Pflegefachkraft (w/m/d) ambulante Pflege

Wir suchen examinierte Pflegekräfte,Pflegehilfskräfte und Pflegehelfer*innen für unsere Einrichtungen

- Haus Don Boscofür Menschen mit Demenz
- Altenpflegeheim Haus Zoffingen
- Haus St. Franziskusfür Menschen mit Behinderungen

Die Einrichtungen gehören zur Caritas Konstanz, die als Netzwerk alle wichtigen Dienstleistungen und Wohnformen für pflegebedürftige Menschen bietet.

Übrigens: Wir bilden auch Fachkräfte aus - melden Sie sich bei Interesse.

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.

Als Arbeitgeberstellen wir stetsdie Zufriedenheit unserer Kunden undMitarbeiter in den Vordergrund.Eine angemessene Bezahlung nach Tarif, einfreundliches Arbeitsklima sowie vorbildliche Arbeitsbedingungen sind für uns Selbstverständlichkeiten.Auch als WiedereinsteigerIn oder BerufsanfängerIn sind Sie herzlich willkommen.

Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Arbeiten, wo andere Urlaub machen - bei uns am Bodensee!

Ihre Aufgaben

- Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards
- Bereitstellung und Gabe von Medikamenten
- Umsetzung und Dokumentation der Pflegeprozesse
- Verantwortungsvoller Umgang mit dementiell erkrankten und behinderten Menschen

Wir erwarten

- Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft in der Kranken- oder Altenpflege oder HEP
- Flexibilität für Vertretungsdienste auf allen Wohngruppen
- Bereitschaft und Offenheit für neue Wege in der Pflege
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- EDV Kenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

- Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem motivierten und freundlichen Team
- Moderne Arbeitsweise zum Beispiel durch digitalisierte Dokumentation mit Tabletts
- Erprobungsmodell zur Unterstützung der Pflegekräfte - durch den Pflege-Assistenz-Roboter "LIO"
- Top Vergütung nach AVR Caritas
- Verlässliche und strukturierte Einarbeitung
- Wir "leben" Kinästhetik für Ihre Gesundheit und das Wohlergeben unserer Patienten - umfassende Kinästhetikschulung für alle Mitarbeitenden und begleiteter Kinästketikeinsatz im Pflegealltag
- Selbstverantwortliches Arbeiten
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Kostenlose Angebote zur Gesundheitsförderung, eigene Kurse und Mitarbeiterspecials in Fitness-Studios
- Zusätzliche Altersversorgung
- JobRad
- Lebensarbeitszeitkonto
- Hilfe bei der Wohnungssuche und der Finanzierung von Wohnungs-Suchanzeigen
- Individuell geregelter Beschäftigungsumfang

Das durchschnittliche Jahresgehalt liegt bei 45.000 € (Vergütung nach AVR Caritas, bei 100% Beschäftigung, Berechnung ohne Zuschläge)

Weitere Angaben

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.

Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

Sie lieben den Pflegeberuf und suchen maximale Flexibilität? Dann ist unser neuer Caritas Cänguru Springerpool genau das Richtige für Sie.

Sie bestimmen, wie, wann, wieviel und in welchem Bereich Sie arbeiten wollen – flexibel von acht bis 39 Stunden pro Woche. Einsatz nur in Konstanz, Allensbach oder auf der Reichenau. Und wir setzen Sie dort ein, wo Ihre Pflege-Kraft gebraucht wird: in unseren Altenpflegeheimen Haus Zoffingen und Haus Don Bosco, beim ambulanten Pflegedienst St. Konrad und in unserem Wohnheim für Menschen mit Behinderung Haus St. Franziskus. Über die Kombination entscheiden Sie.

Ihre Aufgaben

- Pflege und Unterstützung der Bewohnerinnen und Patientinnen in den verschiedenen Einrichtungen
- Sicherstellung einer individuellen und bedarfsgerechten Betreuung
- Mitarbeit in unterschiedlichen Teams und Einsatzbereichen, je nach Bedarf und Ihren Wünschen
- Flexible Anpassung an die Anforderungen der jeweiligen Einrichtung

Wir erwarten

- Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegekraft mit einjähriger Ausbildung
- Freude an der Arbeit in der Pflege und die Fähigkeit, sich schnell in unterschiedliche Teams einzufinden
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Lust auf Abwechslung
- Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen und Bereichen tätig zu sein

Wir bieten

- Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz und eine feste Anstellung bei der Caritas Konstanz mit flexibler Einsatzplanung
- Einen Arbeitgeber, der Ihre persönliche Flexibilität unterstützt und zugleich ein starkes Team bietet
- Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung
- JobRad, Lebensarbeitszeitkonto

Weitere Angaben

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beein-trächtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.

Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.

Für unsere innovative Kurzzeitpflege im neuen Haus Zoffingen in Konstanzam Bodenseeufer gelegen, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung mit 20-50% mehrere Pflegefachkräfte mit und ohne Zusatzqualifikation (Palliative-Care und/oder, Pain- Nurse, Wundexpertise) (w/m/d).

Die Kurzzeitpflege mit 15 Plätzen ist ein Modellprojekt mit dualer Spezialisierung auf die Begleitung und Pflege von Menschen in einer palliativen Situation und die Versorgung von Menschen nach ambulanten oder stationären Behandlungen. Das Projekt wird im Rahmen einer Projektförderung durch das Ministerium für Soziales und Gesundheit unterstützt.

Ihre Aufgaben

- Ganzheitliche und professionelle Begleitung, Beratung und Versorgung von Menschen in palliativen Situationen
- Fachpflegerische Versorgung von Menschen nach stationären Eingriffen, mit dem Ziel, sie wieder in die Häuslichkeit zu entlassen
- Beratung und Begleitung von An- und Zugehörigen
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team
- Enge multiprofessionelle Zusammenarbeit mit Hospizverein, Wundexperten, Ärzten, Therapeuten etc.
- Aktive Mitarbeit beim Aufbau interner Strukturen und Standards
- Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten

Wir erwarten

- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kranken-/Gesundheitspflege oder Altenpflege
- Erfahrung in der pflegerischen Palliativversorgung und/oder der poststationären Behandlungspflege
- Motivation und Freude an der Mitgestaltung einer besonderen Pflegeeinheit
- Empathie Fähigkeit, Diskretion und Sensibilität im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
- Professionelle und verlässliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Offenheit und Freude am interdisziplinären Arbeiten
- Computerkenntnisse in gängiger Bürosoftware (MS Office)

Wir bieten

- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Blick auf den Seerhein
- Neuer Arbeitsbereich und neues Team, dass Sie mitgestalten können
- Qualitätssicherung durch Fallbesprechungen und kollegiale Beratung
- Kinästhetische Grundausbildung und Praxisbegleitungen
- Digitale Patientendokumentation und neueste Kommunikationstechnik
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
- Kostenlose Gesundheitsangebote | zusätzliche Altersversorgung
- JobRad | Lebensarbeitszeitkonto | Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche

Weitere Angaben

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.

Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.

Für unsere Pflegeheim Haus Don Bosco am Lorettowald suchen wir ab sofort in Teil- oder Vollzeit eine
Einrichtungsleitung (w/m/d). Als Einrichtungsleitung sind Sie der/die Managerin des Pflegeheims Haus Don Bosco, deren oberstes Ziel das Wohlergehen der Bewohnerinnen und Mitarbeitenden ist.

Ihre Aufgaben

- Sie haben die fachliche, personelle und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Einrichtung mit 42 Bewohner*innen im vollstationären Bereich und mit 15 Kurzzeitpflegeplätzen.
- Sie sind für den Aufbau der neuen Kurzzeitpflege mit 15 Plätzen zuständig.
- Sie planen, koordinieren und kontrollieren die pflegerische und hauswirtschaftliche Versorgung unserer Bewohner*innen gemeinsam mit der Pflegedienstleitung und der Hauswirtschaftsleitung.
- Sie stellen die Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem internen Qualitätsmanagement sicher.
- Sie übernehmen allgemeine Verwaltungstätigkeiten.
- Sie gestalten die Organisation des Hauses so, dass sich unsere Bewohner*innen Zuhase fühlen können und die bestmögliche Lebensqualität haben.
- Sie repräsentieren die Einrichtung nach innen und außen.
- Sie sind Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Angehörige und externe Kooperationspartnerinnen.
- Sie übernehmen den Belegungsprozess der vollstationären Aufnahmen.
- Sie sind Ansprechpartner*in für das "betreute Wohnen Don Bosco".

Wir erwarten

- abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in
einem kaufmännischen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung mit einem staatlich
anerkannten Abschluss
- mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in einer stationären Pflegeeinrichtung
oder einer vergleichbaren Einrichtung
- Abschluss einer geeigneten Weiterbildung oder Bereitschaft zur Teilnahme
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
- Sie sind eine durchsetzungsstarke undverantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Sie pflegen einen wertschätzenden und kooperativen Führungsstil

Wir bieten

- Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung
- JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche

Weitere Angaben

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewernbung per Post oder E-Mail.

Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.

Für das Pflegeheim Haus Don Bosco am Lorettowald in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80% bis 100% eine Pflegedienstleitung (w/m/d).

Ihre Aufgaben

- Sie stellen sicher, dass unsere 42 Bewohner*innen im vollstationären Bereich und unsere 15 Gäste in der zukünftigen neuen Kurzzeitpflege eine bedarfs- und bedürfnisgerechte Pflege erhalten.
- Sie stellen durch konzeptionelle, personelle und sachliche Entscheidungen die fachgerechte Arbeit der zu leistenden Pflege und Betreuung sicher.
- Sie haben die Verantwortung über die Personaleinsatzplanung.
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Organisation des Pflegedienstes in den Wohnbereichen, der Kurzzeitpflege sowie in der Tagespflege unter den Gesichtspunkten qualifizierter Dienstleistungen und Bewohnerorientierung.
- Sie unterweisen neue Mitarbeitende und haben die Fachaufsicht sowie Prüfung der Prozess- und Ergebnisqualität in der Pflege und Betreuung inne.
- Sie planen, organisieren und kontrollieren die Qualität der Pflege in enger Zusammenarbeit mit der Heimleitung.
- Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung der Personalbemessung.
- Sie verantworten die Qualitätsindikatoren-Erhebung, die Qualitätsprüfungen und die Zusammenarbeit mit dem MD sowie der Heimaufsicht.
- Sie übernehmen Personalführungsaufgaben im Pflegedienst und wirken bei der Personalbedarfsermittlung mit.
- Sie kontrollieren und Gewährleisten die Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Dokumentationssystem.
- Die Verantwortung für die Qualität in der Pflege durch turnusartige Durchführung von Pflegevisiten auf allen Wohnbereichen sowie die Überwachung und Kontrolle ordnungsgemäßer Grund- und Behandlungspflege obliegt ihrem Bereich.
- Sie setzen Expertenstandards um und wenden Qualitätssicherungsmaßnahmen im Pflegedienst an.

Wir erwarten

- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, gerne mit mehrjähriger Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung und der Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung
- Unternehmerisches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.
- Motivierende Führung Ihrer Mitarbeitenden ist für Sie mit dem Erfolg Ihres Dienstes verbunden
- Wirtschaftliche Betriebsführung nach Maßgaben des Trägers ist für Sie selbstverständlich.
- Sie nutzen das Qualitätsmanagement gezielt für Ihre Führungs- und Steuerungsaufgaben.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse pflegerelevanter Software und nutzen diese sicher für die Leistungserfassung und -erbringung, Dokumentation und Auswertung der Arbeitsprozesse.
- Die Zusammenarbeit und der wertschätzende Umgang mit Menschen im Alter, mit Angehörigen und Ehrenamtlichen ist Teil Ihres professionellen Verständnisses. Unsere Kunden erhalten bei Ihnen die bestmöglichen Hilfen.

Wir bieten

- Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung
- JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche

Weitere Angaben

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Be

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.

Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang zwischen 60 % - 100 % eine:n Ausbildungskoordinator:in / Praxisanleiter:in (w/m/d), die unsere Pflegeausbildung im Haus Zoffingen, im Haus Don Bosco und in der Sozialstation St. Konrad koordiniert und begleitet.

Ihre Aufgaben

- Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Auszubildenden, unsere Mitarbeitenden sowie
für externe Personen und Kooperationspartner:innen zum Thema "Pflegeausbildung".
- Sie leiten und koordinieren das Praxisanleitungsteam zur Sicherstellung einer qualitativ
hochwertigen Ausbildung.
- Sie prägen die konzeptionelle Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der
Umsetzung des Pflegeberufe-Gesetz sowie der Pflege-Ausbildungs- und
Prüfungsverordnung.
- Sie koordinieren die verbandsinternen Pflegeausbildung und führen die Curricula ein.
- Sie entwickeln, kontrollieren und begleiten die Entwicklung, Kontrolle und Umsetzung
ausbildungsrelevanter Prozesse und Dokumente.
- Sie erarbeiten und aktualisieren die individuellen praktischen Ausbildungspläne für die
Bereiche stationäre, ambulante, gerontopsychiatrische und pädiatrische Pflege gemäß
§53 PflBG
- Sie organisieren einrichtungsinterne sowie einrichtungsübergreifende
Praxisanleitungssitzungen und leiten diese.
- Sie beraten und unterstützen die Praxisanleiter:innen zur Vermittlung von Wissen und
Kompetenzen gemäß den Qualitätsstandards und individuellen Ausbildungsplänen.
- Sie koordinieren zielorientierte Lerneinheiten in Kleingruppen gemäß PflAPrV.
- Sie planen und begleiten umfangreichen Coachings zur Vorbereitung auf die praktische
Prüfung und arbeiten aktiv mit als Fachprüfer:in bei den praktischen Prüfungen.
- Sie arbeiten mit den Partner:innen im Ausbildungsverbund des Landkreises Konstanz
undder Pflegekoordination des Landratsamtes Konstanz zusammen.
- Sie bereiten die Abrechnungen für Außeneinsätze der Auszubildenden in den
Einrichtungen der Caritas-Altenhilfe sowie den Einsatzstellen im Caritasverband
Konstanz e.V. und bei den Verbundpartner:innen vor und arbeiten mit unserer
Verwaltung eng zusammen.
- Sie haben einen regelmäßigen Austausch mit den Leitungen zu ausbildungsrelevanten
Themen.
- Sie entwickeln aktiv die generalistische Pflegeausbildung im Ausbildungsverbund des
Landkreises Konstanz weiter.
- Sie koordinieren Fortbildungsreihen und Seminare im Bereich der Pflegeausbildung.

Wir erwarten

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin, Gesundheits und Krankenpflegerin oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit mindestens 2
Jahren Berufserfahrung sowie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in gemacht.
- Sie haben hohe kommunikative Kompetenzen, die Fähigkeit Menschen zu motivieren
und verbinden das mit Ihren Kenntnissen für Prüfungsverordnungen und Gliederungen
der Ausbildungen. Ihre Begeisterung für den Pflegeberuf ist spürbar.
- Sie haben umfassende Fachkenntnisse in der Pflege und aktuelles Wissen über
Pflegestandards.
- Sie haben ausgeprägte pädagogische und didaktische Fähigkeiten sowie Freude an
Ausbildung, Lehre und Begleitung. Sie lieben es, Informationen verständlich zu
vermitteln. Mit digitalen Lernpattformen und digitalen Tools gehen Sie sicher um.
- Sie haben hohe Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Empathie und Geduld im Umgang mit Auszubildenden gehören zu Ihren Stärken.
- Sie arbeiten selb

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.

Für unsere neue Kurzzeitpflege mit 15 Betten im Haus Don Bosco in Konstanz suchen wir
ab sofort mit einem Stellenumfang von 60-100% Pflegekräfte (w/m/d):

- eine engagierte, examinierte Leitungskraft aus der Pflege (60 bis 80 %)
- examinierte Pflegekräfte (Teil- und Vollzeit)
- Pflegehilfskräfte (Teil und Vollzeit)
- eine Person fürs Belegungs-/Entlassmanagement (60 bis 80 %)
- Pflegehelfer einjährig (Teil- und Vollzeit)

Sie wollen unsere neue Kurzzeitpflege aktiv mitgestalten? Sie haben Freude an aktivierender
Behandlungspflege und abwechslungsreichen medizinischen Aufgaben? Sie arbeiten gerne
selbständig und unabhängig in einem Team mit sehr gutem Personalschlüssel? Dann freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- und Pflegebereich (z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegehelfer/in) bzw. Erfahrung im Gesundheitswesen oder in der Patientenadministration
- Hohe Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Abteilungen
- Organisationstalent und Belastbarkeit, um auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
- Grundlegende EDV-Kenntnisse zur Dokumentation und Administration der Pflege- und Entlassprozesse

Wir erwarten

- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- und Pflegebereich (z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegehelfer/in) bzw. Erfahrung im Gesundheitswesen oder in der Patientenadministration
- Hohe Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Abteilungen
- Organisationstalent und Belastbarkeit, um auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
- Grundlegende EDV-Kenntnisse zur Dokumentation und Administration der Pflege- und Entlassprozesse

Wir bieten

- Einen vielseitigen, abwechslungsreichen neu konzeptionierten Arbeitsplatz und ein neues Team, dass Sie mitgestalten können
- Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung
- JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche

Weitere Angaben

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewernbung per Post oder E-Mail.

Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

JOBBESCHREIBUNG:Grundpflege und medizinische BehandlungSoziale Betreuung und haushaltsnahe DienstleistungenSicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft auf der Basis des Pflegeleitbildes der MalteserTeilnahme an Team- und Dienstbesprechungen, Dienstübergaben und FallbesprechungenIm Rahmen eines geregelten Dienstplans bist Du in der ambulanten Pflege eingesetzt. Der Einsatz erfolgt im Früh- und Spätdienst und alle 14 Tage auch im Wochenenddienst.Für Mütter/Väter haben wir ein spezielles Tourenkonzept.hier geht´s zum Stellenangebot  WAS DU MITBRINGST:Du suchst Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig!Möglichst lange selbstbestimmt, würdevoll und gut umsorgt zu Hause leben! Das ist einer der größten Wünsche unserer Patienten.Teilen Sie mit uns Ihr Wissen und Ihre Erfahrung und helfen Sie uns bei der Umsetzung dieses Zieles!Für unseren ambulanten Pflegedienst an den Standorten Friedrichshafen, Konstanz-Dingelsdorf, Konstanz und Überlingen, Rielasingen-Worblingen suchen wir Verstärkung. Egal ob in Vollzeit, Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, du bist bei uns herzlich willkommen!Du hast eine Zusatzausbildung zum Praxisanleiter/ zur Praxisanleiterin? Hervorragend! Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere Auszubildenden in der Pflege möchten wir mit deiner Unterstützung eine qualifizierte Fortbildung und Anleitung sicherstellen.Was wir uns vorstellen:eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenZuverlässigkeit, Freundlichkeit und GeduldEinfühlungsvermögen und ein patientenorientiertes Denken und HandelnEngagement, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiteneinen Führerschein der Klasse BBereitschaft zu Wochenend- und Abenddiensten innerhalb eines geregelten Dienstplanseine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteserhier geht es zum Stellenangebot WIR BIETEN:eine vielseitige, anspruchs-  und verantwortungsvolle Teil- oder Vollzeitanstellung (Wochenstunden nach Absprache) in einem motivierten, engagierten und netten Teameine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge, Schichtzulage und Leistungszulageeine arbeitgebergeförderte AltersvorsorgeEinspringpauschale, wenn ungeplant ein Dienst übernommen wirdRufbereitschaftspauschale30 Tage Urlaub und ein weiterer freier TagTouren mit dem E-Bike (ohne Führerschein) im Stadtgebiet KonstanzTouren mit dem PW (mit Führerschein Klasse B)Eine flexible Dienstplanung, zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten zum Beispiel auch Touren mit Arbeitsbeginn ab 07:30 Uhr an.Zeit und Struktur in der Einarbeitunglangfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmenseine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs MonateDigitale Ausstattung (moderne Dokumentation über Smartphones etc.)Übernahme von Rückzahlungsverpflichtungen gegenüber Vorarbeitgeber (z.B. Weihnachtsgeld)SONSTIGES:Freue dich auch auf:aufrichtige Dankbarkeit und Wertschätzung für deinen Einsatzdie Möglichkeit, dich mit deinen persönlichen Talenten, Fähigkeiten und Vorstellungen einzubringenfachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)Dich erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunktenein wertschätzendes, vertrauensvolles Arbeitsklima in einem Team, das dich in deiner täglichen Arbeit unterstütztbetriebliche Gesundheitsförderung mit hansefit bei deren Vertragspartnern in ganz Deutschlandunsere Standorte bieten einen hohen Freizeitwert mit vielfältigen Natur-, Kultur-, Sport-, und Familienangeboten