Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent/-in zum 01.03.2025

1) Qualifikation

Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Alten- bzw. Krankenpflegehelfer/in

2) Persönlich
• Kundenorientierung und kommunikative Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Persönliches und berufsspezifisches Engagement
• EDV-Kenntnisse
• Verschwiegenheit und Loyalität
• Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung

2) Ziele der Stelle
Der Stelleninhaber / die Stelleninhaberin ist mit entsprechender fachlicher Anleitung für die Durchführung der direkten Pflege gemäß dem gültigen Pflegekonzept sowie im Sinne der Gesamtzielsetzung der Charleston Unternehmensgruppe verantwortlich. Seine / ihre Aufgabe umfasst die ganzheitliche Pflege, Versorgung und die Betreuung der Bewohner.
Der Stelleninhaber / die Stelleninhaberin ist verantwortlich für die Sicherung der Qualität der erbrachten pflegerischen Leistungen.
Dabei sind Bewohner und Mitarbeiter im Mittelpunkt des Handelns zu sehen. Die Organisation, Abläufe und Leistungen orientieren sind an den Kundenbedürfnissen. Die Arbeitsgrundlage der Mitarbeiter bilden die jeweils gültigen gesetzlichen Bestimmungen, die Vorgaben der PTVs sowie der QPR in der jeweils gültigen Fassung und das gültige Qualitäts-Management-Handbuch der Charleston Unternehmensgruppe.

3) Aufgabenbereiche
• Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen gemäß dem Hauskonzept, des Pflegeleitbildes und des Pflegemodells sowie dem QMH der Charleston Unternehmensgruppe
• Erfüllung der Maßgaben der QPR / PTVs in der jeweils gültigen Fassung
• Auf Anweisung der Pflegefachkraft, Übernahme der aktivierenden Pflege und Betreuung der Bewohner
• Unter Anleitung der in der jeweiligen Schicht verantwortlichen Pflegefachkraft Übernahme der täglichen Grundpflege einschließlich der Vor- und Nacharbeiten (unter Einbezug von Hilfsmitteln)
• Durchführung und Dokumentation von Maßnahmen der Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung und individueller ärztlicher Delegation unter Aufsicht einer Pflegefachkraft. Dieses können sein:
• Verabreichung von Medikamenten
• Erhebung der Vitalwerte: RR; Puls; BZ; Temp.
• Insulin Injektionen
• medizinische Einreibungen
• An- Ausziehen von Kompressionsstrümpfen bzw. Anlegen von Verbänden
• Durchführung und Dokumentation pflegerischer Prophylaxen entsprechend der Pflegeplanung unter Aufsicht einer Pflegefachkraft
• Unterstützung bei der psychosozialen Kontaktgestaltung und tagesstrukturierender Maßnahmen
• Erfassung und Dokumentation bewohnerspezifischer Daten entsprechend dem Tätigkeitsfeld, bzw. Information der zuständige Pflegefachkraft bei Auffälligkeiten und Besonderheiten oder Notfällen
• Mitwirkung bei der Erstellung der Pflegeplanung in Kooperation mit einer Pflegefachkraft
• Mitwirkung bei der Speisen- und Getränkeversorgung, bei Umzug und bei der Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit in den Zimmern
• Nachvollziehbare, fortlaufende Dokumentation der Pflegemaßnahmen
• Mitwirkung am Aufnahmeverfahren von Bewohnern

Kommunikations- und Kooperationsbeziehungen
• Kommunikation und Kooperation mit allen Leistungsbereichen der Einrichtung
• Kommunikation mit Kunden, Angehörigen, etc.
• Regelmäßige Information der Pflegefachkräfte, Wohnbereichsleitung bzgl. der Bewohner
• Aktive Teilnahme an Teamgesprächen, Mitverantwortung für die Form und Effizienz

4) Klausel
Die vorliegende Stellenbeschreibung beinhaltet die wesentlichen Aufgabengebiete und Tätigkeiten des Stelleninhabers und erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit.
Neben den aufgeführten Aufgaben und Tätigkeiten ist der Stelleninhaber verpflichtet, auf Weisung des Vorgesetzten Aufträge auszuführen, die zu seiner Tätigkeit gehören oder sich aus betrieblichen Notwendigkeiten ergeben.
Der Stelleninhaber verpflichtet sich, alle Änderungen von innerbetrieblichen Regelungen und Vorschriften sowie das Qualitäts-Management-Handbuch zu beachten.

Ort und Datum

________________________________

Unterschrift Stelleninhaber/in

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Die Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent/-in ist eine einjährige Ausbildung im Gesundheitswesen. Sie vermittelt die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten für eine qualifizierte Betreuung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Pflege- und Lebenssituationen sowie Lebensphasen.

Ausbildungsbeginn ist aktuell der 1. März eines Jahres.

Die Ausbildung für generalistisch ausgebildete Pflegefachassistentinnen und Pflegefachassistenten soll insbesondere dazu befähigen, Pflegefachpersonen bei der Erfüllung pflegerischer Aufgaben zu unterstützen, deren Anordnungen fachgerecht unter entsprechender Aufsicht durchzuführen, die durchgeführten Maßnahmen den fachlichen und rechtlichen Anforderungen entsprechend zu dokumentieren und die erforderlichen Informationen weiterzuleiten.

Pflegefachassistenten und Pflegefachassistentinen können in unterschiedlichen Einrichtungen arbeiten, wie zum Beispiel: ambulante Pflege, Krankenhaus, Altenheime, Kurzzeitpflege oder Tagespflegeeinrichtungen.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Schulleiter Herr Jürgen Grosser unter Tel.: 05251-401-193 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie - gern per Mail - an: [email protected]

Die Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent/-in ist eine einjährige Ausbildung im Gesundheitswesen. Sie vermittelt die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten für eine qualifizierte Betreuung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Pflege- und Lebenssituationen sowie Lebensphasen.

Ausbildungsbeginn ist aktuell der 1. November eines Jahres.

Die Ausbildung für generalistisch ausgebildete Pflegefachassistentinnen und Pflegefachassistenten soll insbesondere dazu befähigen, Pflegefachpersonen bei der Erfüllung pflegerischer Aufgaben zu unterstützen, deren Anordnungen fachgerecht unter entsprechender Aufsicht durchzuführen, die durchgeführten Maßnahmen den fachlichen und rechtlichen Anforderungen entsprechend zu dokumentieren und die erforderlichen Informationen weiterzuleiten.

Pflegefachassistenten und Pflegefachassistentinen können in unterschiedlichen Einrichtungen arbeiten, wie zum Beispiel: ambulante Pflege, Krankenhaus, Altenheime, Kurzzeitpflege oder Tagespflegeeinrichtungen.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Schulleiter Herr Jürgen Grosser unter Tel.: 05251-401-193 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie - gern per Mail - an: [email protected]

Das Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn, Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen, und das St.-Marien-Hospital Marsberg bieten jährlich für über 25.000 stationäre und mehr als 50.000 ambulante Patienten in den 19 Fachabteilungen sowie einer HNO-Belegabteilung, einer Schule für Gesundheitsfachberufe und dem Logistikzentrum paderlog umfassende und qualifizierte Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Des Weiteren gehören zum Unternehmensverbund mehrere Medizinische Versorgungszentren unterschiedlichster Fachrichtungen.

Bewerben Sie sich jetzt als Auszubildender zur Pflegefachassistenz (m/w/d)

Link zur Stellenanzeige:

[https://jobs.pbmb.bbtgruppe.de/jobposting/0b70cad466dc84db2ccc29b85aebeb75204fe9750?ref=Stellenangebote](https://jobs.pbmb.bbtgruppe.de/jobposting/0b70cad466dc84db2ccc29b85aebeb75204fe9750?ref=Stellenangebote)

UNSERE BENEFITS:

- Einjährige Vollzeitausbildung zur Pflegefachassistenz nach Curriculum der generalistischen Pflegeausbildung
- Der theoretische Blockunterricht findet in der Schule für Pflege und Gesundheit auf dem Campus des Brüderkrankenhauses St. Josef Paderborn und zum Teil in den Räumlichkeiten der IN VIA Akademie in Paderborn statt
- Die praktische Ausbildung erfolgt in den mit uns kooperierenden Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen
- Im Skillstraining üben Sie an Simulationspuppen das Blutabnehmen, das Blutdruckmessen, die Wundversorgung bis hin zu Notfallsituationen, in denen der Patient künstlich beatmet werden muss
- Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Übernahme von 50% des Beitrags einer Mitgliedschaft beim Anbieter sportnavi.de
- Fachtagungen und Besichtigungen dienen der berufspolitischen Orientierung und der Auseinandersetzung mit neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Aktuelle Ausstellungen und Veranstaltungen zur Kultur- und Zeitgeschichte geben Anregungen, sich andere Lernfelder zu erschließen

IHR PROFIL:

- Sie lieben den Umgang mit Menschen
- Sie haben Freude an Gesundheitsthemen
- Aufgeschlossenheit gegenüber unterschiedlichen Altersgruppen und Kulturen
- Geduld und Empathie
- Sie suchen einen zukunftssicheren Job mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, guter Bezahlung und vielen Karrieremöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Anja Wüllner oder Wilhelm Gerzen
Leitung Praxisanleiter
Tel.: 05251 702-1404

IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:

Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn
Teamleitung Praxisanleitung
Husener Straße 46
33098 Paderborn

Das Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn, Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen, und das St.-Marien-Hospital Marsberg bieten jährlich für über 25.000 stationäre und mehr als 50.000 ambulante Patienten in den 19 Fachabteilungen sowie einer HNO-Belegabteilung, einer Schule für Gesundheitsfachberufe und dem Logistikzentrum paderlog umfassende und qualifizierte Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Des Weiteren gehören zum Unternehmensverbund mehrere Medizinische Versorgungszentren unterschiedlichster Fachrichtungen.

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UNSERE BENEFITS:

- Einjährige Vollzeitausbildung zur Pflegefachassistenz nach Curriculum der generalistischen Pflegeausbildung
- Der theoretische Blockunterricht findet in der Schule für Pflege und Gesundheit auf dem Campus des Brüderkrankenhauses St. Josef Paderborn und zum Teil in den Räumlichkeiten der IN VIA Akademie in Paderborn statt
- Die praktische Ausbildung erfolgt in den mit uns kooperierenden Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen
- Im Skillstraining üben Sie an Simulationspuppen das Blutabnehmen, das Blutdruckmessen, die Wundversorgung bis hin zu Notfallsituationen, in denen der Patient künstlich beatmet werden muss
- Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Übernahme von 50% des Beitrags einer Mitgliedschaft beim Anbieter sportnavi.de
- Fachtagungen und Besichtigungen dienen der berufspolitischen Orientierung und der Auseinandersetzung mit neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Aktuelle Ausstellungen und Veranstaltungen zur Kultur- und Zeitgeschichte geben Anregungen, sich andere Lernfelder zu erschließen

IHR PROFIL:

- Sie lieben den Umgang mit Menschen
- Sie haben Freude an Gesundheitsthemen
- Aufgeschlossenheit gegenüber unterschiedlichen Altersgruppen und Kulturen
- Geduld und Empathie
- Sie suchen einen zukunftssicheren Job mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, guter Bezahlung und vielen Karrieremöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Anja Wüllner oder Wilhelm Gerzen
Leitung Praxisanleiter
Tel.: 05251 702-1404

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Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn
Teamleitung Praxisanleitung
Husener Straße 46
33098 Paderborn

Pflege hat Zukunft, sie ist wichtig! Krankenpflege ist was für Praktiker und kluge Köpfe – ein Job mit Verantwortung. Pflege ist wertschätzend und zugleich sinnstiftend!

Starte bei uns Deine Ausbildung zum Pflegefachassistent!

Verlauf der Ausbildung:
Die Ausbildung zur Pflegefachassistenz dauert ein Jahr und gliedert sich in mehrere Theorieblöcke und Praxiseinsätze.

Theorie

- Der theoretische Unterricht findet am St. Vincenz-Campus für Gesundheitsberufe statt
- Die Unterrichtsblöcke sind zwischen 2-5 Wochen lang
- Am Ende der Ausbildung absolvierst Du hier Deine staatliche Abschlussprüfung (und kannst anschließend bei uns durchstarten!)

Praxis

- Die praktische Ausbildung erfolgt in der St. Vincenz-Krankenhaus GmbH (in den Betriebsstätten in Paderborn oder Salzkotten)
- Während der Praxiseinsätze erhältst Du einen Einblick in die verschiedenen Fachabteilungen und bei Kooperationspartnern im Bereich der ambulanten Pflege

Und danach?
Anschließend möchten wir Dich gern an einem unserer drei Standorte als Pflegefachassistent/in übernehmen.

Deine Aufgaben nach der Ausbildung:

- Vorbereiten von Aufnahmen und Entlassungen der Patienten sowie Mithilfe bei der Patientenaufnahme
- Pflege und Begleitung von Patienten in stabilen Pflegesituationen auf der Grundlage der Pflegeplanung der Pflegefachkräfte
- Unterstützung der Patienten bei der Selbstversorgung
- Übernahme komplexerer Pflegetätigkeiten unter Anleitung und Aufsicht der Pflegefachkraft
- Individuelle Unterstützung von Patienten bei der eigenständigen Lebensführung
- Einfache Krankenbeobachtung und Erhebung sowie Weitergabe medizinischer Messwerte (z.B. Puls, Temperatur, Blutdruck und Blutzucker)
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher An- bzw. Verordnung
- Vorbereitung und Pflege von Instrumenten und medizinischen Geräten (z.B. Katheter, Sonden) sowie einfacher Verbandwechsel

Wir bieten Dir Sicherheit und Perspektive:

- Dein Einstiegsgehalt nach der Ausbildung: circa 2.400 € (Je nach Beschäftigungsdauer ist ein Gehalt von bis zu 3.300 € möglich)
- Jahres- und Leistungszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub
- Angebote in Teil- oder Vollzeit
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tolle Teams und eine individuelle Einarbeitung
- Job-Ticket für den ÖPNV, Bike-Leasing

Startklar!


### Hast du noch Fragen?

Dann wende dich gerne an:
**Frau Gina Figge**
Telefon: (05251) 86-1277 oder WhatsApp: [zumessenger.de/vincenz](https://zumessenger.de/vincenz)

Wir freuen uns auf Dich!

Pflege hat Zukunft, sie ist wichtig! Krankenpflege ist was für Praktiker und kluge Köpfe – ein Job mit Verantwortung. Pflege ist wertschätzend und zugleich sinnstiftend!

Starte bei uns Deine Ausbildung zum Pflegefachassistent!

Verlauf der Ausbildung:
Die Ausbildung zur Pflegefachassistenz dauert ein Jahr und gliedert sich in mehrere Theorieblöcke und Praxiseinsätze.

Theorie

- Der theoretische Unterricht findet am St. Vincenz-Campus für Gesundheitsberufe statt
- Die Unterrichtsblöcke sind zwischen 2-5 Wochen lang
- Am Ende der Ausbildung absolvierst Du hier Deine staatliche Abschlussprüfung (und kannst anschließend bei uns durchstarten!)

Praxis

- Die praktische Ausbildung erfolgt in der St. Vincenz-Krankenhaus GmbH (in den Betriebsstätten in Paderborn oder Salzkotten)
- Während der Praxiseinsätze erhältst Du einen Einblick in die verschiedenen Fachabteilungen und bei Kooperationspartnern im Bereich der ambulanten Pflege

Und danach?
Anschließend möchten wir Dich gern an einem unserer drei Standorte als Pflegefachassistent/in übernehmen.

Deine Aufgaben nach der Ausbildung:

- Vorbereiten von Aufnahmen und Entlassungen der Patienten sowie Mithilfe bei der Patientenaufnahme
- Pflege und Begleitung von Patienten in stabilen Pflegesituationen auf der Grundlage der Pflegeplanung der Pflegefachkräfte
- Unterstützung der Patienten bei der Selbstversorgung
- Übernahme komplexerer Pflegetätigkeiten unter Anleitung und Aufsicht der Pflegefachkraft
- Individuelle Unterstützung von Patienten bei der eigenständigen Lebensführung
- Einfache Krankenbeobachtung und Erhebung sowie Weitergabe medizinischer Messwerte (z.B. Puls, Temperatur, Blutdruck und Blutzucker)
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher An- bzw. Verordnung
- Vorbereitung und Pflege von Instrumenten und medizinischen Geräten (z.B. Katheter, Sonden) sowie einfacher Verbandwechsel

Wir bieten Dir Sicherheit und Perspektive:

- Dein Einstiegsgehalt nach der Ausbildung: circa 2.400 € (Je nach Beschäftigungsdauer ist ein Gehalt von bis zu 3.300 € möglich)
- Jahres- und Leistungszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub
- Angebote in Teil- oder Vollzeit
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tolle Teams und eine individuelle Einarbeitung
- Job-Ticket für den ÖPNV, Bike-Leasing

Startklar!


### Hast du noch Fragen?

Dann wende dich gerne an:
**Frau Gina Figge**
Telefon: (05251) 86-1277 oder WhatsApp: [zumessenger.de/vincenz](https://zumessenger.de/vincenz)

Wir freuen uns auf Dich!

Die Tätigkeit im Überblick:

Die Ausbildung in der Pflegefachassistenz ist eine einjährige Ausbildung im Gesundheitswesen. Sie vermittelt die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten für eine qualifizierte Betreuung und Pflege kranker, alter und behinderter Menschen unter Aufsicht einer examinierten Pflegefachkraft.

Ausbildungsstellen werden für den Frühjahr oder Herbst angeboten.

Vielseitig aufgestellt mit einer kompakten Ausbildung

Die Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent/In versetzt dich nach einem Jahr dazu in die Lage, Menschen in unterschiedlichen Pflege- und Lebenssituationen sowie Lebensphasen qualifiziert zu betreuen und zu pflegen. Ausbildungsbeginn ist aktuell der 1. März eines Jahres.

Aufgaben können dabei sein: Pflege und Begleitung von kranken und behinderten Menschen, persönliche und hauswirtschaftliche Unterstützung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung oder Vorbereitung und Pflege von Instrumenten sowie einfacher Verbandswechsel.

Pflegefachassistent/Innen können in unterschiedlichen Einrichtungen arbeiten, wie zum Beispiel: ambulante Pflege, Krankenhaus, Rehakliniken, Altenheime, Kurzzeitpflege, Tagespflegeeinrichtungen.