Hausmeister (m/w/d)

Was wir suchen

Du bist bereits Hausmeister (m/w/d) oder an einer beruflichen Neuorientierung interessiert? Du möchtest jeden Tag andere Herausforderungen selbstständig bewältigen? Großartig - werde Teil des Teams des Immobilien Service Deutschland in Düsseldorf!

Wer wir sind

Der Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern.

Was Du mitbringst

- Du bringst technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick mit
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und idealerweise der Klasse BE
- Dich zeichnet ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus
- Du überzeugst mit Deiner engagierten und eigenständigen Arbeitsweise

Dein Auftrag

- Dein technisches Know-How hilft Dir bei der Kontrolle der Haustechnik sowie bei kleineren Reparaturen
- Du kümmerst Dich um allgemeine Hausmeistertätigkeiten
- Du arbeitest 35 Stunden in der Woche

Was wir Dir bieten

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Pünktliche Entlohnung
- Einen persönlichen Ansprechpartner
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- 30 Tage bezahlten Urlaub
- Urlaubsgeld
- Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Händlern bis zu 70%
- Spannende Gesundheitsaktionen zum Beispiel Vorsorgeuntersuchung
- Sorgfältige Einarbeitung
- Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung
- Moderne Geräteausstattung
- Verdienst nach Vereinbarung

Wir haben Dein Interesse geweckt? Schreib uns eine kurze Nachricht mit Deinem vollständigen Namen und Telefonnummer. Wir melden uns zeitnah bei Dir!

Unsere Niederlassung

ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG

Niederlassung Düsseldorf

Herr Christian Zumegen

Vogelsanger Weg 38

40470 Düsseldorf

Telefon: 0211/68784834

E-Mail: [email protected]

Die SWD Städt. Wohnungsgesellschaft Düsseldorf mbH & Co. KG besteht seit 1975 und besitzt mit ihrem Angebot von rund 8.600 Wohnungen eine große soziale Verantwortung für die Menschen in Düsseldorf. Als Mitglied des SWD-Teams haben Sie die Möglichkeit, zwei der aktuell wichtigsten gesellschaftlichen Themen aktiv mitzugestalten: der Schaffung und Vermietung von Wohnraum und dessen Optimierung im Zeichen des Umwelt- und Klimaschutzes. Als städtisches Unternehmen verwalten, pflegen sowie modernisieren wir bestehenden und bauen neuen Wohnraum. Dabei haben wir primär die Zielgruppen im Blick, denen es schwerfällt, auf dem angespannten Düsseldorfer Wohnungsmarkt eine Wohnung zu finden. Wir sorgen für qualitativ gute und bezahlbare Wohnungen in der Landeshauptstadt. Bei unseren Neubauten und Modernisierungen verfolgen wir konsequent die Ziele, die Energieeffizienz der Häuser zu steigern und CO2- Emissionen zu reduzieren. Bei der SWD haben Sie die Chance, mit Ihrem Einsatz einen echten positiven Unterschied zu machen.

Als größte Bestandshalterin Düsseldorfs suchen wir zur Verstärkung unserer Abteilung Bestandsverwaltung eine/n

**Hausbeauftragte (m/w/d).**

****

Ihr Hauptaufgabengebiet beinhaltet folgende Tätigkeiten:

- Sie stehen im täglichen Austausch mit Mieterinnen und Mietern, Firmen und Behörden.
- Sie sind zuständig für die Einweisung beauftragter Firmen und überwachen deren Leistungen.
- Sie kümmern sich eigenständig um Kleinreparaturen und sorgen dafür, dass diese ggf. von Fremdfirmen umgesetzt werden.
- Sie überwachen die Bausubstanz und die techn. Außenanlagen der Immobilien in mehreren Bezirken und achten auf die Sauberkeit im Bereich der Wohnquartiere.
- Sie sind verantwortlich für Kontrollen im Rahmen der Verkehrssicherungspflichten.
- Sie achten darauf, dass die Mieterinnen und Mieter ihren vertragsmäßigen Pflichten nachkommen.
- Sie sind die erste Kontaktperson für die Anfragen der Mieterinnen und Mieter und stehen für diese auch im Rahmen von Sprechstunden zur Verfügung.

Sie verfügen über eine handwerkliche Ausbildung (wünschenswert: Sanitär/Heizung/Elektro oder Maurer/Putz) und mehrere Jahre Berufserfahrung? Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten und arbeiten gerne zusammen mit anderen Menschen? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an unseren Personalreferenten Herrn Jörg Pohlmann.

SWD Städt. Wohnungsgesellschaft Düsseldorf mbH & Co. KG

Jörg Pohlmann (Personalreferent)

Erna-Eckstein-Straße 6 **∙** 40225 Düsseldorf ∙ oder per E-Mail: [email protected]

Tel.: 0211/89 04-123 ∙ www.swd-duesseldorf.de

### Wir suchen suchen eine/n Hausmeister/in zur Unterstützung unseres kleinen Teams in Festanstellung

Wir sind ein Gebäudedienstleister mit Sitz in Düsseldorf, und Seit Januar 2014 für unsere Kunden im Einsatz.

Mit einem Servicefahrzeug fahren Sie eigenständig oder im Team unsere Objekte bzw. Kunden im Raum Düsseldorf an und erbringen Gebäudedienstleistungen.

Hierzu gehören unter anderem:

- Reinigungsarbeiten
- Pflege von Grünanlagen
- Winterdienst
- Reparatur- und Wartungsarbeiten
- Betreuung von Gebäudetechnik
- Entsorgungsarbeiten

Was Sie mitbringen sollten:

- Berufsausbildung und Berufserfahrung
- Interesse und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Führerschein und Kraftfahrzeug

Was Sie erwartet:

- Kleines etabliertes Unternehmen
- Vielfältiges Berufsbild
- Kurze Entscheidungswege
- Angemessene Vergütung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Wir suchen Sie ab sofort als

HAUSMEISTER (M/W/D)

am Standort Düsseldorf

Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit über 45 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 8.900 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

* Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
* Leistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits und JobRad
* Eine solide Einarbeitung in eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Die Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie
* Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Dr. Sasse Gruppe



Das sind Ihre Aufgaben – vielfältig und zukunftsorientiert:

* Hausmeistertätigkeiten
* Kleinere Reparaturen
* Pflege der Außenanlagen
* Pflege von Berichten und Dokumentation
* Überwachung der Sauberkeit und Ordnung im Gebäude
* Inspektionsrundgänge



Mit Ihrem Profil ergänzen Sie unser Team:

* Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich
* Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
* Gewerkübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert
* Hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
* Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sichere Kommunikation und freundliches Auftreten
* Führerschein Klasse B wünschenswert



INTERESSIERT? DANN KOMMEN SIE INS TEAM!
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG ÜBER UNSER KARRIEREPORTAL SASSE.DE/STELLENMARKT

Mail-Adresse: bewerber.west[AT]sasse.de

„Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit ein und sind stolz auf unser vielfältiges Team.“

Aufgaben
• Kleinreparaturen, Renovierungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Betreuung, Kontrollierung und Überwachung der Haustechnik
• Durchführung von technischen Rundgängen
• Übernahme von Büro- und Treppenhausreinigung
• Pflege von Grünanlagen
• Durchführung des Winterdienstes

Wen wir suchen
• Abgeschlossene (handwerkliche) Berufsausbildung oder vergleichbar
• Handwerkliches Geschick
• PKW Führerschein vorhanden, idealerweise mit eigenem Fahrzeug (Poolfahrzeug verfügbar)
• Anstellung auf Minijobbasis oder in Teilzeit möglich (max. 20h Woche)

Was wir bietenUnternehmenskultur
• Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung
• Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet

Work-Life-Balance
• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Teilnahme an gemeinsamen Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists

Die Benefits
• Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
• Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass
• Entdecke Deutschland mit Leichtigkeit - wir finanzieren dazu wahlweise das Deutschlandticket oder das Business-Bike!

Über unsWillkommen bei der Vistava Immobilien Service GmbH, GmbH - einem Unternehmen im Verbund der Erste Hausverwaltung GmbH. Wir sind ein bundesweit tätiger Immobiliendienstleister mit Hauptsitz in Köln und bieten ein breites Leistungsspektrum, das Gebäudereinigung innen und außen, technische und allgemeine Hausmeisterdienste, Handwerkerservices, Gartenpflege sowie Winterdienst umfasst. Zusätzlich übernehmen wir diskrete und effiziente Lösungen im Bereich der Schädlingsbekämpfung. Mit über 100 engagierten Mitarbeitenden setzen wir auf Innovation und einen zukunftsorientierten Ansatz, um die Immobilienbranche nachhaltig zu gestalten.

Weitere Informationen über uns gibt es hier:
Website: Vistava; Erste Hausverwaltung
LinkedIn: LinkedIn Erste Hausverwaltung
Facebook: Erste Hausverwaltung
Instagram: @erstehausverwaltung

### WILLKOMMEN BEI DER CBRE

...dem **weltweit größten Immobiliendienstleister** mit mehr als **130.000 Mitarbeitenden** in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes **Facility Management**), umzuwidmen oder umzubauen (**Projektmanagement**).

Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen **Allround Techniker (m/w/d)** in **Düsseldorf** in Vollzeit.

### WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

- Verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit 

- Anwendung technischer und manueller Fähigkeiten gemäß den Vertragsanforderungen 
- Ausführung von Kernaufgaben im Bauwesen (Zimmerer- oder Bauarbeiten) 
- Routinemäßige Inspektionen, periodische Tests und vorbeugende Wartung (PPM) gemäß PPM-Arbeitsanweisungen 
- Erstellung schriftlicher oder computergenerierter Berichte über durchgeführte Maßnahmen, Empfehlungen und allgemeine Informationen für alle Mitarbeiterebenen 
- Bestellung von Materialien und Vertragsarbeiten über Bestellanforderungen 
- Erteilung von Arbeitsanweisungen an Dienstleister und Abschluss dieser nach Arbeitsende 
- Erstellung von Bestellungen für neue und zusätzliche Arbeiten (z.B. Bauarbeiten und Reparaturen) 
- Ausfüllen der von CBRE Germany geforderten Dokumentation (z.B. Stundenzettel, Unfallbucheinträge) 
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und Management zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit 
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Richtlinien auf Geländen 
- Termingerechte Erledigung von Arbeitsaufträgen gemäß SLA-Vorgaben 
- Reaktion auf Notfälle auf Geländen, bei denen Arbeiten im Bereich Bauwesen erforderlich sind
- Reparatur von Schlössern, Türen, internen Einrichtungen und Sanitärsystemen 
- Schnelle Reaktion auf Probleme mit Stoffen, Fliesen, Böden, Dächern oder Dachrinnen während der Geschäftszeiten
- Durchführung von Reparaturen, Fehlerbehebungen oder Diagnosen zur Einhaltung der Service-Level-Agreements 
- Unterstützung und Mitarbeit an kleinen Projekten 
- Abstimmung mit Projektteams zur Bestimmung der Anforderungen für Shop-Auffrischungen/-Umbauten und deren Planung und Installation 
- Bestellung von Teilen und Materialien nach Bedarf für die Arbeitsvorbereitung und Servicebereitstellung 
- Durchführung routinemäßiger geplanter Wartungsaufgaben an Stoff- oder Bausystemen 
- Sicherstellung der rechtzeitigen Dokumentation und Einreichung von Wartungsaktivitäten und Berichten 
- Flexibilität und Unterstützung der Arbeitsaufsicht bei Wartungsarbeiten außerhalb der Stoff- oder Bausysteme (z.B. Sanitärarbeiten) 
- Sicheres und verantwortungsbewusstes Arbeiten unter Einhaltung aller Sicherheitsprotokolle vor Ort 
- Weitere Aufgaben nach den betrieblichen Anforderungen der Händler 
- Unterstützung bei der Erfüllung von SLA- und KPI-Vorgaben durch Überprüfung von Arbeitsaufträgen und Triagen 
- Abstimmung mit Planern und Disponenten zur Optimierung der Arbeitsauftragsverteilung und Priorisierung von Standorten (Bündelung von Arbeitsaufträgen zur Reduzierung der Reisezeit) 
- Analyse von Arbeitsauftragsdaten zur Identifizierung wiederkehrender Fehler und Durchführung notwendiger Anpassungen zur Effizienzsteigerung und Förderung bewährter Verfahren und Empfehlungen 
- Unterstützung, Hilfe und Schulung aller Stoff- oder Bauhandwerker für andere Techniker/Ingenieure in anderen Regionen des Germany Portfolios 
- Regelmäßige Standortaudits und Aktualisierung der Ergebnisse zur Anlagenleistung, Aktualisierung des Verfallsberichts (Asset Delapse Report) 
- Aktualisierung des Inventars der Stoff- oder Bausysteme und Bestellung von Ersatzteilen / Materialien nach Bedarf 
- Auf dem neuesten Stand der Technik und Innovationen im Bereich Stoff- oder Bausysteme und Infrastruktur bleiben
- Besuch von Standorten zur Unterstützung und Durchführung von Qualitätskontrollen kürzlich abgeschlossener Garantieinstallationen, Wartungen, Reparaturen und Installationen zur Sicherstellung ordnungsgemäßer Arbeitsausführung 
- Unterstützung bei der Einführung von CBRE Smart FM zur Verbesserung der Anlagenleistung und Verlängerung der Lebensdauer der Anlagen 
- Förderung von Programmen zum Austausch von Anlagen im Bereich Stoff- oder Bausysteme und Infrastruktur, Entwicklung von Business Case Reports zur Unterstützung bei fundierten Entscheidungen über den Austausch von Anlagen 
- Wissensaustausch und Unterstützung von Managern und Ingenieuren im Bereich Stoff- oder Bausysteme 
- Aufbau und Pflege effektiver und positiver Arbeitsbeziehungen mit dem Kunden, um ein gutes Verständnis ihrer Anforderungen und Herausforderungen sicherzustellen 
- Zeitnahe Bearbeitung von Eskalationen zur Erreichung effizienter Lösungen innerhalb vereinbarter Zeitrahmen 
- Förderung kontinuierlicher Verbesserung und Innovation 
- Engagement und Entdeckung neuer Technologien zur Weiterentwicklung der Wartung von Stoff- oder Bausystemen für unseren Kunden, Empfehlungen zur verbesserten Nutzung dieser Technologien zur Unterstützung der kontinuierlichen Entwicklung und Leistungsverbesserung 
- Alle anderen Aufgaben, die zur Unterstützung oder Verbesserung der vertraglichen Leistungen von der Linienführung, den technischen Managern oder dem Bp-Kunden zugewiesen werden 
- Rufbereitschaft 

### WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung 
Branchenanerkannte Qualifikation in Stoff- oder Bausystemen, FM-Funktion auf Handwerkerebene oder höher
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Stoff- oder Bautechniker (m/w/d
- Wünschenswert: Weitere Ausbildung oder Qualifikation als Techniker oder Meister (m/w/d) in einem aufgabenbezogenen Beruf 
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden, sowohl schriftlich als auch mündlich 
- IT-Kenntnisse 
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten im Umgang mit Team und Kollegen 
- Gute Präsentationsfähigkeiten
- Hochmotivierter Selbststarter 
- Erfahrung in der Arbeit in großen mobilen Teams 
- Hohe Serviceorientierung sowie freundliches und höfliches Auftreten gegenüber Kunden 
- Lösungsorientierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise 
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Teamarbeit 
- Fähigkeit, in einer sehr schnelllebigen Bp-Einzelhandelsumgebung zu arbeiten, Entscheidungsfindung als Schlüsselattribut 
- Technische Kompetenz in Stoff- oder Bausystemen, gutes kaufmännisches Verständnis und politisches Bewusstsein 
- Grundlegendes Verständnis von Gesundheits- und Sicherheitsfragen 
- Erfahrung in der Arbeit als Teil eines mobilen Teams zur Unterstützung von Kollegen und Kunden 
- Nachgewiesene starke Erfahrung im Personalmanagement im Umgang mit Einzelhandelskunden 
- Starke operative Erfahrung 
- Gute Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten sowie Organisations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten 
- Gute Kommunikationsfähigkeiten 
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich (wünschenswert) 
- Führerschein Klasse B 
- Gute Kenntnisse in MS Office 

### DAS BIETEN WIR IHNEN

- **Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf**
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Individuelle **Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten**
- **30 Urlaubstage** pro Jahr
- **Jährliche Gehaltssteigerung** (Merit-Increase)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie **(2.000€)**
- Job-Rad Leasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte **(Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)**

**Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen:**

- **4x** in Folge als Kununu Top Company (2022,2023, 2024 & **2025**)
- Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich
- Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung
- Best Companies for Career Growth (10% of Fortune 500 - Wall Street Journal)
- Best Place to Work 2024

**Chancengleichheit ist uns wichtig** - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir **Vielfalt** & **Arbeitssicherheit** leben & **Potenziale fördern**: Bei allem was wir tun, werden wir von unseren **RISE**-Werten- **R**espekt, **I**ntegrität, **S**ervice und **E**xzellenz – geleitet.

### WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bewerben Sie sich noch heute **einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online** oder per **Email** an **[email protected]** mit Angabe der Referenznummer **387/2024**, sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum**.** Sie erhalten eine **zeitnahe Rückmeldung** von uns. Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab.

Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter **0201 / 2400 107**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team

*Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet.*

Hausmeister (m/w/d)

RP AdLog GmbH

Ort: Düsseldorf (Heerdt)
Job-Id: 4969

Was wir zusammen vorhaben

* Selbstständige Durchführung von kleineren Instandsetzungs- und Unterhaltungsarbeiten
* Handwerkliche Betreuung der Liegenschaften
* Koordination und Einweisung externer Dienstleister
* Unterstützung bei der Pflege der Außenanlagen
* Unterstützung bei Veranstaltungen und Betreuung der Konferenztechnik
* Durchführung und Begleitung von internen Umzügen

Was uns überzeugt
* Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. im Bereich Elektro, Sanitär o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Facility Management oder im Bereich Hausmeisterei
* Handwerklicher Allrounder mit technischem Verständnis und Offenheit für neue Aufgaben
* Führerschein der Klasse B
* Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit

Unser Angebot

Feste Arbeitszeiten (Montags-Freitags)

Mitarbeiterrestaurant

Kostenlose Parkplätze

Gute Anbindung an den ÖPNV

Vielfältige Firmenevents

Verschiedene Sportangebote & Massage

Unbefristete Festanstellung

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Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter.

Julian Pelzer
Head of Recruiting
0211 – 505 2826
[email protected]

Für unseren Kunden aus Düsseldorf suchen wir Sie als Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit.

Was Sie von uns erwarten dürfen:
- offene Feedbackkultur
- Eine faire, ansprechende und leistungsorientierte Vergütung
- Arbeitszeiten: 08:00- 16:30 Uhr
- Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden
- Sonderzahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung
- eine Vielzahl von Nachlässen bei Top-Anbietern über unsere Plattform für Mitarbeiterangebote


Ihre Aufgaben als Hausmeister (m/w/d):
- Betreuung einer Gewerbe- und Wohnimmobilie
- allgemeine Instandhaltung des Gebäudes
- Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen
- Ausstattung der Räume mit Möbeln, Technik und sonstigen Materialien


Unsere Anforderungen an Sie als Hausmeister (m/w/d):
- Erfahrung als Hausmeister (m/w/d) oder Haustechniker (m/w/d)
- abgeschlossener Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen


Die Walter-Fach-Kraft Gruppe:
- gegründet: 1997
- mittelständischer Personaldienstleister
- ca. 1.500 Mitarbeitende rund 30 Geschäftsstellen in Deutschland, Österreich und Polen
- seit über 25 Jahren inhabergeführt
- Unternehmens-Leitbild: Zufriedene Mitarbeiter = Zufriedene Kunden


Sie fühlen sich direkt angesprochen?Bewerben Sie sich jetzt unter [email protected] oder rufen Sie unser Team in Köln unter 0221 9697780 für mehr Informationen an.
Wenn Sie möchten, empfehlen Sie die Stellenanzeige an Freunde, Bekannte und / oder Kollegen (m/w/d) weiter. Wir versprechen Ihnen eine persönliche Rückmeldung innerhalb weniger Tage.