3D-Content-Spezialist (m/w/d) (Content-Manager/in)

Wir sind Du! Gemeinsam mit Dir suchen wir für Dich die passende Stelle. Du bist auf der Suche nach dem Berufseinstieg, Praxiserfahrung oder möchtest Dich beruflich verändern? Dann bist Du bei uns richtig.

3D-Content-Spezialist (m/w/d)

Aufgaben:

- Entwicklung und Automatisierung von Prozessen und Skripten in Autodesk 3ds Max und Adobe Substance Painter zur Optimierung von Modellier- und Konfigurationsworkflows
- Erstellung und Verarbeitung von 3D-Modellen, Datenbasen und digitalen Inhalten unter Berücksichtigung technischer Anforderungen und Zielsysteme
- Durchführung von Anforderungsmanagement und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern
- Analyse und Behebung von Fehlern in Generierungsprozessen, inklusive Problemberichte und Übergaben an Entwickler oder externe Anbieter
- Marktsichtung und Einführung neuer Technologien zur Automatisierung von Arbeitsprozessen

Anforderungen:

- Abgeschlossenes Studium in Geodata Science, Geoinformatik, Medieninformatik oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in GIS-Tools (ArcGIS, FME, Global Mapper) sowie in TRIAN3DBuilder und Max Scripting
- Erfahrung im Umgang mit Adobe Substance und Datenformaten wie STEP, ENC, OSM, CityGML
- Fundiertes Verständnis von 3D-Echtzeitanwendungen und technischer Workflow-Optimierung
- Sehr gute Englischkenntnisse, insbesondere im Fachenglisch

Benefits:

- Karrierebegleitung von Tag eins
- Individuelle Trainings und Schulungen zugeschnitten auf Deine Ziele
- Unkomplizierte, lösungsorientierte Kommunikation
- Regelmäßige Networking- und Mitarbeiter-Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle

Young Professional (m/w/d)
Professional (m/w/d)

Aufgaben

• Sie sind für die Erschließung neuer Geschäftsfelder für die ATLAS und den Verkauf unserer Produkte sowie darauf aufbauende komplexe Systemlösungen verantwortlich.
• Dazu gehört die Identifikation neuer Kunden und Industriepartner und der Aufbau von Geschäftsbeziehungen, auch um die Geschäftspotentiale des Unternehmens strategisch zu erweitern.
• Die Entwicklung und Pflege nationaler und internationaler Geschäftsbeziehungen zu Kunden und Industriepartnern gehören ebenfalls in Ihren Tätigkeitsbereich.
• Sie sind zuständig für die Konzeption und Verfolgung einer erfolgreichen Capture-Strategie auch für neue Geschäftsfelder unter Berücksichtigung der Wettbewerbssituation, lokalen Bedingungen (z.B. Offset), Kundenbudget und Unternehmensstrategie.
• Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Führung der Verhandlung von Verträgen mit Kunden und Kooperationspartnern in Zusammenarbeit mit den internen Fachstellen.
• Sie erstellen die Vertriebsplanung und das Monitoring der Vertriebskosten für komplette Produktgruppen.
• Das Repräsentieren des Unternehmens auf Messen und vergleichbaren Veranstaltungen runden Ihren Aufgabenbereich ab.

Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen, sowie ein Netzwerk im Marineumfeld mit.
• Umfangreiche Erfahrung in der Bearbeitung von komplexen Angeboten für Marineprojekte sind erforderlich.
• Ebenso weisen Sie betriebswirtschaftliche und kaufmännische Kenntnisse sowie eine unternehmerische Denkweise vor.
• Sie zeichnet unternehmensstrategisches Denken aus.
• Sie haben Freude an direktem Kundenkontakt, auch im interkulturellen Kontext.
• Neben der Fähigkeit andere zu begeistern, bringen Sie auch Engagement, Eigeninitiative und Motivation mit.
• Ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft sowie Verhandlungsgeschickt zeichnet Sie ebenfalls aus.
• Zudem verfügen Sie über Führungserfahrung von Akquise- und Projektteams.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Michelle Christian
Recruiting Expert

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen  unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität

Wir suchen für eine langfristige Anstellung im Rahmen einer Direktvermittlung einen kompetenten und führungserfahrenen Teamleiter Content Management in Vollzeit. Es handelt sich um renommiertes und traditionsreiches Handelsunternehmen mit Sitz in 28217 Bremen, das sich trotz seiner Größe ganz individuell auf seine Kunden einlässt, um wahre Genussmomente zu schaffen.

Das sind Ihre Aufgaben als Teamleiter Content Management

Sie führen Ihr 5-köpfiges Team im Marketing, schaffen eine vertrauensvolle Umgebung und fördern die Kollegen

Verantwortungsvoll übernehmen Sie die Weiterentwicklung und den Ausbau der verschiedenen Kanäle durch eine gezielte Strategie im Content und Social Media Marketing

Auch die Onlineshops bzw. deren Content pflegen Sie unter Berücksichtigung der neuesten Trends auf dem Markt

Zu den Abteilungszielen gehört das Optimieren der eigenen Prozesse und der Qualitätssteigerung der eigenen Arbeit

Sie führen Statistiken und beobachten die Ergebnisse der Maßnahmen für eine Erstellung und Auswertung von Kennzahlen

Damit können Sie punkten als Teamleiter Content Management

Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen

Führungserfahrung und Berufserfahrung als Content Manager oder Social Media Manager bringen Sie ebenso mit

Ihnen fällt es leicht sich und Ihr Team zu strukturieren und flexibel gehen Sie auf die aktuellen Begebenheiten ein

Mit sehr guten Deutschkenntnissen und Ihrer Affinität zu neuesten Tools im Marketing begeistern Sie

Das wird Ihnen geboten

Transparent und an Ihren persönlichen Bedürfnissen ausgerichtet, begleiten wir Sie in der Vorbereitung und während Ihres Arbeitsverhältnisses.

Modernes ud attraktives Büro

Innovatives Arbeiten und die Möglichkeit seine eigenen Ideen einzubringen

Mobiles Arbeiten nach Absprache

Flache Hierarchien

Aufgeschlossene Kommunikation

30 Tage Urlaub

Erfolgreiches Unternehmen für eine starke Basis

bindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Online-Interview anbieten.

Blicken Sie mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese per E-Mail zu oder verwenden Sie unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular.

Marleen Linnenbrügger I karriere.bremen(at)bindan-personal.de I 0421 322737-24
bindan GmbH & Co. KG I Bahnhofsplatz 42 I 28195 Bremen

Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage:
bindan-personal.de

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen

bindan – besser beschäftigt: Perspektiven schaffen, Menschen und Jobangebote optimal zusammenführen, das ist unsere Mission. Greifen Sie auf unsere Erfahrung zurück und nutzen Sie unser attraktives Netzwerk an spannenden Arbeitgebern beispielsweise in den Bereichen Marketing & Vertrieb. Sie sind regional verankert oder an Herausforderungen in der Ferne interessiert? Wir sind in jedem Fall nah dran – und Sie sind in Zukunft einfach: besser beschäftigt!

In den acht ADAC Geschäftsstellen & Reisebüros des ADAC Weser-Ems e.V. sind wir für unsere Mitglieder und Kunden da - persönlich vor Ort, telefonisch und auch digital. Wir bieten Hilfe und Schutz aus der Produkt- und Angebotsvielfalt des ADAC und beraten kompetent zu allen Themen rund um Mobilität, Sicherheit und Reise.  Ihre Aufgaben Auf unseren digitalen Kanälen (Social Media, berufliche Netzwerke, Webseite etc.) kümmern Sie sich um die Kreation, Produktion und Verbreitung von innovativem Content.  Mit kreativen Beiträgen stärken Sie die mediale Präsenz, sorgen für Marken-Awareness und erstellen zielgruppenspezifischen Content (Beiträge, Stories, Blogs, Fotos, Videos, Grafiken) - gelegentlich auch auf Live-Events. Sie haben alle digitalen Plattformen im Blick und übernehmen das Community-Management. Dabei beobachten Sie auch aktuelle Online- und Social-Media-Trends und erarbeiten neue Konzepte und Kampagnen zur passgenauen Zielgruppenansprache. Mit Kreativität, Motivation und Begeisterung für digitale Kommunikation wirken Sie mit an der Weiterentwicklung crossmedialer Strategien und Konzepte. Die Stelle wird in Teilzeit (20-30 Std.) besetzt, Ihre Aufgaben können Sie anteilig auch im mobilen Arbeiten ausüben. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich digitale Medien-/Kommunikationswissenschaften, Journalismus o.ä. und bringen 2-3 Jahre Berufserfahrung in der zielgruppenspezifischen Content-Erstellung und der digitalen Redaktion mit. Sie sind versiert im digitalen Storytelling und haben ein Gespür für die passenden Geschichten, Zielgruppen und Online-Trends. Darüber hinaus kennen Sie sich mit den wichtigsten Content-Management-Systemen aus und sind vertraut mit verschiedenen Social Media-Plattformen und -Netzwerken.   Ein für die Zielgruppe passender und authentischer Schreibstil, ein sehr gutes Sprachgefühl verbunden mit ausgeprägtem Kommunikationsvermögen und sprachlicher Kreativität zeichnen Sie aus.  Zusätzlich haben Sie Grundkenntnisse in SEO und Web-Publishing und bringen Erfahrung im Umgang mit Schnitt- und Grafiksoftware mit. Wir bieten Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Bedarfsgerechte Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings kommen on top. Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause: Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen. Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitieren Sie als Mitarbeitende. Unser Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 11958. Bei Fragen hilft Ihnen Melanie Ebenhoch unter der Nummer 0421 - 4994 129 gerne weiter. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Stelle in Teilzeit für 20-30 Std./Woche (anteilig im mobilen Arbeiten möglich) besetzt wird.