Deine Karriere bei KPMG Law. Weil wir gemeinsam mit Dir den Unterschied machen. #TogetherForBetter
Entfalte Deine juristische Expertise in einem innovativen Arbeitsumfeld und begleite KPMG Law bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Profitiere von dem breiten Spektrum unserer Rechtsgebiete, einem starken Netzwerk von Expert:innen und individuellen Karrieremöglichkeiten.
Vertiefe Dein Wissen in der Rechtsberatung und unterstütze Dein Team aus führenden Rechtsanwält:innen bei der Recherche und Anfertigung von gutachterlichen Stellungnahmen. Erstelle juristische Schriftsätze und wirke so an großen juristischen Projekten mit.

- Du unterstützt ein Team aus führenden Rechtsanwälten und Rechtsanwältinnen und sammelst unter qualifizierter Anleitung Erfahrungen auf dem Gebiet der Rechtsberatung.
- Du führst selbständig Recherchen und die Prüfung rechtlicher Fragestellungen durch.
- Deine kreative Persönlichkeit bringst Du aktiv in verschiedenen Prozessen mit ein.
- Du hast das erste und/oder zweite Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
- Neben Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen bringst Du idealerweise erste Erfahrungen aus der Rechtsberatung mit.
- Du kommunizierst verhandlungssicher in englischer Sprache.
- Du besitzt juristische Kreativität und für Dich sind Teamfähigkeit, Eigeninitiative, ein sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke selbstverständlich.


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Für den Ausbau des Fachbereichs „Beruf und Familie“ suchen wir eine wissenschaftliche Mitarbeit (w/m/d) mit 40 Stunden / Woche mit Arbeitsbeginn zum 1. Juli 2024.

Die Stelle ist teilzeitgeeignet und zunächst befristet bis zum 30. Juni 2026. Es besteht Aussicht auf eine mehrjährige Verlängerung. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TVL 11. Dienstorte sind Bremen und Bremerhaven. Es besteht die Option zur mobilen Arbeit.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist einer der thematischen Schwerpunkte der RKW Bremen GmbH. Hierzu informieren, beraten, vernetzen und begleiten wir Unternehmen bei der Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen. Beschäftigte, die Beruf und Privatleben entspannt miteinander kombinieren können, sind nachweislich zufriedener – für die Unternehmen eine Möglichkeit der langfristigen Gewinnung und Bindung von Fachkräften.

Sie haben Lust auf die Arbeit im Team? Die Stellenbeschreibung umfasst folgende Aufgaben:

- Erweiterung des Unternehmensnetzwerkes „AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH“ zur Stärkung der Attraktivität des Standortes Bremen/Bremerhaven
- Thematische Weiterentwicklung unseres Angebotes zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Verknüpfung des Vereinbarkeitsthemas mit weiteren Zukunftsthemen der Personalentwicklung im Rahmen der „Landesstrategie Gendergerechtigkeit im Erwerbsleben und Entgeltgleichheit“. Dazu gehören beispielsweise Führung in Teilzeit, Jobsharing und Entwicklung von Maßnahmen einer partnerschaftlichen, väterorientierten, NEUEN Vereinbarkeit sowie einer zielgruppenspezifischen Angebotsgestaltung in Betrieben, die die Erhöhung des Frauenanteils an Erwerbsarbeit insgesamt und auf Leitungsebene als Ziel hat.
- Entwicklung eines themenspezifischen Seminarangebotes und zielgruppenspezifischer Beratung in Unternehmen
- Neu- und Weiterentwicklung sowie Umsetzung von kreativen Seminarformaten zur Stärkung gendergerechter und familienfreundlicher Angebote in Betrieben
- Weiterentwicklung der digitalen Unterstützungs-, Coaching- und Beratungsprozesse
- Ausweitung der Öffentlichkeitsarbeit durch Social-Media-Aktivitäten, Online-Publikationen guter betrieblicher Praxis u.a.

Die Stelle verlangt folgende Voraussetzungen:

- Sie haben ein Studium in einem für die Stelle relevanten Fach (Personalmanagement, Sozial-, Arbeits-, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen möglichst über mehrjährige Berufspraxis in der Personalentwicklung von mittelständischen Unternehmen und/oder Organisationen
- Sie haben Erfahrung in der Ansprache und Beratung von mittelständischen Unternehmen
- Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf Niveau C 1 (nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)

Folgende Kenntnisse oder Erfahrungen sind zudem von Vorteil:

- Sie verfügen über Arbeitserfahrung und Einblicke in verschiedene Branchen
- Sie verfügen über erste Erfahrung in agilen Coaching-Methoden und kommunikative Fähigkeiten
- Sie haben Erfahrungen in regionaler Netzwerkarbeit und sind gut im Land Bremen vernetzt
- Sie haben erste Kenntnisse im Bereich familienfreundlicher Personalpolitik

Ihr Profil:

- Sie arbeiten gerne im Team, können offen auf Menschen zugehen und diese motivieren
- Gendergerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind Ihnen wichtig

-Sie möchten sich weiterentwickeln und engagiert an zukunftsweisenden Projekten arbeiten

- Sie sind eine kreative und proaktive Person, die gerne vielfältige Herausforderungen annimmt

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, …

… senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis spätestens 17. Juni 2024 ausschließlich per E-Mail an eine der untenstehenden Email-Adressen. Wir möchten die Vielfalt in unserem Team fördern und freuen uns über jede Person, die sich von unserer Ausschreibung angesprochen fühlt. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Harm Wurthmann, [email protected] oder Rena Fehre, [email protected] Über uns Die RKW Bremen GmbH sorgt als unabhängige Plattform für den Austausch zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Umweltmanagement und Arbeitsschutz, Digitalisierung und der Integration internationaler Fachkräfte sowie der langfristigen Bindung von Fachkräften. Als moderne Arbeitgeberin bieten wir gestalterischen Freiraum, flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office- und Fortbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Betriebsklima.

Finanziert wird die ausgeschriebene Stelle von der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration der Freien Hansestadt Bremen und der Europäischen Union.