Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Als innovative und zukunftsorientierte Genossenschaftsbank, nah an unseren Kunden, bieten wir in unserem Geschäftsgebiet sowohl im rechtsrheinischen als auch im linksrheinischen Wirtschaftsraum zwischen den Städten Düsseldorf und Köln einen persönlichen, digitalen und umfassenden Service direkt vor Ort - für uns eine Selbstverständlichkeit. Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir brauchen: Sie. ### Machen Sie mit und bewerben Sie sich als Mitarbeiter Problemkreditmanagement mit Schwerpunkt Abwicklung (m/w/d) ### Ihre Aufgaben - Selbstständiges Bearbeiten zugeordneter Engagements - Erstellen von Abwicklungskonzepten und Beauftragung von Dienstleistern mit Abwicklungsmaßnahmen - Korrespondenz mit Kunden, Rechtsanwälten, Mandanten, Refinanzierungspartnern, externen Dienstleistern und sonstigen Beteiligten - Kündigung von Engagements und Verwertung von Sicherheiten - Bearbeitung von Insolvenzen - Verhandlungen mit Schuldnern und Abschluss von Rückzahlungsvereinbarungen/Vergleichen - Überprüfung der Kreditsicherheiten im Rahmen der Kündigung und Verwertung ### Ihr Profil - Abgeschlossene Bankausbildung - Weiterführende Qualifikationen (z. B. Bankfachwirt) - Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Abwicklungsfällen - Entscheidungssichere Kenntnisse in der Bonitäts- und Liquiditätsbeurteilung - Ausgeprägtes Risikoverständnis im Kreditbereich - Analytisches Urteils- und Denkvermögen - Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Sicheres und verbindliches Auftreten - Kommunikationsstärke ### Ihre Vorteile - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt - Vermögenswirksame Leistungen - 39-Stunden-Woche, keine Arbeit am Wochenende bzw. Feiertag - 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sowie Rosenmontag - Moderner Dresscode - Viele Corporate Benefits wie bspw. proFIT, Preisvorteile auf Finanzprodukte der Bank - Moderne Unternehmenskultur mit vielseitigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten ***Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.*** ### Ihre Ansprechpartner Für erste Fragen sind wir gerne für Sie da > Ilija Zgela - Abteilungsleitung KundenDialogCenter 02173 3968-253 > Corinna Todemann – Leitung Personalabteilung, 02173 3968-259 / [email protected] www.vrbankeg.de/karriere KLINGT DAS NACH IHREM ZUKÜNFTIGEN JOB? Geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte das mögliche Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellung mit an.
Anfangsdatum
2024-11-22
40789
Lindenstr., 40789, Monheim am Rhein, Nordrhein Westfalen, Deutschland
Bewerben über
Monheim am Rhein
Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Als innovative und zukunftsorientierte Genossenschaftsbank, nah an unseren Kunden, bieten wir in unserem Geschäftsgebiet sowohl im rechtsrheinischen als auch im linksrheinischen Wirtschaftsraum zwischen den Städten Düsseldorf und Köln einen persönlichen, digitalen und umfassenden Service direkt vor Ort - für uns eine Selbstverständlichkeit.
Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision.
Wir brauchen: Sie.
### Machen Sie mit und bewerben Sie sich als
Mitarbeiter Problemkreditmanagement mit Schwerpunkt Abwicklung (m/w/d)
### Ihre Aufgaben
- Selbstständiges Bearbeiten zugeordneter Engagements
- Erstellen von Abwicklungskonzepten und Beauftragung von Dienstleistern mit Abwicklungsmaßnahmen
- Korrespondenz mit Kunden, Rechtsanwälten, Mandanten, Refinanzierungspartnern, externen Dienstleistern und sonstigen Beteiligten
- Kündigung von Engagements und Verwertung von Sicherheiten
- Bearbeitung von Insolvenzen
- Verhandlungen mit Schuldnern und Abschluss von Rückzahlungsvereinbarungen/Vergleichen
- Überprüfung der Kreditsicherheiten im Rahmen der Kündigung und Verwertung
### Ihr Profil
- Abgeschlossene Bankausbildung
- Weiterführende Qualifikationen (z. B. Bankfachwirt)
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Abwicklungsfällen
- Entscheidungssichere Kenntnisse in der Bonitäts- und Liquiditätsbeurteilung
- Ausgeprägtes Risikoverständnis im Kreditbereich
- Analytisches Urteils- und Denkvermögen
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Kommunikationsstärke
### Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- 39-Stunden-Woche, keine Arbeit am Wochenende bzw. Feiertag
- 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sowie Rosenmontag
- Moderner Dresscode
- Viele Corporate Benefits wie bspw. proFIT, Preisvorteile auf Finanzprodukte der Bank
- Moderne Unternehmenskultur mit vielseitigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
***Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.***
### Ihre Ansprechpartner
Für erste Fragen sind wir gerne für Sie da
> Ilija Zgela - Abteilungsleitung KundenDialogCenter 02173 3968-253
> Corinna Todemann – Leitung Personalabteilung, 02173 3968-259 / [email protected]
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Monheim am Rhein
Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes.
Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d)
Ort: Monheim am Rhein, Ausbildungsbeginn September 2025
Dein Profil:
• Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung
• Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern
• Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen
Deine Aufgaben:
• Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes
• Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch
• Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor
Unser Angebot:
• Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung
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• Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung
• Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung
Benefits
• flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung
• Feedback
• gute Übernahmechancen
Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.:
• Dein Ansprechpartner bei Rückfragen:
• Herr Benjamin Dahmen
Bezirksdirektor
• Mobil: 015222683332
Mail: [email protected]
• schwaebisch-hall.de/benjamin.dahmen
Monheim am Rhein
„Genossenschaft ist eine tolle Idee!
Hier kann ich mich als Mitarbeiter
und Mensch einbringen.”
Mitarbeiter Kreditservice (m/w/d)
Ihre Aufgaben
* Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen
* Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und Durchführung der Valutierung
* Bearbeitung von Fördermittelanträgen
* Bewertung von Sicherheiten innerhalb der Kleindarlehensgrenze
* Bearbeitung bestehender Kreditengagements
Ihr Profil
* Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Bankausbildung.
* Gerne möchten wir mit dieser Stellenausschreibung auch Nachwuchskräfte und Bewerber ansprechen, die bislang noch wenig kreditbezogene Kenntnisse vorzuweisen haben und bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen.
* Selbstständige Arbeitsweise.
* Sehr gutes Zeitmanagement.
* Lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise.
Ihre Vorteile
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt
* 39-Stunden-Woche, Gleitzeit
* Möglichkeiten zum Mobile Office
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sowie Rosenmontag
* Moderner Dresscode
* Viele Corporate Benefits wie bspw. proFIT, Preisvorteile auf Finanzprodukte der Bank
* Moderne Unternehmenskultur mit vielseitigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Ihre Ansprechpartner
Für erste Fragen sind wir gerne für Sie da
Christopher Bodden - Bereichsleitung Produktion Kredit
02173 3968-270
Corinna Todemann - Leitung Personalabteilung
02173 3968-259 / [email protected]
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Ihrer Bewerbung bitte das mögliche Eintrittsdatum und Ihre
Gehaltsvorstellung mit an.
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