Objektverwalter mit Schwerpunkt WEG-Verwaltung (m/w/d) (Immobilienassistent/in)

Stellenbeschreibung

 
HIS Hausverwaltung - Teil der Majo Holding Unternehmensgruppe

HIS Hausverwaltung Mittelrhein GmbH, 56122 Lahnstein.

Unser Unternehmen ist ein kompetenter Partner für die Verwaltung von Eigentumswohnanlagen im gewerblichen und privaten Bereich in Koblenz und Umgebung.

Wir wollen auch in Zukunft ein leistungsfähiger und vertrauenswürdiger Partner für alle unsere Kunden sein. Ein Partner der Antworten gibt und hilft, realisierbare Lösungen zu finden, ein Partner der mit dem anvertrauten Gütern so verantwortungsbewusst umgeht, wie mit den eigenen.

Wir sind eines der führenden Unternehmen im Bereich der Hausverwaltung in Koblenz, Lahnstein, Bendorf, Vallendar, Höhr-Grenzhausen, Andernach, Weißenthurm und Neuwied. Dein Aufgabengebiet umfasst spannende und innovative Immobilien, die Dir zur eigenständigen Bearbeitung zugewiesen sind. Durchführen von Eigentümerversammlungen, Ortstermine mit Deinen Beiräten sowie die Steuerung und Kontrolle von externen Dienstleistern gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest deinen eigenen Objektbestand in Abstimmung mit den Fachabteilungen

• Du zeigst dein Organisationstalent bei der Steuerung externer Dienstleister

• Du moderierst eigenständig deine jährlichen Eigentümerversammlungen

• Du koordinierts das Gewährleistungsmanagement im Neubau

• Du bist Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Investoren

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder gleichwertige Qualifikation

• Erfahrung in der Verwaltung von WEG-Objekten

• Freude am Umgang mit Menschen

• Spaß an neuen Herausforderungen

• Eigenverantwortung für Deinen Bereich

• Eine gute Selbstorganisation Deiner Aufgaben

Deine Vorteile

- Eine unbefristete Position in Vollzeit bei einem renommierten, fortschrittlichen sowie zukunftssicheren Arbeitgeber.
- Hohe Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und nachhaltiger Einarbeitung.
- Ein Team, in dem Leistungsorientierung und Spaß an der Arbeit gleichermaßen gelebt werden.
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Teamevents (Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern).