Stellenangebote als Content managerin in Deutschland

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Mit 500 Mitarbeitern und mit Kunden in mehr als 60 Ländern weltweit ist die Naue Gruppe einer der international führenden Hersteller von Geobaustoffen. Unter dem Leitbild „Building on sustainable ground“ entwickelt Naue nachhaltige Lösungen für so unterschiedliche Gebiete wie den Straßen- und Tiefbau, den Hochwasserschutz oder den Deponiebau. Kunden aus verschiedenen Branchen vertrauen auf die Systemlösungen und Produkte des Familienunternehmens mit Hauptsitz im ostwestfälischen Espelkamp.

Content Creator & Video Producer (m/w/d)

- Vollzeit
- 32339, Espelkamp
- Mit Berufserfahrung
- 11.03.25

Ihre Aufgaben

- Content Creation: Entwicklung kreativer und wirkungsvoller Inhalte (Foto, Video, Animation, Illustration) für unsere digitalen Kanäle – von Social Media bis zur Website
- Videoproduktion: Konzeption, Dreh, Schnitt und Postproduktion von Videos für verschiedene Formate (Social Media, Unternehmenskommunikation, Produktvideos)
- Design & Layout: Unterstützung bei der Erstellung von Werbe- und Informationsmaterialien für digitale Medien, Printmaterialien und Kampagnen
- Content Management: Planung, Veröffentlichung und Pflege von Inhalten auf unseren digitalen Kanälen von Social Media bis zur Unternehmenswebsite
- Performance-Analyse: Monitoring der Content-Performance anhand relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Teamwork: Zusammenarbeit in den vielfältigen Projekten mit dem Marketing-Team, Vertrieb und Produktmanagement sowie externen Dienstleistern

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise 3 Jahre Erfahrung in der Content Creation & Videoproduktion, gerne auch mit einem Agenturhintergrund
- Fundierte Kenntnisse in Foto- und Videoproduktion (u. a. mit Adobe Creative Suite, DaVinci Resolve oder vergleichbare Lösungen sowie KI-gestützten Tools im Marketing)
- Kreativität & Designgespür für zielgruppenspezifische und ansprechende Inhalte
- Erfahrung mit den bekannten Social-Media-Plattformen & CRM-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Naue bietet Ihnen

- Attraktive Lohn- und Gehaltsmodelle bei einer tariflichen Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonten
- 30 Tage Urlaub bei einer tariflichen 37 Stunden-Woche
- Möglichkeit des E-Bike-Leasings und firmeneigene Parkplätze
- Mitarbeiterrabatte über unseren Partner corporate benefits
- Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter
- Individuelle Qualifikationsmaßnahmen
- Die Möglichkeit Ihre Persönlichkeit, sowie Ihre Stärken weiterzuentwickeln
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
- Flache Unternehmensstrukturen mit viel Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und selbständiges Arbeiten

Kontakt

Über Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal freuen wir uns sehr. Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Kirchhoff gerne zur Verfügung.

Naue GmbH & Co. KG
Carmen Kirchhoff
Gewerbestr. 2, 32339 Espelkamp
Telefon 05743 - 41-444

www.naue.com

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Content Moderator (m/w/d) – Direktvermittlung - Keine Zeitarbeit!
?
Wir suchen für unseren Kunden im Raum Berlin-Spandau ab sofort einen engagierten Social Media Content Moderator (m/w/d) in Direktvermittlung. (Keine Zeitarbeit) In dieser Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Qualität und Sicherheit der Online-Präsenz unseres Kunden im Bereich der Telekommunikation zu gewährleisten. Durch Ihre sorgfältige Moderation von Inhalten fördern Sie eine positive Nutzererfahrung und stärken das Vertrauen in die digitalen Plattformen unseres Kunden.

Ihre Vorteile:

- Kein direkter Kundenkontakt- Sie bearbeiten Inhalte ohne Anrufe oder E-Mails
- 2400 EUR Grundgehalt + 278 EUR Projektzulage + Schichtzuschläge
- Intensive Schulungen
- Vergünstigtes ÖPNV Ticket
- Exklusive Rabatte - Profitieren Sie von Angeboten zahlreicher Partner
- 40 % Sonntagszuschlag und 50 % Nachtschichtzuschlag
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten

Unser Angebot an Sie:

- Eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag
- Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge
- Kostenlose Weiterbildungsangebote

Das sind Ihre Aufgaben:

- Inhaltsprüfung: Überprüfung von nutzergenerierten Beiträgen, Kommentaren und Medieninhalten auf unseren Social-Media-Plattformen, um sicherzustellen, dass sie den Community-Richtlinien und Unternehmensstandards entsprechen
- Entfernung unangemessener Inhalte: Erkennen und Entfernen von Inhalten, die gegen unsere Richtlinien verstoßen, wie beispielsweise Hassrede, Gewalt oder Spam, um eine sichere und respektvolle Online-Umgebung zu gewährleisten
- Dokumentation von Verstößen: Erstellung von Berichten über wiederkehrende Verstöße und Trends, um die kontinuierliche Verbesserung unserer Moderationsrichtlinien und -prozesse zu unterstützen
- Zusammenarbeit mit internen Teams: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie dem Community-Management und der Rechtsabteilung, um konsistente Moderationsentscheidungen zu treffen und aufkommende Probleme effektiv zu adressieren.?
- Auf dem Laufenden bleiben: Verfolgen aktueller Entwicklungen, Trends und potenzieller Risiken im Bereich der sozialen Medien, um proaktiv auf neue Herausforderungen reagieren zu können

Das bringen Sie mit:

- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse: Da Sie täglich Inhalte in beiden Sprachen prüfen und bewerten, sind diese Sprachkenntnisse unerlässlich. Zudem erleichtern sie die Kommunikation mit internationalen Kollegen und fördern ein effektives Teamwork.
- Analytische Fähigkeiten: Sie können Inhalte objektiv bewerten und schnelle, fundierte Entscheidungen treffen
- Teamfähigkeit: Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld und kommunizieren effektiv mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen
- Flexibilität: Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten, der Früh-, Spät- und Nachtschichten umfasst. Ihre Arbeitswoche besteht aus fünf Tagen, wobei auch Wochenendarbeit erforderlich ist. In der Regel arbeiten Sie an zwei Wochenenden pro Monat

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Content Moderator (m/w/d) – Direktvermittlung - Keine Zeitarbeit!
?
Wir suchen für unseren Kunden im Raum Berlin-Spandau ab sofort einen engagierten Social Media Content Moderator (m/w/d) in Direktvermittlung. (Keine Zeitarbeit) In dieser Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Qualität und Sicherheit der Online-Präsenz unseres Kunden im Bereich der Telekommunikation zu gewährleisten. Durch Ihre sorgfältige Moderation von Inhalten fördern Sie eine positive Nutzererfahrung und stärken das Vertrauen in die digitalen Plattformen unseres Kunden.

Ihre Vorteile:

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- 2400 EUR Grundgehalt + 278 EUR Projektzulage + Schichtzuschläge
- Intensive Schulungen
- Vergünstigtes ÖPNV Ticket
- Exklusive Rabatte - Profitieren Sie von Angeboten zahlreicher Partner
- 40 % Sonntagszuschlag und 50 % Nachtschichtzuschlag
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten

Unser Angebot an Sie:

- Eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag
- Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge
- Kostenlose Weiterbildungsangebote

Das sind Ihre Aufgaben:

- Inhaltsprüfung: Überprüfung von nutzergenerierten Beiträgen, Kommentaren und Medieninhalten auf unseren Social-Media-Plattformen, um sicherzustellen, dass sie den Community-Richtlinien und Unternehmensstandards entsprechen
- Entfernung unangemessener Inhalte: Erkennen und Entfernen von Inhalten, die gegen unsere Richtlinien verstoßen, wie beispielsweise Hassrede, Gewalt oder Spam, um eine sichere und respektvolle Online-Umgebung zu gewährleisten
- Dokumentation von Verstößen: Erstellung von Berichten über wiederkehrende Verstöße und Trends, um die kontinuierliche Verbesserung unserer Moderationsrichtlinien und -prozesse zu unterstützen
- Zusammenarbeit mit internen Teams: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie dem Community-Management und der Rechtsabteilung, um konsistente Moderationsentscheidungen zu treffen und aufkommende Probleme effektiv zu adressieren.?
- Auf dem Laufenden bleiben: Verfolgen aktueller Entwicklungen, Trends und potenzieller Risiken im Bereich der sozialen Medien, um proaktiv auf neue Herausforderungen reagieren zu können

Das bringen Sie mit:

- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse: Da Sie täglich Inhalte in beiden Sprachen prüfen und bewerten, sind diese Sprachkenntnisse unerlässlich. Zudem erleichtern sie die Kommunikation mit internationalen Kollegen und fördern ein effektives Teamwork.
- Analytische Fähigkeiten: Sie können Inhalte objektiv bewerten und schnelle, fundierte Entscheidungen treffen
- Teamfähigkeit: Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld und kommunizieren effektiv mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen
- Flexibilität: Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten, der Früh-, Spät- und Nachtschichten umfasst. Ihre Arbeitswoche besteht aus fünf Tagen, wobei auch Wochenendarbeit erforderlich ist. In der Regel arbeiten Sie an zwei Wochenenden pro Monat

Interessiert?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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Content Moderator (m/w/d) – Direktvermittlung - Keine Zeitarbeit!
?
Wir suchen für unseren Kunden im Raum Berlin-Spandau ab sofort einen engagierten Social Media Content Moderator (m/w/d) in Direktvermittlung. (Keine Zeitarbeit) In dieser Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Qualität und Sicherheit der Online-Präsenz unseres Kunden im Bereich der Telekommunikation zu gewährleisten. Durch Ihre sorgfältige Moderation von Inhalten fördern Sie eine positive Nutzererfahrung und stärken das Vertrauen in die digitalen Plattformen unseres Kunden.

Ihre Vorteile:

- Kein direkter Kundenkontakt- Sie bearbeiten Inhalte ohne Anrufe oder E-Mails
- 2400 EUR Grundgehalt + 278 EUR Projektzulage + Schichtzuschläge
- Intensive Schulungen
- Vergünstigtes ÖPNV Ticket
- Exklusive Rabatte - Profitieren Sie von Angeboten zahlreicher Partner
- 40 % Sonntagszuschlag und 50 % Nachtschichtzuschlag
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten

Unser Angebot an Sie:

- Eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag
- Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge
- Kostenlose Weiterbildungsangebote

Das sind Ihre Aufgaben:

- Inhaltsprüfung: Überprüfung von nutzergenerierten Beiträgen, Kommentaren und Medieninhalten auf unseren Social-Media-Plattformen, um sicherzustellen, dass sie den Community-Richtlinien und Unternehmensstandards entsprechen
- Entfernung unangemessener Inhalte: Erkennen und Entfernen von Inhalten, die gegen unsere Richtlinien verstoßen, wie beispielsweise Hassrede, Gewalt oder Spam, um eine sichere und respektvolle Online-Umgebung zu gewährleisten
- Dokumentation von Verstößen: Erstellung von Berichten über wiederkehrende Verstöße und Trends, um die kontinuierliche Verbesserung unserer Moderationsrichtlinien und -prozesse zu unterstützen
- Zusammenarbeit mit internen Teams: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie dem Community-Management und der Rechtsabteilung, um konsistente Moderationsentscheidungen zu treffen und aufkommende Probleme effektiv zu adressieren.?
- Auf dem Laufenden bleiben: Verfolgen aktueller Entwicklungen, Trends und potenzieller Risiken im Bereich der sozialen Medien, um proaktiv auf neue Herausforderungen reagieren zu können

Das bringen Sie mit:

- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse: Da Sie täglich Inhalte in beiden Sprachen prüfen und bewerten, sind diese Sprachkenntnisse unerlässlich. Zudem erleichtern sie die Kommunikation mit internationalen Kollegen und fördern ein effektives Teamwork.
- Analytische Fähigkeiten: Sie können Inhalte objektiv bewerten und schnelle, fundierte Entscheidungen treffen
- Teamfähigkeit: Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld und kommunizieren effektiv mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen
- Flexibilität: Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten, der Früh-, Spät- und Nachtschichten umfasst. Ihre Arbeitswoche besteht aus fünf Tagen, wobei auch Wochenendarbeit erforderlich ist. In der Regel arbeiten Sie an zwei Wochenenden pro Monat

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen aus der Verteidigungsindustrie, sind Sie am Standort Bremen als Content Creator Datenbasen (m/w/d) tätig.

Ihre Aufgaben:

- Quelldatenaufbereitung (z. B. Electronic Navigational Charts, Vektordaten, Luftbilder) und Verarbeitung durch die Anwendung von z. B. ENC-Designer teilweise nach Vorgaben
- Erzeugung von digitalem Content z. B.: - Geländedatenbasen mit Sicht und Daten zur Ansteuerung in z. B. simulierten virtuellen Welten durch die Anwendung von z. B. TRIAN3DBuilder
- Sicherstellung der Berücksichtigung von verschiedenen, umfangreichen technischen Anforderungen und Datenformaten der Simulatoren aus den einzelnen Business Sections
- Verwaltung und Pflege von digitalem Content (durch Versionsverwaltungssoftware z. B. Perforce und Stand/Bibliothekserzeugung durch z. B. Team City)
- Einhaltung des Qualitätsstandards von generierten Datenbasen auf Team City (Umfangreiche Analyse des Logfiles bei Generierfehlern, Verifikation der Ursache, Vorbereitung und Übergabe eines Problemberichts und Reprocase an die zuständigen Entwickler bzw. externen Anbieter)
- Sicherstellung der Einhaltung projektspezifischer Anforderungen
- Durchführung von Qualitätssichernden Maßnahmen für Datenbasen (Eingangsdatenprüfung und Abnahmen von Datenbasen, Test der Datenbasen am Zielsystem, Prüfungen von Lieferständen vor Auslieferungen an den Kunden)
- Bereitstellung und Integration von Datenbasen und Steuerdaten am Zielsystem für das Segment Visual überwiegend nach Vorgaben
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen (z. B. Workflowbeschreibung der Datenbasen in Confluence, Schulungsunterlagen für die Quelldatenaufbereitung und Erstellung von Datenbasen, Spezifikationen, etc.)
- Absprache mit Unterauftragnehmern (Erstellung von Problemmeldungen an den UAN, Erstellung von Reproduktionen für den UAN, Erstellung von Briefing/Spezifikationen für den UAN, Beantwortung fachspezifischer Fragen vom UAN, Abnahme und Tests der eingehenden UAN Lieferungen)
- Erstellung von Stundenabschätzungen für Mengengerüste im eigenen Tätigkeitsfeld
- Durchführung von Kundenschulungen und Workshops für Datenbasen
- Geländedatenbasen und 3D-Modelle mit Sicht und Daten zur Ansteuerung in z. B. simulierten virtuellen Welten durch die Anwendung von z. B. Unity

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Grafikdesign bzw. Games Academy oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der 3D-, Realtime- oder Gaming-Industrie
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unterauftragnehmern und der Durchführung von Kundenschulungen
- Sehr gutes Verständnis der Funktionsweisen und technischen Grundlagen von 3D-Echtzeitanwendungen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Unity
- Gute Kenntnisse im Umgang mit TRIAN3DBuilder oder vergleichbare Tools
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Außen Beton. Innen Technik. Ob im Bereich Strom, Gas, Wasser, erneuerbare Energien, Digitalisierung, E-Mobilität oder der Industrie - als führender Spezialist für Technikgebäude sichern wir seit 60 Jahren Ihre Versorgung und sind stolz, einen wichtigen Beitrag zur Energie- und Mobilitätswende zu leisten. Vom klassischen Hoch- und Ausbau, Handwerksberufen sowie Ingenieurdisziplinen - Bei uns arbeiten mehr als 1.300 Mitarbeitende aus vielfältigen Berufsgruppen zusammen an Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Wir sehen uns als Möglichmacher und Anpacker und verfolgen mit unserer Klimastrategie das Ziel, spürbar zur Treibhausgasreduzierung beizutragen. Werden Sie Teil unseres stark wachsenden Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen. GRITEC. Mit Sicherheit voran. Das erwartet Sie: Media Design: Sie gestalten kreative Designs für alle Print- und digitalen Formate. Ihre Designs sind überall zu finden - von der Website über Broschüren bis hin zu Präsentationen, Veranstaltungen und Werbematerialien. Content-Strategie & Erstellung: Sie entwickeln eine Social-Media-Strategie, die auf dem Marketing-Plan basiert. Dabei planen und erstellen Sie den Content für unsere Social-Media-Kanäle (mit Fotos, Videos). Monitoring & Optimierung: Sie überwachen die Performance unserer Social-Media-Kampagnen und Inhalte, optimieren sie kontinuierlich, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Community Management: Sie sind verantwortlich für die Pflege und den Ausbau unserer Community, beantworten Anfragen und Kommentare und setzen gezielte Maßnahmen zur Steigerung des Engagements um. Copywriting: Bei Bedarf unterstützen Sie das Team mit kreativen Texten für Social Media, Broschüren, die Website oder andere Marketingmaßnahmen. Das bringen Sie mit: Qualifikation: Sie haben ein Studium im Bereich Marketing, Medien, visuelle Kommunikation oder einer ähnlichen Fachrichtung. Berufserfahrung: Sie bringen bereits Erfahrung im Bereich Marketing, Mediengestaltung oder einem anderen kreativen Bereich mit. Ihre bisherigen Projekte zeigen, dass Sie ein Auge für Details und Trends haben. Softwarekenntnisse: Sie sind Profi im Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign und Photoshop), Microsoft PowerPoint und verfügen idealerweise über Erfahrung in der Videobearbeitung. Teamplayer: Sie arbeiten gerne im Team und begeistern andere mit Ihrem kreativen Mindset. Gleichzeitig können Sie auch eigenständig und proaktiv arbeiten. Social-Media-Enthusiast: Sie leben Social Media und haben bereits in diesem Bereich gearbeitet. Sie kennen sich mit aktuellen Plattformen (wie LinkedIn, Instagram, Facebook) aus und verstehen es, Trends schnell aufzugreifen und originell umzusetzen. Kommunikationsfähigkeit: Sie verfügen über ausgeprägtes Kommunikationsgeschick in Deutsch und wissen, wie Sie Markenbotschaften klar und überzeugend vermitteln. Visuelles Geschick: Schießen und bearbeiten Sie Bilder, die unsere Marke erstrahlen lassen - für Social Media, unsere Website und darüber hinaus. Kenntnisse in Fotografie sind ein Plus. Darauf können Sie sich freuen: GRITEC lebt von schnellen Entscheidungen, kurzen Wegen und einem kollegialen Miteinander. Über unseren Firmentarifvertrag bieten wir folgende Rahmenbedingungen:    Sicherheit & faire Vergütung  Firmentarifvertrag Garantiertes 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld  Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss Top Arbeitgeber in 2024 und 2025 - Top 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit   Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance  30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester Genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich  Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich   Gesundheit & Wohlbefinden  Jobrad, Firmenläufe, Gesundheitsmobil Zuschüsse für verschiedene Fitnessstudios   Nachhaltigkeit & Zukunftsfähigkeit  Ladepauschale für dein privates E-Auto Überdachte Fahrradabstellplätze Wir setzen zu 100 % auf erneuerbare Energien für eine nachhaltige Zukunft! Ladeinfrastruktur vorhanden und weiter im Ausbau   Weiterbildung & Entwicklungschancen  Fachspezifische Schulungen und Fortbildungen für deine Weiterentwicklung in unserer GRITEC Academy Interne Weiterbildungsberatung durch Personalentwickler Zusatzleistungen & moderne Arbeitsumgebung  Sonderurlaubstage gem. Firmentarifvertrag Moderne IT-Ausstattung Ergonomischer Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbaren Schreibtisch Attraktive Weiterempfehlungsprämie (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Regelmäßige Firmenfeste Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal. Informieren Sie sich gerne über uns auf unserer Internetseite www.gritec.com Noch Fragen? Gerne stehen wir zur Verfügung! karriere@gritec.com

Du hast Lust, unsere Social-Media-Kanäle mit frischen Ideen zu füllen, spannende Inhalte zu erstellen und dabei moderne KI-Tools einzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen motivierte Unterstützung (gern in Teilzeit), die mit Begeisterung unsere Online-Präsenz weiterentwickelt und gemeinsam mit uns neue Projekte auf die Beine stellt ( z.B. Podcast und Websites). Die Welt der künstlichen Intelligenz entwickelt sich rasant – deshalb wünschen wir uns jemanden, der neugierig bleibt, gerne Neues ausprobiert und Spaß daran hat, innovative Technologien in die tägliche Arbeit zu integrieren.

Kreativität, Eigeninitiative und Freude am Ausprobieren neuer Ideen sind für uns das A und O. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns die digitale Zukunft zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Melde dich gern bei uns – wir sind gespannt auf dich!

Golf House ist Deutschlands erste Adresse, wenn es um Golfequipment und Golfmode geht. Als führender Facheinzelhändler- und Versandhändler bieten wir unseren Kunden ein Shoppingerlebnis in authentischer, serviceorientierter und kompetenter Atmosphäre. Wir sind das Kompetenz-Center an jedem Standort und jede unserer 29 Filialen in Deutschland, Österreich und Tschechien ist ein beliebter Sammelpunkt für die lokale Golf Community. So überzeugen wir dich: Dein abwechslungsreicher Aufgabenbereich: Unterstützung bei der strategischen Konzeption, Umsetzung und Steuerung plattformübergreifender Content-Produktionen Weitsichtige Planung, Organisation und Erstellung von Content mit Schwerpunkt Reels/Videos/Posts Beobachtung aktueller Trends/relevanter Themen in der Golfbranche gepaart mit permanenter Weiterentwicklung der Strategie Eigenständige Umsetzung von Content-Formaten für unsere Filialen/Onlineshop/Marken Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Einkauf, Vertrieb und Marketing zur strategisch optimalen Positionierung des Contents Pflege und Weiterentwicklung unseres ,,Contentpool" zur bestmöglichen Verbreitung und Nutzung unserer Videos Als Eine(r) von uns erwarten dich: 38,5 Stunden Arbeitswoche 6 Wochen Urlaub Home-Office-Regelung Ergonomischer Arbeitsplatz JobRad - Dienstradleasing Modell, auch zur privaten Nutzung Zuschüsse verschiedener Benefits, z. B. Deutschlandticket, EGym Wellpass Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Personalrabatte rund um den Golfsport Individuelle Schulungs-, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um aktuelles Wissen und beste Qualität in allen Bereichen zu schaffen so überzeugst du uns: Deine Leidenschaft ist der Golfsport. Du hast einen guten Überblick über den Golfmarkt und der Zielgruppen Nachweisbare Erfahrung im Bereich Content (Redaktion, Unternehmen, Agentur) (Erste) Erfahrungen im Bereich Videocutting Skills mit Programmen wie z.B. CapCut Erste Erfahrungen im Handling von Drohnen und weiteren Videohilfsmitteln, z. B. Gimbal Strategischer Weitblick bei der Planung und Umsetzung von Aufgaben Kreativer Kopf mit Redaktionsbackground und/oder Storytelling-Kompetenz Erfahrung mit Content-Produktionen für verschiedene Plattformen Begeisterungsfähige/r Teamplayer:in mit ausgezeichneten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze unser Karriereportal oder die E-Mail Adresse personal@golfhouse.de und sende uns Deine vollständige Bewerbung.   Dein Ansprechpartner für dieses Jobangebot ist Frau Naima Appoldt.

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.

Content Marketing Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Spannende Aufgaben
*Planung und Umsetzung von Content-Kampagnen sowie Erstellung von Redaktionsplänen
*Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs
*Erstellung von grafischen und textlichen Inhalten für digitale und analoge Kanäle, einschließlich interner Websites, Fachmedien, Newsletter, Mailings und Social Media
*Zusammenführung von Bild und Text zu finalen Layouts gemäß internen Corporate Designs, auch für digitale Anwendungen
*Weiterentwicklung der Content-Strategie und Pflege von Kontakten mit externen Content-Partnern
*Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und externen Agenturen
*Optimierung der Corporate Websites unter Berücksichtigung von KPIs und SEO-Aspekten

Das erwartet dich bei uns

- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien/Kommunikation/Journalismus mit einschlägigem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
- Begeisterung für erklärungsbedürftige Produkte und die B2B-Kommunikation
- Erfahrung mit mindestens einem CMS wie Typo3
- Kenntnisse in Photoshop, InDesign und Adobe CC sind wünschenswert
- Freude und Gespür fürs Netzwerken
- Strategisches Denken, analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Ideen, Kreativität sowie Gespür für Trends

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA73-47418-S bei Frau Cangül Yildirim. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Über uns

Kundenservice ist für uns mehr als ein Job – es ist unsere Leidenschaft. Seit dem Zusammenschluss von Competence Call Center & TELUS Digital im Jahr 2020 sind wir ein internationales Team mit über 75.000 Kolleg:innen weltweit. Gemeinsam betreuen wir Top-Marken wie Google, Airbnb, Fitbit & Riot – in mehr als 50 Sprachen.

Du willst Teil von etwas Großem sein? Etwas bewegen? Dann komm in unser Team nach Leipzig – wir freuen uns auf dich!

Content Moderator (m/w/d) in Leipzig
(Community Safety Representative mit Deutschkenntnissen)
Ref Number: Req_00144430

Was wir dir bieten

Umzugsunterstützung (ab 100 km Entfernung)
15 € Stundenlohn, Zuschläge & bezahlte Einarbeitung
50 € REWE-Gutschein/Monat für 6 Monate (bei Start im Mai/Juni)
️ 25 Urlaubstage
Internationales, diverses Team & Duz-Kultur
Aufstiegschancen in einem global wachsenden Unternehmen
Modernes Loft-Büro mitten in Leipzig
Yoga, Meditation & gemütliche Rückzugsbereiche
Gratis Getränke & frisches Obst
Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen
Abwechslungsreiche Aufgaben
Wellness-Team für dein persönliches Wohlbefinden

Deine Aufgaben

️ Du sorgst für Sicherheit auf sozialen Plattformen.
Du prüfst Inhalte wie Beiträge, Videos, Fotos & Livestreams – auch sensible Themen gehören dazu
✔️ Du achtest auf Richtlinien, ergänzt Metadaten, erkennst Risiken & analysierst Muster
Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen & bringst deine Ideen ein
Du nimmst an Schulungen teil, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben

Was du mitbringen solltest

Technisches Verständnis & Social-Media-Affinität
Belastbarkeit & emotionale Stärke
Objektivität & Detailgenauigkeit
Kritisches Denken & Entscheidungssicherheit
Teamfähigkeit & professionelles Auftreten
Erfahrung in Moderation = Bonus

Deine Qualifikationen

Abgeschlossene Schulausbildung (z. B. Abitur)
Fähigkeit, sensible Inhalte professionell zu handhaben
️ Fließendes Deutsch & Englisch mind. B2
Interesse an Popkultur, aktuellen Themen & Gesellschaft
Bereitschaft zur Teilnahme an einer 4-wöchigen Schulung

Wichtig

Während deiner gesamten Arbeitszeit – auch während der Schulung – bist du vor Ort in Leipzig tätig.

Chancengleichheit

Wir stehen für Vielfalt & Inklusion. Bei uns zählt, was du kannst – nicht, wo du herkommst.
Bewerber:innen mit besonderen Bedürfnissen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Jetzt bewerben!

Unser Recruiting-Team freut sich auf dich.
Die Bewerbung & das Vorstellungsgespräch finden 100 % digital statt.

Dein Traumjob für zu Hause!

Unser Kunde, ein bundesweit führendes Unternehmen im Einzelhandel, verstärkt sein Team in Bad Schwalbach/Taunusstein/Nastätten im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Voll- oder Teilzeit mit Ihnen als Content Creator (m/w/d).

- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten und -einteilung (Maßstab: 1 Content pro Tag)
- 80% Homeoffice (Erstellung des Contents an den 3 Standorten vor Ort über Sie selbst!)
- Max. 28.000,- EUR für 1 Content pro Tag

Bewerben Sie sich jetzt als Content Creator​ (m/w/d)!

Ihre Aufgaben

- Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten auf unseren Social-Media-Kanälen (z. B. Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn etc.) für 3 Märkte (freie Zeiteinteilung, aber täglich 1 Content online)
- Mitgestaltung der Webseite
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung
- Analyse der Performance von Social-Media-Kampagnen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Community Management: Interaktion mit den Followern, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Marketing, Vertrieb, Kundenservice) zur Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation
- Trendbeobachtung und Anpassung der Social-Media-Strategien an aktuelle Entwicklungen und neue Plattformen
- Erstellung von Redaktionsplänen und langfristigen Content-Kampagnen

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder zum Einzelhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift!
- Erste Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise in der Lebensmittelbranche oder im Einzelhandel
- Ausgeprägte Kreativität und ein gutes Gespür für visuelle Gestaltung sowie Text
- Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Social Media Plattformen und Analysetools
- Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Canva, Adobe Creative Suite, Hootsuite) und Grundkenntnisse in SEO
- Teamplayer mit einer hohen Eigenmotivation und einer strukturierten Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung, dynamisch, zielstrebig und begeisterungsfähig

Ihre Perspektive

- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Flexible Zeiteinteilung! Content Erstellung vor Ort, Bearbeitung und Veröffentlichung im Homeoffice
- Motiviertes und kollegiales Team
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und -entwicklung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Freiraum für Kreativität
- Faires Gehalt und ein zusätzliches Prämiensystem, Sonderzahlungen
- Führerschein Klasse B mit eigenem PKW inkl. Übernahme der Tankkosten (Firmenwagen nach der Probezeit)

Ihr Kontakt

Eirini Chrysafidou

Personalberaterin

T: 069-13872922

eirini.chrysafidou@permacon.de

Permacon GmbH

Mainzer Landstraße 181

60327 Frankfurt

Seit fast 25 Jahren sind wir - die Immonia GmbH - als zuverlässiger und servicebewusster Internet-Dienstleister im Immobilienmarkt tätig. Mittlerweile betreuen wir über 700 Immobilienmakler-Webseiten in ganz Deutschland.

Um den durch unser engagiertes Team erreichten Erfolg auch für die Zukunft zu sichern, suchen wir ab sofort ein neues Teammitglied (w/m/d) für unseren Unternehmensstandort in Leverkusen.

Ihr Aufgabengebiet:

·         Erstellung und Anpassung von Inhalten in unserem firmeneigenen Content-Management-System (CMS) nach Kundenvorgaben

·         Abstimmung mit Kunden zur Optimierung und Pflege ihrer Webseiten

·         Beratung und Unterstützung von Kunden bei der Nutzung unseres CMS

·         Intensive Betreuung von Premiumkunden

·         Enge Zusammenarbeit mit unserem Support- und Entwicklungsteam

Ihre Qualifikation:

·         Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Design oder einer vergleichbaren Fachrichtung / alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Webbereich

·         Ein geschultes Auge für gutes Design, Layout und Usability

·         Selbstständige, team- und kundenorientierte Arbeitsweise

·         Schnelle Auffassungsgabe

·         Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kundenkontakt

Unser Angebot:

In einem kleinen, familiären Team mit kurzen Entscheidungswegen übernehmen Sie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Projekte in einem spannenden Arbeitsumfeld.  

An unserem Standort in Leverkusen erwartet Sie ein modern ausgestatteter, klimatisierter Arbeitsplatz in einem hellen, freundlichen Büro in der Innenstadt. Die zentrale Lage im Stadtteil Wiesdorf ermöglicht eine optimale Mittagspause in der nur 2 Gehminuten entfernten Rathaus-Galerie mit zahlreichen Fachgeschäften und Restaurants.

Durch die zentrale Lage unseres Standortes profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr: Der Bahnhof Leverkusen Mitte und der Busbahnhof sind zu Fuß in 5 Minuten erreichbar. Die verkehrsgünstige Lage ermöglicht zudem eine schnelle Anbindung an die Bundesstraße 8 sowie die Autobahnen A1 und A3.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (40 Stunden - normale Bürozeiten) sowie ein angenehmes und effizientes Arbeiten in einem kollegialen Team, in dem jeder jedem hilft. Wertschätzung ist uns wichtig - deshalb gibt es freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und an heißen Tagen Eis.

Interessiert?

Sie sind bereit für eine spannende Herausforderung und möchten unser Team persönlich kennenlernen? Dann freuen wir uns, schon bald von Ihnen zu hören! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit folgenden Angaben:

·         Möglicher Eintrittstermin

·         Referenzen (z.B. Webseiten, Landingpages, Grafiken, UI-Designs)

·         Zusatz "Web & Content Designer/in (w/m/d) in Vollzeit"

·         Ihre Gehaltsvorstellungen

per E-Mail an jobs@immonia.de, und zwar z. Hd. Herrn Stefan Fiacco.

Seit fast 25 Jahren sind wir - die Immonia GmbH - als zuverlässiger und servicebewusster Internet-Dienstleister im Immobilienmarkt tätig. Mittlerweile betreuen wir über 700 Immobilienmakler-Webseiten in ganz Deutschland.

Um den durch unser engagiertes Team erreichten Erfolg auch für die Zukunft zu sichern, suchen wir ab sofort ein neues Teammitglied (w/m/d) für unseren Unternehmensstandort in Leverkusen.

Ihr Aufgabengebiet:

·         Erstellung und Anpassung von Inhalten in unserem firmeneigenen Content-Management-System (CMS) nach Kundenvorgaben

·         Abstimmung mit Kunden zur Optimierung und Pflege ihrer Webseiten

·         Beratung und Unterstützung von Kunden bei der Nutzung unseres CMS

·         Intensive Betreuung von Premiumkunden

·         Enge Zusammenarbeit mit unserem Support- und Entwicklungsteam

Ihre Qualifikation:

·         Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Design oder einer vergleichbaren Fachrichtung / alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Webbereich

·         Ein geschultes Auge für gutes Design, Layout und Usability

·         Selbstständige, team- und kundenorientierte Arbeitsweise

·         Schnelle Auffassungsgabe

·         Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kundenkontakt

Unser Angebot:

In einem kleinen, familiären Team mit kurzen Entscheidungswegen übernehmen Sie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Projekte in einem spannenden Arbeitsumfeld.  

An unserem Standort in Leverkusen erwartet Sie ein modern ausgestatteter, klimatisierter Arbeitsplatz in einem hellen, freundlichen Büro in der Innenstadt. Die zentrale Lage im Stadtteil Wiesdorf ermöglicht eine optimale Mittagspause in der nur 2 Gehminuten entfernten Rathaus-Galerie mit zahlreichen Fachgeschäften und Restaurants.

Durch die zentrale Lage unseres Standortes profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr: Der Bahnhof Leverkusen Mitte und der Busbahnhof sind zu Fuß in 5 Minuten erreichbar. Die verkehrsgünstige Lage ermöglicht zudem eine schnelle Anbindung an die Bundesstraße 8 sowie die Autobahnen A1 und A3.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (20 Stunden pro Woche, mehr nach Absprache gerne möglich) sowie ein angenehmes und effizientes Arbeiten in einem kollegialen Team, in dem jeder jedem hilft. Wertschätzung ist uns wichtig - deshalb gibt es freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und an heißen Tagen Eis.

Interessiert?

Sie sind bereit für eine spannende Herausforderung und möchten unser Team persönlich kennenlernen? Dann freuen wir uns, schon bald von Ihnen zu hören! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit folgenden Angaben:

·         Möglicher Eintrittstermin

·         Referenzen (z.B. Webseiten, Landingpages, Grafiken, UI-Designs)

·         Zusatz "Web & Content Designer/in (w/m/d) in Teilzeit"

·         Ihre Gehaltsvorstellungen

per E-Mail an jobs@immonia.de, und zwar z. Hd. Herrn Stefan Fiacco.

Für unseren Standort in München suchen wir im Bereich Business Unit Privatkunden zum 01.08.2025 eine/n Online Content Manager / Redakteur (m/w/d).

Deine Aufgaben

- Content Management:**** Conversion-optimierte Content Pflege (Text, Bild, PDFs, u.ä.) für Website, Webshop und Kundenportal und deren technische sowie redaktionelle Umsetzung innerhalb des CMS TYPO3
- Inhalte aufbereiten: Selbstständiges Recherchieren und Schreiben von Inhalten rund um das Thema Telekommunikation unter Berücksichtigung von SEO-Kriterien (z. B. Sales-Landingpages, Informations- oder Hilfeseiten, Magazinartikel, Texte im Shop etc.). Recherche sowie Bearbeitung von ergänzenden Medien wie Bilder und Grafiken. Korrektur und Lektorat von Online-Texten und Sicherstellung der Tone of Voice
- Conversion-optimierte Seitenkonzepte:**** CX Writing und Erstellung von konzeptionellen Seitenaufbaus zur Optimierung der Benutzerführung und Conversion Rates unter Berücksichtigung der CI
- Teamarbeit und Prozessoptimierung: Unterstützung der Product Owner bei Umsetzung von technischen Anforderungen. Enge Zusammenarbeit mit Produkt Owner, SEO-Managerin, Portale Managern und internen Stakeholdern
- Analysen und Testings:**** Ideen und Entscheidungen untermauerst du durch regelmäßige Analysen und Testings der User Journeys und KPIs mit  Hilfe von Analytics, Hotjar, A/B-Testing, Usability Tests, Labs, User Surveys und weiteren Tools

Deine Qualifikationen

- Berufserfahrung: Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online-Redakteur / Texter / Web / Digital / eCommerce
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Schwerpunkten im Kommunikation, Digitale Medien, Marketing, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfolgsnachweis im Online Bereich: Erfahrung von zielgruppengerechten und verkaufsfördernden Erstellung von Texten, Landingpages und sonstigen Inhalten mit erfolgreichem Einsatz der Grundkenntnisse von SEO- und Barrierefreiheitskriterien. Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von verkaufsorientierten Websites, eCommerce-Plattformen oder ähnlich
- Tools & Methoden: Routinierter Umgang mit Content Management Systemen - bestenfalls TYPO3, sowie sichere Kenntnisse in gängigen Web-Analytics und Design/Mockup-Tools
- Agile Arbeitsweisen: Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (z.B. SCRUM, Kanban) und der Zusammenarbeit mit Agenturen und Entwicklern
- Teamfit: Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist und Empathie sowie Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke, hoher Qualitätsanspruch und Offenheit für Neues. Lust und Spaß das dein Wissen rund um aktuelle, digitale Trends stetig auszubauen
- Sprachkenntnisse: Exzellente Deutschkenntnisse und sichere Kommunikation in englischer Sprache

Wir bieten

- Flexible Arbeitszeiten: Früher Vogel oder Langschläfer? Gestalte deine Arbeitszeit individuell und rund um dein Aufgabengebiet
- Mobiles Arbeiten: Uns ist nicht wichtig, wie oft du im Office bist. Wichtig ist uns, dass du gut im Unternehmen vernetzt bist und deine Arbeit erfolgreich erledigen kannst. Arbeite an bis zu vier Tagen die Woche, von wo aus du auch immer möchtest, solange sich der Arbeitsort in Deutschland befindet.
- Urlaub: Einmal Entspannung bitte? Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten und Silvester
- Arbeitszeitmodell: Mit Gleittagen kannst du dir deine Wochenarbeitszeit individuell verkürzen. Alle Positionen bieten wir grundsätzlich aber auch in Teilzeit an – Sprich uns gerne direkt an!
- Weiterbildung: Auf deine individuelle Entwicklung legen wir großen Wert. Bei uns findest du ein breites Fortbildungsprogramm für deine persönliche Entwicklung! On top gibt’s bei M-net zwei Tage individuelle Bildungszeit im Jahr (z.B. für einen Sprachkurs)
- Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir fördern diese mit umfangreichem Sportangebot, JobRad, machtfit-Plattform, Ergonomie-Beratung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vielem mehr
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unserem Corporate-Benefit Programm und unseren Rabatten für M-net Produkte/Tarife
- Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung

Deine Aufgaben Erstelle in Rekordzeit zu langweiligen Elektrotechnik-Produkten spannende visuelle Inhalte, die viral gehen, oder zum Schmunzeln bringen, oder einfach nur zum Kauf anregen. Verwandle einfache Ideen in schnelle Visuals - egal ob Bild, Meme, Infografik oder TikTok-Clip. Halte die Balance zwischen ,,künstlerischem Chaos" und ,,professionellem Output". Sorge dafür, dass die Timeline unserer Zielgruppe - in der Regel der Elektro-Installateur -  niemals langweilig wird. Dein Profil Du bist kreativ, spontan und hast keine Angst, auch mal ein Risiko einzugehen. Video- und Bild-Kreation und -Bearbeitung, das sind deine natürlichen Lebensräume. Mit Kamera, iPhone und KI-Tools. Du kannst aus wenig viel machen - manchmal auch nur mit einem Handy und deinem Kopf. Ein Gespür für Trends gehört zu deinem Skillset. Du lebst gut damit, dass nicht jeder produzierte Content auch tatsächlich verwendet wird. Authentisch und wirkungsvoll geht bei dir vor Perfektion.  Du hast eine starke Affinität zu elektrotechnischen Produkten - ob privat oder beruflich entwickelt Wir bieten Ein herrlich konservatives Arbeits- und Branchenumfeld, in dem du dich kreativ ausleben kannst - und darfst. Einen Jobtitel, den niemand so schnell vergisst.   Standort: In Haigerloch und überall dort, wo es WLAN gibt  Art: Vollzeit / Teilzeit 65% / Freestyle Interessiert? Klingt das nach Deiner Zukunft? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil der Theben-Familie. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!