Stadt Konstanz Stellenangebote

DEINE AUFGABEN
Du möchtest nicht nur Zahlen liefern, sondern echte Entscheidungen mitgestalten? In dieser Rolle betreust Du ein bis zwei Unternehmensbereiche und wirst zum geschätzten Sparringspartner für die operativen Geschäftsbereiche. Du wirst von Deinem Fachbereich gebraucht, um nicht nur die aktuellen Zahlen im Blick zu haben, sondern auch proaktiv zu steuern und mitzugestalten. Deine Kollegen im Team Controlling stehen Dir dabei jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

DEIN PROFIL
Durch Deine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder in der Beratung ist das Operative Controlling und die Mitarbeit bei der Erstellung von Abschlüssen für Dich Tagesgeschäft.
Du unterstützt Deine Fachbereiche mit Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen und lenkst sie mit einer zielgerichteten Kommentierung auf die wesentlichen Punkte.
Zusammen mit Deinen Fachbereichen erstellst Du die jährlichen Planungen und unterjährigen Forecasts und bereitest die Ergebnisse aussagekräftig für die Führungskräfte und die Geschäftsführung auf.
Dein fundiertes Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge kommen Dir vor allem bei der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für unsere Geschäftsführung zu Gute.
Wir arbeiten mit verschiedenen Programmen, vor allem SAP, Excel und dem Management-Informationssystem (MIK). Du arbeitest Dich schnell in diese Programme ein und bist ein Treiber für die stetige konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Systeme.
Wenn Termindruck und Anspruch auf Genauigkeit aufeinander treffen, behältst Du einen kühlen Kopf und näherst Dich dem Ergebnis auch mal mit einer guten Portion Pragmatismus.

WIR BIETEN DIR
Eine strukturierte Einarbeitung sowohl innerhalb des Controlling-Teams als auch direkt von Deinem Fachbereich
Wir wollen Dich wachsen sehen! Deshalb legen wir Wert auf fortlaufende Weiterbildung: fachlich und auch in Soft Skills.
Respektvolle Zusammenarbeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (individuell gestaltbar nach Deinen Bedürfnissen)
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und -technologien, die Dir dabei helfen, effizient und erfolgreich zu arbeiten.

Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER
Natascha Ostrowski
HR-Referentin
Tel.: +49 (0)7531/999-1333
Mobil: +49 (0)175 8427031

MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS
Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

**Aufgaben:**

Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen technischen Supports sowie Projektmanagements für unsere CESS-Systeme (Gewerbespeicherlösungen)

- Planung und Koordination von Montage- und Inbetriebnahmeeinsätzen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Überwachung und Einhaltung von Service Level Agreements (SLA) sowie Instandhaltungsvereinbarungen
- Analyse und Bearbeitung technischer Störungen, einschließlich der Organisation der Ersatzteilversorgung
- Unterstützung von Installateuren bei der Inbetriebnahme von Systemen (remote oder vor Ort)
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines projektbezogenen Berichtswesens zur Nachverfolgung und Optimierung von Supportprozessen
- Bearbeitung technischer Anfragen über das zentrale Servicepostfach sowie systematische Erfassung und Nachverfolgung über das Ticketsystem (Zendesk)
- Abwicklung und Nachverfolgung von Rücksende- und Reklamationsvorgängen (RMA) für CESS- und RESS-Systeme

**Qualifikationen:**

- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
- Erfahrung im technischen Kundensupport oder im Serviceumfeld von Energiespeichersystemen von Vorteil
- Problemlösungsfähigkeit sowie eine strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Ticketsystemen und gängiger Office-Software
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke

**Benefits:**

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien.
- Die Möglichkeit, innovative Großbatteriespeicherlösungen für eine nachhaltige Energiezukunft mitzugestalten.
- Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Moderne Arbeitsplätze und eine offene Unternehmenskultur.
- JobRad und JobTicket
- Reisebereitschaft

Nach der Schule suchst du nicht einfach einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn? Du willst auf deinen ersten Schritten im Berufsleben begleitet werden und von Anfang an Begeisterung dafür erleben, was du tust? In deiner Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen bei der TK bekommst du genau das!

Als Gesundheits- und Beratungsexperte oder -expertin lernst du alles, was du brauchst, um Versicherte optimal betreuen zu können – und auch neue Kundinnen und Kunden von unserem Gesundheitsangebot zu begeistern. Dabei ist deine Ausbildung so vielseitig wie die Menschen, mit denen du zusammenarbeitest. Du gehst auf Messen, bist in Firmen und in Schulen unterwegs, berätst sowohl telefonisch als auch persönlich vor Ort. Und du bekommst ganz nebenbei kaufmännisches Know-how vermittelt. Das Beste daran: Am Ende erwarten dich beste Übernahme-Chancen. Worauf wartest du also noch?

Während der Ausbildung rotierst du zwischen den Standorten Konstanz, Offenburg und Villingen-Schwenningen.

**Du möchtest ...**

- so viel wie möglich über das Gesundheitswesen und Sozialversicherungen lernen,
- verstehen, was kaufmännische Prozesse mit der Krankenkasse zu tun haben,
- Versicherte zu unseren Leistungen beraten – kompetent und individuell, egal, ob digital, telefonisch oder vor Ort,
- nicht nur Interesse, sondern Begeisterung für die TK wecken und dadurch neue Kundinnen und Kunden gewinnen,
- in Hospitationen verschiedene TK-Standorte kennenlernen und dabei verstehen, wie die einzelnen Bereiche zusammenarbeiten.
 
**Wir wünschen uns …**
- dass du zum Ausbildungsbeginn das (Fach-)Abitur oder eine gute mittlere Reife in der Tasche hast,
- dass du die kaufmännische Welt des Gesundheitswesens nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten möchtest,
- dass du mobil und flexibel für uns im Einsatz bist,
- dass du offen auf Menschen zugehst und es liebst, ihnen erstklassigen Kundenservice zu bieten.
 
**Deine Benefits bei der TK**
- **Work-Life-Balance**
Du arbeitest 35,5 Stunden pro Woche und hast dabei flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr. 30 Tage Urlaub und zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.
- **Attraktives Ausbildungsgehalt**
Wir haben einen hauseigenen Tarifvertrag. Du erhältst im 1. Jahr: 1.450 Euro, im 2. Jahr: 1.575 Euro und im 3. Jahr: 1.700 Euro. Dazu kommen Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- **Ausbildungsdauer 2,5 Jahre**
Die Ausbildungsdauer beträgt bei uns 2,5 Jahre - in dieser Zeit wirst du bestens auf deinen Beruf vorbereitet, sammelst wertvolle Praxiserfahrung und legst den Grundstein für deine erfolgreiche Karriere. Während der gesamten Ausbildung steht dir eine feste Ansprechperson zur Seite.
- **Zukunftsorientiere Ausbildung**
Wir gestalten deine Ausbildung zukunftsorientiert. Bei uns entwickelst du die notwendigen Fähigkeiten, um erfolgreich mit den Herausforderungen der sich wandelnden Berufswelt umzugehen.
- **Home-Office**
Du kannst auch im Home-Office arbeiten - das variiert je nach Ausbildungsdauer und Praxiserfahrung.
- **Deutschlandjobticket**
Du erhältst Zuschüsse zum Deutschlandjobticket, wodurch das Ticket für dich nur noch 40,60 Euro statt 58,- Euro kostet.
- **Bewegung und Gesundheit**
Wir bieten dir vielfältige Betriebssport- und Gesundheitsangebote – von Klettern, Laufen und Yoga bis hin zu Bewegungsprogrammen, Mentaltrainings und nachhaltigen Ernährungstipps, die je nach Ausbildungsstandort variieren.
- **Karriere**
Du hast Top-Chancen auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Ausbildung (die Übernahmequote liegt bei rund 90%) - dein Brutto-Einstiegsgehalt liegt dann bei mindestens 3.530 Euro.
 
**Finde deinen Platz bei uns...**
und bewirb dich jetzt unter Angabe des Referenzcodes: **TK24573**

**Du hast noch Fragen? Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf:**
Juliane Maiwald
Ausbilderin
040 - 460 65 10 66 11
 
 
**Über uns:**

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Wir sind eine solide, stark wachsende mittelständische Unternehmensgruppe, welche seit über 20 Jahren im Gesundheitsbereich tätig ist. Unsere umfangreiche, ganzheitliche Ausrichtung zusammen mit der geschützten Myoreflextherapie, dem Ernährungskonzept u. der Neuromyologie ist einzigartig und folgt dem Dr. med. Kurt Mosetter Prinzip, welches von unserem gleichnamigen Firmengründer erfunden wurde.

**Ihre Aufgaben:**

•  Planung, Verwaltung und Betreuung unserer Ausbildungsprogramme und Teilnehmer

•  Betreuung und Korrespondenz mit den Dozenten, Teilnehmern und Dienstleistern

•  Auftragsabwicklung, vorbereitende Buchhaltung und Schnittstelle zum Steuerbüro

•  Unterstützung, Organisation und Durch-führung von Veranstaltungen, Tagungen

•  Organisatorische Aufgaben und Prozesse im Unternehmen als Urlaubsvertretung (z.B. Termin- und Reiseplanung, Backoffice, Vorbereitung von Präsentationen)

**Wir bieten Ihnen:**

•  Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und motivierten Team

•  Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

•  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

•  Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)

•  Attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements 

•  regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten

•  Job Ticket des Landes BW

**Ihr Profil:**

•  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (alternativ therapeutischer Hintergrund mit Verwaltungserfahrung), Berufserfahrung in der Organisation ist von Vorteil

•  Sicherer Umgang mit MS Office, E-Mail, Internet

•  Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und zielorientiert

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

Lebenslauf, Zeugnisse und aktuelles Lichtbild senden Sie bitte an: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

oder per Post an: 

Dr. Mosetter Prinzip – Vesalius GmbH, Ausbildung und Verlag
z.H. Reiner Mosetter, Obere Laube 44, 78462 Konstanz

**Das Polizeipräsidium Konstanz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verwaltung,** 
**Referat Finanzen, am Standort Konstanz:**

   **EINE ELEKTROFACHKRAFT (M/W/D) IN TEILZEIT MIT BIS ZU 70 %**    

**Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).** 
**Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 6 TV-L.**

IHRE AUFGABEN

- Fachliche Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Prüfung der ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmittel
- Prüfung der ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmittel
- Aufzeichnung von Prüfprotokollen
- Elektronische Unterweisungen
- Ansprechpartner für elektrotechnische Fragestellungen im Bereich des Immobilienmanagements
- Leitung und Aufsicht von Prüfteams

Die Übertragung weiterer Aufgaben bzw. die Änderung des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.

IHRE VORAUSSETZUNGEN

- erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Elektriker/in, Elektroinstallateur/in oder vergleichbare elektronische Fachausbildung
- eine mindestens einjährige Berufserfahrung

VON VORTEIL SIND

- Fachliches Geschick
- aktuelle Kenntnisse der einschlägigen elektronischen Vorschriften und Bestimmungen
- eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

WIR BIETEN IHNEN

- eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
- bedarfsorientierte Fortbildung
- familienfreundliche Rahmenbedingungen und flexible Arbeitszeiten
- das Land Baden-Württemberg unterstützt Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW für den ÖPNV

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Polizeireviers Konstanz, Frau OARin Bombeau unter 07531 995-1200, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich gerne an das Referat Personal, Tarif, 07531 995-1312.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.09.2025 unter Angabe der Kennziffer: 542.tex.FIN ausschließlich über unser Onlinebwerbungsportal. Bitte geben Sie hierbei Ihre private Erreichbarkeit (Telefon und E-Mail Adresse) an.

Link Onlinebewerbungsportal: Onlinebewerberportal

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie zudem auf unserer Homepage http://polizei-bw.de

Das Polizeipräsidium Konstanz hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Außerdem unterstützt das Polizeipräsidium Konstanz die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.

Du bist einfühlsam, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest eine Ausbildung machen, die Dir den Einstieg in die Pflege ermöglicht? Du suchst einen sinnvollen Beruf, in dem Du direkt etwas bewirken kannst und der eine sichere Perspektive bietet? Dann ist die Ausbildung zum/ zur Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in genau das Richtige für dich!

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.

Starte Deine Karriere und bewirb Dich für eine

## Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d)

**am Klinikum Konstanz**

**Start: jährlich zum 01. September**

**Ausbildungsdauer: 1 Jahr**

### Was Dich erwartet:

Der Pflegeberuf gehört zu den spannendsten und vielfältigsten Berufen überhaupt – ideal für alle, die gerne Verantwortung übernehmen und den Kontakt zu Menschen schätzen.

- Als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in wirst Du in stationären oder ambulanten Einrichtungen des Gesundheitswesens tätig. Dort begleitest Du in Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften Menschen in außergewöhnlichen Lebenssituationen, die auf Unterstützung angewiesen sind
- Diese Unterstützung bietest Du Pflegeempfänger:innen vor allem in den täglichen Aktivitäten, beispielsweise in der Körperpflege, der Bewegung oder der Nahrungsaufnahme
- Weiterhin assistierst Du bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Du wirkst bei der Krankenbeobachtung, der Vitalzeichenerhebung sowie bei prophylaktischen Maßnahmen mit

### **Theorie und Praxis: So läuft Deine Ausbildung ab:**

In der einjährigen Gesundheits- und Krankenpflegehilfeausbildung wechseln sich theoretische und praktische Inhalte ab. Die praktische Ausbildung findet entsprechend der gesetzlichen Vorgaben in den verschiedensten Einrichtungen des Gesundheitsverbunds sowie in ausgewählten Praxiseinsatzbereichen des Ausbildungsverbunds Landkreis Konstanz statt.

Durch die uns angegliederte [Akademie für Gesundheitsberufe](https://akademie-gesundheitsberufe.glkn.de/) hast Du die Möglichkeit nicht nur wohnortnah zu arbeiten, sondern auch zu lernen. Die theoretisch-praktischen Unterrichte für die Ausbildung zum/ zur Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in werden in den Räumlichkeiten der Akademie für Gesundheitsberufe in Konstanz und Singen angeboten. Die Ausbildung endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung (schriftlich, praktisch und mündlich). 

### Zugangsvoraussetzungen:

- Hauptschulabschluss oder Abschluss eines als gleichwertig anerkannten Bildungsstands
- Nachweis der gesundheitlichen Eignung für die Tätigkeit (ärztliches Attest)
- Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2, nachgewiesen über Sprachzertifikat: Goethe oder TELC)
- Ein Praktikum im Bereich Pflege ist nicht vorgeschrieben, wird aber zur Überprüfung des Berufswunsches empfohlen.

### Deine Vorteile bei uns:

- Attraktive Vergütung nach TVAöD: 1.340 €
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
- Kooperation mit Hansefit
- Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den Alpen

Haben wir Dein Interesse geweckt?**** Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. 

Für Fragen stehen Dir Frau Daniela Müller, Ausbildungskoordinatorin für Pflegeberufe unter **Tel. 07531 801-2607** oder Frau Sarah Bleibel, Assistenz Ausbildungskoordination und Praxisanleitung per E-Mail **[email protected]** gerne zur Verfügung. 

**Bewirb Dich jetzt!**

### Allgemeine Informationen zur Ausbildung

Bei Christiani haben Sie die Möglichkeit, eine zweijährige Ausbildung zum Fachlageristen zu machen. Diese beinhaltet grundsätzlich ähnliche Tätigkeiten wie die einer Fachkraft für Lagerlogistik, jedoch beschäftigt sich der Fachlagerist intensiver mit den Lagerbeständen und der Organisation. Fachlageristen haben jederzeit den Überblick, was gerade wo im Lager liegt. Sie überwachen die Lagerbestände, nehmen Warenlieferungen an, kontrollieren sie und lagern sie sachgerecht ein.

### Einblick in die Ausbildung

In der Ausbildung bei Christiani wird großer Wert auf den praktischen Abgleich mit dem theoretischen Berufsschulunterricht durch unseren betrieblichen Ausbildungsplan gelegt. Unseren Azubis wird schon sehr früh Verantwortung und ein Recht auf Mitbestimmung übertragen, da sie bei uns nicht nur ausgebildet werden, sondern vor allem auf das kommende Arbeitsleben vorbereitet werden sollen. Alle Azubis werden schwerpunktmäßig in den Abteilungen eingesetzt, in denen sie laut Ausbildung die meisten Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt bekommen.

### Ihre Vorteile bei Christiani

- Moderne Geschäftsausstattung
- Gleitzeitregelung
- Regelmäßige Firmenevents
- Faires Gehalt mit Sondervergütungen, Fahrtkostenzuschuss und betrieblichen Sozialleistungen
- Kostenlose Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten
- Zuschuss zum warmen Mittagessen
- Gesundheitskurse, Hansefit
- Kostenlose Parkplätze und optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Mittagspause am See – arbeiten wo andere Urlaub machen

und vieles mehr

Aus Gründen der Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten grundsätzlich für alle Geschlechter. Wir lehnen jede Form der Diskriminierung ab, da für uns nicht das Geschlecht, sondern der Mensch zählt.

Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.


Wir geben alles – deine Vorteile

Beste Ausbildung der Branche


Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 800 €, 2. Jahr: 950 €, 3. Jahr: 1.050 €), 13. Gehalt, Prämienzahlungen sowie ein Deutschlandticket


Hochmoderne Lehrwerkstätten in der Fielmann Akademie Schloss Plön und in unseren regionalen Weiterbildungszentren


Jährliches Budget für Fielmann Produkte über 1.080 € für dich und deine Familie


Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits


Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld


Vielfältige Übernahmemöglichkeiten


Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Ausbildung

Erfahre die Feinheiten der Kundenkommunikation


Werde Profi in fachlicher und modischer Beratung


Erlerne die handwerklichen Fähigkeiten, um eine Brille zu bauen


Verhilf Menschen zu mehr Lebensqualität durch besseres Sehen


Eigne dir eine verantwortungsbewusste und kooperative Arbeitsweise an


Du begeisterst uns – dein Profil

Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist ein Teamplayer


Mit deinem Gespür für Mode hast du aktuelle Trends im Blick


Handwerkliche Tätigkeiten erledigst du mit Spaß und Geschick


Flexibilität und Mobilität sind für dich selbstverständlich – auch bei möglichen Standortwechseln auf deinem Karriereweg


Du hast gute Deutschkenntnisse und keine Angst vor Mathe und Physik


Du bringst einen guten Realschulabschluss mit


Klingt die Ausbildung zum Optiker nach einer Herausforderung, in der du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG an den Standorten Bodman-Ludwigshafen, Engen, Konstanz, Radolfzell (Bodensee), Salem, Thayngen oder Singen (Hohentwiel). Die Berufsschule und das Trainingszentrum befinden sich in Freiburg im Breisgau in der Nähe des Hauptbahnhofs.Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus.

Mit deinem kleinen Team arbeitest du in der Bodenseeregion auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient

Du lernst wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten

Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt

Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen
Dein Profil:


Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss

Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick

Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert

Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus

Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten


Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Benefits:
Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe:
Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung.
Erfolg sichern:
Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale.
Mitarbeiter fördern:
Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit:
Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
Passbildservice:
Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
Organisationstalent:
Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung:
Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
Neue Mitarbeiter finden:
Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen.
Projekte:
Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung:
Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Organisations- und Führungsstärke:
Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
Ausbildung und Berufserfahrung:
Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
eID-Freischaltung für Passbildservice:
Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:
Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Zertifikate:
Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Kompetenzen:
Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung:
Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
Über 250 Weiterbildungsangebote
erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr
können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

**Das Polizeipräsidium Konstanz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verwaltung,** 
**Referat Finanzen, am Standort Konstanz:**

   **EINE ELEKTROFACHKRAFT (M/W/D) IN TEILZEIT MIT BIS ZU 70 %**    

**Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).** 
**Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 6 TV-L.**

IHRE AUFGABEN

- Fachliche Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Prüfung der ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmittel
- Prüfung der ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmittel
- Aufzeichnung von Prüfprotokollen
- Elektronische Unterweisungen
- Ansprechpartner für elektrotechnische Fragestellungen im Bereich des Immobilienmanagements
- Leitung und Aufsicht von Prüfteams

Die Übertragung weiterer Aufgaben bzw. die Änderung des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.

IHRE VORAUSSETZUNGEN

- erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Elektriker/in, Elektroinstallateur/in oder vergleichbare elektronische Fachausbildung
- eine mindestens einjährige Berufserfahrung

VON VORTEIL SIND

- Fachliches Geschick
- aktuelle Kenntnisse der einschlägigen elektronischen Vorschriften und Bestimmungen
- eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

WIR BIETEN IHNEN

- eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
- bedarfsorientierte Fortbildung
- familienfreundliche Rahmenbedingungen und flexible Arbeitszeiten
- das Land Baden-Württemberg unterstützt Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW für den ÖPNV

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Polizeireviers Konstanz, Frau OARin Bombeau unter 07531 995-1200, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich gerne an das Referat Personal, Tarif, 07531 995-1312.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.08.2025 unter Angabe der Kennziffer: 539.tex.FIN ausschließlich über unser Onlinebwerbungsportal. Bitte geben Sie hierbei Ihre private Erreichbarkeit (Telefon und E-Mail Adresse) an.

Link Onlinebewerbungsportal: Onlinebewerberportal

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie zudem auf unserer Homepage http://polizei-bw.de

Das Polizeipräsidium Konstanz hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Außerdem unterstützt das Polizeipräsidium Konstanz die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.

Mietservice Kolmberger sucht!

Unseren Kunden bieten wir einen Mietservice von Baumaschinen, Reinigungs- und Gartengeräten / Kleinmaschinen.

Wir suchen aktuell einen

Mitarbeiter m/w/d für die Auslieferung unserer Baumaschinen, sowie für kleinere Wartungs- und Reinigungsarbeiten.

Aufgaben:

- regionaler Transport von Baumaschinen und Containern per Auto und Hänger
- Mitarbeit bei der Pflege und Wartung von Baumaschinen
- Reingungsarbeiten auf dem Gelände

Ihr Profil:

- Führerschein Kl. BE (alt: 3) ist zwingend. Führerschein Kl. CE
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Technisches Verständnis

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie erfüllen die von uns geforderten Kriterien?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schriftlich oder telefonisch.

Die Bodenseepraxis Konstanz sucht Dich als Auszubildende/r zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) ab dem ersten Ausbildungsjahr! Wenn Du Interesse an der Zahnmedizin hast und Teil eines modernen, freundlichen Teams in einer top ausgestatteten Praxis werden möchtest, dann bewirb dich bei uns!

Das erwartet dich bei uns:

o  Vielfältige Aufgaben: Du unterstützt unsere Zahnärzte bei Behandlungen, betreust Patienten und lernst alle organisatorischen Abläufe kennen.

o  Moderne Ausstattung: Unsere Praxis ist mit neuester Technik ausgestattet, um dir eine optimale Ausbildung zu ermöglichen.

o  Familiäres Team: Bei uns herrscht eine herzliche Atmosphäre, in der Teamarbeit großgeschrieben wird.

o  Individuelle Förderung: Wir begleiten dich intensiv durch deine Ausbildung und bieten dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das bringst du mit:

o  Schulabschluss: Einen guten Haupt- oder Realschulabschluss.

o  Interesse an Zahnmedizin: Du möchtest mehr über zahnmedizinische Behandlungen und Prävention lernen.

o  Freude am Umgang mit Menschen: Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.

o  Zuverlässigkeit und Teamgeist: Du arbeitest sorgfältig und gerne im Team.

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]) oder rufe uns telefonisch unter der Nummer [+49 7531 189944](https://tel:+49%207531%20189944) an.

Wir sind Vonovia SE: ein DAX 40 Konzern und Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Zu unserem Bestand gehören rund 540.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.
Der Vonovia Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiter*innen Teil von Vonovia.
Wir sind innovativ, kundenorientiert, modern und dynamisch; mit Spaß und Leidenschaft erledigen wir sowohl Instandhaltungsarbeiten, Kleinreparaturen als auch Wohnungssanierungen.

Was wäre Leistung ohne Wertschätzung?
Was wäre einfach machen ohne Verantwortung?
Was wäre Innovation ohne Teamgeist?
Was wären wir ohne Dich?

Bist Du auf der Suche nach Deinem beruflichen Zuhause?
Möchtest Du auch Vonovianer werden?
Dann bewerbe Dich noch heute als:


Elektriker:in für Energie- und Gebäudetechnik | Raum Bodensee


Deine Vorteile im Vonovia Konzern:

* Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber
* Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto
* Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie, JobRad und Mitarbeiterrabatte
* Voll ausgestattetes Servicefahrzeug
* Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung)
* Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
* Kollegiales Arbeitsklima
* Spannende Herausforderungen
* Selbstständigkeit und Spaß an der Arbeit
Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst


Deine Aufgaben als Elektriker:

* Durchführung von Einzelreparaturen
* Behebung von Versicherungsschäden
* Modernisierung von Wohnungen
* Kleininstandhaltung und Störungsbeseitigung (z.B. Austausch defekter Schalter, Steckdosen, Lampen, Reparaturen von Klingel-/Sprechanlagen),
* Behebung von Stromausfällen
* Durchführung von Prüfungen nach VDE (z.B. Besichtigung und Prüfung der Elektroanlage in einer Mietwohnung (E-Check))
* Wohnungsinstallation (z.B. Leitungsverlegung und Montagearbeiten im Bereich Wohnungsmodernisierung)


Das bringst Du mit:

* Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Gewerk
* Gerne auch engagierte Berufsanfänger
* Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert
* Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
* Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
* Führerschein Klasse B
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift



Hast du Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen?

Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das im Anschluss angezeigte Online-Bewerbungsformular.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du möchtest wissen, wie es im Technischen Service bei uns aussieht und welche Vorteile auf dich warten? Schau dir unser Video mit Robin, einem unserer Standortleiter in der Handwerksorganisation, an Klick hier!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Recruiting-Team
Jana Müller
0162 215 28 40

www.hand-aufs-werk.de
Handwerk, Handwerker, Elektriker, Elektro, Elektroinstallateur, Elektroanlagemonteur, Elektrotechniker

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.


Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir - die Apleona Südwest GmbH - suchen für unseren Standort in Konstanz
Hausmeister (w/m/d) Facility Management - JobID 22771


Darauf können Sie sich freuen:
* Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
* Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
* Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
* Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
* Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
* APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit


Was wir Ihnen bieten:
* Zukunftssichere Karriere in einem innovativen Unternehmen der Facility-Management-Branche
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven
* Vorteile aus dem Tarifvertrag sowie Weihnachtsgeld
* 30 Tage Urlaub, Weihnachten- und Silvester frei - eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig
* Familienfreundliche Personalpolitik - Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
* Exklusive Mitarbeitervorteile und Sonderkonditionen bei renommierten Herstellern
* Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
* Jobrad-Leasing für den umweltfreundlichen Weg zur Arbeit


Ihre Aufgaben als Hausmeister (w/m/d):
* Kleinere Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten in und am Gebäude
* Kleinreparaturen in den Mietbereichen
* Kontrolle und Überwachung der Haustechnik
* Begleitung von Wartungsfirmen
* Reinigungs- und Entsorgungstätigkeiten
* Pflege der Außenanlagen


Das wünschen wir uns von Ihnen:
* Abgeschlossene technische Ausbildung
* Berufserfahrung in der Haustechnik oder Facility Management von Vorteil
* Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Technisches Verständnis und Interesse an innovativen Lösungen
* Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist





Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Thomas Gronau
+49 221/ 494 742 804


Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.