Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) zum 01.08.2025

Zum 01.08.2025 können mehrere Ausbildungsplätze zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) angeboten werden.
 
Was macht man als Verwaltungsfachangestellte:r?
Als Verwaltungsfachangestellte:r kannst Du in jedem Bereich der Verwaltung eingesetzt werden. Du hast verschiedene Aufgaben, welche sich von der Bearbeitung von Anträgen und Anfragen über die Organisation von Terminen und die Kommunikation mit verschiedenen anderen Behörden erstrecken. Du arbeitest auch viel mit Akten, weshalb es wichtig ist, sogfältig zu arbeiten. Bei der Bezirksregierung Köln kannst Du z.B. in folgenden Bereichen eingesetzt werden:

- Personalwesen,
- Organisation,
- Verkehrswesen
- Gesundheitswesen,
- Kommunalaufsicht,
- Wirtschaftsförderung,
- Städtebau,
- Schulaufsicht,
- Umweltschutz,
- Arbeitsschutz,
- Geobasis NRW

 
Wie wirst Du auf Deine künftigen Tätigkeiten vorbereitet?
Beginn: jedes Jahr zum 01.08.
Dauer: 3 Jahre
Ausbildungsabschnitte: Gliederung in eine theoretische Ausbildung an der Berufsschule „Lindenstraße“ in Köln und am Institut für öffentliche Verwaltung (IöV) in Hilden und in fachpraktische Ausbildungsabschnitte bei der Bezirksregierung Köln und anderen Behörden.
 
Was musst Du mitbringen?

- Fachoberschulreife oder gleichwertiger, anerkannter Bildungsabschluss
- Ärztlich attestierte Eignung
- Führungszeugnis ohne Eintragung

 
Wie geht es für Dich nach der Ausbildung weiter?
Mit Bestehen der Abschlussprüfung steht Dir eine Anstellung bei der Landesverwaltung NRW offen.
Eine Übernahme ist beabsichtigt.
Im Zuge der Ausbildung hast Du evtl. schon bestimmte Vorstellungen für Deine künftige Stelle entwickelt. Je nach Bedarfslage der Behörde versuchen wir gemeinsam mit Dir, eine für Deine Bedürfnisse und Interessen zugeschnittene Stelle zu finden.
 
Was verdienst Du bei uns?
Während der Ausbildung: monatliches Bruttogehalt in Höhe von

- Ausbildungsjahr: 1.086,82 €
- Ausbildungsjahr: 1.140,96 €
- Ausbildungsjahr: 1.190,61 €

Nach abgeschlossener Ausbildung (Entgeltgruppe 6 des TV-L): monatliches Gehalt in Höhe von 2.725,66 € brutto zzgl. Familienzuschlag (Stand: 12/2023).
 
Wie bewirbst Du Dich?
Für die duale Ausbildung kannst Du Dich über das Bewerbungsportal des Ministeriums des Innern online bewerben.
Die Bewerbungsfrist für den Ausbildungsbeginn 2025 endet zum 13. Dezember 2024.
Alle qualifizierten Bewerber:innen werden zunächst zu einem Online-Test eingeladen. Je nach Ergebnis des Tests folgt ein mündlicher Auswahltermin.
 
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Bewirb dich bis zum 13.12.2024 unter
www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
[...]
Hier erfahren sie mehr: [Karriere NRW](https://karriere.nrw/stellenausschreibung/09b21cbd-cbc0-4fb5-b545-278c326bb2c0)

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht
am Studienort Köln

- ab sofort -

eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d)
für den Bereich Studiensekretariat
(A6 – A9 LBesO A NRW / EG 8 TV–L)

für den dauerhaften Einsatz an der HSPV NRW.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Studienort Köln sorgen für den reibungslosen Studienbetrieb für ca. 3.300 Studierende an drei Standorten: „Deutzer Feld“, „Innenstadt“ und „Porz“.

IHRE AUFGABEN

- Mitarbeit im Studiensekretariat
- o   Ansprechperson für Studierende, Lehrende sowie Externe
- o   Allgemeine Sekretariatsangelegenheiten, wie z.B. Bearbeiten von Schriftverkehr und E-Mails, Organisation und Planung von Terminen, Raumvergabe
- Mitarbeit im Änderungsdienst bei der Verlegung von Lehrveranstaltungsstunden
- Anwesenheitskontrolle
- Abrechnung der Lehrbeauftragten
- Bearbeitung der Anzeigen zum angeleiteten Selbststudium

IHRE VORAUSSETZUNG

Sie verfügen über

- die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land NRW oder in den Gemeinden und Gemeindeverbänden im Lande Nordrhein-Westfalen oder
- die Befähigung für die Ämtergruppe der Laufbahngruppe 1 des zweiten Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes in der Bundesverwaltung oder
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter bzw. einen Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (zuvor: Angestelltenlehrgang I) oder
- eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter oder
- in einem vergleichbaren Verwaltungs- oder Büroberuf.

IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN

- Durch Ihre selbstständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise stellen Sie den reibungslosen Studienbetrieb am Studienort Köln sicher.
- Sie besitzen Organisationsgeschick und ein professionelles Auftreten, damit Sie bedarfsgerecht mit den verschiedenen Anliegen im Sekretariat umgehen und diese entsprechend koordinieren können.
- Ihre guten Kenntnisse der MS-Office-Produkte helfen Ihnen den Arbeitsalltag effizient zu meistern.
- Sie arbeiten gerne im Team und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die es Ihnen ermöglichen gemeinsam konstruktive Lösungen umzusetzen.
- Komplexe Sachverhalte stellen Sie durch Ihr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen verständlich dar.

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.

Das bieten wir Ihnen:

FAIRE BEZAHLUNG
Sofern Sie die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen, werden Sie in ein Beamtenverhältnis bei der HSPV NRW in dem Eingangsamt A6 LBesO A NRW eingestellt oder im Rahmen Ihres Beamtenverhältnisses zur HSPV NRW versetzt. Die Stellen für Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter der Laufbahngruppe 1.2 sind grundsätzlich in der Bandbreite der Besoldungsgruppen A6 bis A9 LBesO A NRW bewertet.
Als Tarifbeschäftigte werden Sie in die Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages der Länder – TV-L – eingruppiert. Das heißt: Sie bekommen zwischen 2.946 EUR bis zu 3.299 EUR brutto und eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen.

SPANNENDE AUFGABEN
Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen am Studienort kümmern sich um Vieles: Sie koordinieren die theoretische Ausbildung der Studierenden des öffentlichen Dienstes in den Verwaltungen der Gemeinde- und Gemeindeverbänden, der staatlichen Verwaltung und der Polizei des Landes NRW an der HSPV NRW für ca. 3.300 Studierende. Am Studienort Köln arbeiten 29 Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Teams der Verwaltung sowie über 90 hauptamtlich Lehrende, um eine gute Lehre zu gewährleisten.

ZEIT FÜR FAMILIE
Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und teilweise mobile Arbeitsformen sowie familiengerechte Angebote einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. Die HSPV NRW bietet Respekt und Anerkennung für familiäres Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu gehört u.a. professionelle und kostenfreie Beratung bei erforderlicher Kinderbetreuung sowie bei notwendiger Pflegebedürftigkeit von Familienangehörigen.

WERTVOLLES WISSEN
Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie.

GESUNDES ARBEITEN
Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Sind Sie neugierig geworden?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal (https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533240)  bis spätestens 27.05.2024.

Das Hochladen Ihrer Unterlagen nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen:

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise zu den geforderten Qualifikationen
- Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
- einen Nachweis bei vorliegender Schwerbehinderung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an

- den Verwaltungsleiter des Studienortes Köln für den Bereich Allgemeine Verwaltung/Rentenversicherung,
Herr Krapf, Tel.: 0221/912652-2000

oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren und tarifrechtliche Fragen

- an das Dezernat 21.3,
Frau Sieber, Tel.: 0209/1659-2118
Frau Schmachtenberger, Tel.: 0209/1659-2117

Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden. Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Vorstellungsgespräche grundsätzlich in der Zentralverwaltung der HSPV NRW, Haidekamp 73, 45886 Gelsenkirchen, stattfinden. Die HSPV NRW bietet Ihnen die Möglichkeit die entstandenen Kosten über Reisekosten abzurechnen. Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage im Servicebereich Reisekosten. Sollte Ihnen eine Anreise aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Joachim Schwering: 0209/1659-2415).

Diese Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichenZeitpunkt für den Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbachoder Außenstelle Köln in Teilzeit, Vollzeit eine/n
Sachbearbeitung (w/m/d) Grunderwerb
E 10 TV-L
Das machen Sie bei uns

Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung (w/m/d) Grunderwerb.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

- Durchführung und Abwicklung des Grunderwerbs
- Abwicklung von Nebenschäden und Beweissicherung
- Entschädigung im Rahmen des passiven Lärmschutzes
- Mitwirkung in Planfeststellungs-, Flurbereinigungs-, Umlegungs- u. Enteignungsverfahren
- Liegenschaftsverwaltung
- Einholung von Betretungserlaubnissen

Ihr Profil

- abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in, abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst

Ihre weiteren Stärken

- Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.
- Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.
- Sie sind vertraut mit der adressatengerechten Kommunikation.
- Sie sind teamfähig.

Unsere Vorteile

- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- Sicherheit und Versorgung
- Kollegialität und Sinnhaftigkeit

Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Beamteninnen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 3759 werden bis 09.05.2024 erbeten. Fachlicher Ansprechpartnerin: Harald Krause, 02261 / 89 288 Recruiterin: Chantal Yavsan, 02218397429

Die Bezirksregierung Köln sucht

mehrere weitere Mitarbeiter:innen (m/w/d)

im Bereich Bodenordnungsverfahren

am Standort Köln – Scheidtweilerstraße

(bis Entgeltgruppe 9a TV-L)


in Dezernat 33 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet


Mach den Unterschied.


Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten!


Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und
bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes
Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.

Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft
des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen. Zur Erfüllung
der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit
gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.


Unser Angebot: Ihre Benefits


- flexible Arbeitszeiten
- Teilzeitmöglichkeiten
- bis zu 50% Telearbeit (Home Office)
- bis zu 30 Urlaubstage
- Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets am Standort Köln
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- umfangreiche Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
- unbefristetes Arbeitsverhältnis


Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:  Die Durchführung von Bodenordnungsverfahren


Das Dezernat 33 nimmt Aufgaben zur integrierten, nachhaltigen Entwicklung des
ländlichen Raumes wahr. Dazu gehören die Förderung von Maßnahmen im ländlichen
Raum (Breitband, Dorferneuerung, Struktur- und Wegebauförderung und die
Programme LEADER/VITAL.NRW/Regionalbudgets) sowie die Bodenordnung nach dem
Flurbereinigungsgesetz (FlurbG). Darüber hinaus ist hier die Geschäftsstelle
Gigabit.NRW eingerichtet, die sich um alle Fördermaßnahmen zum Digitalpakt
Schule und die digitale Modellregion Aachen kümmert.


Ihre Aufgaben:

Die Arbeitsschwerpunkte liegen in der Mitarbeit bei der Durchführung von
Bodenordnungsverfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG).

Hierbei wirken Sie mit:


- Ermittlung der Beteiligten, ggf. Vertreterbestellungen
- Aufstellung und Fortführungen der Nachweise im alten und neuen Bestand in
einem interdisziplinär besetzten Team
- Fertigung von Ladungen, Begleitung von Terminen und Fertigung von
Niederschriften
- Vor- und Nachbereitung von Verzichtsverhandlungen nach § 52 FlurbG
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Anträgen auf Grundbuchberichtigung
- Schriftverkehr sowie telefonische Anfragen von und an Beteiligte und
Behörden,
- Erstellung von zahlungsbegründenden Unterlagen bei der Finanzierung der
Verfahren
- Vorbereitung von Verwaltungsakten und deren Bekanntgabe unter Beachtung der
Zustellungs- und Veröffentlichungsvorschriften


Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil

Fachlich:

Entgeltgruppe 8


- abgeschlossene juristisch- oder verwaltungsgeprägte Ausbildung, z. B.
Verwaltungsfachangestellte oder Kaufleute für Büromanagement sowie
- eine mindestens einjährige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf


Entgeltgruppe 9a


- abgeschlossene juristisch- oder verwaltungsgeprägte Ausbildung, z. B.
Verwaltungsfachangestellte oder Kaufleute für Büromanagement sowie
- eine mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf


- ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen ist erwünscht


Persönlich:


- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und neue Software
- Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick und Belastbarkeit
- sicheres Auftreten und selbstständiges Arbeiten
- hohe Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit


Ihre Bewerbung: Direkt an uns!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal BV+. Dort
registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und ladeneinPDF-Dokument
[Vorname-Nachname] mitallen Bewerbungsunterlagen hoch.


Bewerben Sie sich bis zum 03.04.2024:

https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533057


Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen? Melden Sie sich einfach bei:


Frau Holtmann - Personaldezernat - für Fragen zum Bewerbungsverfahren

E-Mail: [email protected]

Tel.: (0221) 147-5230


Herr Kopka – Dezernat 33 - für Fragen zur Stelle

E-Mail: [email protected]

Tel.: (0221) 147-2832


Hinweise

Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist
vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu
führen.


Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder
(TV-L).


Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.


Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen.
In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei
gleicher Eignung, Befähigung und

fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt
berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe
überwiegen


Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt
auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach
gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw.
des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.


Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt.


Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis
über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere
Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle
für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org./zab).


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) für administrative Tätigkeiten
im Sachgebiet ZA 32 (IT-Planung/technische Einsatzunterstützung/Verwaltung)
sowie für unterstützende Tätigkeiten im Bereich der Dezernatsangelegenheiten


Wir bieten Ihnen
Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögens-wirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Team-zugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheits-prävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine


Ihre Aufgaben sind u. a.
• Wahrnehmen von administrativen Aufgaben, bspw. Bear-beiten des Postverkehrs (Ein- und Ausgänge); Überwachen von Terminen und Fristen; Verwalten und Verteilen von Material; Führen von Akten und Personallisten zu Urlaub, Mehrdienst, Rufbereitschaften und Fortbildungsan-gelegenheiten; Bearbeiten von Dienstreiseanträgen
• Abwickeln der Geschäfte mit den Festnetzprovidern (z.B. Mitwirken an Antragsverfahren zur Leitungsanmietung; Kündigen von Leitungen; Pflegen des Datenbestandes; Prüfen der Rechnungen; Bearbeiten von Störungen)
• Bearbeiten von Aufgaben im Rahmen des Controllings/ Berichtswesens (u.a. Ermitteln von Kostenstrukturen bei Fernmeldegebühren, IT-Leitungsgebühren, Internetzu-gängen)
• Wahrnehmen unterstützender Tätigkeiten im Bereich der Angelegenheiten des Dezernates ZA 3 (Technik), bspw.:
 Koordinieren, Aufbereiten und Zusammenfassen von Sachbeiträgen aus den Sachgebieten für die Dezernats- und Direktionsleitung
 Betreuen des Funktionspostfaches des Dezernates incl. der damit einhergehenden Aufgaben
 Bearbeiten von Tätigkeiten, die im polizeilichen Buchungs-system EPOS gebucht werden (Komplettieren von Werkstattaufträgen; Fertigen von Beschaffungsanträgen; Überwachen der Lieferung; Bearbeiten der Rechnung)


Das bringen Sie mit
• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich
oder
• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter


Das zeichnet Sie aus
• Freundliches und verbindliches Auftreten
• Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung
• Kundenorientierung, Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Fachwissen/Gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und Outlook


Informationen
• Beschäftigungsort:
Polizei Köln, DirZA/ZA 3/ZA 32, Walter-Pauli - Ring 2-6, 51103 Köln

• Beschäftigungsart:
Unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Arbeitszeit (im Tagesdienst)
Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten
Teilzeit ist grundsätzlich möglich

• Entgelt/Eingruppierung
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L.

• Bewerbungsfrist
17.12.2023


Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache ausschließlich per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 5 MB) - unter Angabe der Kennziffer RB ZA 32 2023-12-08 im Betreff - an
[email protected]

Übliche Bewerbungsunterlagen
Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufs-ausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungs-nachweisen (sofern zutreffend), Führerschein (sofern vorhanden), ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)


Sie haben Fragen?
• Antworten zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter der Rufnummer 0221 229-3710
• Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Frechen unter der Rufnummer 0221 229-3410


Sonstige Hinweise
• In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht
• Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://url.nrw/datenschutz_stellen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit für das Geschäftszimmer

des Kriminalkommissariats 11 (Tötungsdelikte/Todesermittlungen)


Wir bieten Ihnen

Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine

Ihre Aufgaben sind u. a.

•    Wahrnehmen von (Geschäftszimmer-) Sekretariatsaufgaben, z.B.

o    Bearbeiten des Postverkehrs inklusive notwendiger Recherchen in polizeilichen Datenbanken

o    Entgegennehmen und Verwalten von Asservaten

o    Erfassen und monatliches Melden des finanziell vergütbaren Mehrdienstes der Kolleginnen/Kollegen

o    Übernehmen der Registratur von Abordnungen und Lehrgängen

o    Bearbeiten sonstiger administrativer Aufgaben

•    Wahrnehmen sachbearbeitender Tätigkeiten, bspw.

o    Bereitstellen von Bestattungsunterlagen in allen vom Kriminalkommissariat 11 zu bearbeitenden Sterbefällen, Überprüfen der Richtigkeit der Personaldaten in Beerdigungsscheinen und Sterbeanzeigen

o    Ermitteln von Angehörigen von Verstorbenen unter Heranziehung polizeilicher Informationssysteme sowie bundesweiten Anfragen bei Standesämtern

o    Bei im Krankenhaus verstorbenen Menschen: Entgegennehmen der Erstmeldung des jeweiligen Krankenhauses, Anfordern der Todesbescheinigung und Epikrise, Beschlagnahmen des Leichnams, Kontaktaufnahme mit der Staatsanwaltschaft und mit Angehörigen, Veranlassen weiterer notwendiger Schritte

Das bringen Sie mit

•    Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich

oder

•    Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter

Das zeichnet Sie aus

•    Freundliches und verbindliches Auftreten

•    Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit

•    Strukturierte Arbeitsweise,
•    Kundenorientierung und Teamfähigkeit

•    Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

•    Fachwissen/Gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und Outlook

•    Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Informationen

•    Beschäftigungsort:

Polizei Köln, DirK/KI 1/KK 11, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln

•    Beschäftigungsart:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

•    Arbeitszeit

Für die Stellenbesetzung in Teilzeit steht ein Arbeitszeitanteil von 0,62 zur Verfügung, was einer (maximalen) wöchentlichen Arbeitszeit von 24 Stunden und 42 Minuten entspricht. Ein geringerer Teilzeitanteil ist ggf. möglich.

•    Entgelt/Eingruppierung

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L.

•    Bewerbungsfrist

14.12.2023

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache ausschließlich per E-Mail (eine PDF-Datei mit max.
5 MB) - unter Angabe der Kennziffer RB KK 11 GZ TZ
2023-11-30 im Betreff - an
[email protected]

Übliche Bewerbungsunterlagen

Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein (sofern vorhanden), ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)

Sie haben Fragen?

•    Antworten zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter der Rufnummer 0221 229-3717

•    Fachliche Fragen beantworten Ihnen Herr Neuendorf und Herr Heymann unter den Rufnummern 0221 229-8110 und -8111

Sonstige Hinweise

•    In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen

•    Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht

•    Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://url.nrw/datenschutz_stellen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kriminalinspektion 3 für administrative und unterstützende Tätigkeiten bei Betrugs-/Vermögensdelikten


Wir bieten Ihnen

Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine


Ihre Aufgaben sind u. a.

• Wahrnehmen von unterstützenden administrativen Tätigkeiten bei Vermögensdelikten

• Eingeben und Pflegen sowie ggf. Recherchieren von Daten in unterschiedlichen Dateianwendungen sowie Führen von Statistiken

• Bearbeiten von Ermittlungsverfahren in der standardisierten Sachbearbeitung

• Erteilen von Auskünften aus polizeilichen Informations-systemen

• Wahrnehmen von (Geschäftszimmer-) Sekretariatsaufgaben, z.B. Termin- und Fristenverwaltung; Verwalten von Material

• Bearbeiten des Postverkehrs (Ein- und Ausgänge einschließlich des Erfassens in einer Datenbank)

• Bearbeiten und Beantworten von persönlichen, telefonischen oder schriftlichen Anfragen

• Registraturassistenz (insbesondere Pflegen und Aktualisieren von Akten)

• Unterstützen und Mitwirken bei Personalangelegenheiten (u.a. Bearbeiten von Meldungen zu Arbeitsunfähigkeiten)

• Organisieren, Vor- und Nachbereiten von Besprechungen und Dienstreisen

• Pflegen und Abgleichen von Daten in Listen und Systemen

• Wahrnehmen sonstiger administrativer Aufgaben


Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich

oder

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter


Das zeichnet Sie aus

• Freundliches und verbindliches Auftreten
• Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Strukturierte Arbeitsweise
• Bürger- und Kundenorientierung
• Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Fachwissen/Gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und Outlook
• Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten


Informationen

• Beschäftigungsort:
Polizei Köln, DirK/KI 3, Walter-Pauli - Ring 2-6, 51103 Köln

• Beschäftigungsart:
Unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Arbeitszeit (im Tagesdienst)
Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten
Teilzeit ist grundsätzlich möglich

• Entgelt/Eingruppierung
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L.

• Bewerbungsfrist
08.12.2023


Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache ausschließlich per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 5 MB) - unter Angabe der Kennziffer RB KI 3 2023-11-16 im Betreff - an
[email protected]


Übliche Bewerbungsunterlagen

Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungs-nachweisen (sofern zutreffend), Führerschein (sofern vorhanden), ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)


Sie haben Fragen?

• Antworten zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter der Rufnummer 0221 229-3709

• Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Holtkamp unter der Rufnummer 0221 229-8340


Sonstige Hinweise

• In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen

• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht

• Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://url.nrw/datenschutz_stellen

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Abwicklung von Landesförderprogrammen

Standort: Köln
Einsatzstelle: Landschaftsverband Rheinland
Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 29,00 Stunden/Woche
befristet bis 31.12.2025
Besetzungsstart: nächstmöglich


Das sind Ihre Aufgaben

Ihre Aufgabe umfasst die Förderung von Familien- und Schwangerschaftsberatungsstellen.

Dazu gehört:

- die Bewilligung von Zuschüssen aus Mitteln des Landes Nordrhein-Westfalen an freie und kommunale Träger
- die Prüfung der zweckentsprechenden Verwendung der gewährten Mittel sowie
- die Abwicklung von Zusatzförderprogrammen


Das bieten wir Ihnen

- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
- Jahressonderzahlung zu Weihnachten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Home Office möglich nach Vereinbarung
- Flexible Arbeitszeit


Das bringen Sie mit

- Verwaltungslehrgang II oder
- ein abgeschlossenes Studium im Studiengang Wirtschaftswissenschaft, Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaft oder im Studienbereich Rechtswissenschaften (Bachelor, FH-Diplom oder 1. Juristisches Staatsexamen) oder
- Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können


Worauf es uns noch ankommt

- Zuverlässigkeit
- Selbstständiges Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
- Fortbildungsbereitschaft


Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unterwww.lvr.de  .

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Wir haben Ihr Interesse geweckt?


Das benötigen wir von Ihnen

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Studienabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung


Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseitewww.kmk.org/zab  .


Kontaktinformationen
Sarah Schemuth steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0221 809-3258
Christian Wunderlich stehen Ihnen als Teamleitung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
0221 809-6284


Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.


Chancengleichheit beim LVR
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.