Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 45879 Gelsenkirchen

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten und engagierten Teamleiter (w/m/d) in Vollzeit

Unsere Kunden über das wöchentlich wechselnde Sortiment zu informieren und zu beraten macht Ihnen Spaß?

In einer ordentlichen und aufgeräumten Filiale zu arbeiten ist Ihnen wichtig? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Ihre Aufgaben
• Die Einsatzplanung, Organisation und Motivation der
Mitarbeiter liegen in Ihrer Verantwortung.
• Neben der Warenpräsentation gehören auch
Kundengespräche und Kassentätigkeiten zum
täglichen Geschäft.
• Mit Ihrem Team sorgen Sie für eine gepflegte und ordentliche Filiale, damit unsere Kunden ein optimales
Einkaufserlebnis haben und ungestört durch unser vielseitiges Sortiment stöbern können.
• Damit unsere zahlreichen Artikel immer auf Lager sind, sind Sie außerdem für die Bestellungen
und den Wareneingang zuständig.

Ihr Profil
• Sie haben Spaß am Einzelhandel und übernehmen gerne die Verantwortung für eine Filiale.
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung helfen Ihnen bei Ihren täglichen Aufgaben.
• Das umfangreiche Sortiment begeistert Sie, was sich im engagierten Umgang mit unseren Kunden zeigt.

Ihre Vorteile
• Damit Sie einen angenehmen Einstieg in Ihre neue, unbefristete Position haben,
werden Sie gründlich von erfahrenen Mitarbeitern eingelernt.
• Um unseren Kunden aus eigener Erfahrung Produkte empfehlen zu können,
bekommen Sie Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment.
• Bei uns haben Sie gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Für den Ausgleich neben der Arbeit und um Ihre Gesundheit zu unterstützen,
ermöglichen wir Ihnen vergünstigtes Trainieren bei FitX.
• Durch das Corporate Benefit Programm profitieren Sie von vielen attraktiven Rabatten und Aktionen
namhafter Hersteller und Marken.

Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich gleich auf unserer Homepage euroshop-online.de/jobs oder per Mail an [email protected].

Wir freuen uns auf Sie.

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Filialalltag, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe:
Du verantwortest die Leitung der Filiale.
Erfolg sichern:
Mit Deinem umfassenden Einblick in Filialkennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deiner Filiale.
Mitarbeiter fördern:
Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit:
Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
Organisationstalent:
Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung:
Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
Neue Mitarbeiter finden:
Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen.
Projekte:
Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung:
Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Organisations- und Führungsstärke:
Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
Ausbildung und Berufserfahrung:
Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:
Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Zertifikate:
Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Kompetenzen:
Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung:
Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
Über 250 Weiterbildungsangebote
erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr
können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Rund 3.200 Filialen. Deutschlandweit. Unsere Mitarbeiter im Vertrieb machen es möglich, dass unsere Kunden die Filialen zufrieden verlassen. Und du bist mittendrin, wenn es vor Ort in den Filialen um die Führung der Mitarbeiter, den Verkauf unserer Ware, die Umsetzung der Filialkonzepte oder die Kundenberatung geht: Mach Lidl zu einem Ort, an dem man gerne einkauft und erlebe, dass sich dein Einstieg lohnt.

DEINE AUFGABE

• In deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter verstärkst du deinen Filialleiter bei Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des gesamten Filialteams.
• Dabei bist du immer mitten im Geschehen: Denn in der Filiale übernimmst du umfassende Verantwortung und packst gleichzeitig tatkräftig auf der Fläche mit an.
• Klar, dass du deinen Filialleiter auch bei dessen Abwesenheit bestens vertrittst!
• Nicht zuletzt kümmerst du dich in Abstimmung mit dem Filialleiter auch um die Abwicklung der Disposition oder der Inventur.
• Dank deines Engagements und deines Einsatzes erarbeitest du dir schnell attraktive Möglichkeiten der Weiterentwicklung.

DEIN PROFIL

• Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
• Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches Auftreten um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren
• Auf Basis einer 5-Tage-Woche arbeitest du in flexiblen Schichtmodellen, die sich an unseren Filialöffnungszeiten orientieren.

DEIN MEHRWERT

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt und den Sozialleistungen eines Großunternehmens, sondern auch von einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner, die auch
für Quereinsteiger die Tipps zum Erfolg kennen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Informiere und bewirb dich jetzt auf
jobs.lidl.de

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

ROTTLER macht glücklich - Auch Dich!Willkommen bei ROTTLER, dem familiengeführten Augenoptik- und Hörakustik-Unternehmen, welches es sich bereits seit 1946 zur Aufgabe gemacht hat, seine Kundinnen und Kunden, Partnerinnen und Partner sowie Mitarbeitenden nicht nur zufrieden, sondern auch glücklich zu machen.

Aktuell betreibt ROTTLER über 100 Fachgeschäfte für Brillen, Sonnenbrillen, Kontaktlinsen und Hörgeräte in Nordrhein-Westfalen, Niedersachen sowie in Norddeutschland.

Über 750 Mitarbeitende arbeiten täglich an der Erfolgsgeschichte unseres Familienunternehmens.
Als wachsendes Unternehmen sind wir auf der Suche nach motivierten Teammitgliedern, die unsere ROTTLER-Crew mit Begeisterung und Engagement fachlich wie menschlich ergänzen.

Wir bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung, viele spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Fähigkeiten zu entfalten und weiterzuentwickeln. Entscheide Dich für einen Arbeitsplatz, der Dich glücklich macht und werde Teil unserer ROTTLER-Crew.Bei ROTTLER erwartet Dich
• Ein Betriebsklima mit herzlichem und vertrauensvollem Führungsstil und respektvoller Feedbackkultur.
• Eine attraktive, vielseitige Position mit Raum für Eigeninitiative in einem dynamischen, schnell wachsenden und ergebnisorientierten Unternehmen, das seine Mitarbeiter wertschätzt.
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Du von begeisterten und motivierten Kollegen umgeben bist.
• Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen.
• Eigenverantwortung und Teamgeist.
• Ein moderner Arbeitsplatz.
• Wir investieren intensiv in relevante Schulungen für alle unsere Teammitglieder in unserer ROTTLER-Akademie.
• 6-Wochen Urlaub
• Viele weitere Benefits...

Deine Aufgaben
• Du leitest unsere Niederlassung gemeinsam mit Deinem Team aktiv und nah am Gast.
• Die Verantwortung für Umsatz, Budget und Ergebnisse Deiner Filiale liegt bei Dir.
• Du delegierst, organisierst und denkst stets lösungsorientiert und unternehmerisch.
• Du agierst dynamisch sowie ergebnisorientiert.
• Du führst, schulst und motivierst Dein Team mit Leidenschaft und Begeisterung. Du stellst ein Vorbild für deine Mitarbeiter dar, indem Du sie professionell berätst, eine positive Einstellung hast und kundenorientiert handelst.
• Du unterstützt und betreust die Auszubildenden in deinem Team.
• Die wirtschaftliche Kontrolle und Steuerung der Warenbestände, inklusive Wareneingangskontrolle wird von Dir verantwortet.
• Warenpräsentation, Umsetzung von Werbung nach Anleitung unseres Marketings sowie Organisation der betrieblichen Abläufe in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen sind ein weiterer Teil Deiner Aufgaben.
• Du bist zentraler Ansprechpartner für Kunden, Teammitglieder und Deinen Regionalleiter.

Dein Profil
• Du bist Augenoptikermeister oder Optometrist.
• Du hast Erfahrungen in leitender Funktion.
• Du bist selbstständiges und -verantwortliches Arbeiten gewohnt und verfügst über das notwendige unternehmerische Denken, um einen Standort nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen erfolgreich zu führen.
• Du liebst es die Erwartungen des Gastes nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen.
• Du bist ein Organisationstalent und besitzt eine gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
• Du hast ein freundliches und offenes Wesen und gehst auf deine Teammitglieder persönlich und individuell ein.
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus.
• Du hast ein hohes Maß an Verantwortung, Motivation und Engagement.
• Du hast eine wertschätzende und respektvolle Art der Kommunikation sowie die Fähigkeit zu konstruktivem, nachhaltigem Feedback.

Über uns Entscheide Dich für einen Arbeitsplatz, der Dich glücklich macht!
ROTTLER ist das familiengeführte Augenoptik- und Hörakustik-Unternehmen mit einer emotionalen Firmenphilosophie: „ROTTLER macht glücklich – Auch Dich!“Jetzt fragst Du Dich vielleicht, was ein Brillen- oder Hörgerätekauf mit Glück zu tun hat. Ganz einfach: Glückliche Kundinnen und Kunden fühlen sich wohl und kommen gerne wieder, zudem sind wir alle glücklicher, wenn uns unser Arbeitsalltag Spaß macht. ROTTLER hat es sich daher zum täglichen Ziel gesetzt, Mitarbeitende und Gäste nicht nur zufrieden, sondern glücklich zu machen.Das Unternehmen ROTTLER wurde 1946 im Sauerland gegründet und wird heute in der dritten Generation von Paul Rottler geführt. Mit über 108 Fachgeschäften in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen sowie in Norddeutschland gehört unser Familienunternehmen zu den größten seiner Art. Aktuell sind wir laut ZVA Bericht 2022/2023 auf Platz acht. ROTTLER ist Testsieger im Bereich Service
Das wir trotz unserer Größe den Service und die Kundenzufriedenheit stets in den Mittelpunkt rücken, zeigt das Ergebnis einer Service-Studie des deutschen Instituts für Service-Qualität. Hier ist ROTTLER mit dem Qualitätsurteil "sehr gut" als Testsieger ausgezeichnet worden. (TEST März 2023) Bei dem Test wurden die 10 größten Optiker Deutschlands unabhängig und wiederholt per Blindshopping getestet.

"Die sehr fachkundigen Augenoptikerinnen und Augenoptiker gehen individuell auf die Kundinnen und Kunden ein und richten die Beratungen gut auf deren Bedarf aus. Sie geben verständliche Auskünfte, stellen den Kunden- bzw. Produktnutzen gut dar und treten sehr freundlich auf. Auch die Filialen selbst überzeugen, etwa mit einladender Gestaltung, angenehmer Raumatmosphäre und Sauberkeit. Auch die sehr große Angebotsvielfalt trägt zum Testsieg bei." so das zusammengefasste Urteil der Studie.

Hast Du Fragen? Unser Recruiting-Team steht Dir gerne zur Verfügung! Frau Sarah Vanderstuyf
0160 -723 33 25
[email protected]

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EinleitungFilialleiter (m/w/d)
für unsere Filiale im Großraum Essen Unsere Filialen sind das Herzstück von Takko Fashion – mit mehr als 1.900 Stores in 17 Ländern in Europa ist Takko Fashion immer ganz in der Nähe. Du hast Spaß an Mode? Und Du möchtest Familien durch gute Beratung und das richtige Angebot eine Freude machen? Dann passt Du zu uns! Wir suchen aufgeschlossene und kompetente Teamplayer, die gemeinsam mit uns unseren Unternehmenserfolg gestalten.

DAS ERWARTET DICH:
• Verantwortung für Deine Filiale
• Führung, Coaching und Entwicklung Deines Teams
• Optimale Präsentation unserer ansprechenden Kollektionen
• Aktive Verkaufsförderung
• Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
• Effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
• Lager- & Warenmanagement

DAS BRINGST DU MIT:
• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im textilen Handel), aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Engagement und Flexibilität
• Freundliches und offenes Auftreten
• Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel in einem tollen Team
• Leidenschaft für Mode und Freude an der Beratung unserer Kunden
• Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen

FREUE DICH AUF:
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Ein sympathisches Filialteam
• 20% Rabatt in all unseren Filialen und eine Partnerrabattkarte
• Attraktive Vorteile wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)
• Die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen
• Flexible Arbeitszeiten & monatliche Einsatzplanung
• Intensive Einarbeitung in einem unserer internen Trainerhäuser
• Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten

Unser Herz schlägt gelb – unser Herz schlägt für Mode zu einem attraktiven Preis Aktuelle Trends sowie gute Qualität aus sozial verantwortungsbewusster Produktion – und das zu einem erschwinglichen Preis für die gesamte Familie? Wir wissen wie das geht! Durch unsere strategische Ausrichtung als Smart Fashion Discounter bauen wir unsere Position in Europa nachhaltig aus und setzen weiter auf Wachstum.Das ist Smart! Das ist Takko Fashion!

KontaktAlisa Grabner

* Vonovia SE  *

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      Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden.
Wir suchen Sie für den technischen Service!

Technischer Betriebsleiter (m/w/d) im Bereich Versicherungen am Standort Gelsenkirchen    

Ihre Vorteile im Vonovia Konzern

✓ Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage,
✓ Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
✓ Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten,
✓ Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie,
✓ Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge),
✓ Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit),
✓ Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe (Baustellenbelieferung) ,
✓ Funktionale Arbeitskleidung
✓ Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
✓ Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents),
✓ Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen),
✓ Es erwartet Sie ein schlagkräftiges und kollegiales Team, das sich auf Sie freut



Ihre Aufgaben

✓ Als Technischer Betriebsleiter bei Vonovia verantworten Sie die technische Leitung als auch die fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter
✓ Sie führen Einzelreparaturen durch, beheben Versicherungsschäden und modernisieren Wohnungen
✓ Je nach Bedarf führen Sie Ortsbegehungen durch
✓ Sie wickeln die Angebotserstellung ab und führen Qualitätskontrollen durch
✓ Sie erarbeiten technische Lösungsansätze und setzen diese anschließend um
✓ Dabei halten Sie stets die einschlägigen Bestimmungen, Normen und anderen technischen und rechtlichen Vorschriften ein
✓ Sie richten sich nach den wirtschaftlichen Vorgaben und fungieren als fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Kollegen
✓ Sie implementieren neue Produktstandards und optimieren Prozesse, indem Sie z.B. den Kostenfaktor analysieren
✓ Sie erarbeiten und überwachen Sonderprojekte wie z.B. die Wartung, den Notdienst oder die Einführung der Eigenleistungsquote etc.



Ihr Profil

✓ Sie haben Ihre Berufsausbildung im Handwerk und eine Weiterbildung zum Meister erfolgreich abgeschlossen, bevorzugt im Bereich HKS
✓ Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung nachweisen und verfügen über Erfahrung in der Mitarbeiterführung
✓ Sie überzeugen mit umfangreichen Kenntnissen der Vorschriften, Verordnungen und Normen
✓ Sie sind service-, kunden- und ergebnisorientiert und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken
✓ Eigenverantwortliches Arbeiten und übergreifende Denkweise sind für Sie selbstverständlich
✓ Ein Führerschein (Klasse B) rundet Ihr Profil ab



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