Azubi Kaufmann (m/w/d) - Groß- und Außenhandelsmanagement

Waschbär ist einer der größten Onlineshops für einen nachhaltigen Lebensstil im deutschsprachigen und niederländischen Raum. Unsere Mission ist es, Menschen Wissen und Produkte an die Hand zu geben, damit sie ein gutes und nachhaltiges Leben gestalten können. Das gesamte Waschbär-Team setzt sich für diese Mission ein: So schützen wir unseren Planeten auch für kommende Generationen. Wir sind ein Unternehmen in Verantwortungseigentum und denken deshalb Wirtschaft neu. Entscheidungen treffen bei uns nur Menschen, die aktiv im Unternehmen als Expertinnen und Experten tätig sind. Bei uns bleiben erwirtschaftete Gewinne im Unternehmen, werden reinvestiert und fließen in die stetige Verbesserung unserer Wertschöpfungsketten. Anstatt kurzfristig auf den größtmöglichen Gewinn hinzuarbeiten, widmen wir uns so langfristig der Erfüllung unserer Mission.

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## Ab dem 1. September 2025 suchen wir dich in Freiburg für die:

# Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) 2025

## Neue Aufgaben, die dich erwarten:

Während deiner Ausbildung durchläufst du verschiedene Bereiche und lernst vielseitige kaufmännische Prozesse kennen:

- **Wareneinkauf & Logistik:** Überwachung von Lieferzeiten, Prüfung von Warenbewegungen und Steuerung der Lagerbestände.
- **Vertrieb & Marketing:** Kundenbetreuung, Organisation von Werbemaßnahmen und Marktanalysen.
- **Personalwesen:** Mitwirkung bei der Mitarbeiterverwaltung und Planung.
- **Buchhaltung:** Erstellung von Statistiken, Dokumenten und betriebswirtschaftlichen Auswertungen.
- **Azubiprojekte:** Mitorganisation von Projekten und Events gemeinsam mit anderen Auszubildenden und Studierenden

## Deine Fähigkeiten und Erfahrungen, die du mitbringst:

- Einen guten mittleren Schulabschluss oder die allgemeine Hochschulreife
- Interesse an kaufmännischen und organisatorischen Abläufen
- Freude an Teamarbeit und Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen
- Begeisterung für nachhaltigen Konsum und sozioökologische Wirtschaft
- Eigenverantwortung, Engagement, Sorgfalt und Flexibilität

## Darauf kannst du dich bei uns freuen:

**Arbeiten mit Sinn:** Bei Waschbär arbeitest du in einem der größten nachhaltigen Unternehmen in Verantwortungseigentum. Unsere gelebten Werte stehen im Mittelpunkt und wir legen den Fokus auf den Menschen.

**Work-Life-Balance und Flexibilität:** Wir bieten eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 37,5-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen und einer gelebten Teilzeitkultur auch auf Führungsebene. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen es dir, Berufliches und Privates optimal zu vereinbaren.

**Gesundheit und Mobilität:** Wir legen großen Wert auf Gesundheitsmanagement und bieten dir vielfältige Möglichkeiten, deine Gesundheit zu fördern. Zudem unterstützen wir deine Mobilität mit einem Mobilitätszuschuss. Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Fitnessstudios bieten wir dir ebenfalls an.

**Attraktive Mitarbeitendenvorteile:** Genieße Mitarbeitendenrabatte mit Ermäßigungen auf unser gesamtes Sortiment. Du erhältst zweimal im Jahr 50 % Rabatt und ganzjährig 30 % Rabatt.

### Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen!

### Adresse

**Waschbär GmbH**
Wöhlerstraße 4
79108 Freiburg

### Ansprechpartner

**Luca Ebel**

Wir, die Drahtwaren-Driller GmbH, sind ein bundesweit agierendes Handelsunternehmen und suchen zum September 2024 einen Auszubildende/n zum

Kaufmann/Kauffrau zum Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)

Du hast Spaß am Verkaufen, organisierten Arbeiten und an Büroarbeit?
EDV-Anwenderkenntnisse sind genau Dein
Ding und Du magst den Umgang mit Menschen?

Wir bieten als Arbeitgeber folgende Zusatzleistungen:

- Vermögenswirksame Leistungen
- Hansefit
- Jobrad
- kostenlose Getränke
- Betriebsausflüge

Hast Du eine erfolgreiche mittlere Reife, Ausdauer,
Spaß und einen starken Willen –
Freude am Tun für die gemeinsame
Sache und im Umgang mit anderen
Menschen?

Dann komm in Unser Team!

Nachhaltige Energiesysteme, Energieeffizienz, E-Mobilität, Smart-Home-Lösungen, Prozessautomation - Wusstest Du, dass **Sonepar** gemeinsam mit Kunden und Lieferanten daran arbeitet, den **Fortschritt für zukünftige Generationen** voranzutreiben und einen **Nutzen für die Gesellschaft** zu bieten? Wir gestalten die **Zukunft des Elektrogroßhandels** mit Herz und innovativer Technologie und sind angetrieben durch unser Engagement für zukunftsorientierte Lösungen, technisches Know-how und umfassenden Kundenservice. Hier bei Sonepar steht der **Teamgeist** im Mittelpunkt, **Vielfalt** wird gelebt und als bereichernd verstanden. Denn nur zusammen sind wir eins.

**Das lernst Du in Deiner Ausbildung:**

- Du hast Interesse, aber noch keine Erfahrung in der Elektrowelt? – Keine Sorge, wir bilden dich zu einer Person mit Expertise aus! 
- Bei uns entwickelst Du dich zu einer kompetenten Ansprechperson für Kunden aus Handel, Handwerk und Industrie  
- Du eignest dir an die Warenströme zu planen und im Blick zu behalten 
- Lust auf Marketing? Bei uns lernst Du Marketingmaßnahmen zu planen und umzusetzen  
- Hierbei arbeiten wir Hand in Hand mit der Berufsschule 

**Das bringst Du mit:**

- Bei uns steht der Mensch im Vordergrund und nicht die Schulnoten, gute Leistungen in Deutsch, Englisch, Mathematik und Wirtschaft sind für dich hilfreich 
- Lust auf Vertrieb 
- EDV-Grundkenntnisse (MS-Office)  
- Eine offene, freundliche und kommunikative Persönlichkeit  

**Das bieten wir Dir:**

- Eine vielseitige und interessante Ausbildung (Schwerpunkt Großhandel) mit unserem deutschlandweit einheitlichen Azubi-Trainingsplan 
- 30 Tage Urlaub und eine tarifliche Ausbildungsvergütung 
- Die Übernahme der Kosten für Schulbücher und einen Prüfungsvorbereitungskurs für die Abschlussprüfung Teil II 
- Mehrtägige „Azubi-Welcome Days“ an einem unserer Hauptstandorte, um Sonepar und andere Auszubildende zu Beginn besser kennenzulernen 
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen 
- Azubi-Events wie Teambuildingmaßnahmen und Werksbesichtigungen 
- Kostenloser Zugang zu einer Work-Life Plattform  
- Vergünstigte Konditionen bei Sonepar und Corporate Benefits 
- Auf unseren kleinen und großen hauseigenen Veranstaltungen hast Du viele Gelegenheiten, dich in entspannter Atmosphäre mit Auszubildenden und Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen sowie Partnern aus der Branche zu vernetzen 
- Bei guten Ausbildungsleistungen die Möglichkeit eine vorzeitige Zulassung zur Abschlussprüfung zu beantragen 
- Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung 
- Nationale und internationale Talententwicklungsprogramme nach der Ausbildung 
- Bei uns bist Du Teil eines großen Ganzen, denn Erfolg geht nur gemeinsam: Freu dich auf eine positive Arbeitsatmosphäre, einen spürbaren Teamzusammenhalt und einen wertschätzenden sowie respektvollen Umgang über alle Etagen hinweg 

Du bist interessiert? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien etc.), welche uns keine andere Wahl lassen, als Dich einzuladen. Nutze dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.

Wir freuen uns auf Dich!

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Deine persönliche Ansprechpartnerin:

Sonepar Deutschland/Region Süd GmbH

Mareike Sauter

Personalreferentin HR-Ausbildung

HR Support

Für unsere Tochtergesellschaft SVG EUROPART Südbaden GmbH suchen wir DICH. EUROPART ist der führende Händler von Ersatz- und Zubehörteilen für Nutzfahrzeuge, Busse und Spezialfahrzeuge aller Klassen in Europa. EUROPART verfügt über ein hervorragendes, internationales Netzwerk und ist zusammen mit seinen eigenen Niederlassungen und den Häusern seiner Kooperationspartner in 27 Ländern vertreten.  Wir bieten zum **Ausbildungsbeginn 01.09.2025 am Standort Freiburg** einen

Ausbildungsplatz zum/zur **Kaufmann (m/w/d) - Groß- und Außenhandelsmanagement**

Wenn Du eine umfassende Ausbildung suchst, flexibel und belastbar bist, dann bist Du bei uns richtig. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

## Deine Voraussetzungen

- Du hast einen guten mittleren Schulabschluss
- Stichworte wie Organisationstalent, Kommunikationsfähig und Sorgfalt sind für dich kein Fremdwort
- Du bist ein Teamplayer

## Ablauf

Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre mit parallelem Besuch der Berufsschule.

Während der Ausbildung durchläufst Du alles in unserem Unternehmen. Als Vertiefung streben wir den Bereich Großhandel an.

## Unser Angebot

- Fundierte Ausbildung
- Sicheren Arbeitsplatz in kollegialem Umfeld
- gute Ausbildungsvergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bei entsprechender Eignung Übernahme nach der Ausbildung
- Fort- und Weiterbildungsangebote nach Abschluss der Ausbildung

Ansprechpartner: Marika Seidel, Telefon: 0621 4100635, E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns auf dich!

## Das erwartet Sie bei uns:

Als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement  bearbeiten Sie sämtliche Prozesse im Ein-und Verkauf, lernen unterschiedliche Vertriebskanäle, die Bedeutung des Onlinehandels sowie digitale Geschäftsprozesse kennen. Sie erstellen Angebote und stehen im ständigen Kontakt mit Kunden und Lieferanten.  Im Rahmen Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie alle relevanten Unternehmensabteilungen, arbeiten in einer von Auszubildenden selbstständig geführten Abteilung mit und begleiten Projekte.

## Unser Angebot:

- Hansefit
-  Flexible Arbeitszeiten
-  Obstangebot
-  Gratis Kaffee und Wasser
-  Essenszulagen
-  Mitarbeiter Konditionen und Corporate Benefits
-  30 Tage Urlaub
-  Sonderurlaub für besondere Ereignisse
-  Über 90 Jahre Ausbildungserfahrung
-  Sehr gute Übernahmechancen
-  Ausbildungspaten in jeder Abteilung
-  Veranstaltungen für die Auszubildenden
-  Großes Auszubildenden Team
-  Und noch weitere tolle Angebote..

**Sie möchten groß handeln und groß rauskommen? Dann bewerben Sie sich jetzt.**

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## Ausbildungsplatz Groß- und Außenhandelsmanagement

Für unsere Tochtergesellschaft SVG EUROPART Südbaden GmbH suchen wir DICH. EUROPART ist der führende Händler von Ersatz- und Zubehörteilen für Nutzfahrzeuge, Busse und Spezialfahrzeuge aller Klassen in Europa. EUROPART verfügt über ein hervorragendes, internationales Netzwerk und ist zusammen mit seinen eigenen Niederlassungen und den Häusern seiner Kooperationspartner in 27 Ländern vertreten.  Wir bieten zum **Ausbildungsbeginn 01.09.2025 am Standort Freiburg** einen

Ausbildungsplatz zum/zur **Kaufmann (m/w/d) - Groß- und Außenhandelsmanagement**

Wenn Du eine umfassende Ausbildung suchst, flexibel und belastbar bist, dann bist Du bei uns richtig.Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

## Deine Voraussetzungen

- Du hast einen guten mittleren Schulabschluss
- Stichworte wie Organisationstalent, Kommunikationsfähig und Sorgfalt sind für dich kein Fremdwort
- Du bist ein Teamplayer

## Ablauf

Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre mit parallelem Besuch der Berufsschule.

Während der Ausbildung durchläufst Du alles in unserem Unternehmen. Als Vertiefung streben wir den Bereich Großhandel an.

## Unser Angebot

- Fundierte Ausbildung
- Sicheren Arbeitsplatz in kollegialem Umfeld
- gute Ausbildungsvergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bei entsprechender Eignung Übernahme nach der Ausbildung
- Fort- und Weiterbildungsangebote nach Abschluss der Ausbildung

Ansprechpartner: Marika Seidel, Telefon: 0621 4100635, E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Wir sind ein Großhandel für Haustechnik, Bäder und Heizung und suchen für das Ausbildungsjahr 2025

***Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau Groß-und Außenhandelsmanagement (Großhandel) (m/w/d)***

Anforderung:

- Mindestens guter Realschulabschluss, Berufskolleg oder Abitur

Allgemeine Informationen zum Ausbildungsberuf:

Kaufleute im Groß- und Außenhandel der Fachrichtung Großhandel kaufen Waren aller Art bei Herstellern bzw. Lieferanten und verkaufen sie an Handel, Handwerk und Industrie weiter. Sie sorgen für eine kostengünstige Lagerhaltung und einen reibungslosen Warenfluss, d.h., sie überwachen die Logistikkette, prüfen den Wareneingang sowie die Lagerbestände, bestellen Ware nach und planen die Warenauslieferung.

Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).

Diese bundesweit geregelte 3-jährige Ausbildung wird in Industrie und Handel angeboten.

Über uns Die Alliance Automotive Group (AAG) zählt zu den größten
europäischen Handelsunternehmen für Kfz-/Autoersatzteilen im
Independent Aftermarket - agierend in Großbritannien, Frankreich,
Polen, Belgien, Niederlande und Deutschland mit einem Umsatz von über
2,3 Milliarden Euro und 12.000 Mitarbeitern. Folgende
Vertriebsgesellschaften, mit über 2.200 Mitarbeitern, gehören zum
deutschen Unternehmensverbund und sind in ein langfristig angelegtes
Wachstumskonzept eingebunden: Coler GmbH & Co. KG Knoll GmbH Hennig
Fahrzeugteile GmbH & Co. KG Voigt Autoteile GmbH & Co. KG AAG
Distribution GmbH Die Alliance Automotive Service GmbH mit Sitz in
Münster, fungiert als Shared Service Center für die oben genannten
Vertriebsgesellschaften. Stellenbeschreibung Als Kaufmann im
Einzelhandel für Kfz-Teile und Zubehör (m/w/d) arbeitest du im
Teilelager- und verkauf. Du bestellst und überprüfst die Waren,
kümmerst dich um deren richtige Lagerung und um die Logistik, damit
die Kollegen aus dem Verkauf und aus der Werkstatt die Teile
pünktlich geliefert bekommen. Du kennst dich mit den Auto-Teilen und
Zubehör besonders gut aus und kannst deine Kunden deshalb auch gut
beraten und ihnen die Waren verkaufen. Profil guter Hauptschul- oder
Realschulabschluss Eigeninitiative, Offenheit und Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Spaß am Umgang mit Menschen Wir bieten Ausbildungsbeginn: 01.09.2025
über 1150 Euro brutto im 1. Lehrjahr Weihnachts- und Urlaubsgeld Ein
interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum Ermittlung und
Förderung Deiner Entwicklungspotentiale Eigenverantwortliche
Übernahme von Aufgaben und Projekten Geregelte Arbeitszeiten und ein
attraktives Ausbildungsgehalt Hervorragende Chancen auf eine
Übernahme nach Deiner Ausbildung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und
Weihnachtsgeld Zeiterfassungssystem Angebote zum Thema
Gesundheitsmanagement (Leasingfahrräder, Kooperation mit
Fitnessstudios) Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits
(Vergünstigungen bei Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und
vieles mehr)