Fachkräfte (m/w/d) für die stationäre Jugendhilfe

Für unseren Kooperationspartner **"Herzensanker"** suchen wir Fachkräfte (m/w/d)

**Herzensanker** – Häuser in GarbsenHerzensanker steht für engagierte Begleitung und Unterstützung junger Menschen, die Orientierung und Förderung brauchen.

Für unsere beiden Häuser in Garbsen suchen wir ab sofort bzw. nach Absprache motivierte Fachkräfte (m/w/d), die sich mit Empathie und Engagement für Kinder und Jugendliche einsetzen möchten. Ob mit Berufsausbildung oder Studium – bei uns sind Sie herzlich willkommen, denn was zählt, ist Ihre Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen!

**Ihre Aufgaben:**

-  Betreuung und Förderung von Jugendlichen im Alter von 16 bis 21 Jahren sowie von Kindern zwischen 12 und 16 Jahren 

- Unterstützung im Alltag und bei schulischen und beruflichen Herausforderungen 

-  Aktive Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und weiteren Ansprechpartnern 

-  Dokumentation und Begleitung der individuellen Entwicklungsprozesse 

-  Teilnahme an Teambesprechungen und fachlicher Austausch

**Ihr Profil:**

-  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialarbeit, Erzieher/in, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation – engagierte Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen! 

- Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie erste Erfahrungen in der pädagogischen Betreuung 

-  Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamgeist 

-  Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und Freude am aktiven Austausch im Team

**Wir bieten:**

-  Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem familiären und engagierten Team 

-  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision 

-  Vergütung angelehnt an den TVöD sowie attraktive Sozialleistungen 

-  Moderne, gut ausgestattete Arbeitsräume und Raum für Ihre Ideen

Sie möchten jungen Menschen Stabilität und Perspektiven bieten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Bei uns im AWO Familienzentrum am Campus Garbsen – unbefristet in Vollzeit  Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!  Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.  Die Kindertagesstätten der AWO arbeiten nach dem Situationsansatz. Es werden Situationen aufgegriffen und thematisiert, in denen sich die Kinder momentan oder in absehbarer Zeit befinden. Die Bedürfnisse und die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder spiegeln sich im alltäglichen Geschehen wider. Die Aufgabe der Erwachsenen ist es, die Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern.  Die Zusammensetzung der Gruppen ist altersgemischt. Jede Gruppe wird von pädagogischen Fachkräften betreut. Die gute Zusammenarbeit von Eltern, Personensorgeberechtigten und Erzieherinnen ist wichtig, um unsere gemeinsamen Erziehungsaufgaben zu bewältigen. Wir haben das Ziel, die Kindertagesstätten in das Gemeinwesen zu integrieren und in Zusammenarbeit mit den Kommunen ein Angebot vorzuhalten, das den Bedürfnissen von Kindern und Eltern entspricht. Für unser Team im Familienzentrum am Campus Garbsen suchen wir zu sofort eine Erzieherin oder einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Stunden in der Woche. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption individuellen und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags  Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team staatlich anerkannte/r Erzieherin (m/w/d)  staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogein (m/w/d) staatlich anerkannte/r Heilpädagogein (m/w/d)  staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerin (m/w/d) staatlich anerkannte/r Sozialpädagogein (m/w/d) und vgl.  Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe  Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien  empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität  positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team  sichere Anwenderkenntnisse MS Office  Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete  Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge  Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung  Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung  Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.  Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen  Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber  Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.  Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)    Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-147.  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden

Bei uns in der neu erbauten AWO Kita Steinwartskamp – unbefristet in Teil- oder Vollzeit  Du willst nicht nur einen Job? Dann bewirb dich – und überzeuge dich selbst davon, wie wir uns für unsere Mitarbeiterinnen (m/w/d) in allen Belangen einsetzen: sei es für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, für die Flexibilität und die Möglichkeit, seine eigenen Spuren zu hinterlassen oder für Chancen, früh Verantwortung zu übernehmen und selbst gesteckte Ziele erreichen zu können. Bei uns arbeitest du in einem Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Die Besten zu den Kleinsten!  Im August 2024 eröffnet unsere moderne und nachhaltig gebaute Kita Steinwartskamp, im Ortsteil Horst in Garbsen. Die Räumlichkeiten sind großzügig gestaltet und zeichnen sich durch große Fensterfronten aus. Zusätzlich zu den Gruppenräumen existieren Differenzierungsräume, eine Mensa, ein großes Außengelände und ein Bewegungsraum. Es werden bis zu 80 Kinder in zwei Krippengruppen und zwei Elementargruppen betreut. Eine integrative Kindergartengruppe ist später ebenfalls geplant. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist die Kita gut zu erreichen. Zum 01.07.2024 suchen wir unbefristet und in Teil- und Vollzeit mehrere Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de Mitgestaltung einer neuen viergruppigen Kindertagesstätte in Garbsen, Horst z.B. in den folgenden Bereichen: Ausstattung, Raumgestaltung, Weiterentwicklung der päd. Konzeption, Entwicklung des Tagesablaufs und der Gruppenstruktur, Aufbau der allgemeinen Arbeitsstrukturen in der Kita, Dienstbesprechungen. Demokratische und positive Grundhaltung in der Begegnung mit Menschen orientiert am Leitbild Arbeit im Krippenbereich und/ oder im Elementarbereich Gewährleistung des Kinderschutzes Arbeit nach dem Situationsansatz Planung und Durchführung von Bildungsangeboten und Projektarbeit auf Grundlage einer guten Beobachtungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen für die jeweiligen Bedürfnisse der Kinder Beobachtung, Reflexion und Dokumentation der pädagogischen Arbeit Pflegerische Tätigkeiten Gruppenbezogene- , sowie gruppenübergreifende Arbeit im Kindergarten und in der Krippe Sensible und empathische Eingewöhnung der Kinder in den Gruppen Freundliches, empathisches und positives Miteinander mit allen beteiligten Personen des Kitaalltags Bereitschaft freundlich und wohlwollend, gemeinsame Teamentwicklungsprozesse zu unterstützen Teilnahme an Team- und Einzelfortbildungen Zusammenarbeit mit anderen Institutionen vor Ort Staatlich anerkannte/r Erzieherin (m/w/d), Kindheitspädagogein (m/w/d), Heilpädagogein (m/w/d), Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Sozialpädagogein (m/w/d) und vgl.  praktische Erfahrungen, sowie theoretische Kenntnisse der pädagogischen Alltagsthemen wie u.A. Eingewöhnung, Sprachförderung, Gestaltung von Bildungsprozessen und   Elternarbeit  Flexibilität, Organisationsfähigkeit  Sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Belastbarkeit  Bereitschaft besondere persönliche Fähigkeiten in die Kindergruppe einzubringen  Kommunikationsfähigkeit, Kenntnisse Konfliktgespräche, Kooperationsbereitschaft  Gender- und Diversitykompetenz  Identifikation mit dem Leitbild der AWO Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete  Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge  Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung  Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung  Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.  Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen  Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber  Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.  Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)    Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-458.  Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Bei uns im AWO Familienzentrum am Campus Garbsen – befristet in Vollzeit  Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!  Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.  Für unser Team im Familienzentrum am Campus in Garbsen suchen wir zu sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 in Vollzeit (38,5 Stunden in der Woche) befristet bis 13.01.2024 mit Option auf Verlängerung.  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de    Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption  Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren  Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita-Alltags  Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder  Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen  Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten  Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team Ausbildung als Erzieherin / Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge (m/w/d), Heilpädagogin / Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspflegerin / Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) und vgl.  Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe  Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien  Empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität  Positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team  Sichere Anwenderkenntnisse MS Office  Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt      Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete  Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge  Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung  Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung  Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.  Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber  Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.  Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)    Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-147.  Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Bei uns im AWO Familienzentrum am Campus Garbsen – unbefristet in Vollzeit  Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!  Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.  Für unser Team im Familienzentrum am Campus in Garbsen in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) und unbefristet eine Pädagogische Fachkraft – Integration - gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 Nr. 6 und 7 bzw. DVO-NKiTaG § 17 Abs. 2.  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de.    Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption  individuellen und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 - 3 Jahren  bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags  Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder  Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen  Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten  Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team staatlich anerkannte/r Heilpädagogein (m/w/d) staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerin (m/w/d)  Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe  Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien  empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität  positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team  sichere Anwenderkenntnisse MS Office  Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete  Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge  Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung  Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung  Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.  Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen  Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber  Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.  Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)    Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-147.  Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Bei uns in der AWO Kindertagesstätte und Familienzentrum Planetenring - unbefristet in Teil- oder Vollzeit  Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!  Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.  Die Kindertagesstätten der AWO arbeiten nach dem Situationsansatz. Es werden Situationen aufgegriffen und thematisiert, in denen sich die Kinder momentan oder in absehbarer Zeit befinden. Die Bedürfnisse und die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder spiegeln sich im alltäglichen Geschehen wider. Die Aufgabe der Erwachsenen ist es, die Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern.  Die Zusammensetzung der Gruppen ist altersgemischt. Jede Gruppe wird von pädagogischen Fachkräften betreut. Die gute Zusammenarbeit von Eltern, Personensorgeberechtigten und Erzieherinnen ist wichtig, um unsere gemeinsamen Erziehungsaufgaben zu bewältigen. Wir haben das Ziel, die Kindertagesstätten in das Gemeinwesen zu integrieren und in Zusammenarbeit mit den Kommunen ein Angebot vorzuhalten, das den Bedürfnissen von Kindern und Eltern entspricht. Zur Unterstützung unseres Teams in der Kita suchen wir zu sofort oder später unbefristet in Teil- oder Vollzeit  eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren Arbeitszeiten flexibel von 7:00-16:30 Uhr, Einsatz im Elementar- und Krippenbereich Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita-Alltags Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team Bewusste Entscheidung in einer kulturell vielfältigen Kita zu arbeiten staatlich anerkannte/r Erzieherin (m/w/d)  staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogein (m/w/d) staatlich anerkannte/r Heilpädagogein (m/w/d)  staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerin (m/w/d) staatlich anerkannte/r Sozialpädagogein (m/w/d) und vgl.  Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe  Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien  empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität  positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team  sichere Anwenderkenntnisse MS Office  Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete  Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge  Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung  Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung  Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.  Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen  Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber  Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.  Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)    Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-155.  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Bei uns im AWO Familienzentrum am Campus Garbsen – befristet in Vollzeit  Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!  Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.  Für unser Team im Familienzentrum am Campus in Garbsen suchen wir zu sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 in Vollzeit (38,5 Stunden in der Woche) befristet als Elternzeitvertretung.  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www-rein-in-die-awo.de Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption  Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren  Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita-Alltags  Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder  Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen  Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten  Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team Ausbildung als Erzieherin / Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge (m/w/d), Heilpädagogin / Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspflegerin / Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) und vgl.  Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe  Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien  Empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität  Positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team  Sichere Anwenderkenntnisse MS Office  Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt      Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete  Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge  Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung  Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung  Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.  Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber  Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 2.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.  Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)    Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-147.  Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Die Bildungsvereinigung Arbeit und Leben Niedersachsen Mitte gGmbH sucht zur Verstärkung des Fachbereichs PACE/PACE Mobil zum 01.04.2024 eine/n Sozialpädagoge/in (m/w/d).

Die Bildungsvereinigung Arbeit und Leben Niedersachsen, gegründet 1948, ist eine anerkannte Landeseinrichtung nach dem Niedersächsischen Erwachsenenbildungsgesetz (NEBG) und wird getragen vom Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB), seinen Mitgliedsgewerkschaften sowie den Volkshochschulen. Als Unternehmensgruppe mit mehreren Tochtergesellschaften und rund 300 Mitarbeiter/innen an zahlreichen Standorten in Niedersachsen und seit 2020 auch in Sachsen-Anhalt gestalten wir eine Vielzahl von innovativen Bildungs- und Beratungsangeboten.

Aufgaben:

- Aufsuchende Kontaktaufnahme von jungen Menschen bis 25 Jahren mit multiplen Problemlagen
- Mobile Intensivbetreuung durch niedrigschwelligen aufsuchenden Ansatz
- Sozialpädagogische Beratung, Betreuung und Aufarbeitung von Vermittlungshemmnissen
- Allgemeine Stabilisierung der Lebenssituation der Zielgruppe für eine aktive Teilnahme an der Berufs- und Lebensplanung
- Vorbereitung der Zielgruppe auf die Annahme von Beratungs- und Unterstützungsleistungen des Auftraggebers
- Enge Zusammenarbeit mit lokalen Kooperationspartner/innen
- Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen
- Einsatzplanung des PACE Mobils
- Vermittlung von Sozialkompetenzen
- Dokumentation von Entwicklungsschritten

Anforderungen:

- Erfahrungen in der Arbeit mit der Zielgruppe
- Ausgeprägte Sozialkompetenz
- Kenntnisse zum Zuwanderungsrecht und interkultureller Fragestellungen
- Führerschein zwingend notwendig (kein Fahrzeug erforderlich)
- Bereitschaft zur mobilen Betreuung der Zielgruppe
- Kooperationsfähigkeit mit Behörden, Institutionen und Betrieben
- Kenntnisse des Übergangssystems Schule – Beruf
- gerne mit der Zusatzqualifikation Case-Management

Dienstort Garbsen, aber mobile Tätigkeit in der Region Hannover.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Inklusionspädagogik