Du bist entscheidungsfreudig und willst etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und manage Risiken im Umfeld der bedeutendsten nationalen und internationalen Unternehmenskunden der LBBW. In unserem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in dafür individuell, gezielt und professionell auf Deine künftige Tätigkeit vor. Dich erwarten motivierte Kolleg:innen mit ausgeprägtem Teamspirit und abwechslungsreiche Aufgaben. * Teambezogen: Mittendrin, statt nur dabei - ab dem ersten Tag an bist Du vollwertiges Teammitglied in unserem Risikomanagement mit der festen Zuordnung zum Bereich Risk Management Corporates & Corporate Finance. * Eigenständig: Bringe Deine Fähigkeiten und Ideen ein und übernehme die risikoorientierte Prüfung und Aufbereitung von Finanzierungsanfragen von Large Corporates-, Key-Account- und großen Unternehmenskunden. Hierbei analysierst du deren Geschäftsmodelle sowie Bonität u.a. auf Basis des Jahresabschlusses - natürlich mit unserer Unterstützung. * Verantwortungsvoll: Du übernimmst sukzessiv die Verantwortung für ausgewählte Kunden und Branchen und wirst von uns kontinuierlich gefördert, um eigenständig Kreditentscheidungen treffen zu können. * Aktiv: In bankweiten Projekten und Geschäftsinitiativen setzen wir auf Deine aktive Mitarbeit. Hierfür stehst Du in engem Kontakt mit vielen Einheiten der Bank und baust Dir dabei ein großes Netzwerk auf. * Qualifiziert: Du hast ein Hochschulstudium (Bachelor/Master) oder eine bankspezifische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation (z.B. als Bankbetriebswirt:in) abgeschlossen. * Erfahren: Das Bankgeschäft ist Dir nicht neu. Idealerweise konntest Du bereits erste Praxiserfahrung durch Praktika oder eine Werkstudierendentätigkeit sammeln. * Kompetent: Du besitzt ein gutes wirtschaftliches bzw. volkswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. * Vielseitig: Du zeichnest Dich durch Deine kommunikativen Fähigkeiten sowie Dein Kooperations- und Verhandlungsgeschick aus. Darüber hinaus hast Du ein offenes Mindset für Innovationen, neue Technologien und Veränderungen. * Aufgeschlossen: Du bist ein:e wahre:r Teamplayer:in und tauschst Dich gerne mit anderen aus - auch auf Englisch. * Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern * Feste Zuordnung zum Bereich Risk Management Corporates & Corporate Finance * Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen * Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich * Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage * Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand * Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen * Auslandseinsatz: Möglichkeit zur Bewerbung für einen Aufenthalt in einer unserer Auslandsniederlassungen
Anfangsdatum
2024-11-21
LBBW
70173
Am Hauptbahnhof, 70173, Stuttgart, Baden Wuerttemberg, Deutschland
Bewerben über
Stuttgart
Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Hier suchen wir laufend Absolventen, die im Rahmen eines Direkteinstiegs direkt den Sprung ins kalte Wasser wagen.
Bist Du bereit für Neues?
Referenznummer: 15432
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: IT Services
Organisationseinheit: Data Foundation
Vollzeit / Teilzeit: 100
Deine Perspektiven und Möglichkeiten in der LBBW-IT sind vielfältig und umfassen alle Bereiche einer modern aufgestellten IT. In der Gruppe Data Foundation verantworten wir den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Digitalen Enabler rund um das Thema Data und Analytics. Unsere Mission ist es, den wertschöpfenden Einsatz von Daten in der LBBW zu ermöglichen. Hierfür bauen wir die Plattformen und Services der Zukunft.
* Als Technical Expert Data Integration Platforms & Services bist Du zentraler IT Ansprechpartner für die technischen Plattformen der Datenintegration und agierst als Schnittstelle zwischen Plattformteam und Stakeholder.
* Du trägst maßgeblich zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT Data Integration Platforms & Services wie SAS und Ab Initio bei und gestaltest aktiv Dein Umfeld.
* In Deiner Rolle trägst Du maßgeblich zu der erfolgreichen Umsetzung von Projekten bei, stellst die IT Delivery sicher und verantwortest die Steuerung und Koordination von externen Partner und Dienstleistern.
* Gemeinsam mit Deinen Kunden und Stakeholdern erhebst und steuerst Du Abhängigkeiten und legst ein gemeinsames Vorgehen unter Berücksichtigung der fachlichen und technischen Anforderungen fest.
* Vom Entgegennehmen der Anforderung, über die eigenverantwortliche Umsetzung, bis hin zum erfolgreichen Abschluss bist Du im Lead.
* Du bist zentraler Bestandteil des Expertenteams von IT Data Integration Platforms & Services und arbeitest aktiv mit Deinen Service-Nutzern sowie den externen Partnern zur kontinuierlichen Serviceverbesserung zusammen.
* Du verantwortest den technischen Support und das Incident-Management ebenso wie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Services zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.
* Zu Deinen weiteren Aufgaben gehören das Patch- und Lifecycle-Management sowie die Durchführung und Koordination von Releasewechsel und Upgrades der durch Dich verantworteten Anwendungen.
Du erarbeitest Strategien und Konzepte zur Migration von bestehenden On-Premise Lösungen in die Cloud.
* Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik / Medieninformatik oder einer verwandten Fachrichtung.
* Du besitzt fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT Architektur, Infrastruktur, Datenintegration, ETL (Extraktion, Transformation und Laden), Datenbanktechnologien, sowie Netzwerke, Firewalls und Unix Systeme.
* Bestenfalls konntest Du bereits erste Erfahrungen im Bereich Cloud-Infrastruktur sammeln und hast grundlegendes Wissen der Technologien Ab Initio und SAS.
* Du verfügst über langjährige Erfahrung in der Koordination und Steuerung von IT-Projekten.
* Du behältst auch bei sehr hohem Arbeitsaufkommen den Überblick, gehst strukturiert vor und hältst Termine verbindlich ein.
* Du verfügst über hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
* Du arbeitest vollkommen eigenverantwortlich sowie lösungs- und ergebnisorientiert.
* Du bist kommunikationsstark, belastbar und verfügst über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen.
Du bist ein Teamplayer, magst es, gemeinsam Dinge zu bewegen und hast „a good sense of humor".
* Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
* Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
* Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
* Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
* Mehrere Kindertagesstätten
Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Tobias Triebsch, +4971112742882, [email protected].
Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Stuttgart
Du bist entscheidungsfreudig und willst etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und manage Risiken im Umfeld der bedeutendsten nationalen und internationalen Unternehmenskunden der LBBW. In unserem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in dafür individuell, gezielt und professionell auf Deine künftige Tätigkeit vor. Dich erwarten motivierte Kolleg:innen mit ausgeprägtem Teamspirit und abwechslungsreiche Aufgaben.
* Teambezogen: Mittendrin, statt nur dabei - ab dem ersten Tag an bist Du vollwertiges Teammitglied in unserem Risikomanagement mit der festen Zuordnung zum Bereich Risk Management Corporates & Corporate Finance.
* Eigenständig: Bringe Deine Fähigkeiten und Ideen ein und übernehme die risikoorientierte Prüfung und Aufbereitung von Finanzierungsanfragen von Large Corporates-, Key-Account- und großen Unternehmenskunden. Hierbei analysierst du deren Geschäftsmodelle sowie Bonität u.a. auf Basis des Jahresabschlusses - natürlich mit unserer Unterstützung.
* Verantwortungsvoll: Du übernimmst sukzessiv die Verantwortung für ausgewählte Kunden und Branchen und wirst von uns kontinuierlich gefördert, um eigenständig Kreditentscheidungen treffen zu können.
* Aktiv: In bankweiten Projekten und Geschäftsinitiativen setzen wir auf Deine aktive Mitarbeit. Hierfür stehst Du in engem Kontakt mit vielen Einheiten der Bank und baust Dir dabei ein großes Netzwerk auf.
* Qualifiziert: Du hast ein Hochschulstudium (Bachelor/Master) oder eine bankspezifische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation (z.B. als Bankbetriebswirt:in) abgeschlossen.
* Erfahren: Das Bankgeschäft ist Dir nicht neu. Idealerweise konntest Du bereits erste Praxiserfahrung durch Praktika oder eine Werkstudierendentätigkeit sammeln.
* Kompetent: Du besitzt ein gutes wirtschaftliches bzw. volkswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
* Vielseitig: Du zeichnest Dich durch Deine kommunikativen Fähigkeiten sowie Dein Kooperations- und Verhandlungsgeschick aus. Darüber hinaus hast Du ein offenes Mindset für Innovationen, neue Technologien und Veränderungen.
* Aufgeschlossen: Du bist ein:e wahre:r Teamplayer:in und tauschst Dich gerne mit anderen aus - auch auf Englisch.
* Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
* Feste Zuordnung zum Bereich Risk Management Corporates & Corporate Finance
* Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen
* Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich
* Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage
* Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand
* Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen
* Auslandseinsatz: Möglichkeit zur Bewerbung für einen Aufenthalt in einer unserer Auslandsniederlassungen
Stuttgart
In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.
Was erwartet Dich dabei in unserem Traineeprogramm? Das Geschäftsfeld Commercial Real Estate (CRE) ist ein wesentlicher Geschäftsfokus der LBBW und gewinnt weiter an Bedeutung. Wir begleiten in Zusammenarbeit mit unseren Marktkolleg:innen aktiv die Finanzierung von Projektentwicklungen, großen Büro- und Logistikobjekten, Einkaufs- und Fachmarktzentren, Gewerbe- und Wohnportfoliofinanzierungen sowie gewerblichen Immobilienleasingfinanzierungen. Das machen wir nicht nur in Deutschland, sondern auch international - vor allem in Nordamerika, Großbritannien und Benelux. Unsere Kund:innen sind nationale und internationale Investor:innen, Fonds und Family-Offices und wissen unsere Affinität zur interkulturellen Zusammenarbeit und unsere Leidenschaft zur Immobilie zu schätzen. Wir wollen diese Erfolgsgeschichte mit Dir fortsetzen und ausbauen.
Wenn Du gerne in interdisziplinären Dealteams arbeitest, einen hierarchieübergreifenden Kontakt präferierst, gerne Verantwortung übernimmst und Dich darüber hinaus mit agilen Arbeitsmethoden in zukunftsorientierte Projekte wie den Transfer zur Klimaneutralität einbringen willst, bist Du bei uns genau richtig!
* Aktiv: Mittendrin, statt nur dabei - ab dem ersten Tag an arbeitest Du als vollwertiges Teammitglied in Dealteams bei komplexen Finanzierungen mit.
* Verantwortungsbewusst: Durch Praxiseinsätze und training-on-the-job in verschiedenen Bereichen der Bank übernimmst Du sukzessive Verantwortung und nimmst an Kundengesprächen, Objektbesichtigungen und Bankentreffen teil.
* Fördernd: Ziel des Traineeprogramms ist die Entwicklung von Kompetenzen und Fähigkeiten zur eigenständigen Übernahme spannender Aufgaben und die Steuerung des laufenden Risikomanagements, wie z.B. periodische Überprüfungen, Ratings sowie Cashflow-Analysen und Projektionen.
* Anspruchsvoll: Nach Abschluss des Traineeprogramms führst Du eigenverantwortlich ein forderndes Kreditreferat im Risikomanagement Immobilien.
* Selbstständig: Auch die eigenständige risikogerechte Analyse, Strukturierung, Bearbeitung und Votierung von großvolumigen inländischen gewerblichen Immobilienfinanzierungen für nationale und internationale Investoren gehört zu Deinem zukünftigen Verantwortungsbereich.
* Vielfältig: Du verhandelst individuell komplexe Darlehens- und Sicherheitenverträge mit Kund:innen, internen und externen Anwält:innen und Konsortien - teilweise auch auf Englisch - und veranlasst Kreditvalutierungen unter Berücksichtigung üblicher immobilienspezifischer Auszahlungsvoraussetzungen.
* Qualifiziert: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches oder immobilienwirtschaftliches Studium (Bachelor o. Master) oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung abgeschlossen.
* Kompetent: Du bringst gute analytische Fähigkeiten, eine hohe Problemlösungskompetenz und gute Englischkenntnisse mit - zusätzliche Französischkenntnisse sind von Vorteil.
* Vielseitig: Dein konstruktiv-kritisches Mitdenken gepaart mit Kreativität, Teamfähigkeit und ausgeprägter Leistungswille ist gefragt. Darüber hinaus besitzt Du eine Affinität zu neuen Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset) und eine selbständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise.
* Aufgeschlossen: Stuttgart, Mannheim oder Mainz - egal an welchem Standort, Du bist bereit, Deine Einsätze während des Traineeprogramms flexibel zu durchlaufen.
* Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
* Feste Zuordnung zum Bereich Risk Management CRE, Project & Transportation Finance
* Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen
* Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich
* Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage
* Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand
* Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen
Stuttgart
Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.
Referenznummer: 15702
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Immobilien und Projektfinanzierung
Organisationseinheit: Segmentsteuerung IPF (7321)
Starttermin: 01. April 2025
Tauche ein in die spannende Kombination aus komplexem, strukturiertem Kreditgeschäft und dessen Vertrieb, oder Akquise bei unterschiedlichsten, weltweit aktiven Kapitalmarktinvestoren!
Die Gruppe Debt Markets IPF bildet das Kompetenzcenter für Syndizierungen und Konsortialmarktgeschäft im Bereich Projektfinanzierungen (Energie-, Transport- und Infrastrukturfinanzierungen) und gewerblicher Immobilienfinanzierungen. Hierfür verfügen wir über ein breites internationales Netzwerk zu Landesbanken, kommerziellen Banken, Sparkassen und institutionellen Investoren (Versicherungsgesellschaften, Pensionskassen, Versorgungswerke, Kreditfonds).
Während deines 18-monatigen Traineeprogramms lernst Du relevante Themen wie nationale und internationale Infrastruktur- oder gewerbliche Immobilienfinanzierungen, Risikomanagement, Kapitalmarkt, Recht, Immobilienbewertung und natürlich Syndizierung, oft in konkreten Projekten / Transaktionen kennen. Darüber hinaus ist ein einmonatiger Auslandseinsatz in unserer Niederlassung in London im Rahmen des Programms vorgesehen. So bereiten wir Dich als Potenzialträger:in gezielt auf Deine künftige Tätigkeit als Relationship Manager Real Asset Syndication vor.
Deine Aufgaben:
* Aktive Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag
* Sukzessive Übernahme von Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen wie z.B. Beratung der Fachbereiche bei syndizierungsrelevanten Themen, Unterstützung bei der Durchführung von Syndizierungen, Begleitung der Anbahnung und Strukturierung von großen Infrastrukturfinanzierungen oder gewerblichen Immobilienfinanzierungen
* Votierung von Geschäftsvorschlägen und Erstellung von Syndication Assessments zu Kreditvorlagen unter dem Aspekt der Syndizierbarkeit
* Durchführung von Market Soundings bei Banken, Versicherungen, Pensionskassen, Versorgungswerken
* Konzeption und Erstellung von Informationsmemoranden
* Wissenstransfer in die Organisation der LBBW
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) oder Ausbildung als Bankkaufmann /- frau mit weiterführendem Studiengang
* Einschlägige Praxiserfahrung im Bank- und idealerweise im Infrastruktur- oder gew. Immobiliengeschäft aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick
* Kreatives Denken und ausgeprägter Leistungswille
* Hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft, Innovationsfähigkeit
* Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft
* Sehr gute Englischkenntnisse
Worauf Du Dich freuen kannst:
* Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
* Feste Zuordnung zu Deiner künftigen Abteilung. Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder der Gruppe Debt Markets IPF, insbesondere die Syndizierung bzw. das Konsortialmarktgeschäft von Infrastruktur- und gewerblichen Immobilienfinanzierungen sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit
* Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote
* Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk
* Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch eine:n persönliche:n Mentor:in aus dem Fachbereich
* Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen
* Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit
Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Maike Kontny, +4971112740528, [email protected].
Bist Du bereit für Neues? Dann bewerbe Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Stuttgart
Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.
Referenznummer: 15595
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart, teilweise remote
Funktionsbereich: IT Services
Organisationseinheit: Software Development Foundation
Vollzeit / Teilzeit: 100
Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir eine motivierte Person für die Position des Senior Application Security Specialist, die unsere Vision teilt und vorantreibt. Das Team Application Security hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Reifegrad im Secure Software Development Life Cycle mit verschiedenen Methoden und Maßnahmen zu erhöhen.
* Verantwortung für die Durchführung und Planung von regelmäßigen Security Audits
* Management der resultierenden Sicherheitsrisiken im Risikomanagementprozess des Unternehmens
* Durchführung von Assessments zur Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Umsetzung des Application Security Frameworks
* Durchführung und Weiterentwicklung der auf SAST und SCA Scanergebnissen basierenden KPI-Reportings
* Leitung von Threat Modeling Workshops mit den Entwicklungsteams der Applikationen
* Unterstützung des Teams Application Security in der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der anderen angebotenen Services im Bereich Application Security
* Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit selbstständig sowie zielorientiert zu arbeiten
* Erfahrung in der Analyse und Bearbeitung von Ergebnissen aus Application Security Scans
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Application Security
* Verständnis von Sicherheitsprinzipien und -technologien im Bereich der Anwendungssicherheit
* Praktische Erfahrung mit der systematischen Erstellung von Threat Models
* Fähigkeit zur Anwendung von Sicherheitswerkzeugen und -technologien
* Fundiertes Wissen im Bereich Application Security inklusive Schwachstellenanalyse, CVE und OWASP
* Allgemeine Kenntnisse in Informationssicherheit wie ISO 27001, BSI Grundschutz
* Ein gutes Verständnis moderner Softwareentwicklungsprozesse
* Praktische Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
* Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
* Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
* Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
* Mehrere Kindertagesstätten
Fragen zur Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne: Tobias Triebsch, +4971112742882, [email protected].
Sind Sie bereit für Neues? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stuttgart
Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.
Du siehst Deine berufliche Zukunft nach dem Studium in der Bankenwelt, aber möchtest Dich nicht sofort auf ein konkretes Geschäftsfeld festlegen? Unsere Devise lautet: Erst kennenlernen, dann entscheiden. In einem 18-monatigen Traineeprogramm erkundest Du die verschiedenen Geschäftsfelder der LBBW. Dabei bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.
* Eigenständig: Mittendrin statt nur dabei, und das vom 1. Tag an. Wir freuen uns auf deine Unterstützung als wertvolles Teammitglied in den verschiedenen Bereichen der LBBW.
* Verantwortungsvoll: Du bearbeitest selbstständig eigene Aufgaben und Themen und übernimmst dafür die Verantwortung. Deine Expertise ist auch bei bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten gefragt.
* Vernetzt: Wissen teilen, austauschen, vermehren - Du baust dir ein eigenes Netzwerk auf, gewinnst so einen breiten, konzernweiten Einblick.
* Zukunftsorientiert: Du erkennst aktuelle und zukünftige Herausforderungen der Bankenbranche. Dazu entwickelst du geeignete Lösungsansätze und begleitest deren nachhaltige Umsetzung.
* Qualifiziert: Du hast Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder -informatik, Physik und angrenzende Fachgebiete oder Jura studiert und einen exzellenten Bachelor- oder Masterabschluss.
* Erfahren: Die Bankenwelt ist für Dich kein Neuland. Durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten konntest Du bereits praktische Erfahrungen sammeln und hast ein umfangreiches wirtschaftliches Verständnis bewiesen.
* Innovativ: Digitale Medien und agile Arbeitsweisen begeistern Dich. Mit frischen Ideen und hoher Leistungsbereitschaft arbeitest Du Dich in neue Themen ein.
* Kommunikativ: Egal ob auf Deutsch oder Englisch - Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen, bist aufgeschlossen und trittst kompetent auf.
* Aufgeschlossen: Egal ob im Kontakt mit Kund:innen oder dem Team - Du hast Freude am Netzwerken und überzeugst mit sicherem, verbindlichem Auftreten.
* Flexibel: Dein Einsatzort ist Stuttgart. Du bist offen für Einsätze im gesamten Geschäftsgebiet.
* Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
* Das Traineeprogramm geht auf Deine Kenntnisse und Wünsche ein, die Inhalte werden im Rahmen der Geschäftsfelder für Dich maßgeschneidert
* Einsätze in den wichtigsten Geschäftsfeldern des Konzerns, inklusive ein Auslandsaufenthalt
* Professionelle Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner aus dem Personalbereich, ein Patenmodell mit einem aktuellen Trainee sowie einen erfahrenen Mentor aus einem Fachbereich
* Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen
* Umfassendes Gesundheitsmanagenemt (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Greta Carolin Markus, +4971112747010, [email protected].
Du bist bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Stuttgart
Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.
Referenznummer: 15124
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart oder Leipzig
Funktionsbereich: Informationstechnologie
Organisationseinheit: IT Security Operations
Vollzeit / Teilzeit: 100
Gesucht wird eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter für das SIEM Team in der Gruppe „IT-Security Operations" der LBBW. Die Kandidatin oder der Kandidat soll die Führungskräfte in der Steuerung und Weiterentwicklung dieses Teams unterstützen.
* Zusammenarbeit mit den anderen Fachexperten des SIEM Teams und Steuerung der aktuellen Projekte sowie der operativen Aufgaben
* Übernahme von fachlichen Aufgaben im SIEM Team je nach Fähigkeiten (SIEM Plattform, Security Monitoring, Security Incident Management, Threat Hunting, etc.)
* Steuerung von Dienstleistern für wesentliche Auslagerungen im Bereich IT-Security
* Budgetverwaltung und Ressourcenplanung für den SIEM Bereich
* Planung der fachlichen Weiterentwicklung des SIEMs (Roadmap) nach Rücksprache mit den einzelnen Team-Mitgliedern
* Eigenständige Begleitung von Audits und Revisionen, der Informationssicherheit und externen Prüfern sowie Koordination der Abarbeitung von Feststellungen
* Unterstützung von Team-Mitgliedern bei fachlichen Eskalationen über verschiedene Gremien
* Vorbereitung von Management-Entscheidungen
Die konkreten Aufgaben werden nach individueller Abstimmung basierend auf den persönlichen Stärken gemeinsam festgelegt. Die Stellenausschreibung legt Fokus auf die Steuerung des SIEM-Teams. Es ist jedoch wünschenswert, dass auch komplexe fachliche Aufgaben im Team übernommen werden können.
* (Tiefgreifende) Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der IT-Security sowie mit SIEM Systemen und Prozessen
* Die Fähigkeit fachliche Diskussionen des Teams auf Augenhöhe zu begleiten und die Ergebnisse eigenständig zu präsentieren
* Erfahrung im Projektmanagement
* Persönliche Stärken: Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Organisationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit
* Wünschenswert: ergänzende Erfahrungen im Bereich IT-Angriffstechniken, Cloud, Security Incident Management
* Optional: Erfahrung in der Leitung eines Security Teams
* Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
* Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
* Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
* Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
* Mehrere Kindertagesstätten
Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne: Tobias Triebsch, +4971112742882, [email protected].
Sind Sie bereit für Neues? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stuttgart
Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.
Referenznummer: 15652
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart oder Leipzig
Funktionsbereich: Informationstechnologie
Organisationseinheit: IT Security Operations
Vollzeit / Teilzeit: 100
In einer Ära, in der die Cloud zunehmend das Rückgrat unserer IT-Infrastruktur bildet, ist die Sicherstellung einer robusten Cloud-Security unerlässlich. Wir suchen für unser IT Security Team jemanden, der unser Team verstärkt und maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung unserer Cloud-Sicherheitsstrategie beteiligt ist. Wenn Sie eine Leidenschaft für Cloud-Security und umfangreiche technische Expertise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
* Entwicklung und Implementierung von Cloud-Sicherheitsstrategien basierend auf Standards wie ISO/IEC 27001, NIST und TRM.
* Gestaltung und Überwachung der Sicherheitsarchitektur für Netzwerk- und Anwendungssicherheit in der Cloud.
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen und Erstellung von Compliance-Berichten.
* Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen, Penetrationstests und Audits der Cloud-Umgebung.
* Integration neuer Sicherheitslösungen und Technologien in die bestehende Cloud-Infrastruktur.
* Implementierung und Optimierung von Zero-Trust-Sicherheitsmodellen.
* Schulung und Beratung der internen Teams zu Cloud-Sicherheitsfragen.
* Unterstützung beim Incident-Management und Koordination von Sicherheitsvorfällen.
* Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitspraktiken in der Cloud.
* Zusammenarbeit mit Cloud-Dienstleistern und externen Partnern zur Sicherstellung der Sicherheitsanforderungen.
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Sicherheitsarchitekturen und -strategien.
* Kenntnisse in Zero-Trust-Architekturen und modernen Sicherheitsparadigmen.
* Erfahrung im Umgang mit Cloud-Diensten und -Technologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud).
* Erfahrung mit Sicherheitslösungen und -tools für die Cloud.
* Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Compliance-Anforderungen.
* Analytische Fähigkeiten und eine proaktive Herangehensweise an Sicherheitsprobleme.
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern.
* Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Entwicklungen im Bereich Cloud-Security.
* Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
* Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
* Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
* Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
* Mehrere Kindertagesstätten
Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne: Tobias Triebsch, +4971112742882, [email protected].
Sind Sie bereit für Neues? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!