Personalreferent / HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting (Leiter/in - Personal)

Stellenbeschreibung

 
Über uns

Die Unternehmensgruppe Gollan ist ein mittel­ständisches Familien­unternehmen und betreibt die Bereiche Schlüssel­fertigbau, Bau mit den Gewerken Hochbau, Tiefbau, Zimmerei und Tischlerei, Recycling, Kfz-Werkstatt sowie Kultur- und Eventbereich. An elf Standorten in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern beschäftigt das Unternehmen ca. 600 Mitarbeiter. Wir bieten werte­orientierte Arbeitsplätze, die sich durch verantwor­tungsvolle Aufgabenfelder und individuelle Entwicklungs­perspektiven auszeichnen. Bei uns stehen viele Türen offen.

Zum nächst­möglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Neustadt (Beusloe) in Vollzeit einen Personalreferenten / HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Stellenbeschreibung

- Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- In Zusammenarbeit mit den Abteilungen erarbeiten Sie Stellenprofile und übernehmen den Personal­auswahl­prozess für unsere vielfältige Unternehmens­gruppe
- Dabei behalten Sie aktuelle Recruiting-Trends im Blick und beraten Fach- und Führungs­kräfte zu verschiedenen Möglichkeiten
- Gemeinsam mit dem Marketing bauen Sie das Employer Branding auf und pflegen unsere Unternehmens­profile u. a. auf Xing und LinkedIn
- Die Begleitung und Einführung von strukturierten Onboarding-Prozessen gehört dabei auch zu Ihren Aufgaben
- Sie übernehmen die Betreuung von JobRad und anderen Plattformen wie z. B. Corporate Benefits
- Darüber hinaus wirken Sie an verschiedenen HR-Projekten mit und unterstützen aktiv die kontinuierliche Verbesserung unserer Personal­prozesse

Stellenanforderung

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise Erfahrung im Recruiting
- Hohes Maß an Empathievermögen und Verbindlichkeit sowie lösungsorientiertes Handeln
- Weiterentwicklung, Umsetzung und Optimierung bestehender HR-Prozesse
- Kommunikations- und Überzeugungs­stärke sowie Begeisterungsfähigkeit
- Absolute Diskretion ist für Sie selbstverständlich
- Gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität: Proaktives Anpacken neuer Themen und Finden von pragmatischen Lösungen
- Verantwortungs­bewusstsein, Entscheidungs­freude und Durch­setzungs­vermögen runden Ihr Profil ab

Wir bieten

- Spannende, vielfältige Aufgaben mit Gestaltungs­möglichkeiten
- Unbefristeter Arbeits­vertrag in einer sicheren Branche
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss zum Dienst­fahrrad (privat nutzbar)
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Technik u. v. m.
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Dienst­leistungen (wie z. B. KFZ, Recyclinghöfe u. v. m.)
- Kindernotfall­betreuung
- Weiterbildungs­möglichkeiten

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung

Per E-Mail an deinekarriere[AT]<a href="http://gollan.de" target="_blank" rel="nofollow">gollan.de</a> oder online über unser Bewerbungsformular.

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GOLLAN HOLDING GMBH
Dorfstraße 7 | 23730 Neustadt/Beusloe
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Gollan Holding GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1031859/logo_google.png" target="_blank" rel="nofollow">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1031859/logo_google.png</a>

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Neustadt/Beusloe 23730 Dorfstraße 7

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