Mitarbeiter im Auslagerungsmanagement und Beauftragtenwesen (m/w/d)

Stellenbeschreibung | Jobbörse Arbeitsagentur

Wir sind eine selbständige, regional tief verwurzelte und
erfolgreiche Genossen­schafts­­bank. Unsere Mitglieder und Kunden
stehen im Zentrum unseres Handelns, unser Leit­satz lautet „In der
Region für die Region“. Unsere über 100 Mitarbeitenden ar­beiten
in sechs Geschäftsstellen gemeinsam für dieses Ziel und für unsere
20.000 Mitglieder und Kunden, digital und persönlich. Als
Raiffeisenbank Altmühl-Jura eG verbinden wir Moderne und Tradition
und können so die richtigen Antworten auf die Heraus­forder­ungen
unserer Zeit geben. Machen Sie mit und werden Sie Teil unseres Teams! 

Das macht Ihren neuen Arbeitsalltag aus:

 - Als Auslagerungsverantwortlicher analysieren, überwachen und
steuern Sie unsere Auslagerungen sowie Dienstleister und stellen die
Erfüllung der aufsichtsrecht­lichen Anforderungen sicher.
 - Als Compliance-Beauftragter übernehmen Sie die laufende WpHG- und
MaRisk-Compliance.
 - Als Verbindungsperson Geldwäschegesetz sind Sie der
Ansprechpartner für unsere externen Geldwäschebe­auftragten.
 - Als Experte wirken Sie bei der Weiterentwicklung der spezifischen
Prozesse und Vorgaben mit.

Ihre Eintrittskarte in unser Team:

 - Sie verfügen über eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder
eine vergleichbare Ausbildung.
 - Sie haben sich bereits Kenntnisse im Wertpapiergeschäft angeeignet
und besitzen idealerweise Erfahrungen im Umgang mit
aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
 - Sie sind kommunikativ, Teamplayer und ein offenes Miteinander ist
Ihnen wichtig.
 - Sie arbeiten strukturiert und eigenständig.

Es erwartet Sie:

 - Eine unbefristete Festanstellung in einer sicheren und sozial
verantwortungsvollen Bank mit einem wertschätzenden Miteinander.
 - Ein offenes, aufgewecktes und großartiges Team mit kollegialer
Arbeitsatmosphäre.
 - Ein hoch interessantes Aufgabenspektrum mit vielfältigen
Entwicklungsperspektiven.

- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Volks- und
Raiffeisenbanken, inkl.
 13. Monats­gehalt sowie vermögenswirksamen Leistungen und
Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge. - 30 Tage Urlaub sowie
frei an Heiligabend und Silvester sowie an Faschings- und Volksfest-/
Kirchweih­nachmittagen.
 - Betriebliches Gesundheitsmanagement (Rahmenverträge und Zuschüsse
für die private Kranken- und Pflegezusatzversicherung sowie eine
Unfallversicherung).
 - Hoch moderne Arbeitsplätze.
 - Zahlreiche, attraktive Mitarbeitervorteile bei Bank- und
Verbundprodukten der genossenschaft­lichen Finanzgruppe und ein
Mitarbeitertarif im bankeigenen Stromgeschäft.
 - Eine flache Hierarchie und viel Raum zur Mitgestaltung.
 - Bye-bye 9 to 5! Leben Sie Ihre Work-Life-Balance durch flexible
Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
 - JobRad.
 - Lebensarbeitszeitkonto (LAZ).
 - Regelmäßige Mitarbeiter-Events und freie Getränke (Wasser und
Kaffee).

 Das klingt nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft? Dann
am besten gleich bewerben…

 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihrem frühestmöglichen
Eintrittsdatums online oder gerne auch an: [email protected]. 

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Sabine Wissinger (Teamleitung
Betriebsorganisation) und Herr Thomas Geiser (Vorstand) vorab gerne
unter der Tel. Nr. 08463/650-500 zur Verfügung.