Active Sourcing (m/w/d) (Recruiter/in)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Studierende:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit aktuellem Hochschulwissen und bringst dich mit deinem Know-how ein.

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet
*Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Erstellung von Stellenanzeigen und Profilen bis hin zur Planung und Teilnahme von Vorstellungsgesprächen
*Du übernimmst das Bewerbermanagement und verantwortest zudem die Bewerberkorrespondenz
*Proaktive Recherche potentieller Mitarbeiter über interne und externe Datenbanken
*Du unterstützt uns bei HR-Tätigkeiten: Zeugnisse, Zertifikate, etc.

Das erwartet dich bei uns

- Flexible Arbeitszeitgestaltung und ggf. die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um Studium und Arbeit in Einklang zu bringen
- Vielfältige Weiterbildungsprogramme
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Ein freundliches und unterstützendes Team, das deine berufliche Entwicklung fördert

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit
*Du bist eingeschrieben in einem Studium und hast Lust auf eine Werkstudentenstelle mit Impact
*Communication is Key - ob digital oder im Gespräch, du bringst die Botschaft rüber
*Du bist digital affin und liebst es, neue Tools und Plattformen zu entdecken.
*Interesse am Recruiting sowie Bewerbermanagement

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA48-80204-S bei Frau Cangül Yildirim. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als Expert:in, der:die die besten Köpfe rekrutieren kann, um unser Team stetig zu verstärken. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und bringen die Themen Digitalisierung und Vernetzung nach vorn. Als Studierende:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit aktuellem Hochschulwissen und bringst dich mit deinem Know-how ein.

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Verantwortungsbereich

- Unterstützung der Personalreferent:innen beim Recruiting von Kandidat:innen
- Selbständiges Bewerbermanagement und Terminvereinbarung für persönliche Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews
- Erstellung von Qualifikationsprofilen
- Mitgestaltung von Stellenanzeigen und Zeugnissen
- Unterstützung der Personalreferent:innen und Vertriebsmitarbeiter:innen bei administrativen Tätigkeiten
- Optional: Support bei vertrieblichen Aktivitäten (z.B. das Begleiten von Vorstellungsterminen oder der Mithilfe beim Qualifizieren von Anfragen)

Deine Benefits bei uns

- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Ankommen und wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm

Ihre Qualifikationen:

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen

- Immatrikulierter Student:innen im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- Sie haben mindestens zwei Semester Zeit, bei uns zu arbeiten
- Idealerweise erste Erfahrung im Personalwesen
- Kommunikationsstärke und flexible Arbeitsweise
- Engagement und Zuverlässigkeit

Lust auf die nächste Herausforderung als Werkstudent:in im Recruiting? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst -" gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA23-36952-SC bei Frau Natalie Bubeck. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komm zu FERCHAU: als Expert:in, der:die die besten Köpfe rekrutieren kann, um unser Team stetig zu verstärken. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Studierende:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit aktuellem Hochschulwissen und bringst dich mit deinem Know-how ein.

Praktikant (m/w/d) Recruiting

Ihre Aufgaben:

Dein Verantwortungsbereich

- Bewerbermanagement:
- Freigabe, Verteilung und Pflege von Bewerbungen in unseren Systemen (z. B. StepStone, OneNote, E-Mail).
- Vorbereitung und Pflege von Bewerberdokumenten, wie Zwischenbescheiden und Zeugnissen.
- Stellenanzeigen & Sourcing:
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen.
- Unterstützung bei der aktiven Suche (Searching) und Ansprache von Kandidat.
- Durchführung von Bulk-Abfragen und Optimierung der Talentpools.
- Organisation & Kommunikation:
- Planung und Organisation von Einführungsveranstaltungen und Team-Events (z. B. Stammtische).
- Unterstützung bei der Messeplanung und anderen Recruiting-Events.
- Prozessmanagement:
- Mitarbeit bei der Pflege und Optimierung von Recruiting-Tools und -Systemen (z. B. ECM & TMA).
- Erstellung von Opportunitäten und weiteren administrativen Aufgaben, die den Recruiting-Prozess begleiten.

Deine Vorteile bei uns

- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Attraktive Büros und einen Arbeitsplatz mit moderner Hardware
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten

Ihre Qualifikationen:

Womit du uns überzeugst

- Du bist immatrikuliert in einem Studiengang mit Bezug zu Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung.
- Du begeisterst dich für Recruiting-Themen und bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen mit (z. B. Praktika, Werkstudententätigkeit).
- Du bist gut organisiert, arbeitest strukturiert und bringst Eigeninitiative mit.
- Der Umgang mit digitalen Tools und MS Office bereitet dir Freude.
- Du bist kommunikativ, teamfähig und liebst es, Talente für ein Unternehmen zu gewinnen.

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA38-11523-SC bei Frau Natalie Bubeck. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Menschen und Technologien verbinden, täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Genau dafür suchen wir dich: als Berufseinsteiger:in, Quereinsteiger:in oder Young Professional, der:die sich wie wir für Networking und Dialoge mit unseren externen Fachkräften begeistert. Wir werden dich herzlich im FERCHAU-Team Stuttgart willkommen heißen!

IT Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Deine Aufgaben bei uns im Team

- Du bist hauptsächlich in der Akquisition neuer freiberuflicher IT-Spezialist:innen unterwegs
- Du verantwortest den Prozess auf Recruitingseite, führst eigenständig telefonische/virtuelle Interviews und auch Verhandlungen mit Freelancer:innen durch
- Du darfst gerne deine Eigeninitiative mit einbringen und neue Wege zum Erfolg ausprobieren
- Du arbeitest eng mit unserem IT-Vertriebsteam vor Ort zusammen
- Damit du auch nachhaltig erfolgreich bist, baust du dir langfristig ein eigenes Freelancer-Netzwerk auf

Das erwartet dich bei uns

- Dein Start bei FERCHAU: Welcome Days, Trainings, Coachings, Seminare, Hospitationen und E-Learning
- Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
- Aufstiegsmöglichkeiten: Bei guter Performance Entwicklungsmöglichkeiten zu u. a. Expert oder Lead
- Wertschätzung: unser Team in der Niederlassung unterstützt sich gegenseitig, pflegt eine offene Kommunikation und ist gemeinsam erfolgreich
- Flexibilität: einen Tag pro Woche kannst du auch remote arbeiten
- Bonus: Neben dem angegeben Gehaltsband erwartet dich eine attraktive Erfolgsbeteiligung

Ihre Qualifikationen:

Womit du uns überzeugst

- Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrungen im Freelance-Recruiting
- Eine dynamische, kreative und humorvolle Arbeitsweise sowie Teamorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA28-36842-S-C bei Frau Tabitha Glees. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komm zu FERCHAU: als Expert:in, der:die die besten Köpfe rekrutieren kann, um unser Team stetig zu verstärken. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Studierende:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit aktuellem Hochschulwissen und bringst dich mit deinem Know-how ein.

Praktikant (m/w/d) Recruiting

Ihre Aufgaben:

Dein Verantwortungsbereich

- Bewerbermanagement:
- Freigabe, Verteilung und Pflege von Bewerbungen in unseren Systemen (z. B. StepStone, OneNote, E-Mail).
- Vorbereitung und Pflege von Bewerberdokumenten, wie Zwischenbescheiden und Zeugnissen.
- Stellenanzeigen & Sourcing:
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen.
- Unterstützung bei der aktiven Suche (Searching) und Ansprache von Kandidat.
- Durchführung von Bulk-Abfragen und Optimierung der Talentpools.
- Organisation & Kommunikation:
- Planung und Organisation von Einführungsveranstaltungen und Team-Events (z. B. Stammtische).
- Unterstützung bei der Messeplanung und anderen Recruiting-Events.
- Prozessmanagement:
- Mitarbeit bei der Pflege und Optimierung von Recruiting-Tools und -Systemen (z. B. ECM & TMA).
- Erstellung von Opportunitäten und weiteren administrativen Aufgaben, die den Recruiting-Prozess begleiten.

Deine Vorteile bei uns

- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Attraktive Büros und einen Arbeitsplatz mit moderner Hardware
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten

Ihre Qualifikationen:

Womit du uns überzeugst

- Du bist immatrikuliert in einem Studiengang mit Bezug zu Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung.
- Du begeisterst dich für Recruiting-Themen und bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen mit (z. B. Praktika, Werkstudententätigkeit).
- Du bist gut organisiert, arbeitest strukturiert und bringst Eigeninitiative mit.
- Der Umgang mit digitalen Tools und MS Office bereitet dir Freude.
- Du bist kommunikativ, teamfähig und liebst es, Talente für ein Unternehmen zu gewinnen.

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA38-11523-SC bei Frau Natalie Bubeck. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Menschen und Technologien verbinden, täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Genau dafür suchen wir dich: als Berufseinsteiger:in, Quereinsteiger:in oder Young Professional, der:die sich wie wir für Networking und Dialoge mit unseren externen Fachkräften begeistert. Wir werden dich herzlich im FERCHAU-Team Stuttgart willkommen heißen!

IT Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Deine Aufgaben bei uns im Team

- Du bist hauptsächlich in der Akquisition neuer freiberuflicher IT-Spezialist:innen unterwegs
- Du verantwortest den Prozess auf Recruitingseite, führst eigenständig telefonische/virtuelle Interviews und auch Verhandlungen mit Freelancer:innen durch
- Du darfst gerne deine Eigeninitiative mit einbringen und neue Wege zum Erfolg ausprobieren
- Du arbeitest eng mit unserem IT-Vertriebsteam vor Ort zusammen
- Damit du auch nachhaltig erfolgreich bist, baust du dir langfristig ein eigenes Freelancer-Netzwerk auf

Das erwartet dich bei uns

- Dein Start bei FERCHAU: Welcome Days, Trainings, Coachings, Seminare, Hospitationen und E-Learning
- Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
- Aufstiegsmöglichkeiten: Bei guter Performance Entwicklungsmöglichkeiten zu u. a. Expert oder Lead
- Wertschätzung: unser Team in der Niederlassung unterstützt sich gegenseitig, pflegt eine offene Kommunikation und ist gemeinsam erfolgreich
- Flexibilität: einen Tag pro Woche kannst du auch remote arbeiten
- Bonus: Neben dem angegeben Gehaltsband erwartet dich eine attraktive Erfolgsbeteiligung

Ihre Qualifikationen:

Womit du uns überzeugst

- Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrungen im Freelance-Recruiting
- Eine dynamische, kreative und humorvolle Arbeitsweise sowie Teamorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA28-36842-S-C bei Frau Tabitha Glees. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komm zu FERCHAU: als Expert:in, der:die die besten Köpfe rekrutieren kann, um unser Team stetig zu verstärken. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Studierende:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit aktuellem Hochschulwissen und bringst dich mit deinem Know-how ein.

Praktikant (m/w/d) Recruiting

Ihre Aufgaben:

Dein Verantwortungsbereich

- Bewerbermanagement:
- Freigabe, Verteilung und Pflege von Bewerbungen in unseren Systemen (z. B. StepStone, OneNote, E-Mail).
- Vorbereitung und Pflege von Bewerberdokumenten, wie Zwischenbescheiden und Zeugnissen.
- Stellenanzeigen & Sourcing:
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen.
- Unterstützung bei der aktiven Suche (Searching) und Ansprache von Kandidat.
- Durchführung von Bulk-Abfragen und Optimierung der Talentpools.
- Organisation & Kommunikation:
- Planung und Organisation von Einführungsveranstaltungen und Team-Events (z. B. Stammtische).
- Unterstützung bei der Messeplanung und anderen Recruiting-Events.
- Prozessmanagement:
- Mitarbeit bei der Pflege und Optimierung von Recruiting-Tools und -Systemen (z. B. ECM & TMA).
- Erstellung von Opportunitäten und weiteren administrativen Aufgaben, die den Recruiting-Prozess begleiten.

Deine Vorteile bei uns

- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Attraktive Büros und einen Arbeitsplatz mit moderner Hardware
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten

Ihre Qualifikationen:

Womit du uns überzeugst

- Du bist immatrikuliert in einem Studiengang mit Bezug zu Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung.
- Du begeisterst dich für Recruiting-Themen und bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen mit (z. B. Praktika, Werkstudententätigkeit).
- Du bist gut organisiert, arbeitest strukturiert und bringst Eigeninitiative mit.
- Der Umgang mit digitalen Tools und MS Office bereitet dir Freude.
- Du bist kommunikativ, teamfähig und liebst es, Talente für ein Unternehmen zu gewinnen.

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA38-11523-SC bei Frau Natalie Bubeck. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Ihre Aufgaben:

- Proaktive Kandidatensuche: Identifikation und Ansprache von potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle wie LinkedIn, Xing
- Erstellung von Kandidatenprofilen: Analyse der Lebensläufe und Profile von Kandidaten, um deren Eignung für offene Positionen zu bewerten
- Erstkontakt und Interviews: Durchführung von Erstgesprächen, um die Qualifikationen und die Motivation der Kandidaten zu beurteilen
- Pflege des Talentpools: Aufbau und Pflege eines Netzwerks von qualifizierten Kandidaten für zukünftige Stellenangebote
- Zusammenarbeit mit Hiring Managern: Enge Zusammenarbeit mit Recruitern und Hiring Managern, um die Anforderungen und Erwartungen für offene Positionen zu verstehen und zu erfüllen
- Entwicklung von Sourcing-Strategien: Nutzung von Daten und Analysen zur Entwicklung und Optimierung von Sourcing-Strategien, um die besten Talente zu identifizieren
- Teilnahme an Recruiting-Events: Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen und anderen Recruiting-Veranstaltungen
- Ggf. darüberhinaus Umsetzung von Recruiting - Prozessen mit Definition von Anforderungsprofil, Erstellung von Stellenausschreibung, Durchführung von Vorstellungsgesprächen/Auswahltagen und Begleitung des gesamten Einstellprozesses

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation: Idealerweise im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung im Active Sourcing: Berufserfahrung in der aktiven Kandidatensuche und -ansprache, vorzugsweise in einem schnelllebigen Umfeld
- Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kandidaten und internen Stakeholdern zu interagieren
- Netzwerkfähigkeiten: Fähigkeit, ein starkes Netzwerk von potenziellen Kandidaten aufzubauen und zu pflegen
- Technische Kenntnisse: Vertrautheit mit Sourcing-Tools und -Techniken, wie z.B. LinkedIn Recruiter, Xing TalentManager
- Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, Daten und Analysen zu nutzen, um Sourcing-Strategien zu optimieren und fundierte Entscheidungen zu treffen
- Organisationsfähigkeit: Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen
- Teamfähigkeit: Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten und gemeinsam Ziele zu erreichen
- Eigenmotivation: Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und proaktiv Lösungen zu finden

Ihre Vorteile:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.