Ausbildung Pflegefachmann/frau (m/w/d) 01.10.2025 (bis 1.503 € + Tablet) Albert-Schweitzer-Haus Köln

**Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen.**

**Alltag gestalten: Wir begleiten unsere Senior:innen bei kleinen und großen Anforderungen des Lebens, damit sie selbstbestimmt und mit hoher Qualität alt werden - ob mithilfe des ambulanten Dienstes, den abwechselnden Angeboten der Tagespflege, in der Kurzzeitpflege oder im Seniorenheim.**

**Ausbildung Pflegefachmann/frau (m/w/d) 01.10.2025 (bis 1.503 € + Tablet) Albert-Schweitzer-Haus Köln**

Steig ein, werde Teil unseres vielfältigen Teams!

**Ort:** 50999 Köln-Rodenkirchen **IVertragsart:** Vollzeit, 3-jährige Ausbildung mit Übernahme **IBeginn:** 01.10.2025

## **Bei uns kannst Du mitgestalten:**

- In unserem **Albert-Schweitzer-Haus** in Köln-Rodenkirchen unterstützt Du unser Pflegefachpersonal bei der Erfüllung pflegerischer Aufgaben und erlernst die sprachgesteuerte Dokumentation mit **„Voize“.**
- Du erlernst die allgemeine und spezielle Pflege nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
- Du absolvierst Deine **praktische Ausbildung** in ambulanten und stationären Einrichtungen der Diakonie Michaelshoven in Köln und der Region und bei externen Kooperationspartnern.
- Die **theoretischen Inhalte** aus den Bereichen Kommunikation, Krankheitslehre, Gesundheitsförderung und Prävention, Hygiene, Anatomie/Physiologie sowie berufspolitische, rechtliche und wirtschaftliche Aspekte der Pflege vermitteln wir Dir an unserer Pflegeschule in Köln-Rodenkirchen.
- Die 3-jährige Ausbildung umfasst 2.100 Theoriestunden an unserer Pflegeschule und mindestens 2.500 Stunden praktische Ausbildung.
- Die Ausbildungsdauer kann unter bestimmten Voraussetzungen verkürzt werden.

## **Damit kannst Du uns begeistern:**

- Du hast einen **mittleren Schulabschluss** oder einen anderen als gleichwertig anerkannter Abschluss
- Du hast **einen Hauptschulabschluss** oder einen anderen als gleichwertig anerkannter Abschluss, zusammen mit dem Nachweis einer **erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung.**
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen und besitzt ein gutes Einfühlungsvermögen.
- Du möchtest gerne Verantwortung für eine kundenorientierte Pflege und Betreuung übernehmen.
- Du verfügst über Talent zum Organisieren und selbstständigen Arbeiten. Zusätzlich bringst Du gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.

## **Unser Angebot an Dich:**

**Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr**

- Deine Ausbildungsvergütung nach BAT-KF beträgt im **1. Ausbildungsjahr 1.340,69 €, im 2. Ausbildungsjahr 1.402,07 € und im 3. Ausbildungsjahr 1.503,38 €**. Zusätzlich erhältst Du weitere **Sonderzahlungen** und **Sozialleistungen.**
- Du erhältst einen generalistischen, **EU-weit anerkannten Abschluss** als Pflegefachfrau /Pflegefachmann (m/w/d) und eine enge Unterstützung durch unsere Praxisanleitungen, Ausbildungskoordinator:innen und das Schulteam.
- Unsere **betriebliche Krankenzusatzversicherung** bietet Dir Extras, die in Deiner gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind.
- Wie vermitteln Dir Kenntnisse und Fertigkeiten aus den Bereichen Altenpflege, Krankenpflege und Kinderkrankenpflege.
- **Wir fördern Deine Karriere** mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie.
- Du kannst unsere **attraktiven Angebote** für Mitarbeitende/Auszubildende in Anspruch nehmen (vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Sportvereinen und vieles mehr).
- Hol Dir deine neuen Mitschüler:innen/Kolleg:innen doch selber mit ins Boot und erhalte für Deine Empfehlung eine **Prämie von bis zu 1500€.**
- Das Albert-Schweitzer-Haus und die Pflegeschule haben eine verkehrsgünstige Lage (Bahnhaltestelle, Bushaltestelle und Nähe zur Autobahn).
- Innovativer Arbeitgeber: **Perspektiven schaffen** durch aktive Beteiligung an Forschungsprojekten: PEPPER  und PFLIP 

**Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich**

- Wir bieten Dir **sehr gute Übernahmechancen** nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung, das heißt ein sicheres Arbeitsverhältnis.
- Du wirst bei dem **größten sozialen Träger** in Köln und der Region ausgebildet.
- Wir sind ein **starkes Team** und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen.

**Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du jetzt lächelst und denkst: "Da bin ICH gefragt!", dann freuen wir uns über Deine Bewerbung auf unserem Karriereportal!**

Wir bilden aus:
Jedes Jahr stellen wir bis zu neun Auszubildende ein, von denen jeder seinen persönlichen Praxisanleiter zur Seite gestellt bekommt.
Nach der Ausbildung übenehmen wir unsere sehr gut ausgebildeten Fachkräfte gerne. Die Ausbildung ist nah am Puls der Zeit und alle Bereiche werden umfassend durchwandert.
Neben den schulischen Unterrichtsblöcken werden bei uns im Haus wöchentlich 2-stündige umfangreiche Lerneinheiten in Theorie & Praxis abgehalten. Unsere Qualitätsmanagerin kann zudem Wissen vermitteln, welches über den Expertenstand hinausgeht.

Pflegefachkräfte steuern den Pflegeprozess und übernehmen die Pflege und Unterstützung von alten und kranken Menschen.
Sie sind verantwortlich für therapeutische & medizinische Aufgaben und richten sich nach den ärztlichen Vorgaben.

Voraussetzung:
• Hauptschulabschluß nach Klasse 10

Ausbildung:
• Ausbildungsdauer 3 Jahre
• Duale Ausbildung (Ausbildung im Betrieb und in der Schule)

Vergütung:
1. Lehrjahr 1.175,45 € mtl. brutto
2. Lehrjahr 1.236,04 € mtl. brutto
3. Lehrjahr 1.336,06 € mtl. brutto

Wir bieten:
• Lehrgehälter (TVÖD)
• Weihnachtsgeld (TVÖD)
• mögliche Zusatzprämien
• Zahnzusatzversicherung bis 500,- € jährlich (nach der Probezeit)
• PKW auch zur Eigennutzung (nach der Probezeit)
• JobRad (nach der Probezeit)
• Nutzung der hauseigenen Massagepraxis
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Corporate Benefits (weltweite Mitarbeitervorteile)
• umfangreiche Lerneinheiten (betriebsintern wöchentl. 2 Stunden Praxis & Theorie)
• Wir finanzieren den Erwerb des Führerscheins vor.
• Urlaubstage weit über dem gesetzlichen Urlaubsanspruch

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
Alten- und Krankenpflegeverein Köln-Longerich e.V.
z.H. Herrn Hillebrand
Oldenburger Straße 15
50737 Köln

Tel.: 0221 / 974 23 33
E-Mail: [email protected]


Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Wir bilden aus:
Jedes Jahr stellen wir bis zu neun Auszubildende ein, von denen jeder seinen persönlichen Praxisanleiter zur Seite gestellt bekommt.
Nach der Ausbildung übenehmen wir unsere sehr gut ausgebildeten Fachkräfte gerne. Die Ausbildung ist nah am Puls der Zeit und alle Bereiche werden umfassend durchwandert.
Neben den schulischen Unterrichtsblöcken werden bei uns im Haus wöchentlich 2-stündige umfangreiche Lerneinheiten in Theorie & Praxis abgehalten. Unsere Qualitätsmanagerin kann zudem Wissen vermitteln, welches über den Expertenstand hinausgeht.

Pflegefachkräfte steuern den Pflegeprozess und übernehmen die Pflege und Unterstützung von alten und kranken Menschen.
Sie sind verantwortlich für therapeutische & medizinische Aufgaben und richten sich nach den ärztlichen Vorgaben.

Voraussetzung:
• Hauptschulabschluß nach Klasse 10

Ausbildung:
• Ausbildungsdauer 3 Jahre
• Duale Ausbildung (Ausbildung im Betrieb und in der Schule)

Vergütung:
1. Lehrjahr 1.175,45 € mtl. brutto
2. Lehrjahr 1.236,04 € mtl. brutto
3. Lehrjahr 1.336,06 € mtl. brutto

Wir bieten:
• Lehrgehälter (TVÖD)
• Weihnachtsgeld (TVÖD)
• mögliche Zusatzprämien
• Zahnzusatzversicherung bis 500,- € jährlich (nach der Probezeit)
• PKW auch zur Eigennutzung (nach der Probezeit)
• JobRad (nach der Probezeit)
• Nutzung der hauseigenen Massagepraxis
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Corporate Benefits (weltweite Mitarbeitervorteile)
• umfangreiche Lerneinheiten (betriebsintern wöchentl. 2 Stunden Praxis & Theorie)
• Wir finanzieren den Erwerb des Führerscheins vor.
• Urlaubstage weit über dem gesetzlichen Urlaubsanspruch

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
Alten- und Krankenpflegeverein Köln-Longerich e.V.
z.H. Herrn Hillebrand
Oldenburger Straße 15
50737 Köln

Tel.: 0221 / 974 23 33
E-Mail: [email protected]


Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Ausbildungsstart zum 01.10.2025 Das Krankenhaus Köln-Porz ist ein innovatives Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben und überregionaler Spezialisierung. Das Krankenhaus verfügt über 420 Betten in den Fachabteilungen: Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Innere Medizin und Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie, Radiologie, Rheumatologie, Pädiatrie und Interdisziplinäre Notfallambulanz. Jährlich werden in der Klinik über 21.000 stationäre, über 40.000 ambulante Patienten behandelt sowie 1.600 Geburten durchgeführt. Weitere Informationen: www.khporz.de Als Pflegefachfrau-/mann werden Sie Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege betreuen. Da es sich bei der Ausbildung zur/m Pflegefachfrau-/mann um eine sogenannte generalistische Ausbildung handelt, werden Sie in den Versorgungsbereichen der Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege umfassend ausgebildet und Sie können sich nach der Ausbildung für einen der Bereiche entscheiden.    Grundsätzlich werden Pflegefachleute in den drei Hauptbereichen der Pflegeberufe tätig:   Krankenpflege/Kinderkrankenpflege: Diesen Tätigkeitsbereich von Pflegefachleuten werden Sie kennen, wenn Sie schon mal Gast in einem Krankenhaus gewesen sind. Pflegefachleute arbeiten in stationären oder ambulanten Abteilungen von Krankenhäusern, Kliniken und Pflegeeinrichtungen sowie in der ambulanten häuslichen Pflege. Die Kinderkrankenpflege ist ein besonderer Bereich der Krankenpflege. Altenpflege: In der Altenpflege arbeiten Pflegefachleute in Seniorenheimen oder Wohnanlagen für betreutes Wohnen. Hier pflegen und betreuen sie ältere Menschen entsprechend ihres individuellen Pflegebedarfs. Das lernen Sie bei uns: Die Ausbildung erfolgt nach den Bestimmungen des Pflegeberufereformgesetz (PflBRefG) vom 17.07.2017 und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe (PflAPrV) vom 01.08.2018 Die theoretische (2100 Stunden) und praktische (2500 Stunden) Ausbildung findet abwechselnd im Blockunterricht statt. Sie lernen, wie man zu pflegende Menschen in der Bewegung und Selbstversorgung unterstützt und wie man ihre Gesundheit fördert und präventiv handelt. Sie trainieren, wie man in Akutsituationen souverän und sicher reagiert und wie Sie in Notfällen Erste Hilfe leisten. Darüber hinaus lernen Sie, wie man Heilungsprozesse unterstützt, wie man etwa chronische Wunden versorgt oder bettlägerige Patienten pflegt. Beratung von Angehörigen ist ebenso ein Teil der Ausbildung sowie das Organisieren, Dokumentieren und Verwalten Im ersten und zweiten Jahr Ihrer Ausbildung absolvieren Sie eine praktische Ausbildung. Dies beinhaltet die sogenannten Pflichteinsätze in den allgemeinen Versorgungsbereichen der stationären und ambulanten Akut- und Langzeitpflege sowie der pädiatrischen Versorgung, also der Kinderkrankenpflege. Zudem gibt es den theoretischen und praktischen Unterricht an der Pflegeschule. Hier lernen Sie alles über die Pflegeprozesse und- diagnostik in der akuten und dauerhaften Krankenpflege. Sie lernen, wie Sie Ihr eigenes Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen, wissenschaftlichen Erkenntnissen, ethischen Leitlinien reflektieren und begründen. Der Unterricht ist sehr praxisbezogen und interaktiv. Im letzten Ausbildungsjahr steht dann die Allgemein-, geronto-, kinder- oder jugendpsychiatrische Versorgung auf dem Stundenplan und die Vertiefungen in einem der Bereiche der Vorjahre. An der Pflegeschule vertiefen Sie ebenfalls die bereits erlangten Kenntnisse aus den sogenannten fünf Kompetenzbereichen der beiden ersten Ausbildungsjahre. Sie bringen mit: Schulisch: Fachoberschulreife Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Berufsausbildung (mindestens zweijährig) Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Ausbildung zur Kranken- oder Altenpflegeassistenz   Persönlich: Freude und Interesse an der Pflege sollten Sie auf jeden Fall mitbringen Fürsorge, Hilfsbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein Die Bereitschaft zur Schichtarbeit 24/7 Sie sind teamfähig, haben Spaß an der Arbeit mit und für Menschen Sie sind körperlich belastbar Wir können: Ausbildungsmanagement / Unternehmenskultur / Life Balance Moderne Klassenräume mit Smartboards Digitale Endgeräte Digitale Lernplattform (ILIAS) Enge Betreuung durch freigestellte Praxisanleiter*innen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Lern- und Arbeitsklima Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige   Wir können noch mehr:   Ausbildungsvergütung nach TVAöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits - Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Sie haben Fragen? Detaillierte Informationen zur Ausbildung erhalten Sie direkt von unserer Schule für Pflegeberufe per Mail an: [email protected] Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit: Anschreiben Lebenslauf Kopien des Schulabschlusszeugnisses und / oder aktuellen Schulzeugnisses Ggf. Anerkennung ausländischer Schulabschlüsse in NRW Nachweis über Praktika und Tätigkeiten Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist. Es gelten die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe § 20 IfSG). Zur V

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine
Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie
erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der
Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im
Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.

Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen
beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine
Altersgrenze!

· Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf
· Kompetente Ausbildung im professionellen Team
· Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
· Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
· Vielfältige Karrierechancen
· Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
· *Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt *
· *13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub*
· Kostenlose Dienstkleidung
· Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B.
kostenlose Unfallversicherung
· Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios
· Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B.
Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
· Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und
Beruf (24/7)
· Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

· Freude im Umgang mit älteren Menschen
· Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine Portion Teamgeist
· Mittlerer Schulabschluss *oder *erfolgreich abgeschlossene zehnjährige
allgemeine Schulbildung *oder *Hauptschulabschluss nach neun Jahren und
mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege
*oder* mindestens zweijährige Berufsausbildung
· Ein Sprachlevel von mindestens B 2

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine
Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie
erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der
Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im
Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.

Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen
beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine
Altersgrenze!

-Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und
Vergütung: -

Finden Sie hier

--------------------
Die *CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH*
ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15
Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei
Mehrgenerationenwohnhäuser.
Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900
Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer
Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben,
Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.


www.cbt-gmbh.de


Finden Sie unter:
https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html

--------------------
zur Onlinebewerbung
www.cbt-gmbh.de

Suchst du eine bedeutungsvolle Ausbildung, in der du jeden Tag einen positiven Einfluss auf das Leben anderer Menschen hast? Möchtest du einen Beruf erlernen, der nicht nur finanzielle Sicherheit bietet, sondern auch soziale Verantwortung übernimmt und echte Veränderungen bewirkt? Dann bist du bei uns genau richtig! Starte deine   Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)  Voll- oder Teilzeit ~ Köln Stell dir vor, du könntest jeden Tag dazu beitragen, das Leben von Menschen zu verbessern. Als angehende Pflegefachfrau/-mann übernimmst du eine wichtige Rolle in unserer Gesellschaft und trägst zur Gesundheit und zum Wohlbefinden anderer bei. Gleichzeitig bietet dieser Beruf langfristige Stabilität und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, denn die meisten Auszubildenden bleiben bei uns und machen hier ihre Karriere. Die Ausbildung dauert regulär drei Jahre. Praktische Ausbildung und theoretischer Unterricht sind aufeinander abgestimmt und wechseln sich meist in mehrwöchigen Blöcken ab. Was dich erwartet Attraktives Gehalt: Deine Ausbildung wird fair vergütet. Im ersten Ausbildungsjahr erhältst du 1.344 Euro, im 2. bereits 1.405 Euro und im 3. Ausbildungsjahr gibt es satte 1.507 Euro.  Individuelle Begleitung: Erfahrene Praxisanleiter*innen begleiten dich während deiner Ausbildung und führen dich behutsam an die vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben heran. Zusätzlich steht dir unser Skillslab für Praxisübungen zur Verfügung.Job & Privatleben: Freizeit und der Freundeskreis sind enorm wichtig. Das wissen wir! Daher versuchen wir für dich eine flexible Arbeitsumgebung in allen Bereichen bestmöglich zu gestalten.  Zusammenhalt und Feedback: Gemeinsame Erfolge basieren auf Zusammenhalt und Unterstützung, daher bieten wir Raum für den Austausch unter den Auszubildenden und für für persönliche Reflexion.  Moderne Pflege: Wir brechen mit traditionellen Pflegemethoden und setzen auf Digitalisierung. Bei uns arbeitest du mit innovativen Tools und Technologien. Gar nicht so schlecht oder? Aber es wird noch besser: Mit 330 Pflegeplätzen und 13 Wohnbereichen ist das AWO Marie-Juchacz-Zentrum unsere „sympathische Kleinstadt“ inmitten der Domstadt Köln – eine liebevolle Einrichtung in bester Lage! Direkt vor der Tür findest du ein großes Einkaufszentrum, gemütliche Cafés und eine hervorragende Anbindung an Busse, U- und S-Bahnen. Das integrierte Café Marie lockt mit vergünstigten Mahlzeiten und kostenfreiem Wasser zum gemeinsamen Plausch. Für etwas Entspannung während der Arbeitszeit steht für dich unsere Massageliege im Wellnessraum zur Verfügung, oder du lässt in den Pausen einfach die Seele auf unserer großzügigen Dachterrasse baumeln. Du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen. Du bist motiviert in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten. Du hast den mittleren Schulabschluss oder die zehnjährige allgemeine Schulbildung erfolgreich abgeschlossen. Da du dich regelmäßig mit unseren Bewohner*innen austauschen wirst, sind deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau B2 bis zum Ausbildungsbeginn erforderlich. Du bringst ein gesundes Einfühlungsvermögen sowie eine positive Grundhaltung zu pflegebedürftigen Menschen mit.  Wir unterstützen jeden Mitarbeitenden aktiv bei der Verwirklichung seiner Ziele. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. eine attraktive Ausbildung mit vielfältigen Karriereoptionen und der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Freistellung vor Prüfungen mit ausreichenden Lernphasen  Wertschätzendes Betriebsklima mit eingespielten Teams Bedarfsorientierte Dienstplangestaltung und digitale Pflegedokumentation Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding 29 Tage Urlaub Vergütung gemäß TV AWO NRW Vermögenswirksame Leistungen  Umfangreiches Weiterbildungsangebot und individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung

Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d)
--------------------------------------

Seit 1991 arbeitet ABSOLUT, als einer der bundesweit führenden
Personaldienstleister, mit regionalen und überregionalen Senioren-,
Kranken- und Behinderteneinrichtungen zusammen. Unser Fokus liegt auf
einem guten Miteinander mit unseren Mitarbeitern und Kunden, weshalb
Du bei uns eine persönliche Betreuung und eine faire Bezahlung
erhältst, die Deine Arbeit wertschätzt.

Für Seniorenheime Köln und Umgebung suchen wir DICH im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung als:

Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d)

Unsere größte Stärke ist unser Personal.
Wir wissen, wie wertvoll Pflegekräfte für unsere Gesellschaft sind und
erkennen sie nicht nur an, sondern schätzen jeden Einzelnen von ihnen
wert.
Daher geben WIR unser Bestes, damit DU sich bei uns gut aufgehoben
fühlen und unser Team langfristig ergänzst.

Du fühlen sich angesprochen oder bist neugierig geworden und willst
dich unverbindlich informieren?
Wir freuen uns über den Anruf oder die Zusendung der
Bewerbungsunterlagen an [email protected]

Einen datenschutzkonformen Umgang mit den persönlichen Daten sichern
wir zu.

Optional bieten wir Dir auch weitere interessante, individuelle
Stellenangebote an.

Fühl Dich bei uns wohl.
Du sind bei uns gut aufgehoben.

Ihre Aufgaben

* Pflege und Betreuung der Bewohner

* Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege

* fachspezifische Versorgung der Bewohner

* Ansprechpartner für die Kollegen vor Ort

Ihr Profil

* abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in

* einschlägige Berufserfahrung

* EDV-Kenntnisse

* hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit

* ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

* Bereitschaft für Schichtdienst

Wir bieten

• Örtliche Flexibilität – Du bestimmst den Umkreis für wohnortnahe
Einsätze an
• Zeitliche Flexibilität – Du entscheidest wie viele Stunden Du
arbeiten möchten
• Individuelle Dienstplangestaltung angepasst an Deine Einschränkungen
• Übertarifliche Bezahlung
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Fahrtkostenzuschuss und Verpflegungsgeld
• Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen als
Gehaltsbestandteil
• Ein kleines Team, das individuell auf Deine Wünsche eingeht und ein
offenes Ohr hat, um für Deine Situation, die passende Lösung zu finden

Kontakt

ABSOLUT PersonalManagement GmbH
Kennedy-Ufer 11
D-50679 Köln
-----------------------------------------------------------------------------------
Telefon +49 221 277996-0
Telefax +49 221 277996-16
WhatsApp +49 171 41 599 47
www.absolut-personal.de

[http://www.kliniken-koeln.de/]

BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Die Kliniken der Stadt Köln sind einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands. Jährlich werden etwa 120.000 Patient*innen ambulant und 60.000 Patient*innen stationär versorgt. Das Klinikunternehmen verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca. 4.700 Mitarbeitenden an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.

Als hochleistungsfähiges Krankenhaus der Maximalversorgung bieten die Kliniken der Stadt Köln vielfältige, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und komplexe Aufgaben die darauf warten, entdeckt zu werden. Die Schule für Pflegeberufe der Kliniken Köln bietet die Ausbildung zur Pflegefachfrau und zum Pflegefachmann mit insgesamt 75 Ausbildungsplätzen pro Jahr an.

Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!

Wir bieten an:

AUSBILDUNG PFLEGEFACHFRAU / PFLEGEFACHMANN AB 01.08.2025 (M/W/D)

AUSBILDUNGSZENTRUM FÜR GESUNDHEITSBERUFE

STELLENPROFIL

Um Sie auf die vielfältigen beruflichen Aufgaben vorzubereiten, bieten wir Ihnen ab dem 01.08.2025 eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft an.

Bei besonderem Interesse für den Bereich Gesundheits- und Kinderkrankenpflege bieten wir Ihnen einen vertiefenden Einsatz in diesem Fachbereich an.

IHRE THEORETISCHE AUSBILDUNG:
Beinhaltet 2100 Stunden und wird in Form von mehrwöchigen Theorieblöcken durchgeführt.
Grundlagen Ihrer Ausbildung bilden die vielfältigen Erkenntnisse aus Pflege- und Gesundheitswissenschaften für Kinder, Erwachsene und ältere Menschen, aus Naturwissenschaften, Medizin, Geistes- und Sozialwissenschaften, Recht, Politik und Wirtschaftswissenschaften.

IHRE PRAKTISCHE AUSBILDUNG:
Beinhaltet 2500 Stunden in Fach- und Spezialbereichen der Kliniken (u. a. im OP-, Ambulanz- und Intensivbereich). Externe Einsätze erfolgen z. B. bei ambulanten Pflegediensten, in Altenpflegeeinrichtungen, Hospizen, Rehabilitationseinrichtungen sowie psychiatrischen Einrichtungen.
Begleitet werden die praktischen Einsätze durch weitergebildete Praxisanleiter*innen in den verschiedenen Einsatzbereichen. Bei besonderem Interesse besteht die Möglichkeit, verschiedene Einsätze in der Kinderkrankenpflege durchzuführen.

UNSER ANGEBOT

• Moderne Ausbildung, zeitgemäße digitale Infrastruktur inklusive Unterrichtsräume mit WLAN, Multifunktionsdisplay sowie einer eigenen Online-Lernplattform
• Kostenlose Lernmittel wie Bücher und Endgeräte etc.
• Methodenvielfalt im Unterricht
• Wohnraum für Auszubildende
• Freigestellte Praxisanleiter*innen, die Sie intensiv in der praktischen Ausbildung unterstützen und begleiten
• Exkursionen und Klassenfahrten
• Teilnahme am Erasmus+ Programm mit der Möglichkeit eines praktischen Einsatzes im europäischen Ausland
• Möglichkeit des dualen Studiums in "Angewandte Pflegewissenschaft B.Sc." in Kooperation mit der Katholischen Hochschule Nordrhein-Westfalen
• Auszubildende leiten eine Station im 3. Ausbildungsdrittel
• Ein interessanter zukünftiger Arbeitsplatz
• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops plus weitere Rabatte, z.B. Vergünstigungen in Fitnessstudios und Sport-Centern, je nach Verfügbarkeit
• 155 Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit

KONTAKT

HABEN SIE NOCH FRAGEN? Dann steht Ihnen unser Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an Frau Olga Strelzow unter der Telefonnummer 0221 8907- 12648 oder per E-Mail an [email protected].

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Jetzt online bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=94365&tc=3-11]