Dein Ausbildungsplatz im Oktober 2025!

Pflegekompetenz als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann breit aufgestellt!

Die Bundesregierung hat die Pflegeausbildung neu geregelt. Seit 1. Januar 2020 sind die drei Fachberufe Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege und Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zusammengefasst im neuen Berufsbild der Pflege. Zukünftig fließen dabei die fachlichen Schwerpunkte aus den drei bisherigen Bereichen zusammen.

In der Immanuel Klinik Rüdersdorf favorisieren wir die Ausbildung des europaweit anerkannten Fachberufes zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann. Mit diesem Abschluss kann man sich für alle drei Bereiche entscheiden und hat hervorragende Berufschancen.

## Was macht eine Pflegefachfrau bzw. ein Pflegefachmann

Die Ausbildung befähigt zur selbstständigen und umfassenden Pflege von Menschen aller Altersstufen. Die Pflege richtet sich dabei auf die Wiedererlangung, Verbesserung, Erhaltung und Förderung der physischen und psychischen Gesundheit der zu pflegenden Menschen. Pflege plant, steuert, koordiniert, dokumentiert und evaluiert ihre Arbeit mit hoher Eigenverantwortlichkeit, insbesondere auch bei der Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen und ihrer Bezugspersonen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit.

## Was verdient eine Pflegefachfrau bzw. ein Pflegefachmann

Die Immanuel Klinik Rüdersdorf zahlt als Ausbildungsvergütung und nach der Ausblidung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V (AVR-DWBO). [Alle Informationen zu den entsprechenden Verdiensten nach Tarif](https://www.diakonie-portal.de/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien "Link öffnet in einem neuen Fenster")

## Was sind die Ausbildungsziele

- erfolgreiches Absolvieren der Zwischenprüfung im zweiten Ausbildungsjahr
- Erlangen der beruflichen Handlungskompetenz laut Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Pflegende (PflAPrV)
- erfolgreiches Absolvieren der schriftlichen, praktischen und mündlichen Abschlussprüfungen im dritten Ausbildungsjahr
- erfolgreicher Ausbildungsabschluss mit staatlicher Anerkennung (europaweit anerkannt)

## Welche Ausbildungsvoraussetzungen gibt es

- vollendetes 16. Lebensjahr
- mittlerer Schulabschluss oder sonstige zehnjährige allgemeine Schulbildung
- oder Berufsbildungsreife und zweijährige abgeschlossenen Berufsausbildung oder abgeschlossenen anerkannte Ausbildung in der Pflegehilfe von mindestens einem Jahr
- gesundheitliche Eignung und Impfschutz
- gute Deutschkenntnisse (ggf. B 2 Niveau mit Zertifikat)
- Freude an der Arbeit mit und für Menschen aller Altersstufen

## Bewerben Sie sich jetzt!

Nicole Stohf

Ausbildungsmanagement, Immanuel Klinik Rüdersdorf
Immanuel Klinik Rüdersdorf
Seebad 82/83
15562 Rüdersdorf bei Berlin

Telefon:+49 33638 83-251

E-Mail: [email protected]

Pflegekompetenz als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann breit aufgestellt!

Die Bundesregierung hat die Pflegeausbildung neu geregelt. Seit 1. Januar 2020 sind die drei Fachberufe Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege und Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zusammengefasst im neuen Berufsbild der Pflege. Zukünftig fließen dabei die fachlichen Schwerpunkte aus den drei bisherigen Bereichen zusammen.

In der Immanuel Klinik Rüdersdorf favorisieren wir die Ausbildung des europaweit anerkannten Fachberufes zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann. Mit diesem Abschluss kann man sich für alle drei Bereiche entscheiden und hat hervorragende Berufschancen.

## Was macht eine Pflegefachfrau bzw. ein Pflegefachmann

Die Ausbildung befähigt zur selbstständigen und umfassenden Pflege von Menschen aller Altersstufen. Die Pflege richtet sich dabei auf die Wiedererlangung, Verbesserung, Erhaltung und Förderung der physischen und psychischen Gesundheit der zu pflegenden Menschen. Pflege plant, steuert, koordiniert, dokumentiert und evaluiert ihre Arbeit mit hoher Eigenverantwortlichkeit, insbesondere auch bei der Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen und ihrer Bezugspersonen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit.

## Was verdient eine Pflegefachfrau bzw. ein Pflegefachmann

Die Immanuel Klinik Rüdersdorf zahlt als Ausbildungsvergütung und nach der Ausblidung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V (AVR-DWBO). [Alle Informationen zu den entsprechenden Verdiensten nach Tarif](https://www.diakonie-portal.de/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien "Link öffnet in einem neuen Fenster")

## Was sind die Ausbildungsziele

- erfolgreiches Absolvieren der Zwischenprüfung im zweiten Ausbildungsjahr
- Erlangen der beruflichen Handlungskompetenz laut Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Pflegende (PflAPrV)
- erfolgreiches Absolvieren der schriftlichen, praktischen und mündlichen Abschlussprüfungen im dritten Ausbildungsjahr
- erfolgreicher Ausbildungsabschluss mit staatlicher Anerkennung (europaweit anerkannt)

## Welche Ausbildungsvoraussetzungen gibt es

- vollendetes 16. Lebensjahr
- mittlerer Schulabschluss oder sonstige zehnjährige allgemeine Schulbildung
- oder Berufsbildungsreife und zweijährige abgeschlossenen Berufsausbildung oder abgeschlossenen anerkannte Ausbildung in der Pflegehilfe von mindestens einem Jahr
- gesundheitliche Eignung und Impfschutz
- gute Deutschkenntnisse (ggf. B 2 Niveau mit Zertifikat)
- Freude an der Arbeit mit und für Menschen aller Altersstufen

## Bewerben Sie sich jetzt!

Nicole Stohf

Ausbildungsmanagement, Immanuel Klinik Rüdersdorf
Immanuel Klinik Rüdersdorf
Seebad 82/83
15562 Rüdersdorf bei Berlin

Telefon:+49 33638 83-251

E-Mail: [email protected]

Ab sofort unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zur Unterstützung des Pflegeteams der Immanuel Klinik Rüdersdorf gesucht.

-Sie müssen Familie und Job gut vereinbaren und suchen dafür flexible Arbeitszeiten – egal ob am Tag, in der Nacht, unter der Woche oder nur am Wochenende?
-Sie möchten die Immanuel Klinik Rüdersdorf intensiv kennenlernen, ohne sich gleich festzulegen?

Dann bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachkraft m/w/d für unseren neuen FLEX- POOL in Vollzeit oder Teilzeit mit individueller Einarbeitung und einer festen Ansprechperson!

Sagen Sie uns wann, wir sagen Ihnen wo!

Sie können sich in verschiedenste Fachbereiche von Innerer Medizin über Intensivmedizin bis zur Psychiatrie ausprobieren – und das alles an einem Standort. Wir berücksichtigen gerne Ihre Favoriten! Weil Sie flexibel sind, was den Einsatzort angeht, sind wir flexibel, was Ihre Wunscharbeitszeiten angeht. Äußerst kurzfristige Einsätze sind eher selten, da auch Sie i.d.R vier Wochen im Voraus fest in den Dienstplan eingepasst werden.

Die Immanuel Klinik Rüdersdorf, akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane, liegt am östlichen Stadtrand von Berlin. Sie ist eine Klinik der Akut- und Regelversorgung mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Palliativmedizin, Allgemeine Chirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Neurologie und Schmerztherapie, Kinder- und Jugendmedizin, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatische Medizin sowie psychiatrischen Tageskliniken und Institutsambulanzen in Rüdersdorf, Fürstenwalde und Strausberg.


Ihre Aufgaben:

-der Einsatz je nach Bedarf in verschiedenen Bereichen unserer Klinik
-die pflegerische Versorgung und Überwachung der Patientinnen und Patienten
-die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem pflegerischen und ärztlichen Team
-die sensible Begleitung der Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen
-die elektronische Dokumentation der durchgeführten Leistungen und Maßnahmen


Ihre Qualifikationen:

-eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits-und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
-Freude an der Arbeit und im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten
-Beratungs- u. Anleitungskompetenz im Rahmen ganzheitlich pflegerischer Aspekte
-ein positives und freundliches Auftreten
-eine teamfähige, flexible und hochmotivierte Persönlichkeit, die sich schnell in neue Teams integrieren kann
-gute PC-Anwenderkenntnisse


Ihre Vorteile bei uns:

-Tarif nach Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (AVR DWBO)
-13 Monatsgehälter (davon 1/2 Monatsgehalt erfolgsabhängig)
-zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
-Immanuel Albertinen Diakonie Vorsorgeplan mit der Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschusses (bis zu 20% auf Ihre Altersvorsorge)
-überdurchschnittlicher Jahresurlaub mit Steigerung nach Zugehörigkeit
-flexible Gestaltung der Arbeitsbedingungen - Teilzeitarbeit ist möglich
-ein motiviertes Team, das eng mit den anderen Fachabteilungen als Teil einer sich unterstützenden, sich an gemeinsamen Werten orientierenden Dienstgemeinschaft zusammenarbeitet
-ein strukturiertes Fortbildungsangebot: abteilungsintern, klinikweit, unternehmensweit
-die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Veranstaltungen
-regelmäßige mitarbeiterorientierte Gespräche
-Leistungsfeedback und persönliche Entwicklungsplanung
-attraktive Mitarbeitenden-Rabatte (Corporate-Benefits)


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Generalistische Pflegeausbildung
Pflegekompetenz als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann breit aufgestellt!

Die Bundesregierung hat die Pflegeausbildung neu geregelt. Seit 1. Januar 2020 sind die drei Fachberufe Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege und Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zusammengefasst im neuen Berufsbild der Pflege. Zukünftig fließen dabei die fachlichen Schwerpunkte aus den drei bisherigen Bereichen zusammen.

In der Immanuel Klinik Rüdersdorf favorisieren wir die Ausbildung des europaweit anerkannten Fachberufes zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann. Mit diesem Abschluss kann man sich für alle drei Bereiche entscheiden und hat hervorragende Berufschancen.

Was macht eine Pflegefachfrau bzw. ein Pflegefachmann
Die Ausbildung befähigt zur selbstständigen und umfassenden Pflege von Menschen aller Altersstufen. Die Pflege richtet sich dabei auf die Wiedererlangung, Verbesserung, Erhaltung und Förderung der physischen und psychischen Gesundheit der zu pflegenden Menschen. Pflege plant, steuert, koordiniert, dokumentiert und evaluiert ihre Arbeit mit hoher Eigenverantwortlichkeit, insbesondere auch bei der Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen und ihrer Bezugspersonen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit.

Wie wird man Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
- Praxiseinsätze ortsnah klinikintern und bei unseren Ausbildungspartnern im Unternehmen
- Praxislernen im Pflegeteam mit motivierten Praxisanleitern in den Bereich der Akutpflege, stationärer Langzeitpflege und ambulanter Pflege
Ausbildungsprojekte zur individuellen Kompetenzentwicklung
- Begleitung durch erfahrene Lehrende der Akademie der Gesundheit Berlin/Brandenburg e.V.
- duales Lernen in Theorie- und Praxisblöcken in drei Ausbildungsjahren
- attraktive Ausbildungsvergütung nach AVR DWBO Schlesische Oberlausitz
- ganzjährige Bewerbungschance zu den Ausbildungsstarts am 1. April oder 1. Oktober des Kalenderjahres

Was verdient eine Pflegefachfrau bzw. ein Pflegefachmann
Die Immanuel Klinik Rüdersdorf zahlt als Ausbildungsvergütung und nach der Ausbildung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V (AVR-DWBO). Alle Informationen zu den entsprechenden Verdiensten nach Tarif

Was sind die Ausbildungsziele
- erfolgreiches Absolvieren der Zwischenprüfung im zweiten Ausbildungsjahr
- Erlangen der beruflichen Handlungskompetenz laut Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Pflegende (PflAPrV)
- erfolgreiches Absolvieren der schriftlichen, praktischen und mündlichen Abschlussprüfungen im dritten Ausbildungsjahr
- erfolgreicher Ausbildungsabschluss mit staatlicher Anerkennung (europaweit anerkannt)

Welche Ausbildungsvoraussetzungen gibt es
- vollendetes 16. Lebensjahr
- mittlerer Schulabschluss oder sonstige zehnjährige allgemeine Schulbildung
- oder Berufsbildungsreife und zweijährige abgeschlossenen Berufsausbildung oder abgeschlossenen anerkannte Ausbildung in der Pflegehilfe von mindestens einem Jahr
- gesundheitliche Eignung und Impfschutz
- gute Deutschkenntnisse (ggf. B 2 Niveau mit Zertifikat)
- Freude an der Arbeit mit und für Menschen aller Altersstufen

Bewerben Sie sich jetzt!
Nicole Stohf
Ausbildungsmanagement, Immanuel Klinik Rüdersdorf
Immanuel Klinik Rüdersdorf
Seebad 82/83
15562 Rüdersdorf bei Berlin
Telefon:+49 33638 83-251
[email protected]

Wir freuen uns auf Sie!

Auszubildende zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann ab dem 01.10.2024 für das Immanuel Haus am Kalksee gesucht.

Starte mit uns durch! Wir unterstützen dich mit unserem Ausbildungsguthaben in Form eines neuen hochwertigen Tabletts zum Ausbildungsstart oder unterstützen dich bei deinen Fahrschulstunden.

Im Immanuel Haus am Kalksee finden pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren eine neue, liebevolle Heimat. Und neue Kolleginnen und Kollegen ihr berufliches Zuhause oder sogar ihre zweite Familie. Wir packen gemeinsam an und sind füreinander da.

Du suchst noch einen Ausbildungsplatz? Perfekt, denn du als empathischer, sozial kompetenter Mensch passt genau zu uns. Du hast außerdem gute Deutschkenntnisse (mindestens B2), einen guten Schulabschluss sowie Freude am Lernen und der Arbeit mit Menschen? Noch besser!

Dich erwartet eine innovative, erstklassige Berufsausbildung, die dir eine sichere und hochinteressante Perspektive in unserer Einrichtung bietet. Angemessene Ausbildungsvergütung (1.300 € im 1. Jahr), 13. Monatsgehalt und Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit inklusive.


Deine Aufgaben:

-Unterstützung unserer betreuten Menschen in allen lebenspraktischen Bereichen
-Übernahme von pflegerischen, organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
-Beteiligung bei der Entwicklung von Förder- und Pflegemaßnahmen und deren Umsetzung
-Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen
-Verabreichen von Medikamenten


Deine Qualifikationen:

-Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung
-Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung (von mind. 2 Jahren)
-gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes (ärztliches Attest)
-Mindestalter 17 Jahre bei Ausbildungsbeginn


Deine Vorteile bei uns:

-Tarifliche Ausbildungsvergütung (1. Ausbildungsjahr: ca. 1.300 €, 2. Ausbildungsjahr: ca, 1.380 €, 3. Ausbildungsjahr: ca.1.490 €)
-Zuschläge für Wochenend- Feiertags- und Nachtdienste
-13. Monatsgehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend des Wirtschaftsergebnisses) und Vermögenswirksame Leistungen
-Zuschuss zum Deutschlandticket und Zugang zum Corporate Benefits Programm (vielfältige Vergünstigungen bei namenhaften Herstellern)
-sanfter Einstieg in die Ausbildung durch Einführungstage
-jeder Azubi erhält einen kostenfreien Zugang zur CNE Plattform (Weiterbildungsportal) und kann die Fachliteratur des Hauses nutzen
-ausgebildete Praxisanleiter führen Dich zum Erfolg und begleiten dich während deiner gesamten Ausbildung
-sehr gute Organisation Deiner Ausbildung mit Planung aller externen Einsätze
-ansprechende und transparente Fehlerkultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen


Wir freuen uns auf deine Bewerbung!